2011民主生活会发言提纲(优秀范文5篇)

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第一篇:2011民主生活会发言提纲

素材一

存在的突出问题

通过深入到县直有关部门、各乡镇、群众家中进行调研,广泛征求意见、建议,召开座谈会、与班子成员谈心等活动。同时,认真对照党的优良传统和作风,认识到自己还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,主要表现在:

(一)勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性还不够强。对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题,指导科学发展上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。今年,随着国家加大宏观经济调控力度,金融萎缩的现象普遍存在,全县各项工作进展不是太顺利,这就更需要我们进一步解放思想、转变观念、调整思路、通盘考虑,加快全县经济社会各项事业跨越式发展。

(二)在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、乡镇、村社进行调研,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取分管领导和单位主要领导汇报,根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实,多是简单了解情况后向副职或部门进行批转,直接处理信访问题和督办过问较少。特别是在抓重点工作、重点单位、重点乡镇的同时,未能始终做到统筹兼顾,存在部分乡镇、部门、一半忙、一半闲的现象,一些重要工作进展速度不均,效果不够好。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听最底层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

(三)在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官,相信组织,依靠组织。始终利用法律、纪律、道德三把“利剑”来清洗自己的“官欲”、“权欲”、“名欲”,始终保持积极向上的精神状态正确对待班子换届,讲党性、顾大局、守纪律、忠职守,兢兢业业地坚守岗位。始终做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,自觉从大局出发,积极支持领导班子配备改革,服从组织安排。但认真比对,深入进行自我剖析,总感觉在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。

(四)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,我虽然经常强调,也按要求分解了任务,落实了责任,但在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少,抓廉政责任落实不很到位。在具体的执行上还不够坚强有力,特别是在责任追究上,从未因分管工作出现失误而由县级分管领导向常委会解释。对党风廉政建设一些制度执行不够坚决,在一些单位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费、互相攀比等问题。在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑,处理违纪人员中有失之于宽的现象。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。

一是思想上还不够解放。近年来,我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念仍然比较封闭,与科学发展观的要求相比,思想观念仍然相对滞后。

二是宗旨意识树得不够牢。由于认为作为一名县委书记需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质。在工作中虽然能够做到权为民所系,利为民所谋,但与执政为民、密切联系群众的要求相比,为人民服务的工作还不够扎实,政绩观、权力观、价值观还需要进一步树牢,创造性、开拓性工作地还不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、创新措施、狠抓落实,但在具体落实中有相互配合不力,指导不到位的现象等等,造成了宗旨意识与人民群众的期望存在一定的差距。

三是思想改造和党性锻炼标准不够高。作为和政县的主要负责人,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。

四是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理有所松懈。五是党风廉政建设抓的还不够深入细致。在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定,但对身边的工作人员要求的还不够严格。虽然能够带头发扬民主,但是对民主集中制原则学习的还不够,对原则的实质了解和掌握的还不透。在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。

二、整改措施

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的系统性。在深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基上,更加系统地学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在基层,放在农村,切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于县委决策的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点。切实摆正同人民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观,把主要精力用在为群众办实事、办好事上,不搞形象工程、政绩工程,真正干一些群众看得见、用得上的大事,抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目,同时还要统筹兼顾,经常深入基层,深入一线,纾困解难,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

(三)提高党性修养,正确对待个人进退留转。在党委换届中自己能够严格按照胡锦涛总书记要求,认真学习中央省州有关换届工作的讲话精神。坚持以党和人民事业为重,加强党性修养,正确对待个人进退留转,做到“进”则奋发有为,“退”则心情愉快,“留”则意志不衰,“转”则迎接挑战。充分认识到换届中将有一批优秀干部新进领导班子,这是党的事业发展进步需要;充分认识到我们下大上小的干部层级结构,决定了在任何一次换届中,能被提拔的干部总是少数。时刻保持对工作的进取心,对升迁的平常心,坦然接受党组织和干部群众的选择。进,则更加感谢党和人民的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己;不进,也要心态自如,自觉服从组织安排,不失工作的动力,2 保持学习的上进心,坚守清正廉洁的底线。以杨善洲同志为榜样,一辈子坚守共产党人的精神家园,做到留要知足,留要自省,留要加油,留要奋进,以更高标准要求自己,加倍努力做好工作。

(四)心系广大群众,改善民生做到力度空前。一是认真开展“惠民政策落实年”活动,全面落实退耕还林、粮食直补等各项强农惠农政策。高度重视残疾人事业,关注关心弱势群体生产生活条件的改善。高度重视防洪治理、人蓄饮水工程,使人民群众的生产生活条件得到明显的改善。二是通过劳务宣传和技能培训,特别是要加大“两后生”的培训力度,广泛开辟劳务基地,积极引导富余劳动力外出务工,真正达到劳务输出使群众增收的效果。三是进一步完善社会保障体系,着力解决好失地农民的生活保障和企业职工的基本养老、基本医疗、工伤、失业保险问题;优先发展教育事业,积极发展卫生、文化、广播电视事业,有效解决群众上学、看病、文化需求方面的问题,不断提高人民群众的生活质量。四是高度重视维稳信访工作,坚持“县委书记大接访”制度,牢固树立群众问题无小事的思想,继续加大信访积案化解及矛盾纠纷的排查调处力度,建立健全维护社会和谐稳定的工作机制,着力解决群众反映的问题。

(五)提高领导水平,切实加强领导班子建设。坚持县委全委会、常委会、碰头会制度,强化重大问题统筹协调,增强班子成员的大局意识和责任意识。班子成员按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护县委权威。带头加强党性锻炼,增强党性修养,努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,充分发扬党内民主,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,建立和完善科学的决策机制,努力提高决策水平。坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主,决策前允许多提意见,决策中充分发表意见,决策后必须坚决执行。坚持多沟通,多配合,顾大局,识大体,增强班子的凝聚力和战斗力,努力把班子建成团结战斗的坚强堡垒。

(六)转变思想观念,在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干好事业。

(七)坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重,惩防并举的反腐败工作机制,进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

以上是我的分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请大家提出批评意见。

第二篇:民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照党委“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会的主题,我回顾了一年来的工作,并在思想认识、群众观念、党性修养和作风建设等方面进行了认真比照思考。将一年来的工作、学习和生活情况向大家简要汇报,真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中多提醒、多督促,尤其是多提意见和建议,我将虚心接受,制定措施,认真整改,进一步提高自身修养和工作能力。

一、学习情况

按照党委的要求,我认真学习了党的十七大及十七届六中全会精神,胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会上的重要讲话,中央新疆工作座谈会会议精神,兵团六届五次、六次全委(扩大)会议精神;学习兵团党委书记、政委车俊同志《在兵团干部作风建设年活动大会上的讲话》精神,以及中共中央国务院《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规,通过学习,我进一步认识到,作为党员领导干部必须自觉加强党性修养,要时时刻刻把公司和员工的利益放在心上,严于律己、身体力行、率先垂范,切实增强拒腐防变的能力。

二、对照检查的情况

按照公司的分工,我负责安全和建设管理工作。一年来,按照党委和公司的安排部署,在班子其他同志的支持帮 助下,我紧紧围绕公司中心工作,以求真务实的工作态度,积极探索新方法,保证了分管各项工作的顺利开展。下面对照上级要求和“四项内容”,谈谈自身存在的不足,以及下一步的整改目标。

(一)在贯彻以人为本、勤奋履职方面。

继续牢固树立“员工安全无小事”的观念,切实把以人为本、维护企业与员工安全转化为自觉行动,贯彻落实到分析问题、谋划思路、制定制度、推动工作中去,做到主动深入基层,真诚倾听基层对健康和安全的诉求,帮助解决安全存在的实际困难。一年来,我多次下基层开展调研,了解基层安全工作中存在的问题,与一线员工进行面对面交流、探讨,言传身教、解疑释惑。坚持对员工负责、对企业负责的原则,认真对待每一处差错和隐患,把问题化解在基层,使基层安全基础更加巩固,促进了公司安全稳定。在管理工作的创新方面,我努力为员工创造“三不伤害”的良好环境,极积推进“四防”措施落实,把员工在经营工作之外的安全健康和自然灾害也列入单元目标管理中,努力为公司创建一个由外部社会支持,内部全员参与的良好安全防范体系,使公司总体防控能力得到有效提升。

一年来,我虽然做了大量工作,但是思想解放和观念创新力度还不够,而且由于工作头绪比较多,在深入基层,解决群众困难上还需要进一步加大力度。今后,我将进一步听取基层对安全工作的意见和建议,更好地落实公司党委工 作部署,创新工作思路,改进工作方法,不断提升工作效果。

(二)在学习与实际结合,用行动自觉践行党的宗旨方面。

在报纸、电视上经常看到关于新形势下优秀党员干部先进事迹的报道,每看一次、每学一次就有一次新的感触。我认为学习先进就要紧密联系自己的思想和工作实际,高标准、严要求,既认认真真做好分管工作,又要扎扎实实做好身边服务员工群众的小事,心系员工、持之以恒。一年来,我按照党章规定认真加强自身党性修养,除积极参加中心组集体学习和个人自学等形式,强化政治理论学习,用科学理论武装头脑,指导工作,推动实践。同时,结合自己分管的工作,一方面在下基层时与分公司领导谈心交心,正面引导,帮助基层干部提高认识,增强对企业忠诚度。另一方面,强化安全隐患治理,积极为职工提供良好治安环境,强化安防建设,完善四防措施,有效提高了一线员工的安全感。

在自己在践行党的宗旨、加强党性修养方面仍需要再下功夫。日常工作中,自学上还不够深入,特别是在政治理论的学习上,还缺乏系统性。今后,我将制订出适合自己实际的学习计划,认真学习、实践和思考,提高党性修养,升华思想境界。

(三)在遵守制度规定和贯彻民主集中制方面。

作为一名党员领导干部,在大局方面;我时刻把自身思想作风建设放在重要位置,认真贯彻落实公司党委关于加 强领导干部作风建设的各项要求,加强大局观念和责任意识,保持政治上清醒坚定,责任上清晰明确,行动上步调一致。在日常工作生活中,我始终以党员领导干部的标准要求自己,严格落实自身廉政,不做违规之事,自觉接受组织和群众的监督。在班子内部:坚持民主集中制原则,紧密团结在公司党委的周围,坚决拥护党委的决策和部署,认真履行岗位职责,对主要领导积极建言献策,拉偏套、使正劲。在与其他班子成员团结方面;能经常交流思想,相互信任,相互帮助。

由于公司点多、面广、线长,安全效能监察和工作广度和力度还有待提高,对于生产经营管理的监督还存在着薄弱环节,监督方法和手段与精细化管理的要求还有一定差距。在今后的监督工作中,我将组织分管部门切入生产经营管理的关键环节,创新方式方法,深挖问题原因,狠抓整改落实,严格责任追究,确保权力始终在阳光下运作,为促进公司各项工作多做贡献。

(四)在目标落实、管理服务等方面。

“打造国内一流临售企业”是公司长远目标,更是公司党委对我们领导干部的提出的更高要求。工作中,我牢记肩负的责任和使命,增强战略意识和全局观念,主动为企业分忧,加快推进安全发展方式的转变,为实现公司安全管理提升做了一些较扎实的工作。我把努力创造公司安全稳定环境,作为为公司“安全强企”的基础,组织主管部门完善业 绩考核体系,修订分级责任制,细化管理措施,理清管理流程。要求每一位安全管理人员要把每一项制度当武器,每一次检查当子弹,把每一处隐患当靶心,稳准狠的枪枪命中,个个击破。为公司生产经营工作的良好运行提供了强有力的支撑。在安全管控的具体工作中,我要求三级安全管理人员要关口前移,重心向下,提高四项能力,把隐患差错解决和消除在萌芽之中,2011年两级安全部门业务水平、工作能力、工作责任心有了明显提高。

根据公司的发展,安全工作面临的形势日趋复杂和限巨,对我分管的工作都提出了更高要求。更需要我加快学习和接受新事物、新现象,跟随形势的发展变化进一步解放思想,更新观念,创新性地开展各项分管工作。同时通过今天的民主生活会,与大家坐在一起,交流思想,汇报工作,查找问题,剖析原因,我在看到不足的同时,有了更加清醒的认识、更为坚定了信念。下步,我将按照要求认真抓好整改落实工作,请各位领导和同志们多提宝贵意见,说的不对的地方,也请大家给予批评指正。

张自洲

二〇一二年二月二十八日

第三篇:专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

(一)遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来,本人能够认真学习党章,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针政策,在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑,保持坚定的政治立场,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策,不听、不信、不传小道消息,不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见,没有泄露国家的任何秘密,没有参与任何非法组织和非法活动。

(二)遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律,视组织纪律为高压线,坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象,在提高工作实效上做得还很不够,跟踪比较少。

(二)严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高,以法治团思维和方式行正义的自觉性不强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严,对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位,对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事,解难事上的力度不够。

(三)严以律己方面。一是学习抓的不紧,学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么,理论学习停留在浅读的层面上,没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作,不能满足学习时间要求,缺少主动思考的意识,只注重了学习的形式,没有追求实效。二是工作抓得不实不细,落实不力。工作底数不清、基层情况不明,履行岗位职责不到位,安排部署多、检查督促少,流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻,思考化解矛盾的方法不多,开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长,也随着年龄的增长,积极进取的意识弱化了,工作惰性增加,创新性减少,思想上有自满情绪,行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想,不愿意触及一些利益问题,对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束,纪律观念不强,在坚持党的思想路线上有差距,离党章的要求有差距,与习总书记“三严三实”的要求有差距,在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够,自我要求有所放松。

(四)宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升,与普通职工群众沟通越来越少,对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体,全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄,把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉,这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中,遇到群众的切身利益问题,不能完全站在群众的立场考虑与解决问题,在把握群众的愿望和需求上重视不够,解决办法不多。

(五)攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部,特别是单位主要负责人,应锐意进取,敢于担当,在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长,面对当前的改革,缺乏主动的思考,有求稳怕乱的思想,活力不足,管理理念跟不上形势发展需要。对难度大,责任重大的问题,有时存在拖一拖,放一放,看一看的想法,不能主动大胆地想办法,出主意,主动地去解决,去承担风险。

第四篇:专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神,以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求,我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况,作一个总结、审视和检查。

一年来,在公司党委、公司行政的正确领导下,在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下,在班子成员团结协作下,在全体员工的奋力拚搏下,自己始终紧密联系本厂实际,认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理,面对金融危机带来的负面影响,始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减,从而取得了较好的成绩。主营收入近800万,实现内部利润20多万元,员工的收入又创历史新高,超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作,按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求,对照“管理提升年”的标准,结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神,尤其是科学发展观的精神实质,自我剖析、自我反思,深感自身在工作中还有许多不足之处,归纳起来有以下四点:

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲,修理单位事多、事杂、事烦,让自己无法静下心来,专心地学习、系统地学习。但从主观上要求,则是自身思想上不够重视,不愿学、不想学。具体表现在:学习的自觉性、积极性和主动性不够,虽然自己也深知学习的重要性,但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来,认认真真地系统学习,深钻细研,没有系统地学习相关知识,在理论联系实际上还研究得不深不透,特别是在运用所学知识指导生产实际上,还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验,满足于现状,在开拓创新上力度不够。2007年,虽然我厂产值有了较大提升,利润也有了较大的提高,员工的收入与主业相比基本持平,领导班子也找准了本厂所潜伏的危机,但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前,普通的修理,利润空间越来越小,市场竞争也日趋残酷,而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大,但由于受资质、技术等方面原因所限,始终没有突破;另外,我厂虽然由三个经济实体组成,三个实体又分跨三省三地,但创收渠道单一,除了修车,还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张,人手不够,材料供不上,协调又不到位,用户催得急,在没有调查的前提下,自己往往容易冲动,加之言语短,有时甚至让人接受不了,在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意,一切是为了工作,但由于缺乏调查、缺乏沟通,所以往往不仅收不到应有的效果,反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打,但工作还是不够深入。跑市场多,抓现场少;跟客户交谈多,与员工沟通少;布置工作多,检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发,忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性,没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展,安全就是最大的效益,这些道理大家都耳熟能详,但如何才能把安全生产切切实实落实到实处?2008年,我虽然与其他厂领导一道,进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度,定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改,但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场,而忽视了安全是全方位的,忽视了员工上下班的安全教育、安全管理,对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身,又在基层工作,沐浴着党的阳光,我能走上领导岗位,但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲,自己能团结同志,尊重同事,作风民主,遇事能与书记及他班子成员协商,尤其是从一任又一任书记那里,我学到了许多知识、懂得了许多道理,但由于惯性使然,有时自己还是没能及时控制住自己,工作急躁,没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律,勤俭节约,从不铺张浪费,从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场,在业务招待标准上,有攀升的现象,尤其是招待客户单位的领导,没有过去节俭;对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求,只要不违反原则,也都尽量满足。虽然是违心的,但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在,虽然有客观上的因素,但在主观上,也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等,应引起自己的高度重视,在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习,进一步提升理论素养,增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神,进一步领会科学发展观的精神实质,牢固树立和全面贯彻落实科学发展观,以人为本,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上,行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一,高度重视加强学习,把学习作为每天的必修课,坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识,努力拓宽知识面,更新知识结构,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践,努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用,把学习成果转化为谋化工作思路,落实工作措施上。

二、改进工作方法,增强工作实效,既团结紧张,又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,注重解放思想、更新观念,一切从实际出发,积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施,加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年,我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试,收到了较好得效果,但由于资质所限,制约了修理量。希望公司给予大力支持,一方面到局里争取相关政策;另一方面积极与四机厂联系,得到其支持,取得其资质。上个月,公司的二位主要领导,在百忙之中,带我到了四机厂,收到了一定的成效,但没有实质性的突破。但我坚信,只要我们坚持不懈的努力,一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面,我们要进一步加大培训力度,来一个质的提高。实现人无我有,人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低,而且还要加强。但一定要注重工作方法,坚持走群众路线。从群众中来,到群众中去。深入细致地搞好调查研究,倾听群众呼声,为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时,多听取员工的意见、建议,使政策、制度符合员工的意愿,成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体,分跨三省三地,但除了修车,还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站,我们要充分利用这一资源,借鸡下蛋,不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度,确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,党政工团齐抓共管,进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改,及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令,扎扎实实地推行“两表一卡”工作,切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系,执行命令、听众指挥,注意维护班子团结。团结同志,顾全大局,与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定,切实做到令行禁止,决不搞个人主义。

五、廉洁自律,率先垂范。凡是要求他人做到的,自己要首先做到。有为才有位,有位更要有威。作为一厂之长,要有号召力,要有影响力,要有对工作的推动力,就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要,在不违反原则的前提下,也要与班子其他成员多通气,不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定,严格要求自己,严格规范自己,严格管好自己。对自己坚持从小事严起,从小节管起,防微杜渐,做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。

第五篇:专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据公司党组《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风这个主题,我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神等有关内容,自觉加强党性修养、锤炼思想作风、提高廉洁意识,认真查找问题、剖析不足。现将本人自2013年以来在学习、作风、工作上的情况简单汇报如下:

一、学习情况

2013年,紧密结合公司开展“解放思想、创新发展年”主题活动、实施九大系列专项行动以及破解五大系统难题,本人积极参加中心组学习,认真开展个人自学,在党性修养、思想作风和廉洁意识上得到了全面的提高。

认真学习十七届四中、五中、六中全会精神。三次全会认真分析了社会发展出现的新情况、各族人民过上幸福生活的新期待,对党的建设提出了新要求。要求全党必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,保证党始终走在时代前列;坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系;坚持改革创新,增强党的生机活力。

重温胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告。通过学习,找准了党风廉政建设的着力点

和出发点。认识到加强党风廉政建设,要进一步坚定理想信念,进一步加强道德修养,进一步发展党内民主,进一步严明政治纪律,进一步强化监督制约,进一步加强制度建设。

认真学习杨善洲同志的先进事迹。学习杨善洲同志的先进事迹,关键是要学习他坚定跟党走,听党指挥,将个人的人生价值奉献给党和人民的永恒信条;学习他对己清正,对人公正,时时刻刻把党和群众的利益放在自己利益前面的良好品质;学习他公而忘私,淡泊名利,努力实践共产党人高尚人生价值的精神追求。

积极参加“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题教育的学习。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质和宗旨的集中体现,也是我们党一贯的政治主张和执政理念;密切联系群众是我党长期以来的优良作风,是我党的立身之本、成事之基和执政之要,必须在密切联系群众中加强党性修养和党的建设。

重温《党的领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规。通过温习,强化了党性修养,锤炼了思想作风,明确了工作方向。进一步认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性,进一步明确了今后党风建设的工作方向。

二、存在问题

(一)在理论联系实际方面有待加强。虽然通过认真的学习重要会议精神、党纪条规等,本人的思想理论水平得到

进一步提高,但是也清醒的认识到学习的重点在于贯彻落实,在于理论联系实际,在于用理论来指导工作。在学习之后如何找准理论和实际的结合点、如何将理论很好的运用于实践是薄弱环节,有待进一步加强。

(二)在密切联系群众方面有待加强。目前,社会形势出现重大变革,学校发展出现新形势,各项工作出现新任务,在群众中有了新反响和新要求。如何满足群众的新期待、准确把握群众的思想动态,解决群众工作和生活中的新问题,是我们今后工作的重要内容,需要重点研究,周密部署。

(三)在学习的系统性方面有待加强。虽然本人能够高度重视学习的重要性、积极参加学习、主动拓宽学习的知识面,但是学习的系统性不够,不能够严格执行学习计划,学习的系统性和深入性不能得到保证,学习内容杂乱,条理性不够。

(四)在廉政工作创新方面有待加强。党员的廉政教育工作需要常抓不懈,时刻提醒党员尤其是党员干部拒腐防变的重要性;需要不断创新方法,引导党员加强廉政教育和学习的主动性和积极性。但是在实际工作中,处理不好日常工作和廉政教育的关系,两者在时间上出现冲突时,经常出现廉政教育给日常工作让步的情况。这些需要我们不断的创新教育方法、创新学习形式,以求提高学习效率,保证日常工作和廉政教育两不误。

三、原因分析

(一)理论知识学习不够深入。党的十七届四中、五中、六中全会以及胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话,高屋建瓴,高瞻远瞩,既有理论上的重要阐述,又有实际工作的具体指导。对重要精神的学习还停留在文字层面,停留在精神的表面,不能够很好的深入把握精神的关键点和着力点,吃不准、吃不深、吃不透,在学习之后的贯彻落实山上自然显得捉襟见肘。

(二)日常工作开展不够高效。正确处理日常工作和理论学习,需要进一步重视理论学习的同时,也要不断提高日常工作开展的效率和水平,做到统筹兼顾。但是在实际工作中,还存在效率低下、质量不高的情况,甚至出现被动应付多、主动出击少的情况,影响工作开展的效率和质量。

(三)思想作风建设不够重视。思想作风建设的好坏关系工作全局的把握、群众基础的巩固和干部队伍的素质。由于思想作风建设的不够重视,重工作、轻思想,导致责任意识和创新意识淡薄,导致工作推进过程中的走样变形,保证不了质量,满足不了群众,工作陷入被动。

四、努力方向

(一)加强主观世界改造。一是要加强理论学习,制定切实可行的学习计划,保证学习计划的执行,周周回头看,月月回头看,做到理论学习内化于心;二是要加强领导方法学习,改进领导工作艺术,提高领导工作效率,不断总结工作的经验和教训,不断提高工作效率和水平,确保工作的制度化、精细化和程序化,做到工作开展固化于制。

(二)重视思想作风建设。思想上真正将全心全意为人

民服务的宗旨重视起来,高度重视“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性,真正找准执行上级决策与维护职工利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。广开群众监督渠道,认真听取群众意见,少说空话、多办实事,真正做到让群众满意、让群众放心。

(三)强化贯彻落实监督。理论学习的目的是贯彻落实,没有贯彻落实,理论学习只是纸上谈兵。强化对贯彻落实情况的监督和考核,创新监督形式,扩大监督主体,让群众来监督贯彻落实,站在群众的角度监督贯彻落实,监督理论学习后的贯彻落实,监督组织部署后的贯彻落实,监督群众意见和建议的贯彻落实,用贯彻落实来检验成果,做到奖惩有度,奖惩分明。

不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

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