工会主席民主生活会发言提纲

第一篇：工会主席民主生活会发言提纲

2012年度民主生活会发言提纲

按照段党委《关于召开2012年领导班子民主生活会的通知》要求，结合自身工作特点，对照公司及段党委的有关要求，针对自己思想和工作等方面存在的突出问题，严格按照缺什么补什么工作思路，不断查找自身工作上的不足，以服务创新、改革创新为重点，扎实开展各项工作，以保安全，保稳定，促发展为工作目的，以创建高原铁路品牌工务段为宗旨，不断增强服务意识，及时转变工作作风。通过深入自我剖析、自查、领导指正，及时改正自身的不足之处，下面我将2011年工作情况汇报如下，希望各位领导对我的工作和生活中的不足之处及时提出批评和指正。

一、深入贯彻领会精神实质情况

为了保证工会工作的有效开展，我作为工会主席，首先在学习上加强自身业务素质的提高，结合新颁布的《工会法》认真做好学习和宣传工作，通过学习和理论知识的应用，进一步拓展了自己工作空间，使自身的工作有了更大的进步。在学习业务知识的同时，不断加强深入学习贯彻全路工作会议和公司工作会议精神，紧紧围绕公司“六个一流”工作为目标，全面开展“安全月”“安全大检查”“ 安全年”和百千万劳动竞赛及“安康杯”竞赛活动，在活动开展中，我深感自身安全责任重大，时刻保持高度的责任感和强烈的事业心，从讲大局、讲团结、讲稳定的大局出发，及时了解和掌 1

握职工的思想动态，以保安全、保质量、保稳定作为自身工作的出发点，以深入开展创先争优活动，进一步加强自己以身作则、率先垂范、扎实进取、忘我工作的作风为落脚点，带领广大职工统一思想，振奋精神，全面增强政治意识、责任意识和自律意识，扎实做好各项工作的有效开展，以实际行动确保段安全生产的持续稳定，健康发展。

二、存在的主要问题及原因分析

1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，尤其是在一线安全生产指导上缺乏长期持续性的学习，对铁路工务线桥知识缺乏系统的学习，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持积极主动系统学习工务线桥的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解线桥养护的知识，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。

2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访的活动。

3、工作中主动创新意识不强，在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。

4、在当前铁路高速发展的时代，自己原有的工务业务知识已经不能适应目前铁路高速发展的需要，存在主动学习工务理论知识的积极性、主动性、长期性、持续性不强，在提高自己现场业务指导能力上还需加强。自己满足于以前掌握的工务业务知识，没有看到自身的业务知识已不能满足铁路新形势下发展的需要，工作中老标准、老办法、老经验已经不适应铁路对线路设备养护维修的要求，迫切需要自己要加强工务业务知识的学习，增强自己现场工作的能力。

三、整改措施和努力方向

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践践科学发展观，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自己工作的能力，通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。

2、加强工会组织建设和工会工作的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，根据公司《开展安全大反思活动》和工会干部深入基层大谈心大走访活动的要求，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。

3、发挥自身在工务线路养护维修方面的优势，突出业务技术特长，保持旺盛的工作斗志、以强烈的事业心和责任感，在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，做一个敢为人先、争创一流的实践者。

4、在工作中用自己的实际行动，带领广大职工把精力放在段安全管理工作的持续发展上，把心思花在工作落实上，不断提高线桥设备的质量。同时还要不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，用自己实实在在的行动去努力践行创建“高原一流工务段”的要求。

四、下一步的工作打算

2011年度全面完成了组织分工和领导交办的任务，但距上级和领导的要求还有一定的差距，我决心在今后的工作中，认真学习理论保持清醒的头脑，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实公司党组和段党政领导班子的一系列科学科学决策。认真贯彻落实工会法和工会工作会议精神，紧紧围绕我段的中心工作，发挥工会的桥梁和纽带作用，调动职工的工作热情和积极性，为实现我段的又好又快发展做出自己的贡献。

因为民主生活会就像一面查办问题的镜子，经常照照自己，使自己在工作和学习中真正走出误区，只有经常性的查

摆自己不足，才能不断改正工作上的的问题。所以通过开展批评与自我批评和同志们的帮助，使我更加清醒地认识到，自己的工作与“创先争优”活动中共产党员的目标要求相比，与段党委的要求和全段职工的期望相比，工会工作还存在着一定差距。对这些差距，我会在今后的工作中更加努力，不断改进自己的工作方法，全身心的投入到“六个一流”工作的要求上来，为段的发展和稳定做出应有的贡献！

二〇一二年三月二十日

第二篇：xx局工会主席民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

各位领导、同志们：

大家好！

加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。一年来，在局党委正确领导下，我努力加强党性修养和作风养成，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、廉洁自律情况总结

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》、《银川市关于进一步规范干部行为的规定》等廉政规定，严格按照纪

律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的总要求、贯穿到各项工作中去，积极树立以人为本，职工利益无小事的群众观。多年来，我坚持把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来，服从组织分配，遵守组织纪律，坚持组织原则，以身作则，廉洁自律，带头遵守机关的各种规章制度。工作中，能注意摆正自己的位置，广泛团结同志，顾全大局，识大体，不讲名利，不计个人得失，搞好协调是我工作的职责，做好服务是工作的意愿，工作上主动配合不越权，切实履行自己的岗位职责，积极抓好全局系统工会工作和组织人事工作。

其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再

做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检

查监督自己及身边工作人员是否违反有关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

二、存在的问题和不足。

（一）更新业务知识不主动。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。

（二）在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。对职工的业务、技能的培训、责任意识等思想教育做的还不是很到位。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。

（三）在职工中开展的活动虽然有规划，有安排，有总结，但是到基层督促检查不够，流于形式，没有充分地发挥好职工的活力和创造性。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是

学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于局党委关注的工作重点和本职工作进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧，为局争光。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有

没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

不当之处请批评指正。谢谢！

第三篇：xx局工会主席民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

各位领导、同志们：

大家好！

加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。一年来，在 局党委正确领导下，我努力加强党性修养和作风养成，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、廉洁自律情况总结

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》、《银川市关于进一步规范干部行为的规定》等廉政规定，严格按照纪

律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的总要求、贯穿到各项工作中去，积极树立以人为本，职工利益无小事的群众观。多年来，我坚持把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来，服从组织分配，遵守组织纪律，坚持组织原则，以身作则，廉洁自律，带头遵守机关的各种规章制度。工作中，能注意摆正自己的位置，广泛团结同志，顾全大局，识大体，不讲名利，不计个人得失，搞好协调是我工作的职责，做好服务是工作的意愿，工作上主动配合不越权，切实履行自己的岗位职责，积极抓好全局系统工会工作和组织人事工作。

其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反有关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

二、存在的问题和不足。

（一）更新业务知识不主动。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。

（二）在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。对职工的业务、技能的培训、责任意识等思想教育做的还不是很到位。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。

（三）在职工中开展的活动虽然有规划，有安排，有总结，但是到基层督促检查不够，流于形式，没有充分地发挥好职工的活力和创造性。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是

学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于局党委关注的工作重点和本职工作进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧，为局争光。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有

没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。不当之处请批评指正。谢谢！

第四篇：工会主席民主生活会发言材料

2012上半年专题民主生活会个人发言材料

通过学习此次民主生活会的相关材料，针对区征求的意见，本人紧紧围绕“咬定目标不放松，打赢两个翻身仗”这一主题，结合自身实际，认真查摆在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题，剖析根源，开展自我批评，作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。

一、存在的问题：

1、在思想学风上。对安全生产体系建设的内涵和当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要根源是考虑工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。特别是缺乏运输专业技术知识的学习，处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。

2、在现场管理上。工作安排的多，检查的少，抓落实不够细致、工作标准不高。主要体现在：一是对班前礼仪和各工种的安全确认抽查中存在应付，走过场的现象。二是抓三违比较手软，存在老好人思想。三是抓执行力方面力度不够。对一些三违、隐患排查、机电事故和材料浪费现象，存在有落实不到位、落实不下去的现象。

3、在服务班组、服务职工意识上还有待进一步提高。平时考虑弱势群体较多，从整体利益角度考虑相对较少。特别是我区班组建设基础相对薄弱、管理水平有待进一步提高。对于职工反映的问题，下去调查少；深入基层与职工交流不够，联系职工与领导的桥梁作用没

有得到充分发挥。

二、今后的努力方向和整改措施：

1、对学习要有致用之道。一是加强对安全生产体系及形势政策学习，进一步提高对集团公司及矿当前形势政策的了解，深刻领会其精神实质，明确自己在体系建设及应对严峻形势中“该干什么、怎么干、干到什么程度”，并自觉用于指导实际工作。二是加强运输专业知识的学习，提高现场管理能力。通过学习，达到学以致用的目的，指导现场工作，更好地促进区队各项工作。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。

2、对工作要有守土之责。认真履行组织赋予的权力和责任，对待每一项工作，无论上级安排，还是党政安排，都要尽心尽责，做到跟得上、盯得住、攻得下。一是深入现场大胆参与区队现场管理。要以维护区队和职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实跟带值班制度，做好班中巡查及手指口述安全确认的监督，带头制止职工三违、材料浪费等不良现象，协助区队抓好人、机、物的管理。二是发挥群监网员作用，建立群监网员汇报制度，加强对他们的监管，引导他们主动协助班队抓好安全生产，及时排除现场安全隐患，制止三违行为，为职工创造安全的工作环境。三是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。特别是对隐患排查，事故处理、三违整治和材料使用的监管上，宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进我区安全生产和成本管理工作，并让职工从中得到更多的实惠。

3、对群众要有关爱之情。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与区队管理，积极献计献策，抓好安全生产和材料管理。一是宣传推广集团公司“596”班组管理模式和白国周班组管理法，逐步健全班组管理制度，定期开展班组管理交流会，协助班队长提升班组管理水平。二是主动协助技术人员抓好“每日一题、每周一案、每月一考”和导师带徒工作，开展形式多样的业务培训和岗位练兵，在全区上下掀起“学、练、比”的高潮，从而打造一支作风硬、素质高、安全好的职工队伍。三是要经常深入班组和井下，多与职工多交流，听取他们的意见和建议，想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解矛盾工作，积极协助区党政做好思政工作，确保职工思想稳定。同时，规范区救济金的发放管理，把有限的资金真正用于困难职工家庭，帮助他们解决燃眉之急。

以上是我的发言，不足之处，还望各位领导和同事给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

谢谢大家！

书记***：进一步发挥支部和党员的作用，更好服务于区队安全生产。

区长***：规范制度管理，提升科区管理水平。

副区长***：强化大班人员的业务培训，提高职工技能，落实检修制度，确保设备安全、高效运行。

副区长***：强推各工种手指口述，保证职工现场安全确认到位，规范小班队职工作业行为，遏制“三违”现象的发生。

一是质量标准化创建水平整体不高。

二是职工业务能力有待进一步提高。

三是职工行为不够规范，手指口述安全确认有时落实不到位，三违现象不能有效遏制。

四是机电维修制度落实到不位，机电事故较为频繁。五是材料管理不够深入细化。

六是回收复用及修旧利废工作有等进一步加强。

第五篇：工会主席民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

根据省委组织部及省公司党委的相关要求，公司今天召开的“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，将进一步引导公司系统党员领导干部树立共产主义远大理想，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，加强作风建设，规范从业行为，有力促进公司科学发展及目标的顺利实现。下面，根据会议要求，结合自身对照检查及贯彻落实情况进行发言，请同志们批评指正。

一、认真学习，深刻领会，着力提升思想认识

2010年，我作为公司工会主席同时兼任**公司负责人，深感责任重大。为使自己能始终把握好正确的方向，不辜负组织和员工的期望，一年来，根据两级党委的安排，本人采取中心组集中学习及个人自学等方式，逐条逐款认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《**公司领导干部廉洁自律手册》、《腐败风险辨识防控指导手册（试行）》；认真学习了**公司《反腐倡廉职责规范（试行）》及公司《2010年党风廉政及惩防体系建设工作要点》、《中层管理人员向同级当党（纪委）报告落实党风廉政建设责任制情况的规定（试行）》、《党风廉政建设责任制考核管理办法（修

订）》、《党风廉政暨惩防体系建设任务分工表》、《贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”》、《关于实行领导干部重大事项请示报告制度的暂行规定》等文件精神，按照要求做好了学习笔记、撰写了心得体会。通过学习，进一步深化了对党风廉政建设重要性的认识，明确了反腐倡廉工作职责，增强了拒腐防变的意识和能力。

二、健全制度，强化监督，确保**公司廉洁经营

1、抓好党风廉政教育。开展经常性的反腐倡廉教育，邀请县检察院的同志为中层以上干部上法制课，组织全体党员开展了廉政知识测试，党员干部参与率、合格率均达100%；高度重视党风廉政建设责任制，认真安排布置抓好部署、检查、考核和责任追究各环节工作；贯彻落实 “五项”谈话制度，切实抓好党员干部的党性党纪和作风教育。

2、强化制度建设。组织制订了**公司《工作规则》、《党委议事规则》、《领导干部谈心谈话制度》、《干部管理办法等》等规章制度，成立公司惩治和预防腐败体系建设领导小组；认真推进廉洁从业风险辨识防控工作，针对全公司员工，尤其是领导班子、管理人员及关键岗位人员等不同岗位，组织编制了《廉洁从业风险辨识防控手册》；坚持民主集中制，组织抓好企业的“三重一大”决策；严格把好用人关，防止和纠正用人上的不正之风；认真落实法律风险防范措施，堵塞管理漏洞预防职务犯罪。

3、加强监督检查。深入分析并准确把握公司生产经营管理中的重大政策性规定，认真梳理和排查党风廉政建设风险点，对违纪违法易发、多发领域和关键环节加强监控，重点强化工程建设、设备招投标的监督监察；在公司深入开展了“小金库”专项治理和重点工程项目管理效能监察工作；加强公司各项规章制度和廉洁自律情况执行的监督检查，提高管理效益、经济效益、廉洁效益和社会效益。

4、执行述廉制度。按要求落实党风廉政建设责任制考评工作，坚持开展各级领导人员述廉，重点掌握其自身廉洁自律情况和履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况，自觉接受职工群众的监督和考核；坚持领导班子民主生活会制度，切实开展批评与自我批评。

5、搞好风险防范。及时掌握全司员工，尤其是关键岗位员工的思想动态及工作状态，发现苗头及时交心谈心，防范于未然；积极支持公司党委、纪委开展工作，严肃查处违规违纪问题，严格实施责任追究，严格查找源头及管理原因，制定整改措施并督促落实。

6、重视行风建设。高度重视行风监督工作，针对各级明察暗访发现的问题，及时整改，开展“优质服务大讨论”和征文活动；延长了每月收费时间，增加了收费窗口和收费人员，主动上门服务客户等；成立了全县首支“共产党员服务队”，打响了电力服务

品牌，进一步提升了企业形象。

三、发挥作用，加强管理，切实履行工会组织职能

根据公司党委党风廉政暨惩防体系建设任务分工，我坚持把廉政建设目标任务贯穿于工会工作始终。

1、认真落实“一岗双责”。一年来，按照党风廉政建设责任制“分工负责、分级管理”的原则，切实抓好了工会系统的党风廉政建设和反腐败工作，做到了廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到了抓业务的同时抓好党风廉政建设。

2、抓好了廉政教育。主要利用季度工作会及各种活动，加强对工会系统干部职工党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，树立“干事、干净”的廉洁文化理念。

3、加强了民主管理。一是公司各级职工大会职权得以落实。年内组织召开了系统职工大会2次，本部职工大会3次，民主评议了领导干部，推荐了公司后备干部，通过了《新进大学生薪酬管理办法》、《安全生产奖惩规定》、《本部职工补充医疗保险实施细则（试行）》等3个管理规定，修订了《集体合同》、《工资集体协议》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等4个合同（协议）。二是进一步加强了厂务公开工作。调整建全了厂务公开领导机构，修订完善了工作制度，规范开展了工作。着重建立了《关于推行班务公开工作的指导意见》及《厂务公开监督检查及责任追究暂行规定》制度，强

化了群众监督和民主监督，促进了领导人员廉洁自律。

4、管好了工会经费。今年以来，公司工会一是进一步督促加强了对工会经费的归集和使用管理，严格执行收支两条线。二是出台了工会经费预算、工会经费收支、工会经费审计、工会固定资产、工会财务报销等五个管理办法，进一步加强了工会财务管理。三是开展了工会财务检查及经费审查，确保工会系统无“小金库”、“账外账”。

四、筑牢防线，清正廉洁，树立党员干部良好形象

一年来，我始终明确职责，终于职守，努力起到廉政建设“三个表率作用”。一是廉洁手册常放案头，争做廉规学习表率。在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台后，自己带头面向全司员工作出廉政10项承诺。二是各项廉规常记心头，争做廉规遵守表率。严格落实党风廉政建设责任制，慎独慎行、洁身自爱，正确行使手中的权力。三是廉规宣贯到家头，争做廉规群防表率。在日常生活中，在管好自己的前提下，坚持管好身边工作人员和分管范围和家属子女。

五、存在的不足

1、对廉规的深入学习及专门的调查研究有待进一步加强；

2、工会系统经费审查及财务规范管理有待进一步规范；

3、工会系统腐败风险辨识防控预机制有待进一步健全完善。

在今后工作中，我将严格按照党员领导干部的标准及各级党组织要求，做学规、守规、贯规的表率，履行好党风廉政建设责任，推进工会系统廉政建设的深入开展，为推进公司和谐稳定发展做出贡献。

以上报告，敬请批评指正。