安徽瑞安建筑工程有限公司开业庆典致辞（5篇）

第一篇：安徽瑞安建筑工程有限公司开业庆典致辞

安徽瑞安建筑工程有限公司

开业庆典董事长讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们，先生们：

你们好！

今天是安徽瑞安建筑工程有限公司开业庆典喜庆的日子，首先我代表瑞安建筑公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们热切的关注，感谢你们倾力的支持和饱含希望的期待！

安徽瑞安建筑工程有限公司于2007年底开始筹建，2008年5月完成工商注册。公司的性质为股份制有限公司，是一个独立的建筑工程企业实体。目前公司具有房屋建筑工程总承包叁级、市政公用工程总承包叁级资质。公司有高级职称1人、中级职称15人，一级建造师1人、二级建造师9人，三级项目经理6人，拥有承接本资质工程足够的技术队伍。

安徽瑞安建筑工程有限公司的多数工程技术人员，均参加过阜阳市多类重点工程的建设，具有丰富的管理和施工经验，也曾经屡次创造过傲人的业绩。但是，成绩只能说明过去，今天又是一个新的起点！今后，公司将按照现代企业制度规范运作，运用科学规范化的管理，推进企业不断发展。我们将一如既往，诚信守法、科学管理、按规章办事，以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于社会。同时，“追求科学管理、筑造精品工程、保障健康安全、创造社会和谐”是公司的质量方针；“守信、保质、互利”是公司的经营宗旨；“务实敬业、拼搏进取、诚信做事、开拓创新”是企业的精神，我们将竭力为广大顾客提供优质满意的服务，谱写企业灿烂的篇章！瑞安建筑公司一定虚心向各兄弟单位学习，真诚期待与各界朋友合作，遵章守纪，在主管部门和各届领导的指导下，为阜阳社会的和谐发展，做出自己应有的贡献，共创瑞安建筑公司美好的明天！

路漫漫其修远兮！朋友们，从今天起，瑞安建筑公司这艘满载各级领导与社会各界期望，满载广大新老客户的厚爱与期待，同时也满载了瑞安建筑公司全体员工理想和信念的航船，将扬帆起航了！公司今后的生存与发展，离不开大家的帮助和支持，希望今天光临的各位领导和各位朋友在以后的日子里更加关注我们，更加支持我们，你们的每一份支持都将激励我们更加努力的工作。在这里，我也郑重地承诺：我们将不负重望、不辱使命，以优质的工程和良好的信誉回报社会，回报诸位的大力支持！我们将以专业的精神，敬业的态度，诚信做事、优化工作环境，广纳英才、团结拼博，筑造精品、提升资质、扩大经营范围、迎接所有的挑战，为社会多做贡献。我相信：不久的将来，瑞安建筑公司必将拥有辉煌的业绩，而你们就是这些业绩的见证人。

最后，让我预祝安徽瑞安建筑工程有限公司开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦！祝愿给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

第二篇：安徽瑞安建筑工程有限公司董事长程锦涛先进事迹

安徽瑞安建筑工程有限公司董事长程锦涛

——先进工作者材料事迹

程锦涛同志，男、现在48岁。1988年怀着投身阜阳建筑事业的赤子之心从安徽省建筑工程学院毕业参加工作，从参加工作开始先后担任技术员、施工员、技术负责人、工程师、总工程师、生产经营副总经理、总经理、董事长。从事建筑工程施工管理工作23年，国家二级建造师、高级工程师。

先后主持施工了一大批工程，如：阜阳

灾害性天气出现频繁。使用新一代天气雷达可连续观测，以判定其移动方向、速度及程度，从而提高灾害监测、预警能力。据气象专家介绍，这个雷达探测范围半径是460公里，能够精确测量范围的半径是230公里。因为它的地理位置处于淮河中游，所以它的资料对淮河流域能够覆盖，对淮河防汛尤为重要。二是初次施工直径10.6米这样的大圆，施工难度大。从方案制定到组织施工各方面技术难度较大。三是工期要求紧，只有4个月时间，甲方提出要在汛期安装结束投入淮河当年的防洪工程。四是设备安装精度要求高。

该同志面对这些困难没有退缩，在施工中凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲，表现了一名优秀项目经理无往而不胜的风采。为满足甲方工期要求，程锦涛同志积极借鉴兄弟单位施工“多普勒气象雷达塔楼”管理先进经验，确立了“创新两个思路，确保一个重点”的施工指导思想，即以原来土建施工为主体转变以设备吊装施工为主体的创新思路，在从原来的现场人力、物力、设备为土建施工服务转变为一切为设备吊装施工让路服务创新思路，为此来带动工程整体施工进度。由于土建施工与设备安装施工的密切配合，当年5月19日，多普勒天气雷达主设备一次吊装成功。因为吊装工作要求非常高，整台主设备重达9.6吨，哪怕一个螺丝口的误差都不能超过1毫米。为此他们专门从河南郑州调来了德国进口电脑吊装机械，经过各方全力协作，精心筹划，前后总计历时4个小时，使这次雷达主设备吊装一次性成功，赢得了建设单位的好评。

二、严格管理，塑造精品

阜阳市肿瘤医院BJ-14医用直线加速器房，为保证“直线加速器”机房的防辐射功能，该工程采用密实度大的重晶石混凝土，同时为避免温度应力产生有害结构的裂缝，在原材料选用与配合比设计，混凝土供应与浇筑工艺，混凝土内表温度检控与表面养护等方面都采取了有效措施。混凝土厚度平均为2米，最厚处达2.6米，承重最大处达每平方米8吨，不能留施工水平缝，工程的工艺要求相当高。

工程一开工程锦涛同志就认真学习了防辐射混凝土工程施工规范，对工程施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范，严格按规范进行操作，此外他还经常虚心向设计监理单位学习防辐射混凝土工程施工质量要求。严格按技术规范要求去规范施工、定期检验，发现问题立即整改。从材料质量入手抓好工程质量，确保一次验收优良。他嘴边常说：“工程质量是人命关天的大事”。工程经过辐射检测，一次性通过验收，并评为当年精品工程。

三、管理创新，勇于拼搏

住宅工程质量是关系到千家万户生活的大事，近年来住宅工程质量问题不断，一说到是住宅工程项目经理就有怕的感觉。公司承接到港利上城国际B-06#住宅楼后就没有人想担任该工程项目经理。程锦涛根据公司发展大局出发，敢于担当大任。项目人员都知道程锦涛每天是

值以每年千万元的速度增长。企业被评为阜阳市“重合同守信用单位”。务实敬业、拼博进取、诚信做事，开拓创新的企业精神再次得到成功的体现。

六、以人为本，广揽人才

程锦涛出身贫苦农民家庭，从最初的中专毕业生到现在的高级工程师职称，在完成自身质变的同时，工作实践也使他深刻意识到：一个人的力量毕竟有限，必须依靠团队的力量，提高团队整体素质，企业才能永葆青春活力、永具竞争力。他知人善任，根据公司领导“一班人”工作特点，依其所长，明确分工，责权明确，充分调动和发挥他们的工作积极性。

他尊重人才，广揽人才，通过招聘、培训、培养人才等措施，着力培养、造就一支思想好、业务精、有文化、有抱负、善于开拓、勇于进取的人才队伍。组织参加各类专业培训班深造学习，为企业储备科技力量；同时不惜重金招聘拥有中、高级职称的科技人才。经过持久不懈的努力，形成一支近百人的专业技术队伍，拥有专业齐全的各类工程师百余名，其中建造师近20名。为切实保障员工权益，程锦涛认真组织和推行企业劳动合同制度，确保公司员工劳动合同签订率达100%。通过建立和完善了员工保障制度，为员工购买了社会养老、医疗、工伤、失业、计生等保险。公司已数次调整员工的基本工资，确保职工的收入及时、正常地得到增长。同时，公司每年都要组织一次全体员工外出参观学习活动、全体员工的体检活动、员工生日、婚嫁的庆祝、病丧事项的慰问活动，充分体现了企业的人文关怀。

正是程锦涛这种以人为本、广揽贤才的用人策略，极大地激发了广大员工的工作积极性，增加了企业的凝聚力，使企业在竞争日益激烈的今天，仍能迎风破浪、稳步前行。程锦涛同志对于公司的大中专毕业生的培养工作十分重视，常说：“你们是企业的宝贝，但如果不认干、不认学，时间长了就会变得石头也不如。”施工方面的经验只要有人问到他都毫无保留地倾囊而授。他以对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。

七、致富思源，回馈社会

程锦涛常讲：“一枝独秀不是春，百花齐放才是春”。在他的带动、指导，帮助下，该企业每年都安置农民工劳动力100余人，光民工工资支付每年达200多万元，从不拖欠工资，帮助农民脱贫致富做出了积极的贡献。他努力回报社会，作为一名成功的企业家，程锦涛深深的懂得，企业的发展、自己的成功得益于党的开发、富民政策好，得益于各级党委政府及有关主管部门的亲切关怀，得益于社会各界朋友的大力支持。他念

念不忘：“致富思源、富而思进，关爱社会、回报人民”。为扶贫助残，地震救灾，他指导并安排公司先后捐款捐物。程锦涛常说：“人活着不能只顾自己，总要为国家和人民做一点贡献。”

第三篇：登博眼镜有限公司开业庆典致辞（本站推荐）

株洲登博眼镜有限公司开业庆典致辞

茶陵经济开发区党工委书记刘晓伟

2011年12月6日

尊敬的彭县长，各位领导、各位来宾：

大家上午好！

今天，株洲登博眼镜有限公司隆重举行开业庆典。值此，我谨代表开发区党工委、管委会对登博眼镜隆重开业表示衷心地祝贺！向出席今天庆典活动的各位领导和来宾表示热烈地欢迎！

登博眼镜总经理李珍来先生是我县在外创业的杰出人物之一，在外打拼多年，一步一个脚印，实业和实力取得了可喜的成就。为了回报家乡，今年四月份，入驻开发区创业园。与开发区签订协议后，登博眼镜有限公司积极进行项目落地建设，以务实的作风，实干的精神，克服困难，开拓进取，最终使项目顺利投产。登博眼镜的入驻，为园区发展壮大增添了新的力量，同时为更多的回乡创业老板起到了很好的模范带头和示范作用。

开发区按照“产业集聚、企业集中、土地集约”的要求打造中小企业创业园，承接中小企业入园发展，每个入园企业都是开发区这个大家庭的一员，我们会竭诚服务，为企业发展壮大创造最良好的发展环境，让企业安心发展，茁壮成长。

最后，希望登博眼镜有限公司强化市场经营理念，加强企业经营管理，诚信服务，做大做强，成为开发区的优势企业，为县域经济发展贡献自己的力量。最后衷心祝愿登博眼镜有限公司开业大吉，蓬勃发展！祝各位来宾万事如意！谢谢大家！

第四篇：.....有限公司开业庆典仪式上的致辞

。。有限公司开业庆典仪式上的致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、公司员工同志们、朋友们：

麦收时节，是乡村五月最抢眼的风景，农民心潮起伏,脸上荡漾出微笑的浪花.。在布谷声声清丽的歌唱中迎来丰收喜悦之时，又迎来了我们龙城名郡小区难以忘怀的大喜之日。大家翘首期盼的。。楼竣工落成了！同时。。有限公司今天正式开业。值此,。。有限公司开业庆典之时，我代表。。有限公司的全体员工向亲临仪式的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎！向长期关心、支持龙城名郡小区建设的各级领导、各界朋友表示真心地感谢！

。。小区自。。年精心筹建直至开工建设以来，在各级政府的领导关心重视下，在各有关部门的大力支持配合下，严格按照国家《建筑施工规范》、《技术规程》、有关的法律法规及图纸设计文件进行精心施工。工程建设项目进展非常顺利。历时两年多的时间，楼房工程计划于今年7月底交付使用。小区的配套设施也正在紧张有序的施工中，预计今年8月中旬施工完毕。最终给业主营造一个自然的、生态的、健康的、休闲的、优雅舒适的、充满品茗浪漫欧陆风情的高品质的现代人居生活环境,最具有现代生活气息的景观园林小区，构建一个充满亲情、爱情、友情、和谐温馨的家园。

各位领导、各位来宾，再次感谢你们百忙之中亲临仪式现场，1

这不仅是对我们工作所取得各项成就的充分肯定，更给予了我们公司全体员工巨大的精神鼓舞。

家庭是社会的细胞，小区是家庭的组合。“一切为了业主，一切依靠业主”是我们的服务宗旨。也是我们小区的承诺。不断满足小区业主的需要是我们不懈的追求。在这里我衷心的期盼各级政府的领导、各有关部门和小区业主一如既往地关心支持我公司的工作！真正实现共驻共建、共同创造美好家园！我们也热忱欢迎各界人士来我。。投资创业、定居安家、求知学习。我们相信：有上级的正确领导、有大家的共同参与。。小区将是一个设施更完善、功能更齐全、环境更优美、服务更周到、更文明的美丽家园！

最后，我衷心地祝愿各位工作顺利、家庭幸福、生活愉快、万事如意！

谢谢大家！

。。有限公司

。年。月。日

第五篇：建筑工程有限公司

建筑工程有限公司 总结

我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，超额完成了年初董事会制订的各项生产经营目标任务。截止月底，公司共完成工程量万元，实现利税万元，固定资产为万元，为股东创造了良好的经济效益，同时也得到了客户的一致好评。经过全体员工的努力，公司各项工作有了长足发展，同时取得了显著的成绩，现对董事会作如下总结：

一、深入学习邓小平理论、贯彻落实“三个代表”重要思想，积极推进两个文明建设、领导班子团结、坚持民主集中制、党政共青团齐抓共管、勤政廉洁、勤奋务实、单位风气好、工作有起色。

我公司坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕集团公司“安全、改革、效益、稳定”中心工作，积极响应“云岭先峰”工程的号召，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和核心领导作用，团结带领公司职工解放思想，转变观念、与时俱进，开拓进取，不断加强支部建设和职工队伍建设，积极推进“两个文明”建设和民主集中制，深入做好体制改革中的思想政治工作，使全体职工在思想上，政治上同党中央保持高度一致，为我公司各项工作的完成提供了有力的思想保障。

党的十六届四中全会作出《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，即给组织部门提出了新的任务，也为组织部门充分发挥职能作用，扎实推进组织工作提供了新的契机和强大精神动力。认真学习和贯彻会议精神，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性，是当前和今后一个时期政治工作的首要任务。我公司领导以高度的政治责任感，把认真学习贯彻党的十六届四中全会精神和集团公司党委扩大会议精神作为一项重要的中心工作来抓。按照公司要求，我公司组织党员干部和职工深入学习了十六届四中全会相关文件，书记、总经理在集团公司党委扩大会议上的讲话，胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上的讲话，中国共产党党内监督条例（试行），中国共产党纪律处分条例，省委组织部《关于实施“云岭先峰”工程全面加强国有独资及国有控股企业党的基层组织建设的意见》，《关于实施“云岭先锋”工程，全面加强医疗卫生、文化教育、科研院所、社会团体、中介组织于以及其他窗口服务行业党的基层组织建设的意见》，省委《关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的决定》等文件。定期召开群众会议，广泛征求群众意见和建议，制定相应的整改措施，密切党群关系，组织全体党员举行宣誓活动，重温入党誓词，增强党员的责任感、史命感。重点开展“立党为公、执政为民”为主题的创新争优活动，在公司争创“党员先锋岗”，“党员挂徽”上岗等活动，使广大职工立足岗位，奋发有为，开拓进取，增强建功立业的责任感和史命感，在公司内部形成比学赶超的良好氛围，使“云岭先峰”工程深入人心。公司通过集中学习与个人自学、通读文件与专题研究、集体辅导与交流相结合，进一步统一了全体职工的思想，党员的先锋和模范的带头作用在安全生产各项工作中得到了体现；特别是我们生产一线的党员同志，工作积极主动，任劳任怨，哪里有艰苦的工作，哪里就有共产党员的身影。

建筑工程公司积极响应投资公司党委的号召，结合自身实际，认真学习传达投资公司党委关于实施“云岭先峰”工程的精神，结合“云岭先峰”工程“五好、五带头”的目标，紧紧抓住提高企业经济效益这个中心，牢牢把握加快企业发展这一主题，努力把党组织建设成为率领员工全面提高企业经济效益的坚强战斗堡垒，引导广大党员在企业发展中充分发挥先锋模范作用。

我公司党支部将实施“云岭先峰”工程作为促进公司改革发展稳定的重要保障，从建设高标准的党组织和高素质的党员队伍出发，按照“五好、五带头”的总体目标，全面实施“云岭先峰”工程，在发挥党员先锋模范作用的同时，有效促进了公司改革发展和生产经营活动。

公司党支部在开展“云岭先峰”活动中，始终本着“诚信、专业、规范”为准则，以一流的质量为宗旨，为客户提供满意的产品和服务，紧紧围绕企业的任务目标，使党员成为适应新形式，学习新技术，掌握新本领，创造新业绩的先锋。

二、积极完成董事会下达的任务及考核指标，在提高服务质量、完成本单位承担的各项业务工作、防火安全、地面安全、空防安全等方面成绩显著，无严重后果的责任事故和较大的工作差错。

2004年是****建筑工程有限公司充满生机、锐意进取、蓬勃发展的一年，全体员工在公司领导层的带领下精诚团结、勤奋工作。为***后勤保障工作作出了贡献，同时公司承建的酒店现已断水，酒店的建成将为的建设提供前期准备。以上所有建设项目质量、安全全部达标。

2009年是本公司辛苦耕耘的一年，是公司协调运转、有效制衡走上良性发展道路的一年，也是本公司健康快速发展、企业素质全面提升的一年，更是为公司逐渐发展为具备强大实力的建筑企业打下坚实基础的一年。

经过近两年的磨练，建筑工程公司锻炼出了一支能打硬仗的队伍，公司的建筑资质也由原来的暂三级升到了三级，同时增项了装饰资质和建筑智能化，现在正进行二级资质申报及增项市政工程的准备工作。在工作各方面取得了显著的成绩，主要表现在以下几个方面：

（一）完善了一系列规章管理制度，并检查落实

为进一步完善各种规章管理制度，根据我公司的实际情况，制定完善了一套适合我公司长远发展的管理制度，如《公司运行手册》、《公司财务管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力资源管理制度》和《公司员工培训管理制度》以及根据各部门工作职能制定的一系列规章制度。同时又严格按照《安全生产法》的相关规定，制定了一套切实可行的《质量保证体系》、《安全生产保证体系》、《文明施工管理规定》和《施工现场安全教育》及内部运行管理制度，在安全生产和质量管理上实行责任制，按“谁主管、谁负责”的原则，从管理层到施工现场层层落实，公司领导定期或不定期到现场检查、监督，发现问题当即处理。

（二）工程完成情况

2004通过对各项管理规章制度的建立和完善以及组织结构的调整，明确了岗位，明确了责任，优化了企业的资源配置，强化了职工遵章守纪的自觉性和工作责任心。近两年来，我们把经营方向主要放在***及***，基础设施的建造、维护和维修工程上，充分利用各种资源，不断开拓市场，扩大经营范围，并成立了2个工程处，先后承接了****装饰、****楼、****车间、***综合用房、****改造、***安装、***工程、***综合业务楼等100余项工程项目。目前在建工程为***工程，已顺利完成****的土建工程，并已封顶断水，正在进行室外道路、绿化工程施工。截止至2004年12月底，我公司已完成税前利润****万元，超额完成了年初董事会下达的****万的目标。在施工过程中从未有过任何安全事故发生，也从未拖欠任何一个民工的工资，并为社会解决了一部分就业的压力。

（三）优化企业项目管理体系，完善企业内部机制

提高*****资产整体运行质量、为***运输提供后勤保障是公司领导班子坚定不移的经营宗旨。根据2004各工程项目时间、规模、专业及进度要求等情况，针对****工程项目点多、面广、距离远等特点，公司领导班子对工程人员进行专业化、区域化项目组的组建，以此可裁短管理链条、缩减管理层次，对各***的工程可做到项目组灵活调配、专业人员稳定，以确保工程成本控制及质量保证，同时做强***维修、维护及****的专业骨干力量。

除各***工程外，****酒店为公司重点项目工程，工程总建筑面积***平米，由公司领导统一部署，组织精干的施工队伍组建项目经理部，采用科学的管理思想、组织、方法和手段，进行生产各环节及各阶段的优化配置和动态管理，有效地指挥、计划、协调、监督施工生产，应用项目经理部组织机构实施本工程质量、安全、进度等管理目标的控制，确保工程质量达到优质，工期符合建设单位要求，实现工程建设的经济效益、社会效益和环境效益。

根据*****工程规模和特点，公司组建成立“*****观光酒店建设工程”施工项目部，实行项目法施工，做到管理层次功能清晰、系统健全、组织制度及运行机制严谨有序，提高了工作效率，为确保工程进度和质量的顺利进行创造了良好的组织条件和管理环境。

通过以上项目管理的优化，克服了工程项目现场管理的困难，在2004降低施工成本、节约国家投资和企业资金、提高劳动生产率和企业效益等方面效果显著。

（四）拓展市场、提供多元化服务

2003年公司主要从事****维护、****及房屋维修业务，2004年公司通过****工程总承包、****通道装修及****强震观测网等工程的建设，打破了2003业务面窄，服务功能单一的局面，且2004成功取得装饰装修及智能工程的施工资质，加快了本公司向工程建设全过程、多功能方向发展的速度，增强了本公司市场应变能力和综合服务能力。

（五）加强学习，不断提高整体素质，建设具有****建筑工程公司特色企业文化

公司****总经理、***副总经理、****副总经理在平时的经营管理中，注重“以人为本”的理念，重视职工的思想观念、职业道德、工作态度，为了充分发挥员工的主观能动性，将职工的素质教育放在企业管理中的重要环节。

按照***省建设厅2004年资质年检要求，我公司先后组织30余名员工参加了“安全检查员、质量检查员及项目经理”的培训，今年6月份顺利通过***省建筑业企业资质年检及安全资格年检。12月份，针对公司内各部门人员对建筑知识了解参差不齐的情况，专门聘请了省建的老师向公司全体员工讲授建筑基础知识。

为增进公司凝聚力，组织了到****的休闲庄丰富多彩的郊游活动。公司****总经理还向全体职工推荐了《没有任何借口》一书，并分发到了每一位员工手上。

为使公司的管理工作真正做到扎实有效，使各项工作按照科学化、规范化、制度化的管理轨道高效运转，我公司全体员工将进一步加强团结、努力学习和实践，为提高公司的整体素质及知名度、美誉度而努力。

三、重视精神文明建设，积极开展对员工的思想教育和法制教育，注重培养“四有”员工队伍，努力实现治安综合治理的各项管理目标。本单位的工作、生产和生活秩序良好。

领导层的管理理念、责任心、决心和表率作用对企业发展至关重要，领导班子坚强团结、步调一致、勤政实干是企业发展的关键所在。公司领导始终坚持以生产经营为中心、发展提高为方向，坚持科学发展观，走企业可持续发展的稳定路线，2004年的工作中，以锐意改革、奋发进取的坚定信念、求真务实的工作作风，带领全公司员工圆满实现了2004年预期目标。

施工生产分工细致，协作关系复杂，需要的资源数量庞大，质量要求严格，供应渠道复杂，以及施工生产的时间周期长、配套种类多等因素，给建筑施工生产带来艰巨性。2004年我公司未发生一例安全事故，工程质量合格率100%、优良率大于90%，回顾2004年的工作，这些业绩不是偶然的结果，科学的管理思想、严谨的内部运行管理制度、精诚合作的团队精神、良好的职业道德观以及共铸诚信的服务宗旨是这些业绩的基础和动力。

我公司在投资公司综治领导小组的领导下，全面落实综合治理的各项措施和目标管理责任制，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，各部门齐抓共管，高标准、严要求，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，切实落实社会治安综合治理责任制，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。使我公司的综治工作在2004年里上了一个新台阶，主要表现在以下几个方面：

（一）领导重视，措施有力，综治责任制得到全面落实。

我公司总经办****总经理、***副总经理、***副总经理非常重视综合治理工作，专门成立了综合治理安全生产监管工作领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，部门负责人为小组成员。年初，总经理与各部门负责人签订了综合治理安全生产责任书，划定责任范围，明确工作任务。坚持“谁主管，谁负责”的安全生产责任制。依据实际情况制定了《质量保证体系》、《安全生产保证体系》，将安全、质量责任层层落实，责任到人，建立并完善了公司内部质量监督体系。2003年7月顺利通过省建设厅安全资格年检，并取得“安全资格证书”，这些重要工作的完成为公司今后资质的提升奠定了基础。

1、加强内保安全

（1）从公司成立以来，为保障办公区域的安全，在办公楼外围及办公楼底楼各设一名保安人员，负责办公楼的安全保卫；

（2）安排公司综合部人员轮流值夜班，以确保办公室夜间的安全及处理紧急事件。

2、加强人员管理

（1）安排专人负责建立****通行证件管理台帐，加大内部人员办理******通行证件审批的审查力度。切实杜绝单位内部职工带无关人员、无证车辆进入***区，带领无关人员***；将过期的通行证收回交到保卫部销毁；

（2）针对建筑行业临时用工较多的特点，我公司专门建立了临时用工档案。在施工现场，上至项目经理，下至临时用工都要求佩戴统一胸牌，以杜绝无关人员进入工地。

（二）、积极开展对员工的素质教育和法制教育，努力实现治安综合治理的各项管理目标。不断加强员工政治思想、安全意识教育，及时化解、消除各种矛盾、隐患，认真做好员工的思想工作。

1、抓好交通安全

针对2004年5月1日新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法>组织车队的司机认真学习领会。

2、加强培训，提升素质

为提升公司总体素质及加强施工安全观念，组织了为期一个月，每周3次，晚上7点至10点的建筑施工方面知识培训，为保证培训质量还进行了考核；另外，还组织全体员工学习了《没有任何借口》一书。

3、深入安全意识、狠抓安全生产

安全生产是建筑施工企业永恒的主题，建筑施工企业只有在安全生产的前提下，才能生存发展。本公司坚持创建安全文明工地活动，坚决贯彻„安全第一、预防为主‟的方针，在员工中牢固树立安全第一的指导思想，不断改善建筑工人工作环境和生活环境。在各项工程中均针对工程特点制订详实可靠、操作性强的安全生产实施方案、安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全隐患检查内容、安全隐患整改措施及整改落实责任人及整改期限，使安全生产工作落到实处，虽然2004年各工程项目均有不利于安全生产的因素，比如工程分布广、路途远，涉及到人员、材料及机械的安全运输组织；维护维修需夜间施工；****酒店主体工程正好在雨季施工作业等等，但在公司领导、各级管理人员及施工队伍的高度重视下，配备了通过建设厅考核的专职安全员三人，专门负责检查施工现场的安全隐患，把事故处理在萌芽状态。2004年没有发生一起工伤事故，没有发生一起安全事故，检验了本公司人员对安全生产的深刻理解，体现了公司企业安全管理水平。

4、有职工或职工家属生病住院，公司领导都亲自去看望，实在抽不出身，都要安排部门领导去看望，表达组织上的关心。

5、组织了丰富多彩的郊游活动，加强了员工之间的相互沟通，增进了相互之间的感情，形成了一支高效、团结的富有战斗力的队伍。

通过以上措施，使职工队伍得到了稳定，我公司从成立至今，从未发生一起重大安全事故。同时也涌现出一批遵纪守法、作风正派、工作扎实、忠于职守、钻研业务的治安综合治理先进人物，（三）建立了规范、详细的综治工作档案册、台账、报表。

进一步明确综治联络员的工作职责及存在的重要性，建立健全综治档案制度、季度工作报表制度、情况汇报制度。将综治工作落实到每个部门、每个岗位、每个员工，形成层层有人抓、处处有人管，人人都参与的综合治理网络体系。

在2009年里，我公司在综治工作中，坚持“安全第一、预防为主”的方针，及时分析、研究处理工作中出现的新情况、新问题，确保了空防、施工、治安工作的稳定性，为推动社会治安综合治理各项工作措施的落实，确保****“一方的平安”，促进***社会治安综合治理工作稳步向前发展贡献了微薄的力量。

在今后的工作中，我公司将在董事会的正确领导下，继续发扬成绩，不断虚心学习，总结经验，克服不足，为创建一个安全、文明、高效的***而努力奋斗。