民主生活会。李县

第一篇：民主生活会。李县

民主生活会发言提纲

（2011年11月18日）

农安县人民政府副县长李凤良

按照市委组织部、市纪委、县委和县政府的要求，围绕 “坚持以人为本执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，我深入学习了中央、省市有关文件精神，认真研读了胡锦涛总书记的重要讲话，学习了省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。对群众工作和民生问题有了更加深刻的理解。对以人为本、执政为民，特别是增强群众观念、密切联系群众的体会更加深刻。通过学习反思、综合方方面面的意见，感到自己在工作中与市委组织部、市纪委和县委的要求相比，与大家期望相比，还有不少差距。

在自觉遵守换届纪律方面。我是在这次换届选举中被提拔晋升为副县的，亲历了换届的过程。在换届过程中，我认真学习了中央和省市严肃换届工作纪律的有关文件，掌握了“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求，及时自我检查，不断增强遵守

1换届纪律的决心和信心。在换届中我做到了严肃对待个人的进退留转，严格遵守组织人事纪律，没有为自己和他人拉票、贿选的行为，严格遵守换届纪律。

在密切联系群众方面。换届前我在财政局工作，由于身在基层，接触群众的时间较多，对群众关注的热点难点问题比较了解。在我管辖的权限范围内，群众需要帮助解决的困难，都得到了有效解决；到政府工作这一段时间，由于忙于熟悉分管工作业务，到基层走访的时间较少，密切联系群众工作还不够深入。

在廉洁从政方面。我能够严格遵守《党员领导干

部廉洁从政若干准则》，按照规定及时报告个人重大事项，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理。坚持勤俭节约、严于律己，以事业聚人心，以人格树形象。但是，立足新的起点，站在新的岗位，就如何完善管理机制，充分发挥各分管部门领导班子的核心作用和干部队伍的骨干作用还需要不断探索和实践。

以上问题，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的。今后我将从以下方面努力：

一是加强理论学习，进一步提高驾驭能力

政治上的坚定来源于理论上的成熟。我将把学习

当作一种追求、责任和习惯，认真学习领会党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛

同志的重要讲话精神及向杨善洲同志学习的重要指示，努力专研党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，不断加强创新理论学习，自觉地利用理论指导实践，不断提高领导能力和领导艺术，做到胸中有全局、工作有重点。

二是积极深入基层，进一步密切干群关系

天下最大事，莫非万民忧乐。今后我要经常深入基层，坚持为民服务宗旨不动摇，牢固树立群众观念，亲民近民，零距离地感受群众疾苦冷暖，听取他们原生态的想法呼声，及时解决他们反映的热点难点问题，促进决策更能充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力，用真心真情换来百姓的真感情、真信任。

三是加强党性修养，进一步促进党风廉政

党性修养贵在坚定信念，重在点滴养成，功在引

领带动。我将时刻以《廉政准则》为标尺衡量自己的言行，虚心向老领导、老同志、老模范学习，自觉锤炼自己的党性。工作中要充分发挥各分管部门领导班子的核心作用和干部队伍的骨干作用，加大对重点领域、关键岗位上干部的监管问责力度。带头坚持集体领导的原则，充分发扬民主，坚持清正廉洁，遵纪守

法，艰苦奋斗，时刻做到心正、脑清、目明。坚持以优良的党风促政风带民风。

以上是本人的一些认识和体会，不当之处，请各位批评指正；今后的努力方向和整改实践，也请同志们监督。

第二篇：民主生活会发言稿李帅

民主生活会发言稿

根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、存在的问题。

一是理论学习不够深入。由于工作事务繁杂，自己挤时间学习政治理论的思想意识比较淡薄，平时业务知识学习的多，政治理论学习的少，每周只是参加单位组织的政治学习，政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化。业务知识和其他科学文化知识的学习和提高，也对自己要求不高，满足现状，不求进取。往往“书到用时方恨少”，特别对一些教育理念理解不清，把握不准，有时给工作也带来了一些负面影响，减缓了工作力度和实效。

二是工作创新力度不大。大部分工作都是按照领导的决策和部署不折不扣地抓落实，没有创造性地大胆开展工作，依赖性较强。

三是工作作风不够扎实。对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度教生硬；有时直率性急，没有充分考虑就发表意见或付与行动，也不想别人感受。

四是群众思想观念不强。虽然经常到一线去，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的工作情况，很少去关心群众所思、所想、所盼，与干部职工谈心交流少，对干部职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难少，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、分析存在问题的原因，主要是：

1.对加强学习的重要性认识不够。

2.开拓进取精神仍然不足，知识有限。

3.个人修养不强。

三、今后努力的方向

针对以上不足，今后要努力作到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下两点：

1.争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员，一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建议，多为学校发展，积极柬言献策。二要顾全大局，积极主动协助领导工作，当好勤务兵。三要诚恳接受来自领导和教师的批评意见，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。

2.要努力学习，提高工作能力，做到“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言。

以上就是我这一段时间来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位给予提出，并进行批评指正。

发言人：李帅

2013年12月24日

第三篇：民主生活会自查材料 李瑞

民主生活会发言材料

马营镇副镇长 李瑞

根据同志们提出的意见建议和自己查摆出的问题，为了使自己在今后的工作中作风得到明显转变，能力不断提高，工作不断上台阶，现将半年来自己在工作、学习、作风等方面存在的问题进行深刻剖析，提出如下整改方案：

一、存在的主要问题

1、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，不求有功，但求无过。

2、素质能力不适应。放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟 不上形势发展，了解大局不够透彻。

3、业务知识需进一步增强。现有的知识已不适应当前工作，学习与本职工作相关的业务知识不够。

4、工作上创新不够。干工作时放不开，敢吃苦、敢碰硬的精神不强，抓落实的劲头不足。

二、整改指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标，联系实际，深入学习实践“十八大”精神，切实解决自身存在的问题，进一步增强责任意识，明确目标，树立新形象，提高素质，服务群众，促进工作。

三、整改的任务目标

1、增强党性觉悟，坚定理想信念。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“十八大”精神和“三个代表”重要思想以及科学发展观，把学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高目标。

3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守单位的各项规章制度，自觉维护领导干部形象。

4、提高业务能力和办事效率，熟练掌握与本职工作有关的法律法规和工作程序。

5、与时俱进，更新观念，善于创新，不断有新的建树。

四、整改措施和办法

1、加强学习，提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身素质和思想文化素质。

2、牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党的组织活动，团结同志自觉

维护党的形象，在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度一致。

3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多找路子，转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。

4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

5、勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，认真执行各项规章制度，提高办事效率，灵活掌握方针政策，创造性的开展工作。

第四篇：李院长民主生活会发言(第四稿)

个人对照检查材料

（第三稿）

按照党组分工，我分管执行工作。这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的好机会。通过认真学习总书记关于群众路线教育实践活动的系列讲话，通过观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影片、专题片，对在全党范围内开展党的群众路线教育活动的重大意义和对“四风”的危害有了明确的认识。根据党的群众路线教育实践活动安排，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，先后与县委督导组、其他班子成员、分管庭室负责人及干警开展了谈心谈话48人次，结合征求到的意见、建议和工作实际，我认真查找了自身在“四风”方面存在的问题，深入分析了问题的根源，制定了相应的整改措施，对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）形式主义方面

一是学习抓得不紧。对学习没有规划，对理论性的知识兴趣不高，对司法实务方面的新知识、新规定没有及时掌握，需要的时候才临时充充电。报纸刊物有时只看题目，当有感兴趣的，认为应该掌握的才细看细读，对一些学习会议，尤其是视频学习会议缺席较多。在运用理论指导执行工作的过程中，存在脱节现象，表现在指导具体案件时，缺乏逻辑思维，对政治效果、法律效果、社会效果的结合适用上尚有欠 1 缺。尤其在办理案件过程中，只注重法律效果，不注重社会效果的现象时有发生。在理论学习与具体执行工作发生冲突时，认为学习理论可以放一放、推一推、等一等，学习给工作让路，没有很好的把工作和学习的关系处理好，重工作实干，轻学习提高。

二是调研想的不深。执行是法院工作的最后环节，也是实现众多当事人合法权益的“最后一公里”。虽然几年来，在如何提高执行能力方面作了些工作，采取一些相应措施，但由于深入实践不够，调查研究不到位，“执行难”问题没有从根本上解决。如何缩短执行时间，判决、裁定内容有效实现，如何打破被执行人难找、被执行人财产难寻、协助执行人难求的局面，方法不多，对策不够，方式简单、陈旧，针对性、时效性均不强。如在执行涉及我县农村土地承包合同仲裁纠纷案件过程中，发现此类案件成因复杂，有普遍性，矛盾尖锐，有的还是群体，仲裁的结果往往执行不了。因此，涉及农村土地案件执行受到困扰，没有找到更为有效的解决办法，致使土地仲裁案件执结率低，没有真正解决当事人的纠纷。

三是工作落的不实。工作作风不够过硬，重点工作抓得不实不狠，许多浮在面上。凭经验办案，片面性表达意见、观点。在“不行”上说得多，在“能行”上办法少，面对执行工作出现的新情况、新问题，把握不够、解决不畅，当事人崔执现象时有发生。个别案件虽然费了很大力气执行，但没有达到预期的社会效果。如在集中清理执行积案活动中，2 虽然攻克一大批多年积案，化解了一大批信访旧案，但为了追求评比指标，较多的采取“终结本次执行程序”的方式结案，使实际执结率没有得到更好提高。

（二）官僚主义方面

一是对待当事人没有耐心。虽然能自觉与党中央保持一致，对党的路线方针坚决贯彻，但世界观、人生观、价值观改造的不好。对党的大政方针尚缺乏全面了解，对待群众的感情疏远了，服务群众的观念淡化了，密切联系群众、服务群众的制度规定落实得不好。尤其是对无理访、闹访当事人，在反复做工作还做不通的时候，就有反感，态度不在和蔼，语言生硬，没有从工作方法、感情上反思自己，没有学会换位思考。接待催执案件，有时嫌当事人罗嗦，没有耐心听其把话说完，就直接答复，有时候遇有反映问题不实，情绪激动，说话难听的，就不愿与其多讲，敷衍几句了事，问题没有得到有效解决。

二是作风缺乏民主。总认为，执行部门不同于审判部门，司法权和行政权兼容，工作中带有行政色彩多，所以有主观主义“一言堂”现象，缺乏领导艺术。与分管部门同志们谈心交流不够，有诚心但没有成熟的套路，工作方式方法过于简单化、理想化，在没有认真听完办案人汇报，就急于下结论。有时批评下属不分场合，语言苛刻，使受批评者很难堪、下不来台。一定程度上影响了同志间感情，有损工作积极性。

三是缺乏正确的政绩观。对自己分管的工作总想要干得好，不让领导分心，因此，有时不顾实际，工作急于推进、3 急于看到成绩。为了追求集体荣誉，体现个人政绩，要求分管部门工作要在全市法院系统排名靠前，对不实际的质效考核数据默许认可。有时工作缺乏韧劲，情绪化突出。得到领导和同志们肯定，就信心满满、沾沾自喜，领导和同志们忽视和批评的时候，思想就有波动。

四是担当不够。工作主动性下降。分管执行工作七年多了，苦没少吃，累没少挨，责任没少担。但自认知道的、看到这方面的人不多，挑毛病的、不理解的、以篇盖全的却不少，对此有抱怨，不愿再多干，只要不失职，说来还不错就可以了。缺少大局意识。对自己分管的工作想得多，谋划的也比较具体，但不是自己分管的工作却不闻不问，即使是党组会也说的不多，建议、意见也不深刻具体，生怕越位。“一岗双责”作用发挥的不好。主要精力放在具体案件执行上，抓队伍建设用的不多，对分管部门干警的要求不够严格，有怕得罪人的畏难情绪。在案件把关上，对拘留、罚款、评估、拍卖等处分性强制措施上要求严格，此类事项必须经合议庭合议，科长、副局长层层把关签字。但对采取控制性强制措施的审查不细，把关不严，总是想给办案人创造宽松的环境，减少他们在法律文书签批上的时限，提高执行查控效率，紧急情况下办案人打电话汇报，就同意了。虽然这几年队伍没出啥问题，结案率不断上升，但法官形象、群众认可程度还有待进一步提高，距离严格高效执行，更多更好的实现当事人合法权益还有一定差距。

（三）享乐主义方面

一是精神面貌欠佳。表现在工作劲头没有以前足了，激情没有以前高了。总觉得再有两年就退休了，干得再好也没意义，干得差点领导也能理解原谅，本职工作完成就行，扬不扬鞭也不想奋蹄了，不求进取，贪图安逸思想倾向出现。

二是开拓创新意识减退。自认为在政法战线工作多年，经验比较丰富，能力也可以，对分管工作能驾驭，故有了安于现状、守摊吃饭的想法。对不断变化的法院发展形势和执行工作，改革意识不强，观念更新不快，调动分管部门成员创造性地开展工作方面还存在一些差距。认为“执行难”是法院通病，一大顽症，上下知晓。2007年分管执行工作以来，在执行装备改善、执行力量加强、执行机制创新等方面做了大量工作，但始终没有扭转“执行难”的局面，对当前执行工作遇到的新问题，还是沿用以往的措施，在深化执行机制方面，虽然带领执行部门同志研究过，也向党组汇报过，但方法措施还不多，有的不成熟。

三是生活讲究舒适。安逸的心里有所滋生，吃苦奉献的精神减退，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。我家距离单位不远，现在上下班步行，但以前车接车送。以往节假日，有时去长春孩子那，有时用的也是单位车。还不以为然，感觉有面子，有身份。

（四）奢靡之风方面

一是有请吃现象。奢靡之风是群众关注度高、反映强烈的问题。对于本人来说，近几年，缺乏了艰苦奋斗、勤俭朴素的意识，对奢靡之风存在的严重性、危害性认识不足，过 “紧日子”的思想很少有了。表现在具体问题上，虽然很少存在用公款吃喝的问题，也不接受当事人吃请，但和亲朋好友聚会的也不少，应酬也偏多，不时参加或组织一些饭局。为了协调相关部门协助执行时，有吃请现象。有次来客人本来相关部门同志已做了安排，席间我又让上几道高档菜，把一般酒改成较高档酒。

二是好面子，讲档次。总觉得在一些场合不让别人羡慕，但绝不能让人瞧不起，坐车、穿着要好些。在生活中，虽然不刻意追求名牌，但喜欢穿着档次较高衣服。以前办公室面积超标准，办公桌有些过大，室内还摆放许多花卉及物品，不但没有认识到这是奢华的表现，反而感觉很有气派、上档次。在车辆管理和使用上，常常为自己分管部门要好车、争待遇。外地出差时考虑和讲究车况好坏，住所的档次。

（五）遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面 入党多年以来，自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线方针政策，在大是大非问题上始终保持清醒头脑，站稳政治立场，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。树立正确的人生观、价值观和利益观，能遵守党章党纪，服从组织安排，从不给组织添麻烦，执行廉洁从政的各项规定，把言行置于政治纪律的约束之中，董规矩、守规矩、按规矩办事。

对照党章规定的党员标准，仔细查找，自己还有不足：一是没有发挥好党员的模范带头作用，对身边的歪风邪气缺乏抵制、斗争，如小道消息传播、不良信息发送等。二是没 有做到一切为了群众，宗旨意识尚需加强。

坚决拥护和贯彻执行中央八项规定精神，坚持自律自省，按照我院新一届党组班子要求，尤其注重以求真务实的作风开展分管工作，个人作风建设和工作质效有了较大提升。但还存在一些差距：一是向群众学习不够，向实践探索工作途径、方法需要加强。二是召开的会议过多，影响了分管部门执行效率。

（六）相关情况说明

对群众反映强烈的人情消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房等方面，个人不存在此类问题。具体来说，办公室院里已经统一调整完；以前配备公务用车也已停库不用；个人未以单位名义或使用公款进行个人消费；尊重风俗习惯，正常参加同事、亲戚、朋友之间的婚丧嫁娶事宜。2010年利用家庭收入在我县文腾小区购买住房一套，面积130平米；妻子系县农机局退休职工，儿子在长春电视台工作，儿媳在长春师范大学工作，家中无人经商办企业。

二、产生问题的原因分析

对查摆出来的问题，我进行了认真的剖析，觉得主要原因有以下几个方面：

一是世界观、人生观、价值观没有改造好。有什么样的世界观，就有什么样的思想，有什么样的思想，就有什么样的行动。当年面对党旗宣誓，全心全意为人民服务，为共产主义奋斗终身。在之后的工作生活中，也时常提醒自己，检 讨自己，对照党章严格要求自己。但随着社会发展、经济条件改变、自身地位的提高，“三观”的改造出现了放松。对客观事物认识有模糊、有偏差，党员的标准、宗旨观念、廉洁自律、奋斗目标不是在思想上常常想起，经常对照，因而自然出现与党的主张相悖的四风问题。

二是放松了学习。学习对一个人非常重要，只有不断加强政治理论、业务知识的学习，才能政治立场坚定，自觉执行党的路线、方针、政策，才能牢记党的宗旨，真心实意为人民服务。其实，我自幼爱学习，历史原因没能参加高考，感到遗憾，参加工作后，我很珍惜学习机会，曾自加压力，强化学习，祢补缺陷，也收到了较好的效果，但随着工作的变动，加之年龄的原因，学习这根弦有所放松。经常以事务繁忙、工作繁重为由，不再持之以恒的坚持学习，有时干脆忽视了学习。有时还误认为，作为法院干部把法律知识学好、用好就可以了，至于党的理论知识，自己不是搞学术研究和党群工作的，掌握一些基本的知识就行，正是由于放松了学习，知识的储备与更新有所下降。正是放松了学习，对社会发展出现的新形势、新特点，认识不充分，把握上有偏差。也正是由于放松了学习，对党的要求，忘了常常提起，对世界观的改造没有坚持经常，四风问题逐渐出现。

三是群众意识淡薄。我是从农村走出来的，深知老百姓生活不易，办事困难，工作中要求分管部门同志接待群众要热情、有耐心，在涉及人身损害赔偿、拖欠农民工工资、赡养、抚养等关乎老百姓民生的案件，要求优先执行。有时候 对待催执当事人，简单交代或者要求办案人接待，没有把当事人的小事当成大事来办，没有把当事人的事当成自己的事；对待当事人，总觉得对我们工作不理解，常常站在干警的立场去答复，很少站在上访人的角度去考虑问题。平时与干警谈心交流少，不能及时掌握干警的思想状况，发现干警存在问题缺乏耐心细致的劝导。对待分管部门同志，虽然心里认为批评是为了他好，但不善于克制自己情绪，有些时候导致个别同志的不理解。

四是艰苦奋斗思想淡漠。自我要求有所放松，标准有所降低。由于年龄原因，有“船到码头、车到站”的想法。工作安于近况，劲头不足，不想给自己再确立更远的目标，吃苦耐劳意识削弱。生活中，认为现在经济发展了，生活富裕了，艰苦奋斗的思想已经过时了，作为领导干部享受一些比较好的工作环境及生活条件，也是正常的。在迎来送往中也应表现出热情和诚意，吃点好菜、喝点好酒，没啥大关系，因而，铺张浪费现象出现。

三、今后努力的方向和整改措施

开展党的群众路线教育实践活动，查摆出自身问题，分析形成的原因固然重要，但真正把这些问题解决才是最重要。也是党的群众路线教育实践活动根本目的所在。我决心采取以下措施对我的问题整改。

一是加强政治理论学习，坚定理想信念。总书记 指出，理想信念是共产党人的精神之钙，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。作为法院的领导干部，不仅要学习法律、法规等业务知识，还要学习党的理论、路线、方针、政策，制定出学习计划，通过持之以恒的理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，把握正确的政治方向，坚定政治信仰，牢记党的宗旨和共产主义的远大理想。

（二）真抓实干，勇于担当。“空谈误国，实干兴邦”。“一沓纲领不如一步实际行动”。一切从实际出发，思考问题源于客观，部署工作切实可行。力戒放空炮，做表面文章，说得轰轰烈烈，做得偃旗息鼓。深入实际调查研究，及时发现问题，总结经验。用真心、出实招在破解“执行难”上下功夫，实现好当事人的合法权益。把对上负责和对下负责一致起来，正确定位自己，认真履行班子成员职责，站在全院的角度想问题、干工作，既把分管的工作管理好，又要自觉克服本位主义，牢固树立“一盘棋”思想和“分工不分家”的观念，今后要积极接受任务、勇于承担责任，要珍惜工作时间，在岗一天，就要对自己的工作负责到位一天。协助院长和其他班子成员做好全院工作，和班子成员之间真诚沟通，坦诚相见。队伍建设要敢抓敢管，善于发现队伍中存在的问题，批评要正确，方法要得当，通过队伍建设促进各项工作开展。

（三）加强党性修养，增强忧患意识。注重品行操守，严格要求自己，自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、政 绩观。一切以事业为重、以工作为先，敢办难事、愿办小事。始终保持清醒头脑，居安思危、戒奢以俭，不断总结和完善工作经验，扬长避短，革新思路，摒弃陈规，与时具进，创造性地开展工作。带头树立对党和人民事业的高度责任感和敬业精神，破除消极思维，模糊认识，劲头不减，热情不退，以更加饱满的热情和奋发有为的姿态投入到法院工作中。

（四）加强廉洁自律，改进工作作风。认真贯彻执行中央“八项规定”及省市县有关规定，严格遵守党政领导干部廉政准则，严守党员纪律，认真履行党员义务，内化于心、外化于行，秉公用权，廉洁从政，积极接受各种监督，认真改进工作作风。正确对待权力、金钱和名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作中，自觉把维护党的政治纪律摆在首位，围绕如何破解“执行难”、切实保障当事人合法权益实现的“最后一公里”开展工作，把为服务好县域经济发展大局提供强有力保障这项工作做强，把在涉民生案件专项活动中建立起来的执行联动、执行快捷、执行救助机制等措施落到到位。

今后我将在领导和同志们的帮助下，继续查摆不足，深挖根源，提高认识，转变作风。

谢谢!

第五篇：民主生活会发言李建玲

遵守换届纪律专题民主生活会上的发言

大盘乡李建玲

这次县乡党委换届工作是我党政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高，作为一名党员领导干部，必须充分认识换届工作的重要意义，带头严格遵守换届纪律，营造 风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

一、提高思想认识，增强大局观念和责任意识。

这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。近一段时间，通过参加相关会议、学习宣传手册、参加谈心活动、签署承诺书等，我对换届工作的重要意义有了更高的认识。对于我乡来讲，做好换届工作，把乡、村党组织班子选配强，把干部队伍建设好，是实现大盘乡快速发展的必要保证。作为党员领导干部，我们必须提高认识，增强大局观念和责任意识，确保换届工作顺利进行，换出纪律、换出原则、换出激情、换出干

1劲，为全县、乡经济社会发展奠定坚实的组织基础。

二、严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。

中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求分管干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。

三、摆正心态，正确对待个人进退留转。

工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选

择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。

四、集中精力，扎实做好当前工作。

工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。