XXX书记在市委常委民主生活会发言提纲

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第一篇:XXX书记在市委常委民主生活会发言提纲

XXX书记在市委常委民主生活会发言提纲

(2005年4月5日)

一、关于班子整体工作方面

1、市委在民主生活会前征集到的各旗县区、直属各部门及市直、中区直单位所提出的8个方面53条意见,基本上都是准确、深刻和中肯的,我们应认真听取,并落实到每个人头上。

2、市委常委会在认真听取这些意见的基础上,更重要的是认真整改,落实责任,并在明年的民主生活会上检查整改的程度,以使关心支持我们热心提批评建议的同志们不丧失信心,并为明年的生活会打好基础。

3、对市委目前应关注的工作提几点建议:

农村工作方面:①要高度重视目前的旱情,周围地区几乎都降了几场雪,唯独以市区为中心的中、南部旗县区尚未降雪,土壤墒情极差,仍有连续干旱的可能,要动员干部群众继续下大力气抗灾抗旱,打主动仗。②由于旱灾,农业税和三提五统大幅度减收,乡镇干部和教师多数只发四个月左右工资,村干部的补贴发放困难,加之农民群众口粮缺口很大,农村工作任务十分艰巨,要下大力气抓住不放。③要抓好农村税费改革,重视乡镇财源建设问题,扭转目前乡财政收入十分困难的状况。重视撤乡并镇中出现的问题和矛盾。

城市工作方面:①要重视和研究四个上市公司,二个企业集团的现状和发展问题。对转制企业要狠抓管理,特别是要改出效益。②抓新大项目的上马,解决发展后劲问题。

稳定方面:赤峰是“法轮功”等邪教组织的重灾区,要重视宗教、民族等敏感问题,把问题解决在萌芽状态。

对工作要重措施、重实效。

二、关于个人思想、工作、廉洁从政等方面的问题

按“三个代表”思想和“三讲教育”精神要求,个人在思想,工作、廉洁自律、团结合作等方面存在的问题和差距是:

思想作风方面:

1、对新思想、新理论、新信息的学习危机感不强,研究不够,以自己工作忙为借口而放松学习是对自己不负责任,也是对党和群众不负责任。因为加强学习,把握时代脉搏,跟上时代步伐,对一个负有一定责任的党的干部来说,已不只是提高个人素养的问题,而是关系到个人分管工作和地区工作好坏的问题,对邓小平理论和党的路线、方针、政策,对不断变革更新的经济理论、管理知识,对要求我们必须尽快熟悉的经济全球化、WTO市场规则、国际惯例等,如果知之甚少或是一知半解,那是连应付工作也是困难的。因此自己要下决心挤时间,多学习,增强危机感。

2、在理论联系实际,重实践、抓落实上有差距。学习的目的是为了应用,认识世界是为了改造世界,现在全国经济体制改革,建立现代企业制度,强化企业管理,加快结构调整,资本筹融运作都有比较成形的经验和理论探索,关键的问题是学了以后如何去实践、去落实。自己在分工分管工作上抓落实还是有差距的,今后工作中要继续在抓实上下功夫。工作作风方面:

1、群众路线是党的根本工作路线,按这个要求,自己因分管政府常务工作在深入基层、深入群众上有差距。在目前全市农村牧区受灾严重,人民生产生活困难,企业下岗工人多的困难阶段,更应深入乡村企业,走村串户,到职工农户家里了解和亲身体会他们的疾苦,关

心和解决他们的问题,才能团结起人民并与之一道共同奋斗,度过困难。离开人民群众的支持,我们是什么事情也做不成的。在这方面我做得还很不够。

2、调查研究是我党倡导的基本工作方法,是科学决策的基础。自己在工作中虽然能坚持调查研究,但严格要求起来,还是做得比较粗糙,而且亲自动手写调查报告少了,对掌握资料的分析研究也不够。就是在这次征求意见中,大家反映“十五”规划比较好,可认真分析 推敲,还是有不少缺陷。

廉洁自律方面:

要克服只满足于对自己洁身自好,面对社会随大流少沾边的思想,在廉政问题上必须向高标准看齐,既要管好自己,也要管好分管的方面。

团结合作方面:

自己虽能顾大局,讲团结,合作共事,但有时说话太直率,让人不好接受,特别是在财税征收和支出把关上,灵活性少,得罪人多。

对自己还没有认识到的不足和差距,欢迎各位常委批评,自己有决心在组织和同志们的帮助监督下,纠正缺点,弥补差距,把工作做得更好些。

第二篇:2011年市委常委民主生活会发言提纲

2011年市委常委民主生活会发言提纲

按照本次民主生活会的要求,紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”这一主题,通过认真学习,广泛征求意见和深刻反思,感到自身主要存在以下几点不足。

一是理论学习还不够深入系统。走上新的岗位之后,我深感自己能力的不足,深知自己与适应新岗位的需要还有差距,也知道需要通过学习给自己多充电,所以能够主动学习,积极参加各种集体学习和培训,但由于过去学习的不够,理论功能薄弱,所以学习上有些吃力。特别是对理论的学习缺乏系统性、全面性,学得不够深入,掌握得不透。尤其是还不能较好地把理论应用于实践工作之中,理论与实践还存在一定程度地脱节,导致工作还是遵循着过去的方式方法开展,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的有力推进。二是工作角色转换得还不够快。我是今年9月份从DD来EE工作的。面对新岗位、新职责,虽然在大家的共同关心和帮助我能够尽快的融入到这个团结和谐、务实上进的工作集体,但我还是难以很快的适应EE的新环境和新岗位的需要。特别是刚刚从乡镇走上新的岗位,在知识结构、工作经验、发展能力等方面还存在一定的差距,把握全市性、全局性工作的经验相对较少,看问题的视野、想事情的角度还不能站在更高的层次、更高的位置思考,与履行职责的要求还有不适应的地方。另外,组织任命我分管AA工作后,把主要精力都投入到了AA的工作上,很少把自己摆在常委的位置上去思考问题,很少考虑事关整个EE经济社会发展的全局性问题,很少为领导、为集体提供有价值的参考建议。

三是工作举措还缺少创新。虽然我在乡镇工作过,有基层工作经验,但到EE后,走上新的岗位,解放思想的力度还不够大,思想上还存在一定的顾虑,一方面对分管街道情况了解的还不够深,掌握的还不够细,另一方面怕步子迈大了给工作带来不应有的损失。所以,对工作的改革开拓性不够、推动发展的超前性不够、工作方法创新探索性不够。另外,长期的乡镇工作也使我不同程度地带有基层工作的惯有的惰性,习惯于用过去的经验思考问题,用过去管理的方式开展工作,对一些改革创新方面的敏感和前沿问题,还缺乏创新的勇气。

四是工作作风还不够踏实。到EE工作这几个月来,我首先把了解情况、有针对性的开展调查研究作为自己的首要任务。特别是对AA街道从不同层次开展了多方面的调研,对所辖14个村和一个社区都走了一遍。虽然从整体上有了一个大致的把握,但涉及具体问题时,研究得还不够深、不够透。这些都不同程度的影响了决策的效率,影响了工作的开展。主要表现为:听汇报时候多,深入工作现场的时候少;座谈的时候多,与百姓面对面近距离交流的时候少;与干部交流的多,与普通百姓交流的少,工作还不够深入,与百姓的距离拉的还不够近,第一手材料掌握的还不够详实。

之所以出现上述问题,认真反思,究其根源,我觉得是自身学习不系统、知识结构不完善的表现;是以人为本执政为民理念树得不牢、联系群众不够密切的表现。可能还有一些我自身没有意识到的差距和不足,请各位领导多多批评和帮助。

针对这些问题和不足,在今后的工作中,我要努力从以下几方面加以努力。

一是努力增强学以致用能力。要始终把学习作为第一需要,坚持用党的最新理论成果武装头脑,认真掌握党的方针政策路线,学习经济、法律等方面的基本知识,不断提高自己的理论素质和谋划发展、推动发展的能力,用于我市改革发展的具体实践,用于解决工作的实际问题,创造性地开展工作。特别是要认真学习科学发展和经济发展方式转变方面的知识,并通过调查研究贯穿于工作的全过程,切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是努力增强抓发展能力。立足全市工作大局,坚持按照客观规律和科学规律办事,结合实际创造性地开展工作,不断提高谋全局、谋大事的能力。面向我市改革和发展中的新情况新问题,积极思考和研究全市经济社会发展对策,围绕城市发展、项目建设、民生、软环境等问题多出主意、多想办法,为领导决策提供有价值的参考。要抓好AA的发展,充好利用好AA临近城区的区位特点,不断优化产业结构,寻求新的经济增长点,继续发展畜牧园区、棚膜经济、境外劳务等传统优势产业,加大农产品深加工的扶持力度,探索培育新兴产业和现代服务业。

三是努力增强抓落实能力。要履行好AA第一责任人的职责,认真学习领会市十三次党代会精神,结合自

己工作实际,切实提高抓落实能力。既要抓好自己对市委和领导交办任务的落实,也要抓好自己分管工作的落实。对市里决策部署的工作,要贯穿于全年工作的每一个阶、每一个环节,做到年末年初一个样、困难容易一个样。要研究制定好任务考核责任制,全面推行重点工作领导责任包干制,定人员、定责任、定时间、定进度、定标准,确保工作有人问、有人管、有人抓。要切实加强自身作风建设,不断密切同群众的联系,倾听群众呼声,关心群众疾苦,把心思放在谋发展上,把精力花在抓工作落实上,把时间用在办实事上。要不断改进领导方式和工作作风,深入实际调查研究,敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬,确保高质量完成各项工作任务,使明年AA的各项工作迈上一个新台阶。

四是努力增强廉洁从政意识。作为一名刚刚提升到领导岗位的新人,我将时刻保持清醒的头脑,正确看待手中的权力。认真贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署,自觉执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,强化自律意识,始终做到自重、自省、自警、自励。自觉加强党性锻炼和自我修养,始终保持清醒的头脑和高度的自觉性,不断提高拒腐防变和抵御风险能力。带头廉洁自律,凡要求下级做到的自己首先做到,凡要求下级不做的自己坚决不做。带头执行各项廉政制度,在公务接待、到基层调研等方面,严格落实上级关于厉行节约、反对浪费的规定和要求。认真履行党风廉政建设责任制,勤勉尽责,秉公用权,廉洁奉公。认真履行“一岗双责”,在管好自己的同时,注意教育和管理好亲属和身边工作人员,努力做到清清白白做人,干干净净做事,树立人民公仆的良好形象。

第三篇:政法书记在县委常委民主生活会发言提纲

今年来,自己在县委的正确领导下,能认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公,执政为民。在思想上能与党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策和决定;工作上任劳任怨,兢兢业业,爱岗敬业,勇于负责,埋头苦干;生活上廉洁从政,艰苦奋斗;作风上求真务实。一年来,自己所分管的政法综治工作、城建工作以及联系的广发乡各方面都比去年有较大的进步。但是,对照郑培民同志的先进事迹和“三个倍加”的要求,差距还很大,主要表现在:

1、理论学习不够,理论素养不高。自己虽然对自己提出过严要求,制定了学习计划,但难以坚持,往往以忙于事务,工作辛苦为理由自我推脱,下班回去,看电视的时间多,系统去学习理论的时间少。对组织布置要学的书籍,也示认真去研读,对于邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想没有系统地学习,深刻地领会其精神实质,业务学习也不够,只是工作中需要的有关法律法规,才去翻一翻条文,应用不能自如,影响了工作效率和工作质量。由于学习不够,理论素养就不高,口才不好,临场发挥水平不高,提问题,讲要求不够全面,缺乏系统性。

2、对分管的工作“不求有功,但求无过”的思想较浓。一是对社会治安综合治理工作上水平上台阶研究不够,信心不足。认为本县社情民情较复杂,抓政法综治工作任务重、压力大,责任大、风险也大,成天提心吊胆,能保证一年不出影响稳定的宗派械斗等群体性事件,不给县委、政府添乱就不错了,而如何去开拓工作新局面,创造特色的工作,如何去争先进就想得少,工作缺乏上进心。在工作中敏锐性不强,缺乏超前意识,有时还还造成工作被动。工作中还缺乏灵活性,过于原则,不善于变通处理。二是城管城建工作不尽人意。创建园林式县城和保持“国家卫生县城”名牌的任务重,压力大,困难多,而自己思路不广,办法不多,致使县城建设与管理的步子不快,面貌改变不快。三是联系的广发乡财政、计生、综治等“三票”任务都艰巨,特别是对计划生育工作,甩掉落后的帽子决心不大。广发乡由于流动人口多,过去办法不能用也不敢用,外出抓措施落实成本高,难度大,对流动人口计划生育工作感到无能为力,因此,对广发乡计生工作落后存有同情之心,认为有情可原,对乡党委、政府提的要求就不高,认为过得去就可以了。

3、宗旨观念不强。一是深入基层,深入群众帮助解决问题不够。成天忙于事务,深入实际调查研究不够,布置的调研文章也示完成。联系的广发乡有的村还示去过,去了的村也是走马观花。帮助群众解决实际问题不多。二性格急躁,有不顺心时动不动就发态度的现象。可以说,对群众的来信来访我都能热情接待,耐心说服教育,但对有些无理取闹,无理纠缠的老上访户就缺乏耐心,特别是对有些本身无理,还要强词夺理的上访者,不是用党的政策,国家法律,讲道理、摆事实去耐心说服教育,而是感到不耐烦,脸难看、话难听,与其发生争吵的现象时有发生。

4、廉洁自律把握不严。一是过年过节接受糖果、烟酒之类礼物的现象还是存在。自己尽管对一切红包礼金和案件当事人的吃请、礼物一概拒之不理不收,但有时对自己的下属或熟人朋友的吃请,过年过节送来的水果、烟酒之类的礼物自己感到难为情,自觉不自觉地接受过。认为是人之常情,今天你送我,明天我送你。二是对赌博认识不高,斗争性不强偶尔有参政的现象。

在今后的工作中,我决心进一步加强学习,转变作风,加压苦干,努力拼搏,奋发进取,在以下几个方面狠下功夫:

1、加强学习。要认真学习“三个代表”重要思想和郑培民同志的先进事迹,认真学习理论和法律知识,不断提高自身素质,不断提高执政能力。

2、进一步转变作风。坚持宗旨观念,密切联系群众,深入实际调查研究,以自己良好手作风去引导人、教育人。认真抓好分管部门机关作风整顿,在政法系统积极开展以“公正执法树形象”为主题的集中教育活动,进一步加强政法队伍建设。

3、坚持勤政务实,苦干实干。牢固树立“责任重于泰山”、“稳定无小事”的观念,为促进嘉禾的稳定,综治工作上台阶,城管工作上水平而忘我工作,奋发向上。

4、坚持廉洁自律。从高从严要求自己,正确处理好权力与责任的关系,正确使用好权力。坚决做到不以权谋私,不收受红包礼金,不为他人违背原则而说情打招呼,不参与并坚决制止一切赌博活动。

第四篇:乡镇党委书记在民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

各位领导:

今天召开的这次民主生活会,是一次认真践行“科学发展观”精神的会议,也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

一、学习工作思想方面的情况

1、抓学习,提高综合能力

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习《科学发展观论述摘编》等科学发展观理论知识,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。同时,自己还非常注重业务方面的学习,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的业务素质,力争做一名合格的党员干部。

2、抓工作作风,提高工作效率

在实际工作中,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,自己虽然主管党务工作,但是,自己却坚持把自身定位在行政领导的助手位置,积极参与生产任务的落实与完成工作

上来,当好参谋,做好助手,为行政解难,用自己的行动不断提高工作的实效性。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。虽然一直从事纪检监察工作,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得还不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前企业发展的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神现象,随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难

情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十七届五中全会精神,认真学习科学发展观重要理论,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平。为此,今年又参加了山东省委党校研究生班进行学习。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为企业的发展贡献自己的微薄之力。时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好的党员干部形象。

3、转变作风,积极工作。要贯彻落实好科学发展观重要思想,脚踏实地地做好本职工作,要深入实际开展工作,多学习党务理论知识,多了解一线生产情况,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周。

4、把全心全意为员工服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好纪检监察工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让领导和同志们满意的党务工作者。

第五篇:市委常委秘书长民主生活会发言材料

市委常委秘书长民主生活会发言材料

按照市委工作分工,我负责市委办公室,同时分管信访工作。根据市委文件的要求,我参加了各种形式的学习活动,并围绕市委确定的重点课题,深入到乡村、企业开展调查研究,撰写了调研报告。在此基础上,通过组织召开征求意见座谈会、发放征求意见卡等形式,征集各方面的意见和建议,并进行了梳理反馈。针对反馈意见,我认真查找工作中存在的突出问题,深刻剖析问题根源。下面,结合工作实际,就自身存在的问题和原因以及今后的努力方向作一简要汇报。不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

对照征集的意见和建议,我对自身存在问题进行了深入查找和反思,主要存在以下五个方面:

1、理论学习方面还没有做到全面系统。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习,并认真记录和思考,在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于办公室日常工作事务性强,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料”的现象,缺乏全面系统的知识升华。同时,理论与实践相结合还有欠缺,思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。

2、工作作风方面还没有做到深入细致。对照科学发展观要求,自己在工作作风方面仍显的不扎实、不深入。一是参谋助手的作用发挥得不够好。当好市委的参谋助手,是市委办公室主任的重要职责,是我的份内工作。履行好这个职责,首要的就是要认真抓好调研、信息和督查等工作,努力掌握本地经济和社会发展的第一手材料,结合实际提出切实可行的意见和建议,为市委决策提供依据。在这方面,我虽做了一些工作,但是自己觉得做得还很不够,效果也不是很理想,特别是为市委和领导决策提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。虽然也结合“以工兴市”、“五项建设”,给办公室出了一些调研课题,布置了一些调研任务,但是取得的成果不是很多,工作的质量也不是很高。二是亲力亲为的工作作风不够。在具体抓调研上,我也只是听听汇报,了解一些情况,出一些思路和想法,自己去调研的时候不多,沉下去调研的更少。在抓督查工作促进市委决策落实方面,有时存在工作过得去、还可以就行了的思想,原则性坚持不够,不愿得罪人,缺乏硬手段、铁手腕抓落实,导致工作节奏不快、力度不够、推进缓慢的现象时有发生。三是对办公室干

部关心不够。安排工作多,与同志们思想交流少,在培养、教育和相互促进上做得不够好。

3、工作方法方面还没有做到统筹兼顾。科学发展观涵盖经济社会的方方面面,需要统筹兼顾、协调发展。从这个层面来看,自身工作中还存在一些薄弱环节。一是统筹协调能力不强。在办公室工作中,对上协调的多、对下协调的少,对市委机关内部协调的多、对乡镇部门协调的少;在信访工作中,协调部门的多、协调领导的少,统筹协调能力有待进一步加强。二是对办公室和分管部门要求不够严格。认为办公室工作头绪多,任务繁重,且临时性、突发性工作较多,同志们往往加班加点,很辛苦很累,有时感觉工作不出问题、过得去就行了,从而放松了要求,影响了工作的整体水平。三是工作的创新不够。有时习惯于用老办法、老经验解决新问题,对新形势下办公室及信访工作出现的新情况,不注意用新的理念和方法去解决,老办法不管用、新办法不会用,导致工作效果不明显。

4、“以人为本”理念还没有做到牢固树立。信访来源于群众,他们大多数是利益受损的弱势群体。群众的来信来访,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是送上门来的群众工作。同时又是透视我市经济社会发展状况和领导干部作风的重要窗口。在工作中,有时只从表象看问题,习惯于以事论事,没有从关注民生、宣传落实党的各项政策和维护发展稳定的大局来考虑。同时,新的形势要求信访干部都要成为掌握熟悉政策、善于处理问题的多面手。但从信访队伍的现状来看,好多同志包括我在内,掌握政策的面还不宽、工作经验还不足。虽然做了大量的工作,但回顾起来,还有许多亟需改进的地方。尤其在超前预防、超前谋划上还有较大差距,存在着就信访抓信访、就业务抓业务、就法规抓法规的倾向,在灵活运用法律、妥善处理问题方面还有欠缺,信访业务水平还欠精通,在“案结事了”上下的功夫还不够。

5、党风建设方面还没有完全做到廉洁自律。虽然能够按照中央关于“党员领导干部廉洁自律若干准则”严格要求自己,做到警戒常记,警钟常鸣,做到公开公正,讲党性,讲原则。但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严的问题,尤其在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。对一些自己本不愿意参加的宴请活动,碍于情面也不得不参加,日常公务接待时有时出现超标准接待现象,所有这些,都反映出自己对廉洁自律规定执行不好,是放松自我警觉,没有做到防微杜渐的表现。

二、问题产生的根源

认真剖析产生问题的根源,主要有以下几个方面:

1、科学发展观把握不够深刻。一是在认识上存在片面性。认为贯彻科学发展观是事关全局的大事,与自己分管的市委办和信访工作针对性不强;二是在学习上存在一般化。学习只求过的去,不求过的硬,没有真正全面、系统、深入地把握科学发展观的精髓。三是在思想上存在误区,认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感,造成自身理论水平跟不上新形势的发展。

2、思想作风建设不够扎实。一方面,存在应付思想。有时产生 “应付”念头,对工作、对事业缺乏深层次的思考,对近期工作安排部署多,对长远工作谋划较少,走到哪里说到哪里,没有长远奋斗的思想。另一方面,存在倦怠情绪。总觉得自己在办公室工作了多年,工作经验比较丰富,从思想上产生了倦怠情绪,缺乏工作的创造性和积极性。

3、锐意进取意识不够强烈。政绩分为显绩和潜绩。由于办公室和信访工作的特殊性,认为自己分管的办公室及信访工作干好了不容易出成绩,干不好却容易出问题,因此把工作标准仅仅定位于不出问题,缺乏“创优争先、事争一流”的进取精神,设想上不够大胆,成绩上不敢突破,在一定程度上阻碍了广大干部工作积极性的充分发挥,导致了工作起色不大、进步幅度较小。

三、下一步的努力方向

按照学习实践科学发展观的要求,针对存在的问题,结合自身实际,今后将着重在以下几个方面加以努力:

1、提高学习的自觉性,坚定科学发展理念。自觉把学习贯穿于整个工作的始终,在认真学习、深刻理解科学发展观的精神实质和科学内涵的基础上,努力钻研自身业务知识,不断提高做好本职工作的能力和水平。同时,广泛涉猎城市建设、财政金融、招商引资等方面的知识,改善知识结构,拓展知识层面。坚持用学到的知识指导工作实践,不断使办公室和信访工作实现新进展。

2、加强主观世界改造,强化宗旨服务观念。以学习实践活动为契机,按照贯彻落实科学发展观的要求,在实践中注重改造自己的主观世界。继续发扬奉献精神,筑牢宗旨观念,提升服务水平和能力,使自己更加适应新形势、新任务的要求,把精力更多的投入到服务发展、服务社会、服务群众上来。

3、转变思想工作作风,加强服务工作能力。目前,XX经济和社会已经进入了一个加快

发展的新阶段。发展的实践告诉我们,越是发展加快,域内外条件和环境越是不断变化,基层的各方面情况越是不断变化,一些新的矛盾和问题也会相伴而生。如果不能及时了解新情况、新问题、新变化,自我跟进,精钻细研,势必导致发现问题、研究问题、解决问题的能力下降和退化,也就不能很好地抢抓机遇,抢占先机,掌握主动,发挥好参谋助手的作用。自己在这个方面今后应该重点加强,多做工作,不断自我提升。

4、发扬艰苦奋斗精神,加强廉政勤政建设。大力弘扬革命传统,牢记“两个务必”,艰苦奋斗,吃苦耐劳,勤俭办事。严格遵守党的各项规定,加强党风廉政建设,提高廉洁自律意识,努力做到自重、自省、自警、自励,做到慎始、慎独、慎微。针对目前个别地方存在的拉票行为,主要是党性修养不够造成的。这一行为违反了党风党纪,破坏了干部选拔使用的公正、公平,危害极大,应加强监督管理,完善操作程序,坚决予以杜绝。

四、对市委领导班子的建议

近年来,市委围绕“富民强市”发展目标,团结一致,扎实工作,狠抓落实,各项工作取得了显著成绩,推动了全市经济社会又好又快发展。我认为市委班子是一个团结奋进、求真务实、开拓创新的领导班子。结合自己负责的工作,提出如下建议:

1、进一步建立健全人才选用机制。2000年以来,我市从未招录过一名大中专毕业生。市委办公室和其他单位一样,都出现了人员紧张状况。目前,仅有十几名同志,甚至个别科室出现了空缺。建议市委尽快建立健全人才选用机制,以便把一批优秀人才充实到办公室,提高办公室的参谋服务水平。

2、进一步健全信访长效机制。我市已经出台了《关于进一步完善信访工作长效机制加大责任追究力度的意见》,从一定程度上,对减少信访案件的发生起到了积极作用。但信访工作也在不断出现新情况,应尽快建立“非访训诫机制”“人事分离案件责任追究制度”和“信访救助基金机制”。

以上是我在科学发展观活动中得到的一些认识和体会,查找的问题可能不够全面,思想根源挖掘的也不够深刻,诚恳地希望同志们提出意见和建议。

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