某医院后勤院长民主生活会发言提纲

第一篇：某医院后勤院长民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

某人民医院副院长

按照中共卫生系统党委关于《市卫生系统2012年度民主生活会实施方案》的通知要求，同时，按照院党委关于此次民主生活会的安排，结合本次民主生活会的主题，下面就本人年初以来的履职情况和党性廉洁情况汇报如下：

一、会前准备

按院党委关于开好民主生活会的要求，会前做了二方面准备。一是思想准备。首先，学习了院党委下发的《关于召开2012年度领导班子民主生活会的通知和实施方案》，通过学习，明确了民主生活会的主题和基本要求。提高了对召开此次民主生活会重要意义的认识，增强了开好此次民主生活会的自觉性。其次，用集中和自学的形式先后学习了党的十八大报告、市委八届22次全委扩大会议关于“党的十八大精神传达题纲”、省委书记***在中共黑龙江省委十一届二次会会上的讲话以及“党员领导干部廉洁从政若干准则”等材料内容，通过政治理论和党纪条规的学习，进一步增强了自身的政治意识、大局意识和廉洁自律意识，深感受到一次身正形端和廉洁从政的再教育。二是起草了民主生活会发言材料，结合会前学习和征求意见，根据本人一年来的履职和廉洁从政等情况，查找了自身在思想上、工作上和廉洁从政等方面存在的不足和问题，恳请各位领导借此次民主生活会给予批评帮助。

二、履职情况 本人担任****，工作的主要职责是协助院长组织和带领后勤全体职工做好全院各项后勤的服务保障工作。一年来，一是注重了职工队伍服务意识和培养和提高。坚持利用各种会议和场全教育和要求职工增强服务意识，树立大局意识，摆正位置，当好配角，要求所做的工作都要着眼和服务于全院工作，所做的工作要立足于想临床工作之所想，做临床工作之所需，要以尽职尽责的服务不满足于全院科室工作上的需要。二是履行职责，认真做好各项服务保障工作。后勤部门承担着全院后勤材料的采购供应，房屋的维护和水、电、暖、气等设施设备的运行维修，工作中要求后勤职工不定期巡视科室一线征求意见和建议，力求所做的工作具有很好的针对性和时效性。所经办的物资材料，严格按计划和程序采购，货比三家，严格管理和使用。在系统设施设备的运行维护上，坚持定期巡检，严格操作规程，及时处理各种隐患问题。房屋的维修改造坚持合理规划，严控造价，做到了文明施工和安全施工，保证了工程质量。三是严格要求，廉洁自律。一年来我坚持用党员干部标准约束自己，自觉执行有关党员领导干部廉洁自律的规定和要求，坚持诚实做人，踏实作事，争做一名勤政务实和廉洁自律的党员领导干部。本人分管后勤物资采购、基建维修、职工生活等项工作，需要经常与厂家、厂商、公司、供货商接触，运作时，自己从不一个人单独与厂家、厂商、供货商和施工单位联系接触，不独自一人与其谈质定价，坚持及时请求报告，严格按院里要求办事，坚持宏观上集体定事，具体运作由专人负责，坚持宏观上集体定事，具体运作由专人负责，结帐付款由专人办理。对照党员领导干部廉洁从政的有关规定，本人自身没有违反廉政准则的问题。工作上始终坚持的一条原则就是时刻维护医院利益，不损公肥私，严格要求，廉洁 自律，自觉地树立党员领导干部的良好形象。四是重视安全工作，落实安全责任。一年来，始终强化安全工作谁主管谁负责的原则，牢固树立安全第一和预防为主的思想，对一些重点科室、重点部位和要害岗位落实安全责任人，明确并落实安全工作责任，严格操作规程，定期安全检查，及时发现和整改问题隐患。加强对设施设备的维护管理，按时检修检测，确保安全运行。对重要岗位人员按要求加强了岗位培训，杜绝了无证上岗。我院安全工作在国家和省市消防安全主管部门几次检查中，均对我院消防安全工作给予了充分肯定。

三、存在的问题

1.共产主义理想信念有些淡化

共产主义是全世界共产党人共同追求并为之奋斗的理想和目标。从国际上看，西方资本主义势力不断的扩张，搞得世界动荡不安。在国内随着改革开放不断深入和市场经济的快速发展，社会上出现的一些消极腐败现象将不同程度的影响着人们的人生观、世界观和价值观。自己没有生活在真空之中，有时也感到困惑，有时也错误地认为实现共产主义只是美好的理想和目标，可望不可及，是几代和几十代共产党人为之奋斗的伟业，从而导致自身共产主义理想信念有些淡化。

2.为人民服务宗旨意识有待进一步增强

领导干部就是公仆，公仆的职责就是服务，这一点做为领导干部应时刻牢记。但由于平时对有关公仆意识和宗旨意识学习理解的不够，不能很好地把全心全意为职工服务做为自己工作的出发点和落脚点，在职工工作和住房补贴等方面为职工排忧解难上没有做到有条件要办、没有条件困难大也要办，在想职工之所想、急职工之所需急上做的不好，领导干部的意识还有待进一步加强。3.政治理论学习抓的不紧、学的不够

年初以来，虽然参加了班子中心组政治理论学习，有时也能利用一些时间进行自学，但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要 思想和科学发展观等政治理论缺乏深入系统的学习。平时忙于工作时间多，用于学习时间少，学习只停留在满足于工作需要，现用现学，理论联系实际学习的不够。大部分学习只停留在看看文件、读读报纸、听听新闻，由于思想上不重视、行动上不自觉，而导致了自身政治理论水平和自身政治素质不高。

4.工作作风不够扎实，联系群众和基层调研做的不好

对自己分管部门联系沟通的多，深入分管以外的科室沟通调研的很少，认为不主管，工作不熟、业务不懂，即使有时也是浮于表面，深入细致的不够，使个别同志感到有距离感。工作作风还不够扎实，浮在上面，沉不下去，工作上安排布置和要求的多，放手的多，与同志们谈心交流的不够经常，即使有都是就工作谈工作，对职工的思想动态和工作上的需要了解掌握的不够。

5.解放思想和工作创新还存在不足

在工作中，由于思想上有满足于已有的工作成绩和方法、满足于完成所承担的工作、满足于只求工作不出事过得去等，从而导致在工作上解放思想和工作创新做的不够，特别是在加强管理、堵塞漏洞、增收节支和结合医院实际，提高工作质量和工作水平等方面探索研究和实践的不够。

6、廉洁自律不够，还有待进一步加强

医院是为人防病治病的特殊行业，同时医院有些工作需要与社会方方面面联系，由于工作关系，有时会接受吃请，认为吃饭是小事，不会影响工作，没有做到严格要求防微杜渐。院里规定上班时间中午不准饮酒，以免影响下午工作，但由于种种原因，有时违规，领导的带头作用发挥的不好。

上述问题存在的思想根源主要有以下几个方面：一是在思想上对各项政治理论和党纪条规学习的重要性、必要性认识不够。认为工作是首要任务，学习是次要的，有时还片面的认为学习可有可无，学习会耽误工作时间，即使学也是浮在表面，满足于一知半解，不能安下心来有计划有真对性的深入系统的学习，导致了自身理想信念淡化，公仆宗旨意识不强，政治理论水平不高，也导致了自身用政治理论去看待、分析、研究和指导工作实践的能力水平较其他同志有很大差距。二是忽视和放松了人生观、世界观和价值观的改造。对当前社会上一些负面现象不能很好的用正确理论观点方法去看待、去判断、去分析，有现实一点和实际一些心态，存在从众心理。对实现自身价值思考的较少，从而导致了自身进取精神不强，求稳怕乱，解放思想和开拓创新想的不多，领导干部模范带头作用发挥的不够。三是存在官僚主义倾向，深入工作实际和密切联系群众做的不好。本人主管后勤工作多年，认为已轻车熟路，工作上满足于现状，存在一定的惰性，工作的主动性、积极性、创造性不如从前。工作安排的多，要求的多，亲自参与的少，跟踪问效做的不够。深入基层深入职工群众调查研究了解工作状态、拓展工作思路、掌握职工思想动态、为职工排忧解难做的不够，导致了工作作风不实，联系群众不够，存在一定的官僚主义。

四、整改措施

1.加强政治理论学习，不断提高自身政治思想素质

要有计划地安排好政治理论学习时间，认真学习和深刻领会党的 十八大会议精神，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观等政治理论，用正确理论武装自己和指导言行。认真学习新党章，进一步加强党性修养和党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨、修正不足，努力践行并发挥好党员领导干部应有的作用。

2.转变工作作风，密切联系群众

在今后的工作中，要牢固树立求真务实的工作作风，沉下身子，干实事、求实效，定期深入基层调查研究，注意倾听职工意见和建议，要知道职工在干啥想，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，生活上关心群众，工作上依靠群众，切实为科室为职工解决实际困难和问题。要解放思想，开拓创新，卓有成效的开展工作，提高工作效率，组织带领后勤职工为医院发展建设服好务。

3、廉洁自律，自觉地维护班子的团结和谐

在今后的工作中，要继续认真学习并严格执行中央和省市有关加强领导班子建设和党员领导干部自身建设的规定和要求。严格要求，廉洁自律，自觉的做到自重、自省、自警、自励，保持好党员领导干部的先进性，把清廉作为立身之本，做到身正形端。在班子中，摆正位置，坚持原则，加强沟通，工作到位不越位。要顾大局，讲团结，自觉地维护班子的和谐团结。

4、进一步加强后勤工作的精细化管理，努力提高工作质量和水平在今后工作中，要加强对分管科室工作的管理，加强对后勤职工思想动态和整体工作情况的研究，提前思考，超前工作，要让医院因长期运行而可能引发的隐患问题得以提前预知，提前整改、提前预防，努力避免小隐患积累成大事故。要教育职工同时自己首先要自觉地树 立院兴我荣、院丧我耻和以院为家的思想，各项工作、每个环节要精打细算，精细管理，组织和带领后勤全体职工进一步提高后勤工作质量和水平。

5、要认真虚心的整改自身存在的不足和问题

民主生活会后要将自己查摆的和生活会上各位领导忠恳提出的和组织上征求科室职工意见反馈自身存在的问题，本人要进行认真的归纳总结和反思，同时民主生活会上制定的问题整改措施进行修改完善，使整改措施更加具体更加具有针对性，并要在今后工作中进行认真的整改落实。

以上是本人年初以来的履职情况和问题查摆情况，汇报中如有不对地方请各位领导批评帮助。

第二篇：2011中医院院长民主生活会发言提纲

民主生活会发言

今天，很高兴参加这次民主生活会，我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本、执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面，本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报：

一、个人自查情况

一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观，党的十七大“五中”、“六中”全会和国务院、省、市重要文件精神；积极参加县委中心组组织的学习活动，认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全意为人民服务的重要意义。

二是工作方面。在县委、县政府的正确指导下，按照社会稳定和谐发展的要求，以全心全意为人民服务为宗旨，坚持从群众中来，到群众中去，切实把群众利益与党和政府的利益联系在一起。

三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学 1

习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。

二、个人存在的问题和不足

一是学习积极性有待进一步提高。面对我县经济社会快速发展和医院发展步伐的加快，人民群众物质和精神、健康的需求不断提高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。

二是二是在工作创新上还存在薄弱环节，缺乏对工作深层次的思考，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。

三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够深。

三、整改措施

一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同事学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。

二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，真心实意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难，把“以人为本、执政为民”落实到实际行动中去；要热情接待前来上访的困难群众，认真听取汇报，让群众反映的问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推动社会稳定和谐发展。

三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，不断提高群众工作的针对性和实效性。

四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。要牢记党的宗旨，牢固树立为党、为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉洁准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

以上发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以

利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己，为我县经济社会又好又快发展贡献出自己应有的力量。

二〇一一年十一月十日

第三篇：医院民主生活会发言提纲

领导班子成员民主生活会发言提纲

按照局《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署要求，医院党委拟定于5月26日前召开党委专题民主生活会。领导班子成员要根据民主生活会主题，即：“以科学发展观为指导，深化医药卫生体制改革，强化卫生服务体系能力建设，实现卫生事业科学发展”形成个人发言材料。撰写个人发言材料要结合自身实际，认真检查分析思想、工作、作风等方面不适应不符合科学发展观的问题。

要做到“三个对照”，即：对照科学发展观的要求，对照中央、省委、市委提出的要解决的突出问题，对照征求到的意见建议，分析检查自身在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向。同时思考领导班子存在的问题和整改建议，以及对其他班子成员的批评意见。

发言材料提纲：

1、存在的突出问题；

2、形成的主要原因；

3、今后努力方向和改正措施。

查摆问题要在“准”字上下功夫，分析原因要在“深”字上下功夫，整改措施要在“实”字上下功夫。

分析检查要做到“三对照、三查找”，即：

对照科学发展观的根本要求，认真查找思想观念、工作思路、工作举措等方面是否与科学发展观相适应、相符合；

对照过去的工作，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面是否下了功夫、有了进步；

对照人民群众的要求，认真查找事关人民群众根本利益的突出问题是否得到重视。

第四篇：核心价值观民主生活会发言提纲(院长)（推荐）

政法干警核心价值观学习活动民主生活会

发 言 提 纲

某某某

根据市委政法委关于开展核心价值观教育和纪律作风“大教育、大检查、大整顿、大整改”活动的统一要求,围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育这一主题，我们组织了今天这次党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,目的是总结经验,找出差距,进一步强化自身政治素质、业务能力和纪律作风建设，更好地履行职责使命，为维护社会和谐稳定，促进某某经济与社会科学发展打下坚实的思想基础，同时也真诚的希望到会的*******（领导）给予意见和建议。下面,我把一年来自己的思想工作情况作一个总结：

一、工作情况

一年来，我在上级部门和院党组的正确领导下，坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作，虚心学习，在思想和行动上与党中央保持一致，积极组织参与核心价值观教育实践活动，较为圆满地履行了职责，在同志们的共同合作下，法院各项工作都取得了可喜的成绩，先后获得了全国法院党建工作先进集体、全国法院立案信访先进集体、全省法院立案信访窗口建设先进集体、大同市依法治理示范单位、先进基层党组织等一系列荣誉，社会矛盾得到有效化解，司法程序日渐规范，取得了良好的社会反响。

二、存在的问题及差距

由于主客观等诸多原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的不足，与组织对我的要求，尚有一定的差距。

1、工作中存在一定的畏难情绪，创新精神不足。面对日益复杂的社会形势和日益提高的群众要求，有些工作还做的不到位，辟如对外宣传、判决执行等方面。

2、学习效率低，存在形式化思想。学习缺乏针对性，安排不够周密，尤其是结合业务工作的实际内容偏少，以至于收效低，个别时候存在走过场的现象。

3、在执行制度方面存在重检查、重处罚，而轻整改、轻指导的现象，缺少对新时期条件下政法工作的思考，前瞻性不强，制度化建设尚需规范，思想意识有待提高。

4、求真务实，服务群众不够深入。求真务实，联系群众，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己平时忙于事务性的工作，很少深入基层，对同志们关心也不够，在以后的工作中我会尽量改正。

三、今后整改及努力的方向

通过自身努力以及各位领导和同志们的帮助教育，我正确的认识了自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足，将在以下几方面努力改进。

一是加强学习，不断提高党性修养。在日常工作中，坚持以核心价值观为指导，积极学习党的理论知识和业务知识，力求通过学习，提高水平，增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。

二是深入实践，不断改进工作作风。保持共产党员的纯洁性，做好带头表率作用，平时多与基层法官一起分析案件审理中存在的问题，及时掌握第一手资料信息，更好、更准确的地做出管理决策。

三是强化创新精神，不断改进管理措施。在工作中发扬拼搏精神，更新司法理念、创新管理手段，力争使法院的各项工作再上一个台阶。

四是坚持民主管理，调动干警工作积极性。今后工作中，我将坚持原则，加强民主，自觉接受群众的监督，充分发挥和调动法院干警的积极性、主动性和创造性，以推进司法工作健康发展。

法院是实现正义的处所，审判是社会公平的底线，作为司法人员，我们必须高标准要求自已，常怀律己之心，常思贪欲之害，常念群众之苦，这样才能让人民满意，让组织放心，才能有效化解社会矛盾，指导社会管理创新，通过这次民主生活会，我清醒的认识到自己的缺点和不足，并找到了努力的方向，感谢领导和同志们对我的关心和帮助。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭，在今后的工作中我将振奋精神，致力改进，扬长避短，努力营造一个和谐稳定的社会环境来迎接党的十八大胜利召开。

第五篇：医院领导班子民主生活会发言提纲

医院领导班子民主生活会剖析材料

今天我们召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，目的就是深入查找在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，同时通过班子间的坦诚交流，达到增进了解、促进团结、改进工作。因此这次专题民主生活会非常重要，也非常及时，是切实加强领导班子建设的重要活动。根据县纪委、县委组织部的部署和要求，医院党支部紧紧围绕主题，制定了民主生活会方案，认真扎实地做好前期准备工作，在深入学习调研、进行走访谈心和广泛征求意见的基础上，紧密联系医院班子思想和工作实际，对照“三个一百”、新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、优化软环境增强软实力的要求，深刻查找存在的突出问题，剖析思想根源，明确了今后的努力方向，细化了改进措施，形成如下分析检查报告：

一、征求意见梳理情况

通过采取召开座谈会、交心谈心、深入基层、深入群众、发放征求意见表，及时发放征求意见表20份，从不同层面、不同渠道广泛征求意见。

（一）肯定意见方面

1、领导班子工作作风强，团结有力，班子成员分工明确，工作有声有色，班子思路清晰，团结一致，有改革创新意识，能够圆满完成上级交办的各项工作，在职工中普遍受到好评。

2、领导班子整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，1严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

3、关心群众生活，注重调查研究，公道正派，坚持原则，深得职工赞誉。

（二）意见建议方面

1、多深入科室了解职工思想动态，分析了解情况，做好职工思想工作。能够多关心基层职工，特别是困难职工的工作、生活情况，切实为职工办好事、办实事。多组织积极有益的活动，丰富职工业余文化生活。

2、进一步加强学习，掌握好新知识，不断提高班子政治理论和业务能力。加大人才培养力度，创新学习方式，创建学习型医院。

3、胆子再大一些，步子再迈开些，实现医院跨越式发展。

（二）查找出的主要问题及原因分析

在梳理汇总征求意见的基础上，医院党支部对存在的突出问题进行深入的分析检查。

(一)存在的不足

1、学习不够，政策理论水平不够高。学习时缺乏认真思考，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透、理论联系实际还不够广泛，对《廉政准则》学习还要进一步加强。

2、政治思想工作不细致、不深入。对职工的政治思想工作力度不大，工作不深入，不具体甚至流于形式。

3、服务群众的意识不够强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在工作中交心谈习不深入、不细致、有时处理问题欠妥当，致使部分同志不理解，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时，深入群众调查研究的时间和精力投入不足，班子成员间沟通交流不足，一定程度上影响了决策水平的提高。

4、制度执行力有待加强。制度制订得较多，但在平日工作中仍未能严格执行，有关机制不够完善。部分干部职工组织纪律较涣散，主动工作意识差，上班迟到、早退现象时有发生。

5、开拓创新不够，缺乏进取精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。

(二)原因分析

一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是从根本上对思想政治工作未引起足够的重视，平时疏于对职工进行核心价值观的教育力度。三是对宣传工作重视不够，认为领导做的事职工总会看到，存在用不着向职工宣传、与职工沟通的思想。四是由于思想上还存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，在全

局性和敏感性问题上缺乏创新精神。五是未处理好执行制度与保护职工的工作积极性这一矛盾。

三、整改措施

针对存在的问题和不足，我们结合科学发展观和本单位实际，制订了如下整改措施： 一是要进一步加强学习，不断提高班子的自身素质。建立一支学习型班子，就要从制度上加以落实，首先是严格落实领导班子理论学习制度和党员理论学习制度，建立长效学习机制，并认真贯彻落实，树立“学习、学习、再学习”、终身学习的理念；其次要丰富学习内容，在进一步加强政治理论学习的同时，重点学习《廉政准则》规定的8个“严禁”和52个“不准”，同时进一步学习业务知识、人文知识、法律知识，不断提高领导班子的思想政 治素质和业务工作能力。第三要创新学习形式，要采取集中与分散相结合、自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络手段，提高学习的针对性和实效性，确保工作、学习两不误两推进。第四要注重学习效果。班子成员除每人都要建立学习笔记外，还要结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力。二要加强与职工的沟通和交流，做职工群众的贴心人。要牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，平时要养成各班子成员主动下科室的习惯，找职工谈心，了解其工作生活困难，及时帮助解决；要及时发现职工中不良思想情绪的苗头，及时予以化解，营造宽松、和谐工作环境；要定期召开职工大会，向职工报告班子近一段时间的工作，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，真正让领导做职 工的领路人，职工做医院的主人。三要加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众需 要作为第一选择，把群众利益放在第一位臵，把群众满意作为第一标准，克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难 和问题，充分发挥班子成员的作用，增强班子的凝聚力和战斗力。抓住群众关注的热点问题和卫生行业作风建设上的“难症”和“顽症”，深入调查研究解决，真实反映群众愿望，真情关心 群众疾苦，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，想群众所想，急群众所需，杜绝形式主义和弄虚作假。模范遵守各项规章制度，根据建议，健全完善行政查房制度，定期下基层 检查各项制度的执行情况，把被动发现问题变为主动发现问题，确保制度落到实处，促进队 伍建设制度化和规范化。四要进一步增强创新意识，努力开创工作新局面。观念的创新是全面创新发展的前提和基础，思想解放过程就是一个创新思维能力的过程，也是提高创新力的先决条件；坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的 建设实践创新、理论创新、制度创新。作为我们医院，专科建设是一项品牌工程，我们要转

变观念，重视大综合的同时，发展并建设小专科，进一步扩大医院的社会影响力。五要继续加强党风廉政和领导班子集体执政能力建设。认真带头落实党风廉政建设责任 制，坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手，严格按照《廉政准则》的要求, 以权力观教育为重点，加强理想信念教育和政策法纪教育，把自律与他律、教育与管理结合 起来，做到自重、自省、自警、自励，继续开展民主评议工作，公开评议，强化民主监督，确保政令畅通、令行禁止，清正班子作风，树立医院品牌。

二○一一年十月二十日