第一篇:2005年度民主生活会发言提纲(环保局)
2005年度民主生活会发言提纲 市环保局党组书记、局长 xxx(2005年5月28日)今天,我们召开这次民主生活会,市委考核组也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。因此,我们一定要开好今天这个会。述职报告后,机关同志们对我们班子提了一些意见和建议,已经分别反馈给了大家。下面,我先作个发言。
一、对局领导班子总体看法
(一)主流方面
1、指导思想明确,工作成绩显著 去年以来,我们局领导班子经过认真讨论,确定了2004年的工作目标为“重点工业污染源排放污染物全面达标,工业粉尘、烟尘、二氧化硫排放总量年度削减10%;市区环境空气质量优于二级以上天数达到150天;声环境质量稳定达到各类功能区相应标准;水环境质量有所改善,力争达到各类功能区相应标准,COD、NH3-N排放总量年度削减12%;生态环境保护得到加强。”围绕这个目标,我们以创建中国优秀旅游城市为契机,以改善环境质量为根本,以控制污染物排放总量为主线,以强化监管为手段,全面加强工业污染防治、城市环境综合整治、生态环境保护等工作,努力满足人民群众日益增长的对环境质量的需求,促进社会经济全面协调可持续发展,圆满完成了全年的各项工作目标。具体地讲,大气环境质量方面,市区空气质量二级以上天数达到168天,比2003年增加35天,超额完成了全年的工作任务;地表水环境质量方面,涑水河张留庄断面和汾河河津大桥断面主要污染物浓度都得到了较大幅度的下降,污染减轻、水质得到改善;环境噪声、辐射放射源得到有效控制,生态环境保护和建设初见成效。
2、领导班子团结,工作形成合力 去年一年,我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局,在政治上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,充分发挥了每个班子成员的主观能动性,发挥了班子的集体智慧,在工作上形成强大合力,保障了各项工作任务的圆满完成。
3、自身建设过硬,能够以身作则 局领导班子成员能够认真学习,努力提高政治理论水平和自身素质,党性得到加强,觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的,班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的,经常加班加点,忘我工作,且不计报酬,不求名利,无私奉献。同时,坚持原则,廉洁自律,没有以权谋私现象,深得广大干部群众好评。
(二)存在问题
1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因:一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感,需要有把握环保工作发展趋势的超前意识,需要有超常的工作状态和拼搏精神。二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性,不仅需要有丰富的知识,需要不断与时俱进的创新思维和工作方法,还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。三是环保工作不能指望一蹴而就,不能有急功近利思想,要克服急躁情绪,始终保持清醒的头脑,把实施长远规划与完成近期目标相结合,一步一个脚印,踏踏实实的干好工作。
2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱 环保工作的形势,要求有一个过硬的班子,同时还需要有一支过硬的队伍。目前,我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱,机关党务工作开展不正常,群团作用发挥不够,没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。
二、自我批评 作为局党组的班长,我坚持理论学习,不断提高决策水平、领导艺术,在自身建设上是严以律已的;努力发扬实事求是的工作作风,求真务实,真抓实干,在工作上是尽心尽力的;坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧,在维护班子团结上是以身作则的。但是,存在问题也是不容忽视的。主要表现为:
1、自身的综合素质还需要进一步提高 随着形势的发展,环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变,仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的,必须调动全社会各方面的力量,齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门,协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力,整体推进环保工作再上新台阶,是我今后要着重研究的一个首要问题。再者,如何适应新形势下环保工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确环保工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,也是我努力的方向。
2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强 在队伍建设上,对干部职工思想政治工作抓的少,对队伍素质的要求比较松,使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中,一是要发挥环保部门双重管理的作用,对下级环保部门干部职工加强监督管理,严防违法违纪行为发生;二是在机关内部管理上,通过各项制度的建立和完善,进一步加大思想政治工作力度,提高干部职工业务素质和责任意识,搞好群团组织的调整,搞好事业单位的机构改革,努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。
三、对班子其他成员的批评和建议 班子每一位成员都要用更高的标准要求自己,用更大的干劲来作好工作,要有开拓精神与创新精神;要认真研究环保工作的新特点、新问题;对分管、分片工作要认真负责,按照党组决定,完成好每一项工作,特别是一些事关全局的中心工作(如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等)。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪,继续发扬吃苦精神,进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识,熟悉环保业务,更好地为环保事业做贡献。以上是自己的粗浅认识,希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评,也请各位领导给以批评指导,以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务,为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。二OO五年五月二十八日
第二篇:2005民主生活会发言提纲(环保局)
2005民主生活会发言提纲市环保局党组书记、局长
xxx(2005年5月28日)今天,我们召开这次民主生活会,市委考核组也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。因此,我们一定要开好今天这个会。述职报告后,机关同志们对我们班子提了一些意见和建议,已经分别反馈给了大家。下面,我先作个发言。
一、对局领导班子
zzz同志要防止产生松懈情绪,继续发扬吃苦精神,进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识,熟悉环保业务,更好地为环保事业做贡献。以上是自己的粗浅认识,希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评,也请各位领导给以批评指导,以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务,为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。二oo五年五月二十八日
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第三篇:2007民主生活会发言提纲(环保局)
2007民主生活会发言提纲
市环保局党组书记、局长 xxx
(2007年5月28日)
今天,我们召开这次民主生活会,市委考核组也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。因此,我们一定要开好今天这个会。述职报告后,机关同志们对我们班子提了一些意见和建议,已经分别反馈给了大家。下面,我先作个发言。
一、对局领导班子总体看法
(一)主流方面
1、指导思想明确,工作成绩显著
去年以来,我们局领导班子经过认真讨论,确定了2004年的工作目标为“重点工业污染源排放污染物全面达标,工业粉尘、烟尘、二氧化硫排放总量削减10%;市区环境空气质量优于二级以上天数达到150天;声环境质量稳定达到各类功能区相应标准;水环境质量有所改善,力争达到各类功能区相应标准,COD、NH3-N排放总量削减12%;生态环境保护得到加强。”围绕这个目标,我们以创建中国优秀旅游城市为契机,以改善环境质量为根本,以控制污染物排放总量为主线,以强化监管为手段,全面加强工业污染防治、城市环境综合整治、生态环境保护等工作,努力满足人民群众日益增长的对环境质量的需求,促进社会经济全面协调可持续发展,圆满完成了全年的各项工作目标。具体地讲,大气环境质量方面,市区空气质量二级以上天数达到168天,比2003年增加35天,超额完成了全年的工作任务;地表水环境质量方面,涑水河张留庄断面和汾河河津大桥断面主要污染物浓度都得到了较大幅度的下降,污染减轻、水质得到改善;环境噪声、辐射放射源得到有效控制,生态环境保护和建设初见成效。
2、领导班子团结,工作形成合力
去年一年,我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局,在政治上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,充分发挥了每个班子成员的主观能动性,发挥了班子的集体智慧,在工作上形成强大合力,保障了各项工作任务的圆满完成。
3、自身建设过硬,能够以身作则
局领导班子成员能够认真学习,努力提高政治理论水平和自身素质,党性得到加强,觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众如何做到的,班子成员自己首先如何做到。班子成员很少有请病假、请事假的,经常加班加点,忘我工作,且不计报酬,不求名利,无私奉献。同时,坚持原则,廉洁自律,没有以权谋私现象,深得广大干部群众好评。
(二)存在问题
1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因:一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感,需要有把握环保工作发展趋势的超前意识,需要有超常的工作状态和拼搏精神。二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性,不仅需要有丰富的知识,需要不断与时俱进的创新思维和工作方法,还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。三是环保工作不能指望一蹴而就,不能有急功近利思想,要克服急躁情绪,始终保持清醒的头脑,把实施长远规划与完成近期目标相结合,一步一个脚印,踏踏实实的干好工作。
2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱
环保工作的形势,要求有一个过硬的班子,同时还需要有一支过硬的队伍。目前,我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱,机关党务工作开展不正常,群团作用发挥不够,没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。
二、自我批评
作为局党组的班长,我坚持理论学习,不断提高决策水平、领导艺术,在自身建设上是严以律已的;努力发扬实事求是的工作作风,求真务实,真抓实干,在工作上是尽心尽力的;坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧,在维护班子团结上是以身作则的。但是,存在问题也是不容忽视的。主要表现为:
1、自身的综合素质还需要进一步提高
随着形势的发展,环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变,仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的,必须调动全社会各方面的力量,齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门,协调作用显得尤为突出。教你怎样进一步与各相关职能部门形成合力,整体推进环保工作再上新台阶,是我今后要着重研究的一个首要问题。再者,教你怎样适应新形势下环保工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确环保工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,也是我努力的方向。
2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强
在队伍建设上,对干部职工思想政治工作抓的少,对队伍素质的要求比较松,使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中,一是要发挥环保部门双重管理的作用,对下级环保部门干部职工加强监督管理,严防违法违纪行为发生;二是在机关内部管理上,通过各项制度的建立和完善,进一步加大思想政治工作力度,提高干部职工业务素质和责任意识,搞好群团组织的调整,搞好事业单位的机构改革,努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。
三、对班子其他成员的批评和建议
班子每一位
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“三严三实”专题民主生活会发言提纲
(2015年12月31日)
按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况
(一)遵守党的政治纪律、政治规矩情况
长期以来,本人能够认真学习党章,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针政策,在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑,保持坚定的政治立场,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策,不听、不信、不传小道消息,不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见,没有泄露国家的任何秘密,没有参与任何非法组织和非法活动。
(二)遵守党的组织纪律情况
我能够严格遵守党的组织纪律,视组织纪律为高压线,坚
过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象,在提高工作实效上做得还很不够,跟踪比较少。
(二)严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高,以法治团思维和方式行正义的自觉性不强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严,对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位,对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事,解难事上的力度不够。
(三)严以律己方面。一是学习抓的不紧,学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么,理论学习停留在浅读的层面上,没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作,不能满足学习时间要求,缺少主动思考的意识,只注重了学习的形式,没有追求实效。二是工作抓得不实不细,落实不力。工作底数不清、基层情况不明,履行岗位职责不到位,安排部署多、检查督促少,流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻,思考化解矛盾的方法不多,开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长,也随着年龄的增长,积极进取的意识弱化了,工作惰性增加,创新性减少,思想上有自满情绪,行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想,不愿意触及一些利益问题,对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落
一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束,纪律观念不强,在坚持党的思想路线上有差距,离党章的要求有差距,与习总书记“三严三实”的要求有差距,在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够,自我要求有所放松。
(四)宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升,与普通职工群众沟通越来越少,对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体,全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄,把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉,这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中,遇到群众的切身利益问题,不能完全站在群众的立场考虑与解决问题,在把握群众的愿望和需求上重视不够,解决办法不多。
(五)攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部,特别是单位主要负责人,应锐意进取,敢于担当,在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长,面对当前的改革,缺乏主动的思考,有求稳怕乱的思想,活力不足,管理理念跟不上形势发展需要。对难度大,责任重大的问题,有时存在拖一拖,放一放,看一看的想法,不能主动大胆地想办法,出主意,主动地去解决,去承担风险。
第五篇:专题民主生活会发言提纲
专题民主生活会发言提纲
根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神,以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求,我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况,作一个总结、审视和检查。
一年来,在公司党委、公司行政的正确领导下,在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下,在班子成员团结协作下,在全体员工的奋力拚搏下,自己始终紧密联系本厂实际,认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理,面对金融危机带来的负面影响,始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减,从而取得了较好的成绩。主营收入近800万,实现内部利润20多万元,员工的收入又创历史新高,超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作,按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求,对照“管理提升年”的标准,结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神,尤其是科学发展观的精神实质,自我剖析、自我反思,深感自身在工作中还有许多不足之处,归纳起来有以下四点:
一、在思想作风上
缺乏系统地学习。客观上讲,修理单位事多、事杂、事烦,让自己无法静下心来,专心地学习、系统地学习。但从主观上要求,则是自身思想上不够重视,不愿学、不想学。具体表现在:学习的自觉性、积极性和主动性不够,虽然自己也深知学习的重要性,但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来,认认真真地系统学习,深钻细研,没有系统地学习相关知识,在理论联系实际上还研究得不深不透,特别是在运用所学知识指导生产实际上,还远远满足不了现代管理的需要。
二、在工作作风上
1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验,满足于现状,在开拓创新上力度不够。2007年,虽然我厂产值有了较大提升,利润也有了较大的提高,员工的收入与主业相比基本持平,领导班子也找准了本厂所潜伏的危机,但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前,普通的修理,利润空间越来越小,市场竞争也日趋残酷,而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大,但由于受资质、技术等方面原因所限,始终没有突破;另外,我厂虽然由三个经济实体组成,三个实体又分跨三省三地,但创收渠道单一,除了修车,还是修车。
2、有时工作方法简单。一旦任务紧张,人手不够,材料供不上,协调又不到位,用户催得急,在没有调查的前提下,自己往往容易冲动,加之言语短,有时甚至让人接受不了,在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意,一切是为了工作,但由于缺乏调查、缺乏沟通,所以往往不仅收不到应有的效果,反而适得其反。
3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打,但工作还是不够深入。跑市场多,抓现场少;跟客户交谈多,与员工沟通少;布置工作多,检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发,忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性,没有充分地调动一切可以调动的积极因素。
4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展,安全就是最大的效益,这些道理大家都耳熟能详,但如何才能把安全生产切切实实落实到实处?2008年,我虽然与其他厂领导一道,进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度,定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改,但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场,而忽视了安全是全方位的,忽视了员工上下班的安全教育、安全管理,对违规处罚的时心慈手软。
三、在领导作风上
自己是工人出身,又在基层工作,沐浴着党的阳光,我能走上领导岗位,但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲,自己能团结同志,尊重同事,作风民主,遇事能与书记及他班子成员协商,尤其是从一任又一任书记那里,我学到了许多知识、懂得了许多道理,但由于惯性使然,有时自己还是没能及时控制住自己,工作急躁,没能调动班子其他成员、少数员工积极性。
四、在生活作风上
自己能廉洁自律,勤俭节约,从不铺张浪费,从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场,在业务招待标准上,有攀升的现象,尤其是招待客户单位的领导,没有过去节俭;对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求,只要不违反原则,也都尽量满足。虽然是违心的,但没有找到更好的婉拒方法。
上述问题的存在,虽然有客观上的因素,但在主观上,也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等,应引起自己的高度重视,在今后的工作中加以改正。
整改措施
一、加强学习,进一步提升理论素养,增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神,进一步领会科学发展观的精神实质,牢固树立和全面贯彻落实科学发展观,以人为本,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上,行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一,高度重视加强学习,把学习作为每天的必修课,坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识,努力拓宽知识面,更新知识结构,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践,努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用,把学习成果转化为谋化工作思路,落实工作措施上。
二、改进工作方法,增强工作实效,既团结紧张,又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,注重解放思想、更新观念,一切从实际出发,积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施,加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年,我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试,收到了较好得效果,但由于资质所限,制约了修理量。希望公司给予大力支持,一方面到局里争取相关政策;另一方面积极与四机厂联系,得到其支持,取得其资质。上个月,公司的二位主要领导,在百忙之中,带我到了四机厂,收到了一定的成效,但没有实质性的突破。但我坚信,只要我们坚持不懈的努力,一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面,我们要进一步加大培训力度,来一个质的提高。实现人无我有,人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低,而且还要加强。但一定要注重工作方法,坚持走群众路线。从群众中来,到群众中去。深入细致地搞好调查研究,倾听群众呼声,为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时,多听取员工的意见、建议,使政策、制度符合员工的意愿,成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体,分跨三省三地,但除了修车,还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站,我们要充分利用这一资源,借鸡下蛋,不断增加创收渠道。
三、进一步加大安全管理力度,确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,党政工团齐抓共管,进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改,及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令,扎扎实实地推行“两表一卡”工作,切实从源头上堵住安全隐患。
四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系,执行命令、听众指挥,注意维护班子团结。团结同志,顾全大局,与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定,切实做到令行禁止,决不搞个人主义。
五、廉洁自律,率先垂范。凡是要求他人做到的,自己要首先做到。有为才有位,有位更要有威。作为一厂之长,要有号召力,要有影响力,要有对工作的推动力,就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要,在不违反原则的前提下,也要与班子其他成员多通气,不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定,严格要求自己,严格规范自己,严格管好自己。对自己坚持从小事严起,从小节管起,防微杜渐,做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。