20XX年XX月民主生活会发言提纲

第一篇：20XX年XX月民主生活会发言提纲

县XXX领导班子专题民主生活会发言

按照县纪委和县委组织部《关于开好2010年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，和局领导班子民主生活会的安排。下面，我围绕主题，作个发言：

一、学习《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的体会 通过对《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的学习，我体会到这是加强对干部管理的重要举措。对干部的管理，不仅有纲而且有目、纲举目张，对我们基层干部而言，就是要在提高修养上下功夫，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲，身体力行，分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线。不仅自身要遵守好《廉洁准则》和“四项制度”，更要监督好《廉洁准则》和“四项制度”在单位的实施和落实。

二、对照《廉洁准则》和“四项制度”自查情况

通过对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止，52个不准，除根据党组分工安排，并报县政府批准，兼任大姚核桃协会秘书长（未取酬）外，自己没有违反“8个禁止，52个不准”的行为，对照“四项干部监督制度”，自己没有违反“制度”的行为。下面就我近一段的自身思想状况，分管联系工作存在的问题和不足向各位领导和同志们汇报如下：

（一）工作中的理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。在日常学习工作中不够刻苦，有时工作忙、事务多，放松了对政治思想的学习，特别是在开展争先创优活动

1之际；工作中缺乏对林业理论知识的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用科学发展观的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

（二）思想还不够解放，还缺乏对林产业发展的改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少“走出去、引进来”的意识。一是在我去下乡的过程中发现部分乡、村、组没有真正把以核桃为主的林产业发展工作纳入区域经济发展来谋划，更没有树立抓核桃产业就是抓经济发展的思想和长效机制；二是有些地方核桃重栽轻管现象仍然十分突出，没有对核桃栽种形成集约化经营的意识；三是一部分乡镇的核桃科技示范样板作用不明显，亮点不够突出；四是我们举办的科技推广应用在部分村组仍然滞后，工作没有开展到位。

（三）日常工作较为繁琐，深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到乡镇、涉林企业生产一线调查研究、指导工作、解决问题做得还不够到位，导致对部分乡镇的情况不甚了解，有些村组到底是什么情况还有待进一步落实。

（四）目前正是种植核桃的好节令，但由于平时工作繁忙，对乡镇核桃产业发展的检查、督促不够，部分乡镇的核桃种植地块的落实及种植进度缓慢。到目前为止，全县20万亩的核桃种植才完成46110亩，仅达到目标任务的25﹪。

三、存在问题的根源及下一步的整改措施

对照存在的问题，进行了深入分析，认为主要有以下三方面原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。

二是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。三是在思想上对自己的要求不够高。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

（一）加强理论学习，提高理论水平。增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领，做到理论联系实际，特别是加强对林产业相关法律法规的培训，提高理论知识水平。

（二）进一步解放思想，用科学发展观来指导林产业各项工作。一是坚持在实践中解放思想，更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬。二是要带头讲奉献，谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标。三是要掌握县情、林情，吃透政策，积极开展上下的协调和沟通，更多地争取项目和资金投入我县林产业事业的发展，重点抓好林产业项目工程建设、林业产业结构调整、依法行政及业务培训等几项工作。

（三）加强团结，带好班子，建好队伍。在实际的工作中，作为局领导班子成员，特别是产业办的负责人。一是要树立良好的职业道德，能容人、容言、容事，团结同志一道工作；二是做谦虚谨慎，充分发扬民主。既要充分发挥自己的作用，又要善于倾听其他同志的建议，多深入基层开展调查研究多听取干部职工思想汇报，集思广益，择善而从，不独断、不卸责。三是做到诚实守信，以诚感人，以理服人，带好队伍。在工作生活上为职工搭建工作平台，帮助他们排忧解难，努力营造一个诚信友爱、奋发进取的工作环境，着力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通”的林业干部队伍。

四、对班子的建议意见

1、对症下药，解决实际问题；

2、树立典型，正面宣传；

3、修改完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、改、立工作，严格监督各项规章制度的贯彻执行；

4、多开展调查研究工作，认真总结林业局干部职工在林业工作中的贡献；

5、主要领导要加强支部工作的督促和指导，分管领导要具体指导支部工作，支部成员要抓好各自工作任务，多关心支部工作；

6、加大对林业系统干部职工的各项业务知识培训，对乡镇行政执法的指导力度，加强对乡镇部分林地权属纠纷调解的帮助和指导；

7、多听取干部职工的思想汇报，对反映的问题及时解决；

8、完善各项工作的奖惩制度，减少干多干少一个样，干与不干一个样的现象；

9、各股室的日常工作由各股室自行完成，不要随便抽调人；

10、建议“党员承诺践行宗旨教育活动”与业务工作结合起来开展，做到有血有肉，不空洞，有活动载体。

第二篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第三篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。

第四篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据公司党组《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风这个主题，我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神等有关内容，自觉加强党性修养、锤炼思想作风、提高廉洁意识，认真查找问题、剖析不足。现将本人自2013年以来在学习、作风、工作上的情况简单汇报如下：

一、学习情况

2013年，紧密结合公司开展“解放思想、创新发展年”主题活动、实施九大系列专项行动以及破解五大系统难题，本人积极参加中心组学习，认真开展个人自学，在党性修养、思想作风和廉洁意识上得到了全面的提高。

认真学习十七届四中、五中、六中全会精神。三次全会认真分析了社会发展出现的新情况、各族人民过上幸福生活的新期待，对党的建设提出了新要求。要求全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列；坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系；坚持改革创新，增强党的生机活力。

重温胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告。通过学习，找准了党风廉政建设的着力点

和出发点。认识到加强党风廉政建设，要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设。

认真学习杨善洲同志的先进事迹。学习杨善洲同志的先进事迹，关键是要学习他坚定跟党走，听党指挥，将个人的人生价值奉献给党和人民的永恒信条；学习他对己清正，对人公正，时时刻刻把党和群众的利益放在自己利益前面的良好品质；学习他公而忘私，淡泊名利，努力实践共产党人高尚人生价值的精神追求。

积极参加“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题教育的学习。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念；密切联系群众是我党长期以来的优良作风，是我党的立身之本、成事之基和执政之要，必须在密切联系群众中加强党性修养和党的建设。

重温《党的领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规。通过温习，强化了党性修养，锤炼了思想作风，明确了工作方向。进一步认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性，进一步明确了今后党风建设的工作方向。

二、存在问题

（一）在理论联系实际方面有待加强。虽然通过认真的学习重要会议精神、党纪条规等，本人的思想理论水平得到

进一步提高，但是也清醒的认识到学习的重点在于贯彻落实，在于理论联系实际，在于用理论来指导工作。在学习之后如何找准理论和实际的结合点、如何将理论很好的运用于实践是薄弱环节，有待进一步加强。

（二）在密切联系群众方面有待加强。目前，社会形势出现重大变革，学校发展出现新形势，各项工作出现新任务，在群众中有了新反响和新要求。如何满足群众的新期待、准确把握群众的思想动态，解决群众工作和生活中的新问题，是我们今后工作的重要内容，需要重点研究，周密部署。

（三）在学习的系统性方面有待加强。虽然本人能够高度重视学习的重要性、积极参加学习、主动拓宽学习的知识面，但是学习的系统性不够，不能够严格执行学习计划，学习的系统性和深入性不能得到保证，学习内容杂乱，条理性不够。

（四）在廉政工作创新方面有待加强。党员的廉政教育工作需要常抓不懈，时刻提醒党员尤其是党员干部拒腐防变的重要性；需要不断创新方法，引导党员加强廉政教育和学习的主动性和积极性。但是在实际工作中，处理不好日常工作和廉政教育的关系，两者在时间上出现冲突时，经常出现廉政教育给日常工作让步的情况。这些需要我们不断的创新教育方法、创新学习形式，以求提高学习效率，保证日常工作和廉政教育两不误。

三、原因分析

（一）理论知识学习不够深入。党的十七届四中、五中、六中全会以及胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话，高屋建瓴，高瞻远瞩，既有理论上的重要阐述，又有实际工作的具体指导。对重要精神的学习还停留在文字层面，停留在精神的表面，不能够很好的深入把握精神的关键点和着力点，吃不准、吃不深、吃不透，在学习之后的贯彻落实山上自然显得捉襟见肘。

（二）日常工作开展不够高效。正确处理日常工作和理论学习，需要进一步重视理论学习的同时，也要不断提高日常工作开展的效率和水平，做到统筹兼顾。但是在实际工作中，还存在效率低下、质量不高的情况，甚至出现被动应付多、主动出击少的情况，影响工作开展的效率和质量。

（三）思想作风建设不够重视。思想作风建设的好坏关系工作全局的把握、群众基础的巩固和干部队伍的素质。由于思想作风建设的不够重视，重工作、轻思想，导致责任意识和创新意识淡薄，导致工作推进过程中的走样变形，保证不了质量，满足不了群众，工作陷入被动。

四、努力方向

（一）加强主观世界改造。一是要加强理论学习，制定切实可行的学习计划，保证学习计划的执行，周周回头看，月月回头看，做到理论学习内化于心；二是要加强领导方法学习，改进领导工作艺术，提高领导工作效率，不断总结工作的经验和教训，不断提高工作效率和水平，确保工作的制度化、精细化和程序化，做到工作开展固化于制。

（二）重视思想作风建设。思想上真正将全心全意为人

民服务的宗旨重视起来，高度重视“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性，真正找准执行上级决策与维护职工利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。广开群众监督渠道，认真听取群众意见，少说空话、多办实事，真正做到让群众满意、让群众放心。

（三）强化贯彻落实监督。理论学习的目的是贯彻落实，没有贯彻落实，理论学习只是纸上谈兵。强化对贯彻落实情况的监督和考核，创新监督形式，扩大监督主体，让群众来监督贯彻落实，站在群众的角度监督贯彻落实，监督理论学习后的贯彻落实，监督组织部署后的贯彻落实，监督群众意见和建议的贯彻落实，用贯彻落实来检验成果，做到奖惩有度，奖惩分明。

不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

第五篇：专题民主生活会发言提纲（推荐）

专题民主生活会发言提纲

根据区纪委的要求和区委组织部的安排，今年的民主生活会主题是“认真贯彻落实十八届中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定”，下面我将自己学习、廉政和作风的情况向大家做汇报：

一、学习情况

今年重点学习党章。习近平同志在十八届纪委二次全会上的重要讲话精神，带领政务中心全体工作人员认真学习《中办印发习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》，认真学习了中央“八项规定”及省市委改进工作作风密切联系群众的实施办法等有关规定。有两点体会：

1、总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示，是深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的新要求，体现了中央关心群众生活、注重改善民生的为民情怀。我们一定要增强政治敏锐性，深刻领会中央改进作风的用意和决心，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，坚决刹住铺张浪费之风。

2、中央“八项规定”及省市委改进工作作风密切联系群众的实施办法等有关规定，要求改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。通过学习，我充分认识到《规定》的重要意义，并切实增强做好《规定》贯彻实施工作的责任感和紧迫感，决心抓好贯彻落实，把转变机关干部工作作风切实落到实处。

二、廉洁情况

1、我们把春节前作为制止铺张浪费、厉行节约的关键时期。政务服务管理局领导干部带头落实总书记重要批示精神和省市区有关规定，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，深入基层看望慰问“四群教育”联系户，切实安排好困难群众的生产生活，组织开展好慰问、送温暖活动。作为下级机关，一律不准给上级机关拜年，任何部门窗口，没有给领导赠送礼品、礼金、有价证券和利用手中职权收受群众礼品、吃请现象，局领导干部一律不准擅自接受邀请参加各种庆典、节会等活动，禁止用公款互相宴请，禁止用公款旅游或变相用公款旅游，禁止参加高消费的娱乐、健身活动，本单位无违反规定滥发钱物现象，春节前活动简化安排，取消年饭等吃请活动，召开了简单的窗口工作座谈会。并由纪检监察窗口搞好督促检查，对窗口人员全面深入开展自查，努力形成了厉行节约光荣、铺张浪费可耻的良好氛围。

2、窗口人员绩效考核严格按照年初各项管理规定进行，在“三重一大”问题上，一律上办公会议讨论。意见一致的执行，意见不一致的，下次再议。个人从不指定施工单位、协作单位、发包单位以及服务单位。严格遵守个人重大事项报告制度。管理局2名领导干部个人的重大事项已经向有关部门进行报告。

三、工作作风

1、坚持民主集中制。单位的重大问题，个人不做决策，所有的重大问题，首先听取副职及工作人员的合理意见，然后召开局务会议进行酝酿，酝酿成熟以后，提交政府办领导审议。

2、坚持联系群众制度。坚持接待群众制度，对于群众有电话咨询和预约服务的情况，要求中心职工及窗口工作人员及时解答，热情主动服务，并适时针对业务量大的窗口采取拓展窗口、增派人手等临时服务制度。

3、坚持及时协调制度。政务服务中心作为各部门为群众提供服务的综合平台，需要具有行政审批和服务职能的各部门支持配合，因此政务服务局坚持首席代表联系制度，积极协调各部门工作，积极主动牵头争取各单位的支持。遇到外单位需要帮助时，积极主动不提额外要求。对于下面的同志遇到困难，工作难以推进时，有求必应，牵头协调，提高工作效率。

四、存在的主要问题

1、学习不够系统。虽然按时完成上级布置的学习任务，但是主动、系统学习还是比较缺乏。尤其是对理论上的东西深入研究探讨比较少。

2、有时有急躁情绪，批评人不看场合，容易挫伤同志的积极性。

五、努力方向

1、加强学习。一要努力学习理论，坚定自己的政治立场和对党的忠诚信念。二要努力学习法规政策，尤其是到了新的岗位，这是做事、说话的依据。三要虚心向班子的同志、老同志、一线的同志多学习，他们经验丰富、工作能力强。四要努力学习相关业务知识，提高自己分析、判断问题的能力。

2、勤奋工作。政务服务局的工作涉及到老百姓的切身利益，涉及到全区经济发展的软环境建设，组织上把自己放到这样重要的岗位上，是对自己的充分信任。自己要勤奋工作，不辜负领导、同志、群众的期盼。

3、团结同志。政务服务工作目前正处于发展攻坚阶段，要求高、任务重、困难多，没有大家的努力和智慧，是做不好的。因此要紧紧依靠各部门，团结大家，心往一处用，劲往一处使，拧成一股绳，做好各项工作。

4、廉洁自律。勤政是根本、廉政是底线。廉洁自律是每一个党员干部起码应该做到的。首先要严格管住自己，严格遵守各项规章制度。希望各位领导、各位同事严格监督，及时提醒，不犯错误。对于办事的企业和群众，我们要尽量服务好，但是不吃请、不受礼、不做违反规定的任何事情。其次也要管住自己的下属，严格要求，不出问题。