村级干部民主生活会发言材料

第一篇：村级干部民主生活会发言材料

村级干部民主生活会发言材料

按照民主生活会的要求，本人坚持问题导向，强化问题意识，深刻剖析自己的工作，剖析自己的思想，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将本人在思想方面、工作方面存在的问题，下一步努力整改的方向汇报如下，请各位领导、同志批评指正。

一、存在的问题及不足

（一）从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规的知识和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的文章，但学习还不够系统和全面，流于形式，学习主动性还有待加强，对党的政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。对党的理论政策把握不够系统，对政策方针领悟不透，不能很好地用于实践，用于工作。

（二）缺乏担当精神。忠诚担当是新时代对党员干部的基本要求，是在工作中把责任扛着肩头，是一种责任，更是一种使命。对照自己，在工作中存在着消极心态，在工作中缺乏攻坚克难的必胜心态，对有些工作避重就轻，不敢直面压力。

（三）工作落实方面有差距。一是存在工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难情绪等问题。农村工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级工做安排部署上，结合农村工作实际缺乏独创精神，尤其是在创特色、创典型上没有很大突破。二是争创一流的工作干劲不足。对分管的工作虽然强调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没有用全镇一流的标准去衡量，满足于不落后就行。三是对于工作落实不到位。对日常在工作检查中发现的一些问题，只是交待工作人员要抓好整改，而没有跟踪督促到位。

二、产生问题的原因剖析

剖析自身存在的问题的原因，究其是思想原因，我感到主要有以下几方面：

一是理想信念有所松懈。对党支部、村委会的工作决策缺乏信心，因此出现工作中走过场的形式主义，在具体工作存在较大难度时，有困惑、有犹豫的心态，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。

二是党的宗旨意识不强。主要是没有与时俱进地强化宗旨意识，真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。没能真正做到沉入到基层中，急群众所急，需群众所需。

三是党性修养观念淡化。自认为有一定的工作阅历，而且长期在基层工作，但“党的群众路线实践教育活动”、“两学一做”还是让我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部应有的党性修养还有差距。因而也就缺乏加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

四是忽视政治纪律和组织纪律的要求。在平时，通过学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规条例，在工作中也不断着力改进作风，强化宗旨意识。但是对照要求，还存在一定的差距：一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。二是政治纪律有所放松，认为只要把上级的决策贯彻好、落实好，就是最大的讲政治。面对一些落实难度大、不易见效的工作有畏难情绪，选择性执行，与上级要求还有一定差距。

三、今后工作努力方向

在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，认真学习，切实抓好整改，在实际工作中切实做到实事求是、艰苦奋斗，在修身、用权、律己方面要严，在谋事、创业、做人方面要实。

（一）加强理论学习，提高自身素质

加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合房庄村的实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，学会管理自己，学精管理业务；广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，用先进成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

（二）认真努力工作，全心全意为人民服务

本着对工作负责的态度，我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，就要努力去办；真正以过硬的作风感召人心，以扎实的行动温暖人心。

（三）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线

坚持高尚的精神追求，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己。进一步规范自身行为，自觉拒腐防变。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。自觉落实从严治党主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”。

以上是我的发言，不妥之处敬请领导批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

第二篇：社区干部民主生活会发言材料

买迪尼也提路社区党支部个人民主生活会

发言材料

居委会主任：安外尔达伍提

各位领导、同志们：

根据街道党工委关于召开2011党支部民主生活会安排，结合本人的实际，在广泛开展征求各有关单位、部门和居民意见和建议、和其他党员干部谈心的基础上，下面，我就2011民主生活会作如下发言。

一、对照《廉政准则》存在的不足:

1、在《准则》第一章“第六款中不准“违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房”等三个方面中，本人从没有利用职务之便向办事居民进行吃、拿、卡、要现象；自己居住的经济适用房完全符合国家政策，依法所得。一是存在“公家钱无所谓”的思想，先花后报销、不注意节约。二是在思想认识上存在偏差。“制度和规定”绝大部分都是针对县处级以上领导干部而言，对基层干部而言明显不适用。认为社区处在最基层，做的都是些零碎的具体事务，自我认为自身没什么权力，根本就缺乏滋生腐败的+土壤，强调廉洁自律是小题大做。三是认为廉洁自律在基层只是一些微小的问题，过于认真追究，会影响团结。在思想意识上的偏差，导致了对社区干部廉洁自律工作少有问津，被束之高阁。

2、在第一章第八条关于“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”，第四款不准“在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平”。本人始终坚持党支部集体研究决定、完全对外公开的形式接受群众监督。所有民政救济、低保办理和相关费用报销，均根据国家标准和要求开

1展日常服务活动，没有发生有悖社会公德、职业道德、家庭美德的不道德行为，始终以清廉勤政服务为民。但在思想上还是有为了公平找借口的倾向，总想为自己片区和辖区熟悉关系不错的居民“帮忙”。

二、对学习贯彻落实中央新疆经济工作座谈会及党的十七届六次全会、自治区18届党代会、地委和县委会议方面：

1、本人对中央新疆经济工作座谈会及党的十七届六次全会、的召开，从内心实质上感到高兴和振奋。但在日常工作中有严重的依赖、等、靠、要的思想。

2、对落实中央新疆经济工作座谈会理解不深、认识不全面。认为上级怎么安排就怎么干就行了，在日常学习和工作中结合不紧密。

3、社区事务繁杂，对树立“科学跨越、后发赶超”喊在口头上，而行动迟缓。

三、在反对民族分裂、维护社会稳定方面：

1、自我学习和在居民群众中开展民族团结教育活动针对性不强。为了学习而学习，方式方法简单，通过入户走访开展民族团结教育工作停留在表面、表现在办公室。

2、基层十户长作用没有得到很好的发挥。信息员发挥作用不明显，有价值的信息数量少。

3、各类制度没有得到落实，工作安排多、督促检少查。

四、党性修养和工作作风方面：

1、对政治理论学习积极性不高。

2、按照四知四清四掌握的要求入户走访少，没有很好的了解居民实际情况。

3、工作精神状态不佳，对社区工作有厌倦情绪、有逃避思想，缺乏长期作战的耐心。

4、对干部的管理力度不够，态度粗糙，工作方式方法简单，没有积极探索社区各项工作。

5、对开展各类活动主动性不强，低保等群众性工作，认识不到位。

6、对财务管理力度不够强。怕出问题不想管。不重视公开财务收支情况，党风廉政建设制度落实不彻底。

7、对勤俭节约意识不强，日常水、电管理不严，存在资源浪费现象。

五、对落实“四知四清四掌握”工作方面

1、开展“四知四清四掌握”工作，对居民反映的问题，存在有意回避现象。为了完成上级安排工作在办公室时间多，而下基层入户走访解决实际问题时间少。

2、没有结合社区实际制定可行的工作机制，登记台帐检查、指导少，责任追究没有得到落实，致使干部工作质量、干部积极性不高、思想波动大。

六、今后整改措施及努力方向

1、加强自身政治理论学习，不断提高自身素质。

通过加强自身理论的学习，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力；积极参加上级举办的各类政治理论学习培训活动。重视干部理论学习，努力提高社区干部综合素质。

2、加强和改进社区居委会的自身建设。

一是居委会在日常工作中特别是抗洪救灾、为民服务、维护稳定等方面努力发挥自己的作用。二是带头落实“四知四清四掌握”工作制、包巷包户制和“四知四清四掌握”工作入户走访机制建设；本人落实包巷包户不少于100户。三是努力提高和完善流动人口管理服务的工作水平，丝毫不能放松流动人口日常管理工作。落实责任。每年年初与出租房屋户主、用工单位、流动人员签订流动人口管理服务工作责任书。四是统一规范建立“六本

一册”，将出租房屋按照住宿、商铺和货物存储分类规范，建立对流入和流出地的信息互通机制，进一步规范了对流动人口的管理。五是建立动态管理制度，实行社区干部入户走访时，随时掌握流动人口动态。六是建立信息有偿提供机制，激发群众参与、增加信息收集渠道。

3、创造性开展“四知四清四掌握”工作，一是明确干部工作分工和职责；合理调整专职干部落实“四知四清四掌握”工作包巷包户分片责任区和环境治理责任区。二是积极开展“四知四清四掌握”工作，对居民反映的问题尽一切努力解决，多下基层入户走访解决实际问题，努力赢得群众满意社区的光荣称号。三是结合社区实际制定可行的工作机制，实行不定期检查制度，对干部登记台帐进行检查、确保台帐的准确性，通过落实干部责任追究制度、努力提高干部工作积极性。四是从日常考勤、学习制度着手，努力完善干部管理的各项规章制度并召开干部大会讨论通过，提高制度的约束力。五是进一步明确干部分工和“四知四清四掌握”维稳工作包巷包户责任追究制

以上就是本人感觉到的自身存在的不足、请同事们批评、指出，我将诚恳的接受，并加以改正！

第三篇：干部任免专题民主生活会发言

关于党政领导干部选拔任用工作

专题民主生活会发言材料

根据市局党组《干部选拔任用工作专题民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》四项干部选拔任用工作监督制度，对照《条例》和四项制度十六个方面的规定，结合《廉政准则》八个方面52个不准，通过与班子成员、中层领导交心谈心，征求县局党员、科室负责人、一般工作人员意见，认真查找并深刻剖析自身在近年来干部任用选拔工作中的思想政治建设、党性党风党纪等方面存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意见、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：

一、学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度的认识

一是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到任人唯贤，必须要吃透精神，明确要求。把坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力的工作人员作为干部选任的首选。

二是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项制度，做-1-

到选任德才兼备的人才。我们党对干部的要求历来是德才兼备、以行为先。我想，一名领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官，这是我们选任干部需要注重的基本素质。

三是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到干部选任既要取群众公认，又要注重工作实绩的人员，选任的干部要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效，既要得到群众认可，又要有优秀工作实绩。

四是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，干部选任工作中做到廉洁自律，必须要严于律已，干净干事，坚持选任工作公开、平等、竞争、择优原则。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《条例》和四项制度的学习，对文件内容，特别是对干部选拔任用四项监督制度中的事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明确每个监督事项文字背后的含义，对自己在干部选任中能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己在干部选任工作中的基本准则。

二、对照《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身工作情况

一年来，我们共选拔提拔中层干部6名，在选任工作中，都能够自觉用《党政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》和四项监督制度

各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，坚持和维护党的民主集中制，发扬民主作风，深化全局观念，集中正确意见，团结同志；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，自觉遵守廉洁从政、廉洁选任的有关规定，率先做出表率。

一是坚持民主决议，公正公开选拔干部。我始终坚持遵守干部选任相关规章的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守《廉政准则》的有关规定，率先做出表率。在选任工作中由本人经手的事务，我都坚持作到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持程序公正合法，如实向党组汇报工作进度，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，积极听取群众反馈意见，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照相关责任制度要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反规定和制度的行为。切实履行好自身职责，严格管好自己分管的选任项目，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度。

二是坚持廉洁选任，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在今年的干部选拔任用工作中，我都能按照有关规定，无论是在民主推荐，干部考察，还是任职决策等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，偏私枉纪；更无利用手中权力，为参加竞岗人员谋取私利，收受钱物、有价证券等，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

三、对照《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但在对干部选任相关制度的学习深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作水平有待进一步提高。自己虽然有一定的干部选拔任用工作的经验，但随着时势变化，面对业务内容更新快、干部队伍年轻化的新任务、新要求，自身在工作中还不深不透，在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管工作水平的提升。

三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

四、对照《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，下一步工作措施

一是深入学习。进一步认真学习，《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，把监督制度作为自身参与干部选任工作的标杆，把相关规章制度学习纳入自身和分管科室科长、员工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和科室负责人廉洁自律意识，继续发掘优秀的领导干部选拔对象。

二是自觉遵守。把干部选任相关制度的学习贯彻与做好今后干部选任、干部培养工作有机结合，以《条例》和四项监督制度为准绳，严于律已，依法选任，切实做到任人唯贤、坚持民主集中、选任合规合法，自身廉政方面做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

三是加强监督。按照四项监督制度要求，突出抓好重点问题和重点环节的工作及廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束，强化对新任职领导干部的监督和约束，强化领导干部间的相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把干部选任工作的风险防范贯穿日常工作全过程中，努力构建一支高素质的领导干部队伍。

四是求实创新。在工作中，我们坚持用好的作风选人，按照与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监督机制，有效地防止干部选用工作中的不正之风。为了准确把握干部的思想政治素质、能力水平、精神状态、工作成效，我们要充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方式地倾听民声，尊重民意，集中民智，认真落实好群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。

第四篇：民主生活会发言

民主生活会发言材料

镇党委书记 *** 同志们：

按照市委组织部、市纪委有关要求，我们今天召开班子成员民主生活会，以便进一步加强沟通，增进了解，进一步加强团结，促进工作。请大家按照要求，发扬民主、畅所欲言。下面，我将对照年初的目标任务，就本人今年以来的学习、工作情况作一番汇报，就存在的问题提出切实可行的改进方法，明确今后的努力方向，恳请同志们批评指正。

一、主要学习工作情况

1、自觉加强学习，不断提高党风党性修养。能够按照党委、政府的部署要求，深入学习贯彻新时期党在农村的各项方针、政策和路线，始终保持与党中央的高度一致，自觉维护党的团结统一。始终坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断提高自身理论修养水平，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，使自身综合素质得到不断提高。

2、加强实践锻炼，不断提高组织领导能力。作为镇党委书记，本人始终把加强班子建设作为推进我镇全局工作的关键来抓，建立健全科学的领导体制和工作机制，切实把经济建设作为工作的中心，将加快发展作为工作的大局、将维护稳定作为工作的前提，按照“为民、务实、清廉”的要求，把心思集中到促进发展上来，投入到工作实际中去。努力适应当前农村工作复杂多变、困难层出不穷的现实情况，做到勤于思考、勇于探索、不断创新，使镇党委、政府一班成员的思想、工作、作风都更切合时代、更贴近群众、更合乎实际，创造性地抓好各项工作的贯彻落实，推动事业的新发展。

3、坚持发展第一，不断促进我镇经济发展。今年1—3季度，全体班子成员紧紧围绕建设“秀美殷实和谐的***强镇”的总体目标，认真抓好各项工作落实。截至现在，全镇在建项目21个，已完成投资额8.75亿元，占全年任务的71.86%；工业投资6.83亿元，占全年任务73.08%。投资500万元的***路改扩建工程顺利完成，使我镇中心区域基础设施得到进一步完善。投资3000万元的****河大桥今年3月动工兴建，目前进展顺利，预计明年6月竣工。教师公寓建设已完成80%，明年即可交付使用，将在很大程度上缓解教师住房难的问题。此外，沭河村成功申报国家级“生态村”为我镇创建省级生态镇奠定了良好基础。****板栗也通过农业部专家组考核验收，成为国家级地理标志产品，加快了我镇农业品牌化的发展。

4、坚持制度管人，树立良好思想工作作风。重新完善了机关干部管理等系列制度，使干部在考勤、住镇、住村等方面有了明确的制度规定。以机关效能建设为抓手，配套完善系列工作管理和监督机制，形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全镇建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度，形成了领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制，真正达到了“以制度管人管事、文明办事从政”的工作局面。

5、严格要求自己，不断强化廉洁自律思想。始终按照“八个坚持、八个反对”的要求，自觉对照《廉政准则》规定的52个“不准”，认真执行反腐倡廉“六个机制”，严格执行“四大纪律”，坚持以共产党员的标准规范自己的言行，贯彻落实中央“八项规定”，洁身自重、当好表率。坚决管好自己家人和朋友，筑牢防腐拒变的坚固防线。

二、存在的不足

（一）班子集体的不足

1、开拓创新的氛围不浓。面对周边你追我赶、不断跨越争先的兄弟镇，我们的班子成员缺乏开拓进取、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”的思想状态上，缺少“不进亦退，小进也是退”的紧迫感、危机感。

2、统筹全局办法不多。乡镇工作纷繁复杂，牵涉到社会的方方面面。日常工作中，班子成员疲于应付，甚至舍本逐末。如何发挥十个手指头弹钢琴的作用，抓大放小，出效率，出成绩，方向不明，办法不多。

（二）自身存在的不足

1、发展理念不强，危机意识不够。随着形势的发展，工作中遇到了许多的新情况新问题，比以往越来越难做，因而往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依赖上级领导的支持，依靠基层自己去解决，干什么程度就什么程度，只要能完成任务不出什么问题就行。

2、畏难情绪时有，埋怨意识常现。排除万难搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚轻，眼前考虑多，长远考虑少；重点工作抓得多，一般正常工作过问少；大事考虑多，小事考虑少；机械交办工作多，感情交流少；原则坚持多，灵活强调少；顶真碰硬、情绪急躁多，交流沟通、心平气和少；对艰苦环境抱怨多，主观能动发挥少。

3、自律不够严格，勤俭有待加强。偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成战胜自己。工作交往上，还存在超标准、超范围、超人数接待现象，有时碍于情面，不能拒绝请吃、请喝；执行廉政责任管理不到位，随大流思想存在，打造节约型机关的意识还不够强。

三、改进措施

1、学习上加强，提高能力，促进工作。要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学和思；要激发学习热情，保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力；要采用灵活多样的方法进行学习，不死读书、读死书，真正把握精髓；要广博众长，扩大知识面，接受新理论、新观念，跟上时代的步伐；要学用结合，促进思想和工作作风和方法的转变，转化为动力；要运用学习成果去引导群众学习，带动基层的学习，把党的理论贯彻到群众中去，变成团结的强大精神力量。

2、工作上努力，提高标准，增强效果。要把干好工作当作人生的追求，当作自己的责任，什么时候也不能放松和麻痹，必须认真对待，一点也马虎不得，一点也大意不得，要精益求精，兢兢业业。工作上既要出思路，想办法，更要以身作则，率先垂范，用自己的行动影响群众。同时，勇于开拓创新，适应形势任务的要求，不墨守成规，束手束脚，要敢试敢闯，开拓新的领域，创造新的业绩。

3、作风上改进，提高档次，有所作为。首先要切实端正工作的指导思想，处处为群众利益着想，不搞那些劳民伤财的事，不搞政绩工程；其次是要端正对人民群众的态度，虚心向群众学习，真心实意对待群众，集中群众的智慧，干好我们的事业；三是克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；要尽职尽责，让群众得到实惠，感受温暖。

4、要求上严格，提高品位，树好形象。树好党员干部的形象，在现实过程中就要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时在机关内强素质、外树形象，对待干部职工加强教育管理，确保他们能够在政治上有进步，工作上有成绩，努力打造运转高效、执行有力、服务为民的和谐机关。

第五篇：民主生活会发言

“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”为主题

民主生活会发言材料

xxxxxxx

（2011年11月29 日）

各位领导、同志们：

根据xxxxxxx党委下发的《关于坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，会前我认真学习了有关文件精神，并联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析。下面，我就主要工作情况、自身存在的差距与不足和整改措施做简要发言。

一、主要工作情况

作为纪委书记，我始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，认真履行纪检监察职责，加强对党员领导干部廉洁从业教育和公司各项决策部署执行情况的监督检查，促进了公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，进一步密切了党群干群关系。

1、注重宣传教育，形成反腐倡廉的良好氛围。把反腐倡廉宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的有效手段。以党员领导干部以主要对象，以理想信念主题教育、党纪条

规专题教育、领导干部廉洁从政教育为主要内容，以正面教育与警示教育为主要形式，认真开展反腐倡廉教育，增强广大党员干部拒腐防变能力和廉洁从业意识。一是利用党委理论学习中心组，多次组织领导班子成员学习党风廉政建设责任制有关条规，强化党风廉政建设责任制教育，不断增强领导干部的责任意识，增强抓好工作的主动性和自觉性，形成了落实党风廉政建设责任制的良好氛围；二是开展警示教育活动。组织公司副科级以上干部集中观看了电影《任长霞》和《国企蛀虫》、《宋勇腐败案件警示录》两部警示教育片，利用正反两方面的典型事例教育党员领导干部廉洁从业，执政为民，增强宗旨意识和为民服务意识。三是为进一步提高领导干部对反腐倡廉的思想认识和理论水平，在公司领导班子成员中开展了反腐倡廉理论研讨活动，班子成员都认真撰写了理论研讨文章。四是开展了贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和xxxxxxx《国企领导人员廉洁从业若干规定实施办法的通知》自查活动，班子成员围绕“八个严禁”、“52个不准”及xxxxxxx国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法“行为规范与处理”中规定的相关内容的执行情况等方面进行了对照检查，写出了自查报告；中层干部结合各自岗位，对照廉洁从政若干准则进行了自查，共完成自查报告33份。通过这一系列活动的开展营造廉洁从业、执政为民的良好氛围。

2、强化监督检查，促进公司重大决策部署的贯彻落实。

在公司党政主要领导的高度重视和大力支持下，班子成员的积极配合下，通过前移监督关口，加强事前、事中、事后全过程监督，切实做到了将党风廉政建设和反腐败工作与经营工作一起部署、一起检查、一起考核，促进了党风廉政建设责任制的较好落实。一是对土地生产经营环节的监督检查。今年5月，公司2012xxxxxxx方案出台后，根据公司党政主要领导的安排，由我主持起草了《关于严明xxxxxxx经营工作纪律的通知》，以党委名义下发。并按照文件要求和规定，加强对土地经营环节的监督检查。二是对国家惠农政策落实情况的监督。对小麦种植面积的复核、小麦直补款的发放进行了全过程监督，有效防范了虚报冒领、截留挪用等违规违纪行为的发生。三是对职工群众关注的热点问题进行监督。对xxxxxxx的身份认定及申报工作进行全程监督，在场区醒目位置张榜公示，公布纪委举报电话，受理群众举报，及时取消了不符合条件人员，确保了此项工作公开、公平、公正，维护了企业稳定。四是对xxxxxxx建设项目的过程监督。主要是加强对工程建设期间的质量监督，阶段性项目建设任务完成后的验收环节的监督。

3、坚持制度规范，促进党风廉政建设责任制的落实。一是制定目标任务，明确责任要求。制定印发了《xxxxxxx公司2011年党风廉政建设责任制目标管理一览表》，明确了责任分工，使责任范围覆盖了各部门、各单位和各环节。二是突出了责任要求。在形式上加强制约，通过签订责任书，下达党风廉政建设任务，增强了制度的约束力。公司党政主要领导与各基层单位及科室部门签订《党风廉政建设责任书》19份，明确了责任内容、责任追究、责任期限；在领导班子成员及中层重点岗位领导人员中开展廉洁从业承诺活动，共签订《廉洁从业承诺书》30份。三是加强考核，保证责任落实。主持制定了《xxxxxxx中层干部考核办法》，其中对考核对象遵守廉洁自律法规、规定及个人分管工作中履行党风廉政建设责任制情况进行考核，对发现有不廉洁行为、不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的，实行一票否决。四是继续加强制度建设, 从源头上防治腐败。以规范权力的正确行使和源头治理为着眼点,进一步完善党风廉政建设相关制度.主持制订了《xxxxxxx公司领导干部任前廉政法规考试办法》、《xxxxxxx公司实行党风廉政建设谈话制度实施办法》, 参与制订了《xxxxxxx公司干部选拔任用及管理暂行规定》，为促进公司党风廉政建设工作制度化、程序化、规范化，提供了制度保证。

二、自身存在的差距与不足

我能够认真学习《中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。自觉执行《廉政准则》，正确把握政治关、权利关、利益关。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定用党的纪律约束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉务实的工作作风和艰

苦朴素的生活作风。平时也能密切联系群众，深入群众中进行调研，如本次民主生活会前和党办的同志一道深入基层广泛征求职工群众意见，认真倾听他们的呼声，了解他们的所思、所想、所盼，并及时将意见和建议整理反馈；按照公司党委和主要领导安排，在维稳工作中勇于担当、认真负责，妥善处理赴喀死亡职工王俊涛的善后工作以及冯柯林长期上访等问题。

虽然我在廉洁自律和推进公司党风廉政建设方面取得了一些成绩，但在工作中距离组织和群众的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：

一是在工作过程中，还需进一步提高以人为本执政为民意识，坚持群众路线，深入开展调查研究，紧紧围绕企业中心工作，围绕维护群众切身利益开展纪检监察工作。

二是坚持以人为本执政为民，开展党风廉政建设和反腐败斗争的能力还需进一步提升。

三、整改措施

（一）在工作谋划中要充分体现以人为本执政为民理念。纪检监察工作必须要从人民群众根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地开展工作。其次，要高度尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围

绕企业中心工作，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督的各项工作中。第三，要充分吸收民意。广泛听取群众意见，最大限度地减少和防止损害群众利益问题的发生。

（二）在工作落实中要不断强化以人为本执政为民理念。要始终把实现好、维护好。发展好最广大群众的根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的观念贯穿到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新工作方法形式，增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中，门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的突出问题入手，督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

（三）在队伍建设中要牢固树立以人为本执政为民理

念。纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大，必须牢固树立以人为本执政为民理念。要努力强化为民服务意识，增强服务能力、提升党性修养、弘扬良好作风。在为民服务的实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，最终树立可亲、可信、可敬的形象。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导同志们批评指正。