第一篇：秘书长民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
（2011年10月8日）
对照本次民主生活会“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”的主题，结合工作实际，就自身存在的主要问题和今后努力方向作一简要汇报。不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、理论学习还没做到全面系统。政府办公室承担着为领导服务、为部门服务、为基层群众服务的重要任务，这使我经常拘于办公室日常事务性工作，缺少对理论系统的、全面的学习，对很多新事物、新知识学习的不透，尤其是在世情、国情、党情发生变化的新形势下、在建设xxx的新阶段下，我对前瞻性的理论掌握的不全面、不够好。
2、工作作风还没做到深入细致。在深入学习杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到在发扬党的密切联系群众工作作风方面做的不够，主要表现在去各镇（街）调研的时候不多，深入下去调研的更少，往往是奉命行事，落实任务；对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做得不够好。
3、工作方法还没做到不断创新。来到政府办工作两年多，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因为如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为
自己现在做工作轻车熟路，不需要再进行深入的思考，逐渐养成了墨守成规的习惯，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少不断创新。
二、今后努力的方向
针对存在的问题，结合自身实际，今后将着重在以下几方面加以努力：
1、刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神和杨善洲同志先进事迹，深刻领会其精神实质，努力提高自己的思想政治素质和宗旨意识。并把理论学习与政府办的工作结合起来，与xxx的工作实际结合起来，努力掌握新形势下的各种知识，拓宽知识面，为开展工作奠定扎实的知识基础。
2、务实肯干，强化宗旨意识。在今后的工作中要像杨善洲同志那样多深入基层、深入一线进行调查研究，总结好的典型和经验，提供好的思路和举措，丰富领导的决策和依据；认真督办好劳动就业、社会保障、安全生产等民生社会问题。
3、勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中要进一步解放思想，转变作风，优化工作方式，改变工作方法，努力当好区领导的参谋助手。一要创新思维。以民生优先、社会发展的理念作为工作的出发点和落脚点；二要创新工作方法，注重运用网络等高科技手段，提高办事效率，做好领导和群众的工作。
第二篇：市委常委秘书长民主生活会发言材料
市委常委秘书长民主生活会发言材料
按照市委工作分工，我负责市委办公室，同时分管信访工作。根据市委文件的要求，我参加了各种形式的学习活动，并围绕市委确定的重点课题，深入到乡村、企业开展调查研究，撰写了调研报告。在此基础上，通过组织召开征求意见座谈会、发放征求意见卡等形式，征集各方面的意见和建议，并进行了梳理反馈。针对反馈意见，我认真查找工作中存在的突出问题，深刻剖析问题根源。下面，结合工作实际，就自身存在的问题和原因以及今后的努力方向作一简要汇报。不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
对照征集的意见和建议，我对自身存在问题进行了深入查找和反思，主要存在以下五个方面：
1、理论学习方面还没有做到全面系统。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习,并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于办公室日常工作事务性强，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。同时，理论与实践相结合还有欠缺，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。
2、工作作风方面还没有做到深入细致。对照科学发展观要求，自己在工作作风方面仍显的不扎实、不深入。一是参谋助手的作用发挥得不够好。当好市委的参谋助手，是市委办公室主任的重要职责，是我的份内工作。履行好这个职责，首要的就是要认真抓好调研、信息和督查等工作，努力掌握本地经济和社会发展的第一手材料，结合实际提出切实可行的意见和建议，为市委决策提供依据。在这方面，我虽做了一些工作，但是自己觉得做得还很不够，效果也不是很理想，特别是为市委和领导决策提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。虽然也结合“以工兴市”、“五项建设”，给办公室出了一些调研课题，布置了一些调研任务，但是取得的成果不是很多，工作的质量也不是很高。二是亲力亲为的工作作风不够。在具体抓调研上，我也只是听听汇报，了解一些情况，出一些思路和想法，自己去调研的时候不多，沉下去调研的更少。在抓督查工作促进市委决策落实方面，有时存在工作过得去、还可以就行了的思想，原则性坚持不够,不愿得罪人，缺乏硬手段、铁手腕抓落实，导致工作节奏不快、力度不够、推进缓慢的现象时有发生。三是对办公室干
部关心不够。安排工作多，与同志们思想交流少，在培养、教育和相互促进上做得不够好。
3、工作方法方面还没有做到统筹兼顾。科学发展观涵盖经济社会的方方面面，需要统筹兼顾、协调发展。从这个层面来看，自身工作中还存在一些薄弱环节。一是统筹协调能力不强。在办公室工作中，对上协调的多、对下协调的少，对市委机关内部协调的多、对乡镇部门协调的少；在信访工作中，协调部门的多、协调领导的少，统筹协调能力有待进一步加强。二是对办公室和分管部门要求不够严格。认为办公室工作头绪多，任务繁重，且临时性、突发性工作较多，同志们往往加班加点，很辛苦很累，有时感觉工作不出问题、过得去就行了，从而放松了要求，影响了工作的整体水平。三是工作的创新不够。有时习惯于用老办法、老经验解决新问题，对新形势下办公室及信访工作出现的新情况，不注意用新的理念和方法去解决，老办法不管用、新办法不会用，导致工作效果不明显。
4、“以人为本”理念还没有做到牢固树立。信访来源于群众，他们大多数是利益受损的弱势群体。群众的来信来访，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是送上门来的群众工作。同时又是透视我市经济社会发展状况和领导干部作风的重要窗口。在工作中，有时只从表象看问题，习惯于以事论事，没有从关注民生、宣传落实党的各项政策和维护发展稳定的大局来考虑。同时，新的形势要求信访干部都要成为掌握熟悉政策、善于处理问题的多面手。但从信访队伍的现状来看，好多同志包括我在内，掌握政策的面还不宽、工作经验还不足。虽然做了大量的工作，但回顾起来，还有许多亟需改进的地方。尤其在超前预防、超前谋划上还有较大差距，存在着就信访抓信访、就业务抓业务、就法规抓法规的倾向，在灵活运用法律、妥善处理问题方面还有欠缺，信访业务水平还欠精通，在“案结事了”上下的功夫还不够。
5、党风建设方面还没有完全做到廉洁自律。虽然能够按照中央关于“党员领导干部廉洁自律若干准则”严格要求自己，做到警戒常记，警钟常鸣，做到公开公正，讲党性，讲原则。但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严的问题，尤其在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。对一些自己本不愿意参加的宴请活动，碍于情面也不得不参加，日常公务接待时有时出现超标准接待现象，所有这些，都反映出自己对廉洁自律规定执行不好，是放松自我警觉，没有做到防微杜渐的表现。
二、问题产生的根源
认真剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面：
1、科学发展观把握不够深刻。一是在认识上存在片面性。认为贯彻科学发展观是事关全局的大事，与自己分管的市委办和信访工作针对性不强；二是在学习上存在一般化。学习只求过的去，不求过的硬，没有真正全面、系统、深入地把握科学发展观的精髓。三是在思想上存在误区，认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感,造成自身理论水平跟不上新形势的发展。
2、思想作风建设不够扎实。一方面，存在应付思想。有时产生 “应付”念头，对工作、对事业缺乏深层次的思考，对近期工作安排部署多，对长远工作谋划较少，走到哪里说到哪里，没有长远奋斗的思想。另一方面，存在倦怠情绪。总觉得自己在办公室工作了多年，工作经验比较丰富，从思想上产生了倦怠情绪，缺乏工作的创造性和积极性。
3、锐意进取意识不够强烈。政绩分为显绩和潜绩。由于办公室和信访工作的特殊性，认为自己分管的办公室及信访工作干好了不容易出成绩，干不好却容易出问题，因此把工作标准仅仅定位于不出问题，缺乏“创优争先、事争一流”的进取精神，设想上不够大胆，成绩上不敢突破，在一定程度上阻碍了广大干部工作积极性的充分发挥，导致了工作起色不大、进步幅度较小。
三、下一步的努力方向
按照学习实践科学发展观的要求,针对存在的问题，结合自身实际，今后将着重在以下几个方面加以努力：
1、提高学习的自觉性，坚定科学发展理念。自觉把学习贯穿于整个工作的始终，在认真学习、深刻理解科学发展观的精神实质和科学内涵的基础上，努力钻研自身业务知识，不断提高做好本职工作的能力和水平。同时，广泛涉猎城市建设、财政金融、招商引资等方面的知识，改善知识结构，拓展知识层面。坚持用学到的知识指导工作实践，不断使办公室和信访工作实现新进展。
2、加强主观世界改造，强化宗旨服务观念。以学习实践活动为契机，按照贯彻落实科学发展观的要求，在实践中注重改造自己的主观世界。继续发扬奉献精神，筑牢宗旨观念，提升服务水平和能力，使自己更加适应新形势、新任务的要求，把精力更多的投入到服务发展、服务社会、服务群众上来。
3、转变思想工作作风，加强服务工作能力。目前，XX经济和社会已经进入了一个加快
发展的新阶段。发展的实践告诉我们，越是发展加快，域内外条件和环境越是不断变化，基层的各方面情况越是不断变化，一些新的矛盾和问题也会相伴而生。如果不能及时了解新情况、新问题、新变化，自我跟进，精钻细研，势必导致发现问题、研究问题、解决问题的能力下降和退化，也就不能很好地抢抓机遇，抢占先机，掌握主动，发挥好参谋助手的作用。自己在这个方面今后应该重点加强，多做工作，不断自我提升。
4、发扬艰苦奋斗精神，加强廉政勤政建设。大力弘扬革命传统，牢记“两个务必”，艰苦奋斗，吃苦耐劳，勤俭办事。严格遵守党的各项规定，加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，做到慎始、慎独、慎微。针对目前个别地方存在的拉票行为，主要是党性修养不够造成的。这一行为违反了党风党纪，破坏了干部选拔使用的公正、公平，危害极大，应加强监督管理，完善操作程序，坚决予以杜绝。
四、对市委领导班子的建议
近年来，市委围绕“富民强市”发展目标，团结一致，扎实工作，狠抓落实，各项工作取得了显著成绩，推动了全市经济社会又好又快发展。我认为市委班子是一个团结奋进、求真务实、开拓创新的领导班子。结合自己负责的工作，提出如下建议：
1、进一步建立健全人才选用机制。2000年以来，我市从未招录过一名大中专毕业生。市委办公室和其他单位一样，都出现了人员紧张状况。目前，仅有十几名同志，甚至个别科室出现了空缺。建议市委尽快建立健全人才选用机制，以便把一批优秀人才充实到办公室，提高办公室的参谋服务水平。
2、进一步健全信访长效机制。我市已经出台了《关于进一步完善信访工作长效机制加大责任追究力度的意见》，从一定程度上，对减少信访案件的发生起到了积极作用。但信访工作也在不断出现新情况，应尽快建立“非访训诫机制”“人事分离案件责任追究制度”和“信访救助基金机制”。
以上是我在科学发展观活动中得到的一些认识和体会，查找的问题可能不够全面，思想根源挖掘的也不够深刻，诚恳地希望同志们提出意见和建议。
第三篇：专题民主生活会发言提纲
“三严三实”专题民主生活会发言提纲
(2015年12月31日)
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况
（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况
长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。
（二）遵守党的组织纪律情况
我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚
过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。
（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。
（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落
一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。
（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。
（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。
第四篇：专题民主生活会发言提纲
专题民主生活会发言提纲
根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。
一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：
一、在思想作风上
缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。
二、在工作作风上
1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。
2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。
3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。
4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。
三、在领导作风上
自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。
四、在生活作风上
自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。
上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。
整改措施
一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。
二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。
三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。
四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。
五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。
第五篇：专题民主生活会发言提纲
专题民主生活会发言提纲
根据公司党组《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风这个主题，我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神等有关内容，自觉加强党性修养、锤炼思想作风、提高廉洁意识，认真查找问题、剖析不足。现将本人自2013年以来在学习、作风、工作上的情况简单汇报如下：
一、学习情况
2013年，紧密结合公司开展“解放思想、创新发展年”主题活动、实施九大系列专项行动以及破解五大系统难题，本人积极参加中心组学习，认真开展个人自学，在党性修养、思想作风和廉洁意识上得到了全面的提高。
认真学习十七届四中、五中、六中全会精神。三次全会认真分析了社会发展出现的新情况、各族人民过上幸福生活的新期待，对党的建设提出了新要求。要求全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列；坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系；坚持改革创新，增强党的生机活力。
重温胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告。通过学习，找准了党风廉政建设的着力点
和出发点。认识到加强党风廉政建设，要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设。
认真学习杨善洲同志的先进事迹。学习杨善洲同志的先进事迹，关键是要学习他坚定跟党走，听党指挥，将个人的人生价值奉献给党和人民的永恒信条；学习他对己清正，对人公正，时时刻刻把党和群众的利益放在自己利益前面的良好品质；学习他公而忘私，淡泊名利，努力实践共产党人高尚人生价值的精神追求。
积极参加“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题教育的学习。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念；密切联系群众是我党长期以来的优良作风，是我党的立身之本、成事之基和执政之要，必须在密切联系群众中加强党性修养和党的建设。
重温《党的领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规。通过温习，强化了党性修养，锤炼了思想作风，明确了工作方向。进一步认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性，进一步明确了今后党风建设的工作方向。
二、存在问题
（一）在理论联系实际方面有待加强。虽然通过认真的学习重要会议精神、党纪条规等，本人的思想理论水平得到
进一步提高，但是也清醒的认识到学习的重点在于贯彻落实，在于理论联系实际，在于用理论来指导工作。在学习之后如何找准理论和实际的结合点、如何将理论很好的运用于实践是薄弱环节，有待进一步加强。
（二）在密切联系群众方面有待加强。目前，社会形势出现重大变革，学校发展出现新形势，各项工作出现新任务，在群众中有了新反响和新要求。如何满足群众的新期待、准确把握群众的思想动态，解决群众工作和生活中的新问题，是我们今后工作的重要内容，需要重点研究，周密部署。
（三）在学习的系统性方面有待加强。虽然本人能够高度重视学习的重要性、积极参加学习、主动拓宽学习的知识面，但是学习的系统性不够，不能够严格执行学习计划，学习的系统性和深入性不能得到保证，学习内容杂乱，条理性不够。
（四）在廉政工作创新方面有待加强。党员的廉政教育工作需要常抓不懈，时刻提醒党员尤其是党员干部拒腐防变的重要性；需要不断创新方法，引导党员加强廉政教育和学习的主动性和积极性。但是在实际工作中，处理不好日常工作和廉政教育的关系，两者在时间上出现冲突时，经常出现廉政教育给日常工作让步的情况。这些需要我们不断的创新教育方法、创新学习形式，以求提高学习效率，保证日常工作和廉政教育两不误。
三、原因分析
（一）理论知识学习不够深入。党的十七届四中、五中、六中全会以及胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话，高屋建瓴，高瞻远瞩，既有理论上的重要阐述，又有实际工作的具体指导。对重要精神的学习还停留在文字层面，停留在精神的表面，不能够很好的深入把握精神的关键点和着力点，吃不准、吃不深、吃不透，在学习之后的贯彻落实山上自然显得捉襟见肘。
（二）日常工作开展不够高效。正确处理日常工作和理论学习，需要进一步重视理论学习的同时，也要不断提高日常工作开展的效率和水平，做到统筹兼顾。但是在实际工作中，还存在效率低下、质量不高的情况，甚至出现被动应付多、主动出击少的情况，影响工作开展的效率和质量。
（三）思想作风建设不够重视。思想作风建设的好坏关系工作全局的把握、群众基础的巩固和干部队伍的素质。由于思想作风建设的不够重视，重工作、轻思想，导致责任意识和创新意识淡薄，导致工作推进过程中的走样变形，保证不了质量，满足不了群众，工作陷入被动。
四、努力方向
（一）加强主观世界改造。一是要加强理论学习，制定切实可行的学习计划，保证学习计划的执行，周周回头看，月月回头看，做到理论学习内化于心；二是要加强领导方法学习，改进领导工作艺术，提高领导工作效率，不断总结工作的经验和教训，不断提高工作效率和水平，确保工作的制度化、精细化和程序化，做到工作开展固化于制。
（二）重视思想作风建设。思想上真正将全心全意为人
民服务的宗旨重视起来，高度重视“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性，真正找准执行上级决策与维护职工利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。广开群众监督渠道，认真听取群众意见，少说空话、多办实事，真正做到让群众满意、让群众放心。
（三）强化贯彻落实监督。理论学习的目的是贯彻落实，没有贯彻落实，理论学习只是纸上谈兵。强化对贯彻落实情况的监督和考核，创新监督形式，扩大监督主体，让群众来监督贯彻落实，站在群众的角度监督贯彻落实，监督理论学习后的贯彻落实，监督组织部署后的贯彻落实，监督群众意见和建议的贯彻落实，用贯彻落实来检验成果，做到奖惩有度，奖惩分明。
不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
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