第一篇：民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长
民主生活会发言提纲
（2010年11月）
按照市委组织部《关于召开2010年县级以上领导班子民主生活会的通知》文件要求，会前，我系统地学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用四项监督制度，并认真听取各方面意见建议，查找自身存在的问题，明确今后的努力方向，制定了切实可行的整改措施，现将有关情况汇报如下：
一、认真学习领会《廉政准则》精神实质
《廉政准则》是反腐倡廉建设的一项重要的基础性党内法规，它明确要求党员干部做到“5个必须、8个禁止、52个不准”。为了深刻学习领会其精神实质，并灵活运用到工作实际中，我坚持做到以下三点。一是坚持求真务实，认真解决群众反映的热点、难点问题。作为政府常务副区长，在日常工作中，我紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持经常深入基层开展调查研究，了解社情民意，认真抓好分管各项工作的落实。同时，从党和人民利益出发，积极为职工群众办实事、办好事，妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访、区长专线等相关部门转交的各种信函文件，积极支持执法执纪部门履行职责。二是坚持民主集中制，切实维护班子团结。在工作中，我认真执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系。每当遇到重大事项，首先征求主要领导意见，在此基础上组织有关部门召
1开会议，大家共同研究、商讨，在充分听取大家的意见和建议后，最终做出科学合理的决策。主动接受区人大的依法监督、区政协的民主监督及广大职工群众的监督，认真办理人大代表建议、政协委员和职工代表提案，尽最大努力解决代表、委员们关心的问题。三是坚持廉洁自律，身体力行勤俭节约。坚持按照中纪委提出的四项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。所分管的人劳、就业、社保、低保等部门从没有发生过截留、滞留、挤占、挪用救灾、扶贫、社保等财政专项资金的行为，也没有违反财政集中支付制度及专款专用、专户存储规定，擅自挪用侵占调整改变大额度资金及使用方向的行为。坚决抵制铺张浪费、贪图享乐等现象，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到秉公用权、廉洁从政。自己的配偶、子女、亲友及身边工作人员没有一人从事经商办企业，也从未以谋取非法利益为目的，利用职权违规插手招标投标、土地转让、产权交易和政府采购等行为。
二、积极贯彻落实“干部选拔任用工作四项监督制度”
四项监督制度的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体体现，是以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力，提高选人用人公信度提供制度保障。在贯彻落实四项监督制度方面，我坚持做到以下三个方面。一是加强学习、模范遵守。认真学习干部政策法规，把握《责任追究办法》划分的干部选任工作的5类责任主体、39种责任追究情形，时刻自警、自律。严格按照《干部任用条例》和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使选人用人的权力。坚决同选人用人不正之风作斗争，维护选人用人制度的严肃性。二是认真履责、严格把关。坚持全面识人、科学选人、正确用人，大力推选政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，无简单以票取人、重过程不重结果和唯年龄、唯资历选用干部等倾向。三是严格自律、接受监督。严格执行四项监督制度，做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自觉接受监督。发扬民主集中制，善于听取干部群众意见，自觉接受干部群众监督。
三、认真分析个人存在的不足
通过学习《廉政准则》和干部四项监督制度，经过剖析，我认为本人在一些方面还有很多不足和需要改进的地方。
一是创新意识还不够强。在解放思想、大胆吸收借鉴一切行之有效的惩治和预防腐败的成果方面，还没有突破原有的思维定势，创新理念不强。
二是监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》和干部四项监督制度上，听汇报、看材料、召开会议安排布置的多，但在严格问责追究上下功夫不够，没有真正做到常检查、勤督促。
三是开展批评和自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，大胆批评做的还不够。
四是廉洁建设还不够到位。对分管战线领导干部要求的还不够严格，平时强调工作时候多，强调廉洁自律时候少。
四、整改措施和今后的努力方向
对照《廉政准则》和干部四项监督制度，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加坚定了改进的信心。作为政府常务副区长，我要进一步加强《廉政准则》和干部四项监督制度的学习宣传和贯彻执行，用实际行动推动带岭经济社会又好又快发展。
一是进一步加强学习。深入学习科学发展观，带头遵守《廉政准则》和干部四项监督制度，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质。
二是进一步强化作风。按照《廉政准则》八项要求，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，切实管好亲属及身边工作人员，坚持原则，敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改，坚持维护《廉政准则》的严肃性和权威性。
三是进一步深入群众。坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。在今后工作中，自己要更多地深入基层，深入一线，想人民之所想，急人民之所急，认真听取群众的意见和呼声，以群众答应不答应、满意不满意、支持不支持作为检验自己工作成效的标准。对待干部，一方面严格要求，强化管理，注重培养；另一方面多了解、多关心他们的工作和生活，多帮助他们解决实际问题和困难。
四是进一步加强监督。坚持“一岗双责”，全面履行党风廉政建设责任制，做到常检查、勤督促、求实效。积极支持监察局履
行职责，加强对《廉政准则》执行情况的监督检查，对违反《廉政准则》的党员领导干部坚决果断查处、严肃处理。
以上发言不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。
第二篇：副区长民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
按照区委《关于开好2011区四大班子专题民主生活会的通知》要求，结合分管工作，通过征求意见、开展谈心、自我剖析等形式，认真查找了自身和工作中存在的问题和不足。下面向大家做简单汇报并进行自我批评：
一、理论学习深度不够。
虽说平时比较重视理论学习，但仍不够系统、全面，缺乏深刻的研究性学习，不能完全领会精神实质和内涵。同时，在理论与实际的结合上做的不够，认为做好本职工作就可以了，没有真正发挥理论知识的指导作用。
二、深入基层调研不够。
在日常工作中，定思路、作决策、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分时间和精力深入到联系的区直部门进行调研，但调研时听取汇报多，深入研究探讨少。与部门主要负责人交流多，与具体工作人员沟通少。对分管工作关注多，对其它工作过问少。就问题谈问题多，创造性工作少。在各种事务性工作、各种会议和工作沟通上投入精力多，深入基层、深入实际与群众沟通思想、交换意见少。
三、工作方法有待改进。
由于日常工作中事务性、临时性任务较多，有时会顾此失彼，未能完全做到统筹兼顾。整体工作的安排布置上，虽
能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时对基层压力过大，工作紧张有余而活泼不足。
四、工作创新性不足。
随着新区快速发展，工作中一些新情况、新问题逐渐显现，有时需要换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思路去解决。但自已在工作方法上沿袭过去较多，突破惯性较少，常规抓得多，创新做的少。想问题、干工作还不能完全运用全新的思维和方式创造性开展工作。
针对存在的问题，在今后的工作中要切实做到以下四个方面：
一是加强理论学习，做到学以致用。紧密结合全区发展实际，坚持不懈地学好党的理论，努力做到理论联系实际，充分发挥理论知识的指导作用，科学地运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题、摸索新经验、开创新局面。
二是坚持深入基层调研，切实转变工作作风。深入基层，深入一线，深入细致地开展调查研究，全面掌握我区安全生产、信访稳定、环保等工作的实际情况，及时解决发展过程中存在的问题，使自己的工作更加符合客观实际，更能体现群众意愿。在工作岗位上真抓实干，实干干实，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，多听不同方面的意见，为全区经济社会的发展多做实事，多做好事。
三是求真务实，盯紧重点工作。针对区委、区政府的重点工作勤谋划、善谋划，把工作做深、做实、做细。统筹合理安排重点工作、事务性工作和临时性工作，合理调配工作时间，确保各项工作都能有条不紊的展开。不断转变工作方法，加大工作力度，关心基层干部，充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效。
四是创新工作方法，不断提高工作质量。深入研究和把握分管部门工作的新特点、适应新形势下的新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，不断舍去不合时宜的经验和方法，创造性的开展工作，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于我区新形势下经济社会发展的知识理念指导自己的工作。为我区实现新的发展、新的突破添砖加瓦，尽心竭力。
第三篇：某区委常委、常务副区长2021民主生活会对照检查发言提纲
长 某区委常委、常务副区长 2021 民主生活会对照检查发言提纲
2020 年以来，在区委坚强领导下，本人深入研学总书记系列重要讲话精神、《谈治国理政》（第三卷）、党的精神等内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和丰富内涵。为开好本次民主生活会，主动向区委、区政府主要领导汇报思想，先后与条线部门相关负责同志、所在党支部党员代表面对面开展谈心谈话 30 人次，深入重大项目现场、挂钩条线部门、乡镇、村居开展调研走访 15 次，征求意见建议 20 余条。结合征求意见，重点对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧扣五个方面画好检视自画像，剖析问题病灶点，并明确了整改举措和努力方向。现对照检查如下：
一、2019 主题教育专题民主生活会整改措施落实情况：
一是理论学习走深走实。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，积极参加区委常委会、区委中心组理论学习会、区政府常务会、区政府党组会等集中学习活动，持续跟进学习总书记重要论述和指示批示精神，始终做到“两个维护”，“四个意识”更加牢固，“四个自信”愈加坚定。主动参加 XX 等专题学习活动，深入发改、财政、应急管理、自然资源等条线部门专题开展调研、集中宣讲，以上率下推动学用结合、知行合一。常态化利用“学习强国”“干部在线学习中心”等平台加强自主学习，政治判断力、政治领悟力、政治
执行力得到显著提升。二是为民服务更加务实。统筹推进全面小康建设，小康综合实现度达 98.35%、全市第一，较 2019 年提升 3 个百分点。牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切的教育、医疗、出行等重点领域，扎实推进 100 项民生实事项目，XX 小学等 4 所学校建成投用，新增学位 1.4 万个；全区首家公立医院 XX 人民医院试运营；完成农村公路提档升级 26 公里、农桥改建 4 座，群众出行更便捷更安全。集思广益的凝聚力不足。在编制“十四五”规划过程中，没有充分调动区直部门、基层单位参与编制“十四五”规划的积极性和主动性，导致少数单位主体意识不强，仅仅提供了参考资料，没有立足“十四五”进行深入思考谋划，在内容编制上没有提出明确的发展目标和发展路径，导致规划中部分内容偏虚偏空，指引性不强。
二、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习还不够深入。部分班子成员满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点研究得还不够深、不够透。比如，客观上会以业务繁重为借口，平时较少抽时间全面、系统、深入地学习政治理论。二是学用结合还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不够到位。比如，在促进中医药融合发展工作方面，针对性、操作性不强，措施还不够有力，效果还不够明显。
（二）在贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建和业务工作结
合不够紧密。党建与业务工作的结合点、切入点找得不够精准，个别班子成员“一岗双责”没有压实。比如，在推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为主，讨论业务多，研究党建少。二是对意识形态工作仍然不够重视。部分班子成员把意识形态工作作为一项软任务，没有深刻认识到意识形态工作的极端重要性。比如，平时对意识形态工作仍然还存在嘴上说重要、忙起来却忘掉的现象，对如何运用网络引导舆论，缺少深入系统地研究与思考。
（三）在“履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战”方面。我严格对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部 20 字要求自己，带头讲政治、讲责任、讲奉献，在工作和生活中发挥示范引领作用；能够做到深入基层调研、亲赴一线指挥，战疫情、战复工、战脱贫、战洪水，不忘初心使命，践行责任担当，确保了集团疫情防控和生产经营两不误、双胜利。集团全年与 41 家单位签订战略合作伙伴协议，融入一区两群建设的速度进一步加快；全年提供毕业生就业岗位 235 个（其中贫困大学生 25 个），为“六稳”“六保”作出积极贡献；面对全面建成小康社会大考，我再赴脱贫一线，精准调研部署收官举措，对口帮扶贫困村顺利实现脱贫摘帽。但通过对照查摆，主要还存在以下问题：一是解决突出矛盾的韧性需进一步增强。改革越是深化，矛盾就越是突出，集团目前存在市场核心竞争力不强、子公司之间发展不平衡、项目生产经营效益不高等矛盾和问题，在这些问题上，我做过一定程度思考，也采取了一些举措，但细致深入研究、精准解决还不够，思路不够开
阔、举措不够创新，要进一步增强韧劲去接着一个一个解决。二是防范化解风险挑战的忧患意识需进一步提升。凡事预则立，不预则废，面对风险挑战，我能够及时作出应对，但往往注重解决问题本身，而对问题发生的根源探究还不够，没有真正做到系统的运筹帷幄、超前谋划。**、**案为我们敲响了政治生态警钟；败诉案件为我们敲响了法律风险警钟；三是创新精神需进一步加强。有时还存在接收新的知识速度较慢，改变旧有观念较慢等问题，习惯于按部就班，大胆突破、求新求变的意识还不够强，需要创新工作思路和工作方法，进一步在西部大开发、一带一路、长江经济带建设、成渝地区双城经济圈建设等国家重大发展战略中找准企业定位，抢抓机遇，讲好**故事，实现**高质量发展。
（四）学习贯彻党的精神，对照党中央和提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 52035 年远景目标，对照省、市提出的““十四五””经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项等方面存在的问题。一是结合实际学习不够。能按照理论中心组学习计划，系统学习党的精神，但仅停留在学习贯彻层面，对如何将精神和思想落实到具体工作中，如何准确把握“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则、主要目标任务和 2035 年远景目标，助力地方经济社会发展和改革攻坚任务的思考感悟还不够深入细致；二是谋划创新能力还有待进一步提高。工作中存在惯性思维，创造性开展工作的思路不够宽、方法不够多；对如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，抓住机遇、创新突破，还有待研究更多好思路、好办法。
（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面一是抓工作力度不够。按照组织分工，我分管党建工作，但履行职责还不够到位，对党建投入精力不够，工作安排多、督促检查少，认为支委分工很明确，有相关委员负责具体工作，我安排下去就是落实了，导致一些工作虽然安排了，但因为没有跟踪检查，在实际效果上打了折扣。二是组织党建活动手段单一。在组织生活的策划和内容设计上与党员的实际需求结合不紧密，针对性不足，形式不丰富，思路还不够宽，局限于读文件、看视频，对党员的吸引力和凝聚力不够，效果不明显。
三、原因剖析 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析和全方位透视。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：一是学习自觉性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，放松了学习，特别是新时代理论的学习，缺少深入和系统的指导学习，没能更好的理论联系实际。二是理想信念不坚定。“”，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是争先意识不强。缺少创新理念，有从众思想，能完成任务就好。习惯用老经验老办法，习惯常规的工作模式，精神状态还不足够很好的适应新时代的要求。
五、下一步努力方向和改进措施 针对收集到的意见建议、查摆出的问题，我将以对党绝对忠诚的态度，发扬自我革命精神，坚决抓好整改落实。
（一）持续强化政治担当，坚定信念不动摇。牢记纪检监察机关是政治机关，始终把讲政治摆在第一位，切实履行好党内监督和国家监察专责机关工作职责。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到政治上坚决维护、思想上充分信赖、情感上衷心爱戴、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决做到“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，不当“两面派”，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，永葆对党和人民的赤诚之心、公仆之心。
（二）持续提升工作实效，服务全局不打折。积极协助党委推进全面从严治党、履职尽责，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。发扬新时代斗争精神，敢于亮剑，坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度，坚决一查到底、绝不姑息，用担当作为诠释对党和人民的忠诚。围绕全县发展大局，做深做实监督第一职责，强化对落实“两个维护”的监督检查，确保党中央政令畅通、重大决策部署不折不扣
贯彻落实。加大执纪审查力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，做到人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么。加强纪检监察干部队伍教育管理，推动全县纪检监察工作实现高质量发展。
（三）持续改进工作作风，俯首甘为孺子牛。始终牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，坚持把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，回应群众期待、解决群众忧难、增进群众福祉。带头深入基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题；带头深入到矛盾问题多、群众意见大的地方，聆听群众呼声，解决群众困难；坚决做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，确保决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。严格对照中央八项规定精神和省委“约法三章”，严厉整治“庸懒散慢”等作风顽疾，坚决把潜藏的、隐身的、变形的“四风”问题找出来、查到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头严下去、严到底，以严实务实的工作作风赢得群众满意度的提升。
（四）持续保持清正廉洁，严于律己作表率。身正方能带人，廉洁方能聚人，律己方能服人。严格对照《准则》《条例》，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，准确把握好“亲”和“清”的关系，时时做到自律、自警、自重，处处做到慎微、慎初、慎独，不断增强拒腐防变的思想“抗体”和道德“免疫”。增强纪律规矩意识，任何时候都不放松对自己的要求，坚决抵制形式主义、官僚主义，说实话、办
实事、求实效，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，远离红线、不碰底线。认真贯彻落实中央八项规定精神，积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。
以上是我的对照检查，请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，并切实加以整改。
第四篇：廉洁从政民主生活会发言提纲
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
今年4月份，省委组织部安排我到xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和xx经济开发区各位成员进行沟通交流，积极引入xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时努力为xx经济开发区和xx经济技术开发区的对接搭建平台，形成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到各项开发区建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为xx经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
汇报完毕。观迎各位各位领导、同事对我进行批评帮助。
第五篇：廉洁从政民主生活会发言提纲
民主生活会发言稿
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照 “52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
今年三月份，组织安排我到香花岭镇任党委委员、人大副主席职务，分管安全生产工作。我镇安全生产工作在县委、县政府和县安监局的正确领导下，以“科学发展观”为指导，认真贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规；坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，构建和谐社会，实现安全发展；结合全县安全生产工作会议的要求，组织开展安全生产检查，严厉打击非法违法开采行为，确保广大人民群众生命财产安全，稳定了我镇安全生产形势。
二、存在的主要问题及成因
经过自我剖析，与镇里一些工作人员谈心交流，发现自
1身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。在乡镇各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动安全生产的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在打击非法违法开采行为工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在香花岭镇的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
四是廉洁从政方面有待进一步加强。有时觉得自己办点私事坐车比较方便，所以存在公车私用的情况。
三、存在问题分析
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动全镇各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在安全生产和其他各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多，做的还不够，安排的多，督促的少。
四、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为香花岭镇领导班子成员，工作中要始终以一名党员的心态，积极投入到镇里各项工作中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照镇里分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为香花岭镇领导班子成员，要充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好安全生产工作，为香花岭镇的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守镇里的各项制度，自己做到并带领组员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
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