第一篇：用好“四种劲”,做好“四种人”争当新时代优秀年轻干部,,——在党校培训班上的演讲
用好“四种劲”做好“四种人”争当新时代优秀年轻干部
——在党校培训班上的演讲
尊敬的各位领导、各位老师、同学们：
大家好！
我是xxx，今天我演讲的题目是《用好“四种劲”做好“四种人”，争当新时代优秀年轻干部》。
毛泽东同志曾说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上”。习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力、抓落实能力”，这七种能力对我们年轻干部提出了更新要求、更高的标准，今天，我结合自身的工作实际，谈一谈要用好哪“四种劲”做好哪“四种人”，才能成为新时代优秀年轻干部。
第一，要用勤于学习的“专劲”，做“讲政治、有信仰”的明白人。学习是一个主动性问题，只有坚持真信、才会真学；
信是信仰、是忠诚、是政治定力，只有坚持真学，才能坚持信仰，提升忠诚品格和政治定力。关于学习，年轻干部要解决好三个问题。一是为什么学？理论上的清醒是政治上清醒的前提，理论上的坚定是政治上坚定的保证，所以加强理论学习是提升政治修养和政治能力的必要途径。二是学什么？要深入学习党和国家大正方针政策，要持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神，尤其是视察xx时的重要讲话精神，要不断加强业务知识学，做本职工作的行家里手，提升综合能力。三是怎么学？要融会贯通学、系统深入习、及时跟进学、联系实际学，要注重向领导学、向前辈学、向同事学、向群众学，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力，做到学有所成、学有所获。
二、要用甩开膀子的“干劲”，做“敢担当、重落实”的带头人。习近平总书记讲，社会主义为政之要，贵在落实、重在落实。说一千道一万，不如甩开膀子干。年轻干部在单位都承担着一些相对具体和重要的工作任务，在工作中，要懂得实干、不蛮干，既要保持活力富有激情，又要运用智慧巧干，着重培养自己的创新能力、统筹协调能力，学会“十指弹钢琴”。面对急难险重的工作任务，要不等不靠、主动请缨、敢于“亮剑”，发挥精历充沛、年富力强的年轻优势,对当下可以解决的问题立办立接，对待一些当下无法解决的问题，要划时间表、挂路线图、按步解决，同时，在面对一些老问题、一些历史遗留问题时，可能一时解决不了，我们不要怕，要将视为一次机会，一次了解民意的机会，一次提升自己能力的机会，锤炼自己的韧劲，不因久攻不下而泄了干劲、乱了章法、心浮气躁，要尊重规律，顺势而为，久久为攻，善作善成，扎实做好打基础、利长远的工作，一点一点把问题解决好，把工作落实好。
三是要用为民服务的“实劲”，做“守宗旨、爱群众”的贴心人。我们党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为年轻干部在干事创业中，我们要时刻提醒自己我是谁、为了谁，坚持眼睛向下看，重心下移，主动走进群众中去，脚上沾点泥土香，身上沾点土味，拜人民群众为师，与群众当朋友，在解决群众关心的小事上下“笨功夫”，在群众关心的难题上亮出“真本事”，与群众沟通交往过程中，时刻保持亲民、爱民、廉洁、刚正、务实的作风，在群众中展现新时代党员干部的品格和形象。
四要用众人拾柴的“心劲”，做“会团结、有品行”的实在人。人心齐、泰山移，团结力量不在于人多，而在于心齐。团结问题上能看出一个人的党性，也能看出一个人的悟性，更能看出一个人的品性和能力，年轻干部必须深刻认识到团结是干好事业的基础，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。培树大局观念，要做团结同志、化解矛盾的盾牌，要坚持大事讲原则，小事讲风格，自己的事自己做，别人的事主动做，大家的事积极做，以对事业和工作的追求来维系团结，以坚定的党性来促进团结，以高尚的人格来增进团结，以制度的落实来保证团结，在集体中营造出团结和谐，想干事能干事干成事的浓厚氛围。
新时代的号角已经吹响。此时此刻，我们正在党校坚定信仰、淬炼党性、接受洗礼，在今后，希望我们以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，以功成不必在我的襟怀，功成必定有我的担当，抓住机遇、应对挑战，助推事业发展，书写出彩人生。
第二篇：提高四种能力,做好四种人,争当当代优秀审计人员
提高“四种能力，做好四种人”
争做当代优秀审计人员
金岚岚同志作为青年审计人员的杰出代表，她的感人事迹，似心灵鸡汤，滋润我们的心田，如春天的雨丝，净化我们的灵魂，每一次重读金岚岚同志的先进事迹，我个人都被深深打动和振撼，思想信念得到一次洗礼。学习金岚岚的先进事迹，就是要以她的精神为引领，立足岗位，忠诚履职，勤奋工作，无私奉献。对于我们新进审计机关的人员来讲，我个人理解就是以争当代优秀审计人员为目标，在提高“四种能力，做好四种人”上下功夫。下面我就这几天的学习感受与大家作个交流，讲的不对的地方请领导和同志们批评指正。
一、提高思想政治素质的能力，做理想信念坚定的审
计人
思想是一个人的“中枢神经”，有什么样的“思想素质”，就有什么样的表现形态。金岚岚同志用她崇高的理想和正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬“责任、清廉、忠诚、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，为我们做出最直观、最朴实、最有说服力的阐述。通过这四天七个专题的学习，我认为我们新进审计机关的人员在提高思想素质方面的切入点就从培养三种精神入手：一是培养爱岗敬业的精神。即“认真对待自己的岗位，对自己
1的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。”金岚岚同志在从事审计工作的8年间，就成为合肥市金融审计和计算机审计业务骨干，先后荣获市优秀审计主审和审计能手称号，多次被评为市优秀共产党员和优秀公务员。这都是爱岗敬业的表现。作为新进审计机关的人员，在爱岗敬业方面，更需要我们认真对待每一项审计工作，牢记自己的审计职责，勤勤恳恳、任劳任怨的在审计岗位上敬献应尽职责；二是培养吃苦耐劳的精神。金岚岚同志在选派的短短103天里，她坚持吃住在村里，遍访了全村37家五保户、356家留守儿童户、77家残疾人户，主持拟定了富民强村规划，排忧解难20多件，被群众称为“百姓的好书记”。审计工作的性质，也决定了一名审计人员需要长年在外的奔波，下审计现场、赴被审计单位、进行周边调查，我们的审计人员不是在审计现场，就是在去审计的路上。如此繁重的工作，吃苦耐劳显得尤为重要，试想如果因为怕累、怕苦而不去审计现场实地调查；因为怕热、怕堵不去被审计单位核实，我们的审计工作如何能够做到实事求是、如何能发现事实的真相。因此，培养我们吃苦耐劳精神有多么重要；三是培养奋发进取的精神。审计不是“墨守成规”、“按部就班”，面对复杂多变的审计环境，需要的是对当前环境不断创新和进取。金岚岚同志，无论是工作还是学习，无论
是审计还是挂职锻炼，无论是在农村还是在城市，她都用昂扬的工作激情、无私奉献的精神，诠释了什么是责任、什么是忠诚、什么是共产党员、什么是经济卫士、谋士和什么是反腐倡廉的斗士，她以奋发进取的精神、努力拼搏的态度，为我们新进审计机关的干部们做了最好的表率。
二、提高道德修养素质的能力，做作风优良的审计人 在现代社会，审计人员被认为是一个具有代表性的群体，作为代表者，我们只能以正面的形象出现，在公众的心理中，是从来也不以一个普通社会成员的标准来要求我们的，如果我们的行为选择中出现了非诚信的问题，往往会产生夸张性的负面影响。而道德修养是确保审计干部“纯洁性”的根基。金岚岚同志在短暂而又不平凡的一生中，体现出崇高的道德修养。我们要学习她阳光开朗的工作态度。她在平凡的工作岗位上，“总是无私无畏、不徇私情，但同时她又能以真诚的沟通、亲和的笑容，妥善处理好与被审计单位及相关方面的直协调工作，做到以法理服人、以情理打动人，她以春风化雨般的语言和笑容，使得在别人看来异常棘手的问题，在她面前总能轻松化解。”
“笑容”、“阳光”是学习金岚岚同志事迹后留给我们最深刻印象，在她阳光般的笑容背后，是她拥有的一颗开朗直率的心。工作再苦再累，勇于用微笑去面对，时刻保持一颗开朗直率的心。少一些得失计较，多一些甘愿奉献。慢慢的生活将变得美好、充满激情。
三、提高业务素质的能力，做勤勉敬业的审计人
光有一颗为人民服务的心，但是没有为人民办事的本事那可不行。金岚岚在从事审工作的8年里，从一个审计新人到审计业务骨干，她勤学、勤问、勤用的学习方式，总是想到“我要做什么，我该怎么做”，对自己要求严格，尽全力做好本职工作，给我们留下深刻印象；从金岚岚的事迹结合到审计培训的几个专题学习收获，我对业务能力的提高有几点想法与大家共同分享：
一是提高自己的独立思考能力。敏捷的思维非常关键，我们要在工作、学习、生活中有意识培养我们的思维能力，要勤于思考，遇到一些事情和案例就主动去思考，思考时注意思维的逻辑性与严谨性。通过思考，把实践与理论知识紧密结合，做到“学为我所用”，通过思考，培养发现问题、分析问题和解决问题的能力。
二是提高自己的语言表达能力。在审计工作中遇到最多的就是与被审计单位的沟通，一个人的沟通能力的好坏往往会影响整个审计团队工作的进展程度，因此如何简洁、准确的表达自己的思想，是我们需要培养的能力之一。平时有意与领导和同事多交流，听他们对自己表达的意见，查找问题；或是在与被审计单位的人员交流的时候，积极沟通、积极联系。
三是提高职业敏感性、综合分析判断能力和宏观思维能力。通过这几天的听课中的案例分析，我感到被审计单位的差错等问题往往都带有一定的隐蔽性，审计人员应该出于职业敏感，对被审计单位出现的渎职、浪费、差错等重大风险事项的可能性保持警惕和关注，特别是不要忽视审计过程中发现的一些细小的异常现象，要透过现象看本质，综合分析这些不正常情况下可能存在的问题。李斌省长在省厅保持党的先进性党课专题报告中提到：审计人员不仅要当好维护经济秩序的“卫士”还要做促进改革发展的“谋士”和反腐倡廉的“斗士”。这就要求审计人员围绕如何将审计的经济“卫士”作用提升到经济“谋士”的高度，将审计资源转化为发展资源两大课题上下功夫、做文章。开展审计工作。一定要有宏观思维能力，要学会从现象到本质、从个别到一般、从局部到全局、从苗头到趋势、从微观到宏观进行深层次分析，从体制、机制、制度和管理层面进行分析，提出改革体制、健全法制、完善制度、优化机制、强化管理、防范风险的建议，为党委、政府决策提供及时有用的信息，在更高的层次发挥审计监督的作用。
四是提高学习转化能力。做锐意进取的审计人。人人都明白学习的重要性，可如何将所学的知识，经过融会贯通运用到实际工作中，是提升我们能力的一项关键。大家应在处理问题的时候，有意识的寻找自己所学的知识，通过不断总
结、积累，锻炼自己的学习提升能力。要习惯于总结，善于总结，把实践中规律性的东西总结成经验，上升为理论。而这些素质和能力的培养和提高，需要大量知识和长时间实践工作的积累。
通过四天的培训和学习，我们认识到要想真正成为一名优秀审计人员，必须具备心系群众、勤廉为民的高尚情操，必须具备饱满的革命热情和忘我的工作精神，必须具备鞠躬尽瘁的公仆情怀，必须具备与时俱进的创新激情。只有始终保持崇高的人生追求，只有勤勤恳恳、任劳任怨地努力工作，才能正确对待人生旅途中的名与利、苦与乐、奉献与索取、成功与失败；才能自觉地把自己的人生追求汇入到为人民服务的崇高事业中。追求崇高的人生理想，培养自觉的牺牲奉献精神，兢兢业业干事业，就可以使一个人思想充实，精神振作，有所作为，就会对社会上的腐败现象自觉抵制，不受侵袭。在今后的工作中，我们将金岚岚同志为榜样，认认真真学习，踏踏实实做人，兢兢业业做事，在一件件平凡的工作中，磨练自己意志，在奉献中找到自己人生价值，为审计事业，奉献自己的全部精力。
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