202__年公司团委干事竞聘演讲稿

公司团委干事竞聘演讲稿

公司团委干事竞聘演讲稿

各位领导、各位评委:

大家下午好!

首先感谢集团公司为我们青年人供应了这样一次公正公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与熬炼的机会。

我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是由于我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业安排到红庙煤矿至今,始终从事共青团工作,先后担当采煤队团支部书记、代理工会.、井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记、代理机关党支部书记、政工组组长职务,矿团委生产平安委员.8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品行,培育了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为“优秀团干部“,2021年被公司团委评为“优秀共青团员“,2021年被自治区团委授予“禁毒先进个人“光荣称号,2021年被公司团委评为“十佳团干部“,2021年我所在的团总支被公司团委授予“优秀五四青年集体“荣誉称号.可以说,没有公司改革进展的时代背景,没有共青团这所高校校注入的养分与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今日我来竞聘这个职位,是由于我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人熬炼进展的机会,实现自己的抱负.至于能否胜任,我有自信,由于我有以下几点优势:,我有剧烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,始终担当团干部职务,积累了肯定的共青团工作阅历,今年红庙矿召开第七次团代会,我帮助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满胜利.假如我担当公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好.其次,我有政治方面的优势.从事共青团工作,政治素养是位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平，我多次担当矿党课、团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的学问,到各基层单位巡回讲课.进一步坚决了政治立场,造就了敏锐的政治观看力和较强的政治敏感性.第三,我有写作方面的优势.我从小爱好文学,研读唐诗、宋词、元曲、蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言、文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品.我参与工作始终从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担当党办、行政办秘书角色,常常撰写各类文字材料.由我主编创办的[班前学习]旬刊,已经坚持了四年,创刊100多期,深受广阔员工的宠爱,并多次受到集团公司领导的好评.第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总支书记的四年来,我始终是矿最年轻的正队级管理干部,也是矿科级后备干部.我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把“年轻“这个珍贵的资源投入到我深爱的共青团事业.当然,我也有许多缺点和不足,如性子直,看问题太直观等,但我信任,在领导和同志们的关心下,我会努力克服和改正的.今日我站到了一个更新、更高的起点,假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司团委书记的领导下,主动当好参谋和得力助手,紧紧依靠团委全体同志和全公司广阔基层团干部和团员青年,主动争取各级领导、各个部门和方方面面的支持配合,仔细履行岗位职责,权力以赴做好本职工作.随着.主义市场经济体制和现代企业制度的建立,煤矿共青团工作的内外部环境发生了深刻改变,这就迫切需要我们讨论新形势下矿区团的工作进展的新思路,那么如何在煤矿改革、进展、稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,我谨以我们公司为背景,谈一下粗浅的认识和准备:

我们可以把公司团委比做为“头“,是司令部,基层团组织是“腰“,主要是贯穿上下的作用,而对于广阔团员青年来说,就属于“腿“,主要是实行团委的工作,执行司令部的看法.也只有头、腰、腿的协调正常工作,再贯穿“活动“这个主线,一个活生生的人才能平稳的走起来.而我们团的工作也正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,我认为公司共青团的工作应当在蓬勃开张训练、科技、生产、组织、体育、文娱、公益等方面的活动基础上,做好“服务“这篇大文章,即服务企业、服务青年、服务矿区、服务基层.一、服务企业.企业的经济效益就是企业的生命力,企业的中心工作就是生产经营,服务企业,就是始终把围绕生产经营作为团的工作的“主战场“,擅长在公司生产经营的中心工作中查找切入点和突破口.使团的工作更加贴近生产、贴近实际.一是围绕推动技术进步,开展创新创效、技术比武活动,广泛开展“五小攻关“、推广先进操作法等活动;围绕加强企业管理,开展青年文明号创新活动,动员和组织广阔青工主动参加质量管理小组、平安监督岗等群众性活动,推动人人参加企业管理;围绕成本效益目标,开展双增双节/青年突击队竞赛活动,为公司的生产经营做贡献.二是坚持横向联合,打破行业界限,如我们公司实施的“三大战略“构想,收购白音华露天矿,新建的老公营子矿,以及日后的阿旗煤田开发,参股的平庄热电厂和矸石电厂等,我们都应当相应的建立团组织,做到企业的生产经营延长到哪里,就把团的活动触角拓展到哪里.现在集团公司要与中电投并股重组,不少团员青年消失思想波动,谈论以后的团组织要失去半壁江山,也难怪,企业深化改革、实现资产重组及股份制改造等重大方略,难免会给团组织带来冲击,但是我们企业团组织必需尽快适应这一深刻变革,从长远利益找想,坚决我们的信念.前几天在中青网上看到一则轰动整个共青团的聘请信息,浙江余姚市6家非公有制企业托付团市委面对全国聘请企业团委书记,年薪5万元,并享受企业中层干部待遇.聘请条件和我们一样,30岁以下,大专以上学历,中共党员,这的确让从事共青团工作的年轻人精神振作.这几家企业全是年销售额达几十亿的大规模企业,他们聘请的目的,就是通过共青团的组织留住人才,活跃企业文化,使青年增加对企业的归属感.可见,企业改革注重团组织建设,是企业自身进展所需,也是新形势下团的组织建设的一种探究,表明企业的眼光及战略思维,同样对于年轻的我们,前途也是光明的.二、服务青年.共青团担负着训练青年、团结青年、带领青年的重要职责,假如不能为青年供应切实有效的服务,团的组织就会缺乏分散力,更谈不上训练青年.团的十五大及新团章都明确指出:共青团要把竭诚服务青年做为一切工作的动身点和落脚点.可见,团.已经把“服务青年“当成了一种神圣的责任,摆在了自身工作的主体位置上.对于煤炭企业来说,服务青年,就是为青年在企业建设中建功立业、成长成才的根本利益服务.记得去年夏天去江南武汉探望在华中科大读研的妹妹,结识了她的英语口语老师,一名英国人,当他得知我是煤炭企业的团干部时,就奇怪???地问我:共青团是做什么的,它的产品是什么?我一下子被问住了,我们毕竟在生产什么?我们的产品是什么?我始终在思考这个问题,直到去年10月份,在八里罕公司团委举办的学习团十五大精神培训班上,时任总经理助理的刘欣声书记在给团干部授课时讲到:企业共青团就是要制造引导和丰富青年的精神需求,使他们拥有健康的人生观和价值观的产品,这个产品或许是一项活动,或许是一次思想政治工作.我茅塞顿开,是啊,共青团就是精神产品的生产线,而团干部就是生产者,产品的用途就是服务青年.一方面,通过组织的优势,使党的暖和送到青年中,把青年呼声准时反映上去,另一方面,服务于青年的学习、生活、文化消遣等具体要求,关心青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题:一是要服务于青年的学习和生活的具体需求,关心青年完善学问结构;二是服务于青年的技能,培育一批既懂生产经营,又懂岗位管理,既能适应工作,又能开拓创新的“青年岗位能手“,为公司的进展供应后备人才保障;三是服务于青年的个人生活,维护青年的合法权益,真正把好事办实,把实事办好,引导他们为公司经营业绩目标的实现做贡献.实在地讲,我们有条件的基层团委,应当着眼于创建和完善“青年之家“青少年文化宫“等阵地建设,丰富服务项目,强化服务手段,为青年的成长成才、学习消遣搭建平台.红庙矿团委在96年创建的青少年文化宫,在十里矿区很有影响和实效,设施就特别齐全,开办了电视厅、图书室、乒乓球室、微机室、棋画室等十多个场所,并开办各类学习班,以其丰富的活动为载体,对矿区青年进行思想政治训练、爱矿爱岗训练以及行为技能培训系列训练,深受矿区青少年和独身员工的好评.三、服务矿区.服务.是共青团生而就有的职能,就我们企业共青团来说,服务.就是服务矿区,服务我们十多万职工家属赖以生存的百里矿区.职工家属物质生活提高了,而精神生活的脚步放慢了,势必偏离企业的经济进展方向,因此,我们应当在市场经济中找准自身的位置,为企业职工的生产生活服务也就成为企业共青团作为服务矿区的新的切入点.职工生产生活即包括物质生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行业方面的,又包括衣食住行、文化消遣等方面.不断满足这些方面的需求,对于企业的进展和提高职工自身的劳动主动性,都有着极大的关心.几年来共青团组织开展的青年志愿者、青年文明号、盼望工程、青年文化园、青年文明社区创建等活动都取得了良好的效果,我们应当在此基础上创新这些活动,并放眼于职工群众的贴身事情,为职工的生产生活的基本需求服务.我记得几年前,元宝山团委开了所“共青团网吧“,对青少年实行优待政策,也听说古山矿的几名团干部开了所青年电脑培训中心,也在矿区享有很好的声誉,我觉得,这就是团组织服务矿区的具体体现.一方面为青年学习学问制造了便利条件,另一方面也为团组织筹集活动经费拓宽了渠道,这些胜利的阅历值得我们推广学习.近年来,由于企业的减员提效,我们矿区有许多待业青年和下岗集体工,这些人也是矿区稳定与否的主要因素.我们针对这种状况,应当敏捷设置团的组织,如社区建团、公寓建团、联合建团等,依靠这些基层团组织,对矿区的下岗集体工和待业青年登记造册,跟踪服务.建立个人资料档案,把握他们的特长、技能和需求,预备随时为他们供应推举就业或举办技能培训班等服务,使他们感受到“家“的暖和.四、服务基层工作

首先是立足基层,常常深化基层,了解基层的实际状况,活动的设计和工作的开展都是从基层的实际动身,削减工作程序,不给基层添乱,实实在在为基层服务.探究建立适合公司进展的共青团工作新模式,借以推动公司的工作再上新台阶,再创新业绩.五、加强团干部队伍建设,加强个人修为.团干部队伍建设事关共青团工作全局.人都说企业的共青团是:一无权二无钱,带领一帮小青年,忙了一年又一年,这是真实写照.但共青团干部在这一年又一年中得到的熬炼是其他岗位所无法比拟的,缘由恰恰是:一无权二无钱.团的岗位熬炼人、培育人、服务人,团的岗位能够有的,只是让我们刻骨铭心的奉献.而团干部正是从熬炼和奉献中提高的自身素养,包括政治素养、道德素养、学问素养、力量素养、心理素养、身体素养.对于我本人而言,也必需加强学习,博学各方面的学问,不断加强个人修为.同时,在共青团提倡人人学习的理念,引导大家学习先进的管理阅历,学习科学文化学问,创建学习型团组织.自己将坚决同一切不良现象做斗争,做一个清廉的人,正直的人,诚恳的人,高尚的人和勤奋的人.不求尽善禁美,但求不遗余力,各位领导,各位评委,我是抱着一棵平淡之心来参与这次竞聘的.假如胜利,我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热忱投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素养,干好团的工作,在公司团委书记的领导下,团结带领广阔团员青年为公司经营目标的实现做出共青团应有的贡献.假如在竞选中失败,我仍要用年轻人的士气去面对失败,一如继往地勤奋工作,加强学习,全面锤炼自己.我记得我20岁时候曾写过一首散文诗[趁我们还年轻],由于我们年轻,黑暗总会走向黎明,由于我们年轻,心就要咆哮前行。

我的演讲完毕!感谢大家!

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