2022党员干部组织生活会四个对照检查材料
一、查摆出的突出问题
（一）“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。
（二）“对照新时代合格党员标准”方面。
（三）“对照入党誓词”方面。
（四）“对照革命先辈和先进典型”方面。
二、产生问题的原因分析
一是思想根基不牢固。
二是政治纪律有所松懈。
三是作风建设有所弱化。
四是创新工作能力有所欠缺。
三、整改努力方向
（一）坚持补“钙”强心，提高思想认识，做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的榜样。
（二）坚持发扬争斗精神，保持奋斗姿势，做干事创业的榜样。
（三）坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担负的榜样。
（四）坚持严守党章党规，依法行政依规办事，做真抓实干的榜样。
2022党员干部组织生活会四个对照检查材料
根据市委组织部《关于召开
2021
年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话和考察
XX
重要讲话精神，学习了党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，深入查找了对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，党员不准信仰宗教和参加宗教活动等方面存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆出的突出问题
（一）“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。
一是学习习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强，比如，存在领导点一下、学一下的情况，主动学习、深入钻研还不够。
二是系统学习还有差距，对党的十九届六中全会、省第XX
次党代会和市第X
次党代会精神的学习，存在学习时间碎片化；对党史学习教育指定教材的学习，存在赶进度、为学而学、囫囵吞枣。导致学习不深入、不全面、零散化。
三是学习成果运用还有差距，存在着学用“两张皮”的现象，没能把习近平总书记重要讲话和党史学习教育
成果应用到工作中，理论推动业务工作还不够。
（二）“对照新时代合格党员标准”方面。
一是党员意识树得还不牢，对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”理解还比较肤浅，认识还不深不细。
二是党员先锋模范作用发挥不够，感到自己只是个普通党员，做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。
（三）“对照入党誓词”方面。
一是履行入党誓词还不够，虽然多次参加支部组织的“重温入党誓词”活动，但还存在举手时热血沸腾，放手后心平气和的现象，没能一如既往的用入党誓词规范自己的工作。
二是落实工作与入党誓词还有差距，对负责的工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好，特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。
（四）“对照革命先辈和先进典型”方面。
一是牺牲奉献精神弱化，满足于过好小日子，虽关注台海、中印边境、乌克兰危机等国际国内大事，但感觉到有党的坚强领导，有人民军队做坚强后盾，自己作为普通公民，想为国而战，但还轮不到自己的思想。
二是以先辈和典型为榜样，推进工作还不力，特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。
二、产生问题的原因分析
一是思想根基不牢固。
根源是对中国特色社会主义建设的理论自信、道路自信、制度自信、文化自信尚未真正入脑
入心，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通、真信笃行，在学习上深思细研不够，世界观、人生观和价值观的“总开关”拧的不够紧，忽视了对政治理论学习的重视，未能及时用新思想、新方略、新目标、新制度来武装头脑、指导实践，没有将加强自我学习提高政治素养放到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的深度和高度，产生了“学归学，做归做”的错误思想，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
二是政治纪律有所松懈。
根源是全面从严治党责任感不强，对全面从严治党的长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求不经常，致使思想滑坡，意志消退，存在着“小节影响不大”的思想误区，自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事的思想树得不牢固，距离党章要求还有很大的差距。思想上有所放松，对警钟长鸣、防患于未然等强调不够，没有坚持好“一切从实际出发，实事求是”原则，认为“只要是出于公心、只要是为了公事，把事情办好是第一位”，不自觉地放松了标准和要求，执行力、持久力不足。工作有时凭经验，按部就班，有时还存在着怕不利于团结、怕影响和谐、怕耽误个别同志成长进步等思想顾虑，开展批评和自我批评的自觉性、主动性不强，相互提醒拉不下面子等等。
三是作风建设有所弱化。
根源是对党的群众路线认识有差距，践行群众路线有偏差，对社会治理创新、管理服务水平提升等问题上考虑谋划少，没有把马克思主义群众观点深
深植根于头脑中、实践到新时期群众工作中，从群众中来、到群众中去的自觉性不强，思想上放松了对自己的严格要求，片面认为经济发展了，有钱办事了，就可以把利民之事办好。注重追求经济发展速度，考虑群众利益和全局利益少，脚踏实地为人民群众办实事、办好事少，归根结底还是宗旨意识淡化了，求实作风弱化了，没有真正恪守为民之贵，对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识模糊了，根子是公仆意识树得不牢。
四是创新工作能力有所欠缺。
根源是发扬自我革命精神不够，锐意改革创新的勇气不足，思考谋划不深，破解难题信心不坚定，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，安于现状、懒于奋斗的惰性心态有所滋生。面对经济发展中工业结构不合理、抵御市场风险能力弱等突出问题，往往片面强调宏观政策影响、经济基础薄弱等客观困难，攻坚克难、奋发进取精神不够，结合工作实际创新发展的能力有所欠缺，没能结合实际制定出台一些可行的服务经济发展的意见、办法，一些工作系统性、连贯性不够，服务效果不好，导致处理问题有时瞻前顾后、患得患失，对发展面临的问题深层次思考不足。
三、整改努力方向
（一）坚持补“钙”强心，提高思想认识，做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的榜样。
一是强化理论学习。
坚持把学习作为一种政治责任，以提升学习的深度和广度为目标，围绕党史学习教育，仔细学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话、习近平总书记在建党周年大会上的讲话精神以及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章、党规等重要论述，每月至少抽出
30个小时自学，切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性。二是强化理论实践。坚持向书本学，向实践学，向领导、同事、群众学，要学得进、拿得出，留意学以致用，深化推动中国特色社会主义制度在脱贫攻坚、改革创新、高质量发展等领域的具体实践，把中国特色社会主义制度优势转化为治理效能，不断提升统揽全局、驾驭杂乱局面和科学执政的能力。三是坚固树立大局意识。坚定坚决维护党中央权威和集合统一领导各项制度，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，将分管工作纳入全县大局中去谋划、去推动，在事关基本、基础、长期的问题上发力。
（二）坚持发扬争斗精神，保持奋斗姿势，做干事创业的榜样。
一是强化服务意识。
坚持贴身、贴心和“保姆式”服务企业发展，坚持每个月不少于天到辖区企业开展调研，着力解决好项目融资、贷款、土地、规划、环保等问题和困难，制定措施、建立台账、倒排工期、专人盯办、逐个销号，一个项目一个项目推动，一项工作一项工作落实，一个环节一个环节抓好，确保问题有效化解。二是锐意开拓进取。坚持领先垂范，勇于突破解难题，紧扣全省经济工作会议和市委、县委确定的经济发展目标任务，加快完善社会主义市场经济体制，鼓舞支持引导非公有制经济发展，聚焦高质量，发力供应侧，着力抓重点、补短板、强弱项，完善产业转型升级、提质增效政策，优化存量资源配置，扩大优质增量供应，实现供需动态平衡，愈加充足激发市场活力，全力构建现代化经济体系，增强我县经济发展的活力、动力和潜力，确保经济运行在在理区间，以高质量发展实绩诠释初心和使命。三是深化改革创新。贯彻新发展理念，紧贴县委中心工作，大胆创新，在事关社会大局稳定、经济高质量发展、群众关切的重点领域和关键环节谋划一批重点改革任务，用改革破除体制缺点，营造良好市场环境，激发市场活力，推动“三大攻坚战”和“三项重点工作”的落实。
（三）坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担负的榜样。
一是始终牢记为民服务的宗旨。
充足认识到顺应民意、敬重民权、化解民忧、维护民利是职责所在、使命所系、党性所需。树立群众观念，走好群众路途，恪守以人民为中心的发展思想，坚持“江山就是人民、人民就是江山”的理念，以感恩之心看待群众、以真诚之心服务群众，进一步亲密党同群众的血肉联系。二是全面履职尽责。坚持亲自研究解决问题，亲自督促落实工作，实行“四不两直”工作法，到基层乡村、现场一线开展工作，推动分管领域工作提质提效，真正把心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上，确保各项工作取得实效。（四）坚持严守党章党规，依法行政依规办事，做真抓实干的榜样。
一是强化自身建设。
以身作则、领先垂范，自觉认领“四风”问题，领头加大整改落实力度，深化调查研究，坚持每年完成2-3篇有较高价值的调研报告，并主动将调研成就运用到日常的工作当中。领头反对享乐主义和浪费
之风，不插足建设项目招标，努力树立勤政廉政的良好形象。二是全面提升从严管党治警能力。坚持把党风廉政建设始终贯穿于工作始终，仔细履行支部班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期谈心、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。三是层层压实责任。健全决策机制，切实提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力，充足发挥“头雁”作用，对分管领域工作实行“点对点分解、人盯人落实”的方式，确珍重大工作、重点项目时间明确、节点清楚、责任可查，提高工作落实的科学性、在理性。
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