民主生活会廉政准则发言提纲五篇

第一篇：民主生活会廉政准则发言提纲

对照《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”，我从来没有利用职务上的影响接受客户的送、请，宴等，没有利用公款大吃大喝铺张浪费，没有违背职务消费的有关规定，没有插手干预过公司采购、土建维修等项工作，没有以个人和借用他人的名义经商并进行盈利活动，没有利用职务和权力在公司内安排自己的亲友工作，没有为身边工作的人员谋取过利益，也没有违反规定干预和插手选拔任用干部，通过认真反思，自已在履职上还存在以下不足：

一、思想上：

理论与实际联系不够紧密，很少把理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。

二、工作方面：

工作方法比较直接，在具体工作落实过程中我性子急，容易产生急燥情绪，尤其是工作繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评较多，尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接，虽然对事不对人，但在处理过程中自觉不自觉的措伤了一些干部的自尊心。

三、政策和制度的理解执行力度还不到位：

对于企业的改制、重组等拿不出更好的办法和想法，使企业彻底解决历史债务，提高劳动生产力方面没有大的突破。

四、对廉政建设的重要性认识不足：

1、过去总认为廉政建设与己无关，清者自清，浊者自浊，思想上放松麻痹，没有意识到在物欲横流的大环境中，诱惑无时不刻在自己身边虎视眈眈，随时都有被吞噬的危险。

2、对社会上的不良现象习以为常，道德认知感退化，有时为了企业的经营活动便利，允许个别主管请吃、请喝，请玩，自己也成了社会道德沦丧的无形推手。

3、由于自己还有不到三年的时间就要退休了，不仅自己缺少理论学习，而且对班子成员在廉洁自律方面没有作太多的要求，明哲保身，不求有功，但求无过。得过且过，教育缺失。

五、产生问题的原因：

1、忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、本人从政时间有限，只要做到安全着陆，不在意工作的方式、方法，倚老卖老，只图自己心情痛快，不顾他人心里承受。

3、对于企业最终丢掉历史包袱信心不足，在自己有限的工作年限，自感无力回天，缺乏主动性和创造性，求稳心态作祟。

4、对廉洁从政的认识高度不够，没有从领导干部廉洁从政，是直接关系党的执政地位的巩固，直接关系到人心向背的重要角度认识问题。

六、整改措施：

1、加强学习，提高自己的理论水平，在工作中注重理论联系实际，坚持与时俱进，树立大局意识，勤于思考，努力创新，积极出主意、想办法，提高企业发展中决策的科学性、前瞻性和准确性，抢抓机遇，牢牢树立市场观念和效益观念，努力提高自己的决策能力和管理能力。

2、注意工作的方式、方法，提高自身修养，强化工作措施，工作中认真研究工作方式，坚持实事求是，严于律已，宽于待人，善于倾听广大党员干部和群众的意见和建议，牢固树立群众观念。坚持批评和自我批评，积极探索行之有效的教育制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。

3、积极配合总公司解决宏业毛纺的历史债务问题，充分发挥企业员工的创造性和积极性，加强与当地政府的联络、沟通，争取得到当地政府最大程度的理解和帮助。

4、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

5、加强班子廉政建设，努力使全厂干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，不但要管好自己的行为，还要管理教育好全厂党员干部，洁身自律，清正廉洁，始终牢记为人民服务的宗旨，把全部精力都用到为职工谋利益，为社会做贡献上来，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。

最后我向国资委、海宁总公司郑重承诺：

1、我会将《廉政准则》作为一把铁尺，即：用刚性的尺度衡量自己，时刻比对自己的所作所为是否出格。

2、我会将《廉政准则》作为一面铜镜，用打不破的镜面，正衣冠、除尘埃，为官一天，照其一日，为官一生，照其一世。查己颜，端己行，检点自己的言行是否有瑕疵。让自己常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。

3、我会将《廉政准则》作为一条高压线，悬挂在自己的头顶上，时刻警示自己，金钱虽诱人，“生命”价更高。常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，及时修正自己的行为，避免犯错误。时刻告诫自己，不伸手接、不仰脖看，不垫脚比，远离触电之险。

第二篇：《廉政准则》民主生活会发言提纲

《廉政准则》民主生活会发言提纲

（2010年10月）

根据这次民主生活会的主题，现就我本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则

中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。

一是解放思想，提高认识，在保障科学发展上下功夫。贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，牢牢把握反腐倡廉建设的正确方向。坚持把贯彻落实《廉政准则》放到经济社会发展全局中把握，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，着力纠正违背科学发展观的行为，把握市场经济条件下反腐倡廉的特点规律，创新预防和治理腐败问题的思路办法。

二是率先垂范，拓宽平台，在提升党员素质上下功夫。《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关

键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。

三是强化宣传，把握要求，在营造学习氛围上下功夫。把学习《廉政准则》作为机关的重点学习内容，把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到全体机关干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。

四是健全机制，齐抓共管，在加强监督检查上下功夫。把贯彻实施《廉政准则》列入重要议事日程，认真抓好《廉政准则》贯彻实施工作的督促检查，及时发现解决贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，进一步完善贯彻落实《廉政准则》的相关配套制度，切实提高《廉政准则》的执行力。

二、存在不足

一是有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新。

二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

三是与时俱进的发展意识和开创精神需要进一步增强。

第三篇：廉政准则民主生活会发言提纲2

民主生活会发言提纲

**** 根据市纪委和市组织部有关文件精神和区委的要求，区*****围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，精心组织，认真安排，经过集中学习、征求意见、开展谈心等几个阶段，我们对班子及班子成员个人目前存在的问题有了进一步的认识，在此基础上，作为*******的支部书记，我谈几点感想和认识：

一、上半年工会的业务工作情况

2010年上半年，******在市总的直接指导下，在区委、区政府的正确领导下，带领全区各级工会深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，不断创新工作思路，积极拓展工作领域，创新创效，狠抓突出工会维权职能，使工会在实现全区跨越式发展和建设和谐二七中发挥了重要作用。

1、加强组织建设，全面铺开创“六好”基层工会活动，推进基层工会规范化建设进程。全区各级工会组织按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，把扩大工会组织队伍和加快标准化建设步伐作为上半年中的重要内容。一是结合实际，采取单独建会、联合建会等多种形式，依法督促指导辖区符合建会的企业建会，坚持以党建带动工建，努力实现党工共建，促进党工共建的良性互动。二是继续开展各级工会“六好”标准化建设。

2、坚持以经济建设为中心，动员、引导、组织广大职工积极为经济建设服务。全区各级工会组织广大干部职工，把实现市、区提出的经济社会发展目标作为自身的责任，在新的时期，把提升职工素质作为战略任务，充分发挥工会“大学校”作用，为提高职工技术技能水平搭建平台，充分调动和发挥广大职工的主力军作用。一是认真组织辖区有关单位参加郑州市“安康杯”竞赛的创建活动。二是整合工会宣传文体活动资源，加强工会文化建设，大力开展群众性职工文化活动，引导职工参与文体建设，最大限度地满足职工不同层次的文化需求。

3、加大帮扶力度，强化技能培训，积极为广大职工排忧解难。******高度重视经济形势复杂多变对职工利益造成的影响，紧密围绕学习实践科学发展观，突出“以人为本”理念，紧紧抓住发展和谐劳动关系这个新时期工会工作的主线，在帮扶困难职工中、促进就业创业、职工技能培训等方面积极发挥作用。一是在全区各级工会中严格按照区帮扶领导工作小组及上级工会的部署，扎实开展节日送温暖及“一帮一”帮扶工作。二是进一步完善帮扶工作长效机制，形成了较为完善的帮扶网络体系。三是深入基层开展调研，切实加强对职工权益的维护力度。

4、加大女职工机构建设工作，开展丰富多彩的女职工文化活动。一是加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。是做好女工维权工作，切实保护好女职工的合法权益。是积极组织女职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。

二、班子和自身建设情况

1、党性修养方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。

2、工作作风方面。将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设，认真收集社会各界人士对工会工作作风的意见建议；班子成员进一步增强为民服务意识，坚持以人为本，心系职工，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。

3、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入职工开展调查研究，倾听职工呼声，为职工排忧解难。

4、廉洁从政方面。认真执行干部选拔任用工作四个监督制度，自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有私自从事营利性活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为，没有违反规定选拔任用干部的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。

三、存在的差距

虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，对照八个方面的要求，在广泛征求意见的基础上，我感觉在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：

一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，对中央和省的有些政策，没有结合县情特点用好用足，政策效应没有充分发挥出来，对于新经济增长点缺乏有力的支持和扶持措施，致使优势产业和产品没有发展起来。冶金、机械加工、化工、机电等行业虽然我县开发生产较早，却未能得到发展壮大，形成市场优势。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。抓落实的力度还不够，特别是县内一些大项目力度不大，进展不快。如，旺旺集团乳制品加工项目合作意向已签定一年之久，但是项目还停留在税收、土地等相关政策的协商阶段，项目建设没有取得实质性进展。

四、产生问题的根源

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：

一是对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

二是开拓创新思想不够解放。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距，在“解放思想，实事求是”上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。

三是推进工作落实力度不够。深入基层不够深入，不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县委组织实施的一些重大决策，亲自检查、跟踪问效不够，平时了解掌握情况不透；对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时；对有的决策推进落实情况掌握不够清楚，特别是对历史遗留问题、久拖未决问题解决措施还不够具体。

五、今后努力的方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。

3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为二七区经济社会又好又快的发展做出贡献。

4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

第四篇：廉政准则民主生活会发言提纲3

民主生活会发言提纲

*** 根据市纪委和市组织部有关文件精神和区委的要求，我对照这次民主生活会的内容要求，进行了认真的回顾和检查，现汇报如下：

一、认真学习《廉政准则》，努力从思想上筑牢反腐倡廉的坚强防线

2010年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行。一年来，自己利用业余时间认真学习了《廉政准则》和有关的书籍和报刊文章。通过认真的学习与思考，我深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都要经常自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

二、自觉践行《廉政准则》，以正确的工会领导观指导自己的言行

今年以来，通过学习《廉政准则》、胡锦涛同志在中纪委第四次、第五次全会上的讲话，以及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胜利油田处、科级干部管理规定》、《关于严格禁止领导干部利用胜利油田资源和平台谋取私利的十条规定》等有关规定，自己进一步明确了廉洁从政的方向，一年来，我注重在日常工作中加强自己的党性修养和作风养成，努力做到廉洁自律，自觉接受上级党组织、区总工会支部和广大干部职工的监督，较好地完成了区总工会支部交给我的各项工作任务。

（一）把好了权力关，推动分管工作不断取得了新的成绩。一年来，我坚持做到一切从实际出发，注重调查研究，凡涉及我分管工作中的重大问题，坚持及时向书记、主任汇报，在班子中，我能够与班子成员团结协作，相互支持、相互配合、相互补台，树立工会一盘棋思想，做到了想干事、能干事、会干事、干成事、好共事、不出事。

组织工作方面：一是进一步深化了党务公开和民主管理工作，全面打造了民主和谐的工作氛围。二是配合行政广泛开展了以岗位练兵为主要内容的基本功训练，促进了教职工队伍整体素质的提升。三是积极开展了劳动关系和谐单位创建活动，全面启动“关爱行动”，推动了“送温暖”工程向更深层次、更广范围推进，营造了“心齐、气顺、劲足、家和的良好氛围。四是按照“四优先”的原则，合理安排了职工疗养。五是组织开展了丰富多彩的文体活动，不但活跃了教职工业余文化生活，而且对外展示了工会系统的良好形象。

“三基”创建方面：深入开展了“三基”创建活动，重视“三基”建设过程管理，按照新标准新要求，引导工会有序开展了资料建设和现场管理。今年，我们继续加强了对基层单位日常创建工作的监督管理，每季度坚持对各级工会创建情况进行综合检查，保证了基层创建工作的顺利进行。

（二）把好了政治关，严格按照党员的标准规范自己的一言一行。今年以来，我紧密结合形势，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了党和国家有关我分管的各项工作方面的方针政策和法律法规。在政治理论学习中，我注意做到了围绕主题，把握灵魂、抓住精髓，以切实提高自己践行科学发展观的能力与水平。我还注意做到了政治理论学习与学习管理局、区总工会支部各项重大决策相结合，坚持理论联系实际、学以致用的原则。日常工作和生活中，我注重做到了三点：一是额头常擦清凉油，自我反省、自我省察，时刻保持头脑清醒；二是心头常敲长鸣钟，自我警惕、自我提醒，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态；三是手中常操解剖刀，自我批评、自我纠正，努力做到“不以恶小而为之，不以善小而不为”。

（三）把好了金钱关、享乐关，在群众中树立了良好的个人形象。一年来，我经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟，自觉做到：管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的党员干部。

三、思想上、工作上存在的问题及根源分析

过去的一年，虽然自己在思想上、工作上都取了一定的成绩，但经常认真分析、深入查找和剖析，也发现了自己还存在着很多的不足和问题：一是政治理论和业务知识方面的学习还不够系统深入，特别是对科学发展观理论的理解与把握还需要进一步加强，对《廉政准则》及其他有关廉洁勤政的相关文件、制度的学习仍要加强；二是因忙于一些事务性的工作，深入基层调查研究、为基层办实事解难题的力度和深度还不够；三是需要积极适应工会中心发展新形势的要求，进一步提升自己发现问题、研究问题、分析问题与解决问题的能力，提高自己对于所分管工作的预见性、前瞻性、创新性。

四、整改措施及今后的努力方向

根据区总工会支部的要求，经过认真地对照《廉政准则》等进行深入检查剖析，分析评议，使我更加清醒地认识到身上存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进：

1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础，没有科学理论武装头脑，就不可能有政治上的成熟，因此，必须进一步增强学习的自觉性，努力提高政治理论修养。一是坚持按规定参加中心党委中心组学习，同时认真抓机关支部的学习工作，切实做到学习时间、内容、人员的“三落实”，组织机关人员深入扎实、系统地学好理论，注意学习质量，并坚持每周自学不少于2小时，切实提高自己和机关人员的理论素养。二是坚持学以致用。要以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，联系基层建设工作的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上与发展不相适应的问题，推动分管的工作再上新台阶。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质、不断改造世界观的过程，进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。

2、进一步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”。作为一名党员领导干部，要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。一是要自觉践行科学发展观。坚持把立党为公、执政为民、廉洁自律、公道正派的要求落实到思想和行动上，增强党性观念，全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，强化党务公开，完善监督体系，努力实现决策民主化和科学化。

3、努力转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推行“党务公开”，完善民主管理的制度，坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。注重调查研究，深入到现场与职工谈心，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，克服过去联系群众不够广泛的毛病，自觉为职工群众办实事好事。

总之，在今后的工作中，我将认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率，争做推动发展、依法行政的表率，争做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。

第五篇：廉政准则民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照县委要求，对《廉政准则》进行了认真学习，结合本人廉洁从政情况进行了认真回顾反思，对过去的工作进行全面地总结，实事求是的查摆出自身存在的问题，同时也明确了今后的改进方向，真诚的欢迎各位同志提出批评意见。

一、廉洁从政情况

（一）加强学习，不断提高政治素养。一是加强对科学发展观、十七届三中、四中全会等政治理论的学习，深刻认识到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵。二是加强对党风廉政建设方面的学习，强化廉政意识，规范从政行为，增强大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。三是加强对一些反腐案例的学习和剖析，时刻提醒自己，从小事、小节、小处着手，讲操守、重品行，防微杜渐、警钟长鸣，明辨是非、克己慎行，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。

（二）弘扬正气，大力改善个人作风。认真贯彻落实上级关于加强领导干部作风建设和重要讲话精神，大力倡导弘扬新风正气，抵制歪风邪气，加强廉洁自律教育和廉政文化建设，努力为全乡各项工作开展创造风清气正的良好环境，切实做到清清白白为官，干干净净做事。

（三）严以律己，树立清正廉洁形象。始终坚持廉洁奉

公，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，堂堂正正做人，做一名让党放心、让群众满意、让家人放心、让自己安心的党员干部。坚持严格遵守廉洁从政的有关规定和各项规章制度规定，从严要求自己，做到“正人先正己”，自觉做廉洁自律的模范。

二、存在的不足

一是有时候凭经验，按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性。在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。

二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线深入了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

三、今后廉洁从政的努力方向

（一）改进作风，提高依法行政能力。要以学习贯彻《廉政准则》为契机，深入领会《廉政准则》的精神实质和根本要求，进一步提高党性修养，改进工作作风，提高工作效率。

（二）防微杜渐，增强廉洁自律意识。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准

则》严格要求自己，把更多的时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。

（三）立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管的工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题，认真做好党的各项惠民工作，确保党的各项惠民政策得到不折不扣落实，为构建和谐社会做出积极贡献。