2020年乡镇纪委书记民主生活会对照检查材料发言提纲（合集）

第一篇：2020年乡镇纪委书记民主生活会对照检查材料发言提纲

2020年乡镇纪委书记民主生活会对照检查材料发言提纲两篇1

按照镇党委专题民主生活会安排，为贯彻党的十大会议精神，根据党章和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》等党内有关规定，开展批评和自我批评，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题，二是原因分析，三是个人整改措施，敬请大家给我提出批评和意见。

一、存在的主要问题

1、理想信念方面。一是精神状态与党员干部要求还不够适应。在工作中，虽能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，存在信念模糊不清的问题。平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、政治纪律和政治规矩方面。对党忠诚，为人老实，能与党中央保持高度一致，但严格对照党员干部的标准，政治理论素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和领导、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得不够周全，操作性还不太强。

3、作风方面。严格遵守中央八项规定，注重家教、家风，严格要求自己，但个人也存在四风方面的问题。如遵守单位的各项规章制度不够严，有时存在迟到的现象，平时工作追求工作轻松，吃苦精神不强的问题。

4、担当作为方面。存在安于现状，进取精神不强的现象，工作方法与党员干部要求还不够适应。一年以来，对分管工作在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

5组织生活会方面。自己能主动参加党的组织生活、按要求过双重组织生活。按时自觉缴纳党费，不隐满个人相关情况。

6、落实全面从严治党责任方面。认真学习《关开新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》，严格落实从严治党的“一岗双责”责任制。对分管的线，分管的单位和部们，以及包片的村加强党的纪律教育。但也存在监管不力，要求不严的问题。

二、存在的原因：

一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够，；有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有主要领导，下面有一般同志，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在乡镇事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在乡镇工作千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，导致创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

三、下一步措施：

一是不断提高政治理论素养。党的理论知识，更是乡镇工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，认真学习党的十九大会议精神，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，服务第一”思想，坚持服务联系群众，深入调查研究，做到廉洁自律，及时发现问题，解决问题。为群众排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委放心，让群众满意。

2020年乡镇纪委书记民主生活会对照检查材料发言提纲两篇2

根据这次民主生活会部署要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，对照3个方面内容，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，我全面深入剖析自身存在问题，认真制定整改措施，明确下步努力方向。现对照检查如下：

一、查摆的主要问题

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名领导干部、有着26年党龄的老党员，不管是在党群部门，还是在经济条线，我能始终做到不忘初心、对党忠诚，牢固树立“四个意识”、不断坚强“四个自信”；重视加强理论武装，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，及时汲取“理论之氧”、补足“精神之钙”，提升强化党性修养；坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但随着近年来各级要求越来越高、工作节奏越来越快、XX领域事情增多，有时感到心思精力不够集中，静下心来深钻细研不多，不能做到经常学习、持之以恒，没有做到及时跟进、融会贯通。同时，在党委班子自身建设上，特别是对于局党委内部的工作筹划和决策建议，虽然我也注重听取班子成员的意见想法，但有时方法不够灵活、缺乏耐心细致，全面落实民主集中制原则的意识还要进一步增强。

二是坚定贯彻新发展理念方面。始终保持奋发进取的精神状态，对市委市政府的决策部署能够做到态度坚决、行动迅速、全面落实，也能按程序按要求及时汇报工作情况和进展。特别是在近两年经济形势下行的大背景下，带领全体人员积极应对复杂形势，主动思考对策措施，外资保持良好的发展态势，外贸进出口增速创下近年新高，外经继续领先全省同类县市。但是近几年上级对XX工作要求越来越严、下达的考核指标越来越高，在面临重点指标考核压力的情况下，更多的注重指标完成，对指标完成的质量效益关注不够，导致完成水平参差不齐。在工作落实层面，对当前我市面临的新情况新问题、经济发展的新形势新要求认识还不深刻，还需要更加自觉地运用新思想指导实践，推动以知促行、知行合一。

三是贯彻执行中央八项规定精神方面。能够带头落实规定、自觉当好表率，严格执行办公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，加强自我约束、严格自我要求；始终严守政治纪律、政治规矩，光明磊落、忠诚坦荡，如实报告个人事项、严格执行相关制度；坚持真抓实干，积极转变作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。但是，随着办公条件的逐步改善、生活水平的不断提高，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化，在办公经费的审批使用上还有把关不够的现象，对所属人员的要求上还有失之于宽的问题；平时忙于事务性工作和参加各类会议，深入基层和企业一线走访调研不够、次数不多，调研成果还不能充分运用到实践中、转化为政策实施的效率还不高。像在制定产业强市政策时，有些对企业扶持的条目政策门槛较高，导致政策的溢出效应没有充分发挥，对广大中小微企业的扶持还不够有力。

二、问题产生的主要根源

一是经常改造有所放松。政治、思想、纪律、作风上存在的问题，就像灰尘一样，必须经常检查、经常打扫。党的十八大以来，接续开展的党内集中教育抓得紧，自认为学习研讨、问题查改等要求落实得还是比较好的，有的时候会把抓工作的成效当成了自我改造的成果，再加上确实存在一些疲惫状态、懈怠心理，逐步有了放一放、摆一摆的情况。

二是入党初心有所淡化。中国共产党人的初心和使命，就是为了中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我也是普通家庭出身，自认为与群众的感情丢不掉。但长期在机关工作，与基层群众接触比较少，时间一长，无形中与群众有了距离，“以人民为中心”的导向还没有真正在具体工作中完全形成。

三是组织观念有所淡薄。十九大报告指出，要以提升组织力为重点，切实加强基层党组织建设。而对于每一名党员来说，组织力首先要体现在组织观念上。反思思想、组织观念等方面的有所淡薄，虽然存在时间、精力等客观原因，但归根结底还是自身的组织观念没有完全绷紧，严和实的标准还坚持不够，对党员领导干部的示范性要求还没有真正贯彻全面、落实具体。

四是工作标准有所降低。作为领导干部，无论是思想上、作风上还是组织上、纪律上，都要示范在前、标杆更高。工作中我也尽力想把工作做好，但在实际推进中，明显感觉高标准、严要求给同事和基层带来了不小的工作压力，于是“差不多”的念头慢慢滋生，有时自觉不自觉地就会降低标准、放松要求，影响了工作的设计层次、推进力度和整体质量。

三、整改方向及主要措施

一是善思勤学，做努力学习的表率。结合自身工作实际，在加强学习上用心思，带头执行机关学习制度，形成学习的自觉性和紧迫性，不断增强学习理论的主动性、自觉性，注重系统性、条理性，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。时刻注意将理论学习与上级的要求和当前的中心工作相结合、与自己的思想实际相结合、与工作中遇到的难点相结合，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变成为民办实事、办好事的思路和措施。

二是量质并重，做开拓创新的表率。一是确立量质并重的工作理念，不仅要圆满完成上级布置的各项指标任务，更要注重完成的质量和效益，坚持高质量发展XX经济。二是明确量质并重的工作重点，利用外资向考核到位外资数和新引进产业项目数并重转变，提升利用外资层级和水平；扩大外贸向培育外贸新业态、扩大新兴产业和高新产业出口上转变；对外投资向优化对外投资方式转变，拓展新的发展空间；壮大内贸向提振内贸消费和坚持服务民生并重转变，研究出台农贸市场长效管理机制，进一步改造乡镇农贸市场；发展服务业向重视服务业投入、规上服务业营业收入、生产性和生活性服务业发展转变，不断提升服务业增加值占GDP比重。三是健全量质并重的考核体系，要求局内部各科室围绕完成指标、提高质量上下功夫；对镇街园区确立量质并举的考核导向，要求各板块在完成外资、外贸、社零、服务业等各项指标的同时，高度重视指标完成的质量，将最终完成情况纳入年终考核中。

三是深入基层，做联系群企的表率。主要是处理好三个关系：处理好日常工作和走访调研的关系，在做好日常工作的同时，要深入一线开展调研，多走访企业、基层，倾听群众、企业的所思所想所盼，通过多种形式收集一手资料，了解我市经济社会发展的最新情况。处理好调研成果和具体工作的关系，始终坚持问题导向，重在发现问题、分析问题、解决问题，带着问题搞调研，调研成果用于实践、指导工作，根据走访调研成果及时修订完善政策措施，弥补工作中的不足和缺漏。处理好作风建设和服务群众的关系，坚持以人为本、服务基层，持续加强机关效能建设，不断转变机关作风、提高工作效率，进一步提高人民群众满意度。

四是克己奉公，做廉洁自律的表率。结合“两学一做”学习教育，坚持以共产党员标准严格要求自己，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。落实好领导干部廉洁从政的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持勤政廉洁良好形象。

第二篇：2011年乡镇副职民主生活会发言提纲

2011年民主生活会发言提纲

按照县党员领导干部民主生活会的通知要求，紧密联系自身工作实际，在肯定成绩的同时，采取个别谈话，召开分管战线负责人座谈会，广泛征求意见，同时就学习、作风、党风廉政、工作效率等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，现抱着对党、对人民、对个人、对事业负责的态度，进行自我剖析，有不深刻、不准确的地方请各位领导批评指正。

一、成绩方面

主要分管组织、人事、机关事务、老干、政协、关工委、党政办、妇联、共青团、工会等项工作。

1、组织工作：按照“创先争优”和“三分类三升级”活动的要求，在全镇深入开展组织建设、作风建设、队伍建设三大建设活动，取得明显成效，发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

2、机关事务管理工作：建立了一整套责任制约机制，抓重点、抓管理、堵漏洞，机关管理有序进行，实现了节约办事和各项工作正常有效运转。

其它党政办、妇联、青年团、工会等项工作稳步推进。这些成绩的取得是上级主管部门具体指导和镇党委政府正确领导的结果，是在座各位共同努力的结果，自己只不过

是分管这些工作，仅此做了一些应该做的，荣誉是集体的，成绩只说明过去。

二、存在问题

经过认真反思，对照检查自己，归纳起来，有以下五个方面存在不足：

一是政治学习不深入。

主要表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，掌握的深度不够，仅限于表皮，作为主管书记本应带头学习，而且也要组织机关干部加强学习，提高素质。然而，总认为自己分管战线多，日常事务忙，并以此为由放松了学习。

二是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢固。

主要表现在没有牢固树立为人民服务的思想观念，有拉远群众距离的思想，同时，在工作上指挥的多，扑下身子，真抓实干的少，没完全把群众想什么，盼什么，要求我们干什么放在心上，个别时候忘记了自己是群众的公仆，表现在群众来反映问题不是象过去那样，分管不分管，份内份外都干，现在有能躲就躲，能推就推的现象。

三是参谋助手的作用发挥不明显。

作为副书记理应热情高，主动性强，善于思考，敢于管理，敢于当家作主，只要是看准的雷厉风行，甘当主要领导的挡风墙。而在实际中，考虑因素多，瞻前顾后，致使工作主动性差，步步请示，事事汇报，创造性开展工作做的不够。习惯于用传统方法开展工作平时工作，来一个突击一个，不能自觉地寻找农村工作新思路，研究新问题，开展新工作。

四是争强好胜的进取心不突出。

过去开展工作起来有不争到第一决不罢休的劲头，现在比以前有差距。在这方面有不左就右的现象，一时心血来潮，拼命大刀阔斧地干，过后就有皮于应酬，分散工作注意力，工作热情不高，存在推拖现象。

三、初步整改措施和努力方向

一是加强学习，提高素质，坚定信念。加强学习，除了学习科技知识、管理知识、法律知识外，更重要的是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神，学习科学发展观相关内容，学习李享雷精神，深入学习贯彻落实县党建工作会议精神，通过学习把思想统一到“交通活镇、集贸兴镇、果业强镇”战略上来，通过学习来提高自己认识问题的能力，分析问题的能力。

二是树立全心全意为人民服务的宗旨观念、民本思想。无论办任何事情，都要以人民群众的根本利益为出发点和归宿，想问题、办事情要以人民满意不满意，答应不答应，高兴不高兴为准则，凡不符合人民根本利益的事情坚决不办。

三是转变作风，改进工作方法。通过民主生活会，自己要从根本上转变作风，发挥过去理论联系实际，密切群众，深入实际调查研究等优良作风。改变自己工作的旧方法，探索农村工作新问题，研究掌握新方法，解决新问题。

四是真抓实干，务实为民。保质保量，出色地完成自己分管的各项任务，争当班子中的好助手，不辜负党的培养教育，不辜负领导的期望。

总之，问题不到之处，希望各位领导和同志们提出批评意见，我将以诚恳的态度虚心接受批评，并保证逐一改正。

2011年11月

第三篇：2011 乡镇 换届 民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

党委书记、人大主席 ***

区纪委、区委组织部把“严格换届工作纪律”作为此次民主生活会的主题，会前自己又认真学习了中央、市、区委关于换届的有关规定和要求，特别是深刻领会了中央关于换届工作的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求，对照这些规定和要求开展了自查，现就自己在对待换届的思想认识等方面的情况向领导和同志们作如下汇报，也恳请各位领导和同志们提出宝贵意见：

一、存在的主要问题

一是思想认识还不够高。这次乡镇党委换届是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是全镇人民政治生活中的大事，更是一项很严肃、要求很高的工作。通过最近一段时间的学习和思考，才认识到这次换届工作既是一项正常的工作，更是一次考验党委书记履职能力的重要工作。我个人认为：这次换届有两个明显不同于以往换届的地方，一是党内民主逐步扩大，对群众的知晓率、参与率等方面有了新规定和新要求；二是换届纪律更加严明、具体。这些新的规定、新的要求对于搞好这次换届工作，确保换届工作风清气正，将起着至关重要的作用。这些，都是我通过反复学习才认识到的。

二是开展谈心、谈话的力度还不够。自己虽然在最近一段时间里对换届工作也进行了一些学习、研究、分析和思考，但总的感觉还是不够深、不够透。有时更多精力投入于城中村改造中心、东区开发建设、安排和部署区镇重点工程等等，1与班子成员谈心、谈话的力度还不够，对可能影响到换届的情况分析的还不够深度。

三是在统筹开展换届与推动全镇工作上还有不足。今年是“十二五”开局年，区镇重点工程要求时间紧任务重，加之***历史遗留问题多，又恰逢乡镇党委换届，如何统筹兼顾地推进各项工作，确保党委换届顺利进行，圆满成功，确保顺利完成区委区政府交给我们的各项工作任务，这是下一阶段自己要着重考虑的问题。

二、整改措施

一是吃透文件，领会精神实质。随着换届工作的逐步展 开，关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的规定和要求，区委会不断地重申和出台一些措施，我作为党委书记，自己首先要带头学习，深刻理解，坚决贯彻。在搞好自己学习的基础上，组织班子成员、机关干部、村干部认真学习，使镇村干部的思想认识水平不断提高。二是深入分析换届的形势。在前一阶段工作的基础上，我将进一步分析***党委换届中面临的形势和问题，多方了解机关干部和基层干部群众对***党委换届的意见建议，为区委选人用人提供准确的信息，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部，换届后工作有更大变化。三是统筹兼顾，推进全镇各项工作有序进行。今后一段时间，换届工作将会在区委的领导下全面展开。而我镇的城中村改造、东区开发建设和重点工程建设也在积极推进中，自己要认真思考，全面统筹换届和这些重点工程的推进。带领班子成员和镇、村干部积极投身到各项工作中去，以优异的成绩接受组织的考验和群众的评估测评，在全镇树立起有为才有位、有位更有为的浓厚干

事创业精神，营造风清气正的换届氛围，做到换届工作与重点工程推进两不误、两促进。

三、率先垂范，确保换届风清气正

在这次乡镇党委换届中，自己将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律。带头遵守党的政治纪律，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律。二是坚持贯彻区委换届的要求。对区委关于换届的安排特别是人事方面的安排，自己将坚决贯彻执行。三是与班子成员多沟通思想。自己将按照换届工作的各项要求，做好班子成员的思想工作，引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行。四是实现三个确保。通过自己和班子成员的共同努力，确保换届工作顺利进行，圆满成功；确保重点工程顺利推进，完成全年各项工作目标；确保全镇社会大局和谐稳定。

以上汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。谢谢！

2011年6月16 日

第四篇：民主生活会对照检查发言材料

民主生活会对照检查发言材料

各位领导、同志们：

大家好！按照开好民主生活会的要求，我广泛征求意见，并联系工作实际和理想信念，对照检查，深刻反思，剖析思想根源。下面我就具体情况做以汇报，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。我自今年元月调八丹乡食品药品监督管理所工作以来，认真学习相关业务知识，很快投入到这个新的工作之中，迅速适应了新的角色转换。对辖区内的9个学校食堂、27个食品经营户、一个卫生院和9个村卫生室摸清了基本情况，并按县局的要求上报摸底数据，结合日常巡查开展县局安排的专项整治活动，发现问题及时提出整改意见并督促整改。使我乡食品药品监管工作逐步走上了正轨，老百姓的食品药品安全有了保障。根据乡党委的安排我联系黄家庄村。工作上主要是协助村班子继续抓好异地搬迁项目的实施。截至目前，95%的搬迁户已开工，村道硬化等附属工程已在逐步落实，总之，项目实施进展顺利。具体工作在上级业务主管部门指导和乡党委的领导下初步打开了局面。

经过认真学习，深刻反思，并对照检查自己，归纳起来，存在以下几个方面的问题：

一是理论学习主动性不强、深度不够。

二是深入基层开展调查研究少，主动为群众做好事、办实事有待加强。

三是工作方法有待改进。

四是与同志们交心谈心、交流感情不够。

上述问题存在的原因：主要由于自身主观上存在惰性，以具体工作忙为借口，未能将心思放在学习上，理论知识理解不够深入，一知半解，贯彻落实上就无法全面。学习和工作实际联系的不够紧密。为人民服务的宗旨意识不强。

针对这些问题，今后要以下面几个整改措施加以改进，努力工作。一是加强学习，提高素质，坚定信念。扯了学习业务知识外，更重要的是学习十八大、十八届三中全会精神，学习“三个代表”重要思想和科学发展观。通过学习来提高自己认识问题的能力，分析问题的能力，从而坚定共产主义信念，在思想上为搞好工作打下基础。

二是深入群众，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常深入群众当中去，认真搞好调查研究，切实了解群众所想、所盼，帮助群众解决实际困难。无论办任何事情，都要以人民群众的利益为出发点和落脚点，想问题、办事情要以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为准则，凡不符合人民根本利益的事情坚决不办。

三是转变作风，改进工作方法。认真学习业务知识，提高自己的工作水品，加强理论联系实际，真正做到以人为本、科学监督、公正执法、热情服务，使食药监管工作规范化发展。

第五篇：民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照段党委关于召开党支部民主生活会的有关要求及公司党总支的具体安排，认真学习党的十七届四中、五中全会精神和廉洁从政的有关规定，坚持党内生活若干准则和民主集中制的原则，深刻领会刘志军部长在全国铁路运输安全工作会议上的讲话指导意见，结合自己的工作实际，深刻反思存在的问题。

一是在思想认识方面存在问题，表现为日常学习不够，思想认识不高，大局意识不强，对路局，段的文电精神要求一知半解，没有把安全的责任放在首位，导致在对厂店检查的过程中，不能在深层次上发现问题，往往是就事论事，致使基层的领导安全意识不强，在处理问题上也就走马观花，应付了事，安全基础不牢，安全质量也就大打折扣。

二是好人主义思想严重。有时下基层检查工作，对检查的问题避重就轻，认为职工普遍收入较低，不忍心用经济手段进行处罚，轻描淡写地批评教育下不为例，草草了事，助长了歪风邪气上升，有的职工甚至认为如此往复的安全检查纯粹是多此一举，安全抓得严了，活就没法干了。

三是服务意识差。本人以身体不好为理由，很少上施工现场，不注意了解职工的思想动态，不能为领导做好参谋，也就不能有的放矢地开展工作。

四是工作态度不认真。没有全身心的投入到工作当中，认为集经工作没什么大事，只要信访工作稳定了，就万事大吉了，领导也就不会说什么，你好我好大家好，图的是个省心轻快。

五是安全管理业务不精，逐级负责制考核不认真，对有些安全基础工作没有做到心中有数，对考核项点不十分清楚，没有对公司的安全工作抓细抓实，有安排没检查，有检查走过场，尤其是对基层单位的安全基础工作要求不严。

针对以上问题，制定整改措施如下：

1、增强组织观念，加强思想改造。要在今后的工作过程中，认真学习党的理论，不断提高思想觉悟，忠实履行党员义务，认真学习局、处、段文件要求和有关规定，服从组织，听从指挥，做到心中有企业，心中有职工，做一名合格的党员干部。

2、不断加强自身作风建设。要通过这次专题民主生活

会，进一步加强严谨求实，雷厉风行的工作作风建设，要时刻保持心系公司发展的大局意识，把心思扑到工作上，把目光聚到发展上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，不摆花架子、不做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，为领导做好助手。

3、增强事业心和责任心。工作上与时俱进、开拓创新，进一步解放思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使

命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，把公司的安全工作放在首位，严细求实，狠抓公司和基层单位的安全基础工作，以较高的工作质量，回报组织的关心和厚爱。

4、努力提高业务素质。不断学习新技术，新知识，紧紧围绕公司的各项工作，实实在在地抓好落实，踏踏实实做好工作，不搞形式主义的东西，不搞没有实效的活动，以高标准的工作质量、务实的工作态度履行自己的工作职责，不断提高自己的工作能力和管理能力，优质高效地完成各项工作任务。

5、加强自身修养，努力提高服务意识。要心系工作，心系职工，要以职工的利益为重，要深入到职工中，了解职工的想法，掌握职工的思想动态，有针对性的开展工作，尤其是对上访职工，要注意工作方法，做好耐心细致的解释工作，要有全局一盘棋的思想，不空头许诺，不激化矛盾，不推脱责任，以诚待人，为职工服好务。

对班子成员输送意见如下：

对公司经理的批评意见：

1、对职工关心的热点问题要引起高度重视，防止出现群体上访问题。

2、加强经营管理，努力提高职工收入。

对工会主席的批评意见：

1、要进一步了解职工家庭的基本情况，为职工做好送温暖工作，做职工的贴心人。

2、加强业务学习，提高管理水平。

对党办主任的批评意见：

1、进一步提高党务工作独挡一面的能力，使公司党务工作再上一个新台阶。

2、在适当的情况下，要深入基层，了解职工的思想动态，为领导做好参谋。

对财审室主任的批评意见：

1、加强财务管理，发挥财务管理在公司经营过程中的积极作用，为领导当好参谋。

2、在公司经营的过程中，多为领导提一些合理化建议。对人事主任的批评意见：

1、要继续加强人事管理工作，特别是退休人员的审批工作。

2、要深入基层了解情况，为职工服好务。