2011年巴州旅游局领导班子民主生活会发言提纲

第一篇：2011年巴州旅游局领导班子民主生活会发言提纲

2011年巴州旅游局领导班子民主生活会

发言提纲

根据州纪检委、州委组织部《关于以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题认真开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》（巴党组通字[2011]100号）精神和要求，我们今天召开巴州旅游局党组领导班子专题民主生活会。此次领导班子专题民主生活会的主题是“执政为民、变化变革、敢于担当”。在召开民主生活会前局领导班子向各县市旅游局、州旅游工作领导小组成员单位、州旅游政风行风评议员、各旅游企业、局各科室、直属单位发放了征求意见表48份，收回48份，共收集到建议38条，经梳理后7条。局党组进行了充分谈心，对所提出的意见建议，专门召开党组及行政领导班子会议研究，深刻反思，对照理想信念、落实科学发展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面要求，现我代表领导班子做如下发言：

一、上次班子民主生活会的整改情况

一是加强理论学习，不断提高了领导班子的政策理论水平；二是抓领导班子和干部队伍建设，努力改进工作作风，不断提高工作水平；三是认真履职、开拓进取，积极为基层协调解决实际困难，业务工作成绩显著；四是认真开展精神文明建设工作，全面推进道德、依法行政、社会治安综合治理、1计划生育、环境卫生、工青妇等工作协调开展；五是狠抓党风廉政建设，树立了旅游行业良好形象。

二、对领导班子提出的建议

一是进一步加强对旅游业的创新发展研究；二是对巴州旅游网站信息进行及时更新；三是加强对基层旅游部门的政策支持和资金支持力度；四是加大对基层旅游系统的业务指导；五是加强与国土资源部门的沟通协调，共同做好旅游项目用地保障工作；六加强各县旅游局工作人员的培训、学习，多创造参观、交流机会。、七是依据责能合理分工，有计划培养旅游工作人员。

三、对存在问题的反思

针对领导班子提出的建议，我们认为：一是自身对旅游政策法规缺乏深入学习，对旅游业发展规律认识不到位，思想不够解放,视野不够开阔,创新不够有力。二是主观能动性还没有得到充分发挥，在思考问题、推动工作、主动融入和服务全州工作大局的意识还不够强。近年来，在我州旅游发展过程中积累了很多宝贵经验,部分党员干部头脑中存有自满思想,在思维方式上,习惯于凭经验思考问题、分析问题、解决问题,对旅游产业发展中一些深层次的问题调研和分析的还不够细致深入。

四、整改措施及今后努力的方向

(一)加强学习，不断提高政策理论、统筹谋划、科学决

策的能力。按照学习型党组织和学习型机关的要求，坚持局机关的学习制度，并采用专题讲座等形式,重点抓好以下五各方面的学习:一是政治理论学习；二是法律法规学习；三是加强业务学习；四是加强对前沿知识、新技能的学习；五是加强开阔视野方面的学习。特别是加强对自治州第九次党代会和州委、州人民政府关于推进旅游业跨越式发展意见的学习，进一步 增强加快发展我州旅游业的责任感和紧迫感，进一步解放思想、抢抓机遇、开拓创新，充分开发和利用好我州丰富的旅游资源，加大宣传力度，理顺工作体制机制，创新工作思路，制定工作计划，狠抓工作落实，优化旅游产业结构,全面提升产业素质,为把旅游业培育成自治州国民经济重要战略性支柱产业和人民群众满意的新的现代服务业打下良好的基础。

（二）进一步解放思想,不断改进服务方式。坚持“以人为本”,通过创先争优和热爱伟大祖国、建设美好家园、形势教育、理论学习以及岗位培训等活动，加强对干部职工的教育，提高他们的整体素质，进一步改进工作作风，使他们树立正确的人生观和价值观,不断提高干部职工公共服务、沟通协调、合作共事能力。努力造就一支自觉实践科学发展观、有能力推动科学发展的高素质的党员干部队伍。一是大力加强机关作风建设,改善服务环境,提高服务效能。二

是进一步提高文明服务意识,提升旅游行业管理能力和服务水平,全面打造文明诚信的旅游行业形象。

（三）结合今年旅游业的目标任务，注重抓好落实。2012年的目标任务是力争接待游客550万人次，比上年增长15%以上，旅游业总收入26.5亿元，增长20%以上，为实现旅游业跨越发展做出重要贡献。一是加强与自治区旅游局的沟通和联系，积极争取上级对我州景区规划、景区建设、宣传促销等的资金和技术支持，提高我州景区的品味和档次。二是采取走出去和请进来的方式，继续办好各种节事活动，利用多种形式和手段宣传促销，加大以“揭秘楼兰、畅游巴州”为主题，四大线路为重点的巴州旅游的宣传力度，提高巴州旅游在全疆乃至全国的知名度。三是继续发掘和拓展新的旅游项目，拉长旅游季节时间，培育更多更好的旅游消费新热点，吸引更多的游客到巴州旅游。四是充分发挥我局在景区规划、星级酒店管理方面的技术优势，指导各景区的规划、星级宾馆酒店管理等工作，提高接待能力和档次及服务质量。特别是抓好创建国家5A级景区的力度，做好景区规划和宣传促销，指导做好巴音布鲁克、罗布人村寨、胡杨林公园、博湖南岸景区的建设，积极争取和落实项目建设资金。加强旅游稀缺人才队伍培养建设，加大服务人员培训，提高整个员工素质，今年完成1000人次培训任务。五是对景区、宾馆饭店、旅行社开展技术指导，提高服务档次和质量。

（四）深入基层开展调查研究，切实为基层解决实际困难。结合提出的建议，切实改进工作作风,针对不同时期的重点工作,确定调研专题,带着问题，由局领导带头深入基层进行调查研究,对各县市旅游业的发展、旅游市场的规范管理、景区建设、星级宾馆饭店农家乐管理等方面给予指导。进一步加强项目储备，同时加大对旅游规划实施、监督等工作力度。及时发现新问题,研究新情况。针对旅游企业和旅游者反映的热点、难点和重点问题,提出解决问题的对策,并形成高质量的调研报告。对看准的问题,要果断决策,加强协调。

（五）增强廉洁自律意识, 自觉接受监督，进一步强化党风廉政建设工作。按照中央建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系的要求,不断强化党风廉政建设责任意识, 把巴州旅游行业发展臵于广大人民群众的有效监督之下,自觉接受社会各界的评判和监督。继续实施贯彻落实党风廉政建设责任制的监督检查,领导班子带头以身作则,持之以恒地落实廉洁自律规定,确保州党委、政府的要求落到实处，努力成为落实科学发展观的模范实践者。

第二篇：2011州人事局领导班子民主生活会发言提纲

xx州xx局2011党员领导干部

民主生活会发言提纲

局党组成员xxx

（2011年11月25日）

各位领导、同志们：大家好！

按照州纪委、州委组织部“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好民主生活会的要求，会前我认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央、省、州关于严肃换届纪律的有关文件，结合自己的思想和工作实际，在广泛征求意见、开展交心谈心的基础上，通过深刻反思和对照检查，进一步找准了自身存在的主要问题和不足，并联系实际制定了整改措施。现作如下汇报发言，恳请各位领导和与会同志给予批评和帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真改正。

一、个人自查情况

一年来，自己在本职工作岗位上注重加强政治理论和业务知识的学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政-1-

为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，分管的工作不断取得新的进展。

1、践行宗旨，履行职责方面的情况。不断增强自己的宗旨意识、大局意识、责任意识，主动加强与班子成员间的思想沟通，不断增强贯彻民主集中制的自觉性。对班子会议研究决定的事项认真贯彻执行，工作中积极支持主要领导的工作，班子成员间自觉做到互相补台，不拆台，自觉维护集体决策的严肃性和权威性，做到对外一个声音，内部团结统一。

在履行职责方面，教育并灌输人才中心、人才市场全体工作人员牢固树立“为人才服务，为用人单位服务，让人才满意，让用人单位满意”的思想，切实做好人才中心、人才市场的各项工作，打造单位的良好形象。一年来，主要做了以下几方面的工作：一是多措并举，积极做好大中专毕业生就业指导和服务工作。成功举办了xx州2011年“春风行动”州外企业专场招聘会、春季人才招聘会和大中专毕业生就业服务月活动暨秋季人才招聘会三场大型人才招聘会；加大用工信息收集发布力度，积极做好用人单位日常选才接待工作；深入xx学院、卫校举办专题讲座，做好应届大中专毕业生就业指导培训；设立大中专毕业生就业报到一站式服务窗口，做好毕业生报到登记、求职登记和就业政策咨询工作。二是强化服务意识，提高服务质量，人事档案管理硬件得到加强，人才流动服务有序开展，人才派遣业务不断巩固和扩

张。三是做好“三支一扶”大学生管理和服务工作。在2011年春节前夕，组织完成对我州“三支一扶”在岗大学生的慰问工作；完成2011“三支一扶”大学生招募和培训上岗；召开全州“三支一扶”计划实施工作座谈会，对我州“十一五”以来实施“三支一扶”工作的情况进行了总结，对做好当前及今后一段时期“三支一扶”工作进行了部署。四是完成2011城镇退役士兵文化考试工作。五是做好州政府领导交办的xx公司人才招聘工作。六是完成全州大中专毕业生就业工作专题调研及省厅布置的相关课题调研工作。七是协助完成了公务员和事业单位招录（聘）考试工作。

2、执行换届纪律要求的情况。今年3至5月和6至8月，在县、乡党委换届工作中，先后两次被抽调作为州委工作组副组长到xx县指导换届工作。在此期间，自己严格遵守工作组工作纪律，认真贯彻执行中央、省、州关于换届工作的有关要求和严肃换届纪律的有关规定，切实履行好工作职责，经过大家的共同努力，圆满完成了工作任务。就自身而言，在正确对待个人进退留转方面，相信组织、依靠组织、服从组织的安排，自觉遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省纪委、省委组织部“17个严禁”换届纪律规定，没有发生跑官要官等违纪行为。

3、遵守廉洁从政有关规定的情况。认真学习并自觉遵守《廉政准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等廉洁从政有关制度规定，努力做到从思想深处构筑拒腐防变的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。工作中坚持原则，廉政勤政，生活上保持艰苦奋斗勤俭节约的作风，做到作风民主，遵纪守法，遵守社会公德。没有利用职务影响为家人和自己谋取不正当利益，按要求参加领导班子民主生活会和支部组织生活。同时，按照党风廉政建设责任制的要求及局机关2011年党风廉政建设目标任务分解，认真履行“一岗双责”的工作职责，加强对单位全体干部职工遵守党的纪律和国家法律法规的教育，增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。切实加强机关作风建设，改进服务质量，规范行政行为，提高工作效能。一年来，全体干部职工没有发生违法违纪行为。

二、存在的主要问题

一是深入基层调查研究，指导工作不够。虽然平时也注意收集情况，听取各方面的意见，但到基层也是听汇报多，与人社部门的同志交换意见多，与企业和大中专毕业生面对面交流，征求意见，了解情况少，对人才服务机构如何更好地为用人单位和各类人才提供优质、高效、个性化的服务研究不深，对基层人才服务工作的指导力度还有待加强。

二是与未分管的科室沟通了解，与同志们交心谈心不够。虽然在集体活动等场合尽量抽时间与干部职工接触交流，沟通思想，但由于分管工作的关系和办公地点分散等原因，对未分管科室的同志沟通了解还不够。

三、整改措施和今后努力方向

1、进一步强化宗旨意识。牢固树立以人为本、执政为民理念，贯彻落实科学发展观和科学人才观，把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立足岗位职责，务实进取，开拓创新，为促进全州人力资源社会保障和人才服务工作的新发展作出积极贡献。发扬求真务实的工作作风，坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展；牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，解决好做人与做事、做人与做官的问题，主动加强与领导和同志们之间的交流和沟通，尊重人、理解人、关心人，做到胸怀广阔、与人为善、公道正派。

2、进一步强化责任意识。积极配合班子成员一道当好局长的参谋，做到既不越权又不失职，以对党和人民高度负责的态度，努力完成组织上交付的工作任务。贯彻党的群众路线，牢固树立群众观点，坚持问政于民、问需于民、问计于民，加强调查研究，加大对各县（市）工作的指导力度，不断创新工作思路和方法，努力探索大中专毕业生就业的新途径，企业单位人才服务的新方法，事业单位人事代理的新路子，不断拓展服务领域和服务项目。立足实际，把各项工作做细做实，力争将xx中心建设成为社会服务的最好窗口，把州xx市场的牌子做大做强，用优越的工作成绩确立单位的社会地位。

3、进一步强化廉政意识。自觉加强自律意识，加强党性修养，注重讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，随时保持政治上的清醒，严格遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，做到清正廉洁，公道正派，始终保持共产党人的政治本色。

汇报完毕。欢迎各位领导、同事对我进行批评帮助。

第三篇：领导班子专题民主生活会发言提纲

领导班子专题民主生活会发言提纲

龙运平

根据县纪委、县委组织部关于开好2009科级领导班子民主生活会议的通知，结合第三次深入学习实践科学发展观活动的要求，在乡党委政府的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性。通过实践科学发展观的学习和工作，政治上更为成熟，思想上更加进步，学习上有了新的提高，尤其“建国60周年的成就和改革开放30周以来的成果”而无比自豪，同时克服了各种为难情绪，较好地完成了组织安排的工作任务。现将一年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况总结如下：

一、加强政治理论学习，不断提高政治素质。一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，它是一个完整的科学发展体系，是我们认识和改造世界观的强大武器，在学习中，全面完整地把握其科学实质，努力改造主观世界。同时，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，理论联系实际，落实好“三个代表”的要求，在工作实践中把科学发展观的精神贯穿在工作的始终。在学习和实践中提高知识面和素质，认真学习十七大和十七届三中全会精神，立足新的实践和新的发展，立足于政法（综治）、安监、消防工作的需要，不断提高驾驭工作的能力和思想工作与时俱进地转变。

二、努力工作，团结协作，认真履行职责。力尽所能，求真务实，勇于实践，以身作则，爱岗敬业讲奉献。作为一个退居领导实职的党员干部和拿着国家的奉禄，就要以常人的心态，积极当好党委、政府参谋，并积极地做好政法（综治）、安监、消防安全等工作目标和联系八河村及抓好12个村“平安建设”工作主体和维护社会稳定以及妥善处置不稳定因素等问题，全面落实了政法（综治）、安监、消防及联系村的各项工作；全面实行了主抓工作目标要求，考核居全县前列。政法（综治）、安监、消防及信访维稳等方面工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，促进和谐”的方针，加强安全生产监管和检查，加大隐患整改和矛盾纠纷化解力度，采取“聚精会神知乡情，形势严峻须思考，他人经验得吸取，逐字逐句要记牢，使命在肩肝胆照，攻坚克难出新招，困难面前不动摇，工作间隙仍探讨”的工作意识，全面实现案件少，秩序好，群众满意的目标。并连年被评为大同乡先进工作者。

三、廉洁自律，以身作则，摆正位置，执政为民。与时俱进，自觉加强党性锻炼，树立正确的人生观和价值观、利益观，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，在政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，把党风廉政建设责任贯穿于各项工作之中。自觉执行民主集中制，讲究工作方法，取信于民，遇到重大问题及时主动赶前处置和汇报。做好事前调查，事中商量，善后倾听意见和建议，在勤政廉洁的各项工作中起模范作用。但存在着问题有三：

1.本人基础文化薄弱，对工作带来滞后，有待加强基础知识的学习，更好地提高工作效率。

2.与领导干部谈心交心少，在工作上难以理解领导工作意图，对工作敏感性不强，有待思想改观意识的提高。

3.在退居领导实职后，而家居三处，家庭存在多方面的困难，但组织上从未找我谈心过，导致导致对组织上我心我素的领导发泄怨气。

总之，一年来，能做到实实在在做人，认认真真做事，任劳任怨，勤政为民。今后，自己将一如既往地工作，为大同乡各项工作发展贡献自己的力量。

2009年11月30日

第四篇：领导班子民主生活会发言提纲

领导班子民主生活会发言提纲

陈浩

根据地区地税局今年召开领导班子民主生活会的要求，我们以深入学习时间科学发展观为指导，严格按照区局“服务科学发展、共建和谐税收”的工作要求，紧紧围绕喀什地区局地税系统提出的“执政为民、群众第一、变化变革、跨越发展”的主题，制作了征求意见箱、下发了征求意见表，并将征求的意见进行了分类整理及归纳，同时将去年民主生活会提出的问题整改情况汇报如下：

一、2010年民主生活会提出问题的整改情况

在2010年底的民主生活会上，全局干部职工对局领导班子提出来五条意见和建议。

（一）加强学习，提高集体领导水平，增强创新意识，各项工作才能不断进步。

（二）加强干部思想政治教育，强化党员宗旨意识。

（三）进一步提高全局干部的工作作风、办事效率、服务质量等整体素质。

（四）多抓落实，与县上相关部门加强联系。

对以上四个问题，我局领导班子十分重视，制定了整改方案，有计划有步骤地抓整改落实，改进的措施主要有：

（一）、加强班子政治理论学习，在思想理论上做到与时俱进，不断强化班子思想政治建设增强班子成员的大局观

念和集体观念，培养和提高班子成员开拓创新能力、总揽全局能力、科学决策能力、为民谋利能力、拒腐防变能力，增强维护班子团结的自觉性和坚定性。2011年班子建设取得了比较明显的成效，班子的执政能力和决策水平进一步得到提高。

（二）采取各种措施，引导全局干部保持忠诚敬业的态度，帮助各族干部树立正确的世界观、人生观和价值观，积极鼓励他们树立坚定信念和信心，结合实际夯实每个干部忠于党、忠于人民、忠于事业的思想基础。

（三）紧紧围绕新疆地税系统“效能建设年”的工作主题，自觉改进工作作风，提升纳税服务质量，积极推进依法治税，优化税收发展环境，各项工作取得了长足发展，得到社会各界和广大纳税人的广泛认同。

（四）狠抓工作落实，不断加强沟通联系，取得当地县委、政府的支持，强化相关部门的协作，平稳有序、扎实高效地推进地税事业的发展。

二、2011年征求的意见和建议

（一）多听取干部心声，关心干部的工作与生活，关注干部职工的切身利益。

（二）加强干部管理，严格考勤制度，不区别对待，提高干部的凝聚力和工作积极性。

（三）加强工作的督察督办。

（四）发挥工会作用，有计划的组织干部职工开展积极向上的业余文化活动，丰富干部文化生活。

三、问题产生的根源及今后整改方向

产生这些问题的主要原因是平时与干部群众沟通欠缺，加之今年对税收业务工作倾斜力度较大，思想教育和集体活动开展有所减少，对此我们要以科学的、发展的眼光看待这些问题，拓开工作思路，树立“执政为民、群众第一”的理念，不断加强学习，正确引导和促进各项工作顺利开展。

（一）紧紧围绕组织税收收入这个中心，以服务地方经济社会发展为己任，加强队伍建设，强化税收征管，优化纳税服务，促进征管质量不断提升，确保税收收入稳定增长。

（二）进一步加强领导班子建设，始终坚持领导班子民主集中制。严格按照民主集中制的原则处理各种矛盾，提高领导班子理论修养，增强执政能力，真正做到为群众办实事，办好事。

（三）加强督查督办，让工作落到实处。进一步强化税收执法权的监督，保证上级决策和各项工作部署全面贯彻落实，达到政令畅通，令行禁止的目的（四）继续深化效能建设，进一步加强干部管理，强化工作责任，彻底转变工作作风，进一步提高纳税服务能力和办事效率。

（五）充分认识工会工作的重要地位和作用，将工会工

作纳入重要议事日程，充分发挥工会职能作用，维护干部职工的合法权益，积极团结动员广大干部职工以饱满的激情投身于各项工作之中，为我局各项工作稳步快速发展提供了强大的精神动力。

第五篇：领导班子民主生活会发言提纲

领导班子民主生活会发言记录

按照上级的安排，我们今天学习实践活动民主生活会。实践活动开展以来，总工会领导班子通过认真学习领导的重要讲话精神和有关文件规定，根据发放意见征求表、召开座谈会、班子谈心活动、广大群众、同志们反馈的意见和建议所提出的问题，深刻反思，对照在理想信念、落实科学发展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面的要求，现将领导班子存在的问题和差距，思想根源剖析以及整改措施如下。请大家提出意见或建议。

一、不符合科学发展观的主要问题

1、思想理论学习还不够。班子的学习抓的不够紧，班子成员学习的自觉性不是很强，往往因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证。在学习过程中，念文章、读报纸的多，而把学习内容与我乡实际相结合起来的不够紧密。

2、思想解放程度还不够。班子对解放思想，与时俱进的思想作风发扬的还不够好，眼界还不够宽阔，在工作面前有畏难情绪。

3、对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得不够深入，不够细致，对职工群众关注的问题关心的不够，解决的不是很有力。

4、深入群众，对群众的所思所想了解的不深不透。班子每年真正静下心，深入到群众中做细致的调查研究工作确不多，既是下去了几次也是开会、安排工作，对群众的所思所想所盼了解的不深入，不透彻。

二、问题的原因分析

1、学习缺乏系统性，对党的十七大精神，树立和落实科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻，没有形成一个系统的理解和深化。

2、还存在着一些等、靠、要的思想和小富即安、自我满足的意识，对科学发展观，和谐社会领会不够深刻。

3、一些在重点工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致，但有时涉及一些问题时，存在为难情绪，因此没有一一将问题解决得彻彻底底。

5、总感觉我们工作在最基层，工作在群众中，每天都与群众打交道，接触群众最多，了解群众最深、最透，就是深入基层了解、关心群众冷暖，就是调查研究。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加强理论学习，提高理论和政策水平。班子成员要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月1次的中心组理论学习，并妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时，每月写1篇学习心得体会，每季度写1篇调研报告，每年写不少于3万字的政治学习笔记。进一步完善学习制度和学习计划，把学习与“苹果、养殖、蔬菜”三大主导产业开发相结合，加强政治学习以及现代市场经济、科技、法律和专实用技术的学习，切实提高理论政策水平。严肃学习纪律，加强管理，使领导干部的学习真正落到实处。

2、坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋事创业上，带头把精力放在三大主导产业开发来，每位班子成员要包抓一个产业示范村。要带头讲奉献，把谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样干部才能使你干的舒心，群众才能对你放心，也只有这样，才能赢得上级对你的信任。

3、加强领导班子的自身修养建设。加强领导干部的自身修养和思想作风建设，是一个地区、单位发展成功的关键。因此，一是领导班子成员要正确对待自己。首先，正确对待自己手中的权利，权利来自于人民，应该服务于人民，这是为官者的基本行为准则，也是我们每个人对自身最大的负责任，所以我们要把精力放在做好本职工作上，而不是放在争权夺利上，要时刻牵挂着群众的冷暖。其次，正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是领导班子成员要正确对待别人的长处，别人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。

4、严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制原则。作为我领导班子成员，首先要带头维护班子团结，增强凝聚力，用自己的实际行动，团结全乡上下努力工作。其次，树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严肃政治纪律，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念，坚持发展是硬道理，解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。第三是作为班子成员，始

终按照民主集中制的原则摆正位置。按照努力学习、加强修养、真抓实干的自我要求，去实践、去锻炼，去工作。

4、要用科学发展观武装头脑、用党章规范言行。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，经常深入农民群众中，深入到基层第一线，搞好调查研究，变上访为下访，掌握第一手资料，便于决策。二是加强世界观、人生观和价值观的改造，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力，努力解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题。三是自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。