第一篇：纪委书记脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言提纲（附批评意见）
纪委书记脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言提纲（附批评意见）
按照区委和区纪委关于召开脱贫攻坚专题民主生活会的有关要求，我认真学习党章党规、深入学习习近平总书记有关脱贫攻坚、作风建设的重要论述、深入学习“三讲话、一通报”和省市区委关于脱贫攻坚工作的相关要求，进一步提高了对脱贫攻坚工作的重要认识，强化宗旨观念，自觉把思想和行动统一到中央和省市区委的决策部署上来。围绕扶贫开发，严格对照中央反馈意见要求，按照“讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观、讲自己不讲别人”的原则，以及“查不出问题就是最大的问题”的工作要求，结合自身思想和工作实际，深刻查摆自身存在的问题，特别是帮扶工作不扎实，健康扶贫政策落实不到位等问题进行了深刻的自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、个人思想认识脱贫攻坚是一项极其重要、极其严肃的政治任务，又是造福百姓的民心工程，更是一项良心活，这是一场没有退路的攻坚战，赢起输不起。否则，愧对党的重托、愧对武屯人民及230户贫困群众，自己始终心里要实实在在装着人民，保持清醒头脑，充分认清当前脱贫攻坚工作面临的严峻形势，时刻绷紧这根弦，进一步提高政治站位，强化民本意识，困难扛在肩、危险冲在前，以攻城拔寨的信心和勇气，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。自己在平时的工作中，围绕脱贫攻坚工作和中央反馈意见要求，深刻学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性，增强“四个意识”以及省委娄勤俭书记“五点要求”和毛万春副书记“十条铁规”及王永康书记“五个时间节点”、落实“十个要求”的工作任务，扎实推进我镇的脱贫攻坚工作，切实担负起组织领导和督导检查责任。
二、对照《**脱贫攻坚春风行动实施方案》查摆个人存在问题。为进一步贯彻中省市区脱贫攻坚战略部署和要求，开展以“精准扶贫、聚焦短板、织牢五网、精准帮扶、追赶超越”为主题的脱贫攻坚“春风行动”，主动认领、直面问题、对号入座、对症下药，针对当前脱贫攻坚工作自身存在问题进行反思。
（一）对脱贫攻坚工作的认识不够，重视不足。自己对脱贫攻坚和“结对连心”精准扶贫工作的长期性和复杂性认识不足，缺乏主动性和自觉性，重视不够，依然利用“慰问式”扶贫多，“造血式”扶贫少。深入农户走访调研次数不多，没能深入了解贫困户的基本情况和基本要求，入户时也只是走走过场，只限于表面上的看望贫困户，没有真正解决问题和具体帮扶措施，喜好短平快的扶贫效应，而忽视了建立长效机制的“造血式”扶贫。
（二）对扶贫工作相关政策不够清楚，没有吃透，在执行中存在一定的问题和畏难情绪。自己平时只注重对上级精神和领导关于精准扶贫的讲话内容认真学习，在深刻领会上理解不够，扶贫政策的学习还不到位，没有吃透扶贫政策，还不能很好的运用发展生产脱贫、异地搬运脱贫、生态补偿脱贫、发展教育脱贫、社会兜底脱贫这些好政策，导致在和贫困户“结对连心”走访时贫困户提出需求时没有很好的解决办法，有时出现畏难情绪。
（三）对贫困户的户籍人口、财产状况、收入来源等情况不明。自己在脱贫攻坚和“结对连心”精准帮扶对象认定上不能做到“一口清”，摸清贫困户底子和返贫的原因不够清楚，特备是贫困户家庭财产状况、收入来源上没能完全掌握情况。
（四）走村入户的时间不够，深入贫困户家中了解情况的次数不够。由于自己平时忙于工作任务的完成，不善于走访贫困户，产生了惰性，没能及时到“结对连心”户去走访，了解情况、摸清底数，工作存在“等、靠、要”的意识，有被动应付的现象在自身存在。
（五）脱贫措施不实，办法不多，帮扶措施缺乏针对性。自己针对“结对连心”户在帮扶措施上不够实、不够具体、没有针对性、操作性不强，依靠低保兜底来脱贫，在脱贫攻坚中存在顾虑，推动工作力度不够、方法不活、办法不多、主要表现为怕工作失误承担责任、怕触及利益得罪人、怕承担风险越了“雷池”，习惯于墨守成规，工作缺乏创新力。
三、下一步整改措施按照中央、省市区委关于脱贫攻坚工作的部署和要求，针对自己在平时的脱贫攻坚工作中查摆出的问题，认真学习党章、党规，围绕“两学一做”学习教育要求，努力践行“店小二”精神，争做脱贫攻坚工作的排头兵，制定措施如下：
（一）统一思想、提高认识、主动作为，全面贯彻脱贫攻坚会议精神和工作部署要求。今后，自己要认真学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神，把思想统一到中央省市区委关于脱贫攻坚工作的部署和要求上来，不断提高思想认识，切实抓住脱贫攻坚这个牛鼻子，主动抓落实，从我做起、率先垂范，把抓好落实当成“一把手”工程，要把脱贫攻坚作为主战场，要沉下心，扑下身，注重真抓实干、以上率下、加压增责，促进脱贫攻坚工作任务完成。
（二）强化学习，把握精准扶贫政策，加强对政策的把握和运用。在今后工作中，主动学习脱贫攻坚相关政策，保证学习不少时、不缺课，巩固学习成果，坚持学以致用，在理论联系实际和指导实践上下功夫，充分运用脱贫政策知识和工作经验、积极思考如何打开脱贫攻坚工作局面，把发展生产脱贫、异地搬迁脱贫、生态补偿脱贫、发展教育脱贫、社会兜底脱贫政策用活用实，确保脱贫攻坚工作中的精准识别率、精准退出率、精准帮扶率、异地搬迁率和群众满意度的“四率一度”工作要求落到实处。
（三）全面深入贫困户，核实信息，确保信息真实准确，为脱贫攻坚打好基础。以这次**脱贫攻坚春风行动为契机，按照包抓机制要求，积极参与一对一结对连心精准扶贫工作之中，完成入户结对工作，与贫困户签订“四书”，即《家庭情况真实性承诺书》、《自主创业意愿书》《自愿就业承诺书》《干部帮扶责任书》，“四书”根据自己帮扶对象家庭实际情况，实施产业帮扶、医疗帮扶、教育帮扶、就业帮扶、民政兜底帮扶计划，制定合身、实用、易操作、出成就的帮扶工作方案。
（四）严格落实脱贫攻坚工作月访制，确保入户时间、解决实际问题按照**脱贫攻坚春风行动的方案的要求，自己在工作中高标准、严要求，至少拿出70%以上的精力，坚持做到每月10日和20日两次入户走访，了解情况，及时跟进脱贫工作进展，积极帮助贫困户解决生产生活中的问题，能解决的问题，做到事不过夜马上就办，一时不能解决的问题，积极和党委，上级沟通协调，争取在三个工作日内帮助贫困户解决问题。同时和贫困户互留通信方式，做到随叫随到，确保按五个时间节点完成“结对连心”户的脱贫工作。
（五）发挥监督职能，确保全镇脱贫攻坚工作按序时进度落实。作为镇纪委书记，肩负着监督职能，在做好“结对连心”户的帮扶工作的同时，积极参与到全镇的脱贫攻坚工作中，切实把纪律和规矩挺在前面，把握好“四种形态”的运用，针对苗头性问题早发现、早处理，把红脸出汗变成常态。充分发挥监督职能，按照《**脱贫攻坚问责办法》，充分运用监督执纪“四种形态”和《中国共产党问责条例》，针对脱贫攻坚工作中出现的组织不力、政策执行不到位、工作任务不熟悉、工作作风不扎实、监督考核不到位等原因造成全镇脱贫攻坚工作受到影响的，严肃追究相关单位和个人责任。以上是我的个人对照检查材料，不当之处，请各位领导批评指正，我将虚心接受，认真改正。
脱贫攻坚专题民主生活会批评意见
（一）对领导班子的批评意见1、班子集体学习的时间少，忽视政治理论、业务知识学习，经常以自学代替集中学习。2、对脱贫攻坚工作没有认真研究部署。
（二）对其他同志的批评意见我对**同志的批评：
与村镇干部谈心教育引导少。
我对**同志的批评：加强扶贫攻坚政策学习，抓扶贫攻坚工作投入精力不足，深入所包户开展扶贫工作次数不足。我对**的批评：加强扶贫攻坚政策学习，抓好扶贫攻坚工作投入精力不足。对**同志的批评。一是对脱贫攻坚政策掌握不全面；
二是重分管工作轻脱贫工作。对**同志的批评。一是对脱贫攻坚政策掌握不全面；
二是抓产业帮扶力度还不够。对**同志的批评。一是对脱贫攻坚政策掌握不全面；
二是对脱贫攻坚工作方面监督执纪力度不强。对**同志的批评。加强扶贫攻坚政策学习，工作投入精力不足。对**同志的批评。加强扶贫攻坚政策学习，工作投入精力不足，捕捉宣传信息不足。政策对**同志的批评一是重分管工作轻脱贫工作；
二是对脱贫攻坚政策掌握不全面。
第二篇：关于脱贫攻坚发言提纲
关于脱贫攻坚发言提纲
关于脱贫攻坚发言提纲
脱贫攻坚是一项重大政治任务，能不能打好打赢脱贫攻坚战这场硬仗，检验的不仅是能力和水平，更是忠诚与担当。这次研讨学习，最大的收获是从政治上看问题，增强脱贫攻坚的政治责任、增强贯彻精准方略的行动自觉、增强凝聚脱贫攻坚的强大力量，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，用心用情用力推进脱贫攻坚。具体工作中，个人认为正确处理好以下四个关系，切实提高工作实效。
第一，正确处理好“志”与“智”的关系，激发贫困群众内生动力。志不强者智不达。扶志与扶智紧密结合，既是实现脱贫攻坚目标的需要，更是贫困地区、贫困人口持续发展的需要。把激发贫困群众内生动力作为脱贫致富的长远之计，靠贫困群众自己的辛勤劳动来实现脱贫致富。扶贫先扶“志”。建立“普惠+特惠”正向激励机制，做到大干大支持、小干小支持、不干不支持，充分调动贫困群众的积极性和主动性，激发其脱贫致富的内生动力，激励贫困群众苦干实干、靠辛勤劳动改变贫困面貌。治穷先治“愚”。教育引导贫困群众转变观念，杜绝贫困户的“懒汉”思想和“等靠要”现象。建立动态管理、群众评议和核查退出机制，真正让扶贫帮到点上，帮到根上，让群众顺心服气，不盲目攀比，变“人人争当贫困户”为“人人争当致富户”。脱贫先脱“旧”。建立健全政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制，新型职业农牧民培育、农牧民工职业技能提升等资源要向贫困地区倾斜，提高贫困人口技能培训的针对性和实效性。选派优秀年轻干部、高校毕业生到贫困地区工作，选优配强嘎查村“两委”班子，组织基层扶贫干部集中培训，授知识、教方法、提能力，增强带领贫困群众共同打好精准脱贫攻坚战的信心和决心。
第二，正确处理好“输”与“造”的关系，巩固提升脱贫攻坚工作实效。“输血”解决基本保障问题，“造血”解决长期发展问题。“扶贫要扶到根子上”，这个根子就是提高贫困群众的自我发展能力。注重优先解决制约发展的瓶颈问题，加大农村水、电、路、网、讯等建设投入，继续实施危房改造和安全饮水工程，不断改善农村人居环境和基础条件。在分析贫困地区资源禀赋、产业现状、市场空间、环境容量、新型主体带动能力和产业覆盖面的基础上，因地制宜规划发展特色产业，坚持“一乡（苏木镇）一业、一村（嘎查）一品”的发展模式，推进精准扶贫产业规模化、专业化、信息化、品牌化，提高组织化程度，延伸产业链条。按照宜工则工、宜农则农、宜牧则牧、宜商则商、宜游则游原则，积极推动旅游、电子商务等新型产业发展，培育新产业新业态。培育壮大贫困地区种养大户、农牧民合作社、龙头企业等新型经营主体，积极引导、支持和激励新型经营主体发挥资金、技术、市场、管理等优势，更好带动贫困地区经济发展和贫困人口脱贫增收。同时，注重发挥产业带贫减贫作用，进一步完善“贫困户+合作社或养殖大户+党支部”的产业发展和资金收益扶贫模式，精准有效地把贫困群众融入到产业经营链中，让贫困户更多地分享产业链红利。抓好项目示范，选择特色支柱产业或主导产业，发挥示范带动作用。抓好龙头示范，扶持扶贫效果好的龙头企业，实现“扶持一个项目、带动一个产业、发展一片经济、脱贫一方百姓”。
第三，正确处理好“正”与“反”的关系，激励扶贫干部担当作为。脱贫攻坚，既要正向激励，也要反向约束，奖章要挂在具体人“胸前”，板子要打在具体人“身上”。要坚持赛场选马、战场砺兵，进一步加大“悬帽攻坚”力度，牢固树立在脱贫攻坚一线培养选拔使用干部的鲜明导向，对在脱贫攻坚中担当意识强、措施办法多、工作作风实、脱贫成效好的干部，要大张旗鼓表彰、不拘一格重用，激励广大干部在脱贫攻坚一线勇挑重担、奋发有为、精准施策。对履职不力、工作不负责任，影响脱贫攻坚工作推进的，严格追究相关责任单位和责任人责任。对扶贫过程中存在的优亲厚友、营私舞弊、弄虚作假等违纪违法问题的惩处力度，对挤占挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金的从严惩处，涉嫌违法犯罪的，坚决移送司法机关处理。
第四，正确处理好“加”与“减”的关系，提高定点包帮扶工作效果。脱贫攻坚，既要加压，也要减负。加压就是要突出工作重点、聚焦中心工作，减负就是要去掉繁文缛节、杜绝文山会海。坚持减痕提效、减压提气，着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让基层干部把更多的心思和精力汇聚到脱贫攻坚大局上来。脱贫攻坚一分部署、九分落实，特别是在脱贫攻坚关键时期，更要以“实”字当头，做到目标“实”，合理制定脱贫目标；做到措施“实”，精准施策，掷地有声。做到效果“实”，不搞数字脱贫，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫效果真实。要注重脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接，按照“五个振兴”要求，在推进乡村振兴中要突出抓好精准脱贫任务的落实，包括项目、资金、人才、技术等方面的投入和支持，都要体现对贫困地区的倾斜，逐步解决影响脱贫政策的长期性、根本性问题，为巩固脱贫成果提供支撑保障。既强化政策、资金、项目等“硬落实”，又注重精气神、作风、效能等“软建设”，把教育跟上，把监督跟上，把严惩跟上，解决好形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁厌战和失职渎职等问题，确保扶贫领域风清气正、心齐劲足。
我的发言完毕，如有不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家！
第三篇：脱贫攻坚专题民主生活会研讨提纲
脱贫攻坚专题民主生活会研讨提纲
长坪小学 张惠
4月24日，市发改委组织全体副科以上干部及各支委委员召开脱贫攻坚专题推进会，全面学习中省市脱贫攻坚工作中各级领导讲话精神，部署下阶段脱贫工作任务。
会上，市发改委副主任邓军领学了《习近平同志在中央政治局第三十九次集体学习时的讲话》《娄勤俭在省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话》以及毛万春同志《追赶超越论英雄打赢三场攻坚战—在2017年全省追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”动员视频会议上的讲话》内容，市国民经济动员办公室副主任江华通报了市发改委一季度扶贫帮困工作情况。
市发改委主任廖良成传达了脱贫工作相关会议精神和省市领导要求，认真剖析了脱贫攻坚推进过程中存在的具体问题，同时针对存在的问题，廖良成提出了具体整改要求和推进措施。他指出：
一要深刻学习领会各级领导讲话精神，增强脱贫攻坚极端重要性的认识。要通过学习讲话、专题讨论、党组研究、网上搜理等形式，深刻认识脱贫攻坚工作是当前最大的整治任务、最大的民生工程、最大的发展工程。
二要反思总结不足，扭转被动局面。要把脱贫攻坚工作作为推动发展、服务人民的良好机遇抓紧抓牢抓实在，做到真情帮扶，俯下身子、带着感情走进贫困户;要真抓实干，用勇于担当的行动做实实在在的事情;要真正脱贫摘帽，对症下药、精准滴灌、靶向治疗、确保脱贫。三要抓住四个关键环节，突出四个重点，建立四项工作机制。要抓住精准识别环节，突出建档立卡 “回头看”，建立围绕脱贫目标抓落实机制;抓牢精准施策环节，突出产业帮扶“再发力”，建立围绕因户施策抓产业机制;抓强精准帮扶环节，突出基础设施“再改善”，建立围绕项目建设抓发展机制;抓紧脱贫成效精准环节，突出美丽乡村“展新颜”，建立围绕村貌改善促民风机制。
廖良成强调:要牢牢把握全省脱贫攻坚五个时间节点，以十条“铁规”为遵循，按照“扶贫对象是否精准”“项目安排是否精准”“资金使用是否精准”“措施到位是否精准”“因村派人是否精准”“脱贫成效是否精准”等要求，同时要与“两学一做”学习教育相结合，通过召开民主生活会、开展相关主题活动、专题研讨等形式进一步统一思想。全体干部要把脱贫攻坚与新民风建设相结合、与项目建设相结合，发挥自身业务优势，带着感情、带着热情、带着责任做好结对帮扶工作，打好打赢这场脱贫攻坚战。
第四篇：决战决胜脱贫攻坚发言提纲
“决战决胜脱贫攻坚,我们怎么办”专题组织生活会
总书记曾在与中外记者见面时讲过“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”朴实亲切、饱含深情，温暖了亿万人的心。让人民群众过上好日子，这也是我们党对亿万人民的庄严承诺。脱贫攻坚是全社会共同的责任，必须坚持立足经济社会持续健康发展全局去谋划和推动，我们必须鼓起劲来抓发展、弯下腰来拔穷根、携起手来奔小康。必须将思想凝聚脱贫攻坚上，形成人人抓脱贫的“大脱贫”格局，凝聚起脱贫开发的最大合力，用非常之策、举非常之力、尽非常之责、创非常之绩，苦干实干、攻坚拔寨，补齐贫困这块“短板”，不让贫困地区贫困群众在全面建成小康社会的进程中掉队。
作为一名普通教师党员，我们的首要任务是完成好自己的本职工作。我们的学生大多来自农村，教学生学好专业知识，为将来找一份好工作奠定基础，也是为脱贫攻坚做贡献。当然在实际工作中，还有很多做的不足的地方，比如教学中对后进的学生关心不够，没有积极的督促他们学好专业知识。在做三联工作的时候，工作也不够深入，没有仔细的了解学生家里的实际情况，帮其从根本上解决学习和生活中遇到的问题。
在今后的工作中，一定针对自己的不足，主动把工作，做的更好。
第五篇：简要发言提纲 和批评他人意见
组织生活会简要发言材料
通过这次组织生活会，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的完成以后的工作。请领导和同志们多多指正。
一． 存在问题
一是工作责任感不强。在工作中总是想这干完常规性工作就完事了，没有抢先抓早的意识，思想重视程度不够，总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。对于领导交办的事情，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有把办事的过程想细，只顾完成任务不顾质量，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，特别是任务多的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是工作不够细心。反思自己在工作中的表现，在工作当中还不够细心，有时事情多了容易疏忽有丢事落事现象，虽然没有出现过重大失误，但是这种粗心大意的隐患一旦发生后果不堪设想，同时也影响了领导和同志们对自己的信任程度。
三是主动学习不深入。在提高自身理论修养和综合知识水平方面还有很大的差距。特别是文字材料方面，总感觉文秘组是事务组室不用写材料，平时也只是只满足于简单看一看上三级文件和办公室发的领导讲话，对一些典型的文件资料和领导讲话没有更深入研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。
四是勤俭节约意识不强。例如办公室要经常需要打印材料用的纸张有时用过一面就不用了，有时也需要买一些办公用品也不怎么看价格就买，还有的时候着急买东西时也不讨价还价只求速度不问价格。
五是工作灵活性不强。办公室工作临时性事务时常出现，这就
需要办事时灵活和应急能力要强，在这方面主要是方法与技巧不足，工作经验少缺乏对自身不足的认识和分析不彻底,不善于总结工作中的失误。
二．今后整改措施和努力方向
一是加强思想认识。在今后的工作中我一定要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。工作不够细心粗心大意说白了就是思想不够重视，认识不够到位。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作质量和成效，加强责任意识，对领导交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。
二加强业务能力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕县委办公室为中心工作，对交办的事情要做到件件有落实事事有回音，自觉把自身业务工作放在首要位置；二是提升服务水平增强工作的主动性和创新性，要做到提前谋划深入实际不做与工作无关的事。
三是要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
***同志我对你提一条意见：思想不够开阔创新意识不强。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。
***同志我对你提一条意见：在工作过程中，存在畏难情绪，组织、协调能力有待于进一步提高。
***同志我对你提一条意见：主动学习不够，平时只停留在自己的保密业务上，对其他事情也不学习，总是平自己的经验办事。
***同志我对你提一条意见：创造进取意识不强。想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力不足，存在船到码头车到站的思想。***同志我对你提一条意见：理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解。
***同志我对你提一条意见：在工作中，有时会局限于主要领导布臵什么就做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少。工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气，没有勇争一流的想法。
***同志我对你提一条意见：在工作过程中，存在畏难情绪，组织、协调能力有待于进一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头面对的勇气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的情况发生。
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