第一篇：民主生活会一般干部发言提纲
民主生活会发言材料
按照这次民主生活会的要求，我认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设等有关文件，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的标准，深入查找了自身存在的问题和不足，现结合自身的实际工作进行如下剖析发言：
一、对开展作风建设年活动的认识
作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上强调，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。全面加强作风的重要举措，对我们做好当前工作具有十分重要的意义。
二、存在的不足：
1、理论学习不扎实，政策理论水平不高，对马列主义的经典著作和毛泽东著作学习的少，即使是学习邓小平理论和党的各项方针政策，也只是为应付工作，抄抄写写，缺乏钻研，集体学习多，个人学习少；学习能力有待提高，自己平时拘于日常工作，没有正确处理好工作与学习之间的关系，缺乏学习的责任感和紧迫感。
2、思想信念淡化，在理想信念上，自己不管在何处工作，生活，学习，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切
肤之痛，误认为这些不良风气已难以消除，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现自己的目标太远了，太渺茫了，宗旨意识有点淡薄。
3、工作上不能主动，认为上级分配给自己的任务是什么就做什么，工作安排按部就班，对上级有着依赖思想，做工作缺乏主动性，往往是不拨不转，被动应付，没有发挥好自己的作用，积极主动地协助班子抓好整体工作落实比较少。作为小河子村书记助理，自己认为，只把县、乡下达的各项任务传达给村就行了，所以很少接触群众，发现问题少，与群众缺少主动沟通，没有真正当好群众的代言人，对群众生产、生活中的实际问题，特别是群众普遍关注的“热点”、“难点”问题，不是无动于衷，而是苦于无法。像农民隐形负担，土地纠纷，干群关系等，认为即使调查清楚也解决不了什么问题，多数情况随大流，也想图个清闲，少一事总比多一事好。
4、民主集中制原则执行不够好，在班子内部，也很少主动进行思想交流，班子会上也很少充分发表自己的见解，一般都是等着“班长”说了算。
三、今后努力的方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，开拓进取，从自身做
起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高自身素质。自觉学习马列主义，邓小平理论，“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。
2、进一步解放思想，切实转变观念，克服安于现状，因循守旧，怕犯错误意识。
3、努力做好工作，密切联系群众，牢固树立群众观点，时刻不忘党的宗旨，为百姓着想，对群众反映强烈的问题，如果一时解决不了，也要做好解释工作，争取群众理解，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，保持好和群众的联系。
4、自觉从严律己，要坚持讲正气，树新风，努力改造自己的世界观，人生观，价值观，努力纠正缺点和错误。
以上是我在民主生活会上的剖析汇报，可能还有许多问题和不足，真诚的希望各位领导和同志们给予批评指正。我一定会虚心接受，并在今后的工作中认真研究解决。
第二篇：一般干部民主生活会发言提纲
党员民主生活会发言提纲
党员民主生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况作一个汇报：
一、学习、工作方面
1、抓学习，提高综合能力
在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际，坚持读一些业务方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质水平。
2、抓工作作风，提高工作效率
在业务工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。有时工作一忙，有时会出现
急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
三、努力方向
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把群众满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立业务工作中良好的党员形象。
3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。
4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让同事、社会、领导满意的干部。
二零一零年十二月十日
第三篇：2011年街道干部民主生活会发言提纲
2011民主生活会发言提纲
（2011.9.30）
2011领导干部民主生活会的主题是‚坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风‛，我根据要求，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，杨善洲同志先进事迹以及党的群众工作有关路线方针政策等，通过一系列的学习，对照民主生活会的要求，认真对照检查了四个方面的情况，自认为能够基本做到相关的要求，但也存在着一些差距。回顾了一年来的工作实践，听取了各个层面的建议和意见，认真查找了问题，剖析了原因，制定了整改措施，主要有以下三个方面。
一、牢记宗旨，坚定信念
中国共产党成立90周年以来，社会不断地在发展，改革开放的步伐不断地在迈进，人的思想意识、观念行为往往会随着经济社会的发展变化而发生变化，党员也不例外。经济发展过程中的趋利化倾向、社会变革中各种新思潮的涌动等等，这些因素都会在一定程度影响党员对党和人民事业的信心，进而体现为党员对党忠诚度的差异化。因此，要不断加强学习，提高党员的忠诚度，牢记为人民服务的宗旨，坚定共产主义理想信念，忠诚于党的事业，这是作为一名合格党的干部的基本要求。
首先，要从自我做起。作为一名组工干部，正如区委组织部提出的：做到‚对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，树立公道正
1派的良好形象‛，虽然只是简单的一句话，但是要真正做到，需要不断地修炼自己。同时，组织人事部门各项工作的原则性、政策性都很强，因此要真正掌握政策、吃透政策，才能在工作中游刃有余。
其次，要加强机关党组织建设，提高党员干部的忠诚度。座谈会上提到的‚加强机关党组织建设，落实中心组学习制度、党组织‘三会一课’制度，及时传达学习上级有关文件、会议精神‛的意见，作为机关党总支副书记，要进一步加强设学习型党组织建设，除了结合当前形势、机关干部学习需求、素质提高等开展一些读书活动、教育活动、庆祝建党活动、考察活动等一些党组织活动外，要进一步规范落实‚三会一课‛制度，让党组织生活既要有灵活性，更要有规范性。另外，要配齐配强总支及各支部委员会成员，由于机关干部调整得比较多，总支及各支部委员都存在人员不齐的情况，计划在明年初采用‚公推直选‛的方式进行换届选举，配齐配强班子成员，为加强机关党组织建设夯实基础。
二、作风深入，了解民情
社区工作是一项服务基层、服务群众的工作。俞正声同志在全市创先争优动员部署会议上也特别强调：‚要坚持‘三访、三服务’要求，建立党员干部特别是领导干部经常性主动走访、联系身边群众的制度，形成党组织主动关心关怀广大群众的机制，切实为群众解决一些困难和问题，以服务群众的实际成果来检验创先争优活动的成效。‛徐麟同志也提出了‚五个问一问‛。对照领导的讲话精神，更让我感觉到对群众的感情是否深厚、自身的作风是否扎实深入等等是做好社区工作的基础。
首先，作风深入，加深感情。到**工作整整5年，从陌生到熟悉，也经历一段自我调节适应的过程。回顾之前的工作，觉得对照要求还存在差距，对基层党组织的班子情况、基层党建工作的开展情况等了解不够深入，面对面的交流不够，第一手资料掌握得不够多。因此，要勤于跑基层改进作风，主动拉近距离问计于民，善于思考分析研判服务为民。
其次，强化机关各级干部服务基层的意识。在座谈会上提出的‚加强机关各部门聘用人员的作风建设，强化服务基层的思想意识，注意工作方式和方法，提高工作效率。规范聘用人员的管理、考核机制。‛一方面我们要加强聘用人员的培训教育，完善管理考核办法，提高服务意识和服务能力。另一方面，要深入基层第一线，切实体会民情。
三、立足基层，开拓创新
社区党建不像其他工作那样看得见摸得找，有所作为就会有所体现，党建工作的内涵是思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等等，通过党建引领群众、凝聚民心、促进建设，因此社区党建工作更要立足基层，找到适合社区的党建工作方法、党建工作平台。
首先，要研读理论文件，夯实工作基础。对党建工作没有形成一个非常系统的工作架构和体系，面对新情况、新问题，面对需要突破常规，开拓创新的工作时，往往习惯于用传统的工作思路、工作方法来应对，从而束缚了自己的手脚，使工作难以突破。因此，要系统地学习上级相关文件，进行思考分析，寻求理论与实际的结合点，有效地开展工作。
其次，要立足基层，问计于民，拓展工作。既要关注上级各类的文件和相关的工作信息，提高自己的工作敏感度，又要分析社区、基层的情况、特点，要立足基层，服务基层，以群众需求、群众满意为做好工作的目标。下阶段，要在构建区域化大党建工作上有所深化，有所突破，真正通过区域化大党建搭建社区管理和建设的平台，推动各项工作的开展，提高工作成效。
第四篇：专题民主生活会发言提纲
“三严三实”专题民主生活会发言提纲
(2015年12月31日)
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况
（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况
长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。
（二）遵守党的组织纪律情况
我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚
过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。
（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。
（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落
一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。
（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。
（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。
第五篇：专题民主生活会发言提纲
专题民主生活会发言提纲
根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。
一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：
一、在思想作风上
缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。
二、在工作作风上
1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。
2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。
3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。
4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。
三、在领导作风上
自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。
四、在生活作风上
自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。
上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。
整改措施
一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。
二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。
三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。
四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。
五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。
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