科教文卫区长民主生活会发言提纲

第一篇：科教文卫区长民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

（2010年7月 日）

按照市委“切实加强领导干部作风建设”要求，我认真学习了关于加强领导干部廉洁从政等有关文件精神，使我对增强自身廉政建设、更好地履行职责，践行执政为民宗旨有了更深刻的认识。我将按照上级的有关要求，不断提高自身的思想认识，增强反腐倡廉意识，努力做一名人民满意的领导干部。下面，结合本次学习和自身工作实际，谈几点心得。

一、心系群众、求真务实，是执政为民的坚实基础 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是对全党工作实践的根本要求，更是各级领导干部的价值追求。我所分管的文教卫生工作都是人民最关心、最直接、最现实的问题，也都是与群众日常生活息息相关的实际问题，只有这些工作做好了，群众的生活才会舒心，幸福指数才会提升。我认为文教卫生等社会事业的发展，不但需要我们加大对民生工作的倾注，更需要经济基础的支撑。只有经济的不断发展，文教卫生事业才能获得充分的财力支持，拥有持续的发展动力，才能真正把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。因此，解决**文教卫生等社会事业进步的关键和基础在发展。离开发展，构建和谐**建设就失去了物质基础和物质保障，就会成为一句空谈。所以，只有全力做好**经济发展这篇文章才是解决社会事业发展瓶颈的捷径，才是真正执政为民的科学举措。

二、墩品力学、业精于勤，是提升自身素质的核心 在工作实践中，我深切地感受到加强学习和提高自身品德修养的重要性，所以在做好日常工作的同时，最大限度利用时间加强政策理论和业务知识学习，自身工作水平、道德修养得到明显提升。一是深入系统地学习了三个代表、科学发展观等重要理论知识，努力领会其实质，把握其精髓，使自己对国家的大政方针做到早掌握、早贯彻、早落实，自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是结合所分管部门的特点，有针对性的、全面系统的学习了国家相关的产业政策，熟知国家有关的法律法规，积极探索在新形势下开展工作，解决问题的新思路、新途径。三是坚持用科学的、辩证的观点看待问题、思考问题、解决问题，实事求是，一切依靠国家的法令法规和经济规律办事，做到头脑冷静、客观分析、科学决策，不凭经验、热情办事。

三、严于律己，廉洁从政，是树立公仆形象的关键

作为一名领导干部，我深知廉洁奉公、勤政为民的重要性，时刻要求自己正确对待手中权力，慎权慎行杜绝权利腐败。一是坚持重事业、淡名利、树正气，时刻注意自己的一言一行，始终保持自重、自醒、自警、自励。在工作生活中，严格要求自己，个人待遇上坚决不超标，时刻注意管好自己的家人和身边的工作人员。在思想上筑起拒腐防变的坚固长城，真正做到清正廉洁、一尘不染，树立了良好的干部形象。二是牢固树立大局意识和责任意识，认真执行领导干部重大事项报告制度，坚持民主集中制原则，主动自觉接受组织和群众监督。遇事讲规矩、讲程序，不越位、不缺位，积极配合支持好一把手的工作，自觉维护好班子的整体威信。重大事项多请示、多汇报，集体研究决定的事项，坚决贯彻执行。对于自己分管的工作，敢抓敢管，大胆负责，努力把工作抓实抓靠，抓出成效。三是坚持以人为本，牢记全心全意为人民服务的宗旨，对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。经常组织分管部门深入基层，察民情、体民意，帮助群众解决生活上、工作上、思想上存在的问题和困难，得到了群众和同志们的充分肯定。

二、存在问题和不足

通过深刻的自我剖析，结合工作实际，我认为自身还

存在以下几方面问题：

一是自身学习有待于进一步强化。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但缺乏系统性、全面性、深入性的学习，对很多新事物、新知识、新理论学习还不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。

二是执行力有待加强。满足于常规性按部就班的落实方式，多以文件、信息、督办等形式抓执行。对反馈的部分情况，停留在表面认识，致使一些工作没有抓实落靠，对已确定的执行机制、督查办法落实力度还不够。

三是创新力有待提高。近年来，随着**经济社会的迅速发展，广大人民群众对文教卫生事业的要求越来越高。虽然我与相关部门积极开展工作，取得了一定的效果，但与人民群众的愿望相比、与通过进一步攻坚克难所能达到的可能相比，仍然有较大的差距。想问题、干工作还不能完全运用全新的思维和方式创造性开展工作。

三、整改措施

针对自身存在的问题和不足，今后我将对照廉洁从政准则和领导干部执政为民要求，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，努力实现作风的大转变和工作的大突

破。

一是加强学习，提高自身执政水平。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，坚持不懈，循序渐进，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。坚持集中学习和平时积累相结合，认真学习党的理论创新的最新成果，学习先进的解决实际工作问题的新方法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。运用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。加快教育事业发展，积极推进标准化学校建设工程，深化农村中小学远程教育、农村寄宿制学校等工程建设。改善区域医疗卫生条件，完善农村卫生服务体系、城市社区卫生服务体系、计划生育基层服务网络等重点工程建设，提高重大疾病防控和突发公共卫生事件应急处置能力。积极推进**文化建设，构建覆盖全区的公共文体服务体系，满足人民群众的精神文化需求，为全区人民教有所学、病有所医、乐有所享贡献力量。

三是开拓创新，增强攻坚克难的工作能力。随着**经济社会发展的需求，文教卫生事业发展过程中，将面临的和不可避免的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。因此，必须解放思想，以良好的精神状态、饱

满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作，通过对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华，努力在向上争取资金、政策支持、克服当前管理体制束缚，推动城乡文教卫生事业均衡发展上出主意、想办法、拿举措，推动文教卫生事业健康快速发展。

四是严格自律，树立良好的人民公仆领导形象。作为一名政府副区长，一言一行不仅代表着个人，而且代表着政府的形象。要培养高尚的道德情操，严格要求自己和身边工作人员，老老实实做人，踏踏实实干事，清正廉洁。并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。增强大局意识，坚持按制度办事，始终与区委、区政府保持一致, 确保各项决策贯彻落实不走样、不打折。树立正确的政绩观，在实际工作中始终以民心为依归，坚持深入基层，深入一线，深入细致地开展调查研究，全面掌握我区教育、文化、卫生、医疗等工作的实际情况，及时解决发展过程中问题，使自己的工作更加符合客观实际，更能体现群众意愿。

总之,我会在今后的工作中, 完成好各项工作,努力做思想上、行动上的表率,为**的发展做出新的贡献。

第二篇：区长民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

各位领导、同志们：

大家好！

加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》和四项监督制度是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。一年来，在区委、区政府的正确领导下，本人认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人廉洁自律、领导干部选拔任用及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、廉洁自律情况

一是加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及

党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯

规，不越位，不踩线。三是认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“8个禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中。自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己。认真对照有关文件规定，在党风廉政建设方面做到了以下几点：

（一）没有利用职权违反规定，没有为个人和亲友谋取私

利问题；

（二）没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权

有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题；没有开具虚假发票用公款报销本人及家属支付个人费用问题；

（三）家属没有违反从业规定问题，不存在违反从业规定

问题；

（四）没有弄虚作假或脱离实际沽名钓誉的各种“政绩工

程”问题，本人始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点；

（五）没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国

（境）问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题；在住房、用车等方面都严格按照规定实行。

二、党政领导干部选拔任用工作情况

认真学习《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用

工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度，牢记“8个不准”，时刻自警、自律。严格按照《干部任用条例》和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使选人用人的权利，切实发挥表率作用，坚持以最坚决的态度同选人用人不正之风作斗争，维护选人用人制度的严肃性。

在选人用人工作中，本人认真履职，严格把关。坚持全

面识人，科学选人，正确用人，全面履行选人用人的指导、监督、把关责任，大力选用政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的干部，防止简单以票取人，重过程不重结果和维年龄、维资历选用干部等倾向，形成正确的用人向导。

三、加强党性修养和作风养成情况

一是注重自主学习。通过学习，提高自身素质，树立正

确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操，增强自身抵制各种利益诱惑的能力，营造出崇尚廉洁，学习先进，以谦为荣，以贪为耻的良好氛围。自觉按照党风廉政建设有关规定做人行事。常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉接受群众的监督。严把金钱关，亲情关，做到洁身自好。二是树立良好的作风。树立正确政绩观，坚持从实际出发，尊重规律，量力而行，切实解决违背规律的盲目决策。牢记“两个务

必”，坚持立党为公，执政为民，弘扬求真务实精神，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到为民、务实、清廉。

四、存在问题与不足的原因分析

一是对理论学习认识还不到位。认为工作主要是抓好落实就可以了，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

二是学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度的力度还不够大。主要表现在组织干部学习不够深入广泛，特别是对《廉政准则》和四项监督制度的宣传力度还不够大，干部群众的知晓率不高，一定程度上影响了贯彻《廉政准则》和四项监督制度的效果。

三是深入基层开展调查研究不够。虽然自己能经常深入基层，但由于时间和工作的关系，不可能长时间就一个问题开展调查研究，导致对基层情况掌握不够全面，影响了决策的全面性。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距，在“解放思想，实事求是”上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。

五、今后努力方向

（一）加强学习，提高素质。一是加强政治理论学习，提高

4理论素养，增强理性思维。把思想政治理论学习作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求了，丰富学习内容，注重学习形式既要向书本学，向市领导班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领；二是要多深入基层调研，帮助解决些实际问题，多关心基层普通干部职工的生活。要轻车简从，多接触群众，多倾听群众心声，增进党群干群关系。进一步推进公开选拔科级领导干部的力度，提高选人用人公信度，更加注重对干部提拔任用力度；切实加强党的基层组织建设，加强村干部队伍管理；提高村干部待遇，拓宽村干部出路，激发村干部积极性。

（二）改进作风，勤政为民。坚持科学发展观，树立正确政绩观，以勤政为民的工作作风推进工作落实。一是整顿文风会风，尽量开会缩短时间，讲话简短,把更多的时间放在工作上和解决群众实际问题上。进一步加强党的基层组织建设，加强对党员、领导干部的教育管理和培训工作，不断提高党员队伍、干部队伍素质，提高科学发展能力；二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难；三是树立务实形象。做出的决策，部署的工作要切合实际，少做些表面文章，多做些实质性工作，做出的决策、部署要狠抓落实。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。进一步加大领导干部交流使

用力度，适当在同一单位、同一职务任职时间长的领导干部进行交流换岗，建立健全领导干部不作为的惩处和退出机制，更好地提高领导干部的综合素质。

（三）开拓创新，争创一流。在今后的工作中，要有新思路、新举措、新成效。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足于本职，敬业奉献；二是以开展“创先争优”活动为契机，转变工作方式，创新工作思路，以更高的工作标准和要求，不断加强对党外干部、年轻干部的培训力度，重视专业人才的培养和使用，注重从一线锻炼培养选拔干部。加大人才的储备、引进，大胆提拔和使用优秀人才；使全区形成学先进、赶先进、做表率的良好风气，争做一名先进的优秀共产党员；三是敢于想大事、抓正事、解难事，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为***区经济社会又好又快的发展作出应有的贡献。

（四）加强修养，廉洁奉公。加强道德修养，树立廉政就是政绩的观念，进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，严格按照《廉政准则》和四项监督制度，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章，对照党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，规范自己的行为。真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

6在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》和四项监督制度“8个禁止”“52个不准”“8个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》和四项监督制度为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为建设魅力和谐***贡献自己的力量。

不当之处请批评指正。谢谢！

第三篇：区长民主生活会发言

民主生活会发言 成都被批准为统筹城乡综合配套改革实验区，伴随而来的是一系列新政策、新举措的出台。下面我就如何依托分管工作，在新形势下“服务大局，认真履职，工作到位，政令畅通”，做如下发言：

一、加强自身学习，强化全局意识

一要学习新概念。深入学习市委十一届二次全委（扩大）会议和区委九届第22次常委（扩大）会议暨中心组学习会议精神，牢牢把握统筹的要义，理解“全域成都”的概念，吃透“一区两带”、“四大基地建设”的基本内涵，不断更新知识体系，使自己能站在全局的高度思考、规划、推进我区现代服务业发展。二要学习新方法。结合前期我区“三个集中”建设经验及其它区市（县）发展服务业的一些新举措，开拓创新，完善城乡商业服务网络，加快发展新兴服务业，形成传统与现代、生产与消费、城区与城郊、城市与乡村服务业的四大结合，加强城乡统筹，进一步完善我区服务业体系。目前正抓紧引进大润发大型综合超市等商贸企业，促进城乡商业网点建设稳步健康发展。

二、加强责任意识，认真履职 一是增强自身责任意识。作为领导干部，要倍加珍惜党和人民对自己的信任，增强做好工作的紧迫感和责任感。要

牢固树立政治意识、法制意识、责任意识、大局意识、创新意识，管好班子，带好队伍。要坚持民主决策和科学决策。既要善于听取各方面的意见，特别是要注意听取和收集不同的意见和建议，更要善于集中正确的意见。既要充分发扬民主，杜绝个人说了算，也要防止议而不决、决而不办。二是增强分管部门的责任意识。以身作责，引导部门在履职岗位上，尽职尽责，勇于创造，敢于拼搏，乐于奉献。经常与分管部门领导交换意见，鼓励他们要善于调动各方面的积极性一道工作，发扬团队精神，形成工作合力，以一流的工作业绩向党和人民交上一份满意的答卷。

三、深入基层调研，工作到位

一是深入企业调研。要抽出时间，深入企业，及时协调企业在生产经营过程中以及经营者和员工生活方面遇到的需要政府解决的问题。真正做到想企业之所想，急企业之所急，促进亲商扶商良好氛围的形成。二是深入市场调研。明晰市场新动向，加强对消费品市场的调研，及时了解重要商品的市场动态。加大商业网点建设力度，加快商业网点向中心镇、一般镇（街道）和行政村、农民新型社区扩张和延伸。三是深入分管部门调研。与分管部门加强联系，定期座谈，让部门了解区委、区政府重大决策，从部门了解工作实际进展情况，促进自己发现新问题，积极探索新情况，不断

总结新经验，使自己能理论与实际结合，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。

四、加强执行力度，保证政令畅通 一是强化自身执行力。执行就是能力，落实就是水平。要增强责任意识，做到不辱使命。要完全认识、理解区委、区政府重大决策的实质和目的，清楚自己为什么要这样做，这样做是为了什么，该怎么样做，不该做什么，并通过自己在执行的过程中的不懈努力、大胆探索、开拓创新以求得最终结果的完美，使区委、区政府的指示精神充分的、全面的、彻底的落到实处。

二是强化分管部门执行力。强大的执行力对一个地区、一个部门的进步和发展是十分重要。通过在部门内部定期举办学习班，落实区委“洗脑、启智”活动，切实增强他们的执行力，做到凝心聚力。通过组织部门优秀人才到先进区（市）县交流工作经验，切实提高部门的学习能力、工作能力、创新能力，促进部门围绕区委、区政府的整体战略来积极开展工作，践责履职，真正做到心往一处想、劲往一处使，发挥部门的整体合力。

第四篇：区长民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

——运输区区长孟祥柱

各位领导、同志们大家好：

按照振煤委发2012年，6号文件需要，围绕鹤岗分公司“二次创业，转型发展”大局，以吸事故教训，推动安全发展为主题，我区党支部及时召开了会议，认真传达学习文件内容，深刻领会其精神，按民主生活会的要求认真做好各项工作。进一步加深认识，学习“保安全，稳增长”工作中所存在的各种困难和问题，结合我区生产工作实际情况，在思想上查找根源、在制度落实上找漏洞、在执行上找不足，要求班子成员及连队干部职工认真养成互相之间的批评与自我批评，不断提高思想认识，发现有问题及时提出、整改措施不断完善队伍建设，下面结合自己工作实际从以下几个方面向上级领导，班子成员及职工代表简要汇报，有不妥之处给予指正。

一、在生产上牢固树立安全第一的思想理念

我的职务是区长，是全区安全生产第一责任者，在工作中我时刻不忘安全是第一重任，设有安全高于一切的概念，贯彻到干部职工当中，正确理智处理安全与生产的关系，用安全保生产，以生产促安全，时刻牢记“安全第一”的思想方针。即抓安全关键在于抓班、队长的安全思想意识、觉悟和规范的工作行为。工作中经常检查员工的行为是否规范，随时进行安全教育，讲清为什么要按规程作业、规程操作，目的就是一个确保安全生产，确保自身和人与人的安全，教育培养员工逐步养成要找安全真正转变成我要安全的安全理念上来，把上级领

导的安全理念思想、方针等不折不扣地贯彻到每名干部员工当中，并认真落实执行。用“安全第一”的思想指导工作，并加强贯彻安全生产方面的法律、法规和方针政策，不断提高思想认识，自觉端正工作态度。我经常深入职工中讲我区和其他单位出现的生产人身事故，讲清职工在受伤后是最大的受害者，让大家明白自身工作安全是最大的受益者。

同时让每一个人从内心思想上领会，真正实现政令畅通。并结合我区工作实际“举一反三”地落实实际不断提高安全方面的核心力。

二、在工作思路上是否清晰。

从主方面看本人确实有一定的不足。由于个人的业务水平和理论水平有限，统领全区的安全生产工作思路不够全面，规划不够严密，有些地方过分依赖矿领导，运输区是全矿关注的重要辅助单位。好与坏将直接影响全矿的效益。通过矿几次开会指导要求，我们提高认识转变以往的工作态度，以前是工作完成就是目的，而现在看来不单要完成上级交给的工作任务还要在过程中规范动作，改掉不良习惯作风，确保真正实现把安全放在心中，把心放在安全上的工作理念。一切工作都要围绕安全干，为使工作思路能够清晰，我经常与书记及班子成员沟通。谋划工作要点，与书记共鸣，团结带动副职共同领导全区工作使思想与矿相统一，步调一致，共同谋划运输区现在和将来的整体工作，做到让领导放心，让职工群众满意。廉洁自己规范约束他人，当好家、把好门，在工作中不出现材料跑、冒、漏等现象。学会用好过紧日子的思想方法，管好自己，管住他人不做违纪、违法的事。每月末开工作总结会，根据总结会的结果，制定下个月的工作方案，一步一个脚印的往前走，经常深入井下地面工作现场，查看生产安全隐患、明患、不规范习惯做法。协调各工种之间的衔接等工作，对发现的问题及时纠正。对有较严重问题的进行通报批评警示他人。坚决杜绝安全生产方面的死角、死面。

三、在工作作风上是否真正做到尽心尽力，尽职尽责

通过学习文件和矿党委的近期工作要求，自己在尽心尽力，尽职尽责方面还存在着一定的不足，没有做到精益求精，对照新兴煤矿的11.21事故和南山矿的3.5事故可以体会到为领导不但要自己加强理论业务学习严肃工作态度，更主要的是要求其他干部职工强化学习知识，只有强化学习才能懂的装备，新设备、新机器的操作使用。才能为尽心尽力、尽职尽责打下坚实基础。以上两起事故教训是惨痛的代价，发生事故的根源就是个别领导干部没有真正认清存在的事故隐患，没有真正采取有效措施，消除隐患，使隐患演变成事故的发生。所以说工作作风上的弊端，华而不实的态度是安全生产的大敌。我们从中一定要吸取教训。首先要加强班子成员、党员干部工作纪律和工作作风，真正做到谁主管谁负责，谁的人谁管好。使事情工作真正落实到人头，认真工作，踏实做事。多做严于律己，少做表面文章，工作中要勤于思考，多做总结提高工作能力，不断完善自我，努力实现尽心尽责、尽职尽责的工作状态，克服自己以往的不足，更好地为“保安全，稳增长”工作目标做贡献。

四、管理体制，制度方面进一步规范完善

由于认识不够深刻，理解的不够全面，尤其是在管理执行方面还存在着不少漏洞，关心干部职工不够细心，工作安排不够严谨，超前意识不够强，对上级来检查认识不足，不十分理解等。而现在认识到检查是帮助我们进一步规范安全工作，领导的批评教育是对我们工作上不足的帮助，是鼓励鞭策我们不断提高管理水平，更有助于自身的成长，是推动我区各项工作规范化的指导纲要。特殊时期我们要规划管理，严格正规化作业，突出工作现场管理，严查安全隐患死角、死面，不断清理完善安全工作思路，实现安全规范有序健康发展，使体制机构进一步科学化、实用化。

五、体会在方式方法上一定要讲究实际，注重实效。

方式方法要遵循上级党委的要求跟上形式的发展，体会有以下几点：

（一）、是要以人为本，人是生产生活当中最活跃的因素，如何把这一因素发挥好使我们基层领导干部的主题，思想教育劳动正确引导，思想决定行动也是成败的主要因素。只有让干部、工人的精神面貌积极向上，养成良好的业务安全工作才能收到最佳的效果。

（二）、要用科学实用的体制、机制、制度规范细化好每一个的规范行为平时要注重现场管理和班前教育。在教育和指导方面，要切合实际，不说客套话，更不要说员工听不懂的话，使员工真正做到入脑入心，提升安全文化发展，确保安全生产，真正实现人矿平安。

(三)、明确不同岗位职责，高度树立现场有问题及时解决，干部下井要带着问题去，发现问题要有解决的办法，正确的指挥工人并与工

人一起解决实际问题严格化，要讲究实效性，树立隐患不及时排除就可能变成灾难。平时工作职责明确，只有这样才能在安全生产工作中打胜仗，也只有这样才能使运输区工作得到长远健康的发展。

通过民主生活会结合日常工作，积极总结汇报材料中确实发现自己有很多不足和缺现，这些问题在今后的工作中一定努力克服改正，决心以更好的表现和精神面貌完成上级组织交给的工作任务。

第五篇：2011年区长民主生活会发言材料

区长2011民主生活会上的发言提纲

按照市纪委、市委组织部通知的要求，我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，结合自己思想、学习和工作实际，认真深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。现总结如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、几点学习体会

（一）深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义。

作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。一是要坚持以人为本、执政为民，实现社会经济新跨越。我们政府班子要以建设国际旅游城市为目标,以建设承德市钒钛制品中心、文化旅游中心、商贸物流中心为功能定位，团结带领全区人民抓机遇、寻突破、求发展，再次创业，打造新型工业与文化产业高度融合的现代化主城区。二是要坚持以人为本、执政为民，依法合规的开展工作。年初我区启动的“六片联动”拆迁占工作，是保障和改善民生、统筹城乡协调发展、提升城市品质的重要体现。目前该项工作总体进展很理想，但是仍不能满足我区各重大项目的启动，在这种情况下，一方面我们要继续发

1扬“5+2”、“白+黑”的工作作风，全力推进拆迁占工作；另一方面在工作的同时，我们一定要以保障民生为首要，依法合规的开展工作。

（二）严肃换届纪律，正确对待进退留转。

目前是我们党政换届的关键时刻，无论是进、退、留、转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，应置身于各项工作之外。在现阶段上级对安全工作高压态势下，我们各位领导一定要提高认识，统一思想，切实履行各项安全监管职责，建立安全保证体系和监督体系，确保无重大事故发生。

（三）认真履行《廉政准则》，推进党风廉政建设。

加强廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；认真遵守廉政准则，履职尽责，落实“一岗双责”的职责，要做好各方面工作安排，做好各部门的廉政教育，推动全区政风党风建设。

（四）学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部。杨善洲工作中是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，他的精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名领导干部，我感到，学习杨善洲必须学精神学根本，要自觉对照着杨善

洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。

二、自身存在的不足及今后的努力方向

通过学习，如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后我们工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

（一）在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为刚刚到双滦区接手工作，我在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作占据了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是对群众信访工作做的不细、不实，多是向副职或部门进行转批，直接处理信访问题和督办过问较少。

（二）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。

针对工作中存在的不足，努力做好以下四个方面：

（一）关注民生，维护好群众的根本利益。

真正为人民群众解难题、办实事、谋实利。既要维护好人民群众的根本利益，也要关注人民群众的眼前利益，从群众最

关心、最迫切需要解决的事情抓起，一件一件地抓好落实。

（二）提高党性修养，正确对待进退流转。

坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待进退流转，做到“进”则奋发有为，“退”则心情愉快，“留”则意志不衰，“转”则迎接挑战。时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。

（三）创新方法，提高领导能力和工作效率。

在思考和处理问题时要牢牢把握全局，认真分析面临的新利势、新任务，遵循客观规律，既要量力而行，避免盲目和急躁情绪，又要随着工作的变化和新形势的要求，不断探索新途径，研究新举措，提高工作效率，开创工作新局面。

（四）勤政廉政，自觉遵守各项廉政规定。

注意领导干部的形象，注重自我修养，淡泊名利，常怀律已之心，严格要求自己；认真学习《廉洁准则》，自觉接受党组织的监督，诚恳听取批评，使自己的工作不仅得到组织的认可，更要得到群众的认可。