民主生活会发言材1

第一篇：民主生活会发言材1

民主生活会发言材料

陆献忠

1、公司领导班子是一个团结、务实、民主、清廉的和谐团队，自打合资公司成立以来，克服人员少、基础弱和设备老化等不利因素，完成了远超泊位设计能力的吞吐量，足以证明这是一只领导有方，敢于吃苦、敢于拼搏和奉献的团队；

2、机构扁平化带来的压力和苦恼，繁杂的各种事物性工作，造成管理人员上现场时间减少，经常加班加点，短时间是可以承受的，长时间会打击工作热情；

3、一点建议：各公司发展时间不一样，机构设置不一样，不能用同一个标准来考核，要区别对待，扬长避短。

第二篇：民主生活会发言材

民主生活会发言材料

2010年即将结束，在过去的一年里，我坚持以“争先创优”工作和教育局“六新”工作为指导，认真学习党的方针、政策，积极贯彻落实中央和各级党委党风廉政建设会议精神，时时刻刻以《党员领导干部廉洁从政若干准则》、优秀共党员“五个带头”的基本要求要求自己。实施“双诺三评三公开”工作法，认真履职践诺，把党风廉政建设工作与学校管理工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来我个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

我通过学习领会胡锦涛同志有关讲话精神、党的十七大报告和十七届三中全会精神，从思想深处领会到争先创优活动的重大意义，增强了进一步解放思想，真正干出工作实效的忧患意识、责任意识和历史使命感，也开阔了眼界，开拓了思路，并将学习工作思路统一到学校党支部的决策上来，理论水平和思想觉悟有了质的提高，很快转变工作角色，认真贯彻落实上级各级政府、党委部署的各项工作。

二、结合未来发展承诺，脚踏实地践诺。

我校在未来两年即将成为我旗东部唯一的一所寄宿制中学，将有1600多人在这里就读学习和生活，这就需要学校的软硬件建设投入力度不断加大。可是，上级按学生人数定期拨款，专款专用，学校的其他建设没有资金投入，学校的发展受到限制。随着90后进入学校，家长、社会对学校的各方面的要求有较大提高，特别对教师的要求。然而我们少部分教师身上存在着一些共性问题：固步自封；不思进取，没有危机感，课堂教学达不到精炼，教育方法简单，缺乏艺术性。

中层领导干部有的工作能力需要提高，没有把自己工作放到全校这个高度来统筹思考。

鉴于此，我做出如下承诺：

1、积极推进课程改革，确保初高中教学质量稳重有升，经过一年的努力，力求走在全旗的前列。

2、认真抓好师德师风建设，提高教师的思想道德素质，保证一年内学校教师不出现师德违纪现象。

3、宏观调控，深入教学第一线，走进教师课堂。

4、建章立制约束行为，通过师德标兵活动，促进师德师风建设。

为了践行承诺，我做了以下工作：

1、相信和依靠群众，坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体的领导作用。在抓党风廉政建设中，一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是学校的重大决定都由校委会研究，通过集体讨论后执行，没有个人说了算的现象。二是广泛听取群众的意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议悉数采纳；三是多与班子成员沟通，充分发挥集体智慧，共同遵守廉洁自律规定。2 在干部任选、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，严格执行上级制订的实施细则，强化了监督，有效地防止了不正之风的产生。

2、协同初、高中教学校长，分析教情、学情，提出整改措施，提高教学质量。根据我校教育教学存在的实际问题，先后派出干部教师200余人次去赤峰、辽宁、山东、承德等地参观学习，初步掌握了课堂教学的有效方法和技巧，全面推动课堂教学整体水平上台阶，在2010年中考中，学校获得在全旗中考提高幅度第一名的，另外有6门学科取得了单科第一；全旗前50名我校学生有10名进入，创造了历史的最好水平，前200名进28名赢得了良好的社会声誉。在高考中，我校 238名学子本科上线147人，本科上线率高于自治区上线率5.3%，艺术特长生上线率100%。

3、加强音体美教学，彰显办学特色。在“办规范加特色学校，育合格加特长学生”的育人目标下，我协同体卫艺主管校长和全体音体美教师，把学校的音体美教育作为未来发展定位，组建了三个艺体教研组，开办了兴趣小组，规范了早间操，筹建了美术室、舞蹈室、音乐室、琴房，使学生才艺共赢。在6月份全旗运动会上，我校初中组获得第四名，高中第三名好成绩，全旗课间操评比，我校名列前茅。中考体育加试我校获得了全旗第二名，.2010年7月3日，我校参加了由赤峰市教育局、体育局主办，巴林左旗人民政府承办的“赤峰市第十一届中学生田径运动会”，我校代表队获得了“赤峰市第十一届中学生田径运动会‘体育道德风尚奖’、赤峰市第十一届中学生田径运动会乙组团体总分‘第三名’”。

4、强化教师群体素质，为教师创建施展才华的平台。本，学校党支部对教师提出了“四师”要求：即铸师魂；练师能；树师表；厚师风，学校一方面依托教育局积极外派教师培训听课100人次；另一方面在校内适时开展了“学、研、帮、赛”等一系列活动，促进教师成长。一年来，学校本科学历教师达98%以上，其中国家级教师1人，区市级教学能手3人，学科带头人7人，旗级教学能手14人，在旗教学能手技能大赛中，我校荣获团体第四名，市级思想品德、体育学科基本功比赛，李云华、张晓华分别荣获一等奖。国家级科研课题“创新作文”和“体验学习与语感形成”今年全部通过验收。

5、加快校园文化建设步伐，大力改善办学条件。

一年来学校累计投入资金30余万元，争取项目资金200万元，全面实施了校园工程。今年，投资600万元的集宿舍、餐厅于一体的4000平米的宿舍楼基本完工。投资160万元的大成楼加固工程已经完成前期相关工作和招投标工作，投资840万元的综合教学楼也已完成前期相关工作和招投标工作。更新了百米文化长廊和教学楼文化建设布置，通过了赤峰市校园文化建设先进单位验收。建设完毕后的校园“绿化、美化、亮化、净化”四位一体，人文，和谐，数字，艺术，绿色日益彰显。

三、存在的不足

这些工作主要是大家共同努力的结果，我本人虽然做了一定的工作，但离上级和同志们的要求还相差甚远，通过与领导的多次谈心 4 以及与同事们诚恳座谈，再加上自己认真地反思，我深深的感到有许多不足之处，主要表现在以下几方面

一是理论指导学习工作有差距。对本职工作中出现的新情况，新问题，新的形势前瞻性不够，估计不足。

二是理论学习与工作实践结合有差距。存在着学的多、说的多，在具体工作体现的少。

三是工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细。

产生问题的根源：

一是理论学习还远远不够。理论上的不足是产生问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。

二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。没有经常主动地、系统地清理自己的思想，反思自己的行为。

三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中虽然能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，缺乏坚持到底的意志精神。

四、今后努力方向：

一是不断更新知识结构，适应新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来，与 5 工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，认真开展自我批评，虚心接受他人意见，加强与同志之间的交流和沟通。

三是增强工作能力，提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动全校教育教学工作发展。紧紧围绕关系学校发展稳定大局的突出问题和教职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。强化责任意识，当好校长的助手，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供建设性意见。

四是加强廉洁自律，筑牢心理防线。落实好党员廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象，维护好学校这一片神圣的净土。

我相信在全校师生的共同努力下，只要我们敢于解放思想，深入学习实践科学发展观，我校成为一所办学特色突出、人文氛围浓厚、开拓进取积极、家长社会满意的学校将指日可待。

2010-12-20

第三篇：民主生活会发言材1

民主生活会发言材料

根据委局支部安排,对照党章规定的党员应尽的八项义务和共产党员先进性标准具体要求，联系工作和思想实际，本人现就一年来在学习、思想、工作和作风等方面存在的问题进行了认真分析，并提出今后努力方向。

一、存在的主要问题

（一）思想上存在模糊认识。一是对共产主义的远大理想缺乏坚定的信念，认为共产主义是人们的美好愿望，离自己太遥远。在现实生活中，受拜金主义、享乐主义、个人主义思想的侵蚀，人生观、价值观、世界观发生过冲击。总认为把本职工作干好就行了，理想信念讲不讲无所谓，革命意志有所减退。二是党员意识谈化。不能很好地经常性地对照党章进行自我检查，在一些生活小节中，把自己混同于一般群众，在具体工作中，党员的先锋模范作用、骨干桥梁作用发挥得不够充分。

（二）全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄。

没有把纪检监察工作放在为人民服务的高度上去认识。在查办案件中有怕得罪权势，遭打击报复和影响个人工作、生活的想法。把“立检为公，执法为民”的意识还没有完全落实到业务工作之中。

（三）理论基础不扎实。一是学习的自觉性不高，有时把学习视为一项“软”任务，就“学习”而“学习”。二是对重要理论学习深度不够，一知半解，浅尝辄止。三是在学习的认识上有偏差，认为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的有关理论知识、基本原理和自己的具体工作联系不大，知道一

些就行了，再学不学也无所谓。四是对党政纪法律法规和党风廉政建设有关知识的学习抓得不紧，有时想起来才学，有时用到了才学，没有给自己制定系统的学习计划。

（四）工作作风不够扎实。一是工作的主动性不强，领导安排什么就干什么，致使工作显得被动，甚至有些工作滞后。在查办案件上，缺乏敢于碰硬、敢做敢为的魄力，查办案件力度还不够大，尤其在查办大要案上进展不大，社会效果十分明显。二是还没有全面了解和掌握纪检监察工作，由于学习不够和缺乏工作经验，致使完成的工作质量不高。三是有时工作上放松了对自己的要求，缺乏开拓创新、锐意进取的敬业精神。

二、整改的思路和措施

通过支部党员的评议，结合工作实际，联系自己的思想，经过认真反思深刻分析，针对存在的问题，我将从以下四个方面进行整改。

（一）强化理论学习，坚定理想信念。一是坚持把理论学习和坚定信念有机地结合起来，深入扎实地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。要始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致，把学习理论与贯彻党的方针、政策结合起来，进一步解放思想，转变观念。要通过理论学习，注重在实践中确立新思想、新观念，在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界。二是坚持把理论学习与加强党性修养结合起来，在不断提高政治理理论水平的同时，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，把握大局，明辨是非，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性，努力克服工作中的盲目性和片面性。三是坚持理论联系实际的学

风，既向书本学习又向实践学习，紧紧结合自身工作特点和实际，加强业务知识、市场经济知识、法律、财税金融、科技知识和历史知识的学习，边学边干，在干中学，在学中干。四是坚持学习制度化，通过制定学习规划，不论工作忙闲，事务繁杂都按规划挤时间加强自觉学习和主动参加集体组织学习，努力做到持之以恒，雷打不动。

（二）强化宗旨服务意识，切实转变工作方法和工作作风。按照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好作风，不断转变工作方法和工作作风，切实增强为民服务水平，在想问题，办事情，作决策上，必须把对上级负责和对群众负责有机地结合起来，在思想上尊重群众，行为上深入群众和基层，工作上依靠群众，不断从人民群众中汲取营养和智慧，不断增强同人民群众的感情。同时要坚持求真务实，敢于碰硬的工作方法，在工作作风方面要尽量克服个人主义、利已主义，切实做到说话办事老老实实，清清白白做官，堂堂正正做人。

（三）严格依纪依法办案，提高突破案件的能力。树立实体与程序并重的意识，坚持把实体和程序贯穿于办案工作的全过程，严格依纪依法文明办案。要进一步创新思路，积极探索和改进办案方式和方法，在办案重心上，着力在搜集证据上下功夫，加大正面接触谈话前的外围调查力度，广泛收集书证、物证等核心证据，为全面突破案件奠定坚实的基础。

（四）强化自律意识，做到勤政廉政。严格按照《党章》标准和共产党员先进性要求，自觉贯彻执行廉洁自律的有关规定，从思想上认识廉洁自律的重要性和紧迫感，不断强化自律意识；无论从工作，学习、生活中始终以一个共产党员的标准严格要求自己，经常对照共产党员先进性主要求，认真反思找差距，定目标，不断加强党性修养。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，时刻检点自己的言行，严格管好自己，真正做到“政治上跟党走，经济上不伸手，工作上争上游，生活上不丢丑”，努力做一名合格共产党员。

第四篇：班子民主生活会发言材1

班子民主生活会发言材料

如何围绕“两创一促”，来提升领导班子的核心战斗力？我想首先要从我们自己做起，从自己的思想政治建设、工作作风建设等方面进一步加以提高。根据会议要求，这几天来我针对自己在思想、工作、学习、廉洁自律等方面存在的问题，进行了自查。现就自查情况作如下剖析：

一、存在的主要问题及原因：

1、在学习上缺乏系统性，学以致用做得不够好。平时学习存在实用主义的态度，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。虽然我深知学习的重要性，但自己往往强调客观原因，工作忙、事务多，没有真正深钻细研。相对来讲，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前暂时用不到的学得少一点，存在“先用先学、急用急学，不用缓学”的现象。

2、在思想上还比较保守，开拓创新的精神不够强。习惯于按部就班的工作方式，缺乏一种与时俱进的思想和大胆试、大胆闯的精神，导致工作中大多数时间忙于应付日常事务，没有从根本上分析产生一些现象的原因。平时在抓工作规范上做得比较多，而在抓创新上做得不够，在创特色上还不多。究其原因主要是在主观能动性、开拓创新上还存在着差距。认为宣传思想工作面广量大，不是单单靠自己一个人可以做好的，自己只要踏踏实实做好份内工作，能做多少尽自己力量做多少就行了，缺乏一股强烈的责任意识。对创特色创亮点虽有认

1识，也在寻求，但还是摆脱不了日常性的工作纠缠，事必躬亲，致使工作上亮点突出不够，创新特色不多。

3、工作作风还不够深入。对自己分管的工作，虽然内心很想有所建树，但还是整天忙于事务堆中，强调面上工作多、工作量大，深入基层的时间较少，即使是下了基层也只是在村、社区、企业办公室中，没能真正深入到普通群众、一般党员中，没能真正了解和掌握党员和群众的思想状况和生产生活中碰到的问题和困难。平时，听干部的意见多一些，听普通党员群众的反映少一些，致使对基层群众的需求掌握不够全面，在工作的针对性和有效性上会出现一些折扣。

4、在自身修养方面还存在着差距。首先是在工作上求平衡。怕出差错，怕添乱子，怕工作力度过大影响其他中心工作，过多的顾忌别人对宣传部门的工作怎么看。其次在做人上求自保。怕越位，怕越权，怕招惹是非，放不开手脚，不敢大胆发表自己的观点，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。同时，在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，认为只要大事不出格就行了，一个“严”字没有真正贯穿到底。

二、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习党在各个时期的重要思想，及时领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，还要认真学习法律法规等知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、以诚相待。时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在工作作风上要经常深入实际、深入基层，深入群众，帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

第五篇：民主生活会发言材黄海涛范文

民主生活会发言材料

近期在我公司本部矿井出现了两起重大恶性事故，值得我们警戒和深思。我认真分析一下感觉存在我们身边的安全隐患确实不少，我自己也在自己的岗位上对安全管理存在以下不足，针对不足我分析了原因分析，制定了整改措施：

1、技术管理存在不足：规程措施编写有时不能指导现场工作；职工业务培训开展不够认真；对技术人员的分工不够详细。

原因分析：规程措施编写前没能和工作负责人和施工负责人进行详细沟通，对现场施工工序了解不详细。职工业务培训只是通过班前会的时间进行，没有对职工进行全天、全面、全方位的进行培训。因技术人员有跟班任务，所以没有对他们进行详细分工。

整改措施：编制规程措施前与工作负责人和施工负责人进行详细沟通，根据现场和施工工序编制切实可行的规程措施。

2、对班组技术业务指导不够。

原因分析：没有及时组织班组学习新设备、新工艺，只想到自己掌握就足够了，要用的时候到现场指导就可以了，忽略了团体协作的能力。

整改措施：及时组织班组职工学习新技术、新业务，让人人都能熟练操作。

3、井下下现场检查不到位，有好人主义思想。

原因分析：现场作业过程中，把职工的辛苦考虑作为第一，把安全放在其次，把工作任务完成作为评价一切工作的标准，忽略了从实际情况出发，没有认真树立“安全第一”思想，存在极端好人主义思想，忘记了对工作认真负责的态度。

整改措施：按照干部下现场的要求，善于发现问题，解决问题，树立安全第一思想，工作中注意方式方法，提高工作效率，针对工作制度对职工进行严格要求。

4、对职工形势教育和法制教育力度不大，导致个人缺乏对其他党员的引导作用，发挥不出支委成员的主导作用。

原因分析：对形势教育和法制教育的重要性认识不够，总觉得组织简单宣传而已罢了，没有站在一名合格的支委成员高度来看待形势教育和法制教育的重要性。

整改措施：带领职工积极学习上级文件精神和法制知识。

5、对班组安全检查多，和职工勾通交流少，未能及时掌握职工思想动态

应负责任：不能及时掌握班组职工的思想动态，给安全生产造成被动，缺乏职工的信任度，疏远职工之间的感情，给解决班组实际问题带来一定的难度。

原因分析：思想上认为干技术活，只要不出安全方面的问题，就算是一个合格的技术人员了，却忽略了自己作为支委成员，对职工的思想动态了解的重要性，忘记了安全生产中事故的发生与职工的思想动态不稳定有着紧密的联系。

整改措施：积极与职工进行思想上的沟通，保证现场安全。

发言人：黄海涛 2012-7-21