第一篇：专题民主生活会落实党风廉洁建设“两个责任”发言提纲例文
专题民主生活会落实党风廉洁建设“两个责任”发言提纲范文 专题民主生活会落实党风廉洁建设“两个责任”发言提纲范文 ?
按照《X 关于召开专题民主生活会的通知》，通过认真学习省第 X 次党代会精神、《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》、专题片《打铁还需自身硬》、《中共 X 省纪委关于 XX 严重违纪案件的通报》等，联系思想、学习、工作、生活实际，我认真查摆了自身在修身做人、用权律己以及遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，贯彻落实集团公司改进工作作风、密切联系群众、落实党风廉洁建设“两个责任”方面存在的主要问题。现对照检查如下。
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一、存在的主要问题 ? ?
（一）修身做人、用权律己方面存在的问题 ? ?
修身方面，主动加强思想政治学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、淬炼党性、提升素养还不够，常常是学习计划排得多，执行落实打折扣。对照“四个意识”、“两学一做”要求来看，在政治觉悟、修身养性方面自我要求还不够严、标准还不够高。用权方面，刀刃向内的决心不够，主要表现在：在集团铁的纪检队伍锻造上，要求不够高，对下属公司大多数纪委书记的形势任务教育、批评教育、交心谈心力度不够；对少数刚成立的子公司纪检监察机构未及时设置，纪检监察干部配置不到位、质量不高督促整改不够及时。律己方面，习惯于监督别人，大多数时候满足于自我监督和班子之间的互相监督，在主动自觉地接受广大党员干部和职工群众的监督上自觉性不够，透明度还不够高。
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（二）遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面的问题 ? ?
遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律方面，觉得只要自己认清大是大非、与党中央保持高度一致、贯彻落实好上级党委、纪委的决策部署就可以了，对自己不联系分管的领域出现的新情况新问题关注不够、研究不深。对照中央八项规定找差距方面，下基层调研走访、监督检查、直面矛盾、解决问题不够；开展“回头看”监督检查力度不够、整改逗硬力度不够；有时喝“耿直酒”、“感情酒”，对一些可参加可不参加的应酬没有坚决谢绝；下基层调研检查时，对菜品配置、陪同人数超标等，没有坚决抵制。检视 XX、XX 严重违纪案件方面，对如何强化队伍建设，打造纪检监察干部队伍铁军，有效解决“灯下黑”的问题思考不多、思路不宽。主要表现在：对集团纪检工作者和各公司纪委书记的选拔、培养、交流和使用的标准还不够高，要求还不够严；对各级纪检干部的教育培训、上挂下派、实战练兵还不够，尤其是在提升纪检干部素质能力特别是在政策把握水平上还不够；在日常工作中，比较注重对各级党员干部的监督，对各级纪委书记的监督和巡察比较欠缺。
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（三）落实党风廉洁建设“两个责任”方面的问题 ? ?
作为 XX 集团专职党委副书记，落实党风廉洁建设挂帅多出征少。主要表现在：对党风廉洁建设形势教育的深度和广度还不够，督促班子成员落实“一岗双责”力度不够，虽然建立、下发了党风廉洁建设责任清单，但督促各分子公司党委落实的力度不够，与分子公司党委书记一对一交流谈心少、依靠会议、文件传达得多。作为纪委书记，针对下属一些正风肃纪责任单位监管缺位空转、归位履职不力的问题，对“作风巡查”整改落实、开展的“回头看”督查等，问责追责，多以提醒诫勉促其整改，运用刚性手段严厉问责少。在转职能、转方式、转作风方面，还需要进一步推进和深化。在打造集团公司过硬的纪检监察队伍，提升其“四个意识”，强化队伍内部监督管理方面，还需要进一步细化和落实。
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二、问题产生的原因剖析 ? ?
（一）理论学习松懈被动。有一定的“重干轻学”思想，在学习上以学文件、参加集团党委和纪委组织的集中学习为主，主动挤出时间开展自学不够，缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统深入学习，未能准确把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质。对中央的重大战略决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神、省委、国资委文件精神学习的比较多，但这些学习都是为了应付工作现实需要而学习，尤其工作忙起来就将学习当成软任务，遇到问题才翻理论、政策，没有很好地领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法。
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（二）党性修养有所弱化。日常工作生活中抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求。作为一名党的纪检干部，头脑中没有时刻绷紧为党执纪这根弦，仍存有“拉不下脸来”“不愿得罪人”的“好人主义”思想。对职能职责范围外的片面言论、消极现象，没有坚定地站在维护党的团结统一、推动党的事业发展高度，及时地予以驳斥和提醒纠正。
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（三）组织纪律观念不强。认为自己作为纪委书记，遵规守纪、改进作风、廉洁自律已经做得很好了，对《中国共产党纪律处分条例》《党内监督条例》以及中央八项规定等党规党纪学用结合不够，对照 XX 拉票贿选案、XX、XX 严重违纪案深刻检视反思不够，主动征求对自己个人的意见建议特别是批评性意见不多，存在“和光同尘”、盲目从众的心
理，没有真正狠下心来打破人情世故的束缚。
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（四）工作创新改革不足。下基层调研频次、覆盖面不够，调研中常常看亮点多、提要求多，有针对性解决问题较少，对深层次矛盾没有及时系统地去研究解决；在抓党风廉洁建设责任制落实、履行监督责任方面，往往侧重于年初的责任分工和任务分解，不注重抓日常工作的监督检查。在纪检工作的开展，尤其是敏感问题上，按上级指示循规蹈矩完成，敢闯敢干、先行先试的创新精神不足。
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三、下步整改措施和努力方向 ? ?
下一步，我将进一步加强思想政治学习，坚定理想信念，牢树宗旨意识，改进工作作风，带好管好纪检监察队伍。以谦虚谨慎的品格、刀刃向内的决心和自我革新的勇气，坚决把自己在修身做人、用权律己、纪检监察队伍建设、纪检监察工作开展等方面存在的问题整改落实到位。
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（一）坚定理想信念，严以修身，老实做人。进一步增强学习主动性、自觉性、系统性，深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新观念新战略，对照建设忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍要求，对照“四讲四有”合格党员标准，补足“精神之钙”，淬炼党性修养，提
升境界情操。坚持“在党言党、在党爱党、在党忧党”，带头“讲政治、守纪律、守规矩”，牢记党员身份，对党忠诚老实，远离低级趣味，抵制歪风邪气。
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（三）牢树宗旨意识，审慎用权、加倍律己。持续大力弘扬谦抑品格，坚决破除“四气”，带头提升纪检监察队伍能力素质。深化三项整治、“作风巡查”，加大对“庸懒散浮拖”行为问责追责力度，严查违规工程招投标、人事干部任免、劳务分包等发生在群众身边的“四风”和腐败问题，确保群众反映强烈的问题切实解决、整改到位。身为纪检干部，手握戒尺更要心存敬畏，无论在工作上还是生活中，我将更加注重审慎用权、加倍律己，管好自己和家属亲友，老老实实做人，清清白白为官，始终用群众赋予的权力服务群众。
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（四）改进工作作风，深入基层、担当作为。坚持虚怀纳谏、有则改之、无则加勉，主动找班子成员、干部职工、党员群众交心谈心，主动征求不同意见特别是批评意见，切实整改个人在遵守党的纪律规矩、落实中央八项规定精神、干部选任以及落实“两个责任”方面存在的问题。克服松懈倦怠情绪，纠正“好人主义”思想，聚焦主责主业、坚守责任担当，立足路桥集团实际，在锻造过硬队伍、强化纪律规矩约束、强化监督执纪问责、强化案件查办治本、强化干部教育监管等方面及早谋划、务实打拼、积极创新，“让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境”。
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以上不言，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！
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第二篇：落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲
落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲
同志们：
今天我们在这里召开落实全面从严治党“两个责任”，突出挺纪在前，强化纪律和规矩约束集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。下面，我提四点希望和要求，与大家共勉。
一、要带头落实党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设中一项具有全局性、基础性和根本性的制度，落实好这一制度，对加强和改进党风廉政建设，推动反腐败斗争健康深入开展，有着极其重要的作用。作为领导干部，仅仅自身廉洁是不够的，还必须严格执行党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制放在心上，抓在手上，防止不廉行为的发生。
二、强化监督执纪问责，履行好监督责任。
履行好监督责任首先要深刻把握和理解监督责任的主要内容，履行好监督责任。一是督促好、监督好主体责任的落实。要细化好责任分解，强化好责任追究。对因落实主体责任不力，导致发生腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，严肃追究各负责人的主体责任和相关责任人责任。二是抓好纪律执行的监督。新修订的《条例》，每一条都体现了纪在法前、动辄则咎的思想，是今后我们抓纪律监督的重要依据和抓手。对于习以为常、熟视无睹的，口无遮拦、自以为是的，不足为奇、见怪不怪的，得过且过、敷衍塞责的违纪问题，动真的、来实的，绝对不能手软，要下大力气解决这些问题的顽固性、反复性，铲除滋生蔓延的土壤，营造风清气正的环境。三是对一些党员干部的苗头性、倾向性问题，要及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防止“小病灶”演变成大问题。
三、认真对照检查，坚决进行整改。
对照党风廉政建设的有关规定，进行严肃认真的自我对照检查，看看哪些做到了，哪些还没有做到，还有什么问题和不足，下决心进行整改，有些该向组织上报告、检讨的，要及时报告、纠正和检讨，有问题早改、主动改，以免错失良机，铸成大错。
四、要带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，坚决反对“四风”。
勤俭节约、艰苦奋斗是我们党的优良作风，是新形势下作风建设的重中之重。十八大以来，党中央出台了一系列改进作风的具体规定，我们必须高度重视，严格遵守，带头落实，不要因为一时疏忽，成为不良作风的典型，影响地税整体形象。同志们，十八大以来，党中央反腐倡廉的决心和态度大家都有所感，在座的都是党员干部，衷心希望大家珍惜岗位、珍惜前程，始终坚持正确的理想和信念，保持清醒的头脑，以更加宽广的眼光看待人生，以更加严格的标准要求自己，以更加进取的精神投入新的工作。
第三篇：党风廉洁建设
倡导法治为主文治为辅的廉政建设
2012年8月24日，我们党支部组织参观了在中共三大会址纪念馆举行的以“廉政建设”为主题的《人民的光荣----朱德廉政风范图片展》。该展览分为三部分：
一、整顿党风严肃党纪；
二、清洁廉洁勤俭节约；不谋私利反对特殊化。共展出历史照片80多张，文物复制品10余件，陈列展示了朱德同志在党风廉政建设方面的伟大贡献和清廉节俭、严于律己、大公无私的崇高精神，充分体现了共产党人全心全意为人民服务的高风亮节。
此次展览让我想起了时事政治课上关于我国政治腐败的探讨，其中就有涉及到一个问题----我国怎样才能做到“官不贪”？我就此举了两个例子：香港的“高薪养廉”、美国的“三权分立”以及在野党的监督；对于这两个在廉政建设方面较为成功的地区，我们并没有盲目效仿，这得归因于国情的不同：就高薪养廉而言，社会舆论曾抱怨过我国公务员工资、福利与工作量不相符，要求公务员工资合理化等问题；对于三权分立，就涉及到制度本质的问题了。
俗话说：适合的才是最好的。而适合我国国情的，便是这两种方法中的共同点，也是他们所能实施的前提条件----完善的法律监督和官员的自我约束。接下来将对这两个方面的内容，谈谈个人浅薄的认识。
健全廉政法治，以完善的法律监督形成良好的廉政法治氛围，为廉政建设提供法律依据。无规矩不成方圆；我国的《反腐败法》、《中国共产党党内监督条例》等法规充分体现反腐倡廉的基本要求，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面入手，为我国的廉政建设提出了惩治和预防等措施，达到限制权力防止腐败的目的。
建设廉政文化，以优秀的文化熏陶构筑坚定的思想防线。现阶段，我国的法律已日趋成熟，为廉政建设提供了坚强的后盾，我国腐败的泛滥不在于缺少相关制度，而在于现有制度运行的失效，在于党员干部自我约束的缺失。对廉政建设的关键点之一在于推进廉政文化建设，提升干部休养，从党员干部的思想出发，让其提高自我约束力，培养良好的职业道德。
我国的廉政建设，需要完善的法律监督，更需要党员干部的自我约束，两者缺一不可。当我们真正能将两者落到实处时，我们不用效仿，更不用羡慕任何国家的制度，也会拥有属于自己的廉政建设特色。
第四篇：落实两个责任 营造廉洁氛围[范文]
落实“两个责任” 营造廉洁氛围
落实十八届中央纪委三次全会的精神和习总书记的有关重要讲话精神，认真履行主体责任和监督责任这“两个责任”，对于加强党的建设、纯洁党员队伍、深入推进党风廉政建设都具有十分重要的意义，“两个责任”应该成为各级党组织长期执行的工作要求。
一、“两个责任”是新时期党风廉政建设的新要求
党风廉政建设关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的命运，关系到社会主义现代化建设的成败，是党的建设的一个十分重要的问题。“两个责任”是党中央在全面深化改革的新时期对于加强党风廉政建设所提出的新要求，也是党风廉政建设在理论和机制方面的创新。
党委和基层党组织的主体责任，概括地说就是全面责任、首要责任，具体包括领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任和示范责任五个内容。纪委的监督责任应包括监督党委和基层组织关于本单位党风廉政建设工作计划的贯彻实施情况；监督党员干部的教育和管理情况；监督贯彻落实法规制度，防止腐败情况；监督党风政风建设情况；监督党员干部执行中央和上级党组织政策、纪律和制度的情况等。
二、落实“两个责任”有着极其广泛的现实意义和深远意义 落实“两个责任”，体现了“党要管党、从严治党”的党建方针和要求，对于健全反腐败领导体制和工作机制，推动落实党风廉政建设责任制，具有十分重要的意义。
落实“两个责任”有利于建设“三型政党”。党的十八大报告指出“建设学习型、服务性、创新型的马克思主义执政党，确保党组织始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。从这一新理论出发，要求各级党组织应把党的建设始终作为一项重要工作来抓，尤其是要高度重视反腐倡廉的制度保障和体制创新，把增强党员干部的纯洁性和宗旨意识作为一个重要的党建目标。各级党组织认真履行“两个责任”，把党风廉政建设的主体责任记在心上、抗在肩上、紧抓在手，使党员干部在履行责任中发挥聪敏才智，创新方法，努力地服务于人民群众。
落实“两个责任”有利于更好地坚持群众路线。落实“两个责任”的根本目的就是要通过层层压实工作责任、严格责任追究而进一步增强党员干部的纯洁性，就是要让党员干部在勇于担当责任的实际行动中进一步提高领导干部的执政能力，从而增强为群众服务的自觉性和能力。在群众路线教育实践活动深层次开展的新阶段，落实“两个责任”能更好地发挥党员干部的先进性，使党员干部更积极地深入到群众中去，赢得群众对党的支持和拥护。
落实“两个责任”有利于党风廉政建设的长效开展。从新一届党中央在反腐倡廉方面所采取的强力措施和取得的阶段性成果中，我们可以深刻地感受到党中央在党风廉政建设方面的坚定信念和坚强决心。“两个责任”的提出，体现了党中央建立党风廉政建设工作长效机制的新途径，“两个责任”的落实进一步厘清了党风廉政建设的责任，严明了纪律，各级党组织做到知责、定责、追责的有机统一，就能增强正风肃纪的实效，就能筑起反腐防蛀的坚强堡垒。
三、落实“两个责任”的举措和途径
学习其他党组织的先进经验，总结我校党支部的工作经验，我们认为在贯彻落实“两个责任”的过程中应该坚持“多措并举，全面推进，统筹兼顾”的思路，在坚持优秀做法的基础上不断创新方法和途径。
1.强化政治理论学习和教育，构筑思想防线。
建设学习型党组织一直是我校党支部建设的一个重要目标。学校党支部建立了学习制度，每一学年制定有政治理论学习计划，通过开展集中学习、个人自学等多种形式，组织学校党员领导学习党章，学习党中央的方针政策和上级党组织的重要决定及精神，同时利用校园文化橱窗、校园广播、宣传专栏等载体加强党风廉政建设的宣传力度，使党员领导参与廉政建设的主动性不断增强，责任意识、宗旨意识进一步得到了强化，也切实增强了廉洁从教的自觉性，在精神上筑牢了拒腐防变的思想防线
2.发挥党员领导的示范作用，做廉洁自律的表率。
在一个单位部门中，领导既是管理者，同时也应该是带头人和示范者。在我校的党组织建设中，要求学校的每一位领导在履行职责方面都要走在前面，在教育教学的每一项工作中都要身体力行，率先垂范。在开展“三学一考一承诺”活动中，学校领导按照“提诺、亮诺、履诺、评诺”的要求，按时兑现了对师生的承诺，起到了带动群众、涤清不正之风的效应。
3.重视反腐的预警和防控，建立廉政建设的预防机制。反腐倡廉重在防控。我校党支部要求全体党员干部对照自己的岗位职责和工作特点，认真查找潜在风险，突出重点对象和重点环节，增强了工作的针对性和实效性。校党支部制定了《领导班子成员党风廉政建设职责》，对学校领导在廉政建设方面提出了严明的职责要求。对有不良倾向和轻微违纪的党员干部，学校党支部会及时约谈，批评教育，防止党员领导滑向严重的违纪，甚至违法的深渊。
4.完善问责机制，严格执行党的纪律。
我校党支部建立了党员领导问责机制，对违反上级政策和学校纪律制度的行为严格按照程序和制度进行责任追究。在履行监督责任方面，校党支部还对学校的财务支出、评优树模、重大建设项目等群众关注的热点、焦点问题加强了监督，切实保障了领导干部的依法行政和“阳光”操作，从源头上防止了歪风邪气的侵入。
党风廉政建设将是我们党一项永久的工作任务。在今后的党建和反腐倡廉工作中，我们应该坚定地贯彻执行“两个责任”，遵守党章，严明纪律，教育党员干部遵纪守法，洁身自好，坚定信念，为党的各项事业的发展而努力奋斗。
第五篇：落实两个责任
落实“两个责任” 坚守政治担当
李县平
党的十八届三中全会《决定》明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好“两个责任”，关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上，厘清责任边界，明确责任内容，强化责任考核，严格责任追究。
落实好党委主体责任，要切实做到“四个一”。一是认真落实《干部任用条例》和“五个好”的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍。要注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。同时，切实抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权。二是解决群众反映强烈的突出问题，以问题的化解推动干部作风更快转变，党群关系更加密切。当前，要结合党的群众路线教育实践活动，就教育乱收费、食品药品安全、拖欠农民工工资、镇办干部“走读”等问题，扎实开展专项治理，以工作实效取信于民。三是建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终。通过制度建设，切实将权力关进制度的笼子。今年以来，我们围绕落实中央“八项规定”，就“三公”经费管理、行政责任问责、党员领导干部婚丧喜庆事宜等出台了制度，以此规 范党员干部的行为，从源头上杜绝了腐败行为。四是对顶风违纪、知法犯法的人和事，以“零容忍”的态度顶格处理。通过抓一批反面典型，加强警示教育，营造全县风清气正的社会环境。
履行好纪委监督责任，要切实做到“三个必须”。一是必须协助党委开展党风廉政建设和反腐败斗争。要坚持检查监督不松劲、不歇脚，标准不降、力度不减，为党委出好主意、当好参谋。同时，认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，保证纪委履行监督职责的独立性和权威性。二是必须严执纪、严问责、严把关。纪检监察机关要把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，敢于唱黑脸，严厉查处违反党纪的行为。当前，要结合教育实践活动，重点抓好八项规定落实，狠刹“四风”，加大检查和惩戒问责力度，严肃查处领导机关和领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风，增强震慑力。三是必须转职能、转方式、转作风。坚持从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，强化纪律约束，加大自我监督力度。准确定位自身角色，对存在的不正之风早发现、早提醒、早纠正，切实解决“灯下黑”问题。同时，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
履行“第一责任人”责任，要切实做到“三个管好”。一是管好自己，不搞特殊化。“第一责任人”要把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持学习党章和党纪政纪相关条例规定，学习十八届中纪委三次全会及省市纪委全会精神，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，自念“紧箍咒”，经常“照镜子”，时刻“正衣冠”，做为民务实清廉的表率。二是管好班子，不当老好人。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，坚持把主体责任放在心上、抓在手里，勇于担当，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。教育引导班子成员根据分工切实履行“一岗双责”，严格按照县委提出的“三条军令状”办事，对以权谋私、拨弄是非、破坏团结的单位和个人，要大胆管理、敢于问责、严肃处理。三是管好队伍，不留害群马。坚持把“三严三实”内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”。同时，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，不搞微错不究、不搞初犯不查、不搞法不责众，严厉惩处“害群马”，充分发挥案件查办的警示教育作用。
（作者系陕西省合阳县委书记）
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