无限极演讲稿

第一篇：无限极演讲稿

各位业务精英、无限极未来的首席总监，晚上好！

很多人希望我说早上好，早上快上，是不是呀？其实，只要您走进了无限极，不论早晚你都得上，始终都要上！大家说对不对？ 这次我去南京参加新经销商业务培训，见到很多很多成功人士，学到了太多太多，我把在南京市看到的、听到的、领悟到的，全都拿出来跟大家分享，好不好？

在分享之前，我先跟大家说句心里话：我走进无限极的动机有点不纯，我一开始来这里是来找老婆的。我们无限极的美女实在太多了，而我只看一眼就爱上了其中最美最美的一位。大家想不想知道她是谁？给点掌声好不好？掌声不够热烈，我是没有勇气说出来的哦。求爱求到课堂上来了，大家心里一定是很不爽，是吧？

我跟大家说，这一切都是我在南京市学到的。大家看看我现在和没去N市之前有什么不一样？不一样了！哪儿不一样了？变疯狂了！不顾一切的疯狂！世界上不缺少聪明人，只缺少不顾一切的疯狂的人！只有疯狂的人才能实现自己的梦想，才能迈向成功的彼岸。我记得19日晚上徐阿姨教给了我们几个绝招，其中一个就是“行动”，而且是立即行动。怎么样行动呢？爱上一个人，闷在心里，然后整天给菩萨磕头：“菩萨菩萨保佑让心爱的人嫁给我吧。”行不行？不行！爱上一个人，一个一个地去问亲戚、朋友、家人：“您帮我看看这个姑娘怎么样怎么样怎么样？”我想呀，我妈妈一定会说：儿子呀，这女孩儿长得也太漂亮了、大优秀了，怎么看怎么都像是天上的人，梦里的花，让人实在放心不下呀！我要是听了妈妈的就不追求自己最爱的人了，行不行？不行！做无限极也是一样，我们只有立即行动起来，拿出我们的自信、勇气和真心实意的爱，不顾一切的大胆的付诸行动，才能实现我们心中的梦想！不要等到首席总监成了别人孩子他妈了，才狠狠地拍自己的大腿：哎呀，当初怎么不趁早下手呐？

徐阿姨还教给我们一字――“磨”。我看上了无限极最漂亮的女孩，我一向她求爱，她就会答应我么？不会，即使她想答应，也要先假装着不答应嘛。对不对？所以呀，谈恋爱也好，做无限极也好，都要磨，仔仔细细地耐心的磨，一直磨到无限极给我们生下一个金娃娃才行。对不对？这个“磨”字实在太厉害了。所以，我要打了一支预防针，让她小心点，别让我的爱火给烤焦了，烤到刚好合适就行了嘛。这次，我在南京市看到安庆、滁州的伙伴们3万、5万、8万的备货，他们那里的经济条件比我们合肥差远了，可他们就是能够这么勇敢，这么有魄力！这说明了什么？说明无限极，太好了，发展太快了。说到这里，我要纠正一个说法：就是把无限极当作备用胎的说法。把无限极拿过来，然后死死地钉在汽车屁股上，十年八年也不用上一次，大家说好不好呀？不好！我们应该怎么做？我们要把无限极装在汽车的驱动轮上，让它带动着我们的梦想飞奔起来。所以呀，我们不要办完了卡，就小心翼翼地把它放在箱底里藏着、掖着，我们要让无限极的轮子转起来，要大胆的备货，要积极地铺设管道，建立起我们自己的网络，这样我们才能更快地实现我们的梦想。大家说对不对呀？所以，这次我鼓起天大的勇气，把一直以来藏着、掖着的爱倾诉给我的爱人，大家赞不赞成呀？

我很疯狂地在这里求爱，在座90%以上的人嘴上不说，心里一定都在嘀咕：这家伙太自不量力了，癞蛤蟆想吃天鹅肉来着？大家有没有这么想？有没有？

很多人在做无限极也是这样，老是在心里犯迷糊：做无限极的都是精英，他们太优秀了，真是太棒了！然后，转过身来对着镜子照了照，越照越灰心，我就长这副模样，要相貌没相貌，要水平没水平，怎么做得了无限极？这次我去南京市看到了在农村搞无限极三个月就上业务主任的朋友，看到家在乡下，说普通话结结巴巴，却把一家人带上无限极成功殿堂的李姐，我这才知道，无限极就是把癞蛤蟆变成白马王子、把穷光蛋变成百万、千万、亿万富翁的摇篮，无限极实在太神奇了，真的，太神奇，太伟大了。

梦想有多大，舞台就有多大。我心中就有很多很多梦想，在座的一位美女就是我所有梦想中最美丽最幸福的一个。在认识她之前，我也结识过很多好女孩，但都是别人来追我的，大家相不相信？其中，有一个女孩让我很感动，真的，她一直在用大家从事无限极的决心，也就是刚才我说的“磨”字来磨我。可她选错了门道，磨错了对象，花再大的心思，也不能把我磨软，大家知道为什么吗？因为虽然她是一个很好的女孩，但她并不是我的梦想。我的梦想是什么？我的梦想是首席总监，给我一个高级业务主任就让我下车，大家说我会愿意么？不愿意！虽然，我为曾经伤害了别人感到很内疚，但我也相信她一定能找到一个她爱并且爱她的好人。其实呀，实现梦想总是要付出代价的，但付出代价的结果是我们得到了整个梦想，大家说值不值？那么大家

还要为498元、8000元头痛、心痛、肚子痛，手脚抽筋抖抖索索老是掏不出钱来么？

我以前很少参加培训，不了解无限极，我常想着，只要能追到那个整天揪着我的心不放的家伙，让我干无限极干到倾家荡产，只剩下一条短裤全家人轮流穿，我都愿意。我去了N市之后，我知道我的想法错了，大错特错！错在哪？大家来说说看？是的，错就错在我怎么会忍心让我心爱的家人和我轮流穿一条短裤？无限极怎么会让我倾家荡产？不会的，这您连想都别想。为什么？没有为什么，只要上了无限极的车，有这么杰出的公司、这么好的产品、这么优厚的回报，还有这么一个优秀的团队，您不想成功都难。无限极的车只有不断加速前进，永远也不会停下来，只要你不断学习，不断地去做，就不是你追求梦想了，而是梦想追着你跑。我的那位心上人，你也过来追追我，好不好？

要想成功，就要把梦想讲出来、做起来，现在我讲出来、做起来了，大家说我这个爱情和财富的梦想能实现么？其实，实不实现谁说了都不算，只有我的业务指导说了才算。我知道我们的业务指导都是希望我们成功的，大家说对不对？只要我们奉行无限极最闪亮的四个字，梦想肯定能实现，这个结果永远也不可改写。大家猜一猜，是哪四个字？――听话照做。无限极成功的方式可以复制，我求爱的方式也可以复制，让我们以最热烈的掌声鼓励我们团队中的帅哥美女们也来听话照做，喜获爱情、财富双丰收，好不好？

说着说着我这心头跳得很厉害，这儿肋骨都快断了。我很激动，也很

紧张，直到现在，我都不敢对大家说出我心上人的名字，手里的鲜花也不敢送出去。大家来点掌声，鼓励鼓励我好不好？ 谢谢，谢谢大家的掌声鼓励。

我们中间有一个人一直心神不宁，惊慌不已，我所说的话，她也许两耳轰鸣一个字也没听进去。现在，我已经讲完了，那就让我把刚才说的稿子，其实也就是我写给她的公开情书和这十一朵玫瑰交到她手上，大家说好不好？

第二篇：无限极演讲稿

尊敬的前排就座的嘉宾，楼上、楼下所有的朋友们现在好！

我是来自农村的，今天能够站在这里非常激动，首先感谢我的人生导师周在荣老师荣升业务经理，是老师的一路指引，陪同使我才能够站在这里，谢谢您！还要感谢无限极（中国）有限公司提供的事业平台，使我找到了梦想和人生目标，并且可以在无限极这个平台上一一实现！今天我以我的人生导师老师为荣，明天一定会以我为荣为傲！

在座的80后90后的朋友挥挥手好吗?上学的时候父母经常给我们说“好好学习，将来找个好工作”我也是听了父母的话，在做的各位，是不是听谁的话过谁的日子？踏上社会也有几年的时间，工作换了好几个，过的生活就是上班下班吃饭睡觉，每月不到月底工资花光了，连最基本的梦想顺着时间的推移慢慢磨灭了 我们想孝敬父母没有时间没有金钱，而我们的父母还特别体谅我们，说挣钱不挣钱不要紧，只要能顾住自己就行，在坐的为人父为人母的朋友们，你们有没有想过要指望子女养老？想不想让你的子女继续过这样的日子？再坐的年轻朋友你们还想过这样的日子吗？未来我们都是为人父母，你想让你的子女过你这样的日子吗？今天在这里亲眼见证了有普通到卓越的周老师，他会不会担心的子女啊？会不会担心他的下下一代？我不想再过以前的日子，我想过老师的生活，所以我就听他们的话走进无限极！

在我最后一份工作让我认识到21世纪最大的趋势是健康产业，一位非常智慧的朋友告诉我，趋势与你打工的无关，趋势只是和老板有

关，在坐的朋友们老板成功了，你成功了吗？今天我选择了无限极，选择了趋势中的趋势，那就是健康产业中的中草药，选择了弘扬中华的国粹、瑰宝，选择了百年企业李锦记，选择了我们中道系统，今天我的老师晋升业务经理，我能不能做到！在座的你们能不能做到！今天我们有缘聚在这里，你相信你的眼睛看到的吗？相信你的耳朵听到的一切吗？相信这里发生的一切吗？不管你信与不信，它确确实实已经发生；不管你信与不信，无限极的产品一定会替代超市化工产品，一定会走进你的家庭，就像现在的牛奶一样走进千家万户；不管你信与不信，无限极一定会中国第一、世界第一！关键的是你现在相信你是引领者，以后相信你是跟顺者，在座的朋友们，你愿意当引领者还是当跟顺者？让我们携起手来引领我们的家庭、引领我们家族、引领我们的朋友、引领中国、引领世界！到那时我们就成为家庭的骄傲、家族的骄傲、中国的骄傲、世界的骄傲！朋友们为了这份骄傲和荣誉我们一起来把握命运，成就精彩人生！谢谢大家！

第三篇：走进无限极

走进无限极

我为什么要选择无限极，在无限极里如何成功？

我现在就来给您介绍这个帮助您走向极品人生的事业平台。这个平台就是通过建立属于自己的无限极事业，从而能达到建立快乐无限，健康无限，美丽无限，财富无限，极品人生，您的人生才会从此走向永远的辉煌~！

那么究竟什么是无限极事业呢？无限极事业究竟是如何带您走向成功与辉煌的？我就不再多说废话了，希望您格外留神！

一．为什么要做无限极？

1、可以缩短我们的奋斗历程。

上班族除了吃用如果能存1000元，一年下来能存12000元，那么工作50年才能存60万元；如果我们借助这个机会通过努力，用五年的时间培养5-6个部门，那么我们每月就能达到最低收入到六位数字，只要一到两年的时间就能实现我们一辈子的财富。

2、创造我们人生无形的财富。

除了给我们带来有形财富的同时，它也会影响着我们如何去做人、助人。学到的知识还能让普通人成为日后顶尖的人物。南方李锦记的目标就是在未来的五年里，打造10个亿万富翁，100个千万富翁，1000个百万富翁，为什么这么说呢？因为他已经具备了带动一群创造财富的实力和能力了！

二．无限极事业是用什么方法来帮助我们成功呢？（倍增与复制）

A: “倍增”能产生什么样的效果呢？假如有两家公司给你不同的工资付费方式,那么你会选择哪一种呢？ A

B 1000/天

第1天给你1分钱 1000/天

第2天给你2分钱 1000/天

第3天给你4分钱 1000/天

第4天给你16分钱 „„

„„

一个月后总共得30000元。第30天所得的报酬是 2的30次方 分钱，合1073万元。

B: “复制”能产生什么样的效果呢？有一家外资企业，有一天，总经理要求秘书通知全公司780名员工在两个小时后，到会议室召开紧急会议。秘书小姐就开始电话通知下去了，她首先给公司的5位同事打电话，告诉他们开会的时间、地点，同时，还告诉他们也去通知5个人，照她的话层层复制下去。通知5个人整整花了15分钟。于是，就出现了5人×5人=25人，用了15分钟。25人×5人=125人，用了15分钟。125人×5 人=625人，用了15分钟。这时候780人都已经知道了，总共花了一个小时的时间。如果让秘书小姐1人通知780人的话，每人用3分钟，结果要花39个小时！整整一天半的时间，不吃不睡地去打电话，去通知，后果可想而知了！这就是复制给人们带来的好处。

一个人的能力再强，但毕竟还是有限的！这个行业其实很简单，最难的就是复制。当团队出现问题时，第一个要找的人就是自己。复制错误的话，带来的结果是不堪设想的！三．为什么选择南方李锦记公司？ 选择一家公司应该从公司的背景、领导人的经营理念、产品、制度来分析（木桶定律）如果选择一家公司，它的制度上只有60分，那么它也就只能装60分的水。只有在各个方面都是实力相当的情况下才能最适合自己全力以赴地投入。

1、公司的背景：

南方李锦记公司作为一家民族企业，李锦记公司用了近100年的时间，历经三代人艰苦奋斗，完成了将中国优秀的饮食文化传播到全世界的使命，实现了有华人的地方就有李锦记酱料。从20世纪90年代开始，李锦记有着力实施第二个使命——把中国五千年的中草药透过现代方法研制保健品传至世界各地，把中国优秀的养生文化传播的全世界。采用中西合璧的先进的经营、管理和行销理念以及最新保健领域的成果同时非常适合中国市场，并且在每一个发展阶段都能够积极配合国家的政策来开展工作，在短短15年的时间内就能够与有发展几十年历史的公司相媲美。

2、公司的领导人：12岁那年，李惠森到美国，一去就住了十几年，直到念完大学。少年时只身住进寄宿学校，中学时已兼职女排教练，让他比一般贵公子更早就学会了独立生活和独立思考。从美国南加州大学毕业后，曾尝试房地产，最多的时候曾身兼7职。开始为这家百年酱料老店的业务寻找多元化道路。但在这段最累的时候，他悟出了一个成功的法则：与其同时将几件事做成60、70分，不如专注将一件事做到90分以上。于是，1992年，李惠森在集团董事局的大力支持下，创立南方李锦记，全力开拓国内的中草药健康产品市场，“无限极”的品牌应运而生，承担弘扬中国优秀养生文化的企业使命。如今，南方李锦记的健康产品和李锦记酱料这个百年品牌一起，成了李锦记集团两个支柱产业。

3、公司制度：

它以人性化的制度让所有初级、中级、高级的业务员都能够得到最大程度上能力的体现，并能够真正做到按劳分配的原则，极大地体现了制度的公平性。

4、公司的产品：

产品以功能性、生活化、多元化、平民化，重复性消费，获得普通老百姓的认可。四．怎样开展无限极事业？

展开无限极事业需要有三步：学、做、教

（一）学

学习的心态。心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到事情的一种态度；针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也是不一样的！有这样的一个公式：成功=100%的心态 0%的方法。这就说明了心态对于成功的重要性。心态会决定行动，行动会影响结果。所以，我们要想在无限极事业里获得成功，必须要学会从零做起（具备空杯和归零的心态）。无限极业务的推广是采取复制的方式，每一个业务员最有效的做法就是100%复制。不需要自己别出心裁去独创。要想复制做的好，首先自己要学好！你刚进来，隔行如隔山，学无止境，要做到百听不厌，进入潜意识后就能形成习惯了。陈安之曾经讲过这样一句话：对同样的知识，只有不断重复16遍以上才能够记住95%。“己所不欲勿施于人”，自己做不好的事情就不要轻易教别人去做。

A: 归零的心态学习。

（1）不管你以前在别的行业里做的如何成功，如何有经验，都不要用以前的眼光来看待无限极事业，也不要用原来的经验来做无限极，因为无限极是一个全新的行业，有自己的特点、有自己的做法。任何人都要抱着从零学起的态度，认真学习无限极的有关知识与方法。（2）有做过别家公司的朋友，今天要做无限极，一定要学习无限极的做法，不要用别家公司的做法来做无限极。因为不同公司的产品、制度、经营理念不完全相同，决定了其工作方法、教育模式也不完全相同。（3）从事无限极事业的过程中，不要因为取得一点小小的成绩就自以为是！无论你做的多好，取得多大的成绩，都要不断心态归零，不断回到起点，力求把基本的事情做的更好，同时要不断虚心向别人学习，使自己的能力不断提高、不断成长，从成功走向更成功！B: 学习的内容：

熟悉产品知识健康知识、公司的背景和制度；掌握各种技能：如_零售、产品演示、售后服务、观念沟通等。C: 学习的方法。

（1）多参加各种活动，争取次次参与，做笔记，争取做录音，并且要经常整理、做总结。（2）多向业务指导学习，工作中遇到问题或不清楚的地方不要自以为是，要及时请教你的指导老师，同时要用心观察他如何分析问题、解决问题。

（3）要经常阅读有关资料，最后熟记在心，随时随地可以用自己的语言讲出来。

（二）做（4个S）

1.自我消费（第一个S）

无限极的业务员同时具备三种身份，即无限极产品的使用者、推广者和经营者。要成为无限极优秀的业务员，首先要成为无限极产品忠诚的使用者。

实际工作中我们发现，有的业务员总是顾虑重重，不敢向别人推荐产品，大多数都是因为他没有很好地使用产品，所以没有信心；也有的业务员东奔西走，极力推广，但成绩就是不佳，那也大多数是因为没做好自我消费，因而缺乏真正自身的说服力。

（1）要用心体验产品。作为无限极的业务员自用产品时，你和普通的消费者不完全一样，你需要认真使用、用心体会，才会发现我们的产品一些具体的优点与好处，才有真实的体验与朋友分享。让无限极的产品最先在自己身上起到作用。千万不要自己带着胃病，跟别人讲常欣卫可以治疗胃病，别人如果反问你一句，你自己的胃病吃好了吗？！你怎么讲？（2）要做到产品生活化。无限极的产品都是与我们的生活密切相关的，真正优秀的业务员应该会让自己和自己的家人长期使用所有的产品。实际工作中，有的业务员只有一二种f产品推广得好，那往往是因为他只使用了这一二种产品。我们的产品那么多，如果所有的产品都能推广好，成绩岂不是更大！

（3）公司推出的每一种产品，都要在第一时间让自己和自己的家人首先使用。要相信公司在推出每种产品前都会认真地做市场调研。也就是说，公司推出的每一款新产品，都具有很大的市场潜力。业务员如果先用，争取早一些有体验，早一些了解产品，早一些树立信心，就能早一天将产品推向市场。（4）自己没用过的产品尽量不要向别人推荐。产品自己不使用，会导致你对产品的认识不够，信心不足；这时候你向朋友推荐，首先是对朋友不负责任，同时由于信心不足，导致说话没底气，往往花费很多时间去推广，效果总是不佳，反而容易错误地认为这种产品很难销售，没有市场。

在开展工作的过程中，有的业务员认为产品自己不需要，或者自己用不起，所以就不想自我消费。问题是，自己都不重视保健，如何让别人来重视保健？！自己对产品都没有真正认可，如何让顾客对产品有信心？！自己都觉得产品贵，怎么让顾客接受你的产品？！所以说，做好自我消费至关重要，每一位业务伙伴只有用“心”去体会产品，才能够真实地与别人分享，为下一步的零售工作打下结实的基础！2．零售（第二个S）

零售产品是无限极业务员最关键最重要的一个环节，需要我们花费大量的时间和精力去做好。同时，零售时又会出现很多问题和障碍，主要是因为我们很多朋友以前没有零售的具体经验。但只要用心学习，敢于不断去行动，相信你一定也能够成为一名零售高手的。A、先要调整好心态，克服自己的心理障碍。

有些业务员之所以零售做不好，是因为心理障碍太多，如：怕别人说你赚朋友的钱、怕顾客说价格太高、怕对方拒绝等，其实这些障碍都是自己设立的，和顾客没有关系。要做好销售，先要去除心理障碍，端正心态。

（1）零售绝对是一项十分有意思的工作。

零售时你会接触到形形色色的人，你的观念和产品会被越来越多的人接受，你会得到越来越多的人认可。每天都很有成就感，从中体会到无限的乐趣，渐渐地你会发现，你很会做生意，你会越来越喜欢、越来越热爱这项工作。

（2）我们的零售产品不是求人，而是帮人、救人。

在做零售的同时一定要树立“帮人”的思想。你向朋友推荐产品，实际上就是在帮助你的朋友，帮他们找到一种他们非常需要、可以改善他们健康状况、提高他们生活品质的产品。（3）零售是要想到我们不是推销者，而是以产品使用者的身份去分享。

无限极的业务员都是产品的使用者，我们的零售实际上是在分享，是向朋友分享作为使用者对产品的体验和了解，推销产品，我们可能没有经验，但分享是一个很自然的过程，这方面的经验每个人都有过。

（4）你并不是在赚朋友的钱，赚的是公司付给你的劳动报酬。

首先没必要否认，零售产品可以赚钱；这没什么不好，也没什么不对，付出劳动获得报酬是天经地义的事情。你的朋友向谁买都是一样的价格，况且你向朋友推荐的都是物超所值的产品，而且还要提供优质服务。

（5）顾客真正买的是效果而不是价格。

价格与产品品质、作用及使用周期等是密切相关，不可分割的。怕朋友说价格太高，多半是因为自己对产品还不够了解，自己用一下就会知道，我们的产品不但品质超群而且价格公道，算起来很划算，顾客说价格高，大多数也不是价格的问题，而是顾客对产品的了解还不够，没有意识到自己非常地需要！

（6）即使顾客暂时拒绝，你也没有任何损失。

业务员的任务，就是从大量的拒绝中找出接受的人。接受的拒绝越多，你肯定卖出的产品也越多。况且暂绝不等于永远拒绝，从拒绝中你可以了解对方更多的信息，你还有机会再做拜访。

充分准备、大胆行动

A、零售之前要作详细充分的准备工作。

首先要用心体验产品，详细了解产品及相关的健康知识，并具体分析每一种产品的目标顾客群即每种产品适合的人群，分析之后你会发现每种产品在你周围都有很大的市场，你周围的每一个人或其家人几乎都会需要一种甚至多种产品。

①运用《顾客服务手册》，列出100人以上的准顾客名单，收集准顾客的详细资料，找出每一位准顾客的具体需求点。经过仔细了解和分析，体会发现每一位朋友都会有需求点：例如你的朋友很年轻不可能需要保健品，但他的父母可能会需要；朋友的孩子可能正要考大学，需要儿童口服液；女性朋友的丈夫可能会经常喝酒应酬，需要维康素片等。

②制定每个月的零售目标和每天的拜访计划，一个优秀的业务员每天至少向两个顾客分享产品，每个月销售额至少达到二千元。

③针对不同的顾客应作具体准备。拜访之前，想怎样引起话题、从哪里入手介绍产品、对方会有异议如何应对，该准备哪些资料及演示工具等。

④会见顾客前业务员要对镜检视自己的仪容，着装整洁、职业化，女士着淡妆，男士胡子剃干净，头发整齐，同时调整好自己的情绪，要让自己以最佳的状态出现在顾客面前。情绪低落时就不要见顾客，还要提醒自己别忘了带上真诚的笑容。B、轻装上阵、大胆出击。

世界上没有天生的销售高手，行动才是最关键。没有哪一本书，没有哪一次培训可以完全教会你做好零售。特别是新业务员，最需要的是行动力。不要怕犯错误，不要怕失败，要勇于开口，勤于开口。要大胆地讲，兴奋地讲，随时随地地讲，让自己在行动中学习，在失败中成长！

3． 保荐(第三个S)当你认识到无限极产品有着广泛的市场，并且你又很有信心想把它做大时，如果你找更多的合作者一起来推广，是不是会把市场做的更大？无限极事业真正的魅力是，你用复制的方法，让更多的人一起来做，从而产生倍增的效应。（1）列名单

把你所有认识的人的名字都列出来（包括同学、亲人、同事、朋友„...）。列名单时，要列出他们的姓名/电话/身体状况/经济状况/嗜好/需求等。同时，不要给名单里的人“算命”，------这个人会不会做？那个人会不会接受？！只要你能想到的人，先都把他列出来，至少列100人。

（2）把所列的名单排顺序

列出了这么多名单后，要有先后顺序才有效率。排序的工作，最好请你的业务指导和你一起来做，他的经验会给你很大的帮助。

A、先近后远。B、先易后难。C、按需求可列出：①使用过产品并说产品很好的人。②有钱有观念的人。③没钱但又有观念的人。④当在谈健康、财富、梦想时，对现状很多不满的人。(3)制定工作目标和计划

排好顺序后，请你的业务指导协助你制定一个近期的工作目标；根据目标来采取行动。(4)邀约沟通

在行动的过程中，一定要做好ABC法则。它可以让你借力、使力、不费力。特别是新业务员不要孤军作战；做好邀约，让你的业务指导来沟通，这样效果会更好。注意“邀约三不谈”——电话里不谈；第三者在场不谈；谈不清楚，宁愿不谈。

A：是指你的指导老师、会场、资料等可借力的对象；成功率占20%-30%。B：是指你自己；成功率占50%。

C：是指新朋友；成功率占20%-30%。

B在介绍A与C认识的时候应该推崇A。同时，也要注意ABC的座位安排。介绍与座位的安排与否，很大程度上会决定这次沟通的成败！

(5)贏BC法则运行过程中应该注意：

① 沟通前，B要先把C的情况尽可能详细地告诉A, 让A对C有个大概的了解。② 引出话题。您来问A能否抽点时间帮我们谈谈健康知识。

③ A在讲解的过程中，B要认真听、记笔记，点头、微笑、附和表示认同；不要插话，更不要纠正A说的话，有问题要在讲完后再提问。

④ 如果做产品演示，要尽量让C接触到产品，如：看一看颜色、闻一闻气味等。

⑤ 沟通结束后，不要马上带C离开。A这时会借故离开一下，B应该借机问C：刚才他（她）所讲的，你还有什么地方不明白的？等A回来时，B要用自己的语气来提问A，也让A有很好的话题再继续讲解下去。

⑥ 临走时借一些资料（不必太多）或一些试用品让C带回家。沟通结束后，能促成就当场促成。这时，你可以谈谈自己为什么来从事无限极：对产品功效的感受，对人生现状的看法，对无限极事业的见解。你可以采取产品见证法，现状危机法来分享。办完卡后应该做什么动作？应把产品打开，并将吃法写在盒子上。教他怎么吃，介绍有可能出现好转反应的现象；同时，告诉他，如果有什么问题的话，可以打电话给我。

4、服务(第四个S)无限极事业始于服务，终于服务；只有真正地把服务做好，你事业的根基才会牢固，你的业绩才会越做越大。无限极业务员的服务分两个方面：对产品用户即顾客的服务和对业务员的服务。

A 服务顾客顾客购买了你的产品后，你就有责任为他服务好，让他满意！（1）跟进服务。（3，7，21，30服务）

a、在顾客购买产品后的第3天，你应该问他产品开始用了没有？如果他有什么问题，你就要当场帮他解决，让他无后顾之忧。

b、在顾客购买产品后的第7天时，跟进顾客，解决他出现“好转反应”的问题。

c、在顾客购买产品后的第21天时，你要问他用产品后有什么感受？在使用的过程中，有没有什么问题需要帮忙解决？

d、在顾客购买产品后的第30天时，你的顾客产品用的差不多了，能否再次购买，就看你的服务做的好不好了。(2)长期服务

业务员要与每一位顾客建立长期的关系，争取让他成为你长期的顾客。a 建立详细的顾客档案，记录使用产品情况。经常与顾客联络，帮他解答疑问。b 所有产品都要作好服务,通过服务让顾客更好地认识和使用产品。

c 服务做得好，可以赢得顾客再次消费；同时，让你的服务创造更多的零售。d 适时引导顾客成为优惠顾客。B 服务业务员

广义地讲，业务员也是你的顾客，要切实关心、鼓励、帮助、指导他们，让他们在无限极事业里不断走向成功。帮助他们成功，你才会更成功。

（1）处处为业务员着想，经常要站在业务员的角度，去帮助他们解决在每一个阶段所遇到的问题。

（2）要给业务员具体的指导方案，来协助他们开展工作。如果你有什么好的方法，要及时地复制下去，并且尽快地教会他们。

（3）要以积极的心态来影响业务员的行为；多给业务员提供成长的机会；要帮助业务员在他的团队中树立威信。让他们的团队更有凝聚力。

5、天龙八步

在做家庭聚会时，每一位事业伙伴都应该做到：守时、守秩序、陪同、点头、微笑、回应、鼓掌、衣着得体。

6、三、三、五原则

（1）三不谈：不谈是非，不谈政治，不谈宗教。

（2）三不准：不准削价，不准抢线，不准夸大产品功效。

（3）五大原则：推崇你的指导，消极不下传，钱财要分明（AA制），夫妻要同心，不干扰上下级的私生活。

7、要具备老板的心态

无限极事业与其他行业一个很大的区别是，在无限极事业里，每个人都是自己的老板。你不是南方李锦记公司的雇员，业务指导也不是你的上司，你与公司以及业务指导之间都是相互独立的合作关系。这一特点决定了只有抱着为自己当老板而不是为别人打工的心态，才能做好无限极事业。要经常关心公司发展状况，常回公司看看，要凭着我们现在是与投资五个多亿的公司合作的角度去看问题。（1）学会自我管理

既然自己是老板，就只能自己管理好自己，不要对任何人抱有依赖心理，因为无论是公司还是业务指导都没有权利要求你什么时间必须做什么、必须怎么做。要自己安排自己打算，自己做好详细的工作计划，把时间充分利用起来，自己想办法克服各种坏习惯。（2）要学会独立解决问题

a．尽快掌握一些基本的业务技能，争取早日独立开展工作，如讲课、举办家庭聚会等，能自己做的事情尽量自己做。

b．自己解决存货的问题。手中有存货可以加强零售意识。如果顾客对你的产品很感兴趣时，你身边却没有产品，他可能会改变主意的。所以说，今天的定单在身边，明天的定单在天边。而且在事业里存货是没有风险的，如果没有销售出去，是可以100%退货的。（3）要有接受拒绝的雅量。因为拒绝的背后有可能是一片更大的市场。`（4）要有强烈的企图心。

（三）教

就是把你学到的东西，100%地复制给你的伙伴，做一个有影响力的人物，这样才能对自己的人生有意义，做出有价值的事。

以上所有内容便是从事无限极事业的方法与宝典，遵循了，你就一定可以获得成功！

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第四篇：无限极经典语录

无限极经典语录

白丽教授（中国疑难病症专家）

中华儿女千千万，老张不干老王干，纵使拒绝千万次，我的感觉如初恋。

刘莉（首席业务总监）

吃着，喝着，抹着，分享着，快乐着，收获着。。

用五年以后，十年以后的眼光看问题

赚未来的钱，做趋势。。

当我决定做无限极的第一刻起，我就没有动摇过，没有彷徨过，我知道我以后老有钱了 你们的命太好了！！我刘莉的命太好了！

我以前是大学经济学教授，只会教别人如何赚钱，自己却没有钱。。

千金易得，一将难求

高层次的人还没看懂，太好了，他们都不懂，才有我刘莉的机会

生产消费者的力量。

9年前我借款15万开了全国当时最大的专卖店，我自己当时只有5万元，别人都劝我别开，怕我亏，但我不怕，我相信我一定会在这里成功。第一年月收入1万，第二年才2万，9年后月收入过千万，市场遍布大江南北。

赖伟森（无限极公司算工资的,月薪十万辞职，从事无限极）

别人的小孩大学毕业到处找工作，我的小孩大学毕业就是首席总监，业务总监一直往上干，享受几百万几千万的年薪。

彭建辉（高级业务总监）

做决定-来到无限极就要决定先做五年

要相信，好的事情一定会在我们身上发生

先相信，再看到，后得到

成功是一种习惯

失去了一定会找到更好的大自然是平衡的，付出总会有回报

成功的人就是始终相信他的梦想的人

设定目标时 同样的墨水，为什么不把梦想写大一点呢？

梁雪李子斌伉俪（高级业务总监）

涨起的潮水，永远可以浮起所有的船

廖心（四川最年亲的业务经理）

一份心血、一分财、心血不到、财不来

马懿(高级业务总监）

世界上最亲密的关系是无限极里面指导老师与伙伴之间的关系，一起成长、互相鼓励、说一样的话、一样的目标、一样的动作一起载歌载舞，很开心。如果另一半不是做无限极，就没有共同语言，每一天回家就“你回来了、吃饭了之类的话”就没有别的话了时间长了就有危机感，还是早一点把另一半全力以赴于无限极为好。

杨辉、李萍伉俪（高级业务总监）

大多所有的富翁都是从营销开始

每一个人不是生来就是为别人打工的脑袋决定口袋，眼界决定境界

成功的人有一点一样：总是关注目标，强化行动

有活力才会有吸引力，吸引别人

关注的不一样，得到的就不一样

表情积极向上，就会有积极向上的内心

成功人的方法：找一个支点，用杠杆来做事业

一个人没有梦想，犹如行尸走肉

要做伙伴的教练，不要做伙伴的保姆

要学习，才能进步，才能成长，才能改变

人穷，就是穷在思想和感觉

认识你的人和你认识的人越多，你的财富越多

后浪推前浪，推得前浪直晃荡

没有不景气，只有不争气，不是没办法，而是没想办法

刘敏辉（公司重要顾客）四川无限极第一人

讲不讲在于我，听不听在于他走到哪里，无限极就讲到哪里

让自己改变，让别人重新认识自己

生生不息，长生无极

把一件事情做好做完美就是一种成功

刘华（业务经理）

为什么做无限极比怎么做无限极更重要，当知道为什么要做的时候，即使自己不知道做，都会情不自禁的去做

吃别人不能吃的苦，享别人不能享的福

人之所以不快乐，是因为在意的太多

今天的收获都源于几年前的选择

1.宁愿明明白白放弃，也不愿糊里糊涂错过

2.今天我们的生活，源于五年前我们的选择，五年后的生活源于我们现在的选择

3.80%的人注重收入，不注重成长

4.享受学习，他给你启迪与智慧

享受工作，他给你成就与财富

享受生活，他给你快乐与幸福

享受困难，他给你意志与毅力

5.无限极是一种生活方式，品牌的背后是文化

6.无限极是什么，无限极是一个我们改造我们能力和灵魂的伟大工程

7.有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属梦

苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴

8.对社会而言，科技是第一生产力 对个人而言，学习是第一生产力

9.不要为我们的学历不高而惭愧，但是必须为我们没有拥有很强的学习能力而着急

10.经营无限极之道---分享产品，分享品牌，分享事业

11.一流人员卖观念，二流人员卖企业，三流人员卖产品

12.这个世界真美，美就美在不完美

13.做事三原则：有足够的勇气来面对可以克服的挑战

有足够的度量接受不可克服的挑战

有足够的智慧来分辨两者的不同

14.学然后知不足，知不足，然后知反也

教然后知困，知困，然能自强也

15.做任何事情，没有一个月，两个月。。就能一下就成功的16.三个深：埋藏在我们内心深处最深切的渴望

17.聪敏的人是学了一点点都能用一辈子，最笨的人是学了一辈子，只用了一点点

18.能力的成长是一点一滴，心灵的成长是一日千里

19.什么样的观念决定什么样的命运。什么样的行为，决定什么样的结果。什么样的选择收获什么样的未来

20.80/20法则 20%的人拥有世界上80%的财富

21.答案中找问题，问题中找答案

22.想要成为什么样的人就要和什么样的人在一起

23.改变自己比改变别人更重要，改变可以改变的，接受不可改变的24.你不相信，并不代表他不存在25.让伙伴进入会场，融入会场，感受会场：观察现象

26.盈造氛围 有人拒绝某些东西，但是一定不会决绝快乐

27.你认为他是一个小生意他就是小生意，你认为他是个大生意他就是一个大生意

28.谈出内心深处最真实的感受

29.你想拥有财富自由的话，你就一定要创业

30.保罗.比尔茨博士：一：钱藏在商品的中间环节二：消费者创造了财富三：绝大多消费者都被挡在了财富分配外

31.用眼光看，而不是用眼睛看 用眼光看到后面

32.爱迪生（一千五百次的灯泡实验失败，外人嘲笑。爱迪生说我并没有失败，我知道了这一千五百种材料并不适合做灯泡灯丝）

33.做无限极永远没有失败，只有放弃，只要坚持下来的，就没有不成功的34.目标设定是必备的，但一定要合理，且不要盲目，万丈高楼平地起

35.人生最大的悲哀是看不到希望，人生最大的快乐就是看得到希望

36.一个人太在乎眼前，是没有未来的37.置之死地而后生，这样不平坦才有意义

38.并不是会讲故事的人就一定会成功，但不讲故事的生意一定不会成功

39.人在做事，天在看，总有一天，我们会成功给他们看

40.成功与伟大是熬出来的，目标定出来，好运自然来

41.只要方向正确就不要怕路远

42.坚定自己的信念，执着朝前走

43.机会是自己创造的，机遇是自己抓住的44.珍惜才会拥有，感恩才会天长地久

45.当一切都不顺利的时候，请记住飞机是逆风而行的，而不是顺风而行的46.我为什么要全力以赴，我什么时候要全力以赴

47.搭舞台，退出舞台，让自己的伙伴尽情的自由唱戏

48.世界上成功者都是偏执狂-疯子

49.宽度才能找到领导人，宽度非常重要

50.成功就是设定目标并达成目标一个个的目标实现得以达成就是成功

51.机会总是在疑惑中产生，半信半疑中发展，满堂喝彩中结束。

52.面对机遇总有三种人，先知先觉的人，后知后觉的人，不知不觉的人。先知先觉是富人，后知后觉是穷人

53.这个世界上永远是20%的人拥有这个世界上80%的财富，80%的人跟随着20%的人。

54.富人总是在卖东西，穷人永远是买东西

55.社会上最大的财富是消费者创造的56.中国地大物博，有30个大城市，300个小城市，相当于30个大国家，300个小国家。欲称霸世界，必先逐鹿中国。

57.一条管道胜过一千张工资单

58.在提桶的世界建立管道生意，实现企业家的梦想

59.金融危机之时，政府发现了直销业的就业良机，“两会”期间，在《人民日报》、《新华日报》„„把直销机会大力宣传，解决就业难问题，凤凰卫视《经济大视野》栏目中，中国直销秘书长明确指出未来的财富在直销业，直销的春天来了，十年后会有许多人因与这个行业擦肩而过而拍大腿，也会有许多人因为今天的选择而庆幸。

10.钱来源于头脑，钱往有头脑的人的口袋里钻，正所谓：脑袋空空口袋空空，脑袋转转口袋满满。人与人的最大差别是脖子以上的部分，有人长期走入赚钱的误区，一想到赚钱就想到开工厂、开店铺。这一想法不突破，就抓不住许多在他看来不可能的新机遇。成功与失败、富有与贫穷只不过是一念之差。

60.穷人与富人最大的区别就是富人善于规划自己的人生，穷人看今天，富人看未来！

61.每一个商务时代，都会锻造一大批富翁，而每一个富翁的锻造都是当别人不明白时，他明白他在做什么，当别人不理解时他理解他在做什么。所以当别人明白时他已经成功了，当别人理解时他已经富有了。

62.路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！很多事，不是我能不能，而是我要不要!

63.选择大于努力，选择不对，努力白费。

64.二十一世纪，是终生学习的世纪，人们处在同一起跑线上，成功的速度将重新界定社会财富的二次分配额度。今后的市场经济，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼，是观念的更新，是头脑的竞赛。一个人今天对新生事物反应的迟钝与敏捷，将于明天的财富阶层相对应。

65.天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。不要怨天不够高，不要怨地不够宽，首先要问的是这鸟有没有比鹰飞得高的愿望；这鱼有没有敢跃龙门的志向。成功不是将来才有的，而是决定去做的那一刻起，持续累积而成的!

第五篇：浅谈无限极企业文化

浅谈无限极企业文化

无限极（中国）有限公司秉承百年民族企业李锦记集团的经营智慧，经过20多年的发展，逐渐探索、完善，形成自己独特的企业文化，即：“思利及人”核心价值观、“自动波”领导模式和“永远创业”精神。

一、“思利及人”核心价值观

“思利及人”是李锦记集团百年经营的智慧，更是企业传承发展、基业长青的秘诀，是无限极的企业核心价值观。

2004年，无限极明确了独特的企业文化——“思利及人”的核心价值观。经过不断的推广与实践，“思利及人”已成为无限极员工和业务伙伴的共同行为准则。2007年，李惠森先生出版《思利及人的力量》一书（2012年9月推出升级版），系统而深入地阐述了这一核心价值观，让“思利及人”的传播有了统一文本，成为无限极贡献给社会的宝贵精神财富。

“思利及人”的由来

说起这四个字，还颇有一段来历。

上世纪60年代，一次偶然的机会，现任李锦记集团主席李文达先生，在台湾遇见一个专门研究字画的老人，俩人一见如故，老人把自己珍藏多年的一幅颜真卿字画送给了李文达先生。字幅中阐述了待人接物、教育子女、工作生活以及理想追求等方面的道理。其中一句 “修身岂为名传世，作事惟思利及人”，让李文达先生深有感触。

他认为，“作事惟思利及人”这句话与家族的经商之道非常契合，因此便将“思利及人”四字单独装裱起来挂在办公室。从此，“思利及人”就成为了表述李锦记价值观念的核心词汇，如今，“思利及人”的条幅同样挂在无限极董事长李惠森先生办公室的墙上。

“无论做人做事、搞好家庭还是办企业都需要‘思利及人’，也就是说，只要想谋利，就一定要首先站在对方的立场为对方着想，这样才可能长久。”这就是李文达先生对“思利及人”通俗而朴素的诠释。

（注，“修身岂为名传世，作事惟思利及人”是从唐代大书法家颜真卿的《争座位帖》中集字而成，彰显了中华传统文化的智慧。）

二、自动波领导模式

2004年，公司提出“自动波领导模式”。“自动波领导模式”源自老子《道德经》里的“无形领袖”思想，是东方智慧与现代管理理论的绝妙融合，让企业领导者“隐形”，让员工发挥潜能，帮助企业实现永续经营。十多年来，“自动波领导模式”的推行在无限极的快速发展过程中发挥了重要的作用。

在这个模式里，“人”作为最重要的因素，被关注、被尊重和被重视。“人才”和“团队”是最重要的两个方面，通过“选对人才”、“高信氛围”、“高效团队”、“共同目标”、“有效授权”和“教练育才”六个内容，让人才发挥潜能、感到爽，从而吸引人才，保障企业的永续经营。

2012年底，李惠森先生推出的新书《自动波领导模式》，更是全面、深入地阐释了这一模式的精髓和奥妙。

三、“永远创业”精神

“永远创业”精神，是李锦记传承与发展120多年的成功秘籍。在李锦记的字典中，没有“守业”的概念，只有永远创业。因此，无限极秉承李锦记的创业精神，将“永远创业”作为无限极的企业文化之一。

永远创业，就是保持赢的心态，永不封顶，不断突破创新，做自己没有做过的事情。在“永远创业”精神的指引下，我们总是很注意观察国家政策的变化、社会民生的变化，产业、行业以及市场的最新动向，及时把握形势，领导变革，与政府、媒体、合作伙伴保持密切沟通与合作，借力，整合，对公司的未来作好规划，科学决策，确保我们始终保持最好的发展态势。

“永远创业”有3个很重要的行为指标，分别是“六六七七”、敢作敢当和鼓励创新。