2010年统计局民主生活会主持发言提纲5篇

第一篇：2010年统计局民主生活会主持发言提纲

2010年统计局民主生活会主持发言提纲

按照县纪委和县委组织部的安排部署，今天我们召开这次党员领导干部民主生活会。按照上级要求，这次民主生活会紧紧围绕县委十五届十次全会提出“主攻矿业经济，做大中心城区，三年实现财政收入翻番，综合实力位列全市第一方阵”的奋斗目标和和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作的主题，主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结，分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确整改措施，限期整改。同时，这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会，对我们做好当前各项工作具有重要的意义。

下面，我就同志们的发言提以下几点要求：

1、是要全面准确的对工作和思想进行梳理和总结，特别是对个人分管工作的总结，要站在全局的高度，提出3---5条意见和建议。

2、是要积极进行批评和自我批评。对班子和其他班子成员的评价要客观公正、实事求是，对个人存在问题的查摆和剖析，要深刻到位，不敷衍了事、避重就轻。下面，请大家轮流发言：……

以上大家分别进行了发言，对领导班子提出了比较客观公正的评价，对自身存在的问题和不足进行了深刻剖析，同志们的发言比较切合实际，是一次对自己思想动态的展示。下面，就今年以来我

1局各项工作开展情况、对整个班子的评价及个人存在的问题和不足，讲以下几个方面的问题。

一、我局各项工作开展情况

1、紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能” 和统计工作“三个提高”（提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力）两大创先争优主题，深入开展创先争优活动，取得了明显成效

2、第六次人口普查各项准备工作正有序展开，相关部门全面动员精心部署，层层落实责任，行动迅速，抓“早”字，争主动，3、按照全国统计执法大检查的总体安排和部署，把统计执法检查提到近期的工作重点之中，扎实有效推进统计执法大检查各项工作。

二、对领导班子的评价及建议

今年以来我们所取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子成员带领广大干部共同努力的结果。因此，我们的班子是一个团结协作、求真务实的好班子，是一个敢打硬仗、能打胜仗的强班子。同时，我们也应该清醒的看到，我们的班子还存在很多问题和不足。

1、深入基层搞调研的时间不多。围绕县委经济工作目标开展调查研究、发现存在的问题、开展统计预警分析不够。

2、制度落实不够。在纪律方面主要是时紧时松；在工作绩效考核方面重奖轻罚；在办事效率方面，效率较低。特别是在重大统计数据的上报方面，存在没有严格执行统计数据的上报程

序现象。

3、开拓创新意识不强，理论学习氛围不浓。我们对常规工作，习惯性的照搬老套路、老办法。

4、工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排与落实不具体、不及时。

5、主动服务经济发展的意识不强，树立“大统计、大服务”的意识不够。统计服务是统计工作的最后一道环节，也是提高统计地位，充分发挥统计作用的重要手段。

三、今后工作要努力的方向（整改措施）

（一）、扎实推进机关规范化建设，树立统计部门良好形象。

1、要加强机关党的建设，切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力；

2、积极开展创建“五型”机关、“双优工程”，树立统计部门良好形象。

3、以深入学习实践科学发展观活动为抓手，全面提升机关内部管理水平。

（二）、大胆创新统计方法制度，提升统计工作地位。

1、围绕推进科学发展来开展统计方法探讨，使统计工作更加适应科学发展的要求；

2、围绕县委、县政府今年的中心任务来确定一套统计指标体系，使之能更好地为强县政策服务；

（三）、积极拓宽统计服务领域，提高统计服务水平。

1、优化统计数据质量，提供优质服务。今后重点抓好两件事：①及

时编印月度、季度、年度经济社会运行分析报告，向县委、政府主要领导和分管领导快速提供数据；②提升《统计年鉴》编印档次，增加内容；

2、利用统计外网发布数据和信息，为社会公众服务。

3、利用新闻报纸媒体，搞好统计数据和信息发布。

（四）、切实加强统计基础建设，推进统计工作上台阶、上水平。

1、要对统计基层基础建设进行全面的调查研究，找出我县当前统计基层基础建设存在的突出问题，有针对性的提出解决问题的办法。

2、加强职工队伍建设，加强统计法律知识和统计业务培训学习，提高统计人员素质，使之适应形势发展的需要。

（五）进一步增进全局和谐。在工作上做到互通有无，数据共享，生活做到相互关心。

今天的民主生活会召开的气氛很好，也很成功，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的预期目的。希望大家通过这次民主生活会，进一步统一思想，端正态度，转变作风，本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决。以扎实的工作、良好的成绩，推动全局整体工作上水平、上台阶

会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。

第二篇：民主生活会主持发言

民主生活会主持发言

同志们：

根据公司党【2011】30号文件《关于召开2011二级单位领导班子专题民主生活会的通知》精神，我站在充分准备的基础上，报经集团公司党委同意，今天召开车站领导班子专题民主生活会。公司党委对这次民主生活会非常重视，XX领导百忙中到会进行指导。

按照上级要求，这次民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。

这次的民主生活会，既是2011下半年民主生活会，也是创先争优活动第二阶段“以喜迎建党90周年为专题，开展创先争优活动，引导基层党组织更好地履行职责，引导党员立足岗位，争创一流业绩，展示党员风采”过程中的一次民主生活会，非常重要。为此，我们在会前做了周密和充分的准备：一是会前认真进行了学习。先后集中学习和自学了党的十七大和十七届五中全会精神，胡锦涛同志“七一”讲话精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，以及党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等一系列党纪条例。并于2011年8月18日上午召开了民主生活会预备会，围绕贯彻以人为本、执政为民理念情况、当前道路运输市场形势、领导干部廉洁从政情况、如何推进XX发展等4个方面，广泛征求党内外干部职工对XX领导班子及班子成员、中层干部管理人员、公司及XX发展提出的意见和建议，并进行汇总和通报。

本次民主生活上，XX领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，班子成员要广泛深入地查找班子和个人在方面存在的问题，重点做到“三个找准”：一要找准班子和个人不符合、不适应以人为本、维护群众利益的思想观念和工作作风等方面的问题，二要找准影响和制约企业转型升级、持续发展、和谐稳定等方面的突出问题；三要找准在廉洁从业方面存在的问题，特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。班子成员之间也要互相谈心，相互间开诚布公地指出问题和不足。同时针对职工群众反映和民主生活会上查找出来的领导班子成员的共性问题和领导班子的主要问题，要逐个进行研究，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改，并形成分析整改报告。此次民主生活会情况和整改措施将要在一定范围内向干部、职工进行通报。

为了开好这次民主生活会，我希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，不要避重就轻，要实事求是。

下面开始发言。

第三篇：2010年廉政民主生活会发言提纲_主持辞

2010年《廉政准则》专题民主生活会发言提纲暨主持词--47中党支部书记、校长王玉根

同志们：

为把学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和小店区纪委相关指示精神不断引向深入，4月23日下午，四十七中学召开了领导班子专题民主生活会，会议围绕学习贯彻落实《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的会议主题，学校领导班子成员开诚布公谈认识、指问题、提建议。领导班子成员对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。大家敞开思想、畅所欲言、推心置腹、坦诚相见，整个专题民主生活会气氛热烈、富有成效，达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。

召开专题民主生活会就是要依靠自身力量解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高党员领导干部思想水平和党性修养，建设一支高素质的干部队伍。

今天，区教育局党委任书记亲自来参加我们的民主生活会，这既体现了区教育局对47中发展的高度重视和鼎立支持，更体现了对47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。对此我们表示心的感谢。

首先，我代表学校党支部将本次民主生活会的准备情况向任书记和各位领导作一简要汇报。

为了开好这次生活会，学校党支部予以了高度重视，并指定由党支部副书记韩庆云同志主抓这项工作，严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏、一丝不苟的做好会前各项准备工作，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。主要做了以下几项工作：

一是认真组织了理论学习

自2010年4月起，党支部认真组织班子成员学习了《廉政准则》，为开好民主生活会奠定思想基础、理论基础。对领导班子坚定信心和振奋精神起到了积极的推动作用。

二是深入征求了意见

在召开专题民主生活会前，学校党支部采取发放征求意见表的形式在学校广大党员群众中广泛征求了意见，并将征集到的意见和建议梳理汇总。

三是确定了生活会议题:

学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和小店区纪委相关指示精神

学校党支部根据广泛征求到的意见，结合学校党支部实际情况，确定了本次民主生活会的议题。这次民主生活会的主题是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，查找在思想观念、工作作风、群众观念等方面存在的差距；在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的其他热点、难点问题。深刻分析存在这些问题的主客观原因特别是主观方面的原因，提出解决突出问题、促进科学发展的整

改措施，为推动学校实现科学发展奠定坚实基础。围绕学习贯彻落实《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的会议主题，学校领导班子成员开诚布公谈认识、指问题、提建议。领导班子成员对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。大家敞开思想、畅所欲言、推心置腹、坦诚相见，整个专题民主生活会气氛热烈、富有成效，达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。

班子成员根据学校党支部确定的生活会议题，紧密结合征求到的意见和建议，对自己在学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面进行了深入剖析，认真准备了发言提纲。

四是开展了谈心活动

4月14日前党支部书记与班子人员逐个谈心，班子成员互相谈心，从思想作风、廉洁自律等方面沟通思想，找出问题，通过谈心活动，班子成员间深入交换了意见，坦诚交流了思想，达到了思想和认识上的统一，为生活会的召开奠定了思想基础。

以上是学校党支部为了开好此次专题民主生活会所做的前期准备工作，有说的不到的地方其他各位班子成员可以补充。

按照民主生活会的程序要求，下面由我代表学校党支部就学校领导班子一年来的整体情况做以简要的分析和评价。

学校领导班子可以说是一个全新的领导集体。班子整体的工作是到位的，特别是在较短时间内就形成了团结有力、奋发有为、工作有序的领导集体。各位班子成员都能够服从组织安排，快速进入工作角色，各司其职，各尽其能，以良好的工作状态，有效的贯彻落实了区教育局区委的各项工作部署，维护了集体领导权威，得到了绝大多数教工的肯定，实现了47中的科学发展、持续发展、和谐发展。这其中凝结了每位班子成员的心血与汗水。看着47中逐渐成长壮大起来，领导班子成员也感到了内心的一丝欣慰。“火车跑得快全凭车头带”。要实现学校的科学发展、持续发展、稳定发展、和谐发展。在取得成绩的同时我们领导班子成员必须要对自身存在的不足有一个清醒和深刻的认识。我个人认为，学校领导班子还存在有以下的不足，需要引起各位的高度重视。

一是在学习上缺乏系统性，在认识上存在有局限性和片面性，运用科学发展理论分析工作中的新情况、解决发展中的新问题的能力有待进一步提高。

二是学校管理方面还存在薄弱环节，管理制度和管理规范执行不够到位，管理过程缺乏监控措施。同时，学校的人才培养需加大力度，用人的灵活机制和激励机制有待进一步完善，以满足学校快速发展的需求。

三是领导艺术与工作方法有待进一步改进，主要体现在创新工作方面，如何体现出具有47中自己特色的管理方法和校园文化，这些都需要每位班子成员进一步的深入思考。

四是思想政治工作优势没有得到有效发挥，如何围绕贴

近教学、贴近管理、贴近教工将思想工作与行政手段相结合来开展思想政治工作，这需要每位领导班子成员去积极的实践和深入的探索。

以上是我个人对学校领导班子整体工作情况的简单总结和分析，有不足之处各位班子成员可以进行补充。

按照民主生活会程序的要求，我刚才已经把生活会的准备情况和领导班子的整体工作情况做了简要的汇报和评价。下面进入班子成员逐一发言，开展批评与自我批评阶段。每名班子成员在发言后，其他同志逐一对发言者进行评议，并提出批评意见，然后发言者对大家的评议意见进行表态性发言。发言的次序从我开始。围绕学习贯彻落实《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的会议主题，学校领导班子成员开诚布公谈认识、指问题、提建议。领导班子成员对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。大家敞开思想、畅所欲言、推心置腹、坦诚相见，整个专题民主生活会气氛热烈、富有成效，达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。

第四篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第五篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。