领导在民主生活会上的精彩发言[推荐阅读]

第一篇：领导在民主生活会上的精彩发言

党员领导干部民主生活会每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。那么今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文。希望对大家有所帮助!

【民主生活会发言稿范文】

根据集团公司和长治公司党委《关于认真开好2018年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，今天我们召开2018年度党员领导干部民主生活会。会前，围绕本次民主生活会主题，公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走，往实里走方面。

一是虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，一些领导班子成员除参加党委中心组理论学习外，很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论知识不够全面、系统上。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是个别党员干部理想信念不够坚定，因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。

(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面

主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然领导班子成员基本能够完成份内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;一些班子成员满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。

(三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。

公司领导班子目前能够做到坚决拥护、严格落实中央八项规定，注重发挥好“头雁效应”，强化责任担当，充分认识到“四风”的危害，驰而不息纠“四风”，锲而不舍转作风，但还存在着一些不足之处。一是主动深入基层不够。由于事务性工作较多的原因，个别时间段存在浮在办公室多，走进基层少，布置安排多，实地检查少的问题，造成掌握基层信息不全面。二是个别工作存在重显绩、轻潜迹的倾向。在工作中，对影响大、见效快的工作，坚持用心用脑，出经验、出亮点，对情况复杂、见效慢的工作，有时重布置、轻落实，推动力度较小。

(四)“六个破除”方面。

1.改革创新力度不够。虽然在党要管党、全面从严治党，特别是在推动“两个责任”落实方面做了一些工作，取得了一些成绩。但与发展、变化了的形势和任务比，思想观念、思维方式、工作方法没能完全做到与时俱进，还存在落实主体责任不深入、不具体，简单化、模式化的问题。

2.攻坚克难的锐气不足。工作中稳重有余，谨慎有余，敢想敢干的勇气和劲头不足，存在不求有功，但求无过的错误思想。在面对困难和处理复杂问题时存在畏难情绪，总担心因为自己工作经验不足，造成一些负面影响，患得患失。

二、产生问题的原因分析

深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：

(一)理想信念不够坚定。

对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口，对参与政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、思想方法、精神状态、工作能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。

(二)宗旨意识不够牢固。

为民服务意识不足。少数领导干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。作风改进不到位。有的领导对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。

遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，对各部门各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

三、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，公司领导班子将切实对照总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订党章，学习总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持党委中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位科室之间每年至少进行2次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。

严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动各级干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目工程的全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。同时，进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，营造公司风清气正的政治环境。

强化责任担当，做到发挥作用合格。转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、职工群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

【民主生活会发言稿范文】

各位党员同志：

根据《关于召开2018年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，我认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》以及总书记在纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神，我将围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决反对和克服好人主义，提升基层党组织组织力，激励党员干部担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策和市委、区委、集团公司和公司党委部署落到实处这个主题，从存在的突出问题及今后的努力方向和改进措施两方面进行阐述：

一、存在的突出问题及表现

1、“四个意识”不强，党支部组织力、领导力欠缺。作为第六项目部党支部书记，带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是我工作中的重中之重。着力提高政治敏锐性，提高对上级决策部署的执行力，以“维护核心、铸就忠诚、抓实支部、担当”作为主题教育实践活动为重要抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从而推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在广大党员心中扎根。党支部组织全体党员认真学习了总书记就党的政治建设提出的一系列新思想、新观点、新论断，特别是在是十九届中央政治局第六次集体学习重要讲话精神。但在如何发挥党支部战斗堡垒作用方面我组织引领不到位，没有全面调动全体党员干部的工作积极性。

2、净化政治生态不深入，党支部思想引领不到位。第六项目部党支部每月定期开展集中学习，组织召开警示教育大会，以发生在集团的严重违纪违法案例为警、为戒、为训、深挖根源，肃清于汝民张丽丽恶劣影响。组织党员领导干部、党员及员工代表参与了“深挖病灶根源、持续净化政治生态”问卷调查、近亲属人员民主测评会;组织项目部员工参与集团公司重塑企业文化调查问卷，激发新时期企业文化活力。但我对净化政治生态认识与理解不深刻，工作推动不深入。

3、组织建设、作风建设薄弱，党支部组织引领不力。针对干部人才队伍建设薄弱，专业人才流失，作为技术密集型企业流失比较严重的问题，党支部按照党工部要求开展了选人用人整改及“带病上岗”自查，开展了10次谈心谈话活动，多渠道、全方位了解员工的需求。但我与专业人才的交流沟通不够，没有做到坚定他们与企业共同发展的信心。

二、今后努力方向和改进措施

1、不断强化政治意识。加强政治理论学习，要始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

2、不断强化责任意识。要时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。作为党支部书记，我会努力抓好党支部党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决。对全体党员进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。

3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，我将努力修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各个部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。

【民主生活会发言稿范文】

按照《区纪委、区委组织部关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一主题，结合汉城壹号项目自查整改工作，我认真开展了谈心谈话，查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了努力方向，制定了改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、上年度和本年度专题民主生活会整改措施落实情况

针对自己查摆的问题，我通过列整改清单、制定整改措施等方式，将整改落实工作贯穿工作、生活始终，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。对其中一些可以做到即知即改的问题，我在去年就已经立行立改，其余问题通过认真持续地整改，也已经得到了有效纠正，取得了扎实成果。一是坚定理想信念，不断加强理论学习，坚持读原著学原文悟原理，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是做到对党忠诚，积极开展批评与自我批评，坚决做到“四个服从”。三是树牢责任担当意识，不断提高自身履职能力，在城改工作中抓特色，创新开展各项工作。四是坚决抵制“四风”新表现，不断提升增强宗旨意识和服务意识，虚心接受批评。五是做到廉洁自律，严守中央八项规定精神和各项廉洁自律要求，强化党员的监督教育管理，营造了风清气正的工作氛围。

二、学习体会和认识

我通过个人自学和集中研讨相结合的方式，结合“讲政治、敢担当、转作风”专题教育，认真学习了规定的9项学习内容，通过观看《作风强化在西安》中深度剖析的“不用心、不担当、不作为”的作风问题，进一步深化了认识，统一了思想，深刻体会到：在讲政治方面就是要把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，始终牢记党员身份，发挥表率作用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在敢担当方面就是要有敢于责任担当、直面困难的勇气，在工作中要自觉围绕管委会综合改造工作大局、围绕重点工作任务，不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解矛盾、破解难题，勇于担当、敢于作为，全力以赴做好各项工作任务。在改作风方面就是要传承党的优良作用和优良传统，坚决抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义现象的发生，大力弘扬红船精神、井冈山精神、延安精神、西柏坡精神和西迁精神，不断转变工作作风，牢固树立宗旨意识和服务意识，推动综合改造工作快速发展。在全面从严治党方面就是要始终坚持严于律己，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，内化于心、外化于行，自觉做到“四个服从”。严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，严格执行中央八项规定和各项廉洁自律要求，不踩底线、不踏红线，以更严的纪律约束自己，以更高的标准规范自己，自觉做到慎独、慎微、慎初，做好表率。

三、个人情况说明

我能够做到严格履行领导干部个人有关事项报告制度，每年度如实向组织报告个人家庭住房、有价证券、出国出境等规定事项实际情况和变更情况，如实向组织报告配偶子女从业情况及变动情况。全年没有违反中央“八项规定”的现象，没有发生巡视反馈、组织约谈函询的问题，没有受到组织问责，没有虚报、瞒报、漏报等情况的发生。管辖范围内没有名贵特产类特殊资源。

四、存在问题和不足

(一)政治纪律方面

按照市委主要领导13次批示精神要求，我办重点从“四个意识牢不牢、政治站位高不高、政治意识强不强”等三个方面查找自身问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是对政治纪律内涵认识还不够深刻，对党的路线、方针和政策，从思想认识方面还需进一步提高。二是政治纪律意识不坚定，宗旨意识淡薄，部门利益思想偏重，大局意识、大局观念有待提高。三是政治纪律学教力度需进一步加强，政治思想工作不够扎实深入。

(二)从严治党方面

从严治党主要就是要把“严”和“实”的要求渗透到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设中，用党性觉悟体现出敢于承担、奋发有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，永不满足、永不懈怠的进取意识。但在汉城壹号项目推进过程中，对照落实从严治党的要求和标准，还存在以下问题不足：一是有时在面对重点工作任务时，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是对重点疑难困难问题研究不够，知识储备不足。对新形式下如何更好地开展工作，办法措施不多，凡事等着上级出政策、领导出主意，导致工作推进慢、任务落不实，造成部分项目推进滞后，造成不良影响后果。三是责任追究还不到位，处理问题时的原则性有待加强。对工作中发现的问题，碍于情面，存在好人主义。对追责问责对象大多限于通报批评、诫勉谈话，较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。

(三)工作作风方面

对照汉城壹号项目查找工作作风方面还存在的问题和不足，具体表现在：一是还需改进文风会风习气。习惯于过去的工作方式方法，仍旧存在依靠会议部署、依靠文件落实工作的现象;二是工作敷衍，落实深度不够。偏重于建立健全和完善各项机关制度，深入基层调查研究不够，工作方法和推行措施与实际结合不紧密;三是监督职能发挥不够。对区直机关落实各项规定的监督检查不深入，涉及面还不够广。

五、产生问题的原因分析

在通过对党性党风、思想观念、工作作风等方面深入剖析后，总结出根本原因有以下几个方面：

(一)党风政风建设上，以人为本的宗旨观念还不够牢固。党组织的战斗堡垒作用发挥不够，缺乏忧患意识、责任意识，纪律松弛，先锋模范作用发挥得不够好;机关党员干部思想教育和监督管理不够有力，清正廉洁的意识和抓落实的能力不强。

(二)组织生活上，开展不深、不实。领导班子成员参与组织生活会还需进一步加强，存在理论学习、传达部署多，组织讨论相对较少的情况，容易使组织生活流于形式，难以发挥应有的相互提醒、共同进步的作用。班子成员对开展党内思想斗争的意义认识不够充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，在召开民-主生活会或在平时谈心交流中，运用批评与自我批评不够到位，怕批评影响团结、影响感情，致使批评的人少了，自我批评也少了，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。

(三)工作作风和创新上，破解热点问题和突出矛盾的措施较少。总体上，工作中按部就班的措施多，创新性的措施少;日常工作中埋头干活多，分析总结少;行政事务多、思考讨论少;学习文件多，谋划创新少。缺乏立足当前、破解难题的创新能力。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。与区直机关部门沟通、合作欠佳，争取利用社会资源的意识还不够强。

(四)推进措施上，监督管理不到位。机关党建和机关管理的责任落实不到位，推动力度不够扎实。平时重规章制度的制定，轻督查落实，没有真正发挥好应有的管理、约束、监督作用;重工作安排部署，轻指导检查，主动督查工作还不够经常;重业务工作任务的落实，轻党员干部的思想教育和管理，抓作风建设管理力度还不够，基层对我们的满意度有待提高。

六、整改方向和措施

通过自查自纠及问题剖析，今后我们将在工作中重点聚焦“政治纪律、从严治党、工作作风”等方面常态化开展自查自纠整治工作，坚决遏制类似汉城壹号项目等同事件发生。具体从以下几个方面抓起：

(一)加强政治理论学习，提高班子政治素质。注重政治理论和党建业务的系统学习，不断武装班子成员头脑，在行动上争做勤奋学习的模范，在思想上争做破除“四风”的典范，做到学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全局的能力。

(二)加强领导班子建设，着力提升履职能力。以“抓班子、带队伍、促发展”为目标，努力把班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、落实区委决策，推动“机关党建始终走在前”的坚强领导集体。一要推进“党委中心组”理论学习，提高理论素质和政治修养，指导工作实践;二是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和民-主生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结，形成既有统一意志、个人又能畅所欲言的生动活泼的组织生活新局面;三要加强党风廉政建设，提高-干部队伍素质;四要加强对党员干部的培训、教育工作，不断提高班子成员的整体素质。五要坚持求真务实，改进工作作风;不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力，积极打造“学习型、服务型、创新型”一流征迁单位。

(三)围绕中心、服务发展，提高执行力。一是从思想上、政治上、行动上与区委保持高度一致，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，创新措施，服务基层，深化机关管理和机关党建科学化水平，围绕中心抓党建、抓好党建促发展;二是努力转变文风、会风，发短文，开短会，讲短话，把主要精力用在发现问题、解决问题上，努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。

(四)深化作风效能建设，优化发展环境。一是在提高调研能力方面下功夫。要围绕区委工作中心和重点，深入实际，沉下去，摸实情，听实话，出实招，献良策，用调研新成果，推动创新发展。二是在提高服务能力上下功夫。要坚持大事讲原则、不迁就，小事讲风格、不计较;做到分工不分家，宽严有度，奖惩分明，营造一种和-谐共事的氛围。要坚持“五星级服务员”和“店小二”的服务理念，深入开展创先争优、主题教育实践和干部下基层、接地气等活动，不断创新服务方式，提高服务的主动性、前瞻性和创造性，不断提高工作质量和效能。三是在提高创新能力上下功夫。摒弃因循守旧、循规蹈矩、固步自封的思想观念，增进学习交流和观摩考察，积极从事创新实践，积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干，让创新体现于每项工作环节，推动工作实现新发展。

【民主生活会发言稿范文】

自2017年担任项目总工程师以来，在公司及项目各位领导的关怀下，在项目各位员工的支持下，使得各项工作可以顺利开展，并相对取得一些成绩，现就围绕此次民主生活会主题，我认真学习，反复对照，深刻剖析，广泛征求意见，对思想进行了一次再扫除、再净化。现作如下对照检查：

一、存在问题

1、在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面

自己能够认识到，作为一名党员，党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识，讲政治是最起码的要求，始终没有放松过对政治理论的学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的九大以来，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个自信”“四个意识”铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是，自己也认识到，信念的坚定，来自理论的武装。目前来看，还存在政治理论素养不够高的问题。虽然能够做到持续学、经常学、主动学，但在学深学透上还欠火候，具体工作中没有很好地做到运用自如。今后，要以更高的标准严格要求自己，既要真学、真懂，更要真用、会用。

2、在加强改进作风、注重发挥作用方面

一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，该抵制的坚决抵制。特别是到商合杭项目工作以来，更加自觉地把行动落实到组织号召上来，对组织上交办的每一件事，都千方百计、尽心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前来看，自己作为班子成员，还存在一些差距。比如，在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上，还做得不够到位。比如，工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实当中，还盯得不够紧，导致工作效果打了折扣。

3、在自我严格要求、坚决反对四风方面

一直以来，能够严格要求自己，时时处处对标共产党员标准，牢记自己的身份和责任，为全体党员当好表率。但通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己存在标准不高、严格不够的问题。比如，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。比如，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加压的动力不强，自我感觉良好，没有认识到还有一些问他需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。

二、存在问题原因分析

1、从思想认识上来分析

思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。

2、从精神状态上来分析

认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是总书记对全党提出的要求，作为党员领导干部，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。

3、从能力素养上来分析

当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于领导干部来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。

三、整改努力方向

1、坚定理想信念

一要严格要求自己加强思想理论武装，持续深入、认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在反复学习、用心领会的过程中，提高政治理论素养，筑牢理想信念的“压舱石”。二要严格要求自己遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把维护核心、维护权威落实到行动上。三要严格要求自己带头参加组织生活，主动经常地开展自我批评，诚恳接受同志们的帮助，追求党性基础上的团结，自觉维护好组织部门良好政治生态。

2、发扬优良作风

一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对党组织交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心上，深入群众中解决实际问题。

3、增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依;注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”;在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。

表态： 2018年，xxx项目的重点之年，腾飞之年，我将自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以上我的发言，如有不妥敬请同志们批评。谢谢大家!

【民主生活会发言稿范文】

按照支部的安排部署，围绕这次组织生活会的主题，通过这一阶段的学习，结合自己的思想、工作和作风实际，对照党章要求,对标总书记关于“进一步纠正“四风”、加强作风建设”重要批示精神,我进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，进行了自查自纠。现将存在的问题、原因分析和整改措施等情况报告如下。

一、对照组织生活会在主题查找存在的突出问题

按照此次组织生活会的主题，我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些突出问题，主要表现在以下几个方面：

(一)政治功能强不强方面。虽然严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻党的路线、方针、政策，勤勉办事，老实做人。但与党的要求还有一定差距，比如：对社会上的一些议论和传言只能做到不听不信，带头制止歪风邪气，与错误思想作斗争的意识还不够坚决，应有的政治坚定性、敏锐性和抵抗力还不够强，没有时时刻刻维护党的形象。

(二)“四个意识”牢不牢方面

作为一名普通党员，我始终坚持党的领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上向局党组看齐，不断加强政治理论学习，努力提高自身理论水平，但距高标准还是存在一些差距，被动式学习时候多，主动式学习较少，总认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。

(三)“四个自信”有没有方面

作为一名普通党员，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但通过认真查摆，还存在对于加强党的建设方面精神领会不够深刻，把握不够准确，落实不够有力的问题。

(四)工作作风实不实方面

在工作中，我始终兢兢业业，没有因为个人身份为您计较个人得失。但是有时工作方式方法过于简单，对于有些工作，实施方法的探讨不够严谨，习惯于在办公室想问题，通知二级单位安排组织实施，存在督促、检查、落实不到位的情况，有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，存在一定畏难情绪。

(五)发挥作用好不好方面

能够积极主动担起责任，在负责的工作上努力推进。但在实际中，仍存在担当担责的意识还不够强，考虑人情世故多，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

(六)自我要求严不严方面

作为一名普通党员，我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚作为基本政治素养，作为自己修身为业之本，做好本职工作，但是存在科室事务工作冲淡党性锤炼的情况，在内心深处对共产主义的理想信念树立得还不牢，持续坚持的内心力量还有待加强。

二、存在问题的主要原因

(一)政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高

存在“学习是软指标，工作是硬指标”的思想，对强化理论学习重要性、紧迫性的认识不足，主动学习、深入研究不够，政治思想意识不够强，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，为人民服务的思想不牢固。

(二)对党的建设认识不深，经验不足，宗旨观念有所减弱

对党的建设的深刻内涵认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识，形式主义成份多，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)创新意识不够到位，忽视了工作的积极性、主动性和创造性

在更新观念、创新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于应付事务工作多，开拓创新少，习惯依靠经验主义，在日常工作中存在着要求不严和标准不高的情况。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习

要加强政治理论学习，把学习当成永恒的主题，不断加强新理论、新知识的学习，特别要加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中的精神要义，努力做到真学真懂，真信真用。积极参加局系统组织的各项活动，养成良好的自学习惯，着重认清职责、立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予的任务和使命，按照党员先进性的要求来做好实践。

(二)树立宗旨意识

把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在干部职工的立场谋划工作。要能够认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题，要有针对性的采取措施或及时反馈。

(三)遵守各项规定

在遵守党的各项规章制度的基础上，严格遵守市公安局系统制定的各项制度规定，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，时刻保持清醒头脑，注重提升自身修养，时刻注重自己的一言一行，保持忠诚、干净、担当的公安干部良好形象。

(四)坚持真抓实干

提升危机意识，继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，脚踏实地做好本职工作，不断激发干事创业的热情和敢于担当的勇气，胜不骄败不馁，迎难而上，真抓实干。

在今后的工作中我将不断完善自我，永葆先进，牢记共产党员先进性的要求，改进工作方法，充分发挥一个基层党员的先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正。

第二篇：领导在民主生活会上的发言

***民主生活会讲话

今天参加***领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。这次也是我第一次参加***领导班子换届后的民主生活会，听了大家的剖析发言，我感觉大家查找问题到位，整改措施切实可行，班子成员之间也很团结和谐。下面，借此机会，在确保民主生活会取得实效上讲三点意见：

一要把实现科学发展创先进与解放思想结合起来，继续集中精力做好发展文章。当前，正处在一个快速发展的时期，形势发展日新月异。作为一个乡发展的决策层，解放思想尤为重要，而且越是到了发展的关键时期，越要注重解放思想、更新观念。我们的乡党委班子成员不仅要坚持不懈地抓好思想解放，而且要引导村干部解放思想，把解放思想贯彻于工作的全过程，维护来之不易的发展局面。我认为***发展应立足自身实际，一是抓好农业产业化发展，切实做好农业结构的优化调整，以葡萄基地建设为基础，引导农民多元化发展农业，增强市场竞争力，提高农民增收。二是狠抓招商引资不放松。在原有引进企业的基础上，应进一步强化措施，加快推进招商引资步伐，争取下半年多引进一些上规模企业，发展好本地经济，培植好乡本级税源。

二要把实现科学发展创先进与完成目标任务结合起来，努力实现“保增长、保民生、保稳定”的要求。今年

时间已过半，各项任务目标应完成半数或以上。大家要以这次民主生活会为契机，采取有力措施，确保“保增长、保民生、保稳定”的政策措施不折不扣地贯彻落实。要对照本单位工作计划，特别是财税、计划生育、社会治安综合治理、新农村建设等方面的工作，合理调度，细化措施，狠抓落实，确保全年目标任务的顺利完成。要进一步加大对民生工程的实施力度，妥善解决好群众生产生活中的实际问题，特别是群众关注度高、涉及群众切身利益的热点、难点问题，确保民生工程完成预期目标，确保承诺兑现，真正做到以实际行动服务群众、取信于民。

三要把实现科学发展创先进与谋划下半年工作结合起来，确保下半年工作起点高、效果好。各单位在实现科学发展创先进的同时，要积极筹划下半年的工作，筹划下半年工作要根据区委、区政府提出的提前八年建成小康社会的目标任务，按照科学、和谐、率先发展和又好又快的要求，确立好下半年的目标任务和工作措施。发展目标要与“十二五”规划相衔接，与区委、区政府的要求相吻合，与***的实际相符合，既要考虑好总量指标，更要重视效益指标和控制性指标，努力做到又好又快发展；既要筹划好经济发展，又要研究好社会进步，坚持以人为本，高度重视民生，使经济社会协调发展；既要全面筹划，又要突出重点，以重点工作、重点工程、重点项目带动全局；既要确立起科学的工作目标，又要拿出强有力的推进措施，使目标任务措施相互衔接配套，确保落到实处。同时，要把筹划下半年年工作与抓好当前工作紧密结合起来，对现在能够启动的工作早切入、早动手，为做好全年工作争取主动、打好基础。

同志们，***实现科学发展创先进成效如何，关键看在座各位。希望大家继续保持良好的精神状态，以更加扎实的工作作风，切实把各项工作抓紧抓实抓好。

谢谢大家！

第三篇：市委领导在民主生活会上的发言

按照市委的要求，对参加这次民主生活会，进行了认真准备。感到这次民主生活会，主题明确，内容着实，对推动今后的经济工作，对加强党风廉政建设等诸多方面都具有十分重要的意义。特别是针对各方面提出的意见和建议，找差距，拿措施更具有现实意义。下面，联系自已的分管工作，从三个方面谈谈自已的差距、成因和将要采取的整改措施。

一、工业

立市方面一是思想解放不够，在加快大项目建设的方式、方法上探索不足。对于实施工业立市，可以说自已有很高的认识，抓的也比较紧，但是对于如何更好地党建资讯网调动大家的积极性，如何适应市场化运作的要求去抓项目，探讨的还不够。停留在原有的组织方法、招商办法上。有时思想上也比较保守，认为现在抓项目，政府不便干预过多，所以在抓法上，没有新的深入。对此，要采取的措施，一要继续解放思想；二要认真寻找新的发展途径；三要抓好信息引导下的新型招商；四要更多发挥企业在项目建设上的作用。

二是超前意识不强，在坚持科学发展观方面还需努力。急于引项目、建项目，存在饥不择食的问题，对影响可持续发展的项目限制不严。今后，对这类项目一要实行严控，不通过严格环评的项目，坚决不得建设。二要加强整治，对仍有污染的项目要坚决整改，不达标，不准生产。三要落实责任制，搞好责任追究。

三是主项突出不明显，专向招商有待加强。对两个支柱产业项目的招商，在打法上还没有完全的突出出来。今后要在重视程度上进一步增强。要加强针对一汽招商的领导力量，要争取在下半年搞一次针对一汽的专项招商活动。

四是服务水平不高，依法行政步伐还要加快。按照行政许可法的要求，我们需要改进的地方还很多。虽然与其他地方比，在政务公开、政务大厅建设等方面走在了前面，但在工作效率和实际作用上，我们还远远不够。在这方面我们存在盲目乐观的倾向。因此，必须抓好四项措施的落实：一要继续减少审批许可事项。二要精减审批环节程序。三要抓好检查监督。四要搞好政务大厅建设。

二、党风廉政建设方面

一是学习抓的不紧，尤其在依法行政上存在盲区。沿袭了在计划经济时期的一些作法，凭经验办事的时候多，按主观意志办事的时候多。一些行政行为不规范，有时也导致决策的某些失误。为此，一要强化学习。特别是要加强对法律法规的学习，要使学习经常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度来制约自已的行为。三要真正贯彻好民主集中制的原则，减少失误。

二是抓廉政建设的力度较弱，一岗双责落实还不到位。在对自身的要求上，保持了较高的警惕性、自觉性。但在对分管及应管的部门和人员的要求和监督上，还比较薄弱。错误的认为他们既没权、也没钱，可能没机会腐败，在一定程度上忽视了一岗双责之责。今后，一定要作到：一要严格按照党风廉政责任制的要求，不折不扣地落实党建资讯网每一项任务。二要搞好经常性的检查和监督，落实好一岗双责，不但要管好自已，也要管好下属和家人。三要自已带好头，要求别人不做的自已首先不做，坚决狠杀“四股歪风”。要透过王纯、李铁成案件的表象看本质、汲取教训，做廉洁从政的表率。

三是“走形式”没有根本杜绝，求真务实的作风必须弘扬。说的多、做的少，部署的多、检查的少，要汇报的多、兑现奖罚的少，这在我的工作中也有存在。出现这个问题的原因，有时是事务太多，无时间检查；有时是本身要求就不明确，无法检查；有时是因为目标太高，实现不了；有时是勤政不够，自我放松。总之就是求真务实还不到家。整改措施，一要加强调查研究，科学制定规划、布署任务。二要明确目标责任，抓好量化管理。三要及时调度检查。四要坚持实事求是兑现奖罚。

三、组织人事方面

一是对组织人事方面的工作重视不够。不重视的原因，总觉得那是组织部门的事，自已不便过多参与。二是对基层干部的实际情况掌握的少，了解的不透。三是在组织建设方面缺乏经验。今后，一要提高重视程度。二要认真学习好两个条例。三要发挥积极作用。既要把好关，更要用好人。

第四篇：县领导在民主生活会上的发言

在民主生活会上的发言提纲

根据关于开好XXX民主生活会及XXX民主生活会方案的要求,结合个人思想和工作实际，就自己在党性党风、廉洁自律等方面的情况进行作一个简要汇报。

一、学习思想、履行职责及遵守廉洁自律规定的情况

回顾一年来的情况，总体看，自己在学习上、工作中和生活中都能够严格要求自己，按照县委安排，做到加强学习、勤于思考、忠于职守、勤奋敬业，认真履行职责，自觉维护团结。在廉洁自律方面，对照《党员领导干部廉政从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，通过认真检查，本人没有违反规定的行为；并按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》如实向组织报告相关事项。

二、存在的主要问题不足及原因分析

1、理论学习不够。一是缺乏主动学习精神，工作闲时就多学点，工作一忙就放松了学习，存在着实用主义思想；二是学习标准不高。平时只满足于零敲碎打，为用而学，不注重全面系统，深度广度把握不够，联系实际不够；三是学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。

2、创新能力不强。一是在平时工作中，养成按程序按制

度办事的习惯，对待工作有时墨守陈规，创新意识不强；二是有时在困难和问题面前，工作还不够果断，对新的工作方式和工作方法探索还不够。

3、思想观念还不够新。思想解放的程度、广度与XXX发展的需要还有差距，缺乏大胆探索、勇于创新、敢为人先的精神和勇气。认为在贫困地区工作，只要按照上级和县委的要求，抓好分管的工作就可以了，对如何从贫困地区实际出发，创造性地贯彻落实上级的方针政策以及重大决策部署方面思考、研究、谋划的少，体现在工作上，时有就事论事、讲客观的情况，对工作研究得不深不透。

4、自我要求还需加强。安于份内工作，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。批评与自我批评开展得不够好，存有好人主义思想。

问题出在表面，根子生在思想，个人存在问题和不足的原因和根源主要是：

一是对学习重视程度不够。由于平时忙于事务，没有处理好工作与学习的关系，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，导致政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的系统性、针对性还不强，存在现学现用、为我所用的问题，理论联系实际不够紧密，学用的效果还不明显。

二是思想不够解放。对新形势下出现的新情况、新问题、新矛盾把握还不很透彻，在谋划发展、推动工作、指导实践，应对突发事件等方面思维不够新、思路不够宽；在工作方法、思想方法上因循守旧，对全局性和敏感性问题唯上思想较重，开拓进取的意识不强。

三、今后努力方向

1、进一步加强学习，勤奋学习，坚定信念。处理好工作与学习的关系，在思想上和行动上重视学习，力求政治理论和业务学习进一步深入，确保学习的系统性、针对性，使理论联系实际取得实际效果。

2、进一步转变思想作风，解放思想、更新观念。多深入一线开展调研，以创新的意识、创新的精神、创新的思路，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，增强工作的主动性和自觉性。

3、进一步加强自身修养，清正廉洁、团结和谐。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，努力做到清清白白做人，公公正正做事。

第五篇：在民主生活会上发言

在民主生活会上发言

按照区纪委、区委组织部关于开好2010全区科级党员领导干部民主生活会的有关要求，我对自己今年以来在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、作风建设和廉洁自律等方面情况作以下汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、学习体会

注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论，进一步增强了科学发展观意识、廉洁自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。加强专业知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力；同时，我还认真学习团的业务方面的新知识，努力提高自身的领导素质和水平。

（一）打牢党性观念和良好作风基础。

通过一年来，对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此，我们要从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

（二）坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，执政党的地位要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念，新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念，作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，要把远大理想同现实任务结合起来，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，在改革开放和构建社会主义和谐社会事业中建功立业。联系到个人实际，本人在政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有坚强的党性观念和大局意识，时时处处维护领导班子的团结和权威，不断加强自我修养，工作中处理好原则性和灵活性的关系，确保重大决策部署得到及时、坚决的贯彻落实。

（三）保持良好的领导作风和工作作风。

作为党员领导干部，我深知越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，以良好的作风，维护稳定。今年以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时

刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识);坚持以人为本的原则，把各项工作往深里做、往实里做，不断改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守财经纪律。

（四）遵守廉洁自律各项规定、坚持民主集中制。

在勤政廉洁方面，从思想上认真接受教育，认真阅读了反腐倡廉警示书刊。在实际工作中，认真贯彻执行廉洁自律各项要求，切实把党风廉政建设各项要求落到实处，对照关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见，没有违反规定情况。在执行民主集中制方面，遵守民主集中制原则，能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，遵守内部决策和议事规则，执行集体领导和个人分工负责相结合制度，积极建言献策，保证决策的顺利实施。

二、存在的主要问题

根据此次专题民主生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查自身在加强党性修养、作风建设以及努力加快通州新城发展等工作方面存在的问题，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题：

（一）在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。我应该提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。

（二）在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（三）在工作作风上还没有完全做到“耐心细致”。一是有时存在急躁情绪，在工作中不注意方式方法，与同志们思想交流少，坐下来谈心少。二是有时考虑问题不全面、不成熟。

（四）全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为副书记对全局的整体性工作考虑不够。

（五）开拓创新意识不强，工作全面统筹方面还做的不够。干工作就应该要有

开拓创新的思维，还又要有细致入微的考虑。本人在实际工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈，不能持之以恒。

三、在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

（一）加强理论学习，努力提高自身素质。今后，要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习科学发展论述。特别是深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

（二）不断提高自身的党性修养。注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼；强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼；坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。要时刻想到自己是一名共产党员。想到自己是一名共产党员，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章。

（三）要强化作风建设，提高执行力。对区委做出各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大创新工作力度，为加快通州新城发展战略实施步伐而努力奋斗。

（四）提高创新能力，进一步增强工作的实在性。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。

（五）提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。作为一名团干部，一言一行不仅代表着个人，而且代表着共青团干部的形象。要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。