竟聘演讲稿[大全5篇]

第一篇：竟聘演讲稿

竞 聘 演 讲 稿

尊敬的各位领导、各位评委：

我中共党员，大学本科学历，中学高级教师，现任实验高级中学校长。三十二年来一直兢兢业业地工作在教育教学及教育管理的第一线。

今天，我以自己较为完整的教育底蕴，相对丰富的实践经验，以‚严谨治学、志存高远‛的工作理念，参与这次虎林高中校长的竞聘，这是责任与使命的召唤，是我对党的事业忠诚与挚爱，是我对教书育人这一崇高职业的勇敢担当，也是我志愿承负起虎林高中教育腾飞使命的一份强大信念与勇气，所以在此，我恳望得到各位领导的认可与支持。

我的竞职演讲分以下四个方面：

一、个人简历

1981年7月我毕业于牡丹江师范学校，同年分配到一中担任数学教师并担任班主任；1989年9月在虎林高中工作十年，曾担任数学教师、班主任、团委书记、教导处副主任、办公室主任等职；1999年8月担任虎林市高级职业中学工会主席；2002年8月至今担任虎林市实验高级中学校长、党支部书记。

二、在现岗位履行职务情况 实验高中创办于2002年8月，办学十一载，在‚以质量求生存，以特色求发展‛的办学方向引领下，我们全体实验人以错位竞争培育特色品牌，甘苦与共、风雨兼程，使这样一所普通高中从无到有，从小到大，由弱变强。因为我们每一个实验人的心中始终都充盈着这样一个坚定的信念，那就是：‚每一朵花儿都有绚烂绽放的理由，每一个生命都鲜活且写满尊严！‛为此，我大力倡导学校的每一位教职员工应怀着‚爱满天下‛的博爱精神，勇于担当起教育每个学生成人、成才的社会责任，深入研究高中新课程改革，逐步形成了实验高中办学模式——‚以普高为主体，以艺体为两翼，三元并列，互相促进‛。一批拥有艺术或体育特长潜质的学生得到应有的关注和培养，特色教育不仅成了学校的亮点，还成了撬动学校快速发展的支点，把实验高中推到了一个错位竞争，异军奋起的平台上。

截至目前，实验高中考入大学本科一表6人（这6人相当于重点高中考入清华、北大的学生）、本科二表55人、本科三表343人、艺体本科391人、大专2000余人。这一果实于我们而言是丰硕的，是令人欢欣鼓舞的，它是我们全体实验人为国家高校输送人才、为虎林市地方经济发展培养人才而精诚合作、不懈探求的最好诠释。

景致总在风雨后，全体实验人的智慧与汗水终于使梦想的花蕾绽放：2012年4月，我校被鸡西市确定为‚普通高中多样化特色化鸡西实验区首批试点学校‛，2012年7月，我校被省教育厅批准为‚黑龙江省中小学体育国防教育‘基点学校’‛。

十年风雨兼程，使实验高中茁壮成长；十年披荆斩棘，使我为创 办人民满意学校上下求索；十年磨一剑，启示我：一所学校，只要不断探索教育真谛，不断创新办学机制，不断提升育人灵魂，就可以提质量、出特色、上水平；这种教育就是有意义且有生命力的，就可以在激烈的教育竞争中占据一席之地并扬帆远航！

三、竞聘岗位优势

一是学校管理经验丰富。参加工作后，我始终奋斗在教育工作第一线，十年校长的工作经历，使我的教育思想日臻成熟，教育理念不断完善，它不仅是我人生中宝贵的财富，更是我这次竞聘的最大优势。

二是熟悉虎林高中教学情况。从 1989年以后十年间，我一直在虎林高中工作。这十年，我不仅从一名普通数学老师走向学校中层领导岗位，而且教育管理经验更加成熟，更加熟悉高中教育教学环境，特别是对高考形势的研究及高考辅导的把握都形成了一套切实可行做法。在1996年负责全校高三工作时，李苗苗同学考入北大、钱国刚同学考入清华。

三是具有打造和宣传虎林品牌教育的能力。在担任实验高中校长期间，能够定期和鸡西实验中学、密山一中、鸡东二中、海林高中和牡丹江五中等龙东南名校开展教学研讨活动，极大提高了教师业务水平和虎林品牌教育的知名度。并且多次参加省市及国家组织的中学名校长培训活动，使自身的教育管理理念、科学决策水平显著提升。

四是具有创新和知人善用的能力。我深知一校之长，不仅知人善用，更应具有开拓创新精神。担任实验高中校长期间，在举全校之力完善硬件建设的同时，我还吸引和启用了一批优秀教师和管理人才，并调动其积极性、发挥其创造性，为实验高中长足发展起到了骨干作用。

四、对竞聘岗位的工作构想

校长是一所学校的灵魂，校长的思想深度决定着学校的发展高度。竞聘成功，我将以‚面向全体，拓展个性，为学生的终身发展奠基‛为办学理念；以“质量立校，和谐兴校，改革强校，特色办校，制度管校”为办学原则，以‚出名牌院校学生，出名师队伍引领，创高品质高中‛为工作思路，以打造省级示范高中为目标，负重攻坚，全心全意打造市委市政府放心、人民满意的虎林新高中。重点采取以下措施：

（一）抓好管理。要严格制度，需要提请校长办公会研究确定的问题，相关科室必须拿出初步的处理意见；重大问题一律由教代会通过，拍板；影响全局的问题，则由校长办公会集体研究、决策，然后实施分层管理。要严格学生，保证课堂效率；要严格教师，广泛开展‚师德师风双提高‛活动，提高教职工素养。

（二）抓好学生。大面积提高本科一表上线率，名校必须由名生 做保障。要确保优秀生源不外流；要加强德育建设和学法指导；要加强励志教育使学生产生强大的学习动力；要实施“扶弱培强”工程，对“尖子生”实行小班教学、专人指导、跟踪培养，力促他们考入清华、北大等名校；对“落后生”要因材施教，为他们创办艺体特长教育。

（三）抓好队伍。名校必须由名师支撑，全方位打造名师效应。讲求团结，精诚合作，要加强师德和师风建设，培养老师的爱岗敬业精神。要强化对教师的培训，大力提高老师的业务素质，搞好青年教 师的培养及梯队建设。离职时，能交出两支好队伍，即优秀的干部队伍和优秀的教师队伍，为学校的可持续发展储备足够优秀的正能量。

（四）抓好考核。要建立科学有效的日常考核机制，公正客观的评价全体教职员工，以充分调动教师的工作积极性。

一个国家要有梦想，一所学校要有梦想，一校之长也要有梦想。我的梦想就是：学生们通过刻苦学习，能够考上理想的大学，成为社会有用之才，为实现中国梦贡献智慧和力量。

各位领导、各位评委，如果我能够荣幸地竞聘为高中校长，我将恪尽职守、不负众望，不辱使命，为虎林高中教育的腾飞再创佳绩、再立新功。借此机会，我衷心地祝愿虎林高中通过这次公开竞聘选拔校长能够给学校带来新的更大的发展！

谢谢大家！

第二篇：竟聘演讲稿

竟聘信息处处长职位演讲稿

我于1960年出生。1978年参加工作。1985年入党。在**局任过副处长。1994年调到信息处，去年初任处长。

一、工作小结我任信息处处长之后，带领全处同志，创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息，中办逐年逐月排名。目前**第一，我省第二，远远超过了多年领先的**、**省。今年初，我被评为向中办报送信息先进个人，受到中央办公厅的表彰。省本级信息，领导去年批示量达440条，1／3进入决策。今年1至9月，领导批示380多条次，创历史同期最高水平。下发基层信息，市委、县委书记去年批示量近400条次。有1／2进入基层领导决策。建成了我省计算机信息网络，实现了中央办公厅要求多年的建、管、用一体化。在中办网络工作会议上介绍了经验。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人，有四分之一受到培训。9个中办信息直报点，在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议，省委办公厅和9个市级直报点全部受到表彰，在全国独一无

二．

二、我具备当好信息处处长所必需的基本素质和能力，优势与个性政治素养。机要工作培养了我对党忠诚的党性。信息工作锻炼了我把握大局，分析形势的能力。工作中能够换位思考。经济素养。了解国家和我省经济发展的总体水平、运行思路。各项政策、阶段目标。懂得基本经济理论和基本经济知识。了解工业、农业、财贸、金融等主要经济领域的一般规律。职业素养。信息工作7年，报中办的、省领导的（重要情况报告）、发基层的等载体我都亲手编过，较好地掌握了工作规律，养成了良好的信息职业习惯。能够敏感地捕捉信息，敏锐地分析信息，敏捷地处理信息。文字能力。我学的是中文和哲学，有良好的文字基础。掌握了动态信息、典型信息、综合信息、调研信息等写作技巧。我写过的信息，曾在报刊上发表，有的曾以两办文件形式下发。组织协调能力。上到中办，下到市县，横到省直，天天接触，天天调度。我靠自身能力、谦虚谨慎，赢得了信任极支持。组织活动、信息调度，都得心应手。肯于学习。信息是个边缘科学，需要掌握的东西没有止境；信息战线八千子弟兵，七千大学生；信息处有双学士，双硕士，留学生，博士生。要想适应工作，要想统御人才：就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看分析。缺少底蕴。要改变这种现象，引导全体信息工作者站在时代的前沿，进行时代的思考。紧扣中心，抓住难点，瞄准热点。动态信息以紧急为主，常规信息以综合调研为主。不仅要反映新的内容，还要熔炼新的思想、新的观点，发现新规律，挖掘新价值。给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。信息工作中存在一种倾向，喜欢浮在上面，坐在屋子里等信息，当二传手。这不够。高质量的信息来自社会的富矿、深井，存在于实实在在的生活之中。改革开放的时代，整个社会发生着巨大的、本质的变化。信息工作的任务就是去反映这些变化，而且力求抓住本质。这些都需要深入生活、参与改革开放的实践来获得。要引导信息工作者深入实践，去感受生活的诱惑、刺激、冲击、震撼、振奋，获得新的知识，开辟新的思路，取得新的进步。现在许多信息员，深为年复一年、日复一日地写着一个模式的东西感到茫然、窒息。信息是时代的产物，没有创新就没有发展。五四 前是文言文，五四 后是白话文，21世纪必然走向信息语言文。要引导广大信息工作者冲破新八股，不断研究信息的采写艺术，使信息达到既重要．有用，又多彩多姿、耐人寻味的理想境地。信息部门不仅要出信息，出人才，还要出学科。

第三篇：竟聘演讲稿

各位尊敬的领导，大家好！很高兴公司能给我们一个展示自我的平台，使我能有站在这个演讲台上与大家做直面交流的机会。

我叫XX，31岁，2004年进厂，现任生产调度处横大一班的倒班调度。我今天竞聘的职位是油汽配发中心副主任一职。

油汽配发中心是供产销三大环节中，销售环节的重要服务部门，担任公司各种产品的定量发放工作。我竞聘此职务最大的优势是我近3年的调度工作经历。在担任调度期间我得到调度处领导及同事的多方面指导和帮助，对全公司供产销一系列环节的运作有了较清楚的认识，积累了很好的处理各种事情的能力，对于这个我既熟悉又陌生的岗位，能做到尽快上手开展工作。

如果我此次竞聘成功我将本着“客户是金，员工是本，公司是根”原则，做好安全规范管理和细致热情服务两项工作。

一．安全规范管理

１．安全工作是企业发展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全基础上，才能做好油汽配发中心的各项工作。增强员工安全意识，认真落实安全管理制度，落实责任，加强安全检查，使安全管理切实到位。

２．加强产品配发环节管理，规范操作程序，消除事故隐患，杜绝事故发生。

３．根据实际情况编制各类应急预案，并组织学习，不断修改完善，使应急预案真正可行，能够真正保证员工及财产的安全，做到防患于未然。

４．在做好员工的各项教育工作的同时加强对客户的安全引导，认真做好警示、提醒、劝导工作，杜绝车辆进出无序，未按规范穿戴等现象。

二．细致热情服务

一是服务于公司销售部门。通过加强与销售部门联系和沟通，了解销售动态，及时合调配人员，保质保量完成各项产品配发工作。

二是服务于客户。油汽配发中心是公司对外的一个窗口，自身服务的好坏，直接影响到整个公司形象，为此规范热情的服务至关重要。通过提高员工的服务意识，在员工心中树立一切为了公司，一切为了客户的思想，从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求员工牢记“引、问、开、加、送”五个字，做到三个一点，即对客户热情一点，服务周到一点，耐心一点，创造一个良好的销售环境。

在做好上述两项主要工作的同时，也要积极配合公司技术研究院的各项节能降耗工作。开好2011年新上的油汽回收系统，为公司创造更大的效益。

油汽配发中心是一个新成立的一个部门我们的工作离不开各位领导的关怀和指导，如果我此次竞聘成功希望各位领导对我今后的工作多提批评指正建议，以促进各项工作更好的开展。谢谢！

第四篇：竟聘演讲稿

各位领导、评委：

大家好！我叫会计。今天我竞聘的是财务部副部长岗位！今天站在这里，我有三个感受：第一感受，感谢！首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委，谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、公平竞争、增长见识、接受挑选的机会；第二感受，责任！在我的心目中，财务部副部长这个岗位不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，今天我正是为这份责任而来的。第三感受，努力！多年来，我一直要求自己，“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今天，正是这一信念激励着我，义无返顾地走上了这个讲台。此刻，我希望以自己的能力赢得这一岗位，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！

首先简单的做一下自我介绍：我今年36周岁（1975年12月25日生），第一学历大专于98年毕业于大学会计与审计专业（全日制专科）,在大学期间连续三年获得奖学金，并在大学期间成为中共预备党员。第二学历本科于2003年毕业于北京大学行政法学专业获得法学学士学位（函授本科）。自98年参加工作以来一直在 公司从事财务工作，专业职称为助理会计师。

工作经历：

1998.12——1999.04集团生产处、财务处实习

1999.04－2003.11 公司 会计兼生产统计。当时印刷厂在筹建期间，一切生产管理制度都是空白，当时就我一个管理人员身兼多职亲临车间制定出工时定额，材料消耗定额，建立了印刷工序周转程序与制度，建立了印刷班组领料退料制度，建立印刷操作管理制度等等。才使生产统计数据的准确上报。同时承担承担现金、银行会计、销售会计、报税会计。负责日常单据审核结

算记账，发票开具，进项发票认证，税负控制，报送财务、税务报表，也正是在这段时间，使我从一个没有工作经验的大学毕业生变成一个有着实际工作经历和经验的会计管理人员。

2003.11-2008.01 公司 承担现金、银行会计、销售会计、报税会计。这段工作经历使我收获的不仅仅是一个财务知识上的收获，更使我意识到要想成为一个合格的财务管理人员，不仅仅要有深厚的专业知识背景来处理复杂的财务问题，而且也要有主人翁责任感来对待自己的工作。

2008.01－至今公司 一人身兼多个岗位工作,承担现金、银行会计、销售会计、报税会计及融资业务并兼 公司会计，从11年9月主要负责成本测算与报税会计及融资业务。经历过长期专业的会计工作实践之后，具有较好的专业功底和丰富的多年实践经验和娴熟的业务能力。

我相信无论从实际工作经验和工作能力，以及从学历的硬指标要求上，我都符合本次竞聘要求。事实胜于雄辩，此次竞聘，我认为我还有以下几点优势：

第一，我具有较好的专业功底和丰富的多年实践经验和娴熟的业务能力 财务知识说简单也简单，但说复杂也复杂，如果没有专业的、深厚的知识背景，很难处理复杂的业务，也很难为企业的长远发展从财务角度出谋划策。在我看来，丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富，它同样也是一个人工作能力的重要体现。屈指算来，从事财务工作已经十三年了，财务工作经验丰富，就要有很强的应对及处理各种问题的能力。正是自己对会计法、税法、的熟知，利用国家税收优惠政策，在2009年通过自己不断的与税局沟通协调，把2008年企业已缴的增值税进行上报、审批，分三次抵减了09年的税款，为企业合理节约税款13万元。长期大量的做重点纳税户税源数据分析工作及在企业内部不断地进行帐务自查，自审，及时的发现问题及时地进行整改，能游刃有余的处理各项审计，税务检查，顺利地完成每年的所得税汇算清缴工作。理论经验的丰富加上长期的专业实践训练，真正做到了为企业合理避税、节税。

第二，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风

由于会计的工作性质决定了会计工作不单是简单的为企业记帐，更是通过我们细致的工作为企业及时掌握信息及自身发展现状，即时纠正发展当中存在的问题，并且为企业的未来发展提供强有力的支持。特别是经历过长期专业的会计核算、记账等基础工作实践之后，养成了我严谨、认真、细致的工作作风，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，建立健全了公司的会计基础制度，做到了各项收支帐帐相符，帐实相符，做到出有凭，入有据，支出合理性，费用报销实效性，计帐的理论性，做到了会计监督有力。才实现了公司会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性，为领导理好财，当好家，为企业正确决策提供了有力依据。

第三，我具有积极的工作态度 参加工作以来，我时常提醒自己，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能。公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要。良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，通过与银行的沟通学习，与银行建立了良好的客户关系，经常是别人在家过节时，我还在为企业申请贷款事宜奔走于银行之间不停的沟通协调，从2008年至今累计为企业贷款54笔，金额2.4亿多，由于在公司每天对内要处理大量各项单据结算、记账等，对外要处理税务各项分析报表工作（纳税大户指标分析工作很多）及为企业贷款准备各项上报资料，工作真是紧张而累。但是我从来没有抱怨过。我想：不管再忙，要做就做最好。经常自己在单位加班。正是这种主人翁意识，积极的心态，兢兢业业的精神，为企业资金流动建立了强有力的工作支持，也使自己对企业融资有了全新的学习。

今天竞聘财务副部长的岗位，我将以我个人的学识，工作经验和热情，来回报公司给予我的工作机会。如果竞聘成功，我将配合财务部长开展以下工作：

一、强化制度管理，加强财务各项基础管理规范化。制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务票据管理，财务核算管理，减少财务管理不规范现象。定期组织大家研究解决财务管理和会计核算工作中的问题。定期不定期组织财产清查防止资产流失。严格控制车间费用开支，做到制度化，流程化，以此考核车间管理人员，并与工资挂勾。

二、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本公司资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

三、充分发挥模范带头作用，提倡团队精神。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。要让我们财务部的每个人都有一种感觉：我奉献我快乐。

四、改变以会计核算为主的职能，实现以财务预测、财务决策、财务计划、财务分析为核心的财务职能。

五、积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。

总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身素质的同时，与财务部长带领财务科全体同事共同努力，将我公司财务管理水平提升到一个新的高度。在任何竞争中，都会有成功和失败，而无论结果如何，都不会改变我对公司的热爱，对公司的忠诚，我会一如既往的努力工作，在你们的激励和鞭策下，坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事，不断挖掘自身的潜能，提升自己，创造佳绩！

第五篇：竟聘演讲稿

竟聘演讲稿

各位领导，评委

大家好：

我是来自红光公司TDA分厂的一名一线职工，今年33岁。1997年从泸化技工校毕业后分配回公司制药厂工作。

2003年出于爱好利用修假时间去成都巴国布衣餐饮技术培训学校学习烹饪。再由学校分配到都江堰华荣酒店工作学习半年。因单位需要回厂继续工作。在工作之余曾帮助厂内老兵火锅，吉祥火锅成功开店。2004年至2006年间通过成考顺利拿到计算机信息管理大专文凭。2008在公司职业技能竟赛活动中获二等奖。同年8月调往TDA工作。

今天我来竟聘招待所厨师一职，通过多年学习和实践我对厨师一职有了以下认识。

一．在公司的领导下开展工作，遵守纪律、服从分配、认真执行招待所规章制度，努力做好本职工作。

二．按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；服务周到，礼貌待人； 遵守作息时间，准时开餐

三．认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度。搞好个人卫生和工作范围内的食品原料、炊具设备、环境卫生，对不优质新鲜的食品不加工制做，不出售。合理使用原材料，节约水、电、气、油及调味品等用料；

四。随时掌握招待所厨房原材料的需求和库存情况，及时提出采购计划，报领导核准后及时进货，做到不断供，不积压。

五．从实际供求状况出发，考虑饮食爱好及营养价值，制定食谱，调剂伙食做到荤素搭配，高低档次搭配，饭菜达到色美、味好、质鲜。

六．不断在实践中提高自己的烹饪水平，在菜品上推陈出新。为公司后勤工作做出自己的努力。

最后感谢大家倾听我的竟聘演讲，请给予评分。

谢谢~~

醉酒狂涛

2009年4月12日