党支部书记民主生活会发言提纲（合集五篇）

第一篇：党支部书记民主生活会发言提纲

冶金渣公司党委党的群众路线教育实践活

动组织生活会发言提纲

机关党支部

2013年12月

一、对党的群众路线的理解和认识，及贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定及集团公司改进工作作风密切联系职工群众的具体规定情况

根据上级党委的要求和我公司党委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真开好专题组织生活会的通知》精神，我进行了认真的准备，首先认真学习了中央关于开展教育实践活动的文件和会议精神，学习了总书记一系列重要讲话，特别是总书记出席指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习了《论群众路线—重要论述摘编》等指导读本，学习了上级党委教育实践活动开展以来的一系列有关文件和讲话精神，学习了公司党委书记***同志在我公司教育实践活动动员大会上的讲话精神，学习了***总经理的形势任务报告。通过学习，进一步提高了我的政治理论水平，也加强了对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的理解和感悟，进一步加深了对为民务实清廉的理解和认识，充分认识到群众是我们党的执政之基和力量之源；充分认识到开展党的群众路线教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标和必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求；充分认识到加强党员的宗旨意识和群众观念，是革命的长期性和复杂性决定的。这次群众路线教育实践活动是党同人民群众鱼水关系的再确认，是党同人民群众舟水关系的再

提醒，具有极为重要的实践意义和理论意义。

转变作风情况和存在的不足

作为一名政工干部，接受党的教育比较多，能够严格遵守党的政治纪律，能自觉坚持党的基本理论、基本纲领和基本路线，但是近几年，受社会上流传的所谓潜规则和网络中的负面信息影响，人生观有所动摇，对社会上流传的不良事实由反感到见怪不怪，逐步影响到自己的价值观，表现在工作和生活中见到不良气习，以人际关系为重而听之任之，长此以往其实是对不良思想和行为的一种默认；对基层一线生产环境和情况缺乏深入了解，缺乏对政治理论和业务知识的深入学习，存在着现学现用的现象；个人生活在勤俭节约方面有所退步，与党的优良传统有了差距；工作缺乏创新能力，应付能力和做表面文章能力有所提高，形式主义在工作中占据的份额逐渐增大。今后的工作中一定要踏下心来，认真学习，不断提升自己的理论水平，丰富业务知识，提高工作创新能力，进一步坚定自己对党的信念。

二、存在的主要问题及根源

（一）形式主义方面：

1、学习不够深入，浮在表面，没有入脑入心。

作为政工干部，虽然接触政治理论多一些，阅读党的文件多一些，但还缺乏深入细心研读，经常是为了应付工作而学习，把政治理论书籍当成词典用，遇到什么问题学什么，学习不够全面、不够系统，学习缺乏自觉性，造成自己政治理论水平跟不上发展，理论一直在书里，没有入脑入心，做不到顺手拈来，达不到理论联系实际的效果。学习不是为了提高解决实现问题的能力，而是为了完成任务，失去了实际意义，便成了最大的形式。

2、工作缺乏真抓实干，学用结合不好，务虚多，实做少。部门工作都能按照上级文件精神和公司党委安排较好的完成，但工作大多停留在虚务的层面上，理论与实践结合不紧密，有生搬硬套现象，如指导各支部开展党建工作时，总担心一些活动搞不好会给生产方面添麻烦，虽然上级文件活动内容花样翻新，但在实施时与工作实践结合不紧，做不到虚功实做，活动内容留于形式。

（二）官僚主义方面：

3、深入基层了解职工实际生产少，对开展实践工作缺乏指导性。处在机关部门，文件上传下达做的多，深入一线了解实际生产情况少，对一线职工工作生活状况缺乏切身体会，有可能导致制定文件或开展活动脱离了实际，给文件的贯彻落实带来了障碍。

4、思想上有惰性，有经验主义思维。

工作上缺乏主动性，没有做到积极思考，对新的工作，新的形势预料不及时，工作中只能当好上级的“传话筒”，没有发挥好参谋作用，对部门同事的工作指导靠的是原来积累的经验，工作有靠吃老本现象。部门管理工作也缺乏主动学习和积极思考，担当部门负责人以后，具体业务做得少了，有了一定的空余时间，但没有把这些空余时间运用到继续学习提升上，工作角色转变慢。在树威信做榜样方面认识不足，偶尔存在说话比较随便，没有时刻注意自己在青年员工中的角色形象，自我要求不太严。安排工作有时缺少细致考量，缺乏条理，造成部门工作效率降低。没有做到与部门成员心贴心、实打实的交流沟通，听不到终日并肩在一起工作的同事的真心话，没有充分调动起他们的工作积极性和创造力，部门工作缺乏生机活力，整体创新意识不够。这归根结底都是因为内心以大哥地位自居，自以为有一定工作经验，缺乏自醒，懒于学习，管理水平和领导能力没有跟上发展所致。这也是懒汉式官僚主义的表现。

（三）享乐主义与奢靡之风方面。

5、进取心有所减弱，有守成思想，对工作安于现状。工作积极性有所减弱，墨守成规，有不求有功但求无过的思想，部门工作多年后，已习惯了每年的按部就班，年初发文，年终总结，工作没有向纵深发展，没有新起色，没有新跨越。创新动力不足，在创新方面懒于下功夫思考，工作大多是照搬照抄，从表面上借鉴别人现成的东西，没有把借鉴变成自己的思想再与实际工作相结合。

6、艰苦朴素作风减弱，物质享受要求有所提高。在吃、穿、用、住及交通工具上比过去关注的多了，总想向上看，对名牌用品有向往倾向，在面对一些奢靡的社会风气时，内心世界有所动摇，对社会排阔浪费现象见怪不怪，缺少了坚决反对的态度。对比自己生活困难的职工群众了解和关注的少了。

三、今后努力的方向和改进的措施

1、始终坚持勤奋学习，不断提高自身素质。

要自觉用党的创新理论成果武装头脑，深入学习社会主义初级阶段理论知识，增强贯彻执行党的方针政策和上级指示的自觉性和坚定性。严格按照公司党委政治学习制度和计划开展学习活动，端正学习态度，学习要认真深入，做到入脑入心，除按时支部政治学习外，还要利用业余时间，每年精读1本提升业务管理水平理论著作，不断提高自身理论素养。同时在学习中要注重增强学习的针对性、时效性，学以致用，学以促工，深入思考研究、解决党群工作中遇到的新情况、新问题，不断提升部门管理创新水平，增强工作的预见性、系统性和针对性。

2、始终牢记党的宗旨，勿忘践行群众路线。

要牢固树立正确的群众观，忠实地贯彻执行党的群众路线方针，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去。多深入一线，了解职工需要解决的困难和问题，及时围绕公司生产经营中的重点工作，积极开展宣传工作，做好上情下达，下情上传。力所能及多帮助同事和一线职工，真正在情感上贴近职工群众，作风上深入职工群众，工作上服务职工群众，在与职工群众交心办事中经受教育、汲取智慧，不断密切与同事和一线职工的联系。经常与部门成员交换意见，及时发现和帮助解决他们在学习、工作、生活中遇到的困难和问题，以真抓实干的工作作风，带头营造机关良好的工作氛围。

3、坚持两个务必，发扬优良传统。

通过理论学习和实践教育不断加强世界观、人生观的改造，解好地位观和利益观问题。要树立为民务实清廉的工作作风，继续坚持艰苦奋斗的优良传统，保持昂扬向上的精神状态，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁、不断进取。要自觉加强党性锻炼，弘扬艰苦朴素的作风，不讲面子、不讲排场。坚持从我做起从现在做起，坚持勤廉自律、宽人严己，真正做到堂堂正正做人，老老实实做事。要提高反腐倡廉的自觉性，坚持执行中央、中纪委关于党员领导干部廉洁从政的若干规定，做到自重、自省、自警、自励，自觉地把自己置于党组织和职工群众的监督之下。遇到重大问题要及时向党组汇报，主动接受党组织的监督和帮助。坚决不用党和职工给予的权利谋取私利。

以上发言，有不妥之处，敬请公司领导和各位同志给予批评指正。

第二篇：党支部书记民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：

大家好！

通过认真学习和实践科学发展观使我体会很深。我觉得，没有科学发展观念，就不会有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先，通过学习，按照要求认真检查，查找存在的不足如下：

一、存在主要问题和原因分析

1、工作纪律不够严谨，自身要求不够严格。本人平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时对工作纪律仍不够严谨，有时遇事不冷静的现象，在工作中方式方法不对。

2、理论学习深度仍然不够，在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，多数情况下是为了参加学历学习和参加培训才学习，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因：只要是认为自己都已经学过了，而且比别人学的还多，同时认为自己不是搞理论研究的，无需对这方面要求太高，有差不多的思想，存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。

二、整改措施和努力方向

1、努力增强学习的自觉性。学习无止境，要确立“活到老学到老”的意识，带头成为“学习型”班子的一名合格成员，首先是自己带头学习，自觉学习，认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，学习科学、文化、法律、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需的各种知识，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。同时，增强他们学习的自觉性，达到学有所获，学有所成，使自己理论水平、思想水平、政策水平和工作能力有新的提升。

2、加强党性修养锻炼。一是要牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行自己的职责。增强全局意识，无论从工作要求、工作性质和业务范围等方面，始终有一盘棋的观念，从大局出发，考虑问题，做好工作。

3、要进一步转变工作作风，要进一步增强精品意识，服务意识。工作中要克服形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地为基层为群众服务，高标准高质量做好各项工作，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好自己的良好形象。

第三篇：党支部书记民主生活会发言提纲

党支部书记民主生活会发言提纲

党支部书记民主生活会发言提纲今天，我们五队党支部召开党政班子和党员干部专题民主生活会，我们这次生活会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“创先争优”活动，争做“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动，深入推进学习型国有企业领导班子建设，推动分公司经济又快又好发展为主题，充分发扬民主，深入广泛地开展批评与自我批评，认真检查自己的思想、组织、作风、纪律、生活等方面存在的差距和不足，剖析思想根源，制定整改措施，明确今后努力方向。

五队党支部共有党员 18 名，在岗党员 10 名，基本常年在外居住的党员 4 名，今年新入党的 1 名，有两名同志列为重点积极分子培养，今年新写入党申请书 1 名，后备干部培养两名，支部一年来的工作是有计划、有安排的，始终坚持“三会一课”制度，跟公司党委保持着高度一致，党政班子做到了团结协作，大事讲原则，小事讲风格，一心一意地干工作。

在深入开展“创先争优”活动中，党支部进行了公开承诺，我们队的党员干部也进行了承诺，充分树立了全心全意为人民服务的思想，为困难群众解除后顾之忧，为企业经济建设充分发挥党支部战斗堡垒作用，大部分党员干部在生产

经营中始终走在前、干在前，使今年取得了可喜的经济效益，在创先争优活动中，我们支部结合本单位实际情况，确定了以“党员干部永当先，创先争优起表率”和“回汉民族一家亲，相互协作促和协”为活动主题，来践行承诺，也为今后的发展建设奠定了良好的基础。

做为本人，一年来，认为能够按照上级党委安排部署进行工作，以深入贯彻落实科学发展观，坚持党的路线、方针、政策的执行，能够立足于本岗工作，从思想上保持高度一致，做到基本不走样，能够阶段性地学习理论知识，但少些。严格遵守廉洁自律，发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，能够促进民族团结建设，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，团结协作，服务于经济建设工作。

存在差距和不足有：一是平时对理论上的学习深度不够。二是有时工作压力大时，有时产生畏难情绪和安于现状的思想，有待今后弥补和克服不足。

今后的工作思路，以“创先争优”活动开展为动力，不断加强基层党组织建设，不断加强职工队伍的素质教育，全面贯彻党的十七大精神，积极为困难职工群众排忧解难，不断加强管理，场院要求标准化，我们还要从细化管理上下功夫，使我们每个人都能按标准、按质量、按要求地完成本岗工作，为五队，为公司经济建设又好又快发展做出更大贡献。

党支部书记民主生活会发言提纲我结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格乡镇干部。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、认真学习党的相关文件和会议精神

通过学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年的重要讲话和在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，我对自己在履职、生活、家庭、作风等各个方面提出了严格的要求。知道这些会议精神和制度的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。要求我们领导干部个人在工作和生活中要自觉的遵守这些规章制度，勤学习、守规矩、讲党性、严律已、作表率，自觉接受群众监督。

二、存在的问题和不足

(一)学习方面：学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，1

还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工

作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，尤其是一些新问题理解还不深，知识面不够广，还不能很好地和实际结合。

(二)思想方面：开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

(三)作风方面：本人自参加工作以来，为人正直，作风正派，办事光明正大，但协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

(四)工作方面：一是在乡党委的正确领导下，能够完成武装工作及分管工作，但工作中也存在一些问题。二是深入基层开展工作的不够。就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入村社都是带着任务来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职

工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。三是联系群众深度不够。虽然一直和群众打交道，但由于各种原因，对群众的疾苦关心不够，对他们所想的事情没有及时了解，对他们反映的生活上存在困难没有及时去解决，没有真正落下身子去。

三、下一步整改措施

通过这次民主生活会，我有了更深的理解和认识，对加强领导干部作风建设有了更深的体会和感悟。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，我要时刻保持清醒头脑，时刻胸怀廉洁之心，时刻绷紧拒腐之弦。

一是树立勤奋好学、学以致用的作风。通过学习丰富自己、发展自己、完善自己。多读书，读好书，常思能力不足，常找学习差距，先学一点、多学一点，学深一点，坚持把所学理论和区情乡情实际结合起来，把自己融入学习型党组织建设中来，不断提高工作能力和水平。

二是树立心系群众、服务百姓的作风。坚持以人为本，坚持密切联系群众，深入各村委会、村小组了解民情，广泛集中民智，切实为民办事，努力研究解决新形势下的各种新情况、新问题，把对党负责和对群众负责统一起来。

三是树立艰苦奋斗、团结守纪的作风。带头厉行节约，管好自己、管好家人、管好下属。团结同志，团结群众，谦

虚接受批评和监督，遵章守纪。

四是树立廉洁从政、思想高尚的作风。切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步改进自身存在的问题，为以后更好干好工作打下良好基础。

党支部书记民主生活会发言提纲根据公司党委下发的关于开好 2014 上半年民主生活大会的有关要求和项目部党支部召开民主生活会的具体安排，结合我本人自任项目经营副经理的工作情况，在今天的民主生活会上向各位领导简要的汇报，请大家批评指正。

一、完成本职工作方面的情况：

项目正式开始施工，半年里在领导和同志们的支持、帮助下，以提高经济效益为中心，在经营副经理的工作岗位上真抓实干，奋力拼搏，较好地完成了成本的控制以及对外计价等各项工作，主要体现在以下几个方面。

1.成本的控制：

在成本控制方面，能够严格执行公司的动态成本管理办法，减少各项资源浪费，降低成本，做好开源节流工作，使成本受控，达到人人关心成本、人人控制成本的目的。

2、对外工作情况：

工作中认真遵循遵重业主、服从监理的原则上积极与业主、监理进行沟通与交流，每月月底向业主和监理提交计量依据，能够做到及时计量，保证工程的顺利进行。

二、学习和廉政情况：

一是在学习方面，以学习实践科学发展观为契机注重政治理论学习。通过学习使我认识到了科学发展观的，从中找出了项目成本管理中不符合科学发展观的问题，并在成本测算、对外承包管理等方面制定了相应的措施和办法。

二是通过学习不断增强政治上的敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能够遵守廉洁从业的行为规范，严格自律，做到“慎独”。

三是通过学习结合经营工作的特点，立足本职，深入实际调查研究，改变工作制定了经营工作的各项制度。

四是通过学习，积极开展党内思想斗争认真开展批评和自我批评，提高自身的党性修养，使班子内部更加和谐更加协调。

三、工作中自身存在的问题：

虽然在半年的工作中取得了点滴成绩，但从科学发展观的要求和当前企业发展的形势来看，我还有很多不足。主要表现在以下几个方面：

1、理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素

质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

2、对劳务队伍的管理工作做的还不够到位。

3、在动态成本管理中，做的还不够细致。需进一步明确部门职责，在各部门的积极配合下作好此项工作，使成本受控。

4、部室内部管理制度还有待进一步完善。

对以上从在的问题，我决心在今后的工作中认真落实整改，同时希望领导班子成员在这次的民主生活会上多提出批评意见，使我在项目生产经营中尽快成长、积累经验，为企业发展做出自己更大的贡献。

第四篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第五篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。