民主生活会整改发言材料

第一篇：民主生活会整改发言材料

2009年度党员领导干部

民主生活会整改落实情况

各位领导、同志们：

现将农村信用合作联社2009年度民主生活会会整改措施落实情况通报如下：

一、存在问题

2009年召开的党员领导干部民主生活会通过会前征集意见，主要反映在以下方面，一是组织党员开展系统性政治理论学习欠缺，学习形式单一，针对性不强。二是领导工作能力和管理水平有待进一步提高。三是宗旨意识不够牢固，服务意识不够强。表现在服务工作仍不到位，工作作风不够扎实。四是事业心、责任感不够强。表现在满足现状，工作主动性不够，进取心不强，开拓创新意识不够，思路不宽，办法不多。五是缺乏民主集中制，表现在工作中存在“一言堂”现象。六是没有落实强制休假和干部轮岗交流制度。七是领导班子缺乏凝聚力和战斗力，表现在互相配合，互相学习，取长补短，齐心协力等方面还有欠缺。八是需要进一步加强党员领导干部党风廉政建设。九是对基层员工工作、生活关心不够。

二、整改情况

1、关于加强政治理论学习：组织党员继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政治敏税性，提高党员思想政治素养，在思想上、政治

1上和行动上同党中央保持一致。

2、关于提高领导管理水平：今年，新一届领导班子成员中四人参加了自治区联社组织的在北京清华大学和人民大学举办的高管研究培训班，并且，其中一人在天津滨海银行挂职3个月，通过培训学习联社领导班子增长了见识，开扩了思路，促进了领导的管理水平的提高。

3、关于宗旨意识问题方面：进一步加强党员领导干部的政治思想教育，强调党员领导干部要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，树立全心全意为人民服务宗旨，把宗旨观念体现在改进作风上，反映在密切联系群众上，落实到为群众办实事，党员领导干部宗旨意识明显增强。

4、关于增强责任感和创新意识方面：新一届领导班子责任感受较强，面对新的工作形势、新的工作要求，领导班子能够迅速转变观念，以全新的精神面貌和心理状态适应新要求。特别是随着经营理念的不断更新，工作的方式、方法也不断创新。

5、关于民主集中制方面：新一届领导班子能坚持民主集中制，实行集体领导、民主集中，杜绝了一人说了算的现象。对重大事项、决策、都是经过开会研究决定。强化集体观念，使民主集中制原则得到坚决有效的贯彻执行。

6、关于未落实强制休假和轮岗制度。今年以来，因人员紧张问题，强制休假制度未能落实。但对联社中层干部和辖内各基层网点主任、会计主管、会计、信贷员进行了本辖区交流轮岗，共计42人，其中联社中层干部2人，被交流的网点社主任、副主任有7人，会计主管6人，会计25人，信贷员2人。

7、关于党委发挥战斗堡垒作用方面：今年4月成立了新一届联社党委，党委委员能发挥各自的职责作用，围绕分工不同，相互配合，团结一致，努力抓好信用社的各项工作，充分发挥了战斗堡垒作用。

8、关于加强党风廉政建设方面：加强党员干部廉政建设教育，认真落实党风廉政建设的责任制，完善和修订各项制度，增强工作透明度，强化监督和约束机制，党风廉政建设工作有了一定的提高。

9、关于密切联系群众方面：联社领导能够经常深入基层信用社，开展调查研究，特别是把解决职工的具体困难摆上议事日程，帮助困难职工，主动关心退休干部生活。

联社2009年度党员领导干部民主生活会存在问题整改情况总体是好的，但也存在一些问题和不足，一是理论学习有待进一步深入。二是在基层调查还缺乏经常性和稳定性；三是对工作中存在的一些问题的解决力度还不够，四、部分问题整改的不彻底。

今后的工作中，联社党委将重点抓好党员领导干部的思想教育，提高领导干部的服务宗旨、经营管理水平、合规经营意识和廉洁自律意识，增强解决实际问题的能力，促进农村信用合作联社的健康稳定发展。

第二篇：巡察整改专题民主生活会发言材料

巡察整改专题民主生活会发言材料

前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：

一、查找出的主要问题

（一）在思想建设方面

一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。

二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。

（二）在意识形态方面

一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够；意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。

二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。

（三）在全面从严治党方面

对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。

一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。

（四）在责任担当方面

一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。

二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

二、产生问题的原因分析

对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。

以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!

第三篇：民主生活会整改落实情况发言报告材料

2017年1月20日，分局党组召开了专题民主生活会，会议对照“两学一做”学习教育、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》工作要求，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面，梳理查找问题，分局党组根据实际制定整改方案，完善制定整改措施11条，落实整改责任制，将整改工作分解落实到每位班子成员，明确时限，一项一项抓落实。现将整改方案落实情况报告如下：

一、围绕理想信念有所淡化的问题，着力加强干部职工党性修养锤炼。

1.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是领导干部“带头学”。全年中心组集中学习11次，专题研讨2次，班子成员坚持以普通党员身份参加联系基层支部活动10次；二是科所覆盖“全员学”。全局8个支部开展集中学习96次，班子成员带头讲党课7次。党总支每月定期更新学习内容，全局党员每月自学不少于1次；三是深入开展“廉政基地学习”、“三创”、“志愿服务”等活动，并将参加志愿服务活动情况作为新发展党员的必要条件；四是结合**委“勇担当强执行”专项行动，整改慢执行问题2个、整改执法力度不强问题1个。

2.严守政治纪律和政治规矩。一是把政治纪律和政治规矩摆在首位。学习贯彻总书记系列重要讲话精神，严格落实**市党员干部政治纪律“八严禁”，生活作风“十二不准”，7个直属所均制度上墙，制定《中共**市食品药品监督管理局****分局党组议事规则》，严格按权限、职责和程序办事，维护严而有序、依制而行的政治秩序。二是加强意识形态管理。党组会专题研究意识形态工作2次，审核把关和引导分局QQ群、微信群、微信公众号发布信息260余条，确保互联网平台正确发挥助推工作、交流信息的作用。三是加强工作检查督导，今年来，共开展工作督查4次，督导重点工作按时保质保量完成，提高工作执行力。

二、围绕党内生活不够规范的问题，着力建立健全制度。

1.强化政治担当，严格落实管党治党责任。一是坚持主动作为，认真履行第一责任人职责。把基层党建工作与食品药品监管工作统筹谋划，协调推进。二是坚持抓监督，认真履行“两个责任”和“一岗双责”。完善班子成员联系基层所工作机制，层层签订责任书。向新提拔中层干部发放《廉洁勤政告知书》7份，与34名中层干部签署《廉洁勤政承诺书》，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、纪检监察监督协调的工作格局。三是坚持惩防并举，始终保持从严治党高压态势。时刻牢记“作风建设永远在路上”，认真落实中央八项规定精神和市委实施意见，对全局17个科（室）所责任人进行约谈，运用好“四种形态”保持管党治党高压态势，因工作不配合，谈话提醒2人；因工作失误造成不良影响通报批评1人；因工作推动不力，调整中层干部1名；因不履行法院判决，行政警告处分1人。

2.加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是抓实党建制度建设。制定印发《领导班子成员参加双重组织生活制度》、《党支部工作清单等四个任务清单》，明确工作任务及时间，指导各支部按计划开展落实。二是抓好支部班子队伍建设。今年来，党总支选举产生副书记，5个支部完成支部书记改选，科学调整支部设置，将原来人员较多的机关支部拆分成3个支部并完成班子选举。三是切实推进服务型党组织建设。精选中层干部33结对帮扶46户贫困户，开展农村环境综合整治户貌干净特殊党日活动1次，帮扶干部每周进户，紧密联系群众。每个月开展一次“礼让斑马线，文明我点赞”活动，助推全国文明城市创建。

三、围绕食品药品安全突出问题，认真履职尽责。

1.抓好基层监管所规范化建设。将基层监管所规范化建设列入**国民经济和社会发展“十三五”规划，制定印发《**市****人民政府办公室关于深入推进基层食品药品监管机构规范化建设的通知》（**府办发〔2017〕11号），组织全**40个基层监管所规范化建设现场观摩交流学习，截止12月底，基层监管所工作人员、办公场所、办公设备基本保障到位。开展直属所与镇乡所结对共建工作，聘请专职协管员13名，充实工作力量，完善三级监管体系，实行“定格、定员、定责、定标”网格化监管责任制。

2.强化食品药品安全监管。一是全面落实日常监管责任。食品方面：制定《食品生产企业风险等级实行分级管理表》和《获证食品生产企业日常巡查计划》，对风险等级为R4级的15家食品生产企业开展巡查260家次；制定《小作坊监管计划》和《小作坊监管检查表》，开展巡查1710家次，排查风险隐患264个，并限期整改到位。制定《食品销售环节日常监管计划》，开展表单式、频次化日常监管，获证主体信息公示率达95%；在餐饮服务环节全面实施“三合一”监管制度，完成300所学校和幼儿园食堂“明厨亮灶”工程，检查餐饮企业（单位）7296家次，公示企业（单位）3155家，公示率100%。药品（含医疗器械，化妆品）方面，对辖**药品生产经营企业监管实施全覆盖，对违反药品GMP、GSP规范的企业下达责令整改和警告13家次，报请市局收回《药品生产GMP证书》1家(**制氧厂)和《医疗器械生产备案证》1家（**锐博医疗器械有限公司）、撤销《药品批发企业GSP证书》1家（**辰诺医药有限公司），分局撤销《药品零售企业GSP证书》1家（**市****供销合作社桐君阁大药房竹溪连锁店），有效排除潜在风险隐患。二是强化抽检监测，提升监管工作靶向性。2017年共完成食品抽检988批次，不合格57批次；药品抽检142批次，不合格2批次；医疗器械抽检12批次，不合格2批次；化妆品抽检25批次，不合格2批次。针对抽检不合格产品，及时启动后处置程序，共立案31件，移交1件。全年完成食品快速检测2933批次(任务2884批次)，完成率101.6%，不合格率6.4%，实现重点环节、品种全覆盖。累计报送“四项监测”报告1237例（其中，药品不良反应监测816例，医疗器械不良事件监测213例，药物滥用155例，化妆品不良反应监测53例），完成率127.7%。三是强化专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪。以“三品一械”专项整治为抓手，严查重处违法违规行为。食品方面：在生产环节开展白酒行业、“两超一非”及欺诈和夸大宣传等5项专项整治，检查食品生产企业及小作坊500余家，取缔无证小作坊14家，责令整改20家；在销售环节开展婴幼儿配方乳粉标签标识规范、冻库市场等6项专项整治，联合公安、工商等开展节假日联合专项执法、食盐市场检查等5项专项检查，收缴“五毛食品”30公斤，下架问题食品110件，责令整改23家，立案查处15件；在餐饮服务环节开展春秋季学校及周边食品安全专项检查、网络订餐等9项专项整治，责令整改125家，立案3件。药品方面：集中开展中药提取物专项检查、易制毒化学品专项督查和药店诊所（村卫生室）药品质量安全整治，责令整改64家，撤销GSP证书2家，立案查处17家。医疗器械方面：先后开展无菌植入性医疗器械、互联网医疗器械经营、医用耗材等6项专项整治，责令整改37家，立案6件。化妆品方面：开展化妆品国产非特殊用途化妆品备案、非法医疗美容等两项专项整治，检查医疗美容单位和机构341家，责令整改4家。此外，全年分局共受理食品药品安全投诉举报97件，办结97件，办结率100%。其中，成案6件。2017年，分局共立案查处食品药品违法案件192件，处罚没款343.2万元，同比增长3%、446%，为全**食品药品安全提供了有力保障。

3.转变观念，服务发展。一是开展行政审批标准化建设。延伸网络审批平台到40个基层监管所，解决“最后一公里”问题，全年共办理行政许可4236件。积极推动食品小作坊、小摊贩和家宴经营者备案登记管理，完成食品小作坊登记417家（登记率95.4%）；食品小摊贩备案586家（备案率93.7%）、家宴经营者备案272家（备案率95%）。二是取消GSP认证费用、食品安全员培训费用，为企业节省成本；三是积极支持食品产业发展。主动上门帮扶指导海田、辣上瘾、天邦公司等16家规上企业20余次，帮助解决海田公司投产前期食品生产许可证办理和产品标准问题；积极向市局申请将红糖从我市食品生产加工小作坊禁止目录中删除，并帮助全**10家红糖生产小作坊取得合法生产资格，指导规范管理，助推特色食品产业有序发展；帮助指导**永辉**新天地分公司和**商社新世纪百货**商都2家企业积极申报市级“放心肉菜示范超市”，进一步提升企业经营服务质量；指导印象小镇、玉湖盛宴等5家大型餐饮企业引进 “4D”管理模式（即整理到位、责任到位、执行到位、培训到位），助推企业经营服务质量提档升级。三是大力助推医药产业发展。指导帮助**药业完成对格瑞林药业的收购及重新投产等工作，协助天致药业股份有限公司顺利取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《GMP》证书和《GSP》证书，同时，将企业应自费送检的20个品种纳入监督抽检计划，为企业节省检验费用10万余元。

以上是针对2016民主生活会查摆问题的整改落实情况，特此报告。

第四篇：巡察整改专题民主生活会发言材料

巡察整改专题民主生活会发言材料

前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：

一、查找出的主要问题

(一)在思想建设方面

一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。

二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。

(二)在意识形态方面

一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。

二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。

(三)在全面从严治党方面

对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。

一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。

(四)在责任担当方面

一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。

二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

二、产生问题的原因分析

对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。

以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!

第五篇：巡视整改民主生活会发言

按照上级党委的统一要求，我深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕巡视组反馈的问题，认认真真地从主观找原因，从自身找不足，深入剖析七个方面存在的问题，有针对性地提出具体整改措施，形成对照检查材料。现将有关情况汇报如下：

一、查改的主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学习不够主动，基础理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的全面性、系统性不够。仍有很多需要提高的地方，还需要继续认认真真、一点一点地认真学习，直到学懂学会。

（二）聚焦践行“四个意识”方面

1、在政治纪律和政治规矩上对自己要求不严。有时将自己混同于普通人员，认为自己没有多大的权利，党的政治纪律遵守就行。政治敏锐性和政治鉴别力不够。执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作对自己要求不够严。

2、在“圈子文化”方面存在的问题。对圈子文化、拉帮结派缺乏深刻的认识。从各种新闻媒体的报道中能够认识到圈子文化、拉帮结派对党的利益的严重危害，但主观上认为自己不拉帮结派，圈子文化、拉帮结派与自己无关，没有站在讲政治的高度，深刻认识“圈子文化”和拉帮结派问题的严重危害。

（三）抓党建思想认识问题

抓党建思想认识不到位，党性锻炼有所放松。党性锻炼的主动性、自觉性放松了，思想认识不到位，导致在实际工作和生活当中，对个别党员干部出现的一些非党员的言行，没有站在对党的事业高度负责的角度，没有立场鲜明地加以反对，没有及时地给予批评。以后我将会更加坚定地与党中央保持高度一致，对一些不健康的言论及时进行纠正，对个别人的反党言论进行坚决地斗争。

（四）选人用人问题

在选人用人问题上，没有实事求是地把最优秀的人选出来，没有用好自己神圣的一票，让这一票失去了应该发挥的作用。今后我会珍惜每一票，实事求是地把组织需要的人挑选出来，让他们为我们的国家、我们的组织发挥更大的作用。

（五）党内生活问题

在参加的组织生活会、民主生活会中，有时候思想放不开，没有畅所欲言，没有做到实事求是地发言。自我批评不够，对其他党员干部的批评也不够。今后要更加严格地要求自己，并带动周围的党员职工认真开好各种党的会议，落到实处。

（六）落实意识形态工作责任制问题

因平时具体业务工作较多，思想观念、思想意识存在偏差。总认为把具体工作干好就行了，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，认为多一点少一点没有什么事，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。今后我会学会弹钢琴，把具体工作和各项学习结合起来，两项都要抓，都要抓好，相互促进，做好每一项工作。

（七）聚焦全面从严治党主体责任落实问题

当前反腐倡廉形势依然严峻。在反腐倡廉的认识上，存在大局意识不够全面的问题。平时认为，贪污腐败离自己较远，管好自己，管好身边的人就行了。没有从大局出发，没有站在应有的高度去看问题。一个国家、一个政党，只要有贪腐的土壤存在，就会慢慢地被腐蚀掉。因此我们要坚定不移地落实好从严治党的主体责任，人人参与，主动参与，让我们的党机体更健康、让我们的国家更富强。

二、产生问题原因

（一）理论学习不够。由于平时工作较忙，没有把更多地把时间用在学习上。理论学习不够，学习的针对性、实效性不强，缺少深度和广度，学习比较片面，没有把理论与自己的工作相结合。

(二)践行“四个意识”有一定差距。由于学习不够深入、不够深刻，导致本人在政治纪律和政治规矩上对自己要求不严，在“四个意识”方面存在一定的问题，没有把党的实事求是、艰苦奋斗、戒骄戒躁、理论联系实际一些优良传统铭记在心中、并落实到工作中。

（三）执行党的纪律方面不够到位。本人能够时刻与党中央保持高度一致。能够抵制不良风气诱惑，能够遵守党风廉政建设的各项规定，但对于一些不良现象没有真正旗帜鲜明地反对，没有站在共产党员的立场上与不良现象作斗争。

（四）党员先锋模范作用发挥不好。通过学习《党章》、习近平总书记的系列讲话精神和十九大系列文件精神，本人虽然能够兢兢业业地工作，能够想失独家庭群众所想，急广大模范遵守计划生育政策的群众所急，但是并没有想尽一切办法为他们搞好服务，存在知足常乐、不能深度考虑问题，没有千方百计地当好参谋，搞好服务。没有发挥出一名党员干部的先锋模范作用。

需要说明的问题

本人坚决与党中央保持高度一致。没有信仰任何的宗教。对封建迷信活动坚决抵制。始终坚持共产党人的理想信念。没有组织或者参加任何的牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等。本人不参与、也带动身边人抵制这种不健康的现象。本人能够严守纪律，不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼现象。

三、整改措施

今后，我将从头学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列理论、学习新党章、学习《纪律处分条例》等，时刻以党员的标准来要求自己，不断提高自己的政治素养和党性修养，做好各项工作，完成组织上交给的各项任务。

（一）认真学习，以理论指导工作

作为一名党员干部，我将继续学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等。认真学习《党章》，用党员的标准时刻要求自己。除了和单位同事共同学习外，抽出时间自学，学深学透学实。用理论武装自己的头脑，指导好自己的工作，做好分管的为民服务的实事，关心失独家庭人员，服务好为国家的计划生育政策做出贡献的一大批群众。

（二)、聚焦践行“四个意识”

对党绝对忠诚，努力践行“四个意识”。通过学习，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。增强政治定力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做；

增强纪律定力，自觉用党章党规党纪规范和约束自己的言行，时刻把纪律和规矩挺在前面，始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩；

增强道德定力，讲修养、讲道德、讲廉耻，加强自律、慎独慎微、勤修真炼，明明白白做人、干干净净做事、清清白白做官；

增强抵制贪污腐败之风，常思贪婪之害，常怀廉洁之心，从细节严起、从小节防起、从身边事做起，做到自身正、自身净、自身硬。

（三)抓好党建，严肃党内政治生活

高度重视党建工作。认真抓好仙人庄卫生院的党建工作，全面落实党要管党、从严治党的要求，严格落实“一岗双责”制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结。严肃党内政治生活。时时以模范党员的先进事迹激励自己，时时以共产党员的标准要求自己。认真学习党章，用党章指导自己的言行。严肃认真地开展批评与自我批评，从一点一滴查找自己的缺点与不足，并一点一点地改正。虚心其他党员群众对自己的批评，并使自己不断进步。勇于开展相互批评，本着治病救人的心态，对其他党员的缺点给予善意的批评，使大家在党组织的怀抱中共同进步，为卫生计生事业争光添彩。

今后，任何时候任何情况下，我将坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，个人利益绝对地、无条件地服从党的需要、服从最广大人民的根本利益。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，胸怀理想、志存高远，脚踏实地、践行宗旨，不忘初心、砥砺奋进，永葆共产党人政治本色，为我区的卫生计生＂事业做出自己应有的贡献，为党和人民的伟大事业奋斗终身。