2010年度法院纪检监察民主生活会发言提纲

第一篇：2010年度法院纪检监察民主生活会发言提纲

2010年度民主生活会发言提纲为加强自身作风建设，不断提高自己的业务水平和工作能

力，树立良好的形象。根据院党组《关于开好2010年度党员领

导干部民主生活会的通知》精神，针对贯彻落实《党员领导干部

廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制

度，切实加强党员党性修养和作风养成，努力做到“为民、务实、清廉”，树立正确的政绩观和发展观为主题，本人认真的学习了

《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和

胡锦涛总书记的有关重要讲话精神等，并通过与相关人员进行交

心谈心，对照这次民主生活会的主题和要求，重点围绕六个方面的内容，认真检查自己在党性修养和作风养成及工作中存在的差

距，现就今年以来的简要情况和存在问题及整改方向向大家作以

下汇报，敬请各位批评指正。

一、贯彻执行党纪党规和存在的问题。

今年以来，本人认真贯彻执行党的路线、方针和政策，坚

持以党员的标准严格要求自己，认真积极完成党内外各项任

务，较好地履行纪检监察工作职责，认真开展了“警示教育”、“纪律教育月活动”、“违规收费及违规管理涉案款物专项检查

活动”和“司法公开”、“廉政知识竞窗”等一系列反腐倡廉活

动，有力地促进了我院党风廉政建设和反腐败工作的落实。成功负责举办全院首届运动会，组织参加全市法院系统首届运动

会本院荣获体育道德风尚奖和基层法院获奖项目第一的好成绩。一年来，本人始终坚持党的原则，如实报告个人有关事项。不收送“红包”、“有关证券”。认真开展廉政例会和警示教育，加强重点环节、重点岗位、重点人员的教育和监督，严防、严查违反规定收送“红包”、“有关证券”等不良行为。认真组织清查“小金库”和“违规收费及款物管理”。不利用职务“揽储、揽保”，不利用职务之便为家属及身边工作人员谋取利益。不经商和干预插手市场经济活动。积极落实厉行节约，严格遵守公务用车配备和管理规定。严格遵守本院规章制度。

对照党的要求认真查找存在的差距和问题，主要体现有：

1、理论学习积极性不高，政治敏感性不强。

2、思想观念更新不够，开拓进取和争先创优意识不强。

3、党风廉政建设和反腐倡廉工作宣传教育力度不够，形

式和方法有待进一步更新和多样化。

4、关心和帮助群众不够，与干警沟通交流不够，对干警的思想状态和家庭情况不够了解。

5、领导艺术不够，批评方法方式有待进一步提高。

二、整改措施和努力方向

1、要不断加强理论学习，坚持理论联系实际，虚心求教，取长补短，不断扩大自己的知识面，不断提高自身的综

合素质，不断增强政治敏感性。努力使自己与时俱进，接受新事物，树立新观念，形成新思维，开拓进取，争

先创优，以身作则，树好形象。

2、进一步增强公仆意识，加强法律法规和业务学习，不

断提高自身的理论水平、业务知识和领导艺术及工作能力。增强树立公仆意识、大局意识，克服保守、安于现状的不良思想。

3、进一步增强群众意识，加强与干警和班子成员沟通交

流，互相学习、互相促进，特别要注重征求群众的意见，学习良好的工作方法方式，学习先进的工作经验，不断提高自己的工作水平和领导艺术，为自己更好地履职创造条件。

4、进一步加强反腐倡廉工作的宣传教育，因地制宜地开

展反腐倡廉各项活动，广泛听取干警意见，尽可能地采取形式多样能让干警乐意接受又能得到良好教育效果的反腐倡廉教育活动，不断增强全体干警的拒腐防变能力。

第二篇：派驻纪检监察组民主生活会发言提纲

派驻纪检监察组民主生活会发言提纲

按照区委组织部，街道党工委关于开展2018民主生活会的总体部署，我紧紧围绕主题要求，坚持学深悟透，切实打牢开好此次民主生活会的，思想基础，同时，深入，聚焦改革创新，奋发有为大讨论，结合工作实际，认真开展谈心谈话，广泛征求意见，建议，从思想政治，改革意识等七个方面，查找自身存在的差距和不足，丙申，课抛析根源，提出整改措施，明确努力方向，现对照检查如下，有不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题

（一）思想政治方面。一年了，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代纪检监察工作，坚决贯彻落实意识意识形态领域工作责任制，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决同党中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止。但是在学用新思想往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。主要表现在：

一是学习的深度不够。虽然新思想学了已经有一年多，虽然在学习中笔记做的扎实、心得写的具体，但还对一些基本概念认识梳理不清，在精研深思上还缺乏专劲儿，往深里走不够深入，存在知其然不知其所以然的情况，对内在逻辑、拓展要点有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行解析。

二是活学活用新思想指导实践的转化力不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检工作、推动基层党风廉政建设上做得还不够，具体表现：对如何结合被监督单位实际落实“推进全面从严治党向基层延伸”思维不够开阔，招数方法还不够多，未能做到知行合一、学用相长。

（二）改革意识方面。纪检监察体质改革是全面深化改革的重要组成部分。自《监察法》实施以来，我们监督对象大到103人，监督范围扩大了，工作量也加大了。我们通过了解，有些单位工作人员仍然存在思维定式，对自身的定位有很大误区，而自己在扭转工作人员思维方式的力度上、教育引导上做得还不够。

（三）创新精神方面。一年多来，我勇于担当起新时代赋予的重任，凝聚派驻监督工作职责，在深化纪检监察工作上迈出新步伐，展现了新作为，但是与高质量的要求和上级部门的总基调相比，还是存在一定差距。主要表现在：创新精神不足。思想上存在“求稳多、求进少的”倾向，加上进入纪检队伍时间短，导致自己在工作中虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法。

（四）扩大开放方面。主要表现在开放意识比较欠缺、眼界不够宽。在工作中，习惯于只关注自己的一亩三分地，习惯于把眼光聚焦在自己熟悉、接触的“保险”区域，不善于把纪检工作自觉地放眼全区的整体工作中去衡量比较，不善于捕捉了解全国的改革开放发展取得的新进展、新突破、新经验对所从事的工作有哪些帮助和启发，存在新知识少消化差。

（五）市场理念方面。问题线索，是监督执纪工作的源头，关乎反腐败成效，目前，我们线索来源渠道虽然趋向多元化，但相对还是比较局限，仍存在一定的线索少，质量不高的问题。

（六）工作标杆方面。主要表现在工作标杆不高，谁能够认真贯彻落实上级作出的决策部署，但结合实际占的不高，看得不远，有时在面对繁重的工作任务时，会有疲于应付的心态，满足于，不出错，过得去，一定程度上降低了工作标准，工作质量，工作效率。

（七）工作作风方面。我坚决贯彻，“中央八项规定”及实施细则的有关要求，以身作则，自觉抵制不廉洁行为，时刻注重家庭，家教，家风建设，管好亲属和身边人，日常工作中坚持从严抓实关键节点作风纪律。但随着反“四风”的深入，新的“四风”有滋生的苗头。主要表现在：过多看重工作痕迹；对待检查还是过去的老一套，看台账、查会议记录、纪要，凡事都要求有资料，可追溯，没有把握好工作留痕的“度”，在无形中造成了“以文件落实文件，以会议落实会议”的风气，这种风气有抬头的趋势。

（八）个人有关事项报告。本人在2018未受到过任何处罚处分，未被组织约谈；现办公用房为5人共用区政府529室会议室改造办公用房，以上不存在超标问题。配偶、子女及直系亲属等个人有关事项报告严格按照区管干部个人有关事项要求认真填写了报告表。

二、产生问题的原因

深入剖析以上问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在一下几点：

（一）学习不够重视、不够自觉。平时只满足于完成本职工作，对知识理论的学习没有引起足够重视，即使学习也是被动的学，上级安排什么就学什么，没有养成自觉学习、自觉钻研、自觉与实践相结合的习惯，从而导致学习不够深入，影响了解决实际问题的能力发挥。

（二）教育不够深入，管理能力有待提升。在开展宣讲学习教育时，对部分人员的学习、接受能力有所忽视，没有采取针对性的、易于理解的教育形式和管理办法。

（三）思想不够解放，思路不够开阔。思想观念局限，跟不上新形势的发展需要，导致创新办法不多。

（四）观念保守，全局眼光不够。怕有风险，不敢大胆去突破；在落实到工作中，不能着眼于整体的安排与发展。

（五）线索渠道单一，“等”、“靠”思想严重。当前，问题线索来源仍主要集中于举报和转办的方式，主动出击收集线索的力度不够。

（六）容易自我满足，开拓进取精神不强。工作和自我方面的标准要求有所降低，满足于现状，争先的动力不足。

（七）求真务实精神有所缺乏。认为“有图有真相”、“工作留痕迹”就是具体工作落实的过程和监察最有力的监督，而忽视了留痕只是参考，更重要的是要俯下身去查看实际这一标准。

三、上一的整改落实情况和今后的努力方向

（一）上一的整改落实情况

2018年以来，我们组织被监督单位开展《中华人民共和国宪法》修正案、《中华人民共和国监察法》宣讲2场，开展面向全体党员的《中国共产党记录处分条例》宣讲及学习11次，进一步增强了懂规矩的自觉性，做到了政治过硬；积极创新教育方式，切实增强了党员领导干部和所有工作人员的廉洁意识；在落实意识形态责任制情况

（二）今后努力方向

针对查摆问题，对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”的要求，我将从思想根源、着眼解决问题方面入手，强化措施，确保整改落实的针对性、长效性。

1、强化政治建设，在深化学习上严要求。突出抓好定期集中学习，积极参加纪委监委每周五的专业知识学习；突出抓好规定数目学习，尤其是重点学习新《监察法》、《习近平谈治国理念》等内容深学细研、把握精髓；通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高理论水平、思维层次和工作能力，进一步提高党性修养。牢固树立只有努力学习才能有效转化为工作能力。

2、严格教育管理，在改革成效上见真章。政治觉悟的提升，是良好工作开展的前提。要继续加强《监察法》宣传学习，利用现代手段，多渠道力争让《监察法》更深入人心，确保每一名公职人员人人皆知、人人深知，打通党风廉政建设和防腐败工作的“最后一公里”。

3、激发创新活力，在服务治党反腐上献智慧。新起点意味着更高标准、更严要求。新的一年，要不拘于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚，勇于迈开步伐探路子，对待分内工作、手头业务认真研究，善于思考、勤于思考、深入思考，在做深做透研究的基础上把握新规律新特点。

4、强化担当实干，在助力开放上谋篇章。一要积极担当作为。围绕中心工作，跟上形势、跟上要求，敢于迈出步子，走出舒适圈，在持续深化全面从严治党上想办法、谋思路。二要增强大局意识。要树立全局思维，并自觉在大局下想问题、做工作。

5、破除渠道依赖，在线索来源上增通途。一是主动出击作为。要不断提高自行发现问题、线索的能力，自觉从人们的街谈巷议中、新闻媒体中找线索。二是坚持深挖案源。对移交的、已经掌握的问题线索进行大起底，对发现的蛛丝马迹不放过，对疑点不轻易放过，要细细筛查。

6、高标准严要求，在对标一流上下功夫。坚持工作高标准，严要求，树立标杆意识，要求别人做到的首先自己做到，不仅做到，而且要做好。

7、坚持求真务实的工作作风。求真务实，所谓“求真”，就是“求是”，就是追求真理，就是透过现象把握本质的认识过程，就是以认真负责的精神、实事求是的态度、科学严谨的方法，查明事实真相、揭示客观本质、掌握变化规律。“求真”是“务实”的前提，没有正确的认识，就没有正确的行动。坚持求真务实的工作作风，必须在求真上下功夫。运用到实际中就是要在立足工作实际的基础上，尊重事物的规律性，制定一项政策、事实一个方案，必须以认识规律、尊重规律、把握规律为前提，不能蛮干、乱干，更不能好大喜功，急功近利、搞“短期行为”，摆花架子。求发展规律之真，做实际需要之事。

第三篇：法院民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

按照党组分工，我主要负责分管民事审判及五个基层人民法庭的工作。今年以来，我在院长的领导和各党组成员的帮助支持下，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，牢固“为大局服务、为人民司法”理念，立足本职工作，扎实做好民事审判工作，促进了社会和谐与稳定。为深入践行科学发展观，学习和贯彻落实《廉政准则》，进一步加强作风建设，切实转变工作作风，提高争创一流业绩的紧迫感和责任感，开展好“创先争优，争做xx标兵”活动，我作为一名法院的党组成员，时时处处较严格要求自己，使自己的思想能适应新形势的需要。但与上级领导和院党组的要求，还有明显的距离，主要存在以下的问题和不足：

一是深入基层、深入一线搞调研做得还不够。经常是坐在办公室听汇报，对我院民事审判工作的一些状况还不能做到了如指掌。在做决策分析时欠缺第一手资料，与基层的同志们作交流不够。今后我要进一步树立司法为民的理念，多深入基层、多做调查研究，多了解群众的诉求，更好的掌握当前民事审判工作存在的状况。

二、存在重工作、轻学习的问题。由于民事审判案子多、审判任务重，几乎每天都在会见当事人、听庭长汇报等工作度过，把较多的精力耗费在事务性工作上，学习充电的时间-1-

就少了。虽然积极参加了院里组织的各种统一的政治、理论学习，但在自学方面做得不够，对于《廉政准则》的学习，只是理解了内容，在认识上还欠深入；对于一些新出台的法律法规条文、司法解释，虽然学习了解的比较及时，但对于如何将这些条文、解释应用到司法实践中，深入思考的不多。今后一定要进一步加强学习的深度，增强学习的自觉性和主动性，全面系统的钻研党的理论方针政策以及审判业务知识。

三、在领导作风方面还存在不足。一是主要是在统筹兼顾分管各庭室方面做得还不够，存在重部门工作、轻全局工作，重部门利益、轻全局利益的倾向。二是指导审判工作多，亲身参与实践少。三是开拓创新精神还不够，在调动分管各部门成员的积极性方面做得不够。今后要在进一步解放思想开拓进取上下功夫，坚持实事求是的工作作风，统筹协调好各部门的关系，将我院民事审判工作做得更好。

四、在党风廉政建设方面的不足。自己能够从自身做起，带头勤俭节约、反对铺张浪费，严格执行廉政规定，认真落实党风廉政建设责任制。但对于所分管部门干警队伍的廉政建设，做得还有不足的地方。今后我要严格要求所分管部门的成员，加强司法队伍管理，打造一支纪律严格、作风正派、群众信得过的民事审判队伍。

当然，我身上存在的问题还不仅仅是自己总结的这几个

方面，还有一些缺点可能我自己没有觉察到，希望在座的领导和同志们能够提出来，能够给予中肯的批评。我一定会虚心接受，进一步严格要求自己，努力克服自身的不足，使自己能够更好的适应新时期的民事审判工作。

第四篇：法院民主生活会发言材料

法院民主生活会发言材料

今年以来，通过学习和对照《廉政准则》的内容，经过一段时间的深刻反思，检查自己在思想作风、学习作风、工作作风等方面的情况，主要存在以下的问题和不足：

一、在思想上对《廉政准则》的学习和认识不够深入。还没有认识到廉洁从政是每个党员领导干部正确行使权力、履行职责的重要基础，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，更是关系党的生死存亡的大问题。

二、在工作作风上与《廉政准则》的要求还有差距。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识和精神，不利于“创先争优，争做xx标兵”活动的开展。

三、在日常生活上密切联系群众方面做得不够，深入群众中去调查研究做得不多。

针对以上不足，今后要在以下方面进行改进：

一要做到学以致用，理论联系实际，运用所学理论指导工作实践，切实努力提高自己的工作能力，做一个学习型的党员干部。

二要改进工作作风。要紧紧围绕深入学习贯彻上级关于加快经济发展方式转变的重大决策部署，正确行使权力、积 1

极履行职责。在工作中要积极接受任务、勇于承担责任，不断提高工作水平，争取使自己分管的审判监督、法警等各项工作走在全市法院前列。

三要进一步深入基层，深入群众，多做调查研究，掌握第一手资料，全面了解分管工作的实际情况，为领导决策提供可靠依据。

四要加强廉洁自律，筑牢反腐防线。深入落实好廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，坚决筑牢廉洁自律的思想防线，坚持防微杜渐，做到警钟长鸣，时刻保持清正廉洁。

第五篇：2021年纪检监察干部民主生活会5个方面发言提纲

0 2020 年纪检监察干部民主生活会 5 5 个方面发言提纲

根据《关于认真开好 2020 党员领导干部民主生活会的通知》（**[2021]**号）要求，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合谈心谈话和征求的意见建议，对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入，缺乏系统性和全面性，没有完全学深学透。如学习《习近平谈治国理政》（第三卷）《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》等只停留在初步翻看一遍，没有进行深入细致地研读，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质领会还不够深刻，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作结合的还不够紧密。

（二）在坚持和加强党的全面领导，贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署方面。深入群众宣传贯彻党中央重大决策部署不够扎实，没有把党中央和省委、市委、区委的决策部署与群众所思所想紧密结合，宣传的效果有待提升。对网络和社会上的一些歪风邪气抵制制止力度不够。党员模范带头作用未充分发挥，认为做好自己的本职工作就是尽职，不能很好的发动带领群众贯彻落实党中央决策部署。

（三）在履职尽责、担当作为方面。开拓创新意识不够，在破解信访维稳矛盾和问题时，思路和方法不多，对一些难、硬、缠的信访问题还不能很好的解决。工作上满足于完成上级交办的任务，没有从更高的标准、更好的成效去思考探索如何统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，督促相关职能部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作的力度还有待加强，在时间紧、任务重的情况下，放松了对工作标准的要求，重点不够突出。

（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中和 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项方面。一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。对党的十九届五中全会精神及新发展阶段目标任务还没有完全吃透，认为自身处于最基层，党中央的目标是针对全国性的普遍指导，没有及时的深入学习领会，掌握精髓，指导实践；二是对 XXX 的建设发展思考还不够多，提出意见建议少。自认为处于基层，有上级部署，基层只需要落实，存在等、靠的思想，习惯于听候上级发布具体指示，按部就班，缺乏认真思考，没有及时给党委主要同志汇报工作，提出意见建议。

（五）在贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治 纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批

评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对全面从严治党的责任压的不实。对党建工作提要求多是在口头，没有将压力层层传导到位，缺乏有针对性的指导和督促；二是自我管理有所松懈，对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格，工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。在布置工作时欠缺细致考虑，对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制；与干部职工谈心谈话少，解忧排难不够，有时候习惯强加个人意志于干部职工。

二、产生问题的原因分析 以上问题在区政府办班子和成员身上都不同程度存在，产生问题的原因有客观的，但更多是主观上的，从思想根源上进行深层次的剖析，主要有以下方面的原因：。

（一）理论武装头脑还不强。认为自己从事办公室工作也这么久了，经常与文字打交道，理论水平应该还可以，因而逐渐放松了对自己主观世界的改造，忽视了认识与实践的辩证唯物关系，学习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述，缺乏深入系统的学习，有时知其然、不知其所以然。平时还存在以干代学的现象，特别是当工作和学习相冲突时，往往认为学习是“软指标”，事务性的工作一件接一件，就将原定的学习计划抛之脑后，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对党员干部政治素质的基本要求。

（二）党性修养锤炼还不够。大家随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，工作上缺乏高标准、严要求，抓工作。有的同志抓事务性工作多，抓党性修养相对较少，存在以事务工作代替党性锤炼的现象，律己修身没有达到高标准、严要求。

（三）宗旨意识树得还不牢。长期从事文字、服务工作，虽然主观上有深入群众、走进群众的愿望，但实事求是地讲，真正“沉下去”的少了，与群众距离逐渐疏远了，对“从群众中来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深刻，就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法，群众工作本领缺乏，真正贴近服务群众思考谋划不足，主观上还是对群众利益看得轻了，与群众产生了距离感，践行宗旨停留在表面上、口头上、材料上。

（四）规矩纪律之弦还不紧。廉洁是干部的底线，清廉是政府的基础。区政府办在落实党风廉政建设主体责任上态度坚决、从严从紧，但在监督管理、追责问责方面，有时考虑到保护干部工作的积极性、照顾干部情面等因素，纪律规矩没有充分执行到位，还存在以信任代替监督的现象，制度笼子扎得还不是很严密。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身存在的问题及其根源，区政府办班子将继续扎实“五型”政府建设，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的整改举措，真刀实枪、动真碰硬解决突出问题。

（一）进一步强化理论武装，筑牢思想根基。对标“学通弄懂做实”总要求，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，立足树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治站位，进一步增强了政治认同、理论认同和情感认同，筑牢思想根基。把加强班子政治理论学习教育作为首要任务来抓，进一步完善和落实好学习制度，进一步端正学风，创新学习方式，丰富学习内容，在思想深处正本清源、筑牢根基，补足精神之“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

（二）进一步强化恪尽职守，提升服务质效。充分发挥参谋助手、协调能手、督促抓手、服务好手的职能作用，强化举措、苦干实干，有效确保区委、区政府各项工作高效运转。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，围绕区委、区政府的决策部署，牵头开展全区重大课题调研，为区委、区政府科学决策提供有力参考。

（三）进一步强化宗旨意识，密切联系群众。完善调查研究制度，大兴调查研究之风，充分听取各方面意见，切实提高决策的科学性和民主性。坚持以人民为中心的发展理念，统筹抓好农村、社区帮扶工作，解决贫困群众实际困难，推进乡村振兴发展。

（四）进一步强化政治建设，严明纪律规矩。始终把政治建设摆在班子建设的首位，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。丰富党员干部活动形式，强化党员先锋模范意识。把对党忠诚老实作为班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话干事，始终与党同心同德，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做老实人，说老实话，办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，保持心眼明亮、头脑清醒，坚决同一切损害党的形象的错误言论和行为作斗争,切实做到爱党护党、为党分忧。