2010年司法局民主生活会发言提纲

第一篇：2010年司法局民主生活会发言提纲

2010年♧♧县司法局民主生活会

发言提纲

政工科科长：♣♣♣

开展这次党员干部民主生活会，是为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动，切实加强领导班子和领导干部作风建设，着力提高民主生活会质量，我作为县级司法行政机关的领导成员，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面我就从学习体会、个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面作个发言不

妥之处请大家批评指正。

一、注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平

正确的行动取决于先进思想的指导。一直以来为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要。一年来重点学习内容：一是深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及《中国共产党章程》，特别是要深入学习领会中国特色社会主义理论体系；二是全面学习贯彻党的十

1七大、十七届四中全会精神；三是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全体会议上的重要讲话、十七届中纪委五次全会、十届省纪委五次全会精神；四是继续深入学习科学发展观的重要论述，全面深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。

通过一年来的学习、思考，我进一步武装了头脑，更新了观念。尤其通过对照“三个一”主题实践活动的目标要求，剖析自身存在的不足和差距，看到了自己的不足，找到了差距，增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。

一、存在的问题及原因剖析

通过对照“三个一”主题实践活动的目标要求，剖析自身存在的不足和差距，我认识到自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足，综合素质有待提高。虽然平时也学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与眼前工作有关的内容，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是学习态度不端正，满足于一知半解，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、政工科相关业务有待尽快提高。司法局政工科为新设部门，在司法行政建设中所处的位置十分重要，目前的工

作开展不近如人意。究其原因，主要是我连续两年被县委抽到永建整治办任永乐工作组组长，今年又被抽千村扶贫百村整体推进工作组任永乐组组长。致使一年多来工作基本都在永乐村委会，很少能顾及局里的工作。

三、今后努力方向及整改措施

通过这次对照“三个一”主题实践活动的目标要求，剖析自身存在的不足和差距，我充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，就是要坚定正确的理想和信念，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，以科学的发展理念，切实做好每项工作。在心中要端正态度，自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，尽职尽责地做好本职工作。

一是要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众的意见和建议，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务

必”，更新观念，大胆工作。

二是分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短把政工科及整治工作的各个方面,贯穿于今后工作的各个环节。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与司法行政其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

二O一0年十一月十三日

第二篇：司法局领导班子民主生活会发言提纲（模版）

县民主评议行风组各位领导、同志们：

首先，我对县民主评议行风组各位评议员到我局进行行风评议表示欢迎和感谢！现在，我就司法行政系统行风建设工作作一个简要的情况汇报，请各位评议员提出宝贵意见。

一、行风建设落实情况

近年来，师宗县司法行政系统按照司法行政职能和工作职责，在认真履职的同时，坚持“标本兼治、纠建并

举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，坚持以服务人民，奉献社会为宗旨。建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练，服务设施完善、周到，服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局支部始终把抓班子、带队伍、树立良好形象放在工作首位。坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重。为此，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞服务，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持制度管人、规范人，建立起规范化、制度化、科学化的十四项制度。把所有人的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖惩分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，“突出五抓”开展司法行政系统行风建设工作，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。

一是突出抓学习型队伍建设。按照学有所获、学有所用和政治素质硬、理论水平高、业务能力强的原则，制定学习计划和培训计划，在鼓励引导司法行政干警主动自学的同时，坚持每周一节政治理论业务学习时间，有针对性地实施岗位轮换、到外单位跟班和到邻县观摹学习，突出行业特点，动员和支持参加法律专业函授学习，结合司法行政职能和工作职责，每年组织1-2次相关业务知识培训辅导和新近出台法律法律知识讲座，积极参加上级职能部门和县委政府组织的各种培训、轮流学习活动，对司法行政干警在执业、执法活动中发现带有普遍性的问题及时纠正整改式培训，认真开展上级机关安排部暑的先进性教育、“规范执法行为、促进执法公正活动”、社会主义法治理念教育、党员干部作风建设教育和解放思想大讨论等系列学习教育活动，通过狠抓队伍学习，强化知识充电，司法行政干警的知识结构不断更新丰富，理论业务水平不断提升，队伍的整体素质显著增强。

二是突出抓干事型队伍建设。细化岗位职责，公开岗位身份，严格实行目标责任制管理考核和科室负责人交纳履职保证金制度，实行领导联系和科室联挂基层司法所制度，实行跟踪督办、情况汇报和意见反馈制度，重大事项、重点工作坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，单项和具体工作充分放手放权，发挥分管领导和科室的主观能动性，需要集体研究决定的由分管领导会同科室拿出具体方案措施。在工作落实上，实行分级负责，即分管领导对局长负责，科室负责人对分管领导负责，实行责任倒查追究，同时结合实际制定和落实《师宗县司法行政系统行政问责》四项制度、《师宗县司法行政人员行为守则》等十四项内部管理制度和司法行政队伍三项暂行管理规定，狠抓制度的监督检查和落实，司法行政干警的工作积极性、主动性和创造性充分调动，凝聚力、战斗力明显增强，队伍的整体功能得到显著发挥，司法行政工作整体推进。

三是突出抓执法型队伍建设。注重加强司法行政队伍行业和专业法律法规学习，经常性开展职业道德和执业纪律教育，时刻教育警醒司法行政干警以树立法律权威、维护民众权益、保障社会稳定为工作出发点，深化社会主义法治理念教育和规范执法行为，面向社会公开司法行政工作中的执法依据、执法程序、执法内容、相关执法条款和履职责任，突出抓好公证、律师、法律援助、基层法律服务等服务窗口在执业、执法、办证、办案等各个领域的检查监督，不定期对一些个案和一些人民调解工作中的复杂疑难纠纷进行抽查回访，调查了解案件办理的质量、人民群众对工作的满意程度及其建议，把每一个执法领域、每一个执法环节都置于人民群众的监督之下，同时结合师宗司法行政工作的具体实际，制定了师宗县司法行政干警行政执法责任制、错案追究制、依法赔偿制和考核评议制等四项规范执法行为规章制度，通过狠抓队伍教育，实行执法公开，强化检查监督，落实规章制度，全县广大司法行政干警牢固树立了依法行政、规范执法、公正执法、文明执法的法治理念，做到了在各项工作中秉公执法、严格依法办事。

四是突出抓廉洁型队伍建设。把党风廉政建设纳入目标责任制考核，副科实职以上领导干部与县委签定党风廉政建设责任制，交纳廉政建设公积金，科室负责人与分管领导签定党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设一把手负总责和一票否决制度，在全县司法行政系统制定和落实党风廉政建设“五个实行”“六个禁止”，把党风廉政建设与司法行政各项具体工作同部暑、同落实、同检查，与季度党课、规范执法行为、作风建设、执业执法纪律教育相结合，开展经常性的廉洁从政正面学习教育和惩治腐败警示教育活动，教育司法行政

干警清廉自守，防微杜渐，不取不义之财，不拿不洁之物，不去不净之地，不交不正之友，做到“预防针常打”，“紧箍咒常念”，警钟常敲，每位司法行政干警对自己的言行举止经常对照，时刻检查，从源头上防止了滋生腐败的环境条件，全县司法行政干警在公务和执法活动当中从未出现过违法违纪的情况。

五是突出抓服务型队伍建设。在严格依法行政，严肃工

作纪律的前提下，坚持以人为本，按照文明、热情、优质的服务宗旨开展司法行政工作，结合经济社会发展软环境建设，在全县司法行政系统建立了“三个不”“三不能”服务机制（即接听电话不讲粗话、不打官腔、不无礼挂机，受理来信来访不能推诿、不能拖延、不能拒复），工作中倡导和风细雨，以心换心、以情感人，坚决杜绝冷、硬、推，对办事群众热情谦和，礼貌相待，群众要求办理事项能办则办、能答则答、属于其他部门办理的告知办理渠道和途径，属政策、法律规定不能办理的耐心细致讲清说明原因和理由，对每一位前来办事的同志都做到一视同仁，不以貌取人，坚决杜绝工作中出现门难进、脸难看、事难办和推着不办、拖着不办以及故意刁难群众的情况发生，司法行政干警的责任意识、敬业意识和服务水平逐步增强，树立了司法行政队伍服务人民维护稳定的良好形象。

司法行政系统的行风建设工作，通过全体司法行政干警的共同努力，在具体工作中抓好结合，在队伍建设上抓好落实，队伍的服务意识、责任意识明显增强，执法行为进一步规范，工作效率明显提高，各项工作得到全面整体推进。仅1-9月全县各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷2595件，调处成功2528件，成功率达97.4%同比上升1146件，仅村级就调解1827件，真正实现了把矛盾纠纷化解在基层。但与工作职能履行、上级要求和人民群众的期望我们的工作仍然还有差距，主要表现在：一是在自我学习提高素质上有待提升；二是在执业执法的监督检查上有待加强；三是在制度的执行落实上需进一步加大力度。

二、抓好存在问题的整改落实

行风评议的目的是为了进一步改进工作作风，加强队伍建设，提高履职能力，作为司法行政部门，各项具体工作都与老百姓密切相关，行风问题直接关系到司法行政队伍的形象，我们将通过这次行风评议为契机，进一步分析、查找在工作中、行风上存在的不足和差距，剖析存在问题的根原，制定整改的措施对策，结合行业特点和工作实际，建立一把手亲自抓行风工作，分管联系领导具体抓好存在问题的整改落实，各科室各部门要认真仔细查找岗位履职过程中行风建设情况，从小事抓起，从细微处做起，自觉把行风建设引向深入，推进司法行政工作更好地为维护社会稳定服务。

第三篇：司法局副局长民主生活会发言提纲

一年来，本人以“三个代表”主要思想为指导，与时俱进、勤奋学习、工作积极、较好地完成了组织和领导交代的各项工作任务，现将本人一年来的学习，工作情况作简要汇报：

一、加强理论学习，提高理论修养

一年来，始终坚持学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，新修改的《党章》和党的各项规章制度，同时系统地学习了各种法律、法规、拓宽了知识面，为当好领导的助手和今后更好地开展工作打下了基础。

二、认真扎实做好本职工作

根据领导分工协助局长做好基层基础，安置帮教等工作，按照市局考评要求做到补缺补漏，积极参与了局里各项基层基础、法律宣传工作，及时完成了区委、区政府安排的其他各项任务。

三、严格要求自己，做到廉洁自律。能够自觉遵守有关规定，严格要求自己，始终保持清正廉洁的作风，以实际行动践行一个共产党员奉公守法的公仆形象。

四、存在的不足

1、政治现论学习自觉性不高，在学习上重业务轻理论，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，学习也是侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用、对知识重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉系统地学习。

2、在开展工作中有时没有把自己想法与基层要求相结合，工作不够深入，与争创一流的工作干劲还有差距，要求不严，标准不高，满足不落后就行的工作态度。

3、领导能力有待于进一步加强，由于工作环境和角色的转变，使自己在思想认识方面还没有完全到位，领导经验有所欠缺，体现在工作协调方面欠妥、考虑事情不周全等，有待于今后工作中不断提高和完善。

五、下一步工作打算

1、加强理论学习提高自身素质，自觉加强对司法行政职能，工作职能，相关法律法规和理论业务学习，用理论指导实践，在实践中学习应用，达到推进工作的目的。

2、认真履行司法行政职能，积极参加司法行政系统的各种培训学习，促进业务整体素质和工作能力的提高，同时以开展创先争优活动为助推，重心下移，突出在深入上下功夫，做到问题在基层解决，工作在一线落实。

第四篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第五篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。