XX年副局长民主生活会个人剖析发言材料

第一篇：XX年副局长民主生活会个人剖析发言材料

XX年副局长民主生活会个人剖析发言材料

今年按照分工，我主要负责协助分管领导处理局机关日常事务工作，制定局机关工作制度并组织实施。具体负责办文、办会、信访、接待、党建、党风廉政建设、机关作风建设、政务公开、扶贫、双学两转、创先争优等工作。在各位领导的关心指导和同事的帮助支持下以及对自己的严格要求，自身的能力、水平等各方面都有一定的提高，但也存在许多缺点和不足，下面我就上半年思想、工作、学习等情况汇报如下：

一、自身思想工作学习情况

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力做到对工作一丝不苟、认真负责，对自身严格要求、尽职尽责，努力做到“今日事，今日毕”，在工作上主要做到：

一是配合领导，当好参谋助手。对自己职责内的工作认真并努力做到提前完成；对领导布置的每项工作都努力做到认真及时完成，并积极征求领导的意见，虚心接受领导的批评，努力把工作做细做实做到位；对自己应该完成的工作认真记录，如果同时需要完成的工作多时，合理安排，优先办理紧急事项；对局机关安排的工作认真做好督促落实、组织协调，并积极为领导提出参考性的意见，提供所需的详细信息，更好的为领导决策提供服务。

二是与同事和睦相处，团结合作，密切配合，互帮互助，以大局为重，以局机关工作为中心，心往一处想，劲往一处使，齐心协力推进工作。

三是配合各级部门，做好相关工作。对上级业务部门、旗委、政府以及有关部门的部署要求，认真抓好落实，及时沟通协调，按要求按时上报各类工作情况，认真做好相关档案工作。

四是配合分管领导，抓好局机关日常事务及工作制度落实。认真执行单位各项规章制度，组织安排例会、集中学习、轮训、讲党课等活动，配合分管领导抓好机关作风、双学两转、创先争优、扶贫等工作。

通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。

二、自身存在的缺点和不足

通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：

一是思想仍有旧的观念，创新意识较差。今年旗委政府召开的很多会议、下发的各类文件以及双学两转、创先争优、扶贫工作等活动，其实都在讲一件事，就是要我们创新，创新思路，创新举措，创新方法，转变思维方式，转变发展方式，转变工作方式。虽然清楚的认识到了，但在具体的工作 当中，发现自己思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。究其原因，主要是理论学习较少。现在是信息化时代，知识更新日新月异，网络上的知识丰富多彩，报刊上的新闻和信息及时发布，单位的图书种类繁多，但自己学习是少之又少，对创新工作有一定的影响。

二是工作方法不够灵活。在这方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。

三是工作还不够细、不够实。尽管努力去做，但工作中还存在一些不足和漏洞，在工作的合理安排上、统筹协调上还存在不足，在一些管理细节上还存有不完善的地方，工作能力和水平与自己的工作标准还有很大差距，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作虽然是认真完成，但不能精益求精。

四是工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。

五是参谋助手作用还有待加强。

三、今后努力的方向

针对以上问题，结合自身实际情况，今后将从以下几方面努力转变工作方式，提高工作能力与水平，提高工作效率，进而促进整体工作：

一是加强工作方法的灵活性。有针对性地对工作方法进 行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。

二是多向领导和同事请教。在工作上和生活上多向领导和同事请教，并将其运用到工作中去，做到学习与实践、理论与经验相统一，创造性地开展工作。

三是有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。

四是制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对中国特色社会主义理论体系、上级的各种政策、理论精神和安全生产方面的法律法规等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，养成良好的学习习惯。

五是当好参谋助手，沟通信息，做好协调工作，努力为局领导、为各科室提供优质高效的服务。

四、对局领导班子及成员和同事的评价

从日常的工作实际中，我深深感到我们单位党支部是一个团结实干，积极向上，具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心，单位全体干部职工是一个密切协作，勇于拼搏，来之能战，战之能胜的战斗团体。比如说今年，我们单位本身人员较少，但我们既要执法，又要拆迁，人员抽调，工作兼职，两头都不误，工作都要抓，各项工作都有条不紊，除了领导有方，主要还是体现了集体的力量大。具体表现在：

一是团结合作。俗话说：“家和万事兴”，团结就是力量，我们党支部能够充分发挥集体智慧，在突出党支部核心领导作用下，遇事集体研究、集体决策，工作中既有明确分工，又有密切配合，全单位一盘棋。

二是实干精神。今年负责我局的拆迁任务的领导和同事正常休息几乎没有，但他们仍然认真积极负责任的做好拆迁工作。由于拆迁的原因，执法检查人手少，但负责的分管领导和同事检查次数没有少，有时节假日仍在检查。办公室工作很繁琐很枯燥，但所有工作人员积极工作，认真负责，有时加班加点，毫无怨言。

三是向心力大。向心力是局机关整体工作发展的关键要素，直接关系到全旗安全生产工作及形势，局领导班子成员都能够做到积极维护班长的决策，对支部研究确定的事情以身作则，从而影响带动了全体干部职工。

四是凝聚力强。在日常工作中，每个领导班子成员都有自己的分工，工作性质相差也比较大，但为了搞好我旗安全生产工作，都是拧成一股绳，抱成一个团，共同为全旗安全生产发展出谋划策。

存在的不足主要有：

一是学习调查研究不够，有待进一步加强。

二是机关作风建设需进一步加强。

以上汇报如有不妥之处，请各位领导和同志们批评指 正，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力加以改正，争取把各项工作做得更好。谢谢大家！

第二篇：民主生活会副局长发言

一、在思想观念上，还不能完全适应贯彻科学发展观，开展“创先争优”活动的内在要求。

自身对科学发展观虽有一定的学习认识，但还不够全面，思想上容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性还不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的方法

较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。

二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。

在单位任职已有一些年了，虽然把握了总体情况，但对基层有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面还有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步。

三、在工作的力度方面，还存在欠均衡的问题。

一是在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，并要注重加大考核结果的使用力度。

四、在工作的作风方面，需要进一步改善。

要进一步加强调查研究，特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，在党风廉政建设方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有碍不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动工作。今后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作，为单位的发展作出应有的贡献。在此，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。

第三篇：副局长民主生活会发言

民主生活会发言提纲

近年来，在——局长的带领下，咱们局领导班子心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，风正气顺人和，工作有干劲、有激情、有效果，对上区委区政府满意，对下文化企业主体肯定，中间局广大干部职工信服，可以说现在咱们局处于一个最好的发展时期。今天，大家在这里畅所欲言，说心里话、说真心话，有真诚地建议，有坦诚地意见，既严肃又生动，既务虚又求实，作为班子的一员，很受教育、很受启发、很受鼓舞。

按照区纪委和区委组织部的通知要求，我抽出专门时间，集中精力，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及省九届十一次全会、市十三届九次全会、区十三届十一次全会精神，重点学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神。这些讲话、文件、制度，我以前都仔细地看过、读过，也作了学习笔记，但是通过这段时间集中、系统地学习和思考，又有了新的理解、新的认识、新的感悟、新的提高。

（一）践行“以人为本、执政为民”理念是一个党员实现人 1 生价值的最大舞台。中国共产党在《章程》中向全世界宣告，共产党没有自身的特殊利益，共产党的职能就是为人民服务。胡总书记在“七一”重要讲话中语重心长地说，每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，我们都必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在为人民服务的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让人生在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。

（二）正确对待进退留转是一个党员党性光辉的最佳体现载体。职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具。不同的职位，对党的事业来说，都举足轻重、同样重要。干部的调整过程中，限于职数结构、年龄要求等规定，没有绝对最好的方案。但是作为一名共产党员，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，都应该应置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，不比职位高低、权力大小，而是比干事多少、贡献大小，切实做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。

（三）学习杨善洲、让人民满意是一个党员最高的工作追求。杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。学习杨善洲同志先进事迹，我们必须自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南，满怀着对党和人民的无限忠诚，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。

通过这一段时间的深入学习，通过听取有关同志的意见和建议，自己感到尽管在工作上取得了一定成绩，但是与局党组的要求、岗位的职责和群众的期望相比，还有一定的差距和不足。一是学习的主动性有待进一步提高。由于工作安排比较紧，学习的时间相对不足，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少。二是抓落实的力度有待进一步加大。对工作的督促落实还不够经常、不够具体，经常是奉命行事，上级安排什么工作就干什么工作，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。三是促工作的方式有待进一步转变。特别是在协调处理一些复杂问题时，调查研究还不透，解决办 3 法还不多，工作的全局性、前瞻性、创新性有待突破。对照区委和局党组的要求，对照同志们提出的意见，下一步，重点在以下四个方面下功夫，把学习的成果运用到实践中、反映到工作上、体现到奉献里，力争弥补薄弱环节，拓宽工作思路，取得更大的提高，为岗位增光。

第一，要在坚定理想信念，践行以人为本、执政为民上下工夫。理想信念是激情奉献的基石，是面对困难迎难而上的胆识，是艰苦奋斗、百折不挠的勇气，是党员干部的精神风貌。理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最可怕的滑坡。胡总书记在“七一”重要讲话提到全党面临的四个危险中第一个就是精神懈怠的危险。做合格的共产党员，最根本的就是具有坚定的理想信念，对党的领导具有坚定的信心，对走中国特色社会主义具有坚定的信心。我要坚持用科学理论武装自己，不断提高思想政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，咬定青山不放松，真正做到坚定不移、矢志不渝。

第二，要在进一步加强学习，提高工作质量水平上下功夫。践行“以人为本、执政为民”理念，关键是要把本职工作干好、干出成绩。只有把学习当成事业的基础，沉下心来钻研学习，才能发现问题、研究问题的规律，并消化借鉴到个人的思想行动中。今后，我要把学习作为一种精神追求，通过学习提升工 4 作水平、提升服务本领，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习钻研业务知识，真正做到学以立德、学以增智、学以干事。

第三，要在牢固树立群众观念，密切干群关系方面下工夫。坚持以人为本、执政为民，根本上要牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力和群众打成一片。今后，要进一步加大到工作一线的力度和频度，努力与服务对象交朋友、结对子，虚心听取意见，细心了解情况，真心解决问题，在联系群众中把工作做细做实做好。更加注重关心分管科室人员的生活，解决他们遇到的困难和问题，心贴心，手帮手，为他们发展成长创造一个良好的工作环境。树立分管和不分管一个样的观念，和其他科室的交朋友、多沟通，既增进友谊，又促进工作。

第四，要在自我严格要求，发挥模范带头作用方面下功夫。模范遵守中央和省、市、区有关党风廉政建设的各项规定，不以权谋私，不与民争利，做到警钟常鸣，防微杜渐。同时，带头做到为政清廉，公道正派，勇于承担责任，敢于触及矛盾。在原则问题上不含糊，不迁就，不怕得罪人。在非原则问题上，顾大局，讲风格，关心同志，团结同志。

以上发言如有不当之处，请同志们批评指正。

第四篇：副局长民主生活会发言

副局长民主生活会发言

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2010年**月**日

按照《关于召开领导班子民主生活会的工作方案》有关要求，我认真学习了党的十七届四中、五中全会，省委十届七次全会精神，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等文件。结合分管工作实际，与班子其他成员就选人用人、干部队伍作风、坚持民主集中制、提高领导科学发展的能力和水平等问题进行了交流，并对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆，现就自己的思想、工作情况作如下汇报。

一、工作情况

一年来，在党组的正确领导和同志们的支持下，我坚持服务大局、开拓创新、强化实效，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。

1、在思想上。始终和党中央及各级党委保持高度一致，认真贯彻党的十七届四中、五中全会，省委十届七次全会精神，时刻保持共产党员的先进性。

2、在工作上。紧密联系思想和工作实际，坚持以

1人为本，在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，做到理念有创新、工作有突破。

3、在学习上。不断更新观念，加强科学文化知识的学习，拓宽知识面和视野，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。

4、在生活上。能够开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制，不搞下不为例，更不能随波逐流。

二、存在问题

回顾一年来的工作，在同志们的帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了一些进步。但客观地、实事求是地剖析自己，还存在着一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、在学习方面。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不

够全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、在工作方面。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，有时忽视了对“整体的”这一全局的认识，比如我主抓***等方面工作，我就把分管工作当作第一要务，有时只看着自己这一块，其他工作，就是有意见也不愿多管多说。

3、在创新方面。有自我满足情绪，干工作看问题，喜欢和周边地市比，和相关行业比，不愿和发达地区、发达城市比。例如***工作还只满足于一般的尝试，闯劲还不足，在具体创建工作中还缺乏有效招法。

4、在廉洁方面。为了与业务相关部门加强沟通、争取支持、优化工作环境，请吃”和“吃请”的情况时有发生。有时到基层调研，碍于情面接受土特产和小礼品的情况也存在。

三、分析原因

针对存在的不足，我进行了深刻地剖析，感觉主要有以下几点原因。

1、理论学习还不够。自己虽然也重视理论学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏

全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

2、大局观念还不高。全局观念和大局意识还有待提高，有时有畏难情绪，怕说错话得罪人，思想认识还没有完全到位。

3、调查研究还不深。由于忙于事务工作，到基层单位去的少，调查研究的深度还不够，对基层单位的实际情况掌握的还不彻底，有时摸不透基层干部及职工的所想、所需，不能针对性地提出解决问题的办法和措施。

四、下步整改措施

1、全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调配查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

2、在工作方面以大局为重，在完成上级对自己传

达的任务的同时，也要去帮助同事完成任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。并与相关工作人员多沟通、多协调，一如既往的做好城管工作。

3、广泛涉猎，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。

4、增强廉洁自律意识。时刻以党员的标准严格要求自己，时刻用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，时刻警惕和防止各种错误思潮、腐朽思想的侵蚀与诱惑。常思贪欲之害，常怀律己之心。自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求。把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微，自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下，永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。

第五篇：副局长民主生活会发言材料

副局长民主生活会发言材料

2013年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化。在地委、行署的正确领导下，在部门主要领导的帮助、支持下，本人与班子成员一道，坚持科学发展观，坚定理想信念，忠于职守，努力工作，廉洁自律，坚守精神追求，较好地完成了全年的各项工作。但是，通过自己近期对学习、思想、工作、廉政建设等方面的回顾和反思，以及同志们给我提的意见建议，我切实感到自己与地委、行署的要求还存在很大差距，与新形势下更好的完成工作也有一定差距，需要进深入剖析，找准问题，积极整改，以便更好地开展工作。下面，我按照地委组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，对照剖析如下，请领导和同志们给予批评指正。

一、存在的主要问题

（一）政治思想方面。本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

但是，从“坚定理想信念、坚守精神追求”的高度来看，还有一定距离，体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、系统性、科学性不够，体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够，行动不迅速。

（二）理论学习方面。对“坚定理想信念、坚守精神追求”主题学习不够，理解不深、不透；对中国特色社会主义理论，还存在学习不够全面、不够系统的问题，还存在学用脱节的现象。在学习方法上还缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。在学习内容上，对有关财经、审计方面的政策知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题、市场经济理论及现代科学技术知识的学习。

（三）工作管理方面。一是在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还不够；二是从大局高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的方法还不多；三是变化变革、开拓创新、敢于担当做的还不够；四是深入基层调研力度不够；五是遇事急躁，沉不住气。

二、存在问题的原因

一是理论学习不够。对理论学习的重视高度不够，对工作与学习的关系处理的不够协调，还没有做到积极主动地学习。二是主观能动性还没有充分发挥，工作不够积极主动，工作作风还不够扎实。三是思想还不够解放，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应新的形势要求。

三、整改措施

（一）加强学习，努力提高综合素质。进一步学习党的十八大会议精神，学习中央xx工作座谈会和自治区第七次、第八次党代会精神，学习地委委员（扩大）会议精神；在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，力争学深、学透。把学习作为一项终身不渝的任务，牢牢抓住不放，自觉做一名学习型、知识型的党员领导干部。要勤于钻研，坚持不懈地学习政治理论、政策法规、现代科技等方面的知识，用科学的发展观和政绩观武装自己，用全新的知识充实自己，做到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高工作能力和领导水平。要善于总结与思考，自觉将理论学习与工作实际“挂钩”，努力克服学用“两张皮”的现象，实现在工作中学习，在学习中工作，把两者真正统一起来，做到工学相长，相互促进，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

（二）锐意创新，进一步提高工作效能。解放思想，立足实际，以促进发展为根本，以变化变革为手段，准确把握形势，在作风和精神状态上，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的思想，坚持锐意创新，敢于担当，务求实效的精神，进一步提高工作效能，深入贯彻落实十八大精神，努力推进审计工作创新。

（三）强化宗旨意识，不断增强党性修养。牢记宗旨意识，把群众路线落实到具体工作当中，切实把群众的利益维护好、发展好、实现好。既要顾大局，又要重小节，正确对待权力、金钱和名利；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在任何环境下都保持清醒的头脑，自觉珍惜自己的名誉，尊重自己的人格，注重自己的形象；坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。