第一篇:青年主题演讲稿
青年主题演讲稿合集
青春,既是一个极具诱惑力的话题,又是一种感觉。下面是东星资源网带来的青年主题演讲稿合集。
青年主题演讲稿合集1
作为市政府办公室一名青年干部,应是站在xx发展最前沿的时代弄潮儿,肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准,为青年干部担当使命既指明了前进方向,也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云:“苟日新,日日新,又日新”。一直以来,办公室是制定政策、制定规矩的地方,也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时,机关工作的特性,也容易让人产生一种路径依赖,顺着既有的思维定势行事,增加了提高工作效率的机会成本,也容易错失改革发展的大好机遇。因此,唯有破除思维定势,勇于创新,才能在新的环境下履行好自己的岗位职责,凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求,牢固树立“四个意识”,认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实“两学一做”活动内容,不断增强政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色,也是“四特”干部中“特别自律”的核心要义。作为青年干部,在服务领导、服务部门的过程中,不可动贪欲之念、为僭越之行,管好自己的手,收好自己的心,方可堂堂正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方,也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关,如果不讲规则、规矩,不坚持原则,一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。因此,必须坚持所坚持的,不被他人所左右,不被外力所影响。
要保持品德定性。“政者,正也”。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行,关乎人内在,是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我,不应为适应环境,而一味地去迎合他人,丧失自己的真性情,人云亦云,没了自己的傲骨。面对个人发展和利益时,更应保持一颗平常心,坚守底线,不在现实和利益面前放逐自我。
青年主题演讲稿合集2
作为一名办公室的干部,必须在“六个必须”上严要求,必须在“四特”上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉:
一要用庄稼汉的态度来种田。青年干部要有庄稼汉的精神,俯下身去犁田、耕田、种田,精心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事,更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力,去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚下有力,才能真正干出成效和业绩。
二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责,精雕细琢,精益求精。细节决定成败。“工匠”是技艺精湛的人,精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘,以没有最好、只有更好的进取心顽强拼搏,才能使其技艺巧夺天工,力保工作锦上添花。
三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。“早干”善谋,凡事预则立,不预则废。“实干”争先,空谈误业,办公室工作是服务领导、部门和群众的“最早一公里”,不能做样子、搞空谈,要以担当实干推动工作争先进位;“巧干”化难,迎难而上,苦干不是蛮干,要坚持创新,增强工作的科学性,因势利导,把工作做实做好,在奋斗中挥洒青春的汗水,浇灌xx区域增长极发展之花。
青年主题演讲稿合集3
市政府办公室是首脑机关的“中枢”,对市政府办公室青年干部来说,“合格”的要求也就更高,我的理解概括来讲就是三句话:
一、信念坚定矢志不渝
信念其实就是修身处事的本源力量,形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党员、青年干部,接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等,我的信念就是友善敬业,有所为有所不为。友善敬业是为人处世的态度,有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作,我认为要深深地融入集体,作为其中一员要为集体增光添彩,增强凝聚力和向心力,让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为,就是上级决策部署的、引导倡导的、要求推进的,我们要积极主动落实;法律法规禁止的、纪律条例约束的,我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。
二、履职尽责需要担当
担当是一种工作态度,也是为人处世的品行。在办公室工作,尤其需要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当,突发事故、事件处置需要担当,维稳接访需要担当……在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、困难和问题,如果没有担当,是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责,如果用这样的态度和行为来做工作,不仅工作干不好,还会丢了自身的形象、集体的形象。因此,在办公室工作,我觉得担当最重要,体现了责任心、体现了事业心,也体现了一个人的素质。
三、提升服务增质增效
前面两个方面是做一名合格干部的基础,作为一名办公室干部,还需进一步提高业务能力,提升服务水平和质效。最近,办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要研究政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策,才能把握未来发展的方向,改革创新,使xx凝聚更多发展后劲,成为湖北快速发展的增长级;只有熟知政策,在决策时才能有章可循,在解决问题时才能有策可依;只有了解政策,在接访息访时才能有理有据,做好群众工作。所以,要把学习政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法,更要灵活运用,为xx的发展提供“加速度”。
青年主题演讲稿合集4
一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前,QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现,即使当时开得再盛,终究无益于逻辑思维、系统思维的培养,导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术业有专攻,沉下身、静下心、拿起笔,读原文、学原著,把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。
二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身这句话没有任何问题,但在实际工作中容易出现“站在帅位为帅提建议”的偏差,即“出题给领导做”而没有落下地来。作为一名普通干部,为领导科学决策出谋划策固然重要,但更应该站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作,以实现目标同向、良性对接、步调一致。
三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。后发先至的必要条件,是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策,已将发展路径标明,我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞快地跑起来。要想跑得快,切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负重前行,更不能指望毕其功于一役,唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成,最怕耽误拖延、徘徊不前。
青年主题演讲稿合集5
作为一名青年干部,无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲,还是作为青年干部应有的理想抱负上讲,都应该立足当下、着眼长远,努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。
一、立足岗位,为xx发展贡献力量
作为市政府办公室文书科的一名青年干部,现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件,是市政府办公室公文运转的第一道关口,审核、签收、分办,看似微小,但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题,因此我们必须保证文件的内容清晰明白、重点突出。要保证文件及时送签,准确领会领导意图。每天审核发文,可能有些只是改了几个字,或者几个符号,但文件涉及全市发展的重点工作,几个字也可能影响全局的工作,因此必须高度重视。
二、立足学习,为xx发展积蓄力量
刘美频市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性,并以自己亲身经历来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平时工作中,不可避免的要运用政策,因此掌握政策是我们必不可少的课程,只有熟悉政策才能提高工作效能,才能准确地提出各种对策建议。我们工作经常会面对基层群众,熟练的掌握法律知识也是十分重要的功课,只有熟练掌握各种法律知识才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好,深入基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。
三、立足坚持,为xx发展迸发力量
古语有云:积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得。作为青年干部,我们的路还很长远,需要学习的也很多。只有不懈的追求,才能最终有所作为。xx区域增长极建设不是一蹴而就的,需要一个长期的过程,在这个过程中,我们要立足岗位,踏踏实实的做好每一件事,认认真真学习需要学习的知识,勤勤恳恳干好每一次调研,在不断的学习与实践中间积累力量。量变产生质变,一个人不断的积累,最终会产生巨大的能量,如果一群人不断的努力,最终迸发出的将是更大的力量。
青年主题演讲稿合集6
市政府办公室作为全市政府系统的标杆,是xx“第一发展窗口”和“首席发展环境”。青年干部要牢记嘱托、主动作为、务实担当,找准定位,建功xx发展。
要切实提升站位。将思想和行动统一到省委、市委决策部署上来,切实增强“四个意识”,在投身区域性增长极建设中加强党性修养、坚定理想信念,以行动和实绩践行组织部署。
要时刻加强学习。既要学习掌握党中央、省委的决策部署,又要读懂xx,吃透市情、了解行业实际,做到上下贯通,找准创新突破口,主动出击,正确担当,增强服务的质效,提高行政效能。
要聚焦突出重点。按照市委确定的重点任务,在加快中心城区建设、促进极点同创、强化重大项目支撑等方面下苦工。全面主动对接大武汉,主动俯下身子寻访大别山,多做上接天线、下切实情的事情。
要狠抓督办落实。办公室青年干部要特别勤勉,特别自律,对事业特别忠诚、为发展勇于担当,围绕重点,狠抓落实。以督办倒逼部门加快节奏,提升工作质效;以督办营造人心思干、创先争优的工作氛围;以督办提高决策执行力,向执行力要生产力、竞争力和创造力。
建设区域性增长极,xx其时已至、其势已成,青年干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,撸起袖子加油干,用青年干部的志气、朝气、锐气、才气抢出xx发展环境,拼出xx发展速度,成就xx发展质量。
青年主题演讲稿合集7
围绕今天的学习主题,我谈三点感受,概括起来是“三进三出”:
一是听进去,干出来。刘市长把“六个必须”的压轴点,落在了“知行合一,言行一致”,就是在告诫我们,一些“良言苦药”,要听得进去,落得了地,能转化为实实在在的行动。对于刘市长的期望,闻秘书长的要求,乃至建设区域增长的铿锵号角,我们既要感到无比振奋、热血沸腾,也要入脑入心,见言见行。
二是沉进去,悟出来。我个人对“六个必须”,“四特干部”的理解是四个“坚”:一是要坚定,对标看齐,保持高度的政治敏锐性,确保方向和立场不能偏;二是肯坚守,坚守岗位、坚守职责、坚守底线,决不让工作在自己手中耽误、沟通在自己这里脱节,力争以自身的严谨负责,确保集体的高效运转;三是能坚持,养成一些好的习惯、好的作风、好的传统,一以贯之的坚持下去,保持干劲不减、激情不退;四是最坚决,坚决服从大局、坚决完成任务、坚决搞好服务,把我们青年干部的良好精神风貌展现出来。
三是融进去,写出来。我们一定立足市情、立足发展,把学习政策、钻研政策、消化吸收政策,作为写好材料的第一步,拿出工匠精神,做到匠心独运,力争把秀才文章做得更生动、更实用。
青年主题演讲稿合集8
在全市上下掀起学习贯彻省党代会精神的热潮时,我们青年干部怎样结合自己实际体现担当与作为?
首先,要提升站位,把思想认识统一到市委市政府的重大决策部署上来。怎样建设区域性增长极,关键就是要靠招商引资和项目投资。市政府印发了《关于实施招商引资“一号工程”的意见》,市领导对招商引资、营商环境高度重视,这充分体现了全市的工作重心。我们青年干部在做好本职工作的同时,还要思考市政府的决策方向,把思想认识、行动步调与领导层的决策部署统一起来。
其次,要务实重行,千方百计的抓执行力。解决了思想认识之后,就要付诸行动抓落实,抓落实关键就是抓出执行力。抓执行力要改进作风。要坚决贯彻案无积卷、事不过夜的工作作风,时刻紧绷提速增效的弦,将市委市政府各项决策迅速传达到岗到人;抓执行力要善于借鉴。每个科室的工作都有亮点,再小的创新只要是有利于提高我们的运转效率,我们都要积极学习借鉴;抓执行力要强管理。抓执行力仅仅依靠政府办干部动起来仍然不够,还要强化对市直部门办公室的管理,层层传导压力,打通贯彻落实的“最后一公里”。
第三,要严以律己,以高标准塑造市政府办青年干部形象。一是在业务能力上坚持工匠精神。我们对经手的工作、政策不能满足于一知半解,要深入钻研、精益求精。二是在服务意识上坚持为民宗旨。严格按照本职工作的要求,把工作落实落细落到具体,这就是最好的为人民服务。三是在修身齐家上坚持率先垂范。青年干部要以看齐意识在各方面做标杆。我们应注意言谈举止,不说损害安定团结的话,时刻注意传递正能量;应注意常修边幅,保持干净正面的干部形象;应严格遵守廉洁纪律,慎始慎初,在职业初期牢牢植入纪律观念;应践行道德要求,要求家人做到的自己先做到,以行动营造良好家风。
青年主题演讲稿合集9
作为市政府办公室的青年干部,在xx实现换道超越、跨越发展的征程中,必须以超常规的举措、超常规的付出,才能获得突破性的收获。我们必须处理好三种关系。
一是在宏观机遇中找准定位,处理好个体与整体的关系。首先在思想站位上必须与xx发展战略谋划相统一,改变思维局限于本科室、本部门的局面,做到对国家、省的政策了然如胸,与大局同步;其次将艰苦付出与发展成果相统一,做好吃苦耐劳、冲锋陷阵的思想准备,以忘我的奋斗精神打好补齐短板、加快发展这一硬仗;再次将岗位实际与新的发展要求相统一,发挥科室在协调左右、联系上下中的作用,打破部门之间、行业之间政策和信息缺少衔接与交流的壁垒,实现谋划发展一盘棋。
二是在使命担当中练好内功,处理好提能与致用的关系。经验在于总结,能力在于锻炼。要把提高理论政策水平、吸取经验教训、掌握实际情况作为提能的重点,在工作中锻炼,在锻炼中成长,在成长中进步,在进步中创造新业绩,实现学与用相互促进,良性循环。
三是在提质增效中主动作为,处理好继承与创新的关系。对会务、接待等规范化、模式化的工作内容,做到掌握经验、熟悉流程、总结规律,去繁从简,优质高效地完成各项工作任务;对办文、办事等研判性强、运用性强的工作内容,要认真研读掌握政策,做到融会贯通、灵活运用,大胆的提出意见和见解,出新出色地完成工作任务。
催人奋进的号角已经吹响,我将以时不我待的紧迫感、置身事中的责任感、勇于突破的使命感,在新的征程中主动作为,铸造优良品质和担当作为的干部特质,为xx的美好明天献上无悔的青春。
青年主题演讲稿合集10
最近,一则关于“保温杯”的段子刷爆了微信朋友圈。网上对保温杯的热议,既是对人过中年之后迟缓、停滞、消沉的焦虑,更是对80后奋斗的呼唤。平心而论,一些80后或多或少存在着认知失调的状态,一方面,面临着生活和成长的巨大压力,担心失去竞争优势,害怕落后于时代;另一方面,却又不愿努力,提不起精气神。
当前80后必须摆脱认知失调的状态,担负起时代赋予我们的使命,不失朝气锐气,不畏奋斗之苦!
种一棵树,最好的时间是十年前,其次是现在。当前,xx正站在一个新的历史起点上,老区振兴崛起、建设区域性增长极为青年干部提供了施展才华、实现理想的肥沃土壤,“六个必须”和“四特干部”标准为我们加强修炼、提高素质开出了良方。我们要坚定信念,加强学习,保持积极进取的精神状态;解放思想,大胆创新,勇做全市先行先试的排头兵;勇挑重担,奋发有为,争当攻坚克难的突击队;立足本职,锐意进取,在时代大潮中建功立业,用智慧和汗水书写美好的人生。
当我们步入中年后,回想起曾经努力过、拼搏过、奋斗过,同时享受着xx跨越发展带来的丰硕成果,一定会欣慰没有辜负自己美好的青春、没有错失这个非凡的时代。
青年主题演讲稿合集11
“功以才成,业由才广”。在xx区域性增长极建设的新征程中,青年干部作为最年轻、最精锐的力量,应当用实际行动彰显青年干部的担当与作为。
一、特别忠诚,信念坚定有信仰。坚定理想信念,锤炼党性修养,增强政治定力,凝聚最强合力。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会蕴涵其中的马克思主义立场、观点、方法,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“讲政治、懂政策、有能力”。
二、特别勤勉,脚踏实地做梦想。始终坚持高标准、严要求。工作上从大处着眼、小处入手,脚踏实地,精益求精。办每件事都要用心考虑,用心去做,力求使每个细节都不出现疏漏,以实际行动助力xx梦。
三、特别担当,创先争优有作为。以舍我其谁的决心,以时不我待的精神,以高于本职岗位一筹的眼界,高标准统筹谋划。强化大局意识和创新意识,提高创新能力,不断挖掘工作中亮点,在工作中创先争优。
四、特别自律,铁纪铁规强队伍。严守政治纪律和政治规矩,做到表里如一、言行一致。既齐心合力拧成一股绳,又要在各自的岗位上发光发热,一支素质过硬的干部队伍,才能持续发挥最大的功效。
青年主题演讲稿合集12
一、志气。坚定党的领导,认真学习贯彻各项大政方针、政策,按照党性原则自我锻炼,坚守对党忠诚底线,以党章时刻严格要求自己。坚定为民服务,下沉基层,对群众反映较为集中和突出的敏感性问题摸清底数、找准症结,明确实策。
二、锐气。以敢为的蓬勃锐气在工作落实与创新推动中抢机遇、清阻碍、除困难。对重大决策执行不力、重点工作落实不到位,未按“三个清单”推动整改存在问题的依照有关规定严肃问责。敢于创新、敢走新路,发挥自身思维灵敏、开拓创新精神强的优势,在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退,突破思维定势、创新工作理念。
三、大气。培养昂扬大气,注重团结协作。多干事、少议论,多合作、少内耗,多学习,勤借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。
青年主题演讲稿合集13
你站立的地方,正是你的家乡xx。你怎么样xx便怎么样,你是什么xx便是什么,你有发展xx便不落后。我们必须加强学习积累,才能遇事不慌,心中有底。老话说“手里有粮,心中不慌”,就像厨师做菜一样,需要储备的东西各式各样,集中起来就在三个“筐”里。
第一个“筐”是“顶天”。即上级的文件精神。这是“星级大厨”的必备品,这就要求你读懂、吃透、运用政策。先学一步、学深一步才能融会贯通的使用,达到应有的高度。
第二“筐”是“立地”。即“踩在田埂上作文章”,必须服务基层,了解基层一线的实际情况,多搜集一些冒着热气、带着露珠的活生生的东西,少一些官话套话。坚持以人民名义,传承红色基因。
第三”筐”是勤勉。正所谓“趁水和泥,趁热打铁”,做到案无积卷、事不过夜。跟上领导的节奏,主动去谋、努力去干、拼命去做。分清“缓事急办”与“急事缓办”的原则,避免忙中出错。如今,xx正走在区域性增长极建设新征程中,作为办公室的青年干部,必须怀揣“求知若饥,虚心若愚”的态度与工作热情,做好自己分内的每一件小事,以小带大,推进跨越发展,担负起建设区域性增长极的责任。
第二篇:五四青年主题比赛演讲稿
五四青年主题比赛演讲稿
在座的各位:
大家下午好!
充满美好与活力的五月我们欢聚一堂,“我们是五月的花海,用青春拥抱时代。我们是初升的太阳,用生命点燃未来。“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽的事业,激励着我们继往开来。今天,我们在这里迎来了五月,迎来了又一个“五四”青年节。五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,涌动的春潮,伴着夏韵,在花海灿烂夺目的季节里,我们迎来了“五四”运动94周年。
我们缅怀“五四”先驱们的业绩,回顾中国人民和青年在整个世纪,走过的历程,作为当代青年团员应当秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代责任,让我们用知识加汗水,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新希望,19世纪中叶,一千六百多年的封建王朝走到了暮年,中国在内忧外患中举步维艰。1919年五月四日,一群热血沸腾的青年爆发了他们压抑已久的激情和为祖国的担忧。翻开历史的日历,我们仿佛看见那怒形于色的人群正潮水般的涌向天安门前。翻开历史的日历,我们仿佛听见那激越高昂的呼声越94年的时光隧道正清晰的响在耳畔,还我青岛拒签和约,内惩国贼、外争国权,祖**亲岂容蹂躏,中华大地哪能踏践!
翻开五月的日历,今天的我们驻立于新世纪的开端,再回首那94年前的风云变幻,那些勇往直前的奔放热情,那些追逐理想的执着步伐,甚至不惜生命的勇敢,依然令人感慨和赞叹。但有人说,这些本来最应该属于青年人的品质,却似乎与我们当代的年青人擦肩而过了。在我们身上更常见的是世故,是急功近利,是务虚,是投机取巧。我们这些当代的大学生的眼光越来越局限于眼前的短期利益。终日为寻的一官半职、积累社会经验或者出国疲于奔命,却忽略了对这远大理想的追求。
于是,我们不得不开始审视自己:为我们的国家,为这个时代,我们已经做过或即将做些什么?当五四的火炬传到我们手中时,它是否仍能象94年前一样化作辉煌?
生命不仅仅是一滴滴的鲜血,它更是渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环,
第三篇:青年文明号主题
展示青年风采 争创一流业绩
——共青团米脂建筑工程有限公司支部委员会加强团建争创青年文明号
米脂建筑工程有限公司是一家具有工业与民用建筑、市政工程施工总承包,公路工程总承包、混凝土预制构件生产销售资质,兼营道路、市政、和室内外装潢为一体的民营股份制施工企业,本着“以质量求生存,以信誉求发展”的理念,在安全与质量并重,管理与效益共进的思想指导下,做到信誉至上,让业主满意;精诚合作,让业主放心。米脂建工自成立以来,为米脂县的经济建设和市政建设做出举足轻重的贡献,先后建设完成米脂县人民政府办公楼、米脂县财政局住宅楼和办公楼、人民银行米脂县支行住宅楼、南关综合市场、米脂县电力大楼工程等代表工程项目58个。目前已在米脂、绥德投资兴建了银州·城市花园、高新花园等高层商住楼工程。效益良好,受到广大群众和当地政府的欢迎,乘势而上,米脂建工正以矫健的步伐向各大、中城市迈进。
米脂建工创建于1965年,现共有员工386人,青年职工70人,共青团员61人。为了切实加强青年工作的领导,加强青年思想教育,丰富青年员工的精神文化生活,积极引导广大团员青年树立正确的人生观和价值观,争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”青年,构建和谐米脂建筑工程有限公司。在共青团米脂县委的悉心指导和帮助下,于2011年初正式成立了共青团米脂建筑工程有限公司支部委员会。并以“服务青年、服务企业、服务社会”为中心,围绕提升团建业务水平,提高企业经营绩效,彰显企业形象,增强企业和青年团员的社会责任感等方面全面开展企业团建工作。
一、米脂建工团支部以“服务青年”为中心,围绕提升团建业务水平加强团建工作。首先,在创建初期及时召开团员大会,选举出群众基础好、团员意识强、工作业务水平高的团支部书记等团的干部队伍。并根据工作地点分工建立团小及针对非团员青年的青年工作小组,定期召开团的工作会议,围绕团建和企业文化建设开展活动。其次,加强团建知识学习。团支部积极邀请县领导到支部开展专门的团建指导讲座,并学习《团支部工作手册》等材料,提高团建业务能力。另外,为了促进公司员工德、智、体全面发展,丰富员工的业余文化活动,发挥每个人的特长,体现员工的精神风貌,提高员工综合素质,培养员工团结协作、顽强拼搏的优良精神品质,公司团支部推出了“安全知识竞赛”、“拔河比赛”、“文艺晚会”等健康向上的活动。活动凝聚企业员工精神,促进青年团员员工交流,提升了公司团支部在企业的地位,彰显了米脂建工团支部的生产一线岗位的战斗堡垒作用。
二、米脂建工团支部以“服务企业”为中心,围绕提高企业经营绩效加强团建工作。进一步提升公司员工娴熟精湛的工作技能,强化员工的服务意识、质量意识和标准意识,促进各员工之间服务技能交流与学习,推动米脂建工全面、协调和可持续发展。团支部同时在各个项目部宣传学习并积极围绕企业新青年要求,以多形式激励员工,凝聚员工精神、提振企业员工能力、争创企业新业绩的热火朝天的大比拼活动。这些活动都是鼓励员工,围绕目标任务的完成紧紧地团结在一起,心往一处想,劲往一处使,确保今年的目标任务顺利圆满的完成。
三、米脂建工团支部以“服务社会”为中心,围绕增强企业和青年团员的社会责任感加强团建工作,因此我公司团支部开展了“汶川地震捐款”“杨家沟植树”“慰问退休员工”等活动。同时我公司同时展开了“资助贫困学生上学”活动,活动采取企业赞助为主,员工捐助为辅,有组织有计划地开展关心关爱贫困学生的学习生活。其次,团支部计划的开展了“庆祝建国65周年暨‘九九’重阳节”老年文艺晚会活动”,关心关爱米脂县老人的生活与身体健康。
米脂建筑工程有限公司积极响应共青团榆林市委号召,紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标,引导青年员工立足本职岗位,诚实劳动,文明从业,以团支部建设为基地,围绕企业文化建设,大力开展各项文明创建活动,使这支年轻的队伍不断发展与壮大。
第四篇:“青年志愿者”主题升旗仪式
“青年志愿者”主题升旗仪式
热心献社会,真情暖人间
——哈二十七中学阳光志愿者服务队成立仪式
主题:学雷锋活动
主持人:七7班齐旭聪
(开场白:今天是3月5日学雷锋日。为进一步弘扬良好的道德风尚,全面推进“服务社区、服务青少年、服务外来务工青年、服务老团干、服务智障儿童”,全面体现构建和谐社会的要求,团区委和道外区青年志愿者协会将在全区青少年中开展以“竭诚服务和谐社会,做可爱的道外青少年”为主题的道外青少年三·五学雷锋公益行动月活动。我们学校根据团区委的要求,在今天举行二十七中学阳光志愿者服务队成立仪式,加强自觉奉献、服务社会、互助进步、关爱生命的服务目标,使广大团员青年在社会服务实践中培养和塑造文明的城市精神,为促进和谐道外建设,构建社会主义和谐城区作贡献。)
下面就请许书记宣布长桥中学阳光志愿者服务队成立
一、王本生书记宣布成立哈二十七中中学阳光志愿者服务队
二、张宇宣读哈二十七中学阳光志愿者服务队章程
三、校领导颁发二十七中学阳光志愿者服务记录本
四、学生志愿者代表发言(张海钰)
五、志愿者在队旗下宣誓(领导逯玉华领誓)
六、领导王维忠讲话
(发言:二十七中学生阳光志愿者服务队以“服务社会、帮助他人”为宗旨,“构建美好、和谐社会”为目标,帮助弱势群体,高举“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜,以“热心献社会,真情暖人间”为行动口号,围绕助残扶弱、环境保护、社区服务、文化教育、社会活动服务等,志愿的、无偿的、有组织的进行各项公益活动,将“阳光志愿者,就在你身边”深入到每个人心中!二十七中学生志愿者服务队队员共同的诺言是:有阳光普照的地方,就有我们温暖的双手!我们将用我们的实际行动,将“阳光志愿者,就在你身边” 的理念深入到每个人心中!希望“哈二十七中阳光志愿者服务队的旗帜飘扬到哪里,就给哪里带来了温暖和光明,二十七中阳光志愿者走到哪里,哪里就充满真情和欢笑!”让二十七中阳光志愿者服务队成为保障地区一道亮丽的精神文明风景线,为创建和谐社会划上我们完美的乐章。)
七、宣布哈二十七中学阳光志愿者服务队成立仪式到此结束
附:
“学雷锋精神,树时代新风,志愿者服务”宣誓誓词
我志愿参加“学雷锋精神,树时代新风,青年志愿者服务”活动,我承诺:
学习雷锋精神
树立时代新风
践行志愿精神
传播先进文化
追求进步
锤炼品德
谦虚自律
勤俭朴实
助人为乐
团结进步
竭尽所能
无私奉献
为建设文明、民主、团结、友爱的和谐社会贡献力量!
宣誓人:张泽源
2012年3月5日
哈二十七中学阳光志愿者服务队章程
第一条:志愿者服务队由志愿从事社会公益活动的我校各年级学生组成。
第二条:本队宗旨:树立社会公德意识,弘扬无私奉献,团结友爱,助人为乐,共同进步的优良传统,展现长桥中学学生良好的精神风貌。
第三条:本队原则:自愿、真诚、奉献、友爱、互助、进步。
第四条:本队遵守学校规章和社会道德风尚,接受学校大队部的监督和管理。
第五条:本队员有对工作提出批评、建议和监督的权利。
第六条:目前活动内容:部分离退休老人的慰问、服务工作,与附近幼儿园的联系服务以及对本校学生的帮助等。
第七条:活动频率:每两周一次。
哈二十七中学志愿者服务队
2012.3.5
第五篇:管理青年演讲稿
“管理青年”与爱同行
“落红不是无情物,化作春泥更护花。”人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐;对人来说,最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。奉献是人的一种多么高尚的精神,是一种多么高尚的情操……俗话说得好“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”
雷锋是伟大的共产主义战士,他以短暂的一生谱写了壮丽的人生诗篇,树起了一座令人敬仰的思想道德丰碑,是全体学子学习的榜样。雷锋精神体现了中华民族的传统美德,顺应了社会进步的时代潮流,彰显了党的先进本色。我们应该结合自身的实际情况,把雷锋精神继续发扬光大。
近几年来,我系除了致力于学生专业技能的教育外,更立足于校园,从自身做起,从力所能及的小事做起。让雷锋精神成为我系更多学生思想教育中的亮丽火花。“管理青年”作为我系的一支志愿者服务队伍,更是将雷锋精神融入到这个集体中。我们秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨服务大众。
一、管理青年之奉献
在春运志愿者服务中,当所有人充斥在回家过年的喜悦心情时,作为“管理青年”的我们穿梭在来往的行人中。我们帮助回家的人推运行李、取票、指路……当汗水打湿我们的衣襟;当我们感到疲倦时;一句“谢谢”萦绕在我们的耳边,那是最温暖人心的话语。看到迷茫的行人在得到我们的帮助时流露出的微笑,那就是对我们的服务最大的安慰。每当学院运动会到来时,操场上就会出现我们“管理青年”的身影,运动场维持秩序、帮老师倒水、帮助受伤的运动员进行简单的伤口处理等一些后勤工作总会有我们忙碌的身影,运动会结束后我们忍着疲惫,仍然认真的打扫卫生、收集废弃饮料瓶……虽然我们不像赛场上的运动员那样备受瞩目,但是我们拥有和他们一样的热情。我们洒下了汗水,却没有收获掌声;我们四处奔走,却没有赢得呐喊。我们的无私奉献是赛场上运动员井然有序进行比赛的保障。我们在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与的提高学生素质、促进社会和谐的活动,这些都体现着我们无私的奉献精神。
二、管理青年之友爱
穆斯林孤儿院里住着一群腼腆又羞涩的小朋友,她们的内心其实很脆弱,他们排斥陌生人。我们和他们一起做游戏、看节目,在我们的努力下他们慢慢走进了我们身边,将心交给了我们。他们脸上那如阳光般温暖人心的微笑深深的打动了我们。这些单纯可爱的孩子们,他们是多么渴望得到关爱与呵护,渴望拥有家的温暖,我们了解他们内心的渴望,慢慢的走进他们的身边,将希望和温暖传递给他们。“管理青年”走进敬老院慰问时,当看到一双双落寞的眼神,被岁月碾过的脸庞以及驼掉脊背的老人们时,我们的心不禁地揪了起来。这里住着一部分是没有子女的,还有一部分是残疾的和贫困的老人们,他们把彼此当做自己的依靠,相亲相爱,他们超越了民族的局限,胜过有血缘关系的家人。我们都知道,这些老人缺的不是物质上的需要,更多的是精神上的陪伴。“管理青年”了解到这一情况后,带着赤诚与热心来到了这里,为他们表演节目、和他们一起聊天、一起跳舞、帮
他们洗脚、剪指甲,让他们感受到子女的关爱和照顾。虽然我们带来了欢乐和温暖是短暂的,但他们的心却得以慰藉,他们知道在社会中还有我们这样一群志愿者在时时刻刻用爱关注着他们。没有贫富差距,没有文化差异,没有民族之分,不论高低贵贱的平等之爱,它让社会充满阳光般的温暖,这就是“管理青年”的友爱精神。
三、管理青年之互助
2013年11月18日是一个特殊的日子,作为“管理青年”的我们,当知道身边有一位正在饱受病痛折磨的花季少女时,我们筹划了一次在食堂门口为张亚丽同学爱心捐款的活动。对于没有经历过这种事情的我们来说,可能不能完全体会她的感受,但是我们知道这是一个让人心生怜惜的女孩,这件事情发生在她的身上是我们谁也不愿意遇到的,了解到她的家庭情况和病情时,我们号召系全体师生尽自己的力量来帮助她,让她感受到“爱”的温暖,早日战胜病魔。在我系老师与“管理青年”们共同支持下我们募得了19000元左右的善款。当我们将善款交到张亚丽家人的手里时,从她们的眼睛里能够看出浓浓的谢意和感激。而今,她的病情已经好转,重新燃起了对生活的信心,看到她坚强的笑脸,我们默默的对自己说“管理青年”加油,有更多的人需要我们去帮助。“打扰一下,我们是管理系团总支的,请问一下有废弃的饮料瓶吗?”“谢谢,打扰了,下次请帮我们留一下好吗?我们收集的废瓶子是用来进行资助的。”每周有一天,“管理青年”就会一起到学生公寓楼内挨个敲门,回收大家手中的饮料瓶。每次收完瓶子,“管理青年”的成员就会把编织袋拖到专门设置的储藏室,看着里面堆成小山丘一样的瓶子,我们就会有一种满足感。不论瓶子多难收集、多难卖,“管理青年”用每周收集来的瓶子卖成钱。我们就是用这种看似不起眼的“成果”,一直坚持不懈的捐助着一个叫黄成燕的女生,从她上初中到现在升入高中,我们每个季度都会为她打400元的生活补贴。我们凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动,帮助那些处于困难和危机中的人们。我们以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈祥,帮助人们走出困境,自强自立,重返生活舞台。
四、管理青年之进步
“管理青年”来到宁夏特殊教育中心时,我们看到了一群特殊的孩子们,他们有着不同程度的身体缺陷,但这也是一群普通的孩子们,他们阳光、开朗、活泼可爱,他们坚强、勇敢、拥有梦想。我们积极主动地与孩子们促膝交谈、亲密接触,并为孩子们送上精心准备的学习文具,为这些身体有缺陷的孩子送去了温暖。进步精神是志愿精神的重要组成部分,我们通过参与志愿服务,使自己的能力得到提高,同时促进了社会的进步。在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神,正是这一精神使人们甘心付出,追求社会和谐之境的实现。
我们都知道这样一个浅显的道理:一滴水要想不干,必须把自己融入到大海之中,同样,一个人,要想实现自己的人生价值,要想实现自己的理想,为国家、为民族、为社会、为集体作出贡献,必须把自己融入社会、集体之中。要相互团结、互助、友爱。巴金曾说过:
“生命的意义在于付出,在于给予,而不是在于接受,也不是在于争取。”
志愿服务精神是雷锋精神在新时代的传承与发展。学习雷锋,决不让雷锋精神流于形式。就如誓词中说的一样:“尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,践行志愿精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。”我们将:用我们的真诚和友爱,为需要帮助的人送去欢笑和希望;用我们的执着和无私,为我系谱写文明乐章;用我们的勇敢和智慧,把文明和进步奉献给社会。