2007年民主生活会自查发言（税务）

第一篇：2007年民主生活会自查发言（税务）

各位领导：

按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、工作中存在的问题

今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：

（一）在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

（二）在党风建设方面

对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

（三）在思想工作方面

存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。

（四）在组织工作方面

虽然在200５年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争如何做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。

二、针对上述问题，我准备采取的措施是：

（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，如何做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。

（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。

（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。

（四

第二篇：民主生活会自查发言材料

民主生活会自查发言材料

范玉虎

2009年如同白驹过隙，一闪而过。一年来，自己在上级组织和班子的领导下，认真履行职责，完成了岗位目标任务。年末岁首，根据组织安排，认真检查反思自己的缺点和不足，很有必要。下面根据局党委印发的对照检查提纲，进行初步对照检查，欢迎各位领导和同志们进行批评帮助。

一、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及落实科学发展观方面，自己作为教育工作者和基层教育领导干部，多年来根据党的教导和组织安排，学习比较认真，学习习惯比较好，一年来，自己能坚持学习党的路线方针政策，尤其是认真学习科学发展观理论，用以武装自己的思想，指导工作实际。但和以往相比，2009年做得比较差。主要表现为：A、客观上2009年学校事务多，在理顺管理体制、协调经费问题、招录优秀学生以及接待各类检查验收、评估、接待记者、家长等方面花费的精力和时间比较多，潜心学习的时间比往年少，有时有以干代学的倾向，有时事务缠身，忙于应付，疲于招架，有事务主义的倾向。B、客观上，自己在一线工作已进入倒计月阶段，虽然没有般到码头车到站的思想，并力固善始善终站好最好一班岗，但在潜意识中缺乏对学校工作中的长远规划和设想，比如316督导评估前补充学校长远

1发展规划，自己总想这是自己任期以外的事情，自有后任校长去干，自己只是为岐中的可持续科学发展打好任期内的基础。自己虽曾设想改变岐中原来“镕铁铸人”的校训，初步设想以“自强弘毅，至于止善”作为新的校训，激励师生向着更高的目标不断攀登，曾设想利用晨会作校训讲话，确立校训，宣传校训，修改校歌歌词，但由于“老牛自知夕阳短”的思想占据主导地位，这些事情浅尝辄止，未能深入开展。

二、在贯彻落实县委县政府重大决策

部署以及履行个人职责方面。多年来，自己以忠倍敬上，忠于职守为信条，坚决服从组织决定，带头完成组织教给的任务，恪尽职守，努力完成岗位目标任务。凡上级下达的任务和作出的决策，自己无条件的带头执行，力求落实到位。对职责范围内的工作，从不推诿、懈怡，从不含糊。自己从来认为，做好本职工作是最大的政治，是最为现实最为实在的服从组织决策。一年来，自己集中精力抓岐中工作中的理顺体制，协调经费管理，提高教育质量三件大事，敬业爱岗，惮精谒虑，做了力所能及的工作，也取得了相应的实效。自己在这方面存在的突出问题是，对于县委，县政府作出的有关全县大局的重大决策和部署学习、研究、宣传不够。比如对县委十五届七次全委会工作报告，只是听了一遍，读了一遍，重点问题思考的仅是关于教育工作中有关高中教育的内容。对于全县经济建设，兴岐富民的重大部署，重要思想并未认真学习，甚至对全县教育工作中除高中教育外的其他工作未能认真学习、研究、宣传，表现出自己的局限性，没有尽到一个教育系统党员领导干部的职责。

三、在加强班子执政能力建设，贯彻民主集中制原则，合作共事，团结协调方面，通过岐中领导班子成员近年来持续不懈的努力，班子的思想建设，管理能力，管理水平有了很大的提高。我们努力坚持民主集中制原则，逐步健全完善学校的各项规章制定，一班人谋事业不谋私利，重友情不重权利，凡属重大事项一律上缴行政会集体研究决定，决定后分头贯彻落实，领导成员分工协调，强调协作配合，合作共事，强调分工负责，规范行政程序，总体做得比较好。尤其是班子其它成员爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献，相互补台的精神常常使我深受感动。自己作为学校主要行政领导，在这方面存在的问题，一是对学校管理上的一些具体问题，在行政会作出决策之前，不少时候征求教职工意见不够，深入研究不够，往往是有关方面在会上提出后，大家即时研究，当会决定。对学校管理制度的完善，缺乏统一的总体规划，在文字表述上推敬也相对欠缺。二是关心其他成员和教职工生活不够，很少静下心来和同志谈心，进行思想交流。对同志们在工作、生活、家庭方面存在的问题关心不够。三是自己生性耿直，说话心直口快，领导艺术、方法策略欠缺，有时语言锋利，甚至偏激，对工作中出现的问题对分管和主办的同志批评比较严肃、严重，有时有伤害同志感情的问题。四是在教职工队伍管理上严格性和有效性有待加强。在人文管理和制度管理的结合上，自己历来主张以人文管理和制度管理的结合上，自己

历来主张经人文管理为主，认同“德主利辅，顺利弼教”，宽大为怀，启发自觉，从目前情况看，岐中教职工大多数敬业爱岗，勤奋工作，忠于职守，工作积极性比较高。但不平衡在工作的各个环节都有表现，有的同志的工作积极性没有得到充分调动，得过且过，敷衍塞责，应付从事者仍然有个别同志的工作纪律性不强。自己曾试图学习、引用名校的经验，健全教学工作评估和考核制度，改革岗位责任制，津贴发放和教学质量奖发放办法，严格管理制度，但因绩效工资实行在即，也因自己将退二线，有投鼠忌器的思想，缺乏锐气，未能启动。这在自己的思想深处实际上是好人主人，无所作为思想在作怪。

四、在选人用人方面，学校是基层单位，选人用人的职权很小。2009年，县委调整了校级领导班子，教育局公开重新聘任了中层干部，局里组织选聘了8名教师，使岐中的领导班子和教师队伍得到了加强。在人事变更过程中，学校的作用很小，在推荐、测评、考察等学校参与的环节中，自己和班子其它成员出以公心，从工作和事业出发，认真履行职责，严格遵守程序，在这方面没有问题。

五、在坚持群众观点，群众路线，改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗，积极为群众办实事，办好事方面，自己力求坚持群众路线的工作方法，求真务实，艰苦奋斗，自觉严格要求自己，能够虚心听取其他领导成员和教职工的意见。凡领导同志和教职工提出的意见、建议、要求，只要合情合理，能够实行的，当即通过一定的程序拍板定案，予以采纳落实。对于存在片面性和实行有唯度的，给予解释和说明。在工作作风上，自己坚持认真负责，身体力行。吃住在学校，干事不分班内班外，白天晚上，工作日和休假日，坚持力争在尽早的时间处理各种事务，解决遇到的各种问题。在这方面存在的问题和不足是：由于2009年客观上事务较多，学校遇到的干扰也较多，自己主动征求教职工意见，倾听教职工心声较往年有所减少，加之有一定的急躁情绪，很少静下心来和同仁推心置腑的深论。年内深入课堂听课80节，比上年有较大幅度的减少。年初曾设想向上级争取资金，新建教职工灶，向上级申报了灾后重建工程200万元，考虑新建教工灶和车库后将现在的教工灶归还给学生，解决教工和学生用餐拥护的问题，但由于种种原因未能如期实施。对教职工长期反映的改进教工灶管理，提高饭菜质量和卫生水平的意见，虽着人采取措施做了一些工作，取得了一定成效，但仍未彻底解决这一问题。原来曾设想争取资金，挤出资金添置部分办公设施，为教职工办实事，也未能如愿。年内想方设法解决了部分调入教师的上编制及工资问题，但人员缺编，个别同志的职称等问题仍未有效解决。同志家中的红白喜事和教职工生病住院，自已都力争抽出时间去一去，但很少具体帮助同志解决困难，很少关心同志们的疾苦，很少为教职工办实事。

六、在落实廉政建设责任制和遵守廉洁自律的规定方面，我们学校班子总体做得不错，自己也能遵守这方面的规定，坚持公私分明，洁身自好，按制度办事。在财务管理方面，严格按制度，按程序办事，较大的购置，开支一律上行政会研先集体决定，日常的购

买由总处工人以上参与，大宗购买由工会主席或校级领导主管参与，力争公开透明。自本学期来实行填单报批制度，严格实物管理使用制度，杜绝违纪问题发生。在招待开支上严格程序，在外吃饭由经办人签字把关，报帐附饭菜单，注明接待对象。虽然2009年学校接待项目和人次较多，但接待费较上年有所减上，和相邻的县中比较招待费开支节约一半左右。一年来，自己和班子成员没有公款旅游，吃喝玩乐的问题。上级安排的两次外出教育专察因经费紧，工作忙，自己也主动放弃。在这方面存在的问题是，经费管理包括补课费管理需进一步规范，千方百计节约水电费等公共开支，把有限的经费更多的用在教学上。另外，自己有时公车私用的问题，今后应注意克服。

短暂的一年匆匆而过，自己有许多事情应该做好而没有做好，在此不无歉意，诚心希望各位同仁多批评意见，自己虚心接受，认真改进，以使把今后的事情做得更好。

2010年1月7日

第三篇：税务局局长民主生活会发言材料

税务局局长民主生活会发言材料

按照市局的安排部署，今天我们第三分局在这里召开基层民主生活会，旨在学习贯彻落实孙局长在4月7日中层干部会议上的讲话精神，查找不足，剖析自己在工作中存在的问题，并制定出切实可行的整改措施，以利于今后各项工作的顺利开展。现将我本人近期查找的问题和制定的整改措施向各位领导和同志们做一简要的回报：

一、存在问题

1、执行政治纪律情况，对党组决策能否做到令行禁止？

做为一名分局长我认为要时刻准确把握局党组从全局的高度出发进行的通盘谋划和全方位思考制定的总体思路，从市局党组的决策指示中寻找与分局实际工作的最佳“结合点”，要善于抓住中心，对分局工作的发展超前思维、超前决策。要善于走老路出新招，经常分析分局工作中存在的问题，未雨绸缪，及时修订解决办法和措施，推动各项工作不断“争先进位”。面对严峻的组织收入形势，更要进一步强化政治纪律观念，增强遵守政治纪律的自觉性，确保党组决策得到正确贯彻执行。

通过对照孙局长的讲话，并对今年以来执行政治纪律情况进行的自查自纠，我可以肯定地说：自己能够和局党组始终保持高度的一致，对党组决策能够做到令行禁止。

2、执行工作纪律能否起到表率作用？你是如何做的？

我们常说“喊破噪子，不如干出样子”、“榜样的力量是无穷的”。一个分局，人员的能力水平参差不齐，要想成为一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体，分局长必须当好模范，起好示范带头作用。基于这种理念，我在执行工作纪律上总是严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，扎扎实实地做制度的表率、学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤学、苦思、善管、肯干，感召他人、影响他人，带动分局一帮人勇于吃苦、乐于奉献、敢于碰硬，这样，分局工作，特别是第一季度组织收入工作在艰难的形势下依然取得了可喜的成绩，顺利实现了首季开门红。

3、和班子成员能否做到团结协作？在确保副职发挥作用方面你做的如何？

团结既是战斗力，更是凝聚力。班子的团结是做好工作的根本所在。因此，在实践中我特别注重班子的团结协作，可以说我们第三分局的领导班子是团结的，战斗力较强的班子。分局长是可以说是分局的权力核心。在工作中要敢于承担责任，在分局工作出现失误或差错时，身为领导就要主动承担责任，自觉接受组织处理，要将处分当作弥补工作失误的动力，而不是发牢骚装委屈。任何时候都不能为开脱责任找理由，要为弥补过错找方法，更要为正确落实上级要求找出路。特别是由于本人工作不力受到上级批评时，切不可推三阻四，更不可迁怒同志。要多想想自己日常管理是否到位，多思思自己是否做到了守土有责。

在确保副职发挥作用方面，我是这样做的：一是明责授权，放手使用。副职最担心的往往是正职授责不授权，用人多疑，揽功推过。我在分局具体工作中对三个副职就是努力做到“三放”，即放权、放手、放心。遇事总是和三个副职商量，征求意见和看法，取得共识。这样整个班子也才能形成凝聚力，增强向心力，提高战斗力，确保各项工作部署落实到位。二是充分支持、依靠副职。在“三放”的同时，对副职还要充分支持，并依靠副职开展工作。在具体工作中，当看到副职有困难的时候，要鼓励帮助；若有人告状，不要听风就是雨，而是应该在搞清事实真相的基础上，该撑腰的要撑腰；其次是依靠。我在分局的具体做法就是面对工作和任务，充分依靠三个副职出主意、想办法，依靠他们克服困难、共渡难关。三是对副职要体谅、关心，善待副职。分局三个副职负责方方面面的具体工作，有失误是难免的。当副职工作上出了纰漏，有了缺点、错误的时候，只要他不是有意而为，那么分局长就应该勇于为他担担子，主动承担责任，一起总结经验教训。

4、工作协调安排上存在哪些问题？主要表现是什么？

一是工作安排上还有点面面俱到与副职放权还不够，还没有充分发挥副职的主管能动性，以致还有不少工作处于被动应付的状态。二是与干部谈心交流少，开展批评与自我批评工作较少，做干部的思想政治工作不够。三是缺乏开拓创新意识。在思维方式上，在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题，大胆探索的方式方法比较少，创新意识不强，面对税收工作的新形势、新任务，缺对策、少办法，等待观望，被动应付。工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的主动性、创造性，降低了工作标准。四是工作作风还不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好，甚至想干的更好，但实际工作不是靠一个好的愿望就能够把工作干好，是需要扑下身子、真抓实干，是需要有很强责任感、使命感，和奉贤精神的，在这些方面自己做的还很不够。

5、你所在的单位在全局工作中的定位

很重要。是全局第二大分局。三分局税收目标任务完成的好坏对全局来说，起着举足轻重的作用。

6、你对其他人的批评意见

对有些要紧的工作，措施不得力，行动迟缓。

二、改进措施

一是坚持民主集中制，搞好团结协作。群雁高飞头雁领，钢班子才能带出铁队伍。作为分局长要带头维护分局班子团结，胸怀宽广，行为坦荡，工作上相互支持，生活中相互关心，不断增强领导集体的凝聚力和战斗力；为了完成共同的目标任务，大家应努力工作，克服困难，心往一处想、劲往一处使，这是每名班子成员必须具备的思想基础。

二是关心分局干部职工，营造良好工作氛围。在今后的工作中继续认真开展班子民主生活会，长期坚持，形成制度，要与分局班子成员和同志们要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取意见和建议。在班子意见不一致时，不急于拍板，经班子反复磋商研究谋求一致后再作决定。我想只要与班子成员之间感情融洽，就能心往一处想，力往一处使，创造出政治上同心、工作上同步、目标上同向的和谐进取局面。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成市局党组交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，努力开拓工作新局面。克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，当天的事情当天办、紧急事情立即办，不拖延、不扯皮、不推诿。

这次基层民主生活会活动，对我个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、巩固创先争优整改成果的机遇。通过学习对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快地税事业的发展做出自己的努力。

我一直很欣赏宋代一位大词人晏殊一句名言，把它做为讲话的结束，与大家共勉。昨夜西风凋碧树独上高楼望尽天涯路。--我们还将任重而道远，谢谢大家！

第四篇：民主生活会自查发言提纲

民主生活会自查发言提纲

一年来，通过认真学习党章和党的十八届三中全会精神，对照为民务实清廉要求，对照中央改进作风要求，对照廉政准则，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。针对存在的问题，我进行了深刻的反思，现将我的工作思想做一汇报：

存在不足：

1、理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。

（1）对理论学认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁情绪。（2）理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。（2）只是满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有养成主动看书学习的习惯，没有形成真正意义上的“我要学”。

2、创新思想不够，在教学中总觉得还欠缺什么，对新的教学理念转变还不是特别快，所以在教学方法与思路上还需要不断的学习与创新。

3、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪，不够耐心。

整改措施

1.加强学习

虽然从教近二十多年，但面对新课堂教学改革，我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足，对高效课堂模式的研究还很肤浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深

深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦，但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。我必须坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工作任务。

2、转变作风

通过学习，我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪，在教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中，对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师，我们必须热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以一个人民教师的标准要求自己，身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。

3、不断创新

不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。要注重做好备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作。从而有效地开展教学工作。

通过学习，深刻认识到作为党员教师，在今后的教学工作中要坚定理想信念，在各项工作中起到模范带头作用，以后我会更加坚定了共产主义信念，明确学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。

让我们携起手来共同为建三的明天而奋斗，相信经过我们的努力，我们的学校一定会办的越来越好！

第五篇：民主生活会自查发言提纲

民主生活会自查发言提纲

溆浦县发展和改革局周钊

2010年11月

根据局党组分工，今年我分管社会发展、工业经济、综合、重点项目前期、调研、生态创建、环境资源、科技、信息、财贸、安生生产、招商引资工作，具体负责工业园、高速公路、铁路建设等工作，联系劳动局。民主生活会主要是开展批评与自我批评，按照要求，我对自己一年来的工作、学习情况进行了认真的反思。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、综合协调能力不强。在发改局这样一个经济综合部门工作，协调工作贯彻到日常工作的方方面面，但由于个性的问题和社会阅历的原因，在这方面，我做得还很不够，很多时候不能主动与有关单位沟通协调，不能及时全面掌握有关情况，在项目前期工作准备和项目资料上报等方面与市、县的要求还有一定的差距。

2、调查研究工作不细。虽然应付了一些调研工作，但多数只是停留在表面，年初曾对自己提出过有关调研的课题，也和有关部门衔接过，但并没有真正落实过。由于调表研不细，对深层次的问题挖掘得不够，研究得不透，因此，也不能提出更好的政策建议。

3、完成工作流于应付。今年来，虽然总体上来说我能

和同事们一起完成各项工作任务，但对工作质量上的要求放松了，如分管的综合工作，只满足于应付日常工作，工作没有开创新的特色。由于平时只是应付工作，没有掌握主动，没能按要求按时完成部分项目的上报工作。同时，由于认为自己只是副职，有大树底下好乘凉的思想，工作中也缺少了以往那种积极主动的干劲。

二、产生问题的原因

一是放松了对思想的改造。近年来，受到社会现实一些不良现象的影响，信念有所动摇，放松了对世界观的改造。

二是放松了对学习的要求。由于放松了对世界观的改造，认为政治理论学习没有多大实效。同时，认为自己经过几年的积累，业务知识和专业知识方面，能满足工作需要就行。放松了学习，使自己在工作能力和综合素质上没有什么进步。

三是放松了对理想的追求。出现上述的问题，从个人主观方面来说，最主要的是对理想的追求放松了，满足于工作过得去，政治待遇不太差就行。人一旦失去了追求，做事就缺少激情与力量。

三、整改意见

以上问题与不足，只是我自已查找出来的。人对自身的认识程度总是有限度的，欢迎各位同志进一步指出我的问题与不足，提出批评意见，我将诚恳地接受，并将在今后的工作中有针对性性地进行整改，进一步加强党性修养，加强理论和业务知识的学习，加强调查研究，更积极地完成各项工作，使自己能全面适应工作职责的需要，不辜负组织和同志们的期望，在自己的岗位上争取做出新的贡献。