第一篇：安全生产民主生活会发言提纲
安全生产民主生活会发言提纲
按照矿党委组织部的要求，针对本单位安全生产等各方面问题，我区召开了民主生活会，开展批评与自我批评，查摆不足，现把我自查自纠情况汇报如下：
一、在安全生产方面，对安全生产重视程度不够，认识不到位，安全是关系到每个职工的生命和财产，安全生产是两个相互矛盾相互协调的关系，既要安全又要生产，“不安全，不生产”，但只要生产，就存在安全问题，如何处理两者之间的关系，在生产中搞好安全工作，这是我们工作的重中之重，也是我们各项工作的关键。
二、在关心职工方面，对职工思想波动了解不够及时，与职工谈心少，职工是企业的细胞，每个职工在工作和生活中都会出现这样那样的事情，很容易造成职工是想情绪波动，职工带着情绪上班，对安全生产会造成很大威胁，了解职工思想动态及时调节职工思想情绪是我做为一名车间工会主席责无旁贷的事情。
三、在加强职工教育培训方面做的不够好，没有及时把企业的一些法律、法规知识及时向职工宣传到位，让职工知道什么是法律，怎样依靠法律来保护职工的合法权益不受侵害，在职工利益受到侵害时，怎样通过合理渠道来维护，这是我们职工所不知道的，绝大部分职工，就知道一起去找领导反映，不知道那是违反规定的，下一步，我们要利用班前会和安全例会，对职工进行正确宣传，这也是我们工会一后的工作重点。
四、在工作的不足和差距在自己经常跟小班，在对存在的问题时，有时认为已经对职工讲过了，说过了，就存在着不想再说再讲的思想认识，对职工处理存在的问题时，不能积极主动地靠前指挥，处理问题。尤其是这次参加了矿党委组织的管技人员培训班后，听了臧矿长的所讲的《提振精神，转变作风，努力打造强有力无衰减执行力文化》的课程内容，从当前我矿矿井发展的奋斗目标和祁南矿的共同愿景讲起，重点分析了当前矿井存在的抓安全充当老好人、抓创建有“三不
干”、抓生产有三讲、抓经营有三算三不算等问题现象的危害性，指出了少数管技人员没有做到在其位、谋其政、尽其责的三种不利于祁南矿发展进步的状态人。强调了领导干部必须深入推进干部作风的转变，做到内强责任，外树形象，努力打造高素质、高水平、管理好、务实、清政、廉政、实干、过硬的干部队伍。
五、对存的隐患或安全重点部位，不能够多提醒，多讲多说，监督管理的力度不够，不能严好地监督落实到位，存在着差不多就可以了，难过去就行了的思想认识和管理态度，抓的不力，落实的不实，管理的松，隐患不难能好地消除、排除，真正把隐患消灭在萌芽姿态，确保安全生产，提高跟班的质量和效果，把进一步转变工作作风，提高工作的执行力落实在工作岗位上，体现在工作的行动上，之处，认真改正，更好地为全区工作服好务。
针对存在的不足和工作的差距，深刻查找存在的不足和差距，积极制定整改措施，认真按要求整改到位，落实到位，为我区的各项工作奋斗目标，做出应有的贡献。
第二篇：安全生产民主生活会发言材料
安全民主生活会发言稿
山西王家岭透水事故的发生，再一次用鲜血眼泪和痛苦为我们上了一课，再一次为我们敲响了安全警钟，再一次验证了“煤矿安全工作的长期性艰巨性和复杂性。”如何吸取教训，杜绝事故实现安全生产，成为我们每一名管理人员一个永远不变的主题。近期，我矿下发了《关于召开以安全生产为主题的科区级班子专题民主生活会通知》的文件，要求支部班子成员查找安全生产中存在的问题并解决，努力实现安全生产。本人能够按照文件的要求认真学习认真查找安全生产中的问题，剖析原因找出症结所在，制定了解决措施，整改落实。
一、工作回顾：
回想一年来的工作，我支部能够深刻认识安全生产的重要性，时刻以安全为中心，认真推行安全确认手指口述，规范职工行为，按标准操作，强化职工安全教育培训，创新培训方法，提高职工学习积极性，改造更新设备，提高工作效率，加大小改小革力度，减少安全隐患，彻底整治作业环境，增加安全系数，加大对隐患人的排查和帮教，减少安全隐患点，发挥党政工团等各类组织的作用等等一系列措施办法，使职工提高了安全意识，自觉规范作业，安全效果良好，全厂实现了安全生产，也为确保我矿实现安全生产打下了坚实的基础。
二、查找问题及整改落实：
本人通过努力工作，认真学习各种安全文件精神和政策，觉得自己的差距还很大，主要如下：
1、在学习安全文件精神方面不够深入全面，没有及时掌握吃透文件精神内涵。当前我们矿区面临的形势对我们的素质提出了很大挑战，对安全政策和精神的学习是刻不容缓的事，必须认真对待认真学习。但自己在学习上时间较少，不做深究，不够全面，掌握得不够彻底，认为仅仅了解了一些就够了。作为一名管理人员如果自己对一些标准和规程不熟悉，就会给工作造成被动，就不会及时发现安全生产中存在的问题和隐患，还要带领职工学习有关安全政策和精神，就不会有好的效果。
对于这样的思想是不正确的，必须要彻底扭转的。本人首先端正自己的学习态度，改变以往对于安全学习的不正确认识，去除“敷衍了事”的不良态度。其次是安全学习无止境，煤矿安全工作的长期性大家是有目共睹的，安全问题也是随时变化的，只有不断学习提高素质，才能处理安全中的问题。“活到老，学到老”，对于安全学习更是如此，时刻不放松安全学习，逐步形成系统化，不断提高自身素质，提高解决问题的能力。
2、安全理论和实际结合的不够。对于学习到的理论有时自己掌握的很好，比方说有时对某些安全理论记的很
熟，但一到了实际工作中就出现“自己心里了解但讲解的不是很透彻”的现象，有时在实际工作中应用不是得心应手。
学习的最终目的就是实践，同样，我们安全理论的学习也是为了应用到实际工作中，对于这方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理论的学习当作工作的重要组成部分踏踏实实去学，入脑入心。二是多和大家沟通和交流，吸取大家的经验和做法。三是对于不同的安全理论不同应用，如安全文件精神和政策带领大家共同学习，指导工作。安全规程作为检查工作的标准，直接和职工交流。
3、工作方式方法需要改进提高。如对职工安全培训教育的方式方法有待改进，对职工的培训教育方式比较单一，“满堂灌”的现象比较多，不能很好地调动职工学习积极性。有时对于安全方面发现的问题不能圆满解决，如在减少安全隐患和降低职工劳动强度方面的革新项目的解决方面等。
当前矿区的整体安全形势比较严峻，对于我井口机厂来说，安全方面也存在着很大的隐患和困难。面对这些，本人觉得越是在这种形势下越是应该树立信心克服不足，认真把工作做的细致做的完善，不留死角，恰到好处，实现安全生产。首先本人要进一步提高责任意识，认真对待
工作认真学习提高素质，积极参与走动式管理，经常深入车间一线，发现问题及时整改落实，做到安全隐患不留死角。对职工的安全教育和培训继续强化，改变以往“灌输”的方式，多利用案例教学、现场教学或者电视教学等等多种方式，促进职工学习积极性，使全体职工都能提高安全意识，尽心尽责工作，确保安全无事故。二是在安全工作中更加严细务实，进一步认真推行职工手指口述安全确认工作，强调职工行为规范工作，做到上标准岗干标准活，不安全不生产。针对我单位工种较多技术性要求较高的特点，对职工手指口述安全确认的内容进一步完善，使其更加贴近实际，对职工的安全更有保障性。三是有针对性解决职工提出的问题，本厂有能力解决的及时解决处理，不能解决的及时向上级反映情况，以便及时解决。如此次收集到的职工群众的意见，能够解决的已经安全人员解决处理，暂时没有能力解决的汇报上级部门统筹安排处理。
在安全生产中，本人还有许多工作做得不够完善，希望大家给与批评指正，本人会逐步改正，和大家共同进步！
安全民主生活会
发言稿
汪润凤
井口机厂党支部 2010年4月27日
第三篇：专题民主生活会发言提纲
“三严三实”专题民主生活会发言提纲
(2015年12月31日)
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况
（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况
长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。
（二）遵守党的组织纪律情况
我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚
过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。
（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。
（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落
一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。
（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。
（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。
第四篇：专题民主生活会发言提纲
专题民主生活会发言提纲
根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。
一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：
一、在思想作风上
缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。
二、在工作作风上
1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。
2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。
3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。
4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。
三、在领导作风上
自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。
四、在生活作风上
自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。
上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。
整改措施
一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。
二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。
三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。
四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。
五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。
第五篇：专题民主生活会发言提纲
专题民主生活会发言提纲
根据公司党组《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风这个主题，我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神等有关内容，自觉加强党性修养、锤炼思想作风、提高廉洁意识，认真查找问题、剖析不足。现将本人自2013年以来在学习、作风、工作上的情况简单汇报如下：
一、学习情况
2013年，紧密结合公司开展“解放思想、创新发展年”主题活动、实施九大系列专项行动以及破解五大系统难题，本人积极参加中心组学习，认真开展个人自学，在党性修养、思想作风和廉洁意识上得到了全面的提高。
认真学习十七届四中、五中、六中全会精神。三次全会认真分析了社会发展出现的新情况、各族人民过上幸福生活的新期待，对党的建设提出了新要求。要求全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列；坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系；坚持改革创新，增强党的生机活力。
重温胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告。通过学习，找准了党风廉政建设的着力点
和出发点。认识到加强党风廉政建设，要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设。
认真学习杨善洲同志的先进事迹。学习杨善洲同志的先进事迹，关键是要学习他坚定跟党走，听党指挥，将个人的人生价值奉献给党和人民的永恒信条；学习他对己清正，对人公正，时时刻刻把党和群众的利益放在自己利益前面的良好品质；学习他公而忘私，淡泊名利，努力实践共产党人高尚人生价值的精神追求。
积极参加“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题教育的学习。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念；密切联系群众是我党长期以来的优良作风，是我党的立身之本、成事之基和执政之要，必须在密切联系群众中加强党性修养和党的建设。
重温《党的领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规。通过温习，强化了党性修养，锤炼了思想作风，明确了工作方向。进一步认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性，进一步明确了今后党风建设的工作方向。
二、存在问题
（一）在理论联系实际方面有待加强。虽然通过认真的学习重要会议精神、党纪条规等，本人的思想理论水平得到
进一步提高，但是也清醒的认识到学习的重点在于贯彻落实，在于理论联系实际，在于用理论来指导工作。在学习之后如何找准理论和实际的结合点、如何将理论很好的运用于实践是薄弱环节，有待进一步加强。
（二）在密切联系群众方面有待加强。目前，社会形势出现重大变革，学校发展出现新形势，各项工作出现新任务，在群众中有了新反响和新要求。如何满足群众的新期待、准确把握群众的思想动态，解决群众工作和生活中的新问题，是我们今后工作的重要内容，需要重点研究，周密部署。
（三）在学习的系统性方面有待加强。虽然本人能够高度重视学习的重要性、积极参加学习、主动拓宽学习的知识面，但是学习的系统性不够，不能够严格执行学习计划，学习的系统性和深入性不能得到保证，学习内容杂乱，条理性不够。
（四）在廉政工作创新方面有待加强。党员的廉政教育工作需要常抓不懈，时刻提醒党员尤其是党员干部拒腐防变的重要性；需要不断创新方法，引导党员加强廉政教育和学习的主动性和积极性。但是在实际工作中，处理不好日常工作和廉政教育的关系，两者在时间上出现冲突时，经常出现廉政教育给日常工作让步的情况。这些需要我们不断的创新教育方法、创新学习形式，以求提高学习效率，保证日常工作和廉政教育两不误。
三、原因分析
（一）理论知识学习不够深入。党的十七届四中、五中、六中全会以及胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话，高屋建瓴，高瞻远瞩，既有理论上的重要阐述，又有实际工作的具体指导。对重要精神的学习还停留在文字层面，停留在精神的表面，不能够很好的深入把握精神的关键点和着力点，吃不准、吃不深、吃不透，在学习之后的贯彻落实山上自然显得捉襟见肘。
（二）日常工作开展不够高效。正确处理日常工作和理论学习，需要进一步重视理论学习的同时，也要不断提高日常工作开展的效率和水平，做到统筹兼顾。但是在实际工作中，还存在效率低下、质量不高的情况，甚至出现被动应付多、主动出击少的情况，影响工作开展的效率和质量。
（三）思想作风建设不够重视。思想作风建设的好坏关系工作全局的把握、群众基础的巩固和干部队伍的素质。由于思想作风建设的不够重视，重工作、轻思想，导致责任意识和创新意识淡薄，导致工作推进过程中的走样变形，保证不了质量，满足不了群众，工作陷入被动。
四、努力方向
（一）加强主观世界改造。一是要加强理论学习，制定切实可行的学习计划，保证学习计划的执行，周周回头看，月月回头看，做到理论学习内化于心；二是要加强领导方法学习，改进领导工作艺术，提高领导工作效率，不断总结工作的经验和教训，不断提高工作效率和水平，确保工作的制度化、精细化和程序化，做到工作开展固化于制。
（二）重视思想作风建设。思想上真正将全心全意为人
民服务的宗旨重视起来，高度重视“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性，真正找准执行上级决策与维护职工利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。广开群众监督渠道，认真听取群众意见，少说空话、多办实事，真正做到让群众满意、让群众放心。
（三）强化贯彻落实监督。理论学习的目的是贯彻落实，没有贯彻落实，理论学习只是纸上谈兵。强化对贯彻落实情况的监督和考核，创新监督形式，扩大监督主体，让群众来监督贯彻落实，站在群众的角度监督贯彻落实，监督理论学习后的贯彻落实，监督组织部署后的贯彻落实，监督群众意见和建议的贯彻落实，用贯彻落实来检验成果，做到奖惩有度，奖惩分明。
不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
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