民主生活会自查发言提纲

第一篇：民主生活会自查发言提纲

民主生活会自查发言提纲

一年来，通过认真学习党章和党的十八届三中全会精神，对照为民务实清廉要求，对照中央改进作风要求，对照廉政准则，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。针对存在的问题，我进行了深刻的反思，现将我的工作思想做一汇报：

存在不足：

1、理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。

（1）对理论学认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁情绪。（2）理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。（2）只是满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有养成主动看书学习的习惯，没有形成真正意义上的“我要学”。

2、创新思想不够，在教学中总觉得还欠缺什么，对新的教学理念转变还不是特别快，所以在教学方法与思路上还需要不断的学习与创新。

3、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪，不够耐心。

整改措施

1.加强学习

虽然从教近二十多年，但面对新课堂教学改革，我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足，对高效课堂模式的研究还很肤浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深

深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦，但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。我必须坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工作任务。

2、转变作风

通过学习，我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪，在教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中，对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师，我们必须热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以一个人民教师的标准要求自己，身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。

3、不断创新

不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。要注重做好备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作。从而有效地开展教学工作。

通过学习，深刻认识到作为党员教师，在今后的教学工作中要坚定理想信念，在各项工作中起到模范带头作用，以后我会更加坚定了共产主义信念，明确学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。

让我们携起手来共同为建三的明天而奋斗，相信经过我们的努力，我们的学校一定会办的越来越好！

第二篇：民主生活会自查发言提纲

民主生活会自查发言提纲

溆浦县发展和改革局周钊

2010年11月

根据局党组分工，今年我分管社会发展、工业经济、综合、重点项目前期、调研、生态创建、环境资源、科技、信息、财贸、安生生产、招商引资工作，具体负责工业园、高速公路、铁路建设等工作，联系劳动局。民主生活会主要是开展批评与自我批评，按照要求，我对自己一年来的工作、学习情况进行了认真的反思。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、综合协调能力不强。在发改局这样一个经济综合部门工作，协调工作贯彻到日常工作的方方面面，但由于个性的问题和社会阅历的原因，在这方面，我做得还很不够，很多时候不能主动与有关单位沟通协调，不能及时全面掌握有关情况，在项目前期工作准备和项目资料上报等方面与市、县的要求还有一定的差距。

2、调查研究工作不细。虽然应付了一些调研工作，但多数只是停留在表面，年初曾对自己提出过有关调研的课题，也和有关部门衔接过，但并没有真正落实过。由于调表研不细，对深层次的问题挖掘得不够，研究得不透，因此，也不能提出更好的政策建议。

3、完成工作流于应付。今年来，虽然总体上来说我能

和同事们一起完成各项工作任务，但对工作质量上的要求放松了，如分管的综合工作，只满足于应付日常工作，工作没有开创新的特色。由于平时只是应付工作，没有掌握主动，没能按要求按时完成部分项目的上报工作。同时，由于认为自己只是副职，有大树底下好乘凉的思想，工作中也缺少了以往那种积极主动的干劲。

二、产生问题的原因

一是放松了对思想的改造。近年来，受到社会现实一些不良现象的影响，信念有所动摇，放松了对世界观的改造。

二是放松了对学习的要求。由于放松了对世界观的改造，认为政治理论学习没有多大实效。同时，认为自己经过几年的积累，业务知识和专业知识方面，能满足工作需要就行。放松了学习，使自己在工作能力和综合素质上没有什么进步。

三是放松了对理想的追求。出现上述的问题，从个人主观方面来说，最主要的是对理想的追求放松了，满足于工作过得去，政治待遇不太差就行。人一旦失去了追求，做事就缺少激情与力量。

三、整改意见

以上问题与不足，只是我自已查找出来的。人对自身的认识程度总是有限度的，欢迎各位同志进一步指出我的问题与不足，提出批评意见，我将诚恳地接受，并将在今后的工作中有针对性性地进行整改，进一步加强党性修养，加强理论和业务知识的学习，加强调查研究，更积极地完成各项工作，使自己能全面适应工作职责的需要，不辜负组织和同志们的期望，在自己的岗位上争取做出新的贡献。

第三篇：民主生活会自查提纲

民主生活会自查提纲

根据上级的要求，这次我局班子成员的民主生活会与“干部作风建设年”活动民主生活会合并，主要是以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风、推动科学发展”为主题，紧密结合自身的工作、思想实际，对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻中纪要十七届三次会精神，厉行节约，反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制方面存在的问题。目的是加强党员领导干部的党性修养和作风养成、落实党政机关厉行节约的有关规定要求，遵守十七届中纪委三次会上提出的廉洁自律《五条规定》和省四部门提出的“十个严禁”，不断提高宗旨意识、责任意识、实干意识、开拓意识以及廉政意识，增强领导班子依靠自身力量解决问题的能力。下面根据局里的具体安排自我对照检查如下：

一、注重党性修养，锻造良好作风

1、贯彻落实胡总书记在十七届中纪委三次会上提出的“六个着力，六个切实”方面：宗旨意识不断增强，立党为公、执政为民的理念树立的牢固；在加强学习不断提高理论素养的基础上，勤于思考，不断利用新知识和党的科学理论指导实践，抓工作时注重上下结合和主观努力与客观现实相结合；工作的积极性高，责任心强，不弄虚作假、欺上瞒下，从不推诿扯皮、敷衍塞责，在看待政绩和利益方面，思想稳定，不攀比，心态平衡，不好大

喜功，不追名逐利、患得患失；在执行党的纪律方面，讲团结、顾大局，时时处处把维护班子的团结放在第一位，坚持原则、直言不讳，不折不扣地服从组织的决定和上级指示，品行端正，性格豪爽，为人坦诚。全力支持局长工作，尽力与班子其他成员搞好配合，严格遵守党的政治纪律和组织纪律。

2、对照落实中央党政机关厉行节约有关规定方面：大力发扬艰苦奋斗精神，事业上要勤俭，生活上要简朴，坚决反对铺张浪费，在组织会议、下基层检查、外出学习考察、接待应酬等方面，严格执行标准制度。

3、对照贯彻落实科学发展观，遵守十七届中纪委三次会提出的廉洁自律“五条规定”，落实党风廉政建设责任制方面：没有违反规定收受现金，有价证券、支付凭证和收受干股等行为；没有配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居、执行有关事项报告登记制度；没有违规建房、超标准建房等问题；没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人和特定关系人谋取私利；没有互相请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。

4、对照市委组织部转发省委组织部并中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》（邯组通字[2009]24号）要求，公正用人，治理拉票方面：自己没有跑官要官和拉选票；事前没有打电话、发短信要求关照、委托授意给别人说情；考核选拨干部中没有为别人拉票；事后没有吃请。

5、按照“干部作风建设年”要求和《群众评议部门作风活动的实施方案》，对照三项评议内容方面：在主管的各项业务工作办事过程中，做到了“三减”（减章、减环节、减收费），“四最”（事项最少、环节最减、流程量短；成本最低）；在审批把关有关事项中注重“三效”（效率、效能、效果），不断强化服务群众的观念和为民办实事的作风，遇事果断不址皮，承诺事项必兑现，不存在“架子大、脸难看、话难听、事难办”现象。对管理对象没有胡作为、乱收费、吃拿卡要、执法不公，对下属没有乱摊派、乱检查现象。

二、存在的问题和不足

1、自身的学习抓的不够紧，有时忙于工作，被动学、浅易学的多，主动学、学深渗上做的不够。

2、抓工作缺乏韧劲，依赖现象有时存在，布置的多、讲的多，跟踪、指导、服务、问效不彻底。比如在征求基层意见中提到的生活垃圾沼气发电项目的跟踪指导欠缺。

3、对城市管理工作的科学性和有效性研究的不够，处理问题时有急躁情绪，解决问题的路数还不够多。

4、对治理拉票行为的认识还不够高。总认为只有自己不跑官要官，不受贿选就行了，还认为城管局的管干职能太窄，公正用

人、治理拉票是组织、人事部门或管组织、人事部门领导的事。

5、在厉行节约方面，从点滴小事，时时处处的日常工作、生活中做的还不够完善，认识还需提高。

三、整改措施

1、抓好学习这一第一要务。不仅要学政治理论，还要学业务知识，不断提高理论素养和科学领导的实践能力，把党的科学 理论与业务工作紧密结合，认真研究解决实际问题，勇于创新着力提高开拓性创业能力。

2、增强宗旨观念。要坚持以人为本，多办顺民意、解民扰、增民利的实事，遇事多从基层着想，安排工作考虑基层的承受能力，努力把为所领导的基层和所管理的群众排扰解难的工作落到实处。

3、强化责任意识。牢记党和人民的重托，履行好职责，把功夫下到检查督导、跟踪问效上，认认真真、兢兢业业完成组织交给的各项工作任务。

4、树立正确的政绩观和利益观。要求真务实、踏实肯干，立诫形式主义、表面文章，要察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效。做到工作的态度端正、方向明确、淡薄名利、不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所感。

5、增强党的纪律观念。要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

带头执行上级的指令和局党组的决议，与班子成员搞好团结，注重协调，时刻以大局为重，自觉维护班子的形象和“班长”的权威，遵守好政治纪律、组织纪律和人事纪律，做到不跑官要官，不拉票贿选、不搞无原则关照。

6、增强廉洁自律意识。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和四大纪律八项要求，执行好省四部门提出的“十个严禁”等狠刹不正之风廉洁自律的各项规定。自觉接受党内、群众和新闻媒体的监督。带头执行党风廉政建设责任制和定期述廉报告制度。加强对家属子女和身边工作人员的管理，注重做好所主管单位、人员的经常性教育，真正做到廉洁自律。

第四篇：民主生活会自查发言材料

民主生活会自查发言材料

范玉虎

2009年如同白驹过隙，一闪而过。一年来，自己在上级组织和班子的领导下，认真履行职责，完成了岗位目标任务。年末岁首，根据组织安排，认真检查反思自己的缺点和不足，很有必要。下面根据局党委印发的对照检查提纲，进行初步对照检查，欢迎各位领导和同志们进行批评帮助。

一、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及落实科学发展观方面，自己作为教育工作者和基层教育领导干部，多年来根据党的教导和组织安排，学习比较认真，学习习惯比较好，一年来，自己能坚持学习党的路线方针政策，尤其是认真学习科学发展观理论，用以武装自己的思想，指导工作实际。但和以往相比，2009年做得比较差。主要表现为：A、客观上2009年学校事务多，在理顺管理体制、协调经费问题、招录优秀学生以及接待各类检查验收、评估、接待记者、家长等方面花费的精力和时间比较多，潜心学习的时间比往年少，有时有以干代学的倾向，有时事务缠身，忙于应付，疲于招架，有事务主义的倾向。B、客观上，自己在一线工作已进入倒计月阶段，虽然没有般到码头车到站的思想，并力固善始善终站好最好一班岗，但在潜意识中缺乏对学校工作中的长远规划和设想，比如316督导评估前补充学校长远

1发展规划，自己总想这是自己任期以外的事情，自有后任校长去干，自己只是为岐中的可持续科学发展打好任期内的基础。自己虽曾设想改变岐中原来“镕铁铸人”的校训，初步设想以“自强弘毅，至于止善”作为新的校训，激励师生向着更高的目标不断攀登，曾设想利用晨会作校训讲话，确立校训，宣传校训，修改校歌歌词，但由于“老牛自知夕阳短”的思想占据主导地位，这些事情浅尝辄止，未能深入开展。

二、在贯彻落实县委县政府重大决策

部署以及履行个人职责方面。多年来，自己以忠倍敬上，忠于职守为信条，坚决服从组织决定，带头完成组织教给的任务，恪尽职守，努力完成岗位目标任务。凡上级下达的任务和作出的决策，自己无条件的带头执行，力求落实到位。对职责范围内的工作，从不推诿、懈怡，从不含糊。自己从来认为，做好本职工作是最大的政治，是最为现实最为实在的服从组织决策。一年来，自己集中精力抓岐中工作中的理顺体制，协调经费管理，提高教育质量三件大事，敬业爱岗，惮精谒虑，做了力所能及的工作，也取得了相应的实效。自己在这方面存在的突出问题是，对于县委，县政府作出的有关全县大局的重大决策和部署学习、研究、宣传不够。比如对县委十五届七次全委会工作报告，只是听了一遍，读了一遍，重点问题思考的仅是关于教育工作中有关高中教育的内容。对于全县经济建设，兴岐富民的重大部署，重要思想并未认真学习，甚至对全县教育工作中除高中教育外的其他工作未能认真学习、研究、宣传，表现出自己的局限性，没有尽到一个教育系统党员领导干部的职责。

三、在加强班子执政能力建设，贯彻民主集中制原则，合作共事，团结协调方面，通过岐中领导班子成员近年来持续不懈的努力，班子的思想建设，管理能力，管理水平有了很大的提高。我们努力坚持民主集中制原则，逐步健全完善学校的各项规章制定，一班人谋事业不谋私利，重友情不重权利，凡属重大事项一律上缴行政会集体研究决定，决定后分头贯彻落实，领导成员分工协调，强调协作配合，合作共事，强调分工负责，规范行政程序，总体做得比较好。尤其是班子其它成员爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献，相互补台的精神常常使我深受感动。自己作为学校主要行政领导，在这方面存在的问题，一是对学校管理上的一些具体问题，在行政会作出决策之前，不少时候征求教职工意见不够，深入研究不够，往往是有关方面在会上提出后，大家即时研究，当会决定。对学校管理制度的完善，缺乏统一的总体规划，在文字表述上推敬也相对欠缺。二是关心其他成员和教职工生活不够，很少静下心来和同志谈心，进行思想交流。对同志们在工作、生活、家庭方面存在的问题关心不够。三是自己生性耿直，说话心直口快，领导艺术、方法策略欠缺，有时语言锋利，甚至偏激，对工作中出现的问题对分管和主办的同志批评比较严肃、严重，有时有伤害同志感情的问题。四是在教职工队伍管理上严格性和有效性有待加强。在人文管理和制度管理的结合上，自己历来主张以人文管理和制度管理的结合上，自己

历来主张经人文管理为主，认同“德主利辅，顺利弼教”，宽大为怀，启发自觉，从目前情况看，岐中教职工大多数敬业爱岗，勤奋工作，忠于职守，工作积极性比较高。但不平衡在工作的各个环节都有表现，有的同志的工作积极性没有得到充分调动，得过且过，敷衍塞责，应付从事者仍然有个别同志的工作纪律性不强。自己曾试图学习、引用名校的经验，健全教学工作评估和考核制度，改革岗位责任制，津贴发放和教学质量奖发放办法，严格管理制度，但因绩效工资实行在即，也因自己将退二线，有投鼠忌器的思想，缺乏锐气，未能启动。这在自己的思想深处实际上是好人主人，无所作为思想在作怪。

四、在选人用人方面，学校是基层单位，选人用人的职权很小。2009年，县委调整了校级领导班子，教育局公开重新聘任了中层干部，局里组织选聘了8名教师，使岐中的领导班子和教师队伍得到了加强。在人事变更过程中，学校的作用很小，在推荐、测评、考察等学校参与的环节中，自己和班子其它成员出以公心，从工作和事业出发，认真履行职责，严格遵守程序，在这方面没有问题。

五、在坚持群众观点，群众路线，改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗，积极为群众办实事，办好事方面，自己力求坚持群众路线的工作方法，求真务实，艰苦奋斗，自觉严格要求自己，能够虚心听取其他领导成员和教职工的意见。凡领导同志和教职工提出的意见、建议、要求，只要合情合理，能够实行的，当即通过一定的程序拍板定案，予以采纳落实。对于存在片面性和实行有唯度的，给予解释和说明。在工作作风上，自己坚持认真负责，身体力行。吃住在学校，干事不分班内班外，白天晚上，工作日和休假日，坚持力争在尽早的时间处理各种事务，解决遇到的各种问题。在这方面存在的问题和不足是：由于2009年客观上事务较多，学校遇到的干扰也较多，自己主动征求教职工意见，倾听教职工心声较往年有所减少，加之有一定的急躁情绪，很少静下心来和同仁推心置腑的深论。年内深入课堂听课80节，比上年有较大幅度的减少。年初曾设想向上级争取资金，新建教职工灶，向上级申报了灾后重建工程200万元，考虑新建教工灶和车库后将现在的教工灶归还给学生，解决教工和学生用餐拥护的问题，但由于种种原因未能如期实施。对教职工长期反映的改进教工灶管理，提高饭菜质量和卫生水平的意见，虽着人采取措施做了一些工作，取得了一定成效，但仍未彻底解决这一问题。原来曾设想争取资金，挤出资金添置部分办公设施，为教职工办实事，也未能如愿。年内想方设法解决了部分调入教师的上编制及工资问题，但人员缺编，个别同志的职称等问题仍未有效解决。同志家中的红白喜事和教职工生病住院，自已都力争抽出时间去一去，但很少具体帮助同志解决困难，很少关心同志们的疾苦，很少为教职工办实事。

六、在落实廉政建设责任制和遵守廉洁自律的规定方面，我们学校班子总体做得不错，自己也能遵守这方面的规定，坚持公私分明，洁身自好，按制度办事。在财务管理方面，严格按制度，按程序办事，较大的购置，开支一律上行政会研先集体决定，日常的购

买由总处工人以上参与，大宗购买由工会主席或校级领导主管参与，力争公开透明。自本学期来实行填单报批制度，严格实物管理使用制度，杜绝违纪问题发生。在招待开支上严格程序，在外吃饭由经办人签字把关，报帐附饭菜单，注明接待对象。虽然2009年学校接待项目和人次较多，但接待费较上年有所减上，和相邻的县中比较招待费开支节约一半左右。一年来，自己和班子成员没有公款旅游，吃喝玩乐的问题。上级安排的两次外出教育专察因经费紧，工作忙，自己也主动放弃。在这方面存在的问题是，经费管理包括补课费管理需进一步规范，千方百计节约水电费等公共开支，把有限的经费更多的用在教学上。另外，自己有时公车私用的问题，今后应注意克服。

短暂的一年匆匆而过，自己有许多事情应该做好而没有做好，在此不无歉意，诚心希望各位同仁多批评意见，自己虚心接受，认真改进，以使把今后的事情做得更好。

2010年1月7日

第五篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。