第一篇:学校校长民主生活会发言
学校校长民主生活会发言合集二篇
学校校长民主生活会发言合集二篇 【篇一】
本学期,按照区教育局党委的工作要求,我被派到这里挂职锻炼,根据学校工作的分工,我主要分管了德育工作、城乡环 境综合整治进校园工作、幼儿园、民办教育和成人教育工作。在这几个月的时间里,虽然做了一些事情,但与上级要求和领导 们的期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活会批评与自我批评这一主题,对这段时间的工作、自己 思想生活工作情况向组织作汇报:
一、自己存在的一些问题 1.学习不够深入。政治理论学习自觉性不高,虽说平时比较注重学习,学校组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认 真记录、认真思考。我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八届三中全会的精神进行了学习,对相关精神有一定的了解。但在忙于一些具体工作的时候,自觉主动地挤时间学习不够,有时浏览网页时只是看看大标 题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深刻,致使理论水平不能尽快得到提高,不能很好地把理论知识 用于解决实际问题。
2.工作不够扎实。作为分管学校德育的负责人,我很希望能够有所作为,也希望为学校长远发展尽心尽力。因此,自己平时比较注意向
一线教师征询学校教育教学管理特别是德育工作的意见建议,比较注意在工作中发现问题,在解决问题中改进工 作,比较注意“走动式”听课,比较注意提倡“走动”管理。但是,有时在思想上还是有惰性,还存在以下问题:
一是深入不够。没有很好地深入班主任老师的主题班会课堂,对班主任工作直到不够,对班主任老师的培训不够;常规检查 不够,对德育常规工作抓得不扎实;特别是深入两所完小德育工作的指导工作更少,本学期只到明德小学 3 次、到三华小学 3 次。
二是交流不够。与德育主任、大队辅导员、班主任老师思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够扎实,体贴关心交 流不够。
三是落实不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的 精神。特别是在抓城乡环境综合整治进校园的工作中,对学校教室、功能室等处的卫生死角,抓得不彻底,对一些卫生死角没 有及时的向老师们讲清楚,致使立体垃圾还有踪迹。
四是学生的习惯养成教育还抓得不够。工作总是停留在治标上,缺乏对学生进行深入“骨髓式”的教育,没有找到一种让 全校学生刻骨铭心的教育措施。
五是自己的教学工作抓得不够。本学期我上了六节课,分别是二年级六班的经典诵读、四年级一班的科学和文明礼仪、五 年级三班的品德与社会,虽然每一节课我都认真准备,认真上课,但因为这学期外
出培训学习的时间较多,所以对自己应该完 成的教学任务完成得不够好。
3.创新意识不强。虽然我努力通过不同场合给班主任灌输一些新的德育理念,但是对于学校德育工作仍然还没有推出富有 创意的措施;
没有结合德育工作的特点,组织班主任及全校老师开展丰富多彩的有创新的活动。
二、存在上述问题的根源
1.缺乏持之以恒的学习精神。缺乏这种品质,学习就会不深刻不透彻,时冷时热。在平时的工作和学习中,自认为平时看 的书不少,比较满足于现状,比较喜欢将学习当成娱乐的需要,而不是工作的需要,缺乏对学习的目的性思考和长期性规划。
任副校长表态发言稿 副校长任职表态发言稿 法制副校长就职发言稿 优秀教学副校长发言稿 副校长质量分析发言稿 学校副校长任职表态发言稿 学校法制副校长任职发言稿 新任副校长表态发言稿 副校长民主生活会发言稿 德育副校长民主生活会材料 副校长民主生活会发言材料 开学典礼副校长的发言稿 2.没有树立牢固的宗旨观念。自身存在的学习不够深入、工作不够扎实、创新意识不强等问题,其根源是群众观点、群众 路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力,滋长了个人的主观意识,没有把自 己想法与群众要求相结合。有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每 项工作都亲历亲为。这样,很有
可能使自己滋生安于现状、得过且过的消极思想。
三、整改措施及努力方向 1.进一步加强学习,提高学习力。培养自己的学习兴趣。在任何时候都不能忽视学习,一定要克服浮躁的心态。今后,我 将坚持把十八届三中全会精神的学习贯穿于工作和生活的全程之中,做到激发动力爱学,端正态度真学,坚持不懈勤学,改进 方法善学。每天挤出 2个小时自学,不断提高认识问题、发现问题、解决问题的能力。
2.进一步改进作风,提高行动力。牢记“两个务必”和党的宗旨,进一步树立大局意识、责任意识,加强与分管部门和教 职员工的了解与沟通,深入开展工作调研,深入教育教学一线,虚心听取党员干部的意见和心声,与同事多谈心,增进理解,增加感情,互相尊重,努力营造心情舒畅、生动活泼、和谐相处、充满生命力的工作环境。
3.进一步创新思路,提高创造力。没有创新就没有活力,没有创新就没有发展。在今后的工作中,我一定认真反思工作得 失,努力激发工作热情,创新工作方法,将把省级骨干教师培训、省级名师培训学习的知识与学校工作结合起来,把群众意见 建议与今后努力方向结合起来,开拓思路,改进方法,准备以课题《农村小学生习惯养成教育的策略研究》为突破口,实 现“德育工作生活化”的目标,不断彰显学校德育特色,为校本德育打下坚实基础。
【篇二】
以人为本,执政为民,提高学校管理效能 根据局党组的部署要求,今天我校召开民主生活会,局主管教育的副局长、教育处处 长、人事政工处领导,非常重视我校的民主生活会,亲自来指导工作。对上级领导的到来,我们表示热烈的欢迎和诚挚的敬意,同时表示衷心的感谢!现在,我向局处领导和校班子成员汇报工作,并进行批评与自我批评。
在召开这次民主生活会之前,校党委已组织各党支部广泛征求了意见和建议,广大党员 群众给我的综合意见有八点,建议有两点。他们对我各方面工作评价很高,说明了他们对我 的信任和支持,同时他们对我也寄予了很大的期望。我任校长以来,感觉到担子重,任务 大,工作压力也大,非常感谢局处领导和广大教职工对我的关心和支持。
一年来,我坚持以人为本,廉洁自律,勤政为民,精心谋划学校的长远发展,加强学校 管理,力求办好人民群众满意的教育,当好人民群众满意的校长。
1、确立“学校是我家,发展靠大家“的发展理念,以人为本,凝心聚力,调动全体师生 的力量,全面推动学校快速发展。
2、提出“湛江农垦实验中学未来 3~5 年及发展目标和主要措施“,确定学校“十二五 “发展战略,致力于谋划学校的高水平发展。
3、提出“巩固和发展普通类,做强和做大艺术类“的办学新思路,致力于推动学校办出 水平,办出特色。
目前,我校普通类发展迅速,逐渐达到部分县(市、区)重点学校的水平。我校高考成绩 持续提升,连续 6 年获得“湛江市普通高考先进单位“,得到局处领导和上级教育行政部门的 高度评价。对于艺术类,我们重点做强美术类,做大音乐类。学校创新艺术教学模式,与 “广州树华美术高考培训中心“联合办学,争取未来 3~5 年能培养出考上清华、北大、央美 的学生。
4、加强理论学习,锤炼思想作风,不断提高科学决策水平和党性修养,争当模范。
一年来,我积极参与党委中心组学习会,并带头作主题发言。参加湛江市“教育行政管 理干部高级研修班“和广东省“中学校长提高培训班“,不断提高业务水平。积极参加纪律 教育月学习活动,增强“以人为本,执政为民“的责任意识,转变观念,狠抓落实,主动有 为。
5、严抓管理,提高学校管理效能。为了落实两级局党组的工作部署和学校的目标任务,我和班子成员分工合作,严抓管理,督导到位,带领全体师生有步骤、有计划地推进学校各 项重点工作和重点项目的开展落实。
--抓好目标管理责任制。提高各科室、各年级的执行力,促使学校各项工作有序高效运 作。
--抓好教育教学管理工作。加强师德师风建设,教职工的师德修养得以进一步提升。狠 抓学生日常行为规范养成教育和安全教育,学生文明守礼、好学向上,学校没有发生任何重 大安全事故。高度重视课堂教学改革和高考备考工作,效果显著,学生学习进步快,高考成 绩连续 6 年稳步提升。
--创新年级组管理模式。建立健全年级组领导机构,由年级长、副年级长、年级党支部 书记、副书记、支委、工会分会主席等人组成年
级领导班子。权力下放,各年级组实行民主 管理,独立自主地研究和解决年级事务,大大班级管理效能,更好服务学生。
--抓好重点项目建设。塑胶跑道运动场、篮球场、地理园、生物园、多媒体教学平台等 项目已基本完成,多功能舞台、文化长廊、足球场等项目已规划和设计好。示范学校和省一 级学校的创建工作已全面铺开。--抓好民主管理和绩效考核。严格按照“三重一大“议事规则和教代会制度,经常征求 合理化建议,实行集体决策、科学管理和民主监督;各部门制定和落实各项绩效量化考核方 案,学校管理已走上民主化、规范化、科学化的轨道。
6、关注民生,提高教职工福利待遇。重视教职工的意见和建议,每学年我都亲自召开教 职工座谈会。上学期,我分别召开了年轻教师、骨干教师、45 岁以上中老教师以及行政后勤 人员的座谈会,广泛了解了解他们的思想、工作和生活。对他们关心的热点和难点问题,我 们积极研究解决办法,及时落实整改措施,积极为教职工办实事,办好事。今年,我校及时 按上级文件要求,落实保障和改善民生的政策,在编在岗人员每月每人增加绩效工资 300 元;实行岗位首次聘用,提高部分人员的岗位工资;落实临时工人的最低工资政策,提高外租房教 职工的租房补贴。我校教职工的福利待遇逐年提升,比同类学校高。
这次教职工给我的建议有两点:
1、进一步增强领导艺术,提高领导水平。一方面要加强学习,努力提高领导学校科学发 展的能力;另一方面要当好楷模,发挥带头模范作用。
首先,我要以身作则,做加强学习、锤炼作风的表率,做廉政勤 政、遵纪守法的表率,做
爱校如家、爱生如子的表率,做团结协作、共同发展的表率。
其次,教育中层干部要增强“对上级负责,为下级服务“的责任理念和服务意识。第三,指 导各部门领导要各司其职、各尽其责,帮助指导下级完成任务,而不是代替下级处理事情。
我的领导水平提高了,带头模范作用发挥了,中层干部的执行力和协作力也将就会得到 进一步提高。
2、进一步提高管理水平,促进学校和谐发展。如何充分调动教职工工作的积极性和创 造,大幅度提高教育教学质量;如何有效增强教职工的自豪感和幸福感,这一直是我思考的问 题。
我的想法,一是树立“学校是我家,发展靠大家“的治校理念,团结和带领全体师生为 创建和谐幸福校园而努力奋斗;二是完善激励机制,表彰先进,带动后进;三是为教职工创造宽 广的发展平台,注重培养人才、贮备人才和使用人才;四是逐年提高福利待遇,感情留人,待 遇留人;五是全面提升学校办学水平,赶超湛江市重点学校,这样就会大幅度地提高我校教职 工的职业地位和经济收入,做到事业留人,事业立人,让教师成为人人尊重、人人羡慕的职 业。
以上是对我个人工作的反思和下一步努力的方向,下面对史**书记、符**副校长、农**书记、邓**助理提出几点工作建议。
(一)对史**书记的建议 校党委书记史良欣同志是一位大局观念强、党性修养高、工作成效好的好书记,希望你 继续做好以下几点工作:
1、加强党组织建设和党风廉政建设,加强党与群众的联系,充分发挥基层党组织战斗堡 垒和党员先锋模范作用。
2、多层面、多渠道地了解教职工的工作、生活和思想,做好思想政治教育工作,提高其 思想觉悟和道德修养,增强凝聚力、向心力。
3、抓好大德育工作,培养学生文明守礼、好学向上的品质。
(二)对符**副校长的建议 符副校长抓教学教研等工作,成效突出,为学校快速发展立下汗马功劳,希望你继续做 好以下几点工作:
1、在教学教研方面要大胆创新,继续推进课堂教学改革,大幅度提高教学水平和教学质 量,不断提高高考成绩。
2、协助做好艺术类教学管理工作,确保艺术类办出水平,树立品牌。
3、协调处理好各方面关系,以形成合力。
4、进一步落实“引进来,走出去“的措施,争取为教职工创造更宽广的学习与交流的平台。
(三)对纪委书记、工会主席农绍前同志的建议
农书记今年 8 月被局党组任命为实验中学纪委书记兼工会主席,一到任就投身于新的岗位 工作中,得到教职工的肯定。希望你做好以下几点工作:
1、积极履行纪委组织协调职责,协助党委抓好党风廉政建设工作。
2、发挥教代会职能,促进学校和谐发展。重点加强职工思想教育,定期征集职工的意见 和建议,了解职工的思想动态,帮助职工解决实际问题。
(四)对校长助理邓**同志的建议
邓助理在教职工中威信颇高,工作成效好。希望你做好以下几点工作:
1、加强德育管理力度,推动各项规章制度落到实处。
2、注重调查研究,关注教职工的工作情况和生活需求,特别要做好班主任队伍建设。
3、做好安全保卫、信访维稳和社区管理等工作,确保校园和谐稳定。
我相信,通过这次民主生活会作了自我批评、相互交流,我们将进一步发扬优点,克服 自身的缺点,指出不足,鼓足干劲,抓紧机遇,顺教育改革的潮流,共同把学校的各项工作做好。
第二篇:学校民主生活会发言材料
学校民主生活会发言材料
主持学校工作近两年来,在班子团结共事的良好氛围下,在同志们的关心帮助下,通过深入学习、深入调研,根据调研梳理的问题,开展了学校班子成员专题民主生活会,在思想、学习和工作各方面取得了很大的收获。第一批学习实践活动正陆续转入分析检查阶段。这一阶段是把认识成果转化为实践成果的关键阶段,具有承前启后的重要作用,对确保学习实践活动取得实效至为关键。分析检查阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向,重点是抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议3个环节。领导班子要广泛征求各方面意见,虚心听取群众意见和建议,并进行认真归纳和梳理。班子成员之间要相互谈心,交换看法,在一些重要问题上形成共识。按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,通过学习阶段的“回头看”,现将工作中出现的一些情况作如下汇报:
一、存在的主要问题:
1、个人学习的自觉性不够强 学习是自我发展与提升根本途径。尽管思想上非常重视学习,但忙于事务,有时行动上比较懒惰,读书看报的自觉性较差,视野不够开阔,观念有些落后,工作方法还不灵活,以至于领导班子和党员队伍的学习风气不浓厚。
2、科学发展的意识不够强 “第一要义是发展”,学校发展的目标、思路已定,就是打造书香校园、和谐校园、可持续发展的校园;学生学习的乐园、教工工作的乐园、师生共同依恋的精神家园。这个目标内涵非常丰富,需要全体教师用心去理解,全力去打拼,用行动去证明。说实话,坚持用科学发展观指导学校管理、文化建设、教育教学、教研、后勤等各项工作,正确处理学校发展中教师之间、学科之间、教研组之间、班级之间的均衡发展与品牌塑造的关系方面,管理制度不够细致,措施不够得力,工作落实不到位,成绩还不显著。
3、宗旨观念不够强 我经常反思我个人的工作,是不是对同志们的要求太高?布置任务多、压担子多?倘若每个同志、每位教师都把自己的工作当作一份责任,就会想方设法做好自己的工作,反而享受这份工作,这是一种快乐和幸福。但按照科学发展观核心是“以人为本”的要求,我认为平时深入一线、了解倾听党员、教师的心声较少,关心教职工的思想、工作、生活、健康等方面较少,谈心交心、沟通思想不够及时,以至于有些问题发现不及时,错过问题解决的最佳时间,造成细节管理的不精细,各项工作的指导不到位。
4、创新科学发展的管理机制不够完善 教学质量是学校的生命线,全面贯彻教育方针、全面落实课程改革,是学校的工作重点,而评价工作又是杠杆。评价机制的不科学、不细致,就会阻碍学校的科学发展。我们也是咬定质量不放松,虽然出台了一系列可行的管理制度,取得的成效也是较大的。但是,对于促进教师专业化发展、学生综合素质发展的比较科学的考核评价、激励奖惩机制,还不够健全,措施还不够得力,评价工作不够全面,影响比、学、赶、帮、超竞争局面的形成。
5、领导干部的管理能力和工作执行力不够强 领导干部的管理能力和工作执行力的强弱,直接影响工作质量和效率的高低。我们的领导干部,包括我本人,按照科学发展观的要求,无论在个人的管理意识、管理能力、工作执行力上,还是在团队的管理意识、管理能力和执行力上都需要进一步加强和提升。工作中,还存在要求不高、制度执行不力、作风不扎实、管理不精细、服务不到位、效率不高的现象,这种现象的存在,就会影响学校又好又快的发展。
6、学生的行为习惯亟待规范和大力培养 学生不遵守《中学生日常行为规范》的现象很普遍,也很突出。打架、骂人、吸烟、早恋、辱骂和顶撞老师等等,都时有发生,尤其是校园内随手纸屑等严重。培养学生的良好习惯已显得越来越重要,对一个学生来说,养成一种良好的学习习惯、良好的生活习惯,进而养成一种良好的思想品德修养,实在是比学会一些具体知识重要得多。在培养学生良好习惯上下了功夫,取得了成效,就是干了一件使学生终生受益的事,也会让学校的面貌焕然一新。
究其问题存在的根本原因,还是思想问题。因为思想决定人的行为好作风,正确的思想决定正确的行为和好的作风,错误的思想决定错误的行为和不好的作风。解决了思想问题,我们的作风问题、行为问题,就会得以解决了。
二、今后需加强、改进以及努力的方向
专题民主生活会要开出高水平,重要的是真谈问题、谈真问题。这就需要开展严肃认真的批评和自我批评,深入查找突出问题,深刻分析原因,在分析客观原因的同时,更要注重从主观上、从思想上查找原因,进一步明确努力方向。
1、严于律己,自觉加强党性修养和提高政治思想觉悟。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以提高教育教学质量为目标,兢兢业业做好自己本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰苦,尽职尽责,工作要有韧劲,带长性,鼓实劲,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
2、加强理论和业务学习,提高自身综合素质。一是认真学习、践行科学发展观。二是认真学习业务知识,重点学习教育管理知识。在学习方法上做到在抓住重点,并结合自己工
作,有针对性的进行学习,不断提高自己的业务工作能力。三是胸怀要更开阔,要淡泊名利,要有海纳百川、有容乃大的精神。
3、提高领导干部的管理能力和执行能力 领导干部在注重提高自身业务能力的同时,要增强管理意识,提高工作的执行力。执行计划的意识强,工作目标细化,工作思路清晰,分工明确,各司其责,执行速度快,团结协作,互帮互助,执行过程有序,落实到位,目标达成度高,实现高效率。要带领班子成员提高治校水平,形成团结、务实、高效、廉洁的领导作风。
4、进一步增强宗旨观念,强化服务意识。我们要立足服务,工作重心下移,到教师中间、到学生中间,多关心教师疾苦,多倾听学生心声,给教师细致的教学指导与服务,给学生耐心地教育与帮扶。既要坚持以人为本,又要严格要求,育人为本,德育为首,实事求是,客观公正,正确处理个人利益与工作的关系,用自己对事业孜孜不断的追求、高度的责任心,引导师生用心工作,专心学习,铸就南湖教育品牌。
5、进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观、荣誉观。进一步明确工作目的,端正工作态度,创新工作方法,做到淡泊名利,吃苦在前,享乐在后,克己奉公,无私无畏,保持清醒头脑,抓住机遇,勤奋工作,迎接挑战,始终保持共产党员的先进本色,为学校科学发展、跨越发展做出自己的贡献。
总之,尊重自己的人格,珍惜个人的名誉,维护班子的团结,以正己之心,塑好党员形象;经常性的批评与自我批评,在自律上做文章,从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。人无完人,金无足赤,当然,在我身上还存在着其他的缺点和不足,希望各位领导和同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一个明显的提高,以便今后更好的为党工作。
第三篇:学校教师民主生活会发言材料
尊敬的校党支部、各位老师:
大家好!今天我想在此向党组织汇报自己最近的工作情况,请组织及各位同事予以批评指正。一、工作中的缺点:
回顾这段时间的工作,紧张而又充实。作为毕业班的语文老师和班主任,每天虽然很忙碌,但是心里却是甜蜜蜜的。因为看着孩子们一天天长大,一天比一天懂事,他们强烈的求知欲和集体精神感染着我,让我内心无比喜悦。我本着踏实、勤奋的原则,每天认真上课,批改作业,积极参加各项活动。回顾各项工作,虽然取得一些小小的成绩,如在区语文教师素养大赛中取得一等奖等,但也有一些缺点:1、课堂教学模式探究改革的力度不够。随着课改的深入,我校教师积极探寻新的教学模式,不断在研究的基础上在课堂上实践。但是,一学期来,总觉得自己在这方面研究的力度还不够。没能在每一节语文课上渗透教学模式的改革。
2、与家长、学生的交流少。一学期来,我感觉自己课余没有多少时间和同学、家长交流,不能及时了解学生、家长的需求和班上的问题。
3、有些工作不能按时完成。一学期来,总感觉自己每天有做不完的事情,但是还是有些工作不能按时完成,虽然事后能补上,但是总觉得不安。如大队部的一些资料不能按时上交、某些作业批改不够及时等。
二、产生问题的原因:
以上,是我工作中自己认识到的一些缺点。产生这些缺点的原因,主要有以下几点:1、思想上,还没有充分认识到课堂教学模式改革的必要性和重要性,有时候觉得自己这样教挺好的,干嘛还要研究创新。当然,这种想法是不对的,是一种消极的思想。因为只有不断研究、不断创新,才能使自己的工作不断进步,才能把书教得更好、更活、更受学生喜欢。
2、工作不够刻苦,办事情的效率不高。自己有时候也是比较松懈的,做事情的时候有些磨磨蹭蹭,效率不高,致使某些工作不能按时完成。一下课,就匆匆回到办公室忙自己的事情去了,忽视了和学生的交流,除了家长会,也较少和家长交流。
三、改进措施:
结合工作中的不足和产生不足的原因,我想从以下几方面加以改进:1、加强思想上的认识。有空的时候多看看教育理论方面的书籍,加强自己对课堂教学模式改革的认识。
2、培养自己讲求奉献的意识,刻苦工作,提高工作效率,努力做到“今日事,今日毕”。要让自己充分认识到,工作虽然繁琐,但事事都很重要,一项都不能落下。上班时间不说废话,发扬前辈埋头苦干的工作作风,努力按时按质完成各项任务。
尚有不足,还请党组织及各位同事予以指出!谢谢!第四篇:校长学习科学发展观专题民主生活会发言
校长学习科学发展观专题民主生活会发言
从党的十六大提出、十七大基本成熟的科学发展观理论,其 正在整改中。
企业人员编制、工资、福利等方面,学校一直严格执行国家有关政策。现在事业单位改革总的原则是岗位设置分类,事业单位有一部分将按公务员机关对待,有一部分将变为自收自支的企业性质,趋势是消肿。这方面我校曾做了不少努力,也找过市领导,遗憾的是市里也没有好办法来解决。
5.领导班子的工作作风问题。我们学校的这个班子是XX年8月份新组建的。五年来,领导班子团结民主、务实奉献,为学校发展呕心沥血,受到全校教职工和社会各界的一致好评。作为学校的“一把手”,工作内容多,大部分时间忙于行政事务和跑外面办事,而学校的客观情况是班子不全,我还要分管具体的工作,同时因自己是业务干部,有不想丢掉业务的想法。所以深入教学和管理一线、深入师生中了解情况、倾听呼声、关心师生方面显得欠缺了些。
同时学校领导班子在服务“三三战略”方面,在培养高质量的人才、服务吕梁经济和社会发展方面,存在发挥职能作用不够、认识有待提高的问题。有卫校在地方经济和社会发展中位置不够突出、工作不够重要、在“三三战略”中作用不够明显的思想。而且学校领导班子在党性、党纪、党风方面尽管没有发生任何问题,但距党的要求、师生的希望还有不尽如人意的地方,还需要进一步加强班子自身建设,为推动“三三战略”提供人才储备。
6.内部管理方面还需要加强和规范。需要进一步发挥科室作用,加强管理和考核。
7.自身方面存在的问题
①政治理论学习不够深入,平时没有太多的时间和精力投入到理论学习中,表现在工作中改革创新意识不强、攻坚克难开拓进取的魄力不够,缺乏更多的与时俱进的意识。
②存在老好人思想倾向,表现在执行政策和制度不够严格。按以前的干部政策,感觉在政治生涯中,有人到码头车到站的思想,加之本人心地 善良,同情心较重,怕惹人,也就放松了政策和制度的执行力度。从而出现职工个人利益有时优先于学校利益的个别现象。
③调查研究、分析工作还不深不细。处理事务有拖泥带水现象,解决问题观点陈旧,点子不多,习惯老经验、老办法,创新意识不强,工作效率有待进一步提高。
④忙于业务,看病多的现象,影响到了本职工作的履行。虽然有时这会成为工作中的长处,但也带来了一定的影响。
⑤关心班子成员及职工生活方面,大部分时间忙于学校事务性工作,很难有更多的机会和班子成员沟通思想统一认识,也很难找到与班子成员、职工群众谈心的时间,尽管我很想这样。所以对班子成员及职工工作生活方面关心的不够、体贴的较少,不能全面地及时地解决师生特别是班子成员工作和生活方面的实际问题,也不能及时掌握大家的思想动态,一定程度上影响到了工作。
⑥内部权力集中,挫伤了部分同志工作的积极性。从班子内部来看,XX年组建新班子时共有5名校领导,XX年5月原后勤副校长调走,由于市委没有及时派副校长,所才在主持学校工作的同时我又临时分管了后勤工作。去年 市委聂书记提出的要求,通读规定的几本书,精读其中一本书。要高度认识学习科学发展观的重大现实意义和深远历史意义,深刻领会科学发展观的精神实质、深刻内涵。要理论联系实际,以科学理论总揽学校工作的全局,指导改革实际,切实提高自己的理论水平和领导水平,决不辜负市委和广大教职工对我们领导班子寄予的希望,努力实现“加强内涵建设,推进学校科学发展”这一工作的基本目标,同时也是根本目标。
2、统一思想认识,认真解决存在问题。学校领导班子要召开专题会议,对大家提出的问题加以研究,制定出切实可行的整改方案和落实整改责任制,做到边学边改,边整边改。要排出几件为职工做得到的实事,明确完成的时间、要求,明确责任人,真正做到让群众满意,让职工得到实惠,决不搞花架子。
3、建立正常畅通民意的渠道,形成制度和规范,把科学发展观学习实践活动的成果保持下去,形成定期听取群众意见和建议、及时改进工作的长效机制。要重新修订学校
第五篇:民主生活会发言
民主生活会发言材料
镇党委书记 *** 同志们:
按照市委组织部、市纪委有关要求,我们今天召开班子成员民主生活会,以便进一步加强沟通,增进了解,进一步加强团结,促进工作。请大家按照要求,发扬民主、畅所欲言。下面,我将对照年初的目标任务,就本人今年以来的学习、工作情况作一番汇报,就存在的问题提出切实可行的改进方法,明确今后的努力方向,恳请同志们批评指正。
一、主要学习工作情况
1、自觉加强学习,不断提高党风党性修养。能够按照党委、政府的部署要求,深入学习贯彻新时期党在农村的各项方针、政策和路线,始终保持与党中央的高度一致,自觉维护党的团结统一。始终坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,深入贯彻落实科学发展观,不断提高自身理论修养水平,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,使自身综合素质得到不断提高。
2、加强实践锻炼,不断提高组织领导能力。作为镇党委书记,本人始终把加强班子建设作为推进我镇全局工作的关键来抓,建立健全科学的领导体制和工作机制,切实把经济建设作为工作的中心,将加快发展作为工作的大局、将维护稳定作为工作的前提,按照“为民、务实、清廉”的要求,把心思集中到促进发展上来,投入到工作实际中去。努力适应当前农村工作复杂多变、困难层出不穷的现实情况,做到勤于思考、勇于探索、不断创新,使镇党委、政府一班成员的思想、工作、作风都更切合时代、更贴近群众、更合乎实际,创造性地抓好各项工作的贯彻落实,推动事业的新发展。
3、坚持发展第一,不断促进我镇经济发展。今年1—3季度,全体班子成员紧紧围绕建设“秀美殷实和谐的***强镇”的总体目标,认真抓好各项工作落实。截至现在,全镇在建项目21个,已完成投资额8.75亿元,占全年任务的71.86%;工业投资6.83亿元,占全年任务73.08%。投资500万元的***路改扩建工程顺利完成,使我镇中心区域基础设施得到进一步完善。投资3000万元的****河大桥今年3月动工兴建,目前进展顺利,预计明年6月竣工。教师公寓建设已完成80%,明年即可交付使用,将在很大程度上缓解教师住房难的问题。此外,沭河村成功申报国家级“生态村”为我镇创建省级生态镇奠定了良好基础。****板栗也通过农业部专家组考核验收,成为国家级地理标志产品,加快了我镇农业品牌化的发展。
4、坚持制度管人,树立良好思想工作作风。重新完善了机关干部管理等系列制度,使干部在考勤、住镇、住村等方面有了明确的制度规定。以机关效能建设为抓手,配套完善系列工作管理和监督机制,形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全镇建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度,形成了领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制,真正达到了“以制度管人管事、文明办事从政”的工作局面。
5、严格要求自己,不断强化廉洁自律思想。始终按照“八个坚持、八个反对”的要求,自觉对照《廉政准则》规定的52个“不准”,认真执行反腐倡廉“六个机制”,严格执行“四大纪律”,坚持以共产党员的标准规范自己的言行,贯彻落实中央“八项规定”,洁身自重、当好表率。坚决管好自己家人和朋友,筑牢防腐拒变的坚固防线。
二、存在的不足
(一)班子集体的不足
1、开拓创新的氛围不浓。面对周边你追我赶、不断跨越争先的兄弟镇,我们的班子成员缺乏开拓进取、争创一流的工作态度,还停留在“小富即安”的思想状态上,缺少“不进亦退,小进也是退”的紧迫感、危机感。
2、统筹全局办法不多。乡镇工作纷繁复杂,牵涉到社会的方方面面。日常工作中,班子成员疲于应付,甚至舍本逐末。如何发挥十个手指头弹钢琴的作用,抓大放小,出效率,出成绩,方向不明,办法不多。
(二)自身存在的不足
1、发展理念不强,危机意识不够。随着形势的发展,工作中遇到了许多的新情况新问题,比以往越来越难做,因而往往满足于一般的工作标准,不去想方设法解决遇到的困难和问题,而是过多地依赖上级领导的支持,依靠基层自己去解决,干什么程度就什么程度,只要能完成任务不出什么问题就行。
2、畏难情绪时有,埋怨意识常现。排除万难搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚轻,眼前考虑多,长远考虑少;重点工作抓得多,一般正常工作过问少;大事考虑多,小事考虑少;机械交办工作多,感情交流少;原则坚持多,灵活强调少;顶真碰硬、情绪急躁多,交流沟通、心平气和少;对艰苦环境抱怨多,主观能动发挥少。
3、自律不够严格,勤俭有待加强。偶有接受小吃小喝,思想根源上不能完成战胜自己。工作交往上,还存在超标准、超范围、超人数接待现象,有时碍于情面,不能拒绝请吃、请喝;执行廉政责任管理不到位,随大流思想存在,打造节约型机关的意识还不够强。
三、改进措施
1、学习上加强,提高能力,促进工作。要主动自觉地学习,变要我学为我要学,刻苦努力地学和思;要激发学习热情,保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力;要采用灵活多样的方法进行学习,不死读书、读死书,真正把握精髓;要广博众长,扩大知识面,接受新理论、新观念,跟上时代的步伐;要学用结合,促进思想和工作作风和方法的转变,转化为动力;要运用学习成果去引导群众学习,带动基层的学习,把党的理论贯彻到群众中去,变成团结的强大精神力量。
2、工作上努力,提高标准,增强效果。要把干好工作当作人生的追求,当作自己的责任,什么时候也不能放松和麻痹,必须认真对待,一点也马虎不得,一点也大意不得,要精益求精,兢兢业业。工作上既要出思路,想办法,更要以身作则,率先垂范,用自己的行动影响群众。同时,勇于开拓创新,适应形势任务的要求,不墨守成规,束手束脚,要敢试敢闯,开拓新的领域,创造新的业绩。
3、作风上改进,提高档次,有所作为。首先要切实端正工作的指导思想,处处为群众利益着想,不搞那些劳民伤财的事,不搞政绩工程;其次是要端正对人民群众的态度,虚心向群众学习,真心实意对待群众,集中群众的智慧,干好我们的事业;三是克服官僚主义作风,经常深入基层、深入群众,掌握真实情况,帮助他们解决遇到的困难和问题;要尽职尽责,让群众得到实惠,感受温暖。
4、要求上严格,提高品位,树好形象。树好党员干部的形象,在现实过程中就要经得起名利的诱惑,金钱的考验。做到谨言慎行,不该说的不说,不该去的地方不去,不该得的利益不得,保持廉洁自律,洁身自好。自觉遵守法律和纪律,凡事按政策办,对待家人、子女、亲属严格要求,不为他们开口子,说人情。同时在机关内强素质、外树形象,对待干部职工加强教育管理,确保他们能够在政治上有进步,工作上有成绩,努力打造运转高效、执行有力、服务为民的和谐机关。