组织生活会和民主生活会的区别（精选）

第一篇：组织生活会和民主生活会的区别（精选）

组织生活会与民主生活会有何不同？

近段时间，各地区、各部门、各单位的基层党组织正陆续以“两学一做”为主题，召开民主生活会和组织生活会。记者观察发现，不少党员对媒体经常报道的民主生活会耳熟能详，对组织生活会却比较陌生，甚至将二者混为一谈。

虽然组织生活会和民主生活会都是党的组织生活的重要内容，且二者都要运用批评和自我批评的方法，但两种生活会从内容到形式都存在明显区别。

对于组织生活会，中共中央党校出版社出版的《党支部活动实用手册》（第二版）一书给出的定义是：党支部（党小组）组织生活会，是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

而对于民主生活会，中共中央于今年年初印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》（以下简称《规定》）则明确要求：“民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。” 显然，组织生活会和民主生活会的区别之一，便是召开时间不同——组织生活会每季度或半年召开一次，民主生活会每年召开一次。

二者的另一个重要区别是参加人员不同。组织生活会的参加人员是党支部（党小组）的全体党员，包括上级领导干部；而民主生活会对参与者的限定为县以上党员领导干部。《规定》对“县以上党和国家机关党员领导干部”一词的解释是：“县以上党的各级委员会、纪律检查委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，党组（党委）成员，以及县以上党和国家机关各部门（含人民团体）的党员领导干部。”

此外，在作用发挥方面，二者也各有分工。组织生活会的主要作用是统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设，党员中的领导干部一般会带头发言并反躬自省，目的是找出问题、共同进步；民主生活会则以提高领导班子发现和解决自身问题的能力为定位，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，着力加强领导班子的团结统一和思想作风建设。

回望历史，中央对党的组织生活的重视由来已久。中央文献研究室王为衡在《紫光阁》杂志撰文称，建党初期，为反对家长制作风，党内提出扩大党内民主生活。1942年开始的延安整风运动，就积极倡导并践行“批评与自我批评”的党内民主生活方式。1945年，党的七大提出“三大优良作风”——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。而组织生活会等党的组织生活形式，无疑是发扬“三大优良作风”的重要抓手。

从1950年开始，基层党支部逐步明确了“三会一课”制度，此后，党的组织生活制度不断丰富和完善。

1980年，党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》明确要求：“每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个组织，参加组织生活。”

1982年，党的十二大将这一原则的基本内容写入党章，而且将“党的一个组织”具体化为“党的一个支部、小组或其他特定组织”，增加了“接受党内外群众的监督”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员”等重要内容。

改革开放以后的第一次整党，就包括加强党的组织生活和严格党的组织生活，同时也推进了党的组织生活制度化建设。

2014年年初，中央办公厅印发《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》提出，“基层党组织要开好专题组织生活会，开展民主评议党员工作”。这也是第一次以文件的形式明确“专题组织生活会”这个概念。2016年12月10日，中央组织部印发《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，再次提到“专题组织生活会”。

第二篇：组织生活会和民主生活会的区别

组织生活会和民主生活会的区别：党支部（党小组）组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次

党支部委员民主生活会主要是指党支部书记和委员，必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。就执行党的方针、政策、决议情况和支部内的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。党支部委员民主生活会，一般每个季度或半年召开一次

第三篇：组织生活会和民主生活会

组织生活会与民主生活会

1、什么是组织生活会？ 党支部（党小组）组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

2、什么是民主生活会？党支部委员民主生活会，主要是指党支部书记和委员，除了参加党支部（党小组）组织生活会之外，还必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。这是因为，支委会“一班人”在工作中接触比较多，互相比较了解，而且他们在思想上、工作上有些不同意见，又不便在党支部（党小组）组织生活会上说，因此，需要支部委员单独召开党的民主生活会，就执行党的方针、政策、决议情况和党支部内的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。这样做，有利于端正党风，增强团结，密切党群关系。党支部委员

[1]民主生活会，一般每个季度或半年召开一次。

第四篇：民主生活会和组织生活会

召开创先争优活动专题民主生活会和组织生活会

（一）会议主题

以创先争优、干事创业为主题，紧密联系各自实际，认真查找分析基层党组织在创建先锋基层党组织、争当先锋共产党员方面存在的突出问题，研究制定加强和改进举措，更好地发挥基层党组织的领导核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，以奋发有为、开拓创新的精神状态和卓有成效的工作，推动医院科学发展、促进医院和谐、服务患者职工、加强基层组织，在推进医院各项事业发展中建功立业，为建设高水平中医院，提供坚强的政治保障和组织保障。

（二）时间安排

6月8日-25日，主要利用每周五下午集中活动。

（三）方法步骤

1、做好会前准备工作

会前进一步学习创先争优活动实施方案和高书记动员讲话，认真回顾班子及自身在发挥基层党组织领导核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用方面的情况，特别是要对照“五个好”和“五带头”的要求，深入查找自身存在的问题和不足。各党总支书记要同总支成员谈心，总支成员之间要相互谈心，各党支部书记要同支部全体党员谈心，谈心要以相互指出问题和不足为主。各级党组织要确保言路畅通，广泛征求患者职工对创先争优活动的意见建议。

2、各党总支认真开好民主生活会

（1）民主生活会上，总支及总支成员要敞开思想，以心交心，放开情面，直面问题，对照“五个好”和“五带头”标准，严肃认真地开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，议定创先争优活动公开承诺事项。

（2）民主生活会要坚持正面教育为主的原则，重在分析问题、总结经验、理清思路、明确方向，既要严格要求，提高质量，又要注意调动党员干部投身医院事业发展积极性、主动性和创造性。

（3）各党总支要主动邀请联系点院领导出席民主生活会，并从以下几个方面进行点评：各党总支对创先争优活动是否重视；措施是否得力，学习型医院和规章制度建设的各项要求是否落到了实处；联系实际是否紧密；特色是否鲜明；推动医疗、科研、教学、管理、服务等成效是否明显等。

3、各党支部开好组织生活会

（1）党支部书记对照“五个好”要求，认真查找创先争优活动中存在的问题和不足，提出整改努力方向；党员个人对照“五带头”标准，逐个进行批评和自我批评，提出创先争优活动承诺。

（2）组织生活会要坚持正面教育为主的原则，重在总结经验、统一思想、明确目标、服务发展，注意激发广大基层党员群众参与活动积极性、主动性和创造性。

（3）各党总支成员要主动参加组织生活会，并从以下几个方面进行点评：各党支部对创先争优活动是否重视；措施是否得力，是否积

极投身学习型医院和规章制度建设；是否立足本职，创造性的开展医疗、科研、教学、管理、服务等工作，并取得明显成效等。

4、落实好整改工作

（1）民主生活会后，各党总支、各党支部分别对查摆出来的问题进行梳理分析，研究确定加强和改进创先争优活动的具体举措，形成专题报告，逐级上报。

（2）通过适当方式公布创先争优活动公开承诺的内容。

（3）各党总支、各党支部，结合公开承诺内容，加强整改落实。

（四）几点要求

1、思想重视。各党总支要充分认识开好这次专题民主生活会和组织生活会的重要性和必要性，把开好民主生活会和组织生活会作为创先争优活动的重要环节，精心组织，周密安排，切实开好、开实、开出成效。

2、认真组织。各党总支、党支部要在会前广泛征求意见和建议基础上，查找在开展创先争优活动方面存在的突出问题。会上，根据创先争优活动的有关要求，逐一对照分析检查，开展批评和自我批评，注重结合实际，不回避矛盾，不脱离实际、空泛议论。

3、务求实效。通过专题民主生活会和组织生活会，达到进一步统一广大党员干部思想，增强信心，明确努力方向的目的。要通过扎实推进整改，在抓落实上下功夫，把民主生活会的成效体现到推进工作的实践中。

第五篇：民主生活会和组织生活会汇报

关于召开民主生活会和组织生活会

情况汇报

按照市纪委、市委组织部下发的《关于召开“以重温进京赶考，交出满意答卷”为主题的民主生活会和组织生活会的通知》要求，我场组织全体党员重温了党中央、毛主席“进京赶考”的警示和“两个务必”的深刻内涵，紧紧围绕“重温进京赶考，交出满意答卷”这一主题，结合省第八次党代会和市第九次党代会精神，以及庆黎书记两次来石重要讲话和瑞彬书记关于优化发展环境、转变工作作风、提振工作精神、抓好工作落实等一系列重要指示，紧密联系本单位的工作实际，召开了民主生活会和组织生活会，现将有关情况汇报如下：

一、组织学习

毛泽东同志在党的七届二中全会上提出了“两个务必”，要求全党在胜利面前保持清醒头脑,在夺取全国政权后要经受住执政的考验,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。“两个务必”是执政赶考的核心，正是由于我党一直秉持着毛泽东同志的“进京赶考”理论，牢记和做到“两个务必”，谦虚谨慎，艰苦奋斗，居安思危，未雨绸缪，我们才能取得一个又一个伟大成就，才能在新的“赶考”中向时代和人民交

出满意的答卷。

在新的历史条件下，领导干部坚持“两个务必”，就是要带头做到胡锦涛总书记提出的“四个牢记”：牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想；牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为最广大人民谋利益；牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗精神做好各项工作；牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉地在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。

整顿作风，严格纪律，加强队伍建设是我们开展各项工作的前提，是关系到我场风气和发展的一项大事。通过《廉政准则》的学习，全体党员干部深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形式新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。每一名党员干部，都要始终做到讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

二、自我剖析。

会议上，领导班子成员及党员干部对照“两个务必”和新时期保持党的纯洁性的要求，实事求是地查找和剖析自身存在的突出问题。一是开拓创新的精神不强。虽然在本职工作中做得也不错，但畏畏缩缩，缺乏果敢和勇气。二是业务

知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。三是政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施。

一是加强品德修养。牢固树立以民为本的思想，坚持“一岗双责”，切实提高为民服务的水平，提高处理信访、社会稳定、安全等疑难工作的能力。树立正确的世界观、人生观、价值观，感恩知足、平和心态，正确对待权位名利，不计较个人得失，把感恩知足体现在干事创业上，体现在勤政为民

上。大力发扬“真抓实干、埋头苦干”的工作作风，少说空话，多做工作，干字为先，实字当头，推动各项工作再上新台阶。二是勤奋学习。把加强学习作为提升素质的第一需要，坚持先学一步，深学一层，用理论武装头脑，指导实践，提高分析问题、判断问题和解决问题的能力。加强对政策法规和市场经济、现代科技等知识的学习，深刻理解政策内涵，并注意把上级精神同本地实际相结合，善于从政策中寻找机遇，善于利用政策创造性地开展工作。三是搞好团结。讲党性、讲原则，讲责任、讲配合，从大局出发，为大局着想，主动承担工作，主动迎难而上。讲修养、讲气度，互相谅解、支持、尊重，既能容人之长，又能容人之短，大事讲原则，小事讲风格，不仅依靠正确的主张，还会运用自己人格的力量精心维护班子的团结。四是清正廉洁。始终廉洁奉公，干净干事，时刻自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事，严格要求亲属和身边工作人员，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。大力弘扬艰苦奋斗的作风，勤俭办一切事情，严格控制公务消费，精简和压缩会议、文件，努力降低行政运行成本，以勤俭、廉政、务实的作风取信于民。

二〇一二年三月二十六日