民主生活会开展批评与自我批评自查自纠剖析材料

第一篇：民主生活会开展批评与自我批评自查自纠剖析材料

民主生活会开展批评与自我批评自查自纠剖析材料

（2021年2月9日）

一、存在的主要问题

（一）形式主义方面的问题。

1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。想得多，学得少；说得多做得少，理论功底不够扎实。

2、工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

（二）官僚主义方面的问题。

1、工作缺乏积极深入。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。

2、不善于团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事，爱管闲事，恨之憎之，容易过之。性情急燥，经常在业务检查中得罪人，不善于表扬人。

（三）享乐主义方面的问题。

1、工作作风上有时比较松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。应变能力不强，灵活性不足。

2、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作不够严谨。

（四）奢靡之风方面的问题。

总认为自己工资太低，羡慕别人，存在与他人攀比的“思想奢靡”之象。

二、剖析问题根源、改进措施

这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。错误行为源于“不在其位，不谋其政”的思想在作怪。从警23年来一直扎根于监管工作，工作上辛辛苦苦的努力，结果换来的只是“一帮人”的冷眼嘲

第二篇：民主生活会如何开展批评与自我批评

做实批评与自我批评的确是件难事。这个困难要不要解决，能不能解决，怎样解决，就成为党的群众路线教育实践活动中的关键问题。批评与自我批评的难题必须解决，否则党的肌体上的病症就会越积越重，积重难返，后果不堪设想。

开好民主生活会，是群众路线教育实践活动的重要环节。党员领导干部身上是否存在脱离群众的情况，是否存在为群众所反感的“四风”现象，是否存在违反党纪国法的行为?一方面，要听取群众的意见和批评;另一方面，党员干部要在民主生活会上自觉地真诚地做好批评与自我批评。

党员干部身上存在的问题由谁来发现和揭露?当然，群众可以发现和揭露。所以，在群众路线教育实践活动中我们有广泛征求群众意见的环节。有的群众的确了解某些党员干部身上存在的问题，并能大胆地指出和批评，这是非常值得肯定的群众参与意识和精神。但现在有些群众对于领导干部身上存在的问题存在着不愿谈、不想谈、不敢谈的情况。同时，领导干部的一些“四风”方面的现象群众的确无从知晓。这样一来，党员领导干部自己的批评和自我批评就变得非常重要。因为自己身上的问题群众不说，自己也不说，那教育实践活动不是白搞了吗?

毋庸讳言，当前在党内民主生活会上要做实批评与自我批评，搞好谈心交心，是有困难和障碍的。这些年来大家习惯了表扬与自我表扬，人们既不愿意谈别人的缺点与问题，也不愿谈自己的缺点和问题。在会下会上往往是一篇表扬吹捧之声，要想听到批评那是很难的事，真是用钱都难买来批评。现在在学校里就连教师也很少批评学生。就是说，多表扬，说好话，少批评，已成了一种风气。在这种风气下，要做实批评与自我批评的确是件难事。

那么，这个困难要不要解决，能不能解决，怎样解决，就成为党的群众路线教育实践活动中的关键问题。批评与自我批评的难题必须解决，否则党的肌体上的病症就会越积越重，积重难返，后果不堪设想。党也有能力把批评与自我批评的优良作风恢复发扬起来。其实，做实批评与自我批评，无论是对党组织，还是对党员干部个人都有好处。对党来说，做实批评与自我批评能使党保持纯洁性和先进性;对党员干部来说，做实批评与自我批评可以使自己少犯错误或犯了错误能及时发现，不至于滑向违法犯罪的地步。我们党的队伍中的许多腐败分子之所以最后走向犯罪原因之一，就是平时忘记批评与自我批评。

在民主生活会中怎样才能做实批评与自我批评?

一是要坚持正确的批评原则，这个原则就是“团结-批评-团结”的原则。我们一些同志之所以不敢进行批评与自我批评，就是害怕影响团结。同级干部之间怕批评结了梁子，以后在工作中影响相互配合，导致相互拆台;下级批评上级怕上级秋后算账，得罪上级，影响日后晋升。这种担心都是忘记了我党开展批评的动机和目的。批评必须从团结的愿望出发，经过批评达到团结的目的。只有把团结作为动机、出发点和目的，我们就不会怕因批评而影响团结。

二是要坚持把党性作为批评和自我批评的价值法则和尺度。不愿批评，害怕批评，分析起来都是因为在问题面前是把自己的利益作为出发点，而不是把党性作为尺度和出发点。人都要考虑自身的利益，但作为党员，特别是党员领导干部要在坚持党性原则的前提下考虑自己的利益。共产党的党性要求党的干部要用权力为人民服务，在此服务中获得自己的正当利益无可厚非。但如果用人民赋予自己的权力直接为自己服务，那就违背了党性原则。党员干部身上有了“四风”问题，就是违背党性原则，这时就不能只考虑个人利益了，而要从党性出发开展批评。党员领导干部只要从党性出发，以党性共勉，以本色相见，以坦荡为怀，就会放心地展开批评与自我批评，就会相互交心谈心，就会达到团结的目的。超越自己的利益似乎很难，但如果以马克思主义哲学辩证法的观点看问题，这个困难是可以克服的。因为在问题面前能勇敢地超越自己的利益不仅会实现党的利益，也会在客观上实现自己更高层次的利益。在《易中天中华史·奠基者》中易中天说：“甲骨文有‘德’，但词义是‘得到’，也表示‘失去’”。有德既是失去，同时也是得到。一味想得到不一定就能得到。批评是失去，但对己对党同时也是得到。我们应深刻理解其中的客观辩证法。

三是一把手要带头做实批评和自我批评。党的主要领导带头批评和自我批评。总书记最近指出：“一把手是关键。一把手以身作则并有力推动班子切实贯彻中央精神很重要”。在民主生活会上大家不敢批评是害怕一把手不高兴或报复自己。一把手如果能真心欢迎批评，虚心接受批评，保证不为难大家，并能自我批评，自我揭短亮丑，坦诚相见，就会解除大家的顾虑，把批评真正开展起来。一把手如果缺乏党性，心胸狭隘，不以心交心，事就难办了。邓小平同志曾要求：“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”一把手在创造批评和自我批评的好空气，好环境上起着关键作用。因而，只要一把手下决心，谈心交心的好环境好空气就会形成，我们党自我净化，自我完善的能力就会大大增强，党就会立于不败之地。

第三篇：民主生活会自查自纠剖析材料

民主生活会自查自纠剖析材料

近两个月我镇深入开展了学习实践科学发展观活动，通过我自我剖析、查找，并进一步对照科学发展观要求，使我清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风存在的不足，今天，我将这些问题和不足在民主生活会上提出来，恳请在座各位领导和同志们多批评，多指正，多帮助，以使我不断的提高和完善，促进各项工作的进一步推进和开展。

一、存在的主要差距和问题

1、思想观念与形势发展的要求不相适应。在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强。在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够。尽管在大胆地带领群众增收致富，发展产业，引项目，争资金等方面做了大量工作，但效果不是非常理想，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的名牌。在思路上如何更新群众观念，进一步拓宽群众的增收渠道，培养新的经济增长点做得不够。

2、工作实际与群众的期望不相适应。干部、群众对我的期望值较高，我们所做的工作距群众的要求还有一定的差距，当前，河沙经济发展缓慢，镇财政弱，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还

1存在着一些失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。

3、工作作风与新形势新任务不相适应。一是工作浮躁，安排部署的多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，没有抓到实质，平时忙于事务多，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。

4、工作方法不细，处理问题有时情绪化偏重。特别是资金紧缺。债主上门要钱的时候，心里憋得慌，有时也跟人红脸跟人急，在平时工作也有可能无意中伤害了一些同志。

二、找准根源，检查不足

1、加强学习不够，对党的各项方针政策，没有系统地学习，对“三个代表”思想和“亲民、爱民、为民”的执政理念学习理解不够深刻，导致了党性修养和个人素质的提高进程缓慢。

2、没有充分认识自身岗位职责的重要性，职位是人民给的，带领群众发展经济，富民增收，推动各项社会事业发展是职责所在，在其位谋其政，带着等待观望的思想，两眼向上，守株待兔。

3、在上下沟通，左右协调上，主动向上级、向领导汇报少，主动找人交心谈心少，淡忘了这种沟通思想，融通情感，利于工作的方式。

4、有过于求稳的倾向，造成思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

三、制定措施，勇于创新

1、加强学习，更新观念，努力提高创新意识。要进一步加强对党的十七大精神以及党纪条规的学习，深刻领会学习实践科学发展观活动的重大意义，在工作中认真加以贯彻落实，在思想观念上清晰思路，找准发展的突破口，不等不靠，因地制宜地实践创新。在今后的工作中，着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，大力发展二三产业，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、进一步转变工作作风，以民为本，清廉作人。一是要树立紧迫意识，努力地自我加压，事事不甘落后；二是转变职能，热忱服务，把引导、发展、营销作为服务的重点，当既转田坎又转市场的干部，为群众提供产前、产中、产后的一条龙服务；三是密切干群关系，不折不扣地贯彻执行党在农村的各项方针政策，保证政令畅通，在根本利益上取信于民；四是把思想作风建设摆在首位，脚踏实地，埋头苦干，解决好世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观的问题，在从政行为上取信于民；五是认真落实党风廉政责任制，做到清正廉洁，做到自重、自省、自励，要经得起权力、金钱的考验，严格遵守领导干部不准收受钱物和礼金的要求，严于律已，从从严执纪上取信于民。

3、体察民情，了解民意，为民分忧、解难。一是深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，；二是选路子，按照新农村建设的二十字方针，逐步稳妥的推进新农村建设，结合镇情、村情，因地制宜地推进产业结构调整；三是结“对子”，对贫困家庭，残疾弱势群体的困难户，采取结对帮扶，帮助解决资金，项目、技术等问题；四是狠抓公益事业建设，加强道路、治水、建新村、扩场镇等基础设施建设，改善农村生产、生活条件，促进集镇扩张和镇域经济的发展。

4、加强修养，提高自身综合素质。作为一个班长，如何抓班子，带队伍，促发展，如何把这个团队的能量发挥到最佳状态和极致的水平。我认为一是要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂

堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。二是加强团结，形成合力，在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个的人品，一个团结和谐的班子，不仅能出成果，而且能出人才，不仅能形成合力，而且能得到享受，同时要作到公道、正派、清廉做人，作示范作表率，不断提高自身品位和综合素质，以促进各项工作的推进和发展。

5、克己奉公，做勤奋工作的表率。做为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，我时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系河沙，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬“老牛明知夕阳晚，不用加鞭自奋蹄”的无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

不足之处请同志们批评指正。

第四篇：支部批评与自我批评民主生活会个人剖析总结

支部批评与自我批评民主生活会个人剖析总结

昨天，我们管理科学支部进行了批评与自我批评的会议。在会上我针对自己的问题作了一定的分析。在这里我需要针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，以期达到自我管理、自我提高、自我完善目的。

一、个人存在的问题

1）系统地学习理论方面比较欠缺，大二下的学习压力明显增加，但这不能成为我没有深入学习党的理论知识的借口，这学期自己挤时间去学的自觉性比较差，导致学习理论知识的学习比较散乱。对于时政新闻也只是简单的浏览，两会的报告虽然去听了吕校长的报告，但是仍然还是不够关心我们社会的发展，目光不够远大，这最根本的原因就是缺乏对科学体系和精神实质的把握，更不能好好的将那些理论知识中国化。

2）群众基础不够牢固。作为一个学生我首先应该扎根于班级当中。自己这学期在这方面做的不是很好，特别是跟男生之间的交流，在工作上主要表现在一是不能时刻保持冷静的态度，遇到困难和挫折的时候，有时会影响自己的思想及工作情绪。这是作为一个学生干部做的不好的地方，更是一个党员学生干部的大忌。

3）思想观念仍需解放。本人这学期努力的去转变学生会本部门的职能，希望能够更好的服务各团支部。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，工作的全

局性、前瞻性还不够，并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制，出现过班级团支部不理解院系老师的意图，在部门发展上，我应该也鼓励干事自己去敢想，这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用。我们和党支部的沟通也不够，组织部的工作涉及团建，而党建带团建，团建促党建要求我们多跟各党支部沟通，这样才能在发展新的党员的过程中做到更加公平公正公开，为党的发展做出自己的努力。

二、产生问题的根源

1）对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习。

2）对辩证唯物主义历史观理解不深、不透。一切依靠群众、放手发动群众，一切为了群众，自己在这方面的理解还不够深入，导致自己的群众基础还不够扎实，有一些模糊认识，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。3）思维方式不够科学。在分团委书记和副书记的支持和帮助下自己的思维方式和工作方式有了一定的进步，但仍然还有问题。比如没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。

三、努力方向

1）通过自查自纠，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我会在老师的号召下好好的从党史一步步看起，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，提高学习理论的自觉性。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫。二是要关注时政新闻外，还要多思考，对自己周围的正是社会环境和中国的时政新闻有一个更好的了解，这样才能持一个更正确的观念。

2）深深扎根于班级，不断改进工作作风，牢固树立干部良好形象。深入群众，深入基层，倾听各团支部的声音，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务，增强工作透明度，及时召开会议研究解决实际问题。同事统筹安排及时与党支部和院系之间进行沟通。做好上传下达的工作，并及时的让院系知道各支部团建的发展状况。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心。

3）进一步解放思想。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后还需要多向有经验的人请教工作方法，并且在实践中不断地解放自己的思想，在部门发展上能够看得更远，在院系的团建工作上能够起到带头作用，为院系的建设减少一点困难，处理问题是更好的统筹兼顾，把握好主次，这样才能培养更好的部门接班人，在之后组织部发展中发挥带头作用。

这是这段时间的一个自我反思，我还有许多的不足，希望组织继续对我严格要求，让我不断完善自己。

第五篇：20170717 民主生活会如何开展批评与自我批评

民主生活会如何开展批评与自我批评

批评与自我批评，作为党内政治生活的基本形式，是我们党区别于其他政党的显著标志，是在长期革命实践中形成的加强党的自身建设的重要经验，也是党不断增强创造力、凝聚力、战斗力的重要途径。批评与自我批评是加强党内监督、提高拒腐防变能力的现实需要。在长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，要提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力，必须进一步加强党内监督。加强党内监督，既要靠思想教育，又要靠严格管理，还要靠制度约束。这里的每一个环节，都需要通过批评与自我批评来保证。批评与自我批评，正如毛泽东同志所比喻的扫灰尘、照镜子和洗脸那样，是一种相互教育、相互监督、相互提醒的好形式，具有很强的防范、免疫、挽救功能。一些党员干部违法犯罪的事实说明，党内必要的思想斗争绝不能没有，放弃批评与自我批评，如同战士丢掉枪一样，必然吃败仗。近年来，通过“三讲”集中教育特别是先进性教育活动，批评与自我批评的作风在党内得到较好的恢复和发扬。但是，在一些党组织和党员干部当中，不能有效开展批评与自我批评的问题，仍然十分严重。那么，如何才能开展好批评与自我批评呢？笔者认为，要从以下几个方面着手：

一、必须营造党内民主的空气。批评与自我批评开展得不好，与党内民主空气不够浓厚有很大关系。特别是一些领导干部民主意识淡薄，作风霸道，“老虎屁股摸不得”，谁提意见给谁脸色瞧。因此，要把批评与自我批评正常开展起来，一个重要前提是要充分发扬党内民主。要认真落实党员权利保障条例，建立和完善党内情况反映制度，疏通和拓宽下情上达的渠道，营造党内不同意见平等讨论的环境，鼓励和保护党员讲真话、讲实话、讲心里话。要注意批评与自我批评的政治性，原则问题不放过，枝节问题不计较，坚持与人为善、治病救人，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤。要严格实行“不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”的“三不主义”，切实纠正一些领导干部听不得批评意见甚至压制批评的恶劣作风，对压制批评、打击报复，情节严重的，应当严肃处理。要健全组织生活制度，提高民主生活会的质量，不仅要按时召开，而且必须讲原则是非，严肃开展批评与自我批评，真正做到谈问题不回避，找差距不护短，查根源不遮丑，切实纠正把民主生活会开成工作总结会的错误倾向。

二、要实事求是。开展批评与自我批评，必须以事实为依据，一是一，二是二，“说话要有证据，批评要注意政治”。不能捕风捉影，不能添枝加叶，不能道听途说，不能偏听偏信，不能感情用事，不能见风就是雨。无论是批评别人，还是自我批评，对问题的性质和错误程度，要进行合乎实际的分析，并留有余地，不能把一般问题说成原则问题，把心理问题说成思想问题，把认识问题说成政治问题，把偶然的个别的错误说成一贯的错误。同时允许被批评的同志解释、申辩，甚至反批评。批评错了，还要及时改正、道歉。自我批评同样也要实事求是，既不能夸大，也不能缩小。

三、要树立正气。敢于开展批评与自我批评，是一种可贵的品质和作风，我们在工作中必须坚决支持和保护敢于开展批评与自我批评的党员干部。由于种种原因，一些同志对于开展批评与自我批评心存顾虑：自我批评，担心影响个人“形象”；批评别人，担心伤害同志感情，怕“得罪人”。

现实生活中，确实有一些坚持原则、大胆负责、敢于批评与自我批评的同志受到了不公正的对待，轻者在干部考核和选拔使用中丢掉了测评票、推荐票、选举票，重者甚至遭受打击报复。因此，要在党内形成勇于开展批评与自我批评的良好风气，极为重要的一条，就是要支持和保护党员干部开展批评与自我批评的积极性。对敢于开展批评与自我批评的党员干部，党组织要热情鼓励，坚决支持，严格保护。因此遭受打击报复的，要敢于为他们主持公道。要进一步深化干部人事制度改革，在坚持扩大民主的基本方向的前提下，进一步完善民

主推荐、民主测评、民主选举制度，健全和完善选人用人机制。既要坚持群众公认原则，又不简单地以票取人；既不让那些德才素质好、工作踏实、坚持原则的老实人吃亏，也不让那些不把心思用在工作上、热衷于拉关系、八面玲珑的“老好人”占便宜。对那些敢抓敢管、勇于抵制歪风邪气、在原则性问题上不怕得罪人的干部，要大胆选拔使用。选配主要领导干部，尤其要看他原则性强不强，既要能团结人，还要敢批评人，能够带头树立正气。

四、要防微杜渐。批评与自我批评要及时抓苗头，“防患于未然”，不要等问题成了堆，蚁穴变成管涌，采取解决。毛主席说：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘，脸是应该经常洗的，不洗也会灰尘满面。我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。‘流水不腐，户枢不蠹’是说它们在不停的运动中抵抗了微生物或其他生活的侵蚀。经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评，实行‘知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉’，这些中国人民的有益格言，正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的唯一有效的方法。”同志之间要经常提醒，经常拉袖子。作为个体，则应该吾日三省吾身，加强自身修养。只有在平时开展认真的批评和自我批评，才能使单位和个人少出问题，避免出大问题。

五、要因人而异。古代的谏诤有多种，一为讽谏，即以旁敲侧击的方式提出；二为顺谏，即以较为柔和的态度妥为劝说；三为规谏，即根据祖制、纲常、法律来规劝；四为致谏，即直接针对某种不法的无道的事件提出异议；五为陷谏，即更不留情面地提出自己的意见。五种方式由轻及重，所以孔子曰：“谏有五，吾从讽。讽也者，谓君父有阙而难言之，或托兴诗赋以见乎词，或假托他事以陈其义，冀有所悟而迁于善。”批评的方法如此多种多样，我们在实际操作中要因事因人因时因地而异，有时需要和风细雨式的，做到润物无声；有时需要疾风骤雨式的，使人振聋发聩；有的需要单独批评，有的需要会议批评；有的需要直截了当，有的需要旁敲侧击。

总之，严肃认真地进行批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。它是我党解决思想问题的一个重要方法和经验，是党保持旺盛生命力的重要手段，同样也是我们开展“双争”活动的有力武器。我们在工作中，应该正确使用批评和自我批评这个武器，结合工作实际和思想实际，坚持真理，修正错误，为加强各级党组织建设做出应有的贡献。