2022年度民主生活会个人发言2023

第一篇：2022年度民主生活会个人发言2023

2022年度民主生活会个人发言提纲

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（2023年*月*日）

根据区委部署要求，本人围绕本次民主生活会主题，深入查摆自身存在的问题，分析存在问题的原因，并科学制定下一步整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、上次民主生活会查摆问题落实情况

我在上次民主生活会上查摆出*项、*个具体问题，通过挂帐整改，盘点销号，已全部整改到位。

一是时刻提醒不放松。上次民主生活会查摆出的*项、*个具体问题，本人会后及时建立了整改清单，明确了整改措施和时限，摆放在显眼位置，时刻提醒自己，认真推进整改落实。

二是学思结合提素养。认真开展学习教育，及时跟进学习党的创新理论，在强化理论学习、不断提高整治站位的基础上，全面贯彻中央省市区委的各项决策部署，不断深化思想认真和行动自觉，在学思践悟中提升能力和素养。

三是聚焦重点攻难点。认真分析上次民主生活会查摆出的问题，对如意识形态、为民服务等重点问题，遍寻“丹方”、优先攻克，对如履职尽责、作风建设等难点问题，刀刃向内、自我剖析。

四是牢记使命勇担当。本人始终牢记肩负的使命与责任,切实端正工作态度,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,把民主生活会上查摆出问题的整改行为当作自己能力提升、担当作为的动力和源泉。

二、对照这次专题民主生活会要求梳理出来的问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”方面

一是学深细悟未达灵魂深处。学习时间碎片化，重业务、轻学习，对与工作联系不紧密的学习有所放松，学习习近平总书记和中央省市区委关于卫生健康方面的指导思想、方针政策过于急躁，钻研不深，存在泛泛而读、一知半解、缺乏思考的问题。

二是学用结合未有融会统筹。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，学懂弄通绝非一日之功。本人在学习中存在求多求快，急于求成的情况，学习缺乏系统性，思考缺乏深入性，导致理论理解不够透彻、运用不够自如，不能做到融会统筹。

三是模范带头未能率先垂范。本人平时学习、钻研党的先进理论深度不够，活学活用不到位,在工作整体推进上感觉抓手不多，没能起到率先垂范和模范带头作用。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是学习时间不够聚焦。虽然坚持学原著读原文悟原理，但由于日常事务性工作较多，对习近平新时代中国特色社会主义思想其中蕴含的立场观点和方法，缺乏深层次的学思践悟。

二是学习深度浅尝辄止。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习只到表层，没有对深层问题进行思考研究，系统性、连贯性的内容没有串联起来，如对习近平总书记关于卫生健康事业的指示批示精神只学到一些皮毛。

三是凝心铸魂仍有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想侧重部署。作为单位一把手，学习仅限于规定动作，辅导班子其他成员不主动，对全体党员提出的学习要求，自己并没有全部做到，带头作用没有真正发挥出来。

（三）在带头坚持和加强党的领导方面

一是政治站位时有滑坡。在加强“政治三力”建设上，更多以口头传达为主,但实际工作中对如何更好地巩固党的执政基础、维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响关注不够。

二是民主集中制偶有不足。有时因时间紧张，对一些重大事项和决策，酝酿不充分，协商不到位。研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，让其他同志发表意见少，听取的意见也少。

三是贯彻落实仍有差距。贯彻习近平总书记最新指示批示精神和中央省市区委的决策部署方面仍有欠缺，及时跟进学、全面系统学均不够，执行有偏差，效果有差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面

一是深入基层蜻蜓点水，融入群众有差距。本人在**任职期间，常深入群众家中，耐心听取群众诉求、建议，但调任**后，基层走访往往只是蜻蜓点水，对群众的部分诉求未较真、问题未解决。如我在**任职期间，**历史遗留问题仍未彻底解决，再如我委联系的**村，实地调研未开展。

二是解决问题重安排，亲力亲为有差距。对基层反映的难点和卫健领域的信访难题，主动化解的较少。如**和**的信访案件，只是安排分管同志负责，没有亲力亲为解决问题。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是直面矛盾有短板。卫健系统涉及广，面对错综复杂的工作局面，有时存在畏难情绪，有“等一等”“放一放”的心理，有依赖区委区政府的思想，迎难而上的精气神不足。如我区中医院建设项目存在工期较长、规划设计不规范等问题，过于依赖区中医院筹备组，参与讨论研究较少。

二是勇于斗争待提升。习近平总书记强调“领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领。”自觉勇于斗争意识不强，导致防范化解重大风险挑战应有的警觉性不高，各类风险防范化解措施还不实。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

一是履行“一岗双责”不够到位。本人始终把抓好党风廉政建设和意识形态工作作为份内职责，但在工作精力投入和落实上有差距。比如，对此项工作强调布置多，检查督办少，与同志们谈心谈话少。

二是形式主义时有存在。工作中把握内容与形式的关系不够精准，存在惯性思维，重形式轻内容的问题没有彻底杜绝。比如，重复工作，甚至面子工程在一定程度上依然存在，未彻底解决;向领导汇报工作讲成绩、说亮点多，敢于自我揭短的勇气还不足。

三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位。有时存在“老好人”思想，在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。

（七）在“以案为戒”警示教育中检视出的问题以及整治形式主义为基层减负方面

在“以案为戒”警示教育中从政治、管理、工作、作风4个方面对照检查自身存在问题，共对检视问题*条，制定整改措施*条，目前已整改到位并长期坚持。在整治形式主义方面，对整治文山会海等形式主义突出问题的思考不深、举措不多，转变工作理念、改进工作方式还不够。

（八）在党员领导干部落实分管领域意识形态责任制、经济责任审计结果和审计发现问题整改、抓巡视整改工作落实、抓好政治生态建设方面

一是抓意识形态不够全面。我在**工作期间，抓意识形态工作存在一些差距，只注重抓发展和常规业务工作，意识形态工作抓得还不够到位。如**。

二是促审计整改不够主动。在审计整改方面，存在超标准接待和审计整改不重视、不及时的问题。如在招商工作中，依托自身**的职责，到相关**调研，存在自我要求不高和超标准接待问题，再如**，加之认为与自己关系不大，不够重视，造成后期督查时，此项工作仍未开展。

三是督巡视整改不够迅速。对巡视整改工作高度重视，动员布置会已开，相关任务已分解，虽整体力度尚可，但跟踪不够、速度过慢。

四是净政治生态不够力度。我委总体的政治生态是好的，但也存在一些问题，如我委在几次**职务的任命上，出现了一些不和谐的声音，甚至把问题捧到了区委区政府主要领导面前，极大损害了卫健系统形象，存在信奉“能力不如关系”“干的不如看的”“做事不如作秀”的价值观，政治生态和价值观整顿手段不够强硬。

三、原因剖析

(一)政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部,在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求。特别随着工作阅历的增长、工作经验的积累,抓理论学习有所放松。理论学习一旦滞后,政治嗅觉就会迟钝,精神状态就会不佳,存在吃老本的思想意识,没有真正静下心来,潜心研读原著,弄清吃透内涵,理解把握实质,深入思考问题。

(二)担当精神有所退化。担当精神和进取意识出现了淡化，“争”和“创”的意识不强，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。

(三)宗旨意识有所弱化。把握以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理,但有时还存在“按流程办，按规定办”的思想，急群众之所急，解群众之所难的意识还有差距，有时存在生搬硬套、缺乏变通的问题,在解决棘手问题方面还不够到位。对照“我将无我、不负人民”的无私品格和“人民至上”的真挚情怀，还有一定的差距。

(四)自身要求有所松懈。一是对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻，学习领悟党纪党规不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面,深刻把握内涵不够。二是还没有时刻绷紧纪律观念这根弦，在自省自律、慎独慎微，始终保持高度的敬畏心和警惕性方面还做的不够，没有做到“一日三省吾身”，对隐形变异的一些“四风”“四气”问题警惕性不高。三是从严模范遵守党的纪律的意识还不强，没有时常对照党纪党规来检视自己，没有主动对标党内的先进模范党员。

四、努力方向和整改措施

(一)深学细悟，努力锻造自身综合素养。一是把理论学习放在首位，加强学习，起到模范带头作用。结合工作实际,开展多形式、分层次、全覆盖的学习，做到积极主动学、系统深入学，以思想自觉引领行动自觉。二是组织开展好学习教育，积极开展专题研讨、讲专题党课、面对面的宣讲等，在提高自身综合素养的同时，带领卫健同仁共同进步，锻造更好为民服务的高超本领。

(二)示范带头，努力提升卫健系统形象。主动适应新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，真抓实干。要发挥好示范带头作用，抓好班子建设，带好卫健队伍。在工作中面对矛盾，敢于迎难而上，勇于担当较真、勇于创先争优，用实实在在的成绩，提升卫健系统形象。

(三)反躬自省,努力保持良好工作作风。在今后的工作生活中,要充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题、具体事务抓起，反思原因，举一反三。坚持良好“家风”和作风，廉洁奉公,时刻谨记自己从群众中来，以实际行动获得同志们和人民群众的信任。

(四)担当作为，努力筑牢干群“鱼水情”。始终坚持党的群众路线，深入群众开展调查研究，帮助基层解决实际困难和问题。以人民为中心，把公办医院建好、把医疗队伍带好、把村卫生室管好，倾心竭力为人民服务，筑牢干群“鱼水情”。

五、个人有关事项报告及需要说明的问题

上次民主生活会以来，本人报告的个人有关事项无变化，没有组织约谈函询等情况。

以上是我的对照检查情况，不足之处恳请各位领导、同志们批评指正。

第二篇：民主生活会个人发言

民主生活会个人发言

这次民主生活会主要围绕党组织和个人“落实党管安全责任、推进企业文化建设、实现管理提升”进行讨论，结合安全生产月活动，认真查找发展瓶颈和管理短板及存在的薄弱环节，对照构建“哑铃型”企业、“无边界”工厂的要求，抓好整改落实，推进企业从经营型向效益型转变。因此只有找出安全管理上的“短板”、薄弱环节并加以整改，才能除掉安全管理上的“拦路虎”，守住企业安全生产的第一道防线。

虽然在厂里已经工作了二十多年，但做为一个步入目前岗位的我还只能算是个新人，毕竟以前的工作岗位与现在的岗位有了很大的不同。从以往的只注重个人自身的安全到现在的关注车间全体职工的安全这中间有了巨大的改变。到目前为止我来到车间已经三个月了，一段时间以来，通过对车间工作的不断接触掌握和了解，我感觉车间在对抓安全的认识上、安全责任履职情况和安全管理总体来说还是可以的，车间职工的安全教育，各种安全活动的开展和上级精神文件都能得到宣贯和执行，但这其中也还是难免存在着一些这样 或那样的问题和不足。1.在安全意识上，存在安全思想意识麻痹、安全规章制度执行不规范的问题，三月份外来工在车间施工由于送错电至使加热炉异常加电险些酿成灾祸，究其原因这固然是与外来工有着直接的关系，但其与车间职工在使用完加热炉后，没有按规定断掉加热炉的三个保护开关而是简单的断掉的其中的一个开关有着不可或缺的关系。车间在安装加热炉之初加装三个保护开关的目的就是基于安全的考虑以防此类事故的发生，但由于这么多年来一直没有发生过类似的事故思想上有了松懈，简单的认为以前没有发生那么以后也不会发生从而造成此次事故的发生。因此多数事故发生的主要原因，都与安全思想意识有着密切的联系，如果不尽快加以整改势必会影响到车间的安全生产。

2.在安全履职上，我主要负责车间的现场生产，由于考虑生产任务的比较多，因此在生产任务比较繁重和时间急迫的情况下则是比较侧重于生产，对于职工在生产过程中的一些图方便图省事的违章，如打大锤时候戴手套，使用电磨时候不戴眼镜和不戴安全帽都只是提出制止与批评，没有按照安全规章制度的规定给予处罚。致使此类事情容易重复发生从而给安全生产带来了隐患。

3.现场管理。车间修理的设备不但种类多还存在着吨位大形状复杂的特点，因此在零部件摆放的过程中处理起来相对比较麻烦一些，容易给人一种比较杂乱的感觉，但这都不是不搞好施工场地的理由，因为一个好的干净整洁的工作现场不但会让职工干起活来心情比较舒畅，更为重要的是它是安全生产的基础，工作场地到底有哪些危险，甚至是你认为绝不会有为题的地方却因为不去注意而发生灾祸，因此只有一个好的工作环境才能使职工在工作遇到问题能够及时的躲闪与规避，从而保证安全的生产。

因此在今后的工作中，做为一个现场安全责任人，要重视安全责任制把它落实到思想和行动中，摒弃以前的错误思想，树立“安全第一，预防为主”“生产再忙，安全不忘”的原则做到制度不打折，执行无借口，充分认识到安全与自身密切相关，积极的参与到安全管理中。通过不断地学习，充实安全知识，提高安全技能，堵塞事故发生的漏洞，把每一天、每一月当作安全天、安全月，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益。

侯守才 212.6.18

第三篇：民主生活会个人发言材料

民主生活会个人发言材料

今年以来，根据总队、支队发文要求，在全省消防部队集中开展以改进工作作风，提升自身素质，努力实现辖区消防工作大变化、大发展为主要内容的领导干部科学发展观论坛和目前正在开展的警民亲活动，结合这2项活动，我深入查摆，认真分析，深刻反省，再次认识到自己存在许多尚待改进的地方。

一、存在的问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于上级交给的工作，能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法缺乏创新。

3、进取心不够。对自己的工作有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一切顺其自然，一定程度上影响了工作的 1

效率。

二、主要原因

通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要原因有：

(一)学习不够。自参加工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、努力方向

要以科学发展观武装自己的头脑，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后。开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职工作。

4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，努力完成好每一项工作任务。

第四篇：民主生活会个人发言材料

民主生活会个人发言材料

按照卫生局的要求，根据同志们提出的意见和建议，自己对照的要求，又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题及其原因进行了更深层次的剖析，并明确了今后努力方向。以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自身存在的问题、原因及下步努力方向报告如下：

一、存在的问题

1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和掌握，但平时拘于日常工作锁事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念树立的还不够牢固，在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不够成熟，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风还不够深入扎实。一是深入卫生所调查研究、指导工作的不细。虽然自己能够经常深入到卫生所调查研究，了解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，整天忙于事务、忙于应酬，真正铺下身子，带着问题到卫生所调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有很大差距。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到卫生所，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到卫生所去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动。

3、工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。对经常接触工作范围内的干部了解多，对工作接触少的干部了解少；对中层干部了解多，对普通干部职工了解少，难以很好的知人善任。二是在卫生所日常工作上投放的精力不够。把工作任务压给卫生所，很少亲自过问，很少坐下来认真研究，工作创新不够。三是卫生所的发展与其他乡镇相比还有

差距。虽然在一体化工作方面，结合我镇的实际，制订了一些促进一体化工作的意见，促使一体化工作较过去有了大的进步，但一些政策还有些欠缺，有的落实不到位；对我镇一体化工作挖掘不深，造成我镇卫生所发展与其他乡镇相比还有一定差距。

4、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，偶尔也有参加宴请的现象。

二、产生问题的原因

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。

2、宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己想法与群众要求相结合。有时过于相信和依赖科室的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。

3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对医院的工作虽然反复强调要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用争创全县一流标准去衡量，满足于过得去就行，即使有个别卫生所的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

4、党性修养方面还存有不足。在廉洁自律方面存在的一些问题，主要是自觉加强党性修养锻炼不够，思想上还缺乏免疫力，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事关党和国家生死存亡的高度去认识，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来。

三、努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次民主生活会的大

好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。

1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。

2、牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群

众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。三是对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它部门的工作，防止顾此失彼。

3、树立创优意识，抓好卫生院工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，争创一流。在安全生产工作方面，要克服盲目乐观情绪，认真分析形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，常抓不懈。

4、严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

第五篇：个人民主生活会发言提纲

个人民主生活会发言提纲

作者：番达 文章来源：网络共享 更新时间：

2006-1-2

按照教育局党委的要求,今天我们召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六大精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力.下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报.党的十六大报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”.在学校工作的几年里,我深深感到要很好地完成学校建设和发展的历史重任,增强实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力,向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点,热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解,去克服.我们党总支,校长室始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去.就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作.2004年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观,把握大局起到了积极作用.在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领,基本路线,基本方针,基本经验,认真学习邓小平理论,江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照上级组织,教育局党委的重要决议,决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上,政治上,行动上同党中央保持一致.注重加强理论学习,全面提高思想政治素质.要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫.因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考.不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真.同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技,管理,法律,历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平.对十六大文件,我都认真进行了研读,并结合工作和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在局党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会.学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养.特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作.不论是经济建设,深化改革,结构调整,学校建设,减负增收,扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力,义不容辞地做好,做实.学校各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰.凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得

起党的培养和人民群众的厚望.工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对职业教育的困难,面对我校目前的困境,面对广大干部群众的期盼,面对教育局党委的信任,面对教育改革的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起我校全体教职工.我对自己要求是严格的,我曾多次在全校中层干部大会上强调,坚决禁止以个人权力的名义搞不正之风,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处.我深知作为一个主要领导干部的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大教职工也往往是从我们当领导干部的身上感受党风,乃至党的形象.能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作.坚持民主集中制,遇事能与其他副校长和支委同志交换意见,沟通思想.尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和权威.坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决.工作实践使我深刻体会到:

一是要坚持发展这个硬道理.坚持把发展作为兴校之荣的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上.一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点.二是既要立足实际,又要勇于创新.干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的.同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难,越是条件差,越是要有一股子闯劲.创新是一个民族进步的灵魂,是一个发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求.面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的.三是干工作,做事情要有点精神,有点拼劲.打仗干革命要有点精神,干工作搞建设也要有点精神,有点拼劲.有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神,咬咬牙,鼓鼓劲,也就做了,甚至做得很好.尤其在是我们这个学校,任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,勇于战胜困难.要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志.四是要善抓机遇,用好政策.机遇和政策对一地的发展十分重要,抓住机遇,用好政策,就可能在发展上纵身一跳,否则,就会拉大差距,更加落后.西部大开发是机遇,如何把这些好机遇,好政策与学校的发展进步结合起来,创造性的工作,确实大有文章可做,也需要我们很好地去做这篇文章.我校这几年发展较快,就是得益于国家,上级主管,教育局党委的关心和支持,从另一个方面讲,就是我们较好地抓住了机遇,用活了一些政策.可以这样说,抓住机遇,用好政策,往往可以在发展上取得事半功倍的效果.谁抓住机遇,抓得好,谁政策把握得准,用的好,谁就会抢占到发展的制高点,取得发展的主动权,发展就快,就好.五是要团结一心,想事情,干事情,干好事情.团结出战斗力,战斗力靠团结.一个地方要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业.对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展,干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事,求发展,不能三心二意,对一个学校来讲,我们要一心一意求发展,快发展,广大教职工也要一门心思求发展,快发展.只有上下一心,众人一力,才可能使我们的学校健康发展.说心里话,一年到头工作很忙很累,但心情愉悦,因为我们有一个好班子,大家多很关心学校的发展,在座的各位在节假日和暑假期间放弃休息努力工作,对我的工作也很支持.班子其他成员对我很尊重,很支持,很理解,大家围绕“树正气,比贡献,讲团结,求发展”的十二个字方针,进一步落实“工作求踏实,处事讲水平,条块重协助,实效显特色,奋斗比贡献”这个总目标,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作.全体广大干部职工在学校党总支,校长室的领导下,团结拼博,使我们的事业年年有大发展,有新进步.我愿借此机会,向全校教职员工及在座的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

虽然学校各项工作取得了很大的成绩,我自己也做出了最大努力,但和党的十六和“八个坚持,八个反对”的要求相比,我自身在有些方面还有一些差距.根据党的十六大精神和中央加强和改进作风建设的决定,结合我本人的实际情况,我要不断提高学习理论知识的思想认识,把理论学习当作工作的重要组成部分,工作的指南和领导干部的必修课.要注重理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性,预见性和科学性.要进一步改进思想和工作作风,坚决执行党的实事求是的思想路线,坚持群众路线和民主集中制原则,坚决维护班子团结和权威,充分发挥班子每个成员的积极性,主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境.要抱着对党和人民的事业高度负责的态度,在重大问题上充分发扬民主,广泛发表意见,坚持原则,作风正派,敢于开展批评与自我批评.善于听取班子其他成员的意见,相互理解,相互支持.要进一步解放思想,更新观念,不断深化改革,加快发展.要按照党的十六大的要求和局党委的工作目标,把发展作为第一要务,以学习,贯彻十六大精神为动力,以“三个代表”重要思想为指导,以加快学校发展为主题,使学校在科学有序,稳步前进的道路上越走繁荣.2004年是学习贯彻十六大精神新的一年,也是全面实现十六大提出的奋斗目标和各项任务的一年,我们一定要认真学习贯彻落实好十六大精神,从我校的实际出发,不拘于已有的成绩,开拓创新,积极进取,发奋工作,为实现的奋斗目标,为创造广大干部教职工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,创造新的业绩.