2011年市委常委民主生活会发言提纲

第一篇：2011年市委常委民主生活会发言提纲

2011年市委常委民主生活会发言提纲

按照本次民主生活会的要求，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，通过认真学习，广泛征求意见和深刻反思，感到自身主要存在以下几点不足。

一是理论学习还不够深入系统。走上新的岗位之后，我深感自己能力的不足，深知自己与适应新岗位的需要还有差距，也知道需要通过学习给自己多充电，所以能够主动学习，积极参加各种集体学习和培训，但由于过去学习的不够，理论功能薄弱，所以学习上有些吃力。特别是对理论的学习缺乏系统性、全面性，学得不够深入，掌握得不透。尤其是还不能较好地把理论应用于实践工作之中，理论与实践还存在一定程度地脱节，导致工作还是遵循着过去的方式方法开展，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的有力推进。二是工作角色转换得还不够快。我是今年9月份从DD来EE工作的。面对新岗位、新职责，虽然在大家的共同关心和帮助我能够尽快的融入到这个团结和谐、务实上进的工作集体，但我还是难以很快的适应EE的新环境和新岗位的需要。特别是刚刚从乡镇走上新的岗位，在知识结构、工作经验、发展能力等方面还存在一定的差距，把握全市性、全局性工作的经验相对较少，看问题的视野、想事情的角度还不能站在更高的层次、更高的位置思考，与履行职责的要求还有不适应的地方。另外，组织任命我分管AA工作后，把主要精力都投入到了AA的工作上，很少把自己摆在常委的位置上去思考问题，很少考虑事关整个EE经济社会发展的全局性问题，很少为领导、为集体提供有价值的参考建议。

三是工作举措还缺少创新。虽然我在乡镇工作过，有基层工作经验，但到EE后，走上新的岗位，解放思想的力度还不够大，思想上还存在一定的顾虑，一方面对分管街道情况了解的还不够深，掌握的还不够细，另一方面怕步子迈大了给工作带来不应有的损失。所以，对工作的改革开拓性不够、推动发展的超前性不够、工作方法创新探索性不够。另外，长期的乡镇工作也使我不同程度地带有基层工作的惯有的惰性，习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，对一些改革创新方面的敏感和前沿问题，还缺乏创新的勇气。

四是工作作风还不够踏实。到EE工作这几个月来，我首先把了解情况、有针对性的开展调查研究作为自己的首要任务。特别是对AA街道从不同层次开展了多方面的调研，对所辖14个村和一个社区都走了一遍。虽然从整体上有了一个大致的把握，但涉及具体问题时，研究得还不够深、不够透。这些都不同程度的影响了决策的效率，影响了工作的开展。主要表现为：听汇报时候多，深入工作现场的时候少；座谈的时候多，与百姓面对面近距离交流的时候少；与干部交流的多，与普通百姓交流的少，工作还不够深入，与百姓的距离拉的还不够近，第一手材料掌握的还不够详实。

之所以出现上述问题，认真反思，究其根源，我觉得是自身学习不系统、知识结构不完善的表现；是以人为本执政为民理念树得不牢、联系群众不够密切的表现。可能还有一些我自身没有意识到的差距和不足，请各位领导多多批评和帮助。

针对这些问题和不足，在今后的工作中，我要努力从以下几方面加以努力。

一是努力增强学以致用能力。要始终把学习作为第一需要，坚持用党的最新理论成果武装头脑，认真掌握党的方针政策路线，学习经济、法律等方面的基本知识，不断提高自己的理论素质和谋划发展、推动发展的能力，用于我市改革发展的具体实践，用于解决工作的实际问题，创造性地开展工作。特别是要认真学习科学发展和经济发展方式转变方面的知识，并通过调查研究贯穿于工作的全过程，切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是努力增强抓发展能力。立足全市工作大局，坚持按照客观规律和科学规律办事，结合实际创造性地开展工作，不断提高谋全局、谋大事的能力。面向我市改革和发展中的新情况新问题，积极思考和研究全市经济社会发展对策，围绕城市发展、项目建设、民生、软环境等问题多出主意、多想办法，为领导决策提供有价值的参考。要抓好AA的发展，充好利用好AA临近城区的区位特点，不断优化产业结构，寻求新的经济增长点，继续发展畜牧园区、棚膜经济、境外劳务等传统优势产业，加大农产品深加工的扶持力度，探索培育新兴产业和现代服务业。

三是努力增强抓落实能力。要履行好AA第一责任人的职责，认真学习领会市十三次党代会精神，结合自

己工作实际，切实提高抓落实能力。既要抓好自己对市委和领导交办任务的落实，也要抓好自己分管工作的落实。对市里决策部署的工作，要贯穿于全年工作的每一个阶、每一个环节，做到年末年初一个样、困难容易一个样。要研究制定好任务考核责任制，全面推行重点工作领导责任包干制，定人员、定责任、定时间、定进度、定标准，确保工作有人问、有人管、有人抓。要切实加强自身作风建设，不断密切同群众的联系，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把心思放在谋发展上，把精力花在抓工作落实上，把时间用在办实事上。要不断改进领导方式和工作作风，深入实际调查研究，敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，确保高质量完成各项工作任务，使明年AA的各项工作迈上一个新台阶。

四是努力增强廉洁从政意识。作为一名刚刚提升到领导岗位的新人，我将时刻保持清醒的头脑，正确看待手中的权力。认真贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，自觉执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化自律意识，始终做到自重、自省、自警、自励。自觉加强党性锻炼和自我修养，始终保持清醒的头脑和高度的自觉性，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。带头廉洁自律，凡要求下级做到的自己首先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做。带头执行各项廉政制度，在公务接待、到基层调研等方面，严格落实上级关于厉行节约、反对浪费的规定和要求。认真履行党风廉政建设责任制，勤勉尽责，秉公用权，廉洁奉公。认真履行“一岗双责”，在管好自己的同时，注意教育和管理好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，干干净净做事，树立人民公仆的良好形象。

第二篇：XXX书记在市委常委民主生活会发言提纲

XXX书记在市委常委民主生活会发言提纲

(2005年4月5日)

一、关于班子整体工作方面

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1、市委在民主生活会前征集到的各旗县区、直属各部门及市直、中区直单位所提出的8个方面53条意见，基本上都是准确、深刻和中肯的，我们应认真听取，并落实到每个人头上。

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2、市委常委会在认真听取这些意见的基础上，更重要的是认真整改，落实责任，并在明年的民主生活会上检查整改的程度，以使关心支持我们热心提批评建议的同志们不丧失信心，并为明年的生活会打好基础。

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3、对市委目前应关注的工作提几点建议：

农村工作方面：①要高度重视目前的旱情，周围地区几乎都降了几场雪，唯独以市区为中心的中、南部旗县区尚未降雪，土壤墒情极差，仍有连续干旱的可能，要动员干部群众继续下大力气抗灾抗旱，打主动仗。②由于旱灾，农业税和三提五统大幅度减收，乡镇干部和教师多数只发四个月左右工资，村干部的补贴发放困难，加之农民群众口粮缺口很大，农村工作任务十分艰巨，要下大力气抓住不放。③要抓好农村税费改革，重视乡镇财源建设问题，扭转目前乡财政收入十分困难的状况。重视撤乡并镇中出现的问题和矛盾。

城市工作方面：①要重视和研究四个上市公司，二个企业集团的现状和发展问题。对转制企业要狠抓管理，特别是要改出效益。②抓新大项目的上马，解决发展后劲问题。

稳定方面：赤峰是“法轮功”等邪教组织的重灾区，要重视宗教、民族等敏感问题，把问题解决在萌芽状态。

对工作要重措施、重实效。

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二、关于个人思想、工作、廉洁从政等方面的问题

按“三个代表”思想和“三讲教育”精神要求，个人在思想，工作、廉洁自律、团结合作等方面存在的问题和差距是：

思想作风方面：

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1、对新思想、新理论、新信息的学习危机感不强，研究不够，以自己工作忙为借口而放松学习是对自己不负责任，也是对党和群众不负责任。因为加强学习，把握时代脉搏，跟上时代步伐，对一个负有一定责任的党的干部来说，已不只是提高个人素养的问题，而是关系到个人分管工作和地区工作好坏的问题，对邓小平理论和党的路线、方针、政策，对不断变革更新的经济理论、管理知识，对要求我们必须尽快熟悉的经济全球化、WTO市场规则、国际惯例等，如果知之甚少或是一知半解，那是连应付工作也是困难的。因此自己要下决心挤时间，多学习，增强危机感。

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2、在理论联系实际，重实践、抓落实上有差距。学习的目的是为了应用，认识世界是为了改造世界，现在全国经济体制改革，建立现代企业制度，强化企业管理，加快结构调整，资本筹融运作都有比较成形的经验和理论探索，关键的问题是学了以后如何去实践、去落实。自己在分工分管工作上抓落实还是有差距的，今后工作中要继续在抓实上下功夫。工作作风方面：

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1、群众路线是党的根本工作路线，按这个要求，自己因分管政府常务工作在深入基层、深入群众上有差距。在目前全市农村牧区受灾严重，人民生产生活困难，企业下岗工人多的困难阶段，更应深入乡村企业，走村串户，到职工农户家里了解和亲身体会他们的疾苦，关

心和解决他们的问题，才能团结起人民并与之一道共同奋斗，度过困难。离开人民群众的支持，我们是什么事情也做不成的。在这方面我做得还很不够。

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2、调查研究是我党倡导的基本工作方法，是科学决策的基础。自己在工作中虽然能坚持调查研究，但严格要求起来，还是做得比较粗糙，而且亲自动手写调查报告少了，对掌握资料的分析研究也不够。就是在这次征求意见中，大家反映“十五”规划比较好，可认真分析 推敲，还是有不少缺陷。

廉洁自律方面：

要克服只满足于对自己洁身自好，面对社会随大流少沾边的思想，在廉政问题上必须向高标准看齐，既要管好自己，也要管好分管的方面。

团结合作方面：

自己虽能顾大局，讲团结，合作共事，但有时说话太直率，让人不好接受，特别是在财税征收和支出把关上，灵活性少，得罪人多。

对自己还没有认识到的不足和差距，欢迎各位常委批评，自己有决心在组织和同志们的帮助监督下，纠正缺点，弥补差距，把工作做得更好些。

第三篇：市委常委秘书长民主生活会发言材料

市委常委秘书长民主生活会发言材料

按照市委工作分工，我负责市委办公室，同时分管信访工作。根据市委文件的要求，我参加了各种形式的学习活动，并围绕市委确定的重点课题，深入到乡村、企业开展调查研究，撰写了调研报告。在此基础上，通过组织召开征求意见座谈会、发放征求意见卡等形式，征集各方面的意见和建议，并进行了梳理反馈。针对反馈意见，我认真查找工作中存在的突出问题，深刻剖析问题根源。下面，结合工作实际，就自身存在的问题和原因以及今后的努力方向作一简要汇报。不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

对照征集的意见和建议，我对自身存在问题进行了深入查找和反思，主要存在以下五个方面：

1、理论学习方面还没有做到全面系统。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习,并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于办公室日常工作事务性强，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。同时，理论与实践相结合还有欠缺，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。

2、工作作风方面还没有做到深入细致。对照科学发展观要求，自己在工作作风方面仍显的不扎实、不深入。一是参谋助手的作用发挥得不够好。当好市委的参谋助手，是市委办公室主任的重要职责，是我的份内工作。履行好这个职责，首要的就是要认真抓好调研、信息和督查等工作，努力掌握本地经济和社会发展的第一手材料，结合实际提出切实可行的意见和建议，为市委决策提供依据。在这方面，我虽做了一些工作，但是自己觉得做得还很不够，效果也不是很理想，特别是为市委和领导决策提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。虽然也结合“以工兴市”、“五项建设”，给办公室出了一些调研课题，布置了一些调研任务，但是取得的成果不是很多，工作的质量也不是很高。二是亲力亲为的工作作风不够。在具体抓调研上，我也只是听听汇报，了解一些情况，出一些思路和想法，自己去调研的时候不多，沉下去调研的更少。在抓督查工作促进市委决策落实方面，有时存在工作过得去、还可以就行了的思想，原则性坚持不够,不愿得罪人，缺乏硬手段、铁手腕抓落实，导致工作节奏不快、力度不够、推进缓慢的现象时有发生。三是对办公室干

部关心不够。安排工作多，与同志们思想交流少，在培养、教育和相互促进上做得不够好。

3、工作方法方面还没有做到统筹兼顾。科学发展观涵盖经济社会的方方面面，需要统筹兼顾、协调发展。从这个层面来看，自身工作中还存在一些薄弱环节。一是统筹协调能力不强。在办公室工作中，对上协调的多、对下协调的少，对市委机关内部协调的多、对乡镇部门协调的少；在信访工作中，协调部门的多、协调领导的少，统筹协调能力有待进一步加强。二是对办公室和分管部门要求不够严格。认为办公室工作头绪多，任务繁重，且临时性、突发性工作较多，同志们往往加班加点，很辛苦很累，有时感觉工作不出问题、过得去就行了，从而放松了要求，影响了工作的整体水平。三是工作的创新不够。有时习惯于用老办法、老经验解决新问题，对新形势下办公室及信访工作出现的新情况，不注意用新的理念和方法去解决，老办法不管用、新办法不会用，导致工作效果不明显。

4、“以人为本”理念还没有做到牢固树立。信访来源于群众，他们大多数是利益受损的弱势群体。群众的来信来访，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是送上门来的群众工作。同时又是透视我市经济社会发展状况和领导干部作风的重要窗口。在工作中，有时只从表象看问题，习惯于以事论事，没有从关注民生、宣传落实党的各项政策和维护发展稳定的大局来考虑。同时，新的形势要求信访干部都要成为掌握熟悉政策、善于处理问题的多面手。但从信访队伍的现状来看，好多同志包括我在内，掌握政策的面还不宽、工作经验还不足。虽然做了大量的工作，但回顾起来，还有许多亟需改进的地方。尤其在超前预防、超前谋划上还有较大差距，存在着就信访抓信访、就业务抓业务、就法规抓法规的倾向，在灵活运用法律、妥善处理问题方面还有欠缺，信访业务水平还欠精通，在“案结事了”上下的功夫还不够。

5、党风建设方面还没有完全做到廉洁自律。虽然能够按照中央关于“党员领导干部廉洁自律若干准则”严格要求自己，做到警戒常记，警钟常鸣，做到公开公正，讲党性，讲原则。但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严的问题，尤其在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。对一些自己本不愿意参加的宴请活动，碍于情面也不得不参加，日常公务接待时有时出现超标准接待现象，所有这些，都反映出自己对廉洁自律规定执行不好，是放松自我警觉，没有做到防微杜渐的表现。

二、问题产生的根源

认真剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面：

1、科学发展观把握不够深刻。一是在认识上存在片面性。认为贯彻科学发展观是事关全局的大事，与自己分管的市委办和信访工作针对性不强；二是在学习上存在一般化。学习只求过的去，不求过的硬，没有真正全面、系统、深入地把握科学发展观的精髓。三是在思想上存在误区，认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感,造成自身理论水平跟不上新形势的发展。

2、思想作风建设不够扎实。一方面，存在应付思想。有时产生 “应付”念头，对工作、对事业缺乏深层次的思考，对近期工作安排部署多，对长远工作谋划较少，走到哪里说到哪里，没有长远奋斗的思想。另一方面，存在倦怠情绪。总觉得自己在办公室工作了多年，工作经验比较丰富，从思想上产生了倦怠情绪，缺乏工作的创造性和积极性。

3、锐意进取意识不够强烈。政绩分为显绩和潜绩。由于办公室和信访工作的特殊性，认为自己分管的办公室及信访工作干好了不容易出成绩，干不好却容易出问题，因此把工作标准仅仅定位于不出问题，缺乏“创优争先、事争一流”的进取精神，设想上不够大胆，成绩上不敢突破，在一定程度上阻碍了广大干部工作积极性的充分发挥，导致了工作起色不大、进步幅度较小。

三、下一步的努力方向

按照学习实践科学发展观的要求,针对存在的问题，结合自身实际，今后将着重在以下几个方面加以努力：

1、提高学习的自觉性，坚定科学发展理念。自觉把学习贯穿于整个工作的始终，在认真学习、深刻理解科学发展观的精神实质和科学内涵的基础上，努力钻研自身业务知识，不断提高做好本职工作的能力和水平。同时，广泛涉猎城市建设、财政金融、招商引资等方面的知识，改善知识结构，拓展知识层面。坚持用学到的知识指导工作实践，不断使办公室和信访工作实现新进展。

2、加强主观世界改造，强化宗旨服务观念。以学习实践活动为契机，按照贯彻落实科学发展观的要求，在实践中注重改造自己的主观世界。继续发扬奉献精神，筑牢宗旨观念，提升服务水平和能力，使自己更加适应新形势、新任务的要求，把精力更多的投入到服务发展、服务社会、服务群众上来。

3、转变思想工作作风，加强服务工作能力。目前，XX经济和社会已经进入了一个加快

发展的新阶段。发展的实践告诉我们，越是发展加快，域内外条件和环境越是不断变化，基层的各方面情况越是不断变化，一些新的矛盾和问题也会相伴而生。如果不能及时了解新情况、新问题、新变化，自我跟进，精钻细研，势必导致发现问题、研究问题、解决问题的能力下降和退化，也就不能很好地抢抓机遇，抢占先机，掌握主动，发挥好参谋助手的作用。自己在这个方面今后应该重点加强，多做工作，不断自我提升。

4、发扬艰苦奋斗精神，加强廉政勤政建设。大力弘扬革命传统，牢记“两个务必”，艰苦奋斗，吃苦耐劳，勤俭办事。严格遵守党的各项规定，加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，做到慎始、慎独、慎微。针对目前个别地方存在的拉票行为，主要是党性修养不够造成的。这一行为违反了党风党纪，破坏了干部选拔使用的公正、公平，危害极大，应加强监督管理，完善操作程序，坚决予以杜绝。

四、对市委领导班子的建议

近年来，市委围绕“富民强市”发展目标，团结一致，扎实工作，狠抓落实，各项工作取得了显著成绩，推动了全市经济社会又好又快发展。我认为市委班子是一个团结奋进、求真务实、开拓创新的领导班子。结合自己负责的工作，提出如下建议：

1、进一步建立健全人才选用机制。2000年以来，我市从未招录过一名大中专毕业生。市委办公室和其他单位一样，都出现了人员紧张状况。目前，仅有十几名同志，甚至个别科室出现了空缺。建议市委尽快建立健全人才选用机制，以便把一批优秀人才充实到办公室，提高办公室的参谋服务水平。

2、进一步健全信访长效机制。我市已经出台了《关于进一步完善信访工作长效机制加大责任追究力度的意见》，从一定程度上，对减少信访案件的发生起到了积极作用。但信访工作也在不断出现新情况，应尽快建立“非访训诫机制”“人事分离案件责任追究制度”和“信访救助基金机制”。

以上是我在科学发展观活动中得到的一些认识和体会，查找的问题可能不够全面，思想根源挖掘的也不够深刻，诚恳地希望同志们提出意见和建议。

第四篇：巡视整改专题民主生活会发言提纲（市委常委、人武部部长）

巡视整改专题民主生活会发言提纲（市委常委、人武部部长）

根据《中共xx省纪律检查委员会、中共xx省委组织部关于认真开好市以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主活会的通知》精神和市委安排部署，我参加了市委中心学习组学习和本部党委中心组学习、党支部学习，并抓好了个人自学。学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平主席在中央军委党的建设会议上的讲话精神以及习近平总书记在xx省代表团重要讲话精神等；

认真研读了习近平总书记关于巡视工作的重要论述和对xx工作的重要指示精神等；

学习讨论了中xx巡视组巡视xx省情况反馈意见和重要要求，xxx同志在中xx巡视组巡视xx省情况反馈会上的表态讲话精神及省委巡视组对xxx巡视工作的要求，《中共xx省委关于中xx巡视组巡视反馈整改方案》。通过学习，领会了党中央、省委巡视工作的指导思想、总体任务、目标要求和整改任务。

按照省、市、市委对本次召开巡视整改专题民主生活会的安排部署和工作要求，聚焦巡视反馈意见和查找自身存在问题和不足，采取征求县市区武装部意见，与干部职工、民兵骨干交心谈心等方式，收集到意见建议xxx条，我对照规定的xx个方面，通过认真梳理分析，现对照检查如下：

一、查摆存在的突出问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神方面。一是学习不够深入，更多地停留在掌握基础理论、基本观点层面，对于蕴含其中的治党治国治军的思想精髓、立场观点、内涵要义，学得不透、悟得不深，深入学习浮在了表面，在进入思想、触及灵魂上还有差距。二是理解不够深刻，为学习而学习，把党的创新理论、总书记的指示和上级领导的要求，与我市的实际情况紧密结合，对我市的经济社会发展提出的方法建议，少有谋实招见行动。三是统筹不够到位，在习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想上，只注重安排部署、组织学习，不注重督导检查、跟踪问效，在统筹全局、营造氛围、全面发动上还做得不够到位，在动员全员认真学习上还有差距。

（二）在脱贫攻坚方面。一是政策掌握不精准，对教育扶贫政策、医疗救助和医疗保障、金融扶贫小额信贷政策等掌握不好、领会不够，在走访贫困户、督促县市区抓实工作显得底气不足。二是帮扶工作重形式，贫困户致贫原因多种多样，对如何帮助他们强化内生动力，主动想法脱贫，方法不多、措施单一，没有从致贫原因精准靶标想办法、解难题，有以资金、物资慰问代替帮扶的情况。三是统筹督导不到位，在脱贫攻坚中，统筹协调做的不好，深入调研做的不够，检查督导做的不严，与老百姓打交道做的不细。

（三）在政府债务风险管控等方面。当前，我市存在一定的政府债务，对政府债务我认为，市委、政府始终坚持适度举债谋发展的理念是正确的、合适的，为我市经济发展、基础设施建设、人与社会发展作出了重要贡献。市人武部积极支持市委、政府的工作，始终本着勤俭节约、过紧日子的思想，没有向市委、政府乱开口、乱要钱，严守财经纪律，没有搞花架子工程情况，我在工作中也不存在举债的情况。

（四）在生态环保方面。一是在对生态环保情况掌握不准，平时对生态环境关注相对较少，一直乐观认为我市森林覆盖率高、河流保护好、水质条件优，生态环保先天条件良好，没有就生态环保进行过专门调研和情况了解，对生态环保现状和存在问题没有一个直观具体印象。二是落实河长制做得不好，xxxxxx，能够坚持每月巡河一次，虽然都带着相关单位去巡查，“沿河一直走、没有认真看”，有重巡河过程、轻巡河内容的问题。在巡河过程中，曾发现一些问题，也作了安排部署，但后续跟踪、督促问效不力。

（五）在意识形态工作方面。习总书记指出，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。市人武部是任务特殊、作用重要，必须深入细致地做好意识形态工作，确保现役官兵、广大民兵思想绝对忠诚、政治绝对可靠、信念绝对纯洁。一是责任落实不够好，我部意识形态工作由政治工作科负责，日常工作中没有单列出来落实具体责任。二是教育效果需提高，按照上级要求和本级计划，认真组织了学习教育但却没有对教育效果进行跟踪，有正面教育效果被现实问题抵消的现象。

（六）在宗教领域工作方面。我党把马克思主义作为指导思想，决定了军队必须坚持马克思主义，也决定了我军必须坚持马克思主义无神论，要求广大官兵都要坚持无神论立场，不能信仰任何宗教。作为一名军队党员领导干部，坚决支持党的宗教工作方针政策，坚决支持省、市委按要求抓好宗教工作。

（七）在党的组织建设和选人用人方面。一是抓实党建工作不深入，站在党和国家事业大局、军队建设全局的高度看，党建工作离上级要求、领导希望、群众期盼有差距，抓得不准、干得不够、创新不多、落实不力，想问题、作决策有时还习惯旧思维、沿用老办法，缺乏与新时代发展相适应的眼界视野、与新体制运行相适应的思维方式。二是选人用人认识有偏差，认为“现役干部归军分区管，人武部基本说不上话；

职工归地方人事局管，人武部无此职能；

专武干部听市委安排，人武部还需主动配合。”团以上干部严格按要求执行个人事项报告制度，营以下干部未严格要求落实。三是学习掌握政策不积极，对事关现役军人的现役军官法、事关专武干部的中办发（1999）24号文件和公务员法等政策、法规，学习、掌握不深不透，特别是对习主席、军委有关的选人、用人规定，推荐干部的程序等，学习不到位、掌握不够好。目前，我部对现役干部的向上推荐不够,对专武部长的选拔、推荐做得不够，选人的视野、推荐的范围比较狭窄。

（八）在党风廉政建设方面。一是落实责任有差距，履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设“一岗双责”不够到位，对本部干部职工和民兵骨干队员迁就照顾多、从严要求少，在加强请示报告、遵守一日生活制度等方面缺乏严格有力管理约束。二是思想认识存侥幸，认为法律法规是红线，纪律条令有“弹性”，只要不违法犯法，不踏红线进雷池，没有必要上纲上线，对落实中央八项规定、军委十项规定，仍存有侥幸心理。三是发扬传统有弱化，刚参加工作时，老政委给我讲，他们当时下乡，由于条件比较差，都是打着背包、带上换洗的衣服就下去了，吃、住都在老百姓家里，没有过多的要求。多年后，对照现在的条件，比起老政委当时来说是好了太多太多，但我从来没有打背包到乡下去过，更没有到老百姓家里吃、住过，发扬勤俭节约、艰苦朴素光荣传统的意识在逐渐减弱。

（九）在巡视巡察方面。我认为开展巡视巡察工作是党中央推进全面从严治党的战略举措，是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的具体措施。正确认识、全力支持和积极配合巡视巡察工作是各级党组织的必尽之责，是纯正官场风气、净化社会空气、弘扬清风正气的重要措施，更是保证政治信念不动摇、发展方向不跑偏、作风建设不走样、方针路线不变形的重要方法。就我市而言，个人认为巡察工作应该长期持续开展下去。我部将认真组织并坚持学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中央巡视工作条例》《中央巡视工作规划》等，将严格按照市委的安排部署，配合落实好巡察相关工作。

（十）在“xx”整治方面。当前，党风、政风和社会风气向上向好，但一些长期形成的陈规陋习依然或多或少影响着我们的工作、生活，“xx”是比较具有代表性的。去年，军委出台“禁酒令”，我部立即全面彻底、不打折扣执行军委“禁酒令”。我对家人和亲属，是严格教育管理，不存在收送茅台、拉关系、走门子等违纪违法问题，没有利用职务影响参与任何关于xx的经营、专营店申请、特许经营的问题。

二、存在以上问题的原因分析

（一）学习的意识逐渐弱化。学习的主动性不够，想学习、要学习、愿学习逐渐弱化，在思想的根子上存在着“重工作、轻学习”的误区，热衷于做事务性工作，认为理论学习不能和业务工作抢时间、争彩头，放一放、挪一挪也可以，参加集中学习真正入脑入心也不够，工作之余的自学也坚持不好。学习的效果不好，满足于学习的过程，融会贯通消化不好，特别是党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义、实践意义仍停留在表面，学得不深、用得不实，学用结合、学用转化做得不好。

（二）“四个意识”树的不强。思想作风有偏差，工作作风不扎实，创新发展意识弱化、谋求发展观念谈化，存在放一放、松一松、歇一歇的思想。在执行贯彻落实中央、省市和军队精神上，责任压实不紧不实、压力传导不温不火、行动落实不慌不忙，在脱贫攻坚、生态环保方面政策掌握不深不透，检查督导不严格，在意识形态工作方面也存不足。

（三）履行全面从严治党责任不到位。对抓党建工作存在一定的畏难情绪，认为是务虚、不形象具体。落实党风廉政建设责任机制不够健全，有时在认真履行全面从严治党责任方面有所顾忌。在落实一日生活、请销假等制度时，缺乏较真碰硬的决心和勇气，顾忌个人情面，抛不开个人感情，有时甚至出现妥协现象。

（四）落实工作标准要求不够严。我部同志现实表现总体来说是好的，但精力不集中，精神不振奋，工作标准不高，张口便是老三样，长期在低水平低层次徘徊，作为部长、党委副书记平时要求不够严，抓得不够紧是重要原因。

三、整改方向及措施

（一）突出举旗铸魂，努力把思想政治搞坚定。强化理论武装，把学习贯彻习主席治党治国治军新思想作为当前最重要的第一任务、筹划决策的第一环节、党内生活的第一内容、修身养德的第一需要，严密组织好党委中心组理论学习和“不忘初心、牢记使命”“传承红色基因、担当强军重任”主题教育。强化政治担当，坚决维护党中央和习主席权威，全面深入贯彻落实军委主席负责制，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥，始终做到思想上一面旗、政治上一条心、行动上一个令，以更强的政治意识、政治担当、政治定力，担起新的职能、扛起新的使命，开启新的征程。强化党性修养，自觉强化讲政治、讲党性、讲原则，从思想观念、价值标准、套路模式、作风做派等方面深挖彻查郭徐流毒影响，坚决克服政治上的自由主义，坚决不做“两面派”、不当“两面人”。

（二）聚焦主责主业，强化实干担当有作为。准确把握“主业和中心是国防动员”的战略定位，聚焦职能、扭住中心，紧盯主业、尽好主责，紧紧围绕“完善国防动员体系”要求，带领干部职工加速推进思想观念的转型重塑、领导机制的转改重构、工作方式的转变优化。加快推进能力建设，党委带头学政策法规、学前沿理论、学先进科技，主动对思维习惯、知识结构、能力素质进行重构升级，重点强化调查研究的能力、谋划抓建的能力、科学统筹的能力、依法管理的能力、指导帮带的能力，用学习力提升领导力、优化决策力、强化创新力。加快打造新窗口，以抓好民兵补充训练团后续建设、承办上级赋予的大项任务等为抓手，在大项工作、重点领域努力打造xxx新形象、提供xxx经验。

（三）坚持从严从紧，培养坚强过硬好作风。规范用权行为，有权不任性、用权不随性，着力强化“一切腐败的源头是用权任性，一切不公的根源是用人不公”的认识，坚持依法办事、公道用人，在重大经费开支、大项工程建设、大宗物资采购以及涉及官兵切身利益的问题上，坚持公家当先、公正为先，切实用公道正派的作为传递正能量、提振精气神。扎实转改作风，带头贯彻落实中央八项规定及实施细则、军委十项规定及实施细则和军委国防动员部、省军区关于加强作风建设的有关规定精神，自觉摒弃形式主义、官僚主义，提振精神状态，强化责任担当，狠抓末端落实。深入细致地做好一人一事工作，进一步正风气、顺心气、聚士气，用党委班子好的作风推动部队风气建设实现根本性好转。保持清正廉洁，认真学习领会贯彻军纪2017〔311〕号文件精神，深刻认识“纪律规矩越来越严，制度笼子越来越紧，惩处力度越来越大”的形势，严格执行党纪党规和军纪军规，以省军区作风建设专项督查为牵引，进一步深挖彻查特权思想和特权行为，从严查纠四风隐形变异和干部职工身边的“微腐败”行为，切实用自身模范行为取信干部职工、凝聚军心士气。

第五篇：巡视整改专题民主生活会发言提纲（市委常委、宣传部部长）

巡视整改专题民主生活会发言提纲（市委常委、宣传部部长）

根据市纪委和市委组织部相关文件要求，按照市委关于召开专题民主生活会的安排部署，现结合本人结合巡视整改工作，查摆自身存在的问题，剖析问题产生的原因，明确整改措施和下步努力方向。现对照检查如下，敬请各位批评指正。

一、学习研讨情况

始终用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和和习近平总书记在xx省代表团重要讲话精神来武装头脑、指导实践、推动工作。近段时间，通过集中学习和自学方式，深入学习中xx巡视组巡视反馈意见和重要要求，xxx同志在中xx巡视组巡视xx省情况反馈会上的表态讲话精神及省委巡视组对xxx巡视工作的要求，《中共xx省委关于中xx巡视组巡视反馈意见整改方案》，中央《市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》和省级《实施意见》。深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中央巡视工作条例》《中央巡视工作规划（2018-2022）》。通过学习研讨，让我在思想上、行动上认识巡视整改的重要性，坚决维护习近平同志党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终与以饱满的精神状态、强烈的责任担当，做好巡视整改工作。

二、本次查摆存在的问题及表现

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神方面。一是学懂弄通做实不够。对在理论知识的活学活用上还有欠缺，融会贯通，用理论来指导思想和工作实际上有待进一步深入。对各级宣讲队伍要求不高、标准不严，存在学习宣讲一般粗的情况。如在“十九大”召开后的一段时间，我市成立了各级宣讲队伍，学习宣传氛围浓厚，但是随着时间的推移，对宣讲的指导不够、方法不多，各级宣讲队伍联系实际宣传的措施不多，导致在企业、村（居）、学校学习宣传的氛围不好。二是执行决策有差距。主要是对习近平总书记重要讲话精神学习领会、研究分析不够深，缺少体现地方特色的研究方法。在传承与发扬民间文化方面措施缺乏，对xxx民间文化的挖掘发展不够。比如xxxxxxxxxxxxx，但在新时期的传承上、推广上，思考不多，呈现还是一种自娱自乐的发展模式，文化自信彰显不足。三是新时期红色基因传承上还有差距。与习近平总书记强调的“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”方面还有差距，党员干部红色基因的传承教育没有形成常态化，没有入脑入心，红色资源利用不好。比如：xxxxxxxxxxxxx，但是没有有效开发利用，发挥红色传承教育作用不够。

（二）脱贫攻坚方面。一是脱贫攻坚宣传攻势氛围不够。以大宣传推动大攻坚氛围不强，开展宣传的方法不多，没有形成人人参与脱贫、人人关心脱贫的强大合力。特别是在深挖反面典型方面，对有能力赡养老人却不履行赡养义务，把老人推向社会的现象、争当贫困户的现象曝光不够，没有形成威慑效果。少数贫困户仍有“等、靠、要”思想，主动脱贫意识不强，参与脱贫攻坚的积极性不够，缺乏脱贫致富的内生动力的问题的解决办法不多，导致帮扶效果不明显。二是对脱贫攻坚指导不够。在具体工作上督促检查不到位。部分县市区存在漏评、错评，帮扶措施不够精准的现象。如xxxx，造成了不良影响。

（三）政府债务风险管控等方面。履职不到位。作为常委班子成员，在市委常委会上“三重一大”研究事项时，对债务风险方面的认识不多，只是认为对当前发展有利，没有提出相应的意见建议。

（四）生态保护方面。一是干群生态文明意识还有差距。新时期，环保宣传工作面临新形势、新挑战，在深度的意识宣传引导方面不够主动。组织群众参与环保的渠道不畅，吸引力感染力不强，正确引导舆论力度不大。例如，xxxxxxxxxxx，没有营造长期宣传氛围，隔靴搔痒，效果不明显。二是对环保工作调研不够经常。对挂帮县市区生态环保工作指导不够，助推我市生态文明建设效果不明显。例如，xxxxxxxxxxxxxxx。

（五）意识形态工作方面。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在具体落实意识形态工作上还存在差距。一是主体责任落实有差距。作为意识形态工作的主抓部门，认识不足、方法不多，在“上衔下达”上还有差距，导致该工作执行上问题重重。尽管省委将意识形态工作纳入巡视、干部考核，但宣传部门主动对接市委办、组织、纪检等部门协调不够，目前我市还未将意识形态纳入党委其他成员的“一岗双责”，纳入干部的考评机制，纳入巡视巡察工作。二是督促责任抓得不牢。对党委（党组）落实意识形态工作责任制的督查机制不完善、措施不力。虽然印发了意识形态工作相关的文件，但是没有对各县市区、各单位党委（党组）落实意识形态工作责任制进行专项督查指导。同时各县市区、各单位党委（党组）对意识形态工作的重要性认识不足，重视不够，重安排轻落实，向市委常委会汇报该工作没有常态化。三是主阵地管理还有差距。特别是对干部在意识形态领域方面的管理还不规范，导致一些干部保密意识和政治敏锐性不强，对一些关键敏感信息以及内部敏感文件未按保密要求处理，从而造成一些负面的影响。例如xxxxxxx，导致影响扩大，引发负面舆情。四是网信工作落实不到位。自媒体时代网络意识形态斗争激烈隐蔽，舆情监管、处置面临新挑战。主要存在两点，网信机构不健全，无专业的网信专职人员。如我市没有专门的网信机构，无专业的网信专职人员，所含工作均由外宣中心记者兼职，网信处置能力弱，成效不明显。舆情处置缺乏新办法，追踪力度不够。如对舆情处置的情况追踪不够，接到舆情只简单安排相关部门处置并报情况说明，但是有的县市区部门工作不实，相互推诿，敷衍应对，没有真正作好解释工作，导致有同一舆情反复出现的情况。xxxxxxxx重复出现。

（六）宗教领域工作方面。对宗教工作的认识不足，在意识形态领域的指导不够。我市民风淳朴，宗教现状相对稳定，主观放松了对宗教问题的重视程度，没有过多去了解宗教工作开展情况，工作模式老旧。近几年外来势力思想入侵，情况复杂，宗教领域意识形态工作存在“漏洞”。比如xxxxxxxxxxxxxxxx，但体现了我市宗教意识形态管理方面的缺失。

（七）党的组织建设和选人用人方面。一是党建工作“势如破竹”的气势还不够。把宣传工作作为党建工作的喉舌、利剑来认识、来研究、来部署还不够，基层党建的宣传上有差距。对新时期深度挖掘地区典型事例和典型人物的宣传方法不多，影响力不大。二是对基层党组织调研不够经常。对基层党组织建设重视不够，指导力度不够，导致有的党员在履行党员职责方面有差距，违反了组织的规定。比如xx。

（八）党风廉政建设方面。一是“班头”责任不强。在落实党风廉政主体责任上还有差距，全面从严要求的力度还不够。作为宣传系统的主要负责同志，廉政大会小会上谈的多，要求的多，也多次开展了廉政约谈，但具体到各单位指导较少，跟踪管理的力度不够。如xxxxxxxxxxxxxx。二是对新常态下加强党风廉政建设的开拓创新上做得还不够。作为市委班子成员，虽然能主动带头履行全面从严治党的职责，但落实责任的方式方法还比较传统。比如与纪检部门联合开展的廉政教育活动较少，廉政宣传活动说教化，形式不丰富。

（九）巡视巡察方面。对联系部门巡视巡察督促不够。对联系部门整改落实督促不够，xxxxxxxxxxxxx，对整改的情况了解不到位。

（十）“xx”整治方面。个人及分管部门没有违规收送xx，拉关系、走门子进行输送，谋取私利等问题的情况；

没有参与xx经营；

没有为直系亲属或特定关系人开设专营店或参与特许经营打招呼的情况。

（十一）巡视反馈、接受组织约谈、函询的情况，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。2018年没有对个人巡视反馈、组织约谈函询的情况。没有受到个人问责和因“四风”问题被查处的情况。

三、问题产生的思想根源

对存在问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下三个方面。

（一）“总开关”不够紧，深学悟透抓得不够。在学懂弄通做实上有差距，虽然都在组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义上不够透彻，容易造成站位不高、目标不远、思路不宽、信心不足、办法不多，影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情干劲。究其原因还是在于精神缺“钙”，思想上的高度警觉性也有所放松，对世界观、人生观、事业观出现了偏差，致使执行政策、落实责任有差距。

（二）“新理念”有差距，开拓精神有所减退。身为80干部，正处在新时代发展的快速期，有时开拓的精神劲有所放松，在全面落实新发展理念，从思想上与新理念对表、向新理念看齐上有差距。临时性的工作和活动较多，对“大宣传”认识思考不够，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作钻研多，对整个总体的工作缺乏系统的考虑和研究，特别是对自己没有分管的工作，探究不够，出现债务风险、生态等问题。

（三）“好方法”不全面，细微小节做得不够。习近平总书记讲到，“小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”对照相关的要求，我认识到自己在大是大非的方向上规矩坚挺，但在对一些细小问题的管理上、处理上没有抓常，抓细，思考不多，方法不多，从而出现一些不严格不到位的地方。对待组织生活有时不够主动、积极，满足于完成交办的任务，未把工作抓常做细，体现在意识形态、党风廉政方面。

四、整改落实方向和措施

坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题逐一整改，建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。

（一）坚定理想信念，保持政治定力。一是以科学理论补精神之“钙”。加强和改进党委（党组）理论中心组学习制度，把学习习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，特别学好用好习近平总书记关于宣传思想文化、意识形态方面的指示精神，努力增强道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念。二是以坚定的理想信念引领实践。以新时代农民（市民）讲习所为载体，继续深入开展宣传宣讲“七进”活动，强化讲习员培训，办好“云上讲习”，多种形式传递党情民意“好声音”。以改革开放40周年为契机，运用全媒体融合理念，谋划“八个活动”，做活内外宣传。

（二）加强组织建设，严肃党内生活。一是用好批评和自我批评的武器。严肃党内政治生活，认真履行双重组织生活，开展好批评和自我批评，让红脸、出汗成为常态。二是抓实抓牢党建工作。落实蹲点调研基层党建工作制度，加强基层班子建设、制度建设，始终把党建工作抓在手上，放在心上，落实到行动上。夯实宣传思想文化基层组织基础，加强宣传思想文化战线队伍管理，强化分级分类培训，锻造综合素质全面的宣传思想文化干部队伍铁军，形成干事创业的良好态势。

（三）增强宗旨意识，持续转变作风。一是切实践行群众路线。大兴调研之风，开展宣传思想文化战线大调研活动，做到人员下行、镜头下移、笔触下移，宣传报道好基层经验、百姓典型，着力整改联系服务群众“最后一公里”的问题。二是提升文明程度，彰显核心价值观。以脱贫攻坚为号角，深化“五心”教育实践活动，让乡风文明行动助推脱贫攻坚扶智短板，通过正反典型的选塑、优秀文化传承、人居环境整治等措施，提升干群文明程度。

（四）执行“一岗双责”，加强廉政建设。一是从严执行纪律。履行好“一岗双责”，积极谏言，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，通过开展经常性的党风廉政警示活动，强化党员干部廉政意识。落实“五不直管”规定，建立工作台账，加大宣传文化资金使用的监督管理力度，严防贪腐行为。二是加强联合协作。积极谋划，以想干事、能干事、干成事的精气神，加强宣传与各部门之间的协作，提升全域合作水平，实现资源共享、工作共融、成果共创、发展共赢。

（五）提高政治站位，坚决落实整改。一是强化党委（党组）主体责任。认真贯彻落实市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，落实各级党委（党组）领导班子对本地、本部门、本单位意识形态工作负主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，党委其他成员的“一岗双责”责任。二是健全完善各类制度。建立意识形态工作党委报告制度、分析研判制度、督促检查制度等，组织开展意识形态工作专项督查，严肃追责问责。加强网信工作，完善舆情处置相关制度。借机构改革之机，积极争取市级网信机构，解决专人专办的问题。三是强化分析研判和阵地管理。按照“扬正抑负、引正纠偏”的原则，针对意识形态领域的错误思潮和观点，积极发声，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”。强化党员干部意识形态培训，通过“走出去、请进来、沉下去”的方式，提升全局意识，增强党员干部做好意识形态工作的责任感和使命感。

以上是本人对巡视整改中的自我批评，请各位领导和同志们给予批评指正。同志们对我将提出的批评意见，我虚心接受，认真整改。