公司技术厂长民主生活会发言提纲

第一篇：公司技术厂长民主生活会发言提纲

各位领导、各位同志：根据县委及公司党委召开民主生活会的要求，本着开展批评与自我批评的原则，结合自身实际情况，对本人一年来在党性党风、廉洁自律方面和工作中存在的问题在这里进行对照检查和认真整改，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。联系自身思想和工作的实际，通过认真剖析，认为自己在工作中存在以下不足之处。

一、深入基层指

导工作较少由于深入基层指导工作较少，对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，认为基层工作有站所的负责人管理；从客观上讲，工作事务一直繁杂，加之县城电网建改工作全面启动，因此平时深入基层搞调研的时间较少，有时即使到基层站所去，调查研究的深度也不够。不管是主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够开展好工作。今后自己要多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握各站所的生产技术情况、工作情况，对工作中存在的问题针对性地提出解决办法和措施，现场协助指导解决，以更好地发挥一名党员领导干部的作用。

二、与职工交心谈心不够以前总认为自己比较关心职工，认为职工有困难时给予一点帮助就够了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要进行思想交流的，领导干部与职工之间也需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够，实是求事地说，平时与中层干部谈心较少，与职工交心谈心就更少了。在今后的工作中，自己要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，广泛与职工交心谈心，了解员工的工作、生活、思想状况和基层干部员工的所想、所需，并切实帮助他们解决工作上、生活上的困难，充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

三、对宣传教育培训工作有所疏忽今年，按照公司工作的安排，我主要分管生产技术。工作时片面地认为企业的主要任务就是搞好生产经营，因此，在工作中只顾全力搞生产建设，一是忽略了宣传工作对弘扬正气、鼓舞士气、营造良好工作氛围、凝聚力量、促进公司发展的重要性；二是在对员工进行业务技能培训方面工作做得还不够。近年来，随着“两改一同价”工作的实施，公司设备的科技含量不断增强，员工业务技术水平还亟待提高，在今后的工作中要有针对性地加强对员工进行专业技术培训。既注重搞好生产经营工作，又重视搞好宣传教育培训工作，更好地为公司发展服好务。

四、开展批评与自我批评做得不够作为一名党员领导干部，在进行自我检查和认真开展批评与自我批评方面做得不够，特别是在平时工作中出现问题时，在思想上不自觉地就把产生问题的原因归于站所，而没有很好地进行自我检查和自我批评。在今后的工作中，我将针对工作中存在的不足，积极开展批评与自我批评，经常进行自我检查，诚恳听取不同意见，进一步改进工作方法，扬长避短，博采众长，不断完善自我，积极投身于电力事业。总之，在学习、工作和生活中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按wenmi114.com照县委、县府及公司党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。能严格执行党中央关于领导干部的“四大纪律”和“八项要求”，廉洁自律，廉洁从政，能坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想，能维护班子的团结。当然，在工作中或许还存在自己没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，更需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创公司工作的新局面！谢谢大家！

第二篇：厂长民主生活会发言材料

基层厂长民主生活会发言材料

根据xxxx党总支部民主生活会要求，以解放思想、查找差距、深化改革、安全发展为主题，认真贯彻落实《关于治理庸、懒、散、软、松不良行为的通知》切合加强领导干部作风建设为主题,本着开展批评与自我批评的原则,对本人一年来在党性、党风、廉洁自律和工作中存在的问题,在这里对照检查和认真整改,有不妥之处、恳请各位领导同志们多多批评和提出宝贵意见.首先,我就上民主生活会自身整改措施落实情况,向各位同志作一汇报:

1、日常学习不够系统深入的问题.作为一名基层企业行政负责人,日常组织安全生产、对外承揽活源、完成上级公司下达的各项生产任务,职工工资按月发放,保险金足额上缴 等日常工作繁杂琐碎,日常政治学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,在学习的深入性和系统性上做的也不够,在今年工作中,我能够自觉作到认真学习党的十七大和十七届、三中、四中、五中、六中全会精神 ,特别是认真学习十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣、的若干规定》自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学、扎实深入学、学以致用,不断提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力.2、关于创新能力较弱、工作中有经验主义和保守思想的问题.虽然我一直努力创新思维,并也引导其他同志一起提高创新

意识,但工作中仍然存在经验主义和保守思想,针对自身不足,我有意识的开阔自己的视野,丰富自己的知识,采用“走出去、引进来”的方式,今年到北京、广西桂林、海南海口等地学习、调研.开阔了视野,积累了经验.特别是参加在广西桂林召开的“中国煤炭劳动保护科学技术学会 机电技术安全委员会 带式输送机学组2011年会”在这次会议中，安标国家矿用产品安全标志中心袁庆国主任向大家介绍了安标发展情况，最新动态及国家总局30号文件的相关要求，山东科技大学输送与控制研究所周满山教授，及中煤科工集团上海研究院输送运输机电研究制造中心候红伟研究员分别从带式输送机设计、造型、配置等方面一一作详细的阐述，又结合许多实际案列使我感到收益颇丰。在交流会中，各位委员及参会代表对新的一年企业发展提出建议和意见。通过一系列的学习、调研丰富了了自己的专业知识、开阔了眼界、提升了在市场经济中驾驭企业的能力，使我更有信心、有能力将我们久恒机械加工铸造厂做大做强。

二、本年在工作作风建设和廉政建设方面的情况

1、工作作风建设方面：

久恒公司党总支关于治理“庸、懒、散、软、松”不良行为的通知下发后，我厂立即召开专题会议传达通知精神，将治理“庸懒散软松”活动与“创先争优”活动结合起来，发挥党员干部先锋模范作用，教育党员干部牢固树立“只有落后的领导，没有落后的员工”的工作理念，提升党员干部勤政廉政意识。不断改进工作作风。今年我坚持下勤下生产一线，兴调查研究之风，多次到生产施工

现场办公。工作中，我十分注重职工群众意见，对于涉及群众利益的事情，事先都要先征求群众的意见，并给予了高度重视，除了自己下基层了解情况外，年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式，征求职工意见。今年有职工反映能否解决集体职工和外聘职工冬季取暖费，对反映上来的问题，我和领导班子成员都进行认真研究。着手解决所有在岗职工的冬季取暖费问题，使困扰员工多年冬季取暖问题得到解决。

2、廉正作风建设方面：

自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定，自己以“严”字当头，处处以党员的标准要求自己，始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。三存在的不足：

一是理论学习不够。注重自己感兴趣东西的学习，政策理论和业务知识学习不够全面深入，特别是把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习还有欠缺。

2、在实际工作中，忙于事务性的工作做的较多，研究创新工

作做的较少，使在推进工作创新发展上勤于思考的能动性不足。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，成效还不是很明显。

四努力方向：

在今后工作中，要进一步转变思想观念，努力克服自身存在的问题和不足，按照党对领导干部的作风要求和我区现代化、国际化中心城区建设的工作要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，一是加强学习。认真学习政策理论，用党的理论武装自己的头脑，用科学发展观指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，并学会用科学的观点分析问题和解决问题。认真学习工作业务，不断熟悉掌握业务知识，提高工作本能。二是力求工作创新。注意研究工作的新方法，设立工作的新载体，达到工作的高标准，高质量的完成好各项工作任务，鼓励班子成员出谋划策，推动工作创新，使各项工作再上新台阶，再创新佳绩。

第三篇：2017公司领导班子民主生活会发言提纲

2017XXX公司领导班子民主生活会

发言提纲

纪委书记 XXX（20XX年X月X日）

根据公司党委关于召开20XX领导班子民主生活会的安排部署，按照集团公司“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，自己认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九大、省十次党代会、省委十届十次全会精神，认真研读了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，领会了上级和公司党委关于开好本次生活会的有关要求，深刻认识了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。通过当面听取和发送电子邮件的方式，征集了班子成员、基层单位、分管部门党员干部职工的意见建议，开展了谈心谈话。对照本次民主生活会主题，紧密结合个人实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查找了自身存在的突出问题。从对照初心和使命、坚持理论联系实际、坚持问题导向、强化问题意识4个方面，认真进行了根源查找和党性分析，制定整改措施，明确了努力方向。现发言如下，欢迎同志们多提批评意见。

一、自身存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，感觉自己是个老党员了，经常看报纸杂志、读政策文件、浏览新闻，自我感觉理论水平还可以，在集体学习上缺乏热情，对一些问题看得的还不全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在平时的日常工作中，自己虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还是存在着一些不足之处，例如有时候在执行上级少数决策上领会的不充分、不透彻，存在着凭经验干工作，觉得自己是一名基层干部，干好本职工作就可以了，保证不踩政治纪律和政治规矩的红线，与党中央保 持步调一致就行，反而忽略了思想意识，虽然对维护中央权威和维护习总书记核心地位很坚定，但是在如何帮助分管范围内的同志们坚定政治信仰、维护核心方面落实的方法还不多，存在形式较单一的情况。

（三）在对党忠诚老实不做两面人方面。自己是受党培养教育多年的党员，从事纪检监察工作也有一定年头，在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，遵守纪律和规矩，不弄虚作假、期瞒党组织这方面我自信能做到。但是经过剖析，还是发现有做的不到位的地方，比如在思想上认为自己政治原则较强，自己身边不可能会有“两面人”、“两面派”，积极主动发现和斗争的意识不强，从而使得部分制度在执行中时紧时松，出现的一些问题没有从根本上得到解决，在日常管理方面有时候还存在失之于宽的现象。

（四）在担当负责，攻坚克难方面。我个人虽然能够开动脑筋、积极主动去想办法、谋思路、抓落实，但在担当精神上仍需要进一步增强，在党员意识上还有差距，主动作为方面还做的不够，站位全局还有一定差距。比如在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，创新方面思考的不多，对上级安排部署的工作虽然能够保质保量，但缺乏新意，还存在考虑问题不深入，在围绕中心筹划安排工作、考虑公司发展方面还不够全面，想问题 还有不周到的地方。

（五）在纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高，特别是集团公司党委第二巡察组反馈的相关问题，感觉自己在反对“四风”方面认识上还有一定差距。一是在形式主义上，还存在重视经验的现象，加上自己工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足；二是在官僚主义上，还存在服务基层意识欠缺，缺乏焦裕禄精神，虽然不存在“说的好、不去做”的现象，但对于基层单位反映的问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强；三是在享乐主义上，随着生活水平的提高，有时候安于现状，离红旗渠精神还有差距，缺乏较强的忧患意识和拼搏精神，思想上存在“求稳”的倾向，年轻时候的热情、锐气、斗志在不同程度上有了弱化。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。我虽然能够做到坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实 施细则精神。但是对照《准则》和《条例》认真剖析检查，还是存在不到位的地方，例如艰苦奋斗的思想有所淡化，有时在履行职务时有讲面子的心理，虽然平时个人经手承办的接待事项很少，但遇有接待的工作任务时，或个人的一些自费应酬时，也希望能安排的高档一些，体面一些，一是显示自己单位有实力，二是显得自己会办事，总觉得这样办自己才不掉面子。在到基层单位调研时，有时也拿接待标准高不高，接待形式是否隆重，接待人员级别高不高，来作为评判这个单位是否重视的衡量标准。

二、产生问题的原因

对于以上查找出来的问题，我进行了深刻的党性分析和全方位认识，认真查找了问题根源，虽然存在着一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

一是理想信念还不够坚定。作为一名有着二十年党龄的老党员，在工作中我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，但是随着改革开放的纵深发展和市场经济的不断推进，社会思想越来越呈现出多元化，出现了一些非主流的思潮，对这些非主流的思想，有时缺乏坚决的斗争和抵制，究其自身，我认为还是理想信念不够牢固，在一些问题上放松和对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念。对照习总书记提 出的“不忘初心、牢记使命”，我认为自己在这方面还存在一定的差距，面对繁重工作压力时会出现烦躁情绪和推脱的思想，导致工作动力不足、精神状态不佳，共产党员的初心和使命在自己心里根扎的不牢，根本原因还是理想信念不够坚定、自觉和清醒。

二是理论联系实际做的还不够。认为工作只要干好就行，学习的自觉性、主动性不强，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，对一些新知识、新事物感觉是上级的事，习惯于上级怎么说自己就怎么干，被动去学的多，自觉地、理解的去学的少。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了提升，对当前的改革和发展有了更为深入的认识，但是自己在深层次的问题研究方面考虑的确实还不够，没有完全做到理论联系实际，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

三是工作作风还不够十分扎实。主要是在工作中缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性。工作仅满足于传达布置和落实完成，对贯彻落实情况、开创特色性工作以及实际效果的检查督促等却办法不多、要求不高、力度不大。工作中协调班子其他成员和发动群众关心参与的能力不强。责任心、事业心还不够强，特别是与时俱进、开拓创新的劲头不足。

四是开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下，虽然 自身有一些新的想法和思路，但由于受限因素过多，在改革发展中存在求稳过渡思想，因此在创新方面，胆子不大，步子不快，从而导致了在参与企业改革和发展的过程中思路不多、相关工作推进上相对有些迟缓，与上级领导的要求和广大职工的期望还有一定的差距。

三、努力方向和整改措施

对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：

一是进一步坚定理想和信念。习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

二是提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对政治、经济、法律、哲学等知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同 时，在工作中不断和实际情况相结合，增加深入基层的次数，充分的了解基层实际工作，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的干部。

三是坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。在今后的工作中逐步改变等上级交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

四是通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新，增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动分管系统同志们工作的积极性，切实增强大家的服务和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项工作不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕XXX公司“XXX”战略和“XXX”工程，认真贯彻和落实公司党政的 各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

四、个人有关事项报告

一年来，自己能够认真执行个人有关事项报告制度，按时按规定报告个人有关事项，也诚恳接受组织监督，无违反制度规定的行为。有关事项报告如下：

职务支出方面：无公款支付个人差旅费、招待费情况，通讯费由单位按月按标准统一支付；办公用房一间，房间号XXX，面积约XXX平方米，其他无违规占用公有住房情况；无违反规定使用公车行为。

配偶、子女及从业情况：妻子，XXX，XXX岁，在XXX工作；儿子，XXX，XXX岁，就读于XXX大学。

家庭房产情况：现有住房三套，XXXXXXX。

从事营利性活动情况：无其他无违反规定从事营利性活动的情况。

办理婚丧喜庆事宜情况：无违反规定办理婚丧喜庆事宜。

五、关于其他事项报告

一是上民主生活会整改措施落实情况。在强化理论学习，坚定理想信念方面，我在一年来重新学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，持之以恒地坚持党性锻炼和修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，进一步保 持了共产党员的先进性和纯洁性；在坚持开拓进取，保持优良作风方面，我协助公司党委在党建工作中不断创新，建立了XXX，打造了“XXXX”党建品牌，忠于职守，勤奋工作，认真履行了纪委书记的职责；在坚持严以律己，树立良好形象方面，我自觉遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自己和分管系统的工作人员未发生一起违规违纪问题，树立了纪检监察干部的良好形象；在严格工作落实，全力服务群众方面，我牢记自己的工作职责，积极畅通职工来信来访渠道，主动倾听职工群众呼声和意见建议，对发生在职工群众身边的违规违纪问题和涉及职工群众切身利益的问题进行了查处，营造了企业风清气正的良好环境。

二是对巡察反馈问题的说明。对涉及分管的纪检监察审计部相关问题共计X项，截至目前已完成整改X条，占总量的X%，正在整改的X条，占总量的X%，未整改的X条，占总量的X%，其中正在整改的X条已经制定出了详细的措施，细分出来的XX项整改工作正在不断推进中。

三是其他情况说明。2017年，本人没有被组织约谈或函询等情况，也没有受到问责和因“四风”问题被查处的情况。

开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，我将进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，按照“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，认真学习马克思主义基本原理、党的十九大精神和总书记调研指导河南工作时的重要讲话，在工作中贯彻落实省十次党代会、省委十届十次全会精神，和XXX公司XXXX结合起来，以更佳的精神、更好的状态，积极投入到XXXX（XXX公司）的各项工作中。

以上为我个人的发言内容，不足之处诚恳接受同志们的批评。

第四篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第五篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。