领导干部在2021年机关支部组织生活会上的讲话（汇编）

第一篇：领导干部在2021年机关支部组织生活会上的讲话

领导干部在2021年机关支部组织生活会上的讲话

同志们：

召开这次组织生活会，既是《党章》明确的“规定动作”，也是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求，更是我们机关各支部贯彻落实党的十九大精神的实际行动。作为一名普通党员，参加所在机关第一党支部的组织生活会，非常高兴。

刚才，听了大家的发言，我觉得很实在，问题查找比较准确，制定的措施有针对性，同志们的自我批评发自内心、比较深刻，相互批评很坦诚，体现了大家的党性修养和思想觉悟。开好组织生活会只是开始，更重要的是根据查找的问题，有针对性的研究对策措施，认真整改落实，在今后的工作中不断改进完善提高。下面，结合自己在学习、工作中一些认识和体会，谈几点意见，与大家共勉。

一、以党性立志，做到信念过硬。理想信念是共产党人的精神之柱和力量源泉。坚定的理想信念，是我们党强大的政治优势，是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝。我们要时刻保持清醒，牢记第一身份。第一支部的人员、结构多元化，有老党员，有年轻党员，有在执纪审理岗位的，也有在一线的，还有机关车班的，虽然分工不同，但第一身份都是共产党员，大家要牢记入党誓词，牢记党章，牢记“八项规定”，牢记党规党纪对党员的规范和具体要求，不能因为身负领导职务就有例外，都要按照党章要求自己，都要用实际行动践行入党誓词，这个标准不能忘。

二、以忠诚为本，做到政治过硬。纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作，履行好政治监督职责，我们每一名纪检监察干部都必须在政治上过硬，始终坚守纯洁性、时刻发挥先进性。要对党绝对忠诚，坚定政治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。要着重加强党内政治文化建设，大力倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。要把习近平总书记在中央纪委三次全会上对纪检监察干部提出的忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的要求，作为我们的一种价值追求，在平时的工作中体现和展示出来。

三、以实干立行，做到责任过硬。我们一支部的党员干部主要来自办公室、组织部、审理室和机关党委，有从事文字材料的、组织人事的、机关党建的、执纪审理的、还有后勤保障的，虽然大家的岗位不同，工作性质也有差异，但履行好各自职责，都必须实干。实干既是工作态度，还是责任担当，更是新时代纪检监察干部必须具备的品质。实干不是蛮干，要讲求方式方法。在工作状态上，既要有马上就办、起而行之的态度，也要有善作善成、久久为功的韧劲；在履责担当上，既要勇于担当、主动作为，敢于接最烫的山芋，挑最重的担子，也要敢于坚持原则、坚持真理，决不能消极懈怠、回避矛盾、当“老好人”；在推进方式上，既要注重制定措施的科学性、可行性，推进方式的针对性、合理性，也要对明确的任务、确定的项目、紧盯不放，持续用力，一抓到底；在落实标准上，既要注重过程评价，看是否“做了”，更要注重结果评价，看是否“做好”。

四、以学习强基，做到能力过硬。面对新时代全面从严治党新形势新任务新要求，每一名纪检监察干部不仅要政治过硬，更要本领高强。要常练内功，提升干好本职工作的本领。通过学思践悟，提升政治意识，提高政治鉴别力，坚定政治立场、政治方向，提升政治敏锐性，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。在这些前提下，要结合各自的本职工作，通过学习实践，向书本学、向同行学，提高工作能力和实践本领，真正把自己的份内工作做深做细做透。现在，一些同志往往因为分工发牢骚，认为分工不恰当，攀比干活轻重、多少，攀比得到领导表扬多少。作为一个组织、一个领导，对同志们都是一视同仁的，因为所有的工作都是有分工的，没有哪一个人的工作是不重要的，这是一个有机的整体。就像是一台机器，离开哪一个环节，这个机器都是无法有效运转的。比如：离开审理室，我们对一些干部违纪行为的处理就无法判定；离开后勤保障，很多事情也无法在短时间内有效解决；办公室搞文字工作的，保障了我们一些重要活动的有序开展；组织部是我们的干部之家，通过组织部同志的大量工作，提供了详实、客观的人员信息，为常委会决策，用好人、用好干部提供了第一手材料。所以说，工作中每一个板块、每一个单位都有其独特性，只是分工有所不同，大家第一身份都是党员，都是委机关不可或缺的有机整体，做好本职工作才是根本，不要对工作有高低贵贱、等级差别的想法。

五、以形象立德，做到作风过硬。随着全面从严治党不断向纵深推进，党和人民赋予纪检监察机关的权力越来越大，我们身上肩负的责任也越来越大，随之而来的风险诱惑也越来越多，只有做到严格自律，不越雷池半步，才有资格、有底气惩贪治腐。我们机关每个同志都代表着xxx市纪委监察委的形象，要练好内功，保持好形象，只能给纪委监察委这个系统增光添彩，不能抹黑。谁砸这个牌子，广大干部职工就会砸你的饭碗。在这个方面，组织部、机关党委、办公室、审理室都负有管理责任，大家要相互监督、相互提醒，真正把“严管就是厚爱，信任不能代替监督”这个理念转化为日常的工作规范，同志们也要把“严管、接受监督”作为一种福利去看待，静下心来悟一悟，有人监督一种幸福，无人监督可能是一种痛苦。

最后，提一个要求。今天大家集中学习的《习近平谈治国理政》第二卷的三篇文章，同志们可以选择其中的任意一篇文章，写一篇读后感，交给组织部，我会诸篇看一看。希望大家选好题，常练练笔，要给自己压点担子，给点任务，带着压力去思考就能更有深度，更能够出精品，逼迫自己去成长、去提高。

第二篇：在机关党支部主题组织生活会上的讲话

街第二指导组在机关党支部专题组织生活会上的讲话

XXX

2014年8月21日

同志们：

现在，我代表街第五指导组作个发言。刚才在这个会议之前，街机关党支部召开了班子成员会议，开展了批评与自我批评。在这个会议上，各位党员也进行了互评。街机关党支部班子对开好这次专题组织生活会高度重视，按照区、街实践办的要求，准确把握会议主题，会前准备工作充分，全面梳理征求意见情况，广泛开展谈心谈话活动，反复撰写修改对照检查材料；会上，聚焦反对“四风”开展批评和自我批评，体现出征求意见真开门、问题查找真聚焦、自我剖析真亮丑、相互批评真亮剑、原因分析真触动、整改措施真治病的特点，会议贯彻了整风精神，开得成功，质量高、效果好。下面我谈两点意见。

一、总体评价

（一）主要特点

1、机关支部班子高度重视，精心组织，整体准备工作比较扎实。街机关党支部通过组织专题集中学习会、参观见学、体验式学习结对扶贫和观看教育专题片等形式多样的系列学习活动学习贯彻中央、省、市、区、街有关精神，特别是总书记在兰考县委班子专题民主生活会上的讲话精神和“三严三实”重要论

述。坚持 开门搞活动，广泛深入听取党员、干部、群众对支部班子作风方面的意见建议。会前班子成员围绕“四风”突出问题，真心实意与30多名党员、群众谈心交心，真找问题，找真问题。

2.机关支部领导班子对照材料与XXX书记的个人对照材料都能体现“三严三实”和聚焦“四风”。都能对照要求，做到讲真话，聚焦四风，突出问题。既结合自己的工作岗位，从日常的工作上查摆问题，又能联系自己的工作经历和思想实际。查摆比较深刻，后期能做到剖析灵魂，而且能从五个方面，深挖思想根源。同时制定的整改措施具体实在，能从中见人见事见思想。

3.批评与自我批评严肃认真，支委成员之间具体的批评意见能体现出辣味，互相批评时能够动真格，有辣味，讲真理，不讲面子，开门见山，直指问题，能够很好地贯彻“三严三实”的要求，使各个支委都红了脸，出了汗，营造出好的氛围。

4.整改措施比较具体，对干部群众提出的问题，在查摆的基础上，能一一对应做出整改措施，方向明确，整改务实，而且还能把整改的问题立行立改，把解决问题贯穿在整个活动的全过程。总体而言，这次专题组织生活会比较成功，为下一步的工作带了一个好头。

（二）存在问题

一是个别同志存有思想顾虑。有的认为批评别人太严厉容易得罪人、影响团结，有的认为问题摆多了怕秋后算帐、影响工作，导致自我批评时避重就轻，批评同志时委婉含蓄，讲工作问题多，讲思想作风少，讲表面问题多，深究思想根源少。

二是对照检查材料整改措施操作性不强。个别提出的整改措施没有对准自己查找出的问题，没有结合自己剖析的原因，存在以工作计划代替“四风”整改措施的情形，整改措施没有做到具体明确、切实可行。

二、下一步的工作建议

1、要进一步充实对照检查材料，完善整改措施。

2、坚持立行立改，真抓实践实干，对于自己查摆的问题和别人提出的批评意见能列清单做台账。

3、坚持开门整改，接受群众监督，进一步深入基层，深入群众，认真解决民生问题

4、注意长效机制建设，从制度机制上下功夫，确保整改成效。

谢谢大家！

第三篇：上级公司领导在支部组织生活会上的讲话

上级公司领导在支部组织生活会上的讲话

党支部召开的专题组织生活会能够结合实际，揭短亮丑、自揭伤疤、开诚布公、坦诚相见，开展批评与自我批评，我认为会议开得紧凑有序，辣味十足，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的，主要有以下几个特点：

一、查摆问题聚焦“四风”

从球团党支部班子及班子成员的发言来看，大家都能紧扣主题，聚焦“四风”，联系实际，查摆分析在思想作风方面存在的突出问题，深入挖掘产生这些问题的根源，对群众反映比较集中的问题，能够实事求是地作出回应。

二、原因剖析触及灵魂

班子成员都能按照要求，认真撰写、反复修改个人对照检查材料。都能够从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面，剖析思想根源，把自己摆了进去，对照问题，不躲不绕，认清问题实质，深刻入理，虚实结合，触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。

三、开展批评严肃认真

会上，领导班子成员敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深刻地进行了自我批评，同时，班子成员之间，本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则，彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说，也做到了说人人，问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。

总的来说，球团党支部此次专题民主生活会，起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用，达到了预期效果。结合球团党支部实际，提一下几点建议：

一、深化安全工作

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。要大胆管理、细致管理、有针对性的进行管理，杜绝侥幸心理、惯性违章和经验主义，切实提升员工的安全意识，提高球团的安全管理工作。

二、要抓好问题整改落实

对这次民主生活会征求的意见，大家在会上提出问题，要本着有者改之无之加勉的原则，理性看待，认真解决。对能立即解决的马上解决，立改立行；对需要一定时间才能解决的，要明确时限、明确责任人，明确责任领导一项一项地抓好落实；对不能解决的，向采取适当的方式向干部职工说清楚。

第四篇：XXX机关支部班子组织生活会上的主持词

在XXX镇XXX村支部班子专题组织生活会

上的主持词

XXX

（2014年9月22日）

同志们：

根据XXX党工委群众路线教育活动领导小组《关于做好第三茬次党的群众路线教育实践活动实施方案》的统一安排，经XXX第五督导组同意，今天召开XXX支部班子专题组织生活会。

出席今天会议的领导有：

列席今天会议的成员有：

基层支部班子专题组织生活会，是教育实践活动的关键，专题组织生活会的质量，直接决定教育实践活动的成效。开展教育实践活动以来，XXX党总支高度重视，狠抓规定动作落实，活动取得了阶段性成效。XXX党工委第五-1-

督导组、镇党委对XXX村党总支班子和班子成员的对照检查材料以及批评意见，进行严格审查把关，对开好专题组织生活会提出了明确要求。

大家要遵循中央和省市县委的要求，运用好延安整风

精神这一法宝，打消思想顾虑，带头揭短亮丑，严肃认真地对照检查，相互批评要有辣味，做到见人见事见思想。要通过这次专题组织生活会使大家受到一次严格的党内生活锻炼，洗涤思想、净化灵魂，红脸出汗、加油鼓劲，真正达到 “团结—批评—团结”的目的。

这次专题组织生活会共有六项议程：一是XXX同志代

表XX村党总支班子进行对照检查，列席同志和支部委员逐人发表意见；二是XXX同志带头进行个人对照检查，列席同志和其他支部委员逐一开展批评；三是支部其他委员逐人开展对照检查，每名支部委员对照检查后，列席同志和其他支委逐一开展批评；四是XXX党工委第五督导组对XXX镇机关支部专题组织生活会开展情况进行点评；五是讲话。

下面，进行第一项议程：由XXX同志代表XXX村党支

部班子进行对照检查。

请列席同志和支部班子成员逐人发表意见，对支部班

子开展批评。（）由XXX支部书记XXX同志总结讲话；六是由-2-

下面，对XX村党总支班子对照检查点评：刚才，XXX

同志代表XX村党总支班子进行了对照检查，大家都对班子提出了意见建议，总体感觉，支部班子自查剖析的态度诚恳，列举出来的问题也比较实在，但有些问题没有摆进去，剖析的还不够深刻。整改内容虽然比较全面，但有些措施不具体，操作性、实用性不强。在这里我根据平时了解掌握的情况，对XX村党总支班子提以下点要求：

一要；

二要；

三要。

XXX同志代表支部班子表态。

下面，进行第二项议程：由XXX同志带头进行个人对

照检查。

请列席同志和支部委员逐人发表意见，对XXX同志开

展批评帮助。（）

对XXX同志对照检查的点评：XXX同志查摆问题的态

度端正，能主动开展自我批评，但对有些问题的认识不到位，剖析根源与自己的工作经历结合不紧密，没有真正触及思想灵魂。在这里，我给XXX同志提两点要求。

一是要

二是要

XXX同志表态。

下面，进行第三项议程：其他支部委员进行个人对照

检查。

首先，由（支部委员）同志进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志的对照检查比较全面，但有些问题剖析原因不深刻。在这里，我给康军同志提两点建议：

一要

二要

同志表态。

下面，由（支部委员）进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志对照

检查态度诚恳，但对有些问题的认识不到位，整改措施还不够具体明确。在此，我对同志提两点要求：

一是要

二是要

同志表态。

下面，由（支部委员）进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志对照检查能

深刻认识自己的问题，但剖析还不够深刻。在这里，我给同志提两点要求：

一是

二是

同志表态。

下面，由（支部委员）进行个人对照检查。

请列席同志和其他支部委员逐人发表意见，对同

志开展批评帮助。（）

对同志对照检查的点评：同志对照检查能

深刻认识自己的问题，但剖析还不够深刻。在这里，我给同志提两点要求：

一是

二是

同志表态。

下面，进行第四项议程：请XXX党工委第五督导组XXX对专题组织生活会情况进行点评。

下面，进行第五项议程：由XXX村党总支书记XXX同

志作总结讲话

下面，进行会议第六项议程：请做重要

讲话。

第五篇：在疗养院支部组织生活会上的点评

在疗养院支部组织生活会上的点评

孙传志

（2018年1月31日）

今天的组织生活会，总结了工作，剖析了问题，提出了整改措施，尽管时间很短，但是大家很认真，效果好。共产党最讲“认真”二字，只要认真了，什么事都能完成，什么事都能做好。组织生活会，是我们党的优良传统，刚才，同志间开展了批评和自我批评，这种形式非常重要。肯定成绩、指出问题，大家都能做到心悦诚服，这就是从团结的愿望出发，通过批评和自我批评然后达到团结的目的。现在看来，随着科学的发展、时代的进步，人的思想已多元化，要充分发挥组织生活会的作用，既要继承好的做法和好的传统，更要在继承中充实新内容，赋予新活力。在严肃活泼的气氛中，既讲了工作，讲了思想；讲了业务，讲了政治。所以，我认为这样的组织生活会是有质量的，也达到了开组织生活会的本意和目的。

我要充分肯定办公室的工作。办公室地位特殊、作用特殊。出主意、当参谋、搞协调、供保障、做服务，在当前的形势下，取得目前这样的成绩确实非常不易、弥足珍贵。当然也有不足，公文运转周期长、批示批阅不规范、机关规矩缺调教，与我要求不严、指导不力有关。

胡主任：

1、“学”不主动。办公室是一个单位的综合协调部门，个人认为只要把日常事务做好、工作协调好、服务搞好就可以了，有不愿学、不想学的懒惰思想，出现了工作替代学习、干事优先学习的思想，放松了党性锻炼。

2、“思”不到位。办公室的工作很杂，每天临时面对的工作多，自己学习的深度和思考的力度不够，更多是“见子打子”，习惯于听领导安排。

3、“管”不大胆。不敢大胆管理，没有把办公室主任的担子担起来，内务管理力度不大。

康主任：

1、对工作前瞻性缺乏研究。对部分工作没有提前安排部署、分解任务，只是到目标考核时才意识到存在的问题。

2、参谋助手作用发挥得不充分。向领导建言献策少，只是在遇到问题时才主动找领导汇报。

3、对紧迫性工作落实不力。事务性工作安排后，不能及时督促落实，缺乏“马上办”的精神，导致了一些事情不能及时落实、一些制度贯彻得不到位。

陶会计：

一是没有系统地学习条例、规定，学的是部分章节、条款，没有结合自身工作和学习实际，进行认真思考。

二是思路不宽。不折不扣地贯彻执行党支部的各项部署、尽全力完成党组织分配的任务显得力不从心。

今后一是带着进取心，高标准做好本职。在工作落实上，要主动谋事、扎实做事，多沟通、少依赖，多联系、少等待，要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。二是带着责任心，进入用心状态。拥有一流的责任心，才能做出一流的成绩。要有一种“干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味”的责任意识，不甘落后，任何工作都要做到不达目的不罢休。

司机：

1、有责任心；

2、有服务意识。

希望向更高标准看齐，区分人的界限进一步放宽，做

学习型、秘书型服务人员。

总之，金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。下一步的要求，一是团结协调。大家齐心协力、团结一致、协调配合，积极推进各项工作。二是干净干事。三是脚踏实地。扎扎实实、实实在在地干工作，不断求新求变。希望办公室的党员认真抓好今天会后整改提高的各项工作，以实际行动为医院的发展作出务实的贡献。