“规矩意识和纪律意识”民主生活会+思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查与发言材料两篇

第一篇：“规矩意识和纪律意识”民主生活会+思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查与发言材料两篇

“规矩意识和纪律意识”民主生活会+思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查与发言材料两篇

“规矩意识和纪律意识”民主生活会发言材料

按照此次专题民主生活会部署要求，我重新通读了党章，认真学习了总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，作为政治处主任和党支部书记，我要把规矩意识和纪律意识深入贯穿到思想政治工作和党建工作各个环节，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化“四个”意识，坚定“四个”自信。始终把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真解决“温差”“落差”“偏差”问题，以坚如磐石的决心和意志推进全面从严治党向纵深发展。我深入反思自身题和不足，深刻剖析根源，明确整改措施和今后努力向。下面，结合自身实际，就存在的问题进行对照检和剖析，恳请大家给予监督、批评和帮助。

一、问题清单

（一）、思想政治方面

1.理想信念方面有时淡化，宗旨意识不够自觉。主要表现在：工作中时有急躁冒进，不能摆正自己的位置。出现了这样和那样脱离群众、脱离服务的现象。

对于扶贫工作的进展情况以及遇到的困难也不是很了解，对于扶贫工作的考核及成效也缺乏有效的监督。没有及时向扶贫办的同志们了解贫困户的基本情况，也没有及时的“弯下腰、躬下身”,日常与贫困户的联系也多以节日慰问为主，导致对于贫困人员的现状、思想动态认识不足。在落实扫黑除恶宣传任务过程中，认识、谋划、指挥不到位，抱着“杀鸡儆猴”的思想，没有真正认识到“毒瘤”存在的根本原因，打击“保护伞”的力度还不够强硬，态度还不够坚决、手段还不够科学，导致有些案件变得棘手难办，没有充分调动人民群众的积极性，没有建立完善的举报制度和平台，宣传效果不理想。

2.全面从严治党责任方面，对下级监管不到位。首先自己能够带头廉洁自律,遵纪守法,要求干警做到的，自己首先带头做到。二是认真履行一岗双责要求，经常对分管部门负责人和干警进行思想政治教育，经常开展谈心活动，近年来分管部门干警没有出现违法违纪情况。但有时也还存在监督管理不到位的情况，主要表现在:发现分管部门干警在遵守纪律等方面存在倾向性、苗头性问题有时不能及时找其本人进行廉政谈话。

（四）其他方面

能够认真执行中央八项规定，不铺张、不浪费、不搞特权。在住房方面，现有家庭住宅1处，2012年7月在抚松新城龙兴富地小区购置的商品房，面积89平方米，金额21万人民币，妻子现就职于抚松县税务局稽查局，儿子为学龄前儿童，并严格要求家属、子女。配偶、子女无在国(境)外经商办企业的情况。在重大事项上能够及时请示报告，没有发生过组织约谈函询等问题。

二、原因分析

1.党性修养还不够，宗旨观念淡化。对待工作缺乏进取心，领导力和组织力还不强。说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心理。还有工作中存在“事不关己高高挂起”的思想，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

2.对政治理论学习的自觉性还不强，抓得还不紧。政治理论学习还不够深入。

把过多的时间精力投入到事务工作中，没有正确处理好工作、学习的关系，导致政治理论学习的抓得不紧。学以致用不够紧密。不能灵活运用中国特色社会主义理论体系的立场、观点、方法分析研究和解决问题，没有把思想观念、思维方式、工作思路真正转到新常态的轨道来，特别是对党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神理解不深不透，导致缺乏开拓创新的精神，导致求真、务实、抓落实的作风不过硬，有些应及时解决的问题没有及时得到解决。

3.自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中，忙于日常工作的繁杂等多原因，本人对法律知识和其他综合识的学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过的侥幸心理，对于业务知识钻研的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象，尤其是在新形势下，如何做好工作的理论和方式掌握的还不够。

三、改正问题的具体措施

在今后的工作中我将针对自身存在的问题和同志们提出的意见建议，从以下几个方面进行整改:

1.提高党性修养，树立宗旨意识。要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。时刻注重加强党性格养，以党的事业为重，以人民利益为重，不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，增强核心意识和看齐意识，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持检察工作的正确方向。坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持个人利益服从党的利益和国家利益，自觉服从于党和国家的工作大局。

2.进一步坚定理想信念。加强政治理论学习，突出学习重点。要紧跟形势任务发展的需要，狠抓政治理论的学习。

思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度民主生活会的通知》要求，本人紧紧围绕会议主题，按照“三查三问”的总体要求，主持召开了委党组会议，带领班子成员聚焦主题，深化学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神、党章以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并结合工作实际，与班子成员分别开展了谈心谈话活动。在广泛征求意见的基础上，深入对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查摆自身问题，深刻剖析原因，提出整改措施，撰写对照检查材料。现将本人对照检查情况报告如下：

一、存在问题

1、思想政治方面

（1）政治学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新理念新思想新战略的学习请专家学者进行讲授、辅导较少，还没有精准掌握内涵和实质；对总书记在党中央重要会议上的讲话精神虽然列入党工委或党工委理论学习中心组学习内容，存在讨论交流较少、请专家学者解读少，有的还停留在字面上，对党的创新理论还没能入脑入心。

（2）学用结合不够紧密。习惯于用常规的方法和手段应对处理项目建设、城市管理、城市绿化、征地拆迁、招商引资等具体问题，不善于运用新理念新思想新战略去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何进行宏观长远谋划思考不多、思考不深，尤其是创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念和“高质量发展”“新旧动能转换”等,还没有完全融入发展中。

（3）意识形态需要强化。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然出台了相关文件但在抓落实上还没有完全与其他工作相融合；体制机制还不健全，占领农村阵地方法和手段需要持续强化；对传播小道消息、损害党的形象等违反政治纪律、政治规矩的现象发现不够及时。

2、精神状态方面

（1）工作推进用力不均。为了做大做强***区经济总量，在招商引资、项目建设、公园绿化等经济工作或基础工作推进时研究次数较多、抓落实的力度较大，但在脱贫攻坚、水污染治理等方面相对投入精力不够，致使脱贫攻坚在去年上半年考核时获得差评、长期不达标在全省倒数。

（2）难点解决不够有力。虽然经过努力，安置房渣土运输问题、土地占补平衡、资金短缺等问题基本得有效解决，但***区职能部门执法权问题、工业项目城市配套费问题、规划编制问题、项目建设手续办理慢等问题还没有得到有效解决，从一定程度上影响工作推进、影响了工作的士气。

（3）创新意识需要强化。在推进工作时，基本上都认真总结并应用过去好的做法和经验，主要经济指标增长速度在全市也取得了较好位次。但是回过头看过去的路，创新较少，亮点较少，在全市还没有能够叫得响的做法，更没有可推广的经验，八大本领还需要提升。

3、工作作风方面

（1）抓落实韧劲不够。工作抓落实有的还存在重布置、轻落实的问题，有的工作还停留在开会部署层面，有的工作部署后抓落实力度大，随着时间的推移抓落实的力度减弱，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好，如：***区党委多次对安全生产工作进行安排部署.（2）调研缺少深度。平时组织工作调研不少，但调研注重表面现象多，还存在着“蜻蜓点水”

“走马观花”

“葫芦水上漂”等现象，对存在问题的根源缺少深层次的剖析，有的没有形成调研报告，更不存在成果转化，使生态厕所改造等问题没能及时发现、及时纠正。

（3）责任还没压实。形式主义、官僚主义还没有销声匿迹，“四风”问题仍然存在，关键少数的作用发挥不够明显，落实党建责任制的体制机制还不健全，干工作的拼命劲头有所减弱，个别涉及群众利益的工作推进还没有达到预期目的，群众还有微辞。

三、产生问题的原因剖析

(一)学习意识还不够到位。虽然能够做到坚定政治方向，树立正确的学习意识。但是大部分的精力都放在了日常事务的处理和政策的贯彻落实中，学习的范围局限于工作相关，对其他门类和方面的学习较少，学习形式还不够灵活和丰富。在悟原理重实践上有欠缺，许多时候浅尝辄止，存在学习模式“碎片化、格式化”现象，导致在理论指导实际的过程中无法触类旁通，没有将上级政策和当前形势灵活有效地运用到企业的发展服务中去，没有真正做到活学活用，举一反三。

(二)争先意识还不够牢固。能够做到尽责担当，直面问题，解决问题。但是工作中积极性、主动性和创先争优的意识不强，进取意识、奋斗精神开始消减，导致接到部分工作任务之后首先考虑“完成”，而不是怎样做到“最好”。比如经济发展谋划时，上级强调要有新的提高、新的发展、新的思路，但是在具体工作落实上主要按照上级要求的步骤进行，工作遵循“不求有功，但求无过”，没有尝试大胆创新。

(三)党性修养还不够严格。能够做到廉洁自律，但是在部分时候只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼不够。比如在经济发展服务工作中，经常靠惯性凭经验开展工作，没有主动解放思想，主动适应工业经济发展的新形势、新要求。在一些具体事务上，标准不高、要求不严，提出的问题不深不透，整改落实不够到位。

四、整改措施和下一步打算

针对对照检查出的问题，我将本着“不推诿、不遮掩、不回避”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)深化理论学习，提高政治站位。始终坚持把学习作为政治责任、生活习惯、精神追求和立身之本。持续深入的学习和领会习近平新时代中国特色社会主义的丰富内涵，坚定“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际，做到兼收并蓄、厚积薄发的求学追求，学以致用、学用结合的求学方法，按照“先学一步、多学一点、学深一层”的要求，把学习成果体现到政治素养的提高上，体现到工作能力和水平上，用推动工作、实现经济高质量发展检验学习的成效，更好地为**工业经济健康发展服务。

(二)强化工作职责，提升工作成效。强化第一责任人意识，抓好经济发展的主业，以时不我待的紧迫感、功成必须有我的责任感，坚定不移地推动工作开展。努力尝试打破旧思维、旧习惯，用更加开阔的眼光观察问题，不断总结和完善工作经验，对业务工作提出新思路，拿出新举措，集中精力在科技创新、企业经济发展等方面实现新突破。

第二篇：树立纪律和规矩意识

树立纪律和规矩意识，做‘忠诚、干净、担当’的教师”的学习体会

燕子墩乡中心小学

路琰

党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，越要加强纪律建设。身为党员教师，必须带头守纪律、讲规矩，涵养对党忠诚、个人干净、敢于担当的政治品格。

守纪律、讲规矩的政治要义在于对党忠诚。忠诚于党是党对党员干部的核心政治要求，是每个党员干部必须严格遵守的政治纪律和政治规矩。对党忠诚从来都不是抽象、空洞的，而是具体、实在的。守纪律、讲规矩，首要的是坚持党的领导。坚持党的领导是中国人民经过长期奋斗作出的合乎中国社会发展规律的历史性选择，是中国特色社会主义最本质的特征，是最根本的政治纪律和政治规矩。党的干部第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在任何时候任何情况下都必须毫不动摇地坚持党的领导，坚持政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，与党同心同德，与党中央保持高度一致，做党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的坚定信仰者、示范践行者。守纪律、讲规矩，核心在于坚持党性原则。党性问题说到底是立场问题。无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都坚持把党和人民的利益放在第一位，自觉根据党的整体意志和人民的根本利益来行动，这是共产党人最鲜明的党性原则，是对党员干部守纪律、讲规矩的核心要求。坚持党性原则、加强党性锻炼是每个党员干部的终身必修课。身为党的干部，必须带头践行党员义务和党性原则，带头遵循“五个必须、五个决不允许”的刚性约束和关键规矩，真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党。

守纪律、讲规矩的底线指向在于个人干净。个人干净，是对党忠诚的具体体现，是党员干部应有的操守底线、资格担当。干净，是守纪律、讲规矩的思想底线。思想是行动的先导。党员干部的立身信仰和从政信条决定其纪律状态、作风状态、工作状态。反腐实践一再证明，思想上的滑坡是最严重的病变。如果“总开关”没拧紧、思想不纯洁，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。只有坚持不懈地加强理论武装，时刻不忘用马克思主义基本原理、立场、观点来校正思想认识上的偏差、清扫灵魂深处的灰尘，才能筑牢拒腐防变的思想大堤。身为市州党委主要负责人，必须带头坚持以严的标准、实的作风投身“三严三实”专题教育，切实把自己摆进去，坚定理想信念，树牢正确的是非观、义利观、权力观、事业观，按本色做人，按角色做事。干净，是守纪律、讲规矩的行为底线。干净做事、清白为师是人民群众对人民公仆的殷切期望，是我们党一直以来对党员干部提出的纪律道德要求。是否秉公用权、干净做事是检验党员干部合格与否的“试金石”。身为党员领导干部，必须带头做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏公权、敬畏法纪，慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，杜绝不当言论、不当利益、不当关系、不当爱好，恪守党和人民赋予的岗位责任，树立清廉为官、事业有为的公仆形象，保持共产党人的政治本色。

第三篇：牢固树立纪律和规矩意识

牢固树立纪律和规矩意识

2015年01月26日 10:15:45 来源：人民日报

作者：颜晓峰

守纪律、讲规矩是对广大党员的重要要求，也是对各级领导干部的重要要求。习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的讲话中强调：“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”领导干部牢固树立纪律和规矩意识，是带头严守纪律、严明规矩的前提，是保证全党令行禁止、集中统一的关键。

纪律和规矩是“紧箍咒”“护身符”

新形势下，我们党承担的历史使命重大，面临的风险和考验加大，加强党的建设的任务艰巨，对领导干部守纪律讲规矩的要求更加突出。牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。

在领导素质和领导意识中，守纪律、讲规矩的素质是基本素质，纪律和规矩意识是基本意识。领导干部权力大、责任重，拥有许多决策处置权，掌握不少资源分配权。守不守纪律、讲不讲规矩，直接关系党的各项原则能否得到有效贯彻，关系党的执政权力是否真正用来为人民服务。例如，习近平同志就谆谆告诫县委书记，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些领导干部不守纪律、不讲规矩，为所欲为，甚至搞小圈子，造成不良示范，影响很坏。事实表明，要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识，有着很强的现实针对性。

改革开放和发展社会主义市场经济，创造大量的社会财富，也形成各种各样的诱惑，以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此，我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪，用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规，以权谋私、腐化堕落，显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了，腐败闸门自然就开了。因此，执政时间越长，越是要管党治党，越是要管理好教育好各级领导干部特别是高级干部，越是要强化纪律和规矩意识。

党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的决定。依法治国，对于党的自身建设来说，就是要依规治党。规，就是法规制度、纪律规矩。依法治国要求增强全社会的法治意识，依规治党要求增强全党的纪律和规矩意识，二者是统一的。作为领导干部，如果法治意识强，则纪律和规矩意识强，坐得端、行得正、走得稳；如果纪律和规矩意识弱，就很难做到遵法守法。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对各级领导干部的爱护和保护；既有利于党的事业健康发展，也有利于开展领导工作、提高领导威信，是干部成长道路上的“安全带”。

全面从严治党必须强化纪律和规矩意识

全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。

从严肃纪，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩，关键在于严格执行。从严肃纪，本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定，就要动真格的，不能搞“下不为例”；规矩只要建立，就不能只是说说而已，没规矩成了真规矩。必须看到，目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立，守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪，就是要从严执纪，有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查，严肃处理不守纪律行为。

从严治官，使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。习近平同志指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩，决不是小事小节，各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想，总是对别人讲纪律和规矩，却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等，而且纪律和规矩面前人人平等。

从严正风，营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识，与党风密切关联。从严正风，将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的，但每个人的作风都会对作风的形成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩，领导带头守纪律、率先讲规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功，就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。围绕“五个必须”强化纪律和规矩意识

牢固树立纪律和规矩意识，就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。当前，领导干部要按照习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识。

树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不同地区、部门、行业的工作虽然有其特殊性，但在同党中央保持高度一致这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以前所未有的决心和力度推进反腐败斗争。领导干部牢固树立政治意识，就要在党中央统一领导下，积极贯彻中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署，坚决打赢这场攻坚战、持久战。

树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益，全心全意为人民服务，党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。领导干部在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，无论来自哪湖哪海，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，无论和自己有无“交集”，都要用其所长、充分使用。

树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。

树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套；领导干部可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。

树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。新形势下，管好领导亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，已成为党的重要规矩。树立原则意识，就是要按照习近平同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。

（作者为国防大学马克思主义研究所研究员）

(通知：私立学校可能很少开展政治学习。今天，布置一篇政治性很强的学习材料——《牢固树立纪律和规矩意识》。请全体教师认真学习，摘抄主要观点记录在学习笔记本上，并结合学校工作实际、自身工作实际撰写一篇心得体会（300—500字即可），题目仍然叫：牢固树立纪律和规矩意识。大到治理一个国家或政党，小到治理一所学校，甚至一个年级组、学科组的很多道理是相通的！一定记着：结合英才小学新一轮的发展写，围绕新起点、新要求、新目标、新追求、新品质、新辉煌…….来写!中秋节后的周一学校检查笔记，心得体会由各办公室室长收集电子文稿打包后发给牟校长。这是作为两次重要任务布置下来的，请务必认真对待:按时完成，绝不抄袭，深刻认识，绝不马虎！)

第四篇：严肃换届纪律民主生活会对照检查发言材料

严肃换届纪律民主生活会对照检查

镇副镇长

近期正值县乡换届关键时刻，我镇先后召开多次会议系统学习中省市相关换届纪律文件，党委要求我们严格按“五个严禁，十七个不准，五个一律”要求来落实好镇、村换届各项工作，做到风清气正，警惕自己行为，确保我镇此次换届工作顺利进行，为我镇“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证，同时认真开展批评和自我批评，深刻自我剖析，正确认识自己正视换届，加强党性锻炼。

一、重要认识

严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是此次换届作为我们每名干部起码要求，对照文件要求，通过学习，对严肃换届纪律重要性和必要性有了深刻认识。首先这是铁的纪律，体现了各级党委对换届工作高度重视，坚定态度，同不正之风作斗争，用纪律保证风清气正换届环境，使此次换届健康顺利进行；其次预防在先，通过典型案例，在换届选举中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律的人付出沉重代价，告诫我们该做什么，不该做什么，进而更好地教育警示干部，筑牢纪律防线；再就这是职责所在，做为党员干部率先执行维护换届纪律，这也是重大政治责任，必须明确要求严格约束自己，珍惜荣誉，在维护组织形象、弘扬正气上，发挥表率作用，做为副镇长要充分发挥自身作用，把正风气严肃换届纪律工作。

二、整改措施

一是加强学习提高认识，将自己的思想行动统一到县委、镇党委的换届工作中；二是正确对待，强化纪律，正确对待换届和个人去留问题，做为副镇长，唯有认真工作，严格要求自己，才能不负组织期望和群众要求，很好的处理好换届时个人去留进退问题，以平常心看待去留，淡薄名利，以平常心对待换届。

三、个人对换届承诺

为确保换届顺利进行，着重承诺。

1、严守换届纪律，不碰高压线，以中组部和中纪委提出的“五个严禁，十七个不准，五个一律”作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，在此次换届中绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位，做到严明纪律，警示在前。同时，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住考验。

2、做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权利观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、行动同换届保持高度一致，以身作则，在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留，服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

3、在换届中将切实做到心如止水，对组织心存感恩，对自己心存满足，对同事心存知遇，为营造风清气正换届环境做贡献，面对此次换届谨记这做为共产党员的根本宗旨，以最好状态去面对，调整自己理念，以百倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。-2-

第五篇：增强“四个意识” 严守政治纪律和政治规矩

增强“四个意识” 严守政治纪律和政治规矩

2016年1月29日，中共中央政治局召开会议，首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。“四个意识”的提出，标志着中国政治、中国治理进入一个新阶段。这一深刻论述不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向，更为党员干部，特别是国有企业党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循。当前，在正确认知的基础上，必须解决好“怎么办”的问题，也就是如何把增强“四个意识”转化为“绝知此事要躬行”的实践行动。这就要求国企党员、干部严格按照党的纪律和规矩办事。重点把握以下几个方面：

一、加深理解，提高认识，筑牢思想防线

当前，在全面从严治党的新形势下，严明党的政治纪律和政治规矩，对于加强党的执政能力建设，推进党员干部提高政治定力，具有极其重要的意义。

第一，严守政治纪律、政治规矩是我党的光荣传统。我党历来高度重视政治纪律和政治规矩建设。1927年，党的五大通过的《组织问题议决案》明确提出“政治纪律”一词。1938年，毛泽东同志在党的六届六中全会上重申并归纳了党的“四个服从”纪律，并强调“谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一”。1980年，邓小平同志在《贯彻调整方针 保证安定团结》讲话中指出，“各级组织、每个党员都要按照党章的规定，一切行动服从上级组织的决定，尤其是必须同党中央保持政治上的一致。这一点现在特别重要”。2015年1月，习近平同志在十八届中央纪委五次全会上严肃指出，“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。上述论述，充分体现了历届中央领导人对党内严守政治纪律和政治规矩的高度重视。

第二，深刻理解政治纪律、政治规矩的核心要义。党的政治纪律是党依据不同时期的政治任务，要求各级党组织和全体党员在政治活动和政治行为中必须遵守的行为准则，是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。党的政治规矩是党的各级组织和全体党员在政治方向、立场、言论、行动等方面必须遵守的行为规范和规则，是对党员干部特别是领导干部提出的自我约束的更高要求，既具有纪律的基本属性，也包含制度的行为导向功能。在党的所有纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩是排在第一位的，二者都围绕着党的方针政策、政治路线而展开，从根本上为实现党的政治任务服务，都根植于党的性质和宗旨。

第三，深刻认识到不守政治纪律、政治规矩的巨大危害。政治纪律和政治规矩对于一个党员是高压线，对于一个政党是生存发展的生命线。个别党员违反政治纪律和政治规矩，主要表现为政治立场不坚定，在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前旗帜不鲜明；重大决策不执行，没有与党中央保持高度一致；组织原则不遵循，热衷搞团团伙伙、利益输送；言辞论调与党中央不一致，在一些重大问题上信口开河、妄加言论，对社会舆论产生了错误导向等。这些现象，对党和人民事业的危害是全局性的、根本性的，绝不可轻视。其一，损害党的形象。党员干部违反政治纪律和政治规矩的言行，群众都看在眼里、记在心里，长此以往，势必败坏党风，破坏党群干群关系。其二，削弱党的力量。政治纪律是党的各项纪律的核心。政治纪律松弛，就会导致各级党组织不抓落实或抓落实不彻底，直接影响党的路线方针政策的贯彻。其三，恶化政治生态，导致政治生活异化，不讲党性讲关系，不讲原则讲感情，不讲正气讲义气，各种危害的指向就是党的执政根基。

二、引以为戒，汲取教训，提高行动自觉

从近年来查处的高级干部严重违纪违法案件，严重破坏了党的政治纪律和政治规矩，务必引起重视，深刻吸取教训，努力构建风清气正的良好政治生态。

第一，必须坚决落实全面从严治党主体责任，推动管党、治党从宽、松、软走向严、紧、硬。要牢固树立不管党、不治党就是严重失职的观念，强化领导核心作用，坚持敢抓敢管、动真碰硬。党委书记要用担当的行动诠释对党、对企业、对职工的忠诚，亮出立场和态度。纪检监察部门要认真履行监督责任，高悬问责的利剑，对党的领导弱化、党的建设缺失、责任落实不到位等问题责任人要严肃问责。要把管党责任从宽变严，党的建设要求从松变紧，监督考核从软变硬。

第二，必须树立正确的选人、用人导向，营造良好的政治生态和从政环境。要从严选好领导干部，坚持“好干部”五条标准，严把考察考核关，严把程序步骤关；从严用好领导干部，强化业绩晋升导向，对在企业改革发展工作中有突出贡献的领导人员要加大激励和使用力度；从严管好领导干部，强化日常考核，真正打造一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍；从严考核领导干部，对不守纪律规矩特别是政治纪律、政治规矩的，对推进重点工作缓慢的领导人员，要加大考核和问责力度。

第三，必须把纪律规矩挺在前面，让党纪国法真正成为“带电的高压线”。一些党员干部一个时期以来形成了习惯违纪、违纪不可怕的惯性思维，对党纪国法没有敬畏之心，导致行为失范、底线失守。要坚持把纪律和规矩挺在前面，用党的六项纪律衡量党员干部的行为，把管和治更多地体现在日常，实现管党、治党“全面”和“从严”的有机统一。要用好监督执纪“四种形态”，严格执纪，抓早抓小，动辄则咎。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，进行责任追究，使各级党员领导干部牢记纪律红线不可逾越、法律底线不可触碰。

三、抓住关键，明确方法，确保落地生根

党和人民把国有资产交给企业党员干部经营管理，是莫大的信任。必须抓住关键环节，创新方法路径，确保党员干部增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝，严守政治纪律和政治规矩。

第一，“关键少数”带头示范。党要管党、从严治党怎么抓，领导干部带头非常重要。对领导干部，要求就是要严一些。习近平同志指出：越是领导干部，越是主要领导干部，越要自觉增强法规制度意识，尤其要善于依法规制度谋事、依法规制度管人、依法规制度用权，自觉维护法规制度的严肃性和权威性。要从各级领导干部做起，做到自重、自省、自警、自励，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受党和群众监督，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。

第二，组织生活严格落实。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。要坚持“三会一课”制度，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要坚持民主生活会和组织生活会制度，在广泛听取意见、深入谈心交心的基础上，认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。要坚持谈心谈话制度，坦诚相见，交流思想。要坚持对党员进行民主评议，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。要开展好批评与自我批评，既动真碰硬、揭短亮丑，又互相提醒、真诚帮助，促进企业中心工作。

第三，党内监督精准到位。纵观各类腐败案的发生，同监督制度不完善、实践中监督缺位有直接关系。国企各级党组织要查找党内监督中存在的问题，明确责任、完善制度，聚集重点、焦点、难点，做到精准发力，使党内监督严起来、实起来。要突出落实民主集中制，常委会要认真贯彻落实“三重一大”决策制度，保?C决策的科学化、民主化。要突出对各级领导干部，特别是一把手的监督，确保其始终置身于党组织、党员和职工群众的监督之下。

国企广大党员干部要更加自觉地向党中央看齐，严守政治纪律和政治规矩，坚定维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，为做强、做优、做大国有企业，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

（作者单位为鞍钢集团公司纪委）