2021年办公室综合秘书竞岗演讲稿(大全)

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第一篇:2021年办公室综合秘书竞岗演讲稿(大全)

2021年办公室综合秘书竞岗演讲稿

很多搞管理的人都有一个共同感受,就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行,阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对,大事很多、小事量大、杂事应接不暇,信息平台、服务前台、联络总台均有其责。在脉冲式、交叉式、排雷式的工作中,在人来人往、文来文往、电话不断的氛围里,静心写一篇文稿、专注办一件事情、连贯开一次会议,都是一种奢望。但正因为如此,办公室的工作最能考验人,也最能锻炼人。

如果说,X年我借调到办公室是命运的安排,那么,X年后的今天,我坚定不移地选择办公室的综合秘书岗位,则是出于对这份工作的热爱,并且相信自己已经具备了胜任主办级综合秘书岗位的能力。在这里,我想说三句话。

第一句话就是心里话,即我为什么要竞争综合秘书这个岗位。

理由有三:一是有基础。参加工作以来,我先后在单位的不同岗位锻炼过,特别是在党群部工作的四年,系统地学习了各类党内法规和形势政策,为我的日后的写作打下了良好的基础。去年转岗来到综合办从事文秘工作以来,我迅速适应了从党建事务写作向行政业务写作转变,并发挥行政口便于学习的优势,紧跟形势学,结合业务学,参会旁听学,立足实践学,这一年的工作让我迅速成长,收获颇丰。

二是有思考。文字工作的重点是运用文字做工作、抓工作、推工作。作为一名综合秘书,我不仅有5年从事文字工作的实践经验,也有搞好秘书工作的强烈愿望,熟悉单位秘书工作的各项流程,也有相应比较全面的理论知识,对各部门业务工作均有所涉及,对公司基础工作有一定的分析、研判水平。

三是有成绩。我非常珍惜单位给我这样的工作平台,同时也认为领导给的写作任务就是给信任、给机会。所以我珍惜每一次重要材料起草的机会,无论是起草领导讲话还是工作总结,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是办公室牵头,还是配合其他业务部室,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高,全年我先后撰写会议纪要、业务信息、讲话发言、总结汇报、调研报告等综合类文稿X余篇,参加了董事会、监事会、领导班子例会、专题会、月度分析会等多项会议百余场。这些工作成果也得到了领导和同事的认可。

第二句话就是实在话,即我竞争上岗的优势。

我想结合近年来的工作和思想情况,给自己作个评价。主要体现为“四股劲”,即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、综合协调有闯劲。

一是努力工作有干劲。文稿起草是个良心活,用没用心一眼就能看出来。所以对于每一篇文稿我都认真推敲、反复琢磨,经常加班加点到很晚进行修改删节,甚至回炉重造,决不会满足于“过得去”“差不多”,也决不会应付了事、自欺欺人,因为我深知凭着良心写作的“良心稿”,未必是“一稿过”好稿子,但至少具备了成为好稿子的前提和可能。

二是研究业务有钻劲。秉承“勤能补拙”的古训,坚持不会就学,不懂就问的原则,做到手勤,坚持主动写、经常写、认真写,有任务就往前冲、努力干,没任务就勤练笔、多积累;做到脑勤,不断总结工作规律和写作规律,及时跟进领导的思想和意图;做到嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把业务学精、把工作干好。

三是面对困难有韧劲。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,在具体工作中我也遇到文章要重写、稿子被退回、所提的意见想法被否定的时刻,但我都能保持积极向上的乐观主义精神,正确对待,敢挑重担,敢于攻坚,敢于负责,用勤学苦练来战胜所有困难。

四是综合协调有闯劲。对待工作我注重沟通、高效执行,力求做到最好。尽力改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序,梳理调整工作的先后顺序和轻重缓急,踏住工作节点提前完成工作任务。积极在每次会议或活动中发挥带头作用,注意与上级部门、兄弟单位、公司各部门的沟通衔接,协调好工作的各个方面和环节,调动多方力量,有效落实领导的安排部署,圆满完成会务、活动的保障服务工作。

第三句话是希望的话,就是对将来工作的打算。

从今年开始,我打算做好下面的“五件事”。

一是常想大事。一个秘书的价值体现在能不能为领导出谋划策上。要想大事,就要身在兵位,胸为帅谋。站在领导的角度,通盘考虑全局,想领导之所想,思领导之所未思。尤其是对一些事关全局发展的大事、难事、关键事,要站得高,想得深,看得远。要想大事,就必须具备宏观的视野、深邃的思维、丰厚的理论。“读万卷书,行万里路”。多读、多走、多看、多听,才有可能想出好的思路、好的点子、好的主意。同时注意与实际结合起来,把一些切实可行的思路、主意进入领导视野,写入领导的讲稿中,进而转换成为领导决策的成果。

二是盯住要事。就是要把“文会事、审督调、综牵传、补替通”(即办文、办会、办事;审核、督办、调研;综合、牵头、传递;补缺、替代、沟通)这些事抓牢,做好。要进一步强化时间和效率意识,分清轻重缓急,明确时限要求,加快工作节奏,快事快办、急事急办;注意把握政策变化的大趋势,注重从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息,对经济社会中带倾向性、苗头性的问题敏锐反应,不断增强工作的预见性;要善于长计划短安排,每年、每个阶段要做什么工作,开什么会议,搞什么活动,都要提前通盘考虑和统筹安排;注重从工作常态中把握定势,从变化中找到规律,进而对例行性、日常性工作制定操作规范,不断提高应对水平。

三是勤于记事。勤于记事,是做好文秘工作的重要条件。为领导写讲话、总结、汇报,一般来说要体现领导的思想、观点和风格,这样才能得到领导的认可和满意。要做到这一点,就需要平时要注意记事。领导参加的各种会议、调研考察、公务活动等,都要认真细致地进行记录。尤其是一些观点、细节,要忠于原样地记录下来。勤记,善记,日积月累,就能掌握大量的素材。把这些素材加以整理、提炼,运用到领导的讲话稿中,文稿就具有了较强的生命力和独特的个性。同时,也为以后撰写公司发展历程、回忆录、年鉴等文章,保存素材。

四是乐做小事。俗话说:“办公室工作无小事”。作为领导身边的文字服务人员,既要能为领导出谋划策,但更多地是要善于做小事,乐于做小事。“一屋不扫,何以扫天下”。综合秘书只有把一件一件的小事做好了,才会具备做大事的基础和条件。资料的收集整理,看似是一件很平常、很普通的小事,但对于文秘人员而言,却是一件非常重要的基础性工作。只有平常把这项基础性工作做好了,写起文稿来才会手到拈来,运用自如。

五是力争不误事。材料文稿是文秘人员的产品,文秘人员误事主要出在材料文稿上。如材料文稿出来不及时,延误了时机;或是质量较差,错字、漏字及词不达意,体现不了领导水平;或是语义表达不准确,出现方向性错误;或是数据不真实,日期不相符等等,这些问题一旦出现,轻则受到批评,重则酿成大错,造成不可估量的损失。因此,一定要强化责任意识,严格要求自己,多出高质高效的材料文稿,少出纰漏差错,当好参谋,搞好服务,让领导称心满意。

竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将扎实走好自己的每一步,力求在认认真真学习上有新进步,在踏踏实实干事上有新成效,在堂堂正正做人上有新境界,最后以一副对联结束我的演讲:上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,立足岗位作贡献”,横批是“谢谢大家”。

第二篇:办公室竞岗演讲稿

尊敬的各位领导,各位老师,大家下午好。很感谢大家能够在这里听我的竞岗演讲,我所竞聘的岗位是系办公室副主任。

孔子有云:“三十而立”。作为已进入而立之年的我,希望能为我系的发展尽自己一点微薄之力。因此,今天我来到这里,站在了这个演讲台上。下面我谈谈自己对系办公室副主任这一岗位的认识。

没有规矩,不成方圆。作为直接面对学生,培养学生的单位,同样具有庞杂的日常行政工作需要处理。比如各级领导所下发的学习文件,需要办公室组织学习;系部及学院相关的会议,需要办公室通知提醒;每位职工的业务档案,需要办公室整理保存;系上举行活动之后,需要办公室撰稿上报。因此,作为办公室的一份子,这个岗位第一项职责就是协助系主任、党总支书记及办公室主任处理好日常行政工作。纲举目张,日常行政工作理顺了之后,会为其他职能科室的工作带来便利。

其次,作为办公室副主任,还需要负责系里教务管理及协调工作,主要包括日常教学管理、实习组织管理、教研室建设、专业群建设、“教风”建设、精品课程建设及人才培养方案修订等工作。日常教学工作看似琐碎,实则重要,这将直接影响教师教学水平的发挥、教学效果的体现。作为培养学生的教学单位,良好的教学质量是发展的硬道理。

对于高职院校而言,在培养学生理论知识水平的同时,还需要兼顾实践能力的培训,落实好“工学结合,校企合作”的人才培养模式,从根本上体现职业教育的优势。而具体到我系的实际情况而言,需要针对专业特点和季节性安排各类实习。这不仅是教育部的要求,也是企业、教师及全体学生的期许。只有做好了实训教学,学生才能够运用专业技术知识解决实际问题,学到真本领。而学生学到真本领之后,我们才能够在培养合格专业人才的同时扩大招生规模,使我系有更好的发展前景。

我是2007年毕业后进入生物工程系工作的,2008年3月任系办公室党务干事一职,随后于2009年担任畜牧兽医、微生物技术及应用专业综合教研室主任。就我个人而言,在办公室行政工作及教学规律掌握上都有一定的经验,同时我本人具有较强的责任之心和对生物工程系的热爱之情。因此我认为自己完全能够胜任系办公室副主任这一岗位,也希望大家能够给我这个展现自我,为大家服务的机会。

如果我能够赢得大家的信任,我会兢兢业业做好每一项工作,为大家服好务,为我系的发展贡献自己的力量。如果没有选上,那表明我的能力还有所欠缺,我会在勤勤恳恳干好本职工作的基础上加强自身修养、锻炼自身素质,争取在下一次站在这个位置时能得到大家的认可。最后,我想借用刘禹锡的一句诗来结束我的演讲:“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。”我相信,是金子一定会发光的!谢谢大家。

第三篇:办公室秘书岗竞聘演讲稿

办公室文秘岗竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位评委:

大家好!首先感谢公司领导为我们搭建这个舞台,提供公开、公平竞争上岗的机会。

我竟聘的岗位是办公室文秘岗位。

首先我向大家简要介绍一下我的工作经历:我叫XXX,今年XX岁,毕业于XX,2011年进入XX公司,一直在文秘岗位,期间兼任正泰公司团支部副书记、团总支副书记,目前在办公室从事文秘工作。我认为我竞聘文秘岗位有以下优势:

一是通过近两年的学习和工作经历,使我初步具备了文秘工作者的基本素质和工作能力。大学期间,我接受过正规的训练和理论熏陶,使我能够站在理论高度上认识公司的内部改革,并从全局角度把握公司的运行状态。在担任秘书期间,我学会独立起草各种通知、会议纪要、请示报告等公文,撰写年中、工作总结和专项工作总结;我还曾多次在《XX报》、《XX报》上发表有关正泰公司改革发展的文章,积极参与集团公司组织的征文、讨论活动,一些作品得到发表,这也使我的写作能力得到了加强。

二是熟悉文秘岗位的工作流程和工作内容,对办公室的文书档案、证照印章管理有了自己的方式,能够有效的开展相关工作。

三是态度端正、做事认真,在工作和生活中,我坚持认认真真做事,踏踏实实做人的原则,进入正泰公司以后,在各位领导和同事们的关心指导下,谦虚谨慎,自省自律,不但做好自己的工作,还为兄弟部门提供帮助。

四是我能熟练使用办公软件和图文编辑软件,熟练操作公司的多媒体设备,掌

握一定的电脑维护知识,对集团内网的使用方法比较了解。

如果竞聘成功,我将从一下几个方面开展工作。

一、进一步提高业务能力。处理文字材料是文秘的主要工作内容之一,也是衡量文秘工作者业务能力的重要标准。在今后的工作中,我会不断加强理论学习,提高我的思想理论水平,提升看问题办事情的高度,我会加强写作训练,不断提高专业写作能力,以符合公司发展的需要和公司领导的要求。我要善于向身边的同事和领导学习,对好的经验和方法进行总结,弥补差距,提高自己。我会在学中干、干中学,努力做到准确、透彻的领会领导的意图,提高各种文字材料的质量。

二、进一步强化执行观念。一是要强化效率观念。我会以高度的责任心为公司的发展改革着想,按照“白加黑”“5+2”的工作要求,哪怕不吃饭,少睡觉,也要把任务拿下来,争取用最短的时间做更多的事。二是要树立信息观念。文秘工作其实就是收集、整理、传递信息工作。在撰写材料、整理文件、调查研究、追踪督办的过程中,我会从思想上提高信息灵敏度,树立起信息观念,及时收集、整理、传递有价值的信息,为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

尊敬的各位评委:我深知以我目前的状态,距离一名专业合格的秘书还有很大差距,但我会不断努力学习,提高自己。若竞聘成功,我将勤奋工作,以优良的工作业绩回报领导的信任,回报大家的支持,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人。如果竞聘不成功,我会认真总结,寻找差距,完善自己,努力达到公司和领导的要求。

我的演讲完毕,谢谢各位评委。

第四篇:综合办公室副主任的竞岗演讲稿(范文)

各位领导、同事们:

大家好!

我叫,今年岁,大专学历,在任科员,具体从事:工作。于年,在工作,同年月进入机关,至今已经有六个年头。

年的时间虽然短暂,但也漫长,它使我从一个初入社会的幼稚青年,锻炼成为一名思想进步、业务熟练的“机关工作人员”。

年的时间让我在大家的关心和帮助当中,逐步成熟,不断发展。我珍惜这个行程当中每一份真心的爱护和无私的帮助。我会把这绿意的叶片珍贵的握在手里,任时光流转,不在指间飞过。

今天,我要竞聘的职位是综合办公室副主任。

虽然我知道,这一职位的要求很高,但年轻人的勇气告诉我:面对困难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇,但不可以停滞信念的飞翔。

以下,我将我的优势和愿景凝聚在五个方面:

首先,我具备年龄优势。“大利于智,小利于行”,一项事业,除了经验和阅历之外,更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。

其次,我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始,我就接触党务,清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就轻的进入工作角色。

第三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经历锻炼了我很强的文字表述能力,电脑操作能力和组织协调能力,能够独立完成多方面的工作,完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。

第四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来,对待工作,我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献,能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人,一直无怨无悔。

第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情,我愿意在更大的能力范围内,为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。

当然,我也存在着一些不足。扪心自问,我的工作预见性还不够,在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题,我相信在以后的工作中我可以克服、解决。

如果,能够得到大家的支持,有幸竞聘成功。我会确立目标,努力工作,做好以下几点:

一、找准定位,作好助手。做为一名办公室副主任,我会做到“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,注意当好一名合格的“副手”,真正为主任分忧,为科室同志表率。

二、突出重点,推动工作。我会尽快完成角色的转换,认真细致的组织落实好分管工作,我会以百分之百的热情和活力,团结科室同志,加强组织配合,共同推动办公室工作整体的上档升级。

三、勤奋上进,完善自我。我会加强学习,努力工作,以“勤学、勤思、勤作”为原则,发挥年青人的不断提升自身的业务水平。

如果竞聘不能成功,我也丝毫不会改变对待生活豁达的态度,也不会放弃对待工作执著的热情。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以谦逊的态度改进不足,敝补缺陷;全心全意,昂扬乐观的投入到科室建设的融炉之中。

我的演讲结束了,谢谢大家!

第五篇:综合秘书岗竞聘演讲稿

综合秘书岗竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事:

大家好!首先,十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台,提供这次公开、公平竞争上岗的机会。

我今天竟聘的岗位是综合秘书岗。

首先我向大家简要介绍一下我的工作经历:本人XXX,今年27岁, 2007年毕业于南京邮电大学市场营销专业,并于同年进入XX公司工作。先后做过XXXXXX、XXXXXX、XXXXX等工作。2011年1月我接到人力部调令进入办公室,目前做的也就是文秘这一工作。今天,我认为对于我所竞聘的岗位,我有以下优势:

一是通过近半年的学习和秘书工作经历,使我初步具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力。在大学,我学的是市场营销专业,经过正规的专业训练和理论熏陶,使我能够站在理论高度上认识公司改革和发展的各项决策和措施,并从全公司角度把握各项工作的运行状态。在担任秘书工作期间由我已学会独立起草过通知、纪要、请示、报告、总结等公文;期间我还曾多次在XX内部刊物上发表有关我们的企业经营发展的文章,积极参与总公司组织的讨论栏目,并且得到发表。二是因为前面一直担任经营业务工作,对公司的各项业务我相对比较熟悉。三是为人正派,在工作和生活中,踏踏实实做事,正正派派做人,尤其是进入综管部以后,在李主任、施主任和同事们的关心指导下更加注意自身世界观的改造,谦虚待人,谨慎办事。四是作风严实,吃苦耐劳。四年的工作经历,培养了我较强的适应能力和吃苦耐劳的工作作风,有较强的组织纪律观念和自我约束意识,能够保持持久的良好工作状态。我始终认为,只有热爱工作的人,才热爱生活、热爱家庭。五是注重团结,顾全大局。在坚持原则的前提下,注重团结同志,我先后在四部门工作过,不管

在哪个岗位上,都能与同事们和谐相处,融洽共事。

其次我有信心和决心做好文秘工作。

下面,我谈一下竞聘这一岗位的工作思路。如果竞聘成功,我将努力做到提高一个能力,树立两个观念,做好两项工作,认真履行好岗位职责。

一、提高一个能力。即提高综合性文字材料的处理能力。综合性文字材料的处理能力是秘书工作人员驾驭文字的综合体现,也是工作的难点。在今后的工作中,我会加强学习,特别是学习政治思想、文化知识及公文写作知识,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构,提高公文写作能力。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性思维。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。在工作中,边实践,边学习,努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。

二、树立两个观念。一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥,经常有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。但是,我会用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,用来提高工作效率,适应我局发展需要。案前百事,能分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。撰写各种文件材料,就是生产信息;收集整理文件,就是储存信息;调查研究、督办检查就是信息的反馈和整理;写作信息报道,更是信息工作之本。可见,文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程,今后,我要从思想上认识信息的重要性,树立起信息观念,在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但要对我局的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料,为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

三、做好两项工作。这两项主要工作一是管理事务,二是搞好服务。两大职能统筹兼顾,合理安排,做到信息围绕决策转,协调围绕领导转,服务围绕大局转,从而使工作目标更明确,重点更突出。工作中精益求精。有速度意识,做到急事争办,快事快办、特事特办;有超前意识,力求考虑问题快半拍,早半拍、抢半拍。无论是办文,还是办事,做到明辨是非,处置恰当。工作中无小事,我将认真对待每一个电话,每一次待人接物,每一次对外宣传。同时,还要不断加强个人修养,不断学习,完善知识结构,在办文、办会、办事三大任务上真正做到“精、细、勤”,全力履行好岗位职责。最后做到身强心宽。在对待批评和指责,误解和委屈时,拿得起,放得下,丢下烦恼,大胆工作,让事实说话。

各位领导,各位评委:我深知以我目前的状态,还远远不能达到一名专业合格的秘书的标准,但我会不断努力学习,提高自己。我会以正确的态度对待此次竞聘,若竞聘成功,我将勤奋工作,以优良的工作业绩回报领导的信任,以大家的支持为动力,锻炼自己,提高自己,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人。如果竞聘不成功,我会认真总结,寻找不足,提高自己,争取早日在自己新的工作岗位做出成绩,放出光彩。

我的演讲完毕,谢谢。

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