大赛闭幕致辞汇总合集2020(共五则范文)

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第一篇:大赛闭幕致辞汇总2020

积财千万不如薄技在身”,这句话生动概括了技能在人的终身发展中所具有的重要作用。在今年2月26日主持召开的国务院常务会议上指出:“我国正处于经济转型和产业升级换代时期,迫切需要数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才,要促进形成‘一技之长、不唯学历凭能力’的社会氛围,激发年轻人学习职业技能的积极性”。接下来是小编为大家整理的关于大赛闭幕致辞,方便大家阅读与鉴赏!

大赛闭幕致辞1

各位同事:

今天,我们在这里举行员工技能大赛表彰大会,以表彰先进,总结经验,共同进步。在此,我代表董事长和集团公司,向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!

_年至今,全球经济活力相对更加减弱,消费需求持续低迷,钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击,我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷,这促使我们静下心来反思,究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉,哪家企业就更有竞争能力。

未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念:用模块化设计代替传统的整机设计方法,将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块,通过不同模块的相互组合,形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进,只需针对某几个模块。设计新型产品,只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产,实现高效率的专业化生产,企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能,降低制造成本,提高通用化程度,用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品,充分满足用户需求。

前不久,公司与美国___合资建立了合资公司,合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制,也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩,必须有强大的制造能力、检测手段做保证,这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶,也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是,今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人,也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。

在未来,我们如何将制作精品的能力加以发扬,如何培养更多优秀的一线操作工人,这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。

在此,我向大家提出几点要求:

1、质量工作要顺应宏观经济环境和集团战略发展的需要。全球经济形势不容乐观,质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下,各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面,要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念,在优化设计、降低成本的同时,绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上,如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面,要注重工程质量、强化服务质量,推广“精品”的理念。

2、集团层面上的质量管控工作要更为系统和深入。房地产主业是支撑公司多元发展的坚强后盾,集团制造型子公司数量逐渐增加,各公司良莠不齐的制造水平对公司的品牌影响力是一种损伤。因此,公司将健全在集团层面的质量管控体系,对各子公司的指导由常规的质量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。

3、各单位、各部门应将质量工作和生产经营相结合,加强大质量观。制造质量只是整个产品质量的一个环节,设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员,个人体现出来的工作质量会层层累积,最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识,保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新,多出成果、多做创新,发明具有公司特色的工装设备。

4、应给予一线工人充分指导、培训,让员工与企业共同成长。在今年的员工技能大赛中,可以发现日常员工技能教育较好的公司,选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好,获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源,产品质量的好坏与你们息息相关,管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人,不仅仅要具备过硬的操作技能,也要具备深厚的理论基础,各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望___、___、___、这样的优秀操作工人,在获得操作技能上的成就之后,加强理论知识的学习,成长为既能操作又能管理,兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人,共享企业的发展成果,与公司共同成长、共同腾飞!

谢谢!

大赛闭幕致辞2

伴随着领导的期望满载激情与梦想的_之旅,公司20_年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里,我代表公司和大赛组委会,向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!

这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅,也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛,规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高,在吉林油田发展史上是空前的,大赛能够取得圆满成功,与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划,统筹实施。为办好这次大赛,培训部门经过调查研究,根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目,多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则,深入各个赛场检查指导工作,做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持,通力合作。各部门根据大赛需要,纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持,确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发,科学合理布置场地,认真选拔工作人员,为大赛提供优质服务,营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情,体现了高度的凝聚力和战斗力,公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决,为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是,广大参赛选手在赛场上克服重重困难,勇攀技术高峰,体现了强烈的竞争意识和团队精神,真正赛出了风格,赛出了水平,赛出了石油工人为油大干的信心和动力!可以说,这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!

在大赛中涌现的先进集体和先进个人,你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易,这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果,是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报,更是你们迈向新目标的又一起点,希望你们不骄不躁,谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样,立足岗位,勤于操练,不断提高技能水平,争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,进一步激发广大员工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机,总结经验,查找不足,拓宽和深化大赛功能,巩固和扩大竞赛成果,真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台,努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面,推动公司各项事业蓬勃发展!

人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设,始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681”发展目标,需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑,更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中,我们要继续大力实施“操作技能培训工程”,切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活动,不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制,加快培养技术型、知识型和创新型员工,为公司实现长远发展奠定坚实基础。

同志们,时代呼唤人才,人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风,秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,与时俱进,开拓创新,追求卓越,在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!

大赛闭幕致辞3

各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们:

公司举办的首届职工技能比武大赛,经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看,这次职工技能比武取得了预期的效果,赛出了风格、赛出了水平,各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺,有效地提高了自身的业务技能水平。在此,我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意,向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺,向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。

实践证实,开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓,要通过对本次竞赛的总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展,我们要抓好四个方面结合:

一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动,提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。

二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学科学知识,苦练劳动技能,为公司长远发展打下坚实基础。

三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台,以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念,引导广大员工增强本领、提高技能,以“为地方经济社会发展服务”为宗旨,更好的服务公司、服务社会,为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。

四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道;并通过完善技能比武的激励机制,在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平,谢谢大家。

大赛闭幕致辞4

同志们:

中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天,经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力,今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈,60名参赛选手尽展技艺,裁判们公平公正,达到了预期的效果,是一次成功的竞赛,高技能的竞赛。通过大赛,涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能手,充分展现了广大员工敬业爱岗,苦练技术的精神风貌,同时标志着公司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段,大赛取得了圆满成功。

这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视,有关领导亲临大赛开幕式,对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注,中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等15家媒体对大赛进行了现场采访报道。

这次大赛有几个主要特点:一是领导重视,组织到位。成立了专门的工作机构,大赛组委会多次召开会议,研究比赛的总体部署和具体方案。光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视,主要领导亲自挂帅,成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门,配备了能力强、经验丰富的骨干人员,投入了大量的人力、物力和财力,做了大量艰苦细致、认真扎实的工作,为技能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务,保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式,给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。

二是部署周密,措施得力,准备充分。为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事,大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会,明确有关事项,进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发,从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实,整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报,并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问题,提出了明确的意见和要求,公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作,保证了大赛的顺利进行。

三是竞赛程序严密,做到了公平公正。为了确保大赛的公平公正和公开,大赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担任本次大赛的评判工作。组委会制定了严格的《裁判员工作守则》、《参赛队员守则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为防止泄密,理论试题由裁判组组长单独出题组卷,并于考前三天印刷密封;故障设置出题人员进行全封闭出题,保证与参赛选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程中,参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签确定,每个项目自始至终都是同一裁判组裁决,确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一,避免了因裁判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密,合乎规范,做到了客观、公平、公正。

四是各参赛队既有强烈的竞争意识,又以比武交友、相互学习、提高技能的心态参赛,充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。本次大赛共有来自全国30个省分公司的60名参赛选手参赛,各路选手都是经过市、省两级选拔,有的省分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训,可谓是高手云集。为了以良好的竞技状态参加比赛,很多队员到达比赛地的当晚,不顾旅途疲劳,连夜复习理论到夜里一点多,有的队员克服身体不适,积极备战,有的队员信心十足地说,我们有备而来,力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友,互相学习,提高技能”目的。实作比赛时,内蒙分公司仪表损坏,海南分公司选手立即帮助修复,并主动提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用;甘肃分公司仪表在路途上损坏,四川分公司将自己的仪表先让甘肃分公司使用,体现了良好的互助协作意识。队员们坦然面对比赛,在比赛间隙互相请教、相互学习,提升了竞赛的层次,深化了竞赛的意义,体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大雨,裁判们始终尽职尽责,比赛场地积水较深,裁判的裤脚和鞋全被浸湿,一天下来,脚被泡肿了,但各位裁判丝毫不受影响,白天站立12个小时,晚上还要牺牲休息时间对当天比赛进行认真评判。

通过这次大赛,不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围,而且为公司培养造就了一批岗位技能人才,同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台,为广大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。

中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的比赛就要结束了,各位参赛选手回去后,要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去,以这次技能大赛为契机,在公司掀起学技术、练硬功的热潮。

一是希望获奖选手再接再厉,继续提高,做好“传帮带”。这次大赛取胜不等于是长胜将军,一时成绩的取得相对容易,但要保持成绩并继续提高则需要进一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功,不断加强学习,带好周边的同事,做好传帮带,当好“小老师”。技术技能的提高不在于一两次比赛,关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用,以自身素质的提高带动和影响其他同志,使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织,人人争当技术骨干,是公司的技术状元、标兵、能手越来越多,把员工队伍整体素质提高到一个新的水平。

二是希望获奖单位在提高员工队伍整体素质上创出好经验,推动公司三年发展战略的实施。公司的发展正处于关键时期,需要大量的技术人才,公司要兴起一种学技术光荣的好风气,营造一个全员钻业务、全员大练兵,尊重知识、尊重人才的良好氛围,努力培养和造就一批素质高、技能强的员工队伍。各单位要对此予以高度重视,切实抓出成效。特别是获奖单位要在这方面先行一步,要创出好的经验,以大赛为契机,更加关心、重视一线员工的岗位练兵活动,着力提高一线员工的操作技能和业务水平,充分调动广大员工学业务、学技术的积极性,为实现公司三年发展战略规划和经营、改革目标提供人才保证。

三是希望各级组织建立有效的激励机制,向技术岗位和业务技术过硬的一线员工倾斜。按照大赛?通知?文件要求,对获得“中国铁通技术能手”称号以上的选手,按照有关规定和资格标准,经职业技能鉴定机构审定,在评定职工技师和高级技师资格上对获奖选手优先考虑,优先晋升技术职务资格,优先参加省分公司和集团公司组织的技术培训。党政工团各级组织要切实关心技术员工,特别是获奖员工的工作和生活,为他们的成长、成才创造良好的条件。各省分公司要制定周密细致、切实可行的实施方案,继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动,要把开展全员业务技能学习和比赛纳入本单位目标管理,建立长效机制,充分发挥竞赛活动的引导和促进作用,通过全员业务技能学习和比赛,培养出一批公司发展需要的各类人才。

同志们,中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号,但是开展全员岗位练兵,人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让我们勤奋学习,努力工作,开拓创新,为实现公司发展战略目标,推进中国铁通持续快速健康发展努力奋斗!

大赛闭幕致辞5

老师们、同学们:

大家下午好!

今天,我们在这里成功地举行了“做一名有魅力的人”演讲比赛。7位老师,14位同学进行了精彩演讲,取得了较好成绩。在此,向在本次演讲比赛中所有获奖老师和同学表示诚挚的祝贺,同时,向担任本次比赛评委的老师们表示衷心的感谢。

同学们,今天演讲比赛的主题是“做一名有魅力的人”。从大家的实际行动来看,已经很好地诠释了这八个字的深刻含义。演讲台上,选手们用慷慨激昂、声情并茂的声音,在召唤着魅力;评委席前,老师们用公平公正的评判,书写着魅力;听众席上,同学们用热情饱满的掌声,回应着魅力。从这个角度出发,无论你们是否参加这次比赛,无论你们是否在比赛中获奖,都已经在用实际的行动,把这八个金光闪闪的大字,牢牢在刻在心底!

同学们,演讲比赛虽然已经结束,可我们魅力行动却不能停息。今天,就让我们以这比赛为契机,告别每一个不文明的行为。顺手捡起脚下的一个纸片,纯洁的是我们的精神;随手擦去身边的一块污渍,净化的是我们的灵魂。这样,天长日久,文明的气息一定会洋溢在我们学校的每一个角落、每一块土地!

最后,我真诚地祝愿同学们在今后的学习生活中说文明话、做文明事,成为一名有魅力人!

谢谢大家!

大赛闭幕致辞汇总合集2020

第二篇:大赛闭幕致辞

大赛闭幕致辞

大赛闭幕致辞1

尊敬的各位领导,老师们,同学们

为了深入推进我校体育运动的开展,增强学生的体质,提高我校广播体操质量,陶冶学生情操,培养学生集体主义观念、团队意识和相互协作精神,促进学生德、智、体全面发展,我校于今天举办了队列队形广播体操比赛。此次活动的圆满顺利进行,离不开学校领导的大力支持,离不开全体班主任和体育老师的悉心指导,更离不开同学们的坚持不懈的努力。在此,我首先向同学们和班主任及体育老师们,表达我的真诚的祝福。

广播体操是我们学校一道亮丽的风景线,也是展示自我风采的窗口,更是同学们飞扬青春激情的舞台。

通过广播体操的整训与比赛,增强了班级凝聚力,培养了集体主义精神,形成了良好的班风。

目前,学校正在倡导良好的学习氛围,也正在努力丰富校园文化建设。本次的广播体操比赛,不仅体现了我校的好学风采与奋发精神,还促进了良好学风的建设。

我校队列队形广播体操比赛的举行是集体力量团结、健康、向上的一次展示,也是青春活力和时代气息的一次大检阅,是青年一代朝气蓬勃的充分体现。在比赛中,同学们个个精神振奋、活力四射、斗志昂扬,整齐的队伍,饱满的精神,舒展的动作,展示了我们梁校学生的青春风采,彰显了我梁校学生的良好精神风貌。让现场的所有人赏心悦目、精神倍增,充分反映出同学们高度的责任感和强烈的荣誉感。比赛中大家赛出了风格,赛出了水平,赛出了友谊,值得祝贺。

队列队形广播体操比赛中,同学们不怕苦、不怕累、顽强拼搏的精神值得肯定,其实,在平日的生活学习中,也离不开这种精神,只有全班同学精诚合作,为共同目标一起努力,以大局为重,以集体利益为先,才能让我们心往一块儿想,劲儿往一处使,彼此间靠得更紧密,才能让我们的班集体更加优秀,更有利于我们自己的全面发展和健康成长。

希望同学们能够以此次队列队形及广播体操比赛为契机,持之以恒的奋斗,努力成长为德智体美全面发展的青少年,为你们美丽的青春写下最为精彩的一笔!

大赛闭幕致辞2

老师们、同学们:

在第九套全国小学生广播体操《希望风帆》的优美旋律中,我校的广播体操大赛落下了帷幕。在本次比赛中,同学们赛出了风格,赛出了水平。我谨代表学校向取得优异成绩的各班级表示热烈的祝贺!向为本次比赛付出辛勤劳动的老师、同学表示衷心的感谢!

广播体操充满青春的活力,充满时代的气息。举行这次比赛,也是学校落实素质教育目标的一项重要举措,它不仅丰富了校园文体活动,而且强化了同学们的自我锻炼意识,锻炼了同学们的心理素质,增强了班级凝聚力,培养了集体荣誉感。在比赛过程中,各班同学着装统一、步伐整齐、动作有力、精神饱满,充分体现了我校学生朝气蓬勃、青春飞扬的面貌,展示了我校学生拼搏进取、团结一致的精神。

为了迎接这次比赛,各个班级在不影响学习的前提下,抓住点滴时间刻苦训练。在训练中,互相配合,团结协作,彼此增进了友谊,加深了感情。希望同学们把这份纯洁的友情长期保持下去,并让它成为自己人生中的一段珍贵记忆。 这次活动,培养了同学们高尚的集体荣誉感,形成了坚强的班级凝聚力,这是一笔宝贵的精神财富。希望同学们用这笔精神财富建设好自己的班级,让班级更文明、更和谐。

早操、课间操是我们学校健康教育的一个重要组成部分。欢快的旋律、优美的身姿,是我们学校一道亮丽的风景。在刚才的比赛中,同学们动作标准,整齐划一,充分展示了青少年应有的朝气和活力。希望同学们以本次比赛为契机,把这种精神面貌带到平时的锻炼中去,要继续发扬团结协作的集体主义精神,努力拼搏的奋斗精神,不服输、不厌弃的执著精神,并把

这种精神带到生活、学习中去。

最后,祝愿我校的广播体操越做越好,祝愿学校的明天越来越辉煌! 谢谢大家!

大赛闭幕致辞3

尊敬的、各位代表、同志们:

历时一天半的井下作业公司第一届学术交流会,在大家的共同努力下,就要胜利闭幕了。首先,我代表公司党委、行政,向本次交流会获奖论文作者表示热烈的祝贺!向为本次交流会踊跃投稿,并积极参加交流的科研技术人员表示衷心的感谢!向为公司科研技术发展辛勤工作的广大员工表示崇高的敬意!在这里,我要特别指出的是要感谢在座的两位老专家,他们是试油老前辈、管理局专家、正在公司发挥巨大作用的老总和老专家,他们都为公司的技术发展做出了卓越的贡献。会上,又给大家介绍了方面的新信息、发展方向,并与大家共同交流,为大家提供了宝贵的经验。我提议,让我们以热烈的掌声向两位老专家表示衷心的感谢!这次会议是公司第一次党代会结束后的首次大型会议,也是贯彻落实公司党代会精神的具体举措。这次交流会开得很成功,呈现了两大亮点:一是“百花齐放,百家争鸣”的学术氛围浓烈。昨天我们聆听了来自不同单位,不同层次,不同专业,不同工作环节的论文15篇,大家准备很充分,交流比较彻底,充分表明了我们的观点,体现了我们的实力。通过大家的积极交流,共享知识成果、经验,各种思想认识在相互交流、启迪与相互激荡中迸发出创新的火花。二是“理论联系实际”的工作作风得到了很好的体现。这次会议收到的40篇论文,含金量都很高,是大家在工作中不断探索,不断总结得到的宝贵财富。同时,大家取得的学术成果在现场应用中取得了显著的成效。凸显了两大成就:一是凸显了公司在技术发展上的成就。大家发表的真知灼见,说明公司在相关领域的理论认识和技术发展迈上了一个新的台阶。这些学术成果,在公司的生产发展中必将起到重要的推动作用。二是凸显了公司在人才培养上的成就。在大会上研讨的15篇论文的作者,绝大多数都是在40岁以下,还有的是今年刚刚从院校毕业进入公司的新生力量,大家在较短的时间里迅速成长起来,发表较高水平的学术论文,这是了不起的成就!

自公司成立以来,在一穷二白的基础上,经过几代人的艰辛探索,目前,公司已经形成了种工艺技术、种技术。先后获科研成果项,其中国家级项。获国家实用型技术专利项。这些成果的取得,有力地促进了公司技术发展和生产服务能力的提高。

公司这几年的快速发展,促进了生产作业能力的大幅提升。1-10月,共实现经营总收入万元,利润万元。这些成绩的取得,既是广大员工辛勤工作的成果,更是技术发展的强劲支撑的结果。

通过一天半的学习,在感到宽慰和欣慰的同时,也深感责任重大,压力巨大。在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到,自上个世纪90年代以来,技术研究得不到重视,技术人员分散流失,与外交流变少,与院校的合作减少,科技成果报告质量开始下滑,成果率下降;人才成长不全面,对市场的分析能力减弱,同市场快速拓展相比,形成比较大的反差,解决问题的能力变差;固井工具停止不前,油化产品开发不足,固井质量问题突出,改造效果下降等严重阻碍了我们的发展。

昨天,我们用了一天的时间宣讲了部分论文,并进行了交流发言。刚才各位副总师和两位专家都进行了交流发言,叶经理对下一步的科研工作提出了具体的要求,为获奖论文颁了奖。我非常赞同,但就论文而言还存在几点不足:一是专业不平衡,方面的多、方面的少,机械方面更少,层次不均衡,内容不全面,有待下一步完善和发挥;二是重点不突出,结论不具体;三是多媒体版面有待完善;四是尽量减少代读,这样不利于突出表达原作者的意图。下面,我讲六点意见:

一、准确定位,挖掘潜力,增强核心竞争能力。如何定位,定位是否恰当,关系到公司技术开发的方向。如果方向错了,那么就是“差之毫厘,失之千里”了。公司的技术发展就是定位于与公司生产作业资源配套,提高公司的生产作业能力。首先要增强技术的针对性,根据公司各个时期,各个阶段,各片区市场不同地质储层开展应用技术研究。其次要增强储备技术研究。要着眼长远,根据市场变化以及技术发展的趋势,开展储备一批优势技术,增强核心竞争能力。再次要跟踪前沿技术,要瞄准世界技术前沿,加强技术攻关,占领技术制高点。技术领先,公司的发展才能领先。

二、加强合作,优势互补,充分利用科研资源。井下作业公司的发展,最终还是靠人才,靠技术。我们现在至所以遇到诸多问题,最重要的原因就是我们的人才短缺,不能解决生产过程中的技术问题。公司目前共有专业技术人员人,其中,从事技术开发的有人,大家不仅承担着生产现场服务的工作,而且承担着技术研发的职责,科研工作人员队伍力量比较单薄。我们要在引进和培养人才上下大力气,把前几年欠下的帐尽快地补回来。要加强与院所的联合,近两年内,我们的科研技术要提升很高的水平还是很难,所以,我们必须要借脑、借装备。大专院校的实验装备是比较齐全的,他们考虑问题的高度和思路比我们高和远,要加强这方面的合作,以市场为导向,充分发挥企业的主体作用和科研院所、高校的基础、生力军作用,实现优势互补,互利双赢。在公司内部,要以井下技术研发中心为主力,以生产一线技术人员为有效补充,进一步形成科研技术创新的整体合力,推动公司技术发展。

三、求真务实、矢志不渝,加快技术研发进程。专业技术人员、技术研发工作者、科研技术管理者,是公司技术发展的中坚力量,肩负着公司技术发展艰巨任务。技术研发人员,要有敢冒风险的勇气,不怕失败的意志,耐得住寂寞的心态,不急功近利的品质。积极开展分专业、分板块集体攻关工作。每个科研课题人员不能太少,因为我们的技术人员非常有限,一个课题项目,一两个人来干,思路就非常窄,可能还容易进入误区,人多在一起经常讨论研究,互相交流,启发思路,就会提高研究的质量和水平。另外,我们的领导者和科研管理部门,既要鼓励成功的探索,又要宽容一时的失败,还要正确对待科研人员的特性,使科研工作者始终锐气不减、创新不止,始终保持迎难而上、奋发进取的精神状态。要加大科研津贴和项目提成的力度,西南石油大学之所以在技术发展和项目成长方面做得比较好,就是运用市场规则,激励机制做得更到位。所以,我们要加大这方面的力度,让我们的科研人员有充足的.精力、强大的动力、和谐的环境充分发挥作用,多出成果,快出成果,以技术的大发展带动生产经营的健康、协调发展。

四、紧紧围绕“六个一”发展战略,坚持科技兴企。到,公司压裂酸化作业能力要达到1100井次;固井施工作业能力达到要1600井次;连续油管作业能力要达到150井次;年生产经营总值要达到11.5亿元;利润率要达到1,建成“国内第一、国际一流”的井下作业工程技术服务公司。今年,我们将实现产值7.8亿元,明年将达到8.1亿元,今后几年的压力还很大。要巩固发展的成果,取得更快

更好的发展,就必须依靠科技进步和员工素质的提高来不断提高市场服务能力,寻求新的发展,所以必须把技术发展放在各项工作的首位,加大技术攻关力度,加速技术研发进程,推动公司“”发展战略加快发展。

五、发挥整体优势,协调发展,实现科技与经济的新发展。、、,、生产是公司的五大支柱产业,必须整体推进。工具和油田化学就是工艺的两条腿,如果两条腿短,怎么走得快。我们的工具和油化产品,近20年几乎全是吃老本。在加强生产技术研究的同时,我们要加快工具和油化产品的研究领域,不断推陈出新,及时更新换代。提高工具产品的性能,突出可靠性、安全性;提高油化产品质量,增加品种数量。把名气闯出来,把品牌立起来。以压裂酸化、固井生产带动工具、油化产品销售;以工具、油化产品质量促进生产作业良性发展。形成整体联动,整体发展、整体推进的发展局面。

同志们:“攻城不怕坚,攻书莫畏难,科学有险阻,苦战能过关”。让我们继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的“川油井下”精神,保持求真务实、开拓进取,甘于奉献,勇于创新的优良品质,为实现公司“”发展战略而努力奋斗!

大赛闭幕致辞4

尊敬的各位领导,老师们,同学们

为了丰富校园文化生活,推进体育运动,增强学生身体素质,提高中学生广播体操的质量,增强同学们的团结友爱、奋发向上的体育精神,今天在玉井职专的操场上隆重的举行了玉井职专第三套中学生韵律操《舞动青春》广播操比赛。

此次广播体操比赛以班级为单位。赛前,各班级均积极备战,比赛过程中,各班同学随着轻松、欢快的广播体操音乐声,同学们用整齐、规范、有序、流畅的动作,展示着青春绚丽、活泼、可爱的精神风貌,每位同学都力争把每一个动作都做到位,充分体现了各班同学团结协作、自信自强、朝气蓬勃的精神面貌。

这次广播体操比赛不仅是对我校学生青春活力的一次大检阅,也是对各班同学团队拼搏精神的一次考验。既达到了锻炼学生体质的目的,也增强了学生的集体荣誉感。

最后,希望各班级以此为契机,把比赛中体现出的锲而不舍的精神,坚韧不拔的毅力,勇往直前的雄心,永不言败的斗志,团结向上的精神,用到到今后的学习、生活中去,定会绽放绚丽的成功之花。

谢谢大家!

大赛闭幕致辞5

尊敬的各位领导,各位来宾,全体运动员、教练员、裁判员同志们:

历时一个月的宁城县首届“主席杯”职工足球联赛在各级领导的亲切关怀下,在各单位的大力支持下,在所有参赛队员们的共同努力下,今天胜利闭幕了!我代表宁城县总工会向所有的参赛单位和运动员表示热烈的祝贺!向为大会提供优质服务的裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

回顾一个月来的比赛,有许许多多精彩的瞬间将永远定格在我们的记忆中,成为宁城体育事业发展中浓墨重彩的一笔。本届足球赛各参赛单位和工作人员,对球赛的重视程度都是空前的,各单位认真组队、训练、比赛,争相展示职工们健康的体魄和积极向上的精神风貌。参赛的16支代表队,本着友谊、健康、参与的宗旨,充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神,赛出了风格和水平,展示了自我形象,赢得了对手尊重。在此,向取得优异成绩的代表队和运动员表示诚挚的祝贺!

足球是媒介,体育是桥梁。通过这次足球赛,达到了以球会友、增进友谊的目的,达到了展示形象、检验素质的目的,达到了凝聚人心、共谋发展的目的。再一次展示了宁城职工的精神风貌,鼓舞了士气,沟通了情感,丰富了生活。应该说,这是一次团结的赛会,是一次胜利的赛会,是一次和谐的赛会,对于进一步提高广大职工的凝聚力和向心力,团结协作,奋发进取,共同打造和谐队伍,推动我县政治、经济、生活又好又快发展必将产生深远的影响。

此时此刻,本届比赛即将胜利闭幕。大家相聚的时间虽然短暂,但我们的团结和友谊是永恒的,让我们带着美好的记忆和良好的祝愿,期待着下一次相逢。我们热忱地希望同志们一如既往地支持足球事业,让我们共同携手,为推动宁城足球事业的发展和改革而努力奋斗!

大赛闭幕致辞6

尊敬的各位领导

各位同事

各参赛代表队

大家好!

首先,请允许我代表公司向参加比赛的全体员工表示热烈的祝贺!向大力支持本次活动的领导,以及精心准备的各位同事.表示衷心的感谢!

本次技能大赛围绕安全主题,响应公司安全的号召。积极引导员工树立“安全发展、以人为本”的安全生产理念,养成良好的职业习惯、安全素养!为安全生产奠定坚实的基矗

本次大赛目的:提高各技能的标准作业意识,本着与实践工作相结合的原则,重在学习、重在提高,希望各位员工以饱满的激情,昂扬的斗志,积极投身到比赛中去。赛出成绩,赛出水平,赛出新风尚!

今天的参赛选手个个精神饱满、技术超群,让我们用热烈的掌声对参加比赛的选手表示衷心的祝贺!

下面有请 为大赛致开幕词!(请参赛选手退场,裁判员到场)

xx公司技能大赛,正式落下帷幕。

此次活动得到了公司领导们的大力支持与赞助。此次活动不仅提高了员工们的操作技能,更增强了员工的安全防范意识。

参赛选手以公平、公正、文明参赛为准则,共选拔出x名优秀获奖者。

整场比赛的过程中,各位选手的娴熟技能,敬业精神,充分体现了员工们的综合素质和勇争第一的精神风貌。选手们的激情参与和友情支持为炎热盛夏带来了青春活力、动感十足的清凉,让我们向所有参赛的选手致以真诚的谢意与深深的祝福。

下面由我宣布获奖比赛成绩:

获得xx参与奖的共x名选手,他们是:

祝贺获奖的选手,感谢你们的参与与支持。

获得XX年xx技能大赛三等奖的选手是: 祝贺获奖的选手,感谢你们的努力!让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获三等奖的员工颁奖。

获得XX年xx技能大赛二等奖的选手是: 祝贺获奖的选手,希望你们再接再厉,在这激动人心的时刻,让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获二等奖的员工颁奖。

最激动人心的时刻到了,让我们以热烈的掌声请出xx部长为本次荣获一等奖的员工颁奖并致辞。

让我们以热烈的掌声感谢x部长的精彩发言。

让我们再一次用热烈的掌声向所有获奖的员工表示祝贺,感谢参赛选手的努力与付出!

大赛闭幕致辞7

各位来宾、同志们:

经过一个多月的紧张筹备和近两天的激烈角逐,市农机职业技能竞赛就要圆满落幕了。在此,我代表市农业局,对获得本次竞赛“团体优胜奖”、“优秀组织奖”的代表队和获得“市农机维修技能标兵”、“优秀选手”称号的个人,表示热烈的祝贺!向参赛的各代表队和竞赛选手、裁判员、工作人员表示诚挚的敬意!向承办单位市农业机械管理站、协办单位区农机监督管理总站和农业机械有限公司表示衷心的感谢!

这是我市第一次组织举办农机职业技能竞赛,虽然时间紧、任务重,但经过各方共同努力,取得了圆满成功。主要有以下六个特点:

一是参赛面广。这次有5个区县市都组织代表队参加了本次竞赛。参赛的15名选手,既有农机维修网点的,也有农机专业合作社的,基本反映了我市农机修理工队伍的发展现状。

二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定,均是由相关专家集体完成,严格保密。参赛选手由各单位层层审核推荐上报竞赛办公室,由竞赛办公室审定参赛资格。竞赛期间各项考试和考核均由选手抽签确定排序,充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。

三是比赛水平高。各参赛队的选手,都严格要求自己,自觉遵守赛场纪律,服从指挥、尊重裁判,胜不骄、败不馁,表现出了良好的精神风貌。通过竞赛,有1个代表队获得竞赛团体一等奖,2个代表队获得团体二等奖,2个代表队获得团体三等奖,其中1个代表队获得优秀组织奖;有6名选手获得“市农机维修技能标兵”称号,9名选手获得“优秀选手”称号。本次竞赛代表了我市农机维修技能最高水平,展示了农机维修队伍良好形象。

四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的有关专家担任。竞赛过程中,裁判员对工作认真负责,自觉践行裁判誓词,认真遵守裁判规则,严格评判标准,出色地完成了裁判任务。同时,现场服务的工作人员态度热情,服务周到细致,表现出了良好的素质。

五是各级重视程度大。市农业局对这次竞赛活动作出了具体部署;市农机站成立了竞赛办公室,精心策划,周密组织;特别是浙江吉峰聚力农业机械有限公司在人员、场地、机器等各个方面对竞赛活动给予了全力支持。各区、县(市)更是把这项工作当作一件大事来抓,积极参与,精心组织准备,其中5个区、县(市)层层选拔参赛选手,组成5支参赛队,为全市竞赛活动顺利进行奠定了良好基础。

六是影响作用大。通过此次农机职业技能竞赛活动,激发了我市广大农机维修从业人员学技术、比技能的热情,展示了农机维修技能人才的精湛技艺,锻炼了农机维修技能队伍,搭建了切磋交流、相互学习的平台,探索了农机维修技能人才选拔的新途径,营造了重视农机维修工作和农机修理人员技能的良好氛围,对于加强农机维修技能人才队伍建设、提升农机维修服务保障能力和水平,必将产生重要的影响。

同志们,本次竞赛将大力推动我市农机维修工作的全面发展。综合分析农机维修工作面临的形势和基本条件,当前和今后一个时期,农机维修工作有三个目标任务:

(一)加强农机维修队伍培养。各级农机管理部门要把农机维修工作列入重要议事日程,纳入农机化工作考核目标,加强组织和领导,不断推进农机维修工作。整合利用各种资源,进一步加强对基层农机维修服务人员的教育培训,努力提高农机维修人员的技术水平,为农机维修工作提供智力支持和人力资源保障。要全面实行农机维修人员持证上岗,进一步推进农机“三包”维修服务人员职业技能培训鉴定工作。

(二)加快农机维修中心建设。以提升维修服务能力为目标,采取各类农机维修中心自筹投入为主、财政扶持为辅的原则,以机械化示范区建设为依托,以农机专业合作社和现有农机维修网点为载体,鼓励农机生产、经销企业与专业合作社、维修网点开展“企社共建”、“企点共建”等合作模式,实施规范化、标准化建设,改善现有农机维修网点基础条件,提升全市农机维修业服务水平,加快全市农机化基础设施建设进程。

(三)加大农机政策扶持力度。各级农机管理部门要充分发挥积极性和主观能动性,一要积极争取财政部门支持,逐步将农机维修设备纳入财政补贴范围,着力改善农机维修装备条件,提高技术水平;二要努力争取国家和地方的投入,建立区域性高新农机具维修服务中心,改善农机维修服务基础和技术条件,优化农机维修网络布局,着力解决高新农机具维修难的问题,不断提升农机维修服务能力,满足广大农民的需求;三要大力争取优惠税收政策,减免农机维修服务的税费,减轻农机维修业户负担,逐步提高维修网点扩大再生产能力,促进维修网点上规模、上档次、上水平,推动农机维修业的发展。

同志们,成绩和辉煌代表过去。让我们以这次竞赛活动为新的起点,进一步拓宽思路,开拓创新,强化措施,加大力度,扎实推进农机技能人才队伍建设,使其在农机化工作中发挥更大作用,做出更大贡献。

谢谢大家!

第三篇:大赛闭幕致辞

大赛闭幕致辞(8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写致辞吧,致辞具有“礼仪性”或“仪式化”的特点,要特别注意措辞得体。究竟什么样的致辞才是好的致辞呢?以下是小编整理的大赛闭幕致辞,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大赛闭幕致辞1

老师们、同学们:

在第九套全国小学生广播体操《希望风帆》的优美旋律中,我校的广播体操大赛落下了帷幕。在本次比赛中,同学们赛出了风格,赛出了水平。我谨代表学校向取得优异成绩的各班级表示热烈的祝贺!向为本次比赛付出辛勤劳动的老师、同学表示衷心的感谢!

广播体操充满青春的活力,充满时代的气息。举行这次比赛,也是学校落实素质教育目标的一项重要举措,它不仅丰富了校园文体活动,而且强化了同学们的自我锻炼意识,锻炼了同学们的心理素质,增强了班级凝聚力,培养了集体荣誉感。在比赛过程中,各班同学着装统一、步伐整齐、动作有力、精神饱满,充分体现了我校学生朝气蓬勃、青春飞扬的面貌,展示了我校学生拼搏进取、团结一致的精神。

为了迎接这次比赛,各个班级在不影响学习的前提下,抓住点滴时间刻苦训练。在训练中,互相配合,团结协作,彼此增进了友谊,加深了感情。希望同学们把这份纯洁的友情长期保持下去,并让它成为自己人生中的一段珍贵记忆。 这次活动,培养了同学们高尚的集体荣誉感,形成了坚强的班级凝聚力,这是一笔宝贵的精神财富。希望同学们用这笔精神财富建设好自己的班级,让班级更文明、更和谐。

早操、课间操是我们学校健康教育的一个重要组成部分。欢快的旋律、优美的身姿,是我们学校一道亮丽的风景。在刚才的比赛中,同学们动作标准,整齐划一,充分展示了青少年应有的朝气和活力。希望同学们以本次比赛为契机,把这种精神面貌带到平时的锻炼中去,要继续发扬团结协作的集体主义精神,努力拼搏的奋斗精神,不服输、不厌弃的执著精神,并把

这种精神带到生活、学习中去。

最后,祝愿我校的广播体操越做越好,祝愿学校的明天越来越辉煌! 谢谢大家!

大赛闭幕致辞2

尊敬的各位领导,老师们,同学们

为了丰富校园文化生活,推进体育运动,增强学生身体素质,提高中学生广播体操的质量,增强同学们的团结友爱、奋发向上的体育精神,今天在玉井职专的操场上隆重的举行了玉井职专第三套中学生韵律操《舞动青春》广播操比赛。

此次广播体操比赛以班级为单位。赛前,各班级均积极备战,比赛过程中,各班同学随着轻松、欢快的广播体操音乐声,同学们用整齐、规范、有序、流畅的动作,展示着青春绚丽、活泼、可爱的精神风貌,每位同学都力争把每一个动作都做到位,充分体现了各班同学团结协作、自信自强、朝气蓬勃的精神面貌。

这次广播体操比赛不仅是对我校学生青春活力的一次大检阅,也是对各班同学团队拼搏精神的一次考验。既达到了锻炼学生体质的目的,也增强了学生的集体荣誉感。

最后,希望各班级以此为契机,把比赛中体现出的锲而不舍的精神,坚韧不拔的毅力,勇往直前的雄心,永不言败的斗志,团结向上的精神,用到到今后的学习、生活中去,定会绽放绚丽的成功之花。

谢谢大家!

大赛闭幕致辞3

尊敬的各位领导,老师们,同学们

为了深入推进我校体育运动的开展,增强学生的体质,提高我校广播体操质量,陶冶学生情操,培养学生集体主义观念、团队意识和相互协作精神,促进学生德、智、体全面发展,我校于今天举办了队列队形广播体操比赛。此次活动的圆满顺利进行,离不开学校领导的大力支持,离不开全体班主任和体育老师的悉心指导,更离不开同学们的坚持不懈的努力。在此,我首先向同学们和班主任及体育老师们,表达我的真诚的祝福。

广播体操是我们学校一道亮丽的风景线,也是展示自我风采的窗口,更是同学们飞扬青春激情的舞台。

通过广播体操的整训与比赛,增强了班级凝聚力,培养了集体主义精神,形成了良好的班风。

目前,学校正在倡导良好的学习氛围,也正在努力丰富校园文化建设。本次的广播体操比赛,不仅体现了我校的好学风采与奋发精神,还促进了良好学风的建设。

我校队列队形广播体操比赛的举行是集体力量团结、健康、向上的一次展示,也是青春活力和时代气息的一次大检阅,是青年一代朝气蓬勃的充分体现。在比赛中,同学们个个精神振奋、活力四射、斗志昂扬,整齐的队伍,饱满的精神,舒展的动作,展示了我们梁校学生的青春风采,彰显了我梁校学生的良好精神风貌。让现场的所有人赏心悦目、精神倍增,充分反映出同学们高度的责任感和强烈的荣誉感。比赛中大家赛出了风格,赛出了水平,赛出了友谊,值得祝贺。

队列队形广播体操比赛中,同学们不怕苦、不怕累、顽强拼搏的精神值得肯定,其实,在平日的生活学习中,也离不开这种精神,只有全班同学精诚合作,为共同目标一起努力,以大局为重,以集体利益为先,才能让我们心往一块儿想,劲儿往一处使,彼此间靠得更紧密,才能让我们的班集体更加优秀,更有利于我们自己的全面发展和健康成长。

希望同学们能够以此次队列队形及广播体操比赛为契机,持之以恒的奋斗,努力成长为德智体美全面发展的青少年,为你们美丽的青春写下最为精彩的一笔!

大赛闭幕致辞4

尊敬的各位领导,各位来宾,全体运动员、教练员、裁判员同志们:

历时一个月的宁城县首届“主席杯”职工足球联赛在各级领导的亲切关怀下,在各单位的大力支持下,在所有参赛队员们的共同努力下,今天胜利闭幕了!我代表宁城县总工会向所有的参赛单位和运动员表示热烈的祝贺!向为大会提供优质服务的裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

回顾一个月来的比赛,有许许多多精彩的瞬间将永远定格在我们的记忆中,成为宁城体育事业发展中浓墨重彩的一笔。本届足球赛各参赛单位和工作人员,对球赛的重视程度都是空前的,各单位认真组队、训练、比赛,争相展示职工们健康的体魄和积极向上的精神风貌。参赛的16支代表队,本着友谊、健康、参与的宗旨,充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神,赛出了风格和水平,展示了自我形象,赢得了对手尊重。在此,向取得优异成绩的代表队和运动员表示诚挚的祝贺!

足球是媒介,体育是桥梁。通过这次足球赛,达到了以球会友、增进友谊的目的,达到了展示形象、检验素质的目的,达到了凝聚人心、共谋发展的目的。再一次展示了宁城职工的精神风貌,鼓舞了士气,沟通了情感,丰富了生活。应该说,这是一次团结的赛会,是一次胜利的赛会,是一次和谐的赛会,对于进一步提高广大职工的凝聚力和向心力,团结协作,奋发进取,共同打造和谐队伍,推动我县政治、经济、生活又好又快发展必将产生深远的影响。

此时此刻,本届比赛即将胜利闭幕。大家相聚的时间虽然短暂,但我们的团结和友谊是永恒的,让我们带着美好的记忆和良好的祝愿,期待着下一次相逢。我们热忱地希望同志们一如既往地支持足球事业,让我们共同携手,为推动宁城足球事业的发展和改革而努力奋斗!

大赛闭幕致辞5

尊敬的各位领导

各位同事

各参赛代表队

大家好!

首先,请允许我代表公司向参加比赛的全体员工表示热烈的祝贺!向大力支持本次活动的领导,以及精心准备的各位同事.表示衷心的感谢!

本次技能大赛围绕安全主题,响应公司安全的号召。积极引导员工树立“安全发展、以人为本”的安全生产理念,养成良好的职业习惯、安全素养!为安全生产奠定坚实的基矗

本次大赛目的:提高各技能的标准作业意识,本着与实践工作相结合的原则,重在学习、重在提高,希望各位员工以饱满的激情,昂扬的斗志,积极投身到比赛中去。赛出成绩,赛出水平,赛出新风尚!

今天的参赛选手个个精神饱满、技术超群,让我们用热烈的掌声对参加比赛的选手表示衷心的祝贺!

下面有请 为大赛致开幕词!(请参赛选手退场,裁判员到场)

xx公司技能大赛,正式落下帷幕。

此次活动得到了公司领导们的大力支持与赞助。此次活动不仅提高了员工们的操作技能,更增强了员工的安全防范意识。

参赛选手以公平、公正、文明参赛为准则,共选拔出x名优秀获奖者。

整场比赛的过程中,各位选手的娴熟技能,敬业精神,充分体现了员工们的综合素质和勇争第一的精神风貌。选手们的激情参与和友情支持为炎热盛夏带来了青春活力、动感十足的清凉,让我们向所有参赛的选手致以真诚的谢意与深深的祝福。

下面由我宣布获奖比赛成绩:

获得xx参与奖的共x名选手,他们是:

祝贺获奖的选手,感谢你们的参与与支持。

获得XX年xx技能大赛三等奖的选手是: 祝贺获奖的选手,感谢你们的努力!让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获三等奖的员工颁奖。

获得XX年xx技能大赛二等奖的选手是: 祝贺获奖的选手,希望你们再接再厉,在这激动人心的时刻,让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获二等奖的员工颁奖。

最激动人心的时刻到了,让我们以热烈的掌声请出xx部长为本次荣获一等奖的员工颁奖并致辞。

让我们以热烈的掌声感谢x部长的精彩发言。

让我们再一次用热烈的掌声向所有获奖的员工表示祝贺,感谢参赛选手的努力与付出!

大赛闭幕致辞6

同志们:

集团公司第六届员工技能竞赛测量工比赛历时六天,在大赛组委会的精心组织和武汉公司及武汉铁路桥梁学校的精心承办下,在各位参赛选手、裁判员以及全体工作人员的共同努力下,大赛取得了圆满成功。在此,我代表集团公司及本次大赛组委会,向全体参赛选手表示亲切的慰问!向获奖选手表示热烈的祝贺!向全体裁判人员、工作人员及承办单位武汉公司及武汉铁路桥梁学校表示衷心的感谢!

本次比赛全面实现了预定的各项工作目标。通过技能大赛,涌现出了一批素质过硬、技艺高超的技术能手,激发了广大青年立足本职、潜心钻研的学习热情。我们将择优推荐本次大赛涌现出的优秀选手,参加股份公司举办的工程测量工技能大赛。对此集团公司相关部门要制定出有针对性的培训计划,认真组织,科学训练,进一步提升选手的竞赛水平。各位推荐上去的优秀选手,要树立勇争第一的观念和敢打硬仗的精神,争取发挥最佳水平。

积极开展各类技能竞赛活动,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍的建设,是集团公司实施人才强企业战略的重要举措。要全面完成企业中心工作和各项生产经营目标,就必须努力培养和造就一支结构合理、爱岗敬业、技艺高超的高技能人才队伍。下面我想借此机会,对企业高技能人才培养讲两点意见:

一是要站在全局和战略的高度,充分认识企业高技能人才队伍建设的重要意义

高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是推动企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量。加快高技能人才队伍建设,关系到企业核心竞争力和综合实力的增强,是实施人才强企战略,建设创新型企业的重要举措。集团公司高度重视高技能人才的培养工作,出台了加强高技能人才培养的措施、意见和办法,不断开展多形式多层次的有效活动,不断提高技能人才队伍的整体素质,从而提升集团公司综合实力。我们有责任、有义务搞好高技能人才的培养工作,承担起培养高技能人才的历史责任,并发挥好表率和带头作用,积极推进企业高技能人才的培养工作。从企业现实需要来说,推进企业科学发展上水平,离不开一大批技术精湛、门类齐全、结构合理的高技能人才。对此,各单位要高度重视,统筹安排,持续做好。

二是要立足企业长远发展,高度重视青年技能人才的培养工作

青年技能人才作为人才队伍的重要组成部分,是我们一线施工生产的骨干力量,我们必须深刻理解和准确把握培养青年技能人才的重要意义。青年的今天,决定了企业的明天;青年的素质高低,决定了企业未来的兴衰;青年的成长质量,决定了企业发展水平。从这个意义上说,要大力提高各类青年技能人才的学习能力、实践能力和创新能力,增强高技能人才资源对企业全面协调可持续发展的支撑力和推动力,是我们的现实需要和历史责任。当前,各单位最为紧张的就是人力资源,尤其是生产一线操作技能人才严重不足,在一定程度上影响到了企业的发展质量。我们必须把高技能人才队伍建设摆在更加突出的位置,完善政策,创新机制,努力创造人才辈出、人尽其才、人才活力竞相迸发、人才智慧充分涌流的局面,为实现企业持续健康发展提供坚实的人才保证。各单位要正确把握青年技能人才成长成才的规律和经济社会发展的客观要求,精心组织,扎实推进,狠抓落实,把青年技能人才培养不断引向深入。

最后,再次对大赛组委会及承办单位武汉公司和武汉铁路桥梁学校、所有裁判和工作人员为本次比赛付出的辛勤努力表示衷心的感谢!并祝各位裁判、选手返程顺利、一路平安。

谢谢大家!

大赛闭幕致辞7

尊敬的、各位代表、同志们:

历时一天半的井下作业公司第一届学术交流会,在大家的共同努力下,就要胜利闭幕了。首先,我代表公司党委、行政,向本次交流会获奖论文作者表示热烈的祝贺!向为本次交流会踊跃投稿,并积极参加交流的科研技术人员表示衷心的感谢!向为公司科研技术发展辛勤工作的广大员工表示崇高的敬意!在这里,我要特别指出的是要感谢在座的两位老专家,他们是试油老前辈、管理局专家、正在公司发挥巨大作用的老总和老专家,他们都为公司的技术发展做出了卓越的贡献。会上,又给大家介绍了方面的新信息、发展方向,并与大家共同交流,为大家提供了宝贵的经验。我提议,让我们以热烈的掌声向两位老专家表示衷心的感谢!这次会议是公司第一次党代会结束后的首次大型会议,也是贯彻落实公司党代会精神的具体举措。这次交流会开得很成功,呈现了两大亮点:一是“百花齐放,百家争鸣”的学术氛围浓烈。昨天我们聆听了来自不同单位,不同层次,不同专业,不同工作环节的论文15篇,大家准备很充分,交流比较彻底,充分表明了我们的观点,体现了我们的实力。通过大家的积极交流,共享知识成果、经验,各种思想认识在相互交流、启迪与相互激荡中迸发出创新的火花。二是“理论联系实际”的工作作风得到了很好的体现。这次会议收到的40篇论文,含金量都很高,是大家在工作中不断探索,不断总结得到的宝贵财富。同时,大家取得的学术成果在现场应用中取得了显著的成效。凸显了两大成就:一是凸显了公司在技术发展上的成就。大家发表的真知灼见,说明公司在相关领域的理论认识和技术发展迈上了一个新的台阶。这些学术成果,在公司的生产发展中必将起到重要的推动作用。二是凸显了公司在人才培养上的成就。在大会上研讨的15篇论文的作者,绝大多数都是在40岁以下,还有的是今年刚刚从院校毕业进入公司的新生力量,大家在较短的时间里迅速成长起来,发表较高水平的学术论文,这是了不起的成就!

自公司成立以来,在一穷二白的基础上,经过几代人的艰辛探索,目前,公司已经形成了种工艺技术、种技术。先后获科研成果项,其中国家级项。获国家实用型技术专利项。这些成果的取得,有力地促进了公司技术发展和生产服务能力的提高。

公司这几年的快速发展,促进了生产作业能力的大幅提升。1-10月,共实现经营总收入万元,利润万元。这些成绩的取得,既是广大员工辛勤工作的成果,更是技术发展的强劲支撑的结果。

通过一天半的.学习,在感到宽慰和欣慰的同时,也深感责任重大,压力巨大。在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到,自上个世纪90年代以来,技术研究得不到重视,技术人员分散流失,与外交流变少,与院校的合作减少,科技成果报告质量开始下滑,成果率下降;人才成长不全面,对市场的分析能力减弱,同市场快速拓展相比,形成比较大的反差,解决问题的能力变差;固井工具停止不前,油化产品开发不足,固井质量问题突出,改造效果下降等严重阻碍了我们的发展。

昨天,我们用了一天的时间宣讲了部分论文,并进行了交流发言。刚才各位副总师和两位专家都进行了交流发言,叶经理对下一步的科研工作提出了具体的要求,为获奖论文颁了奖。我非常赞同,但就论文而言还存在几点不足:一是专业不平衡,方面的多、方面的少,机械方面更少,层次不均衡,内容不全面,有待下一步完善和发挥;二是重点不突出,结论不具体;三是多媒体版面有待完善;四是尽量减少代读,这样不利于突出表达原作者的意图。下面,我讲六点意见:

一、准确定位,挖掘潜力,增强核心竞争能力。如何定位,定位是否恰当,关系到公司技术开发的方向。如果方向错了,那么就是“差之毫厘,失之千里”了。公司的技术发展就是定位于与公司生产作业资源配套,提高公司的生产作业能力。首先要增强技术的针对性,根据公司各个时期,各个阶段,各片区市场不同地质储层开展应用技术研究。其次要增强储备技术研究。要着眼长远,根据市场变化以及技术发展的趋势,开展储备一批优势技术,增强核心竞争能力。再次要跟踪前沿技术,要瞄准世界技术前沿,加强技术攻关,占领技术制高点。技术领先,公司的发展才能领先。

二、加强合作,优势互补,充分利用科研资源。井下作业公司的发展,最终还是靠人才,靠技术。我们现在至所以遇到诸多问题,最重要的原因就是我们的人才短缺,不能解决生产过程中的技术问题。公司目前共有专业技术人员人,其中,从事技术开发的有人,大家不仅承担着生产现场服务的工作,而且承担着技术研发的职责,科研工作人员队伍力量比较单薄。我们要在引进和培养人才上下大力气,把前几年欠下的帐尽快地补回来。要加强与院所的联合,近两年内,我们的科研技术要提升很高的水平还是很难,所以,我们必须要借脑、借装备。大专院校的实验装备是比较齐全的,他们考虑问题的高度和思路比我们高和远,要加强这方面的合作,以市场为导向,充分发挥企业的主体作用和科研院所、高校的基础、生力军作用,实现优势互补,互利双赢。在公司内部,要以井下技术研发中心为主力,以生产一线技术人员为有效补充,进一步形成科研技术创新的整体合力,推动公司技术发展。

三、求真务实、矢志不渝,加快技术研发进程。专业技术人员、技术研发工作者、科研技术管理者,是公司技术发展的中坚力量,肩负着公司技术发展艰巨任务。技术研发人员,要有敢冒风险的勇气,不怕失败的意志,耐得住寂寞的心态,不急功近利的品质。积极开展分专业、分板块集体攻关工作。每个科研课题人员不能太少,因为我们的技术人员非常有限,一个课题项目,一两个人来干,思路就非常窄,可能还容易进入误区,人多在一起经常讨论研究,互相交流,启发思路,就会提高研究的质量和水平。另外,我们的领导者和科研管理部门,既要鼓励成功的探索,又要宽容一时的失败,还要正确对待科研人员的特性,使科研工作者始终锐气不减、创新不止,始终保持迎难而上、奋发进取的精神状态。要加大科研津贴和项目提成的力度,西南石油大学之所以在技术发展和项目成长方面做得比较好,就是运用市场规则,激励机制做得更到位。所以,我们要加大这方面的力度,让我们的科研人员有充足的精力、强大的动力、和谐的环境充分发挥作用,多出成果,快出成果,以技术的大发展带动生产经营的健康、协调发展。

四、紧紧围绕“六个一”发展战略,坚持科技兴企。到20年,公司压裂酸化作业能力要达到1100井次;固井施工作业能力达到要1600井次;连续油管作业能力要达到150井次;年生产经营总值要达到11.5亿元;利润率要达到1,建成“国内第一、国际一流”的井下作业工程技术服务公司。今年,我们将实现产值7.8亿元,明年将达到8.1亿元,今后几年的压力还很大。要巩固发展的成果,取得更快

更好的发展,就必须依靠科技进步和员工素质的提高来不断提高市场服务能力,寻求新的发展,所以必须把技术发展放在各项工作的首位,加大技术攻关力度,加速技术研发进程,推动公司“”发展战略加快发展。

五、发挥整体优势,协调发展,实现科技与经济的新发展。、、,、生产是公司的五大支柱产业,必须整体推进。工具和油田化学就是工艺的两条腿,如果两条腿短,怎么走得快。我们的工具和油化产品,近20年几乎全是吃老本。在加强生产技术研究的同时,我们要加快工具和油化产品的研究领域,不断推陈出新,及时更新换代。提高工具产品的性能,突出可靠性、安全性;提高油化产品质量,增加品种数量。把名气闯出来,把品牌立起来。以压裂酸化、固井生产带动工具、油化产品销售;以工具、油化产品质量促进生产作业良性发展。形成整体联动,整体发展、整体推进的发展局面。

同志们:“攻城不怕坚,攻书莫畏难,科学有险阻,苦战能过关”。让我们继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的“川油井下”精神,保持求真务实、开拓进取,甘于奉献,勇于创新的优良品质,为实现公司“”发展战略而努力奋斗!

大赛闭幕致辞8

各位来宾、同志们:

经过一个多月的紧张筹备和近两天的激烈角逐,市农机职业技能竞赛就要圆满落幕了。在此,我代表市农业局,对获得本次竞赛“团体优胜奖”、“优秀组织奖”的代表队和获得“市农机维修技能标兵”、“优秀选手”称号的个人,表示热烈的祝贺!向参赛的各代表队和竞赛选手、裁判员、工作人员表示诚挚的敬意!向承办单位市农业机械管理站、协办单位区农机监督管理总站和农业机械有限公司表示衷心的感谢!

这是我市第一次组织举办农机职业技能竞赛,虽然时间紧、任务重,但经过各方共同努力,取得了圆满成功。主要有以下六个特点:

一是参赛面广。这次有5个区县市都组织代表队参加了本次竞赛。参赛的15名选手,既有农机维修网点的,也有农机专业合作社的,基本反映了我市农机修理工队伍的发展现状。

二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定,均是由相关专家集体完成,严格保密。参赛选手由各单位层层审核推荐上报竞赛办公室,由竞赛办公室审定参赛资格。竞赛期间各项考试和考核均由选手抽签确定排序,充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。

三是比赛水平高。各参赛队的选手,都严格要求自己,自觉遵守赛场纪律,服从指挥、尊重裁判,胜不骄、败不馁,表现出了良好的精神风貌。通过竞赛,有1个代表队获得竞赛团体一等奖,2个代表队获得团体二等奖,2个代表队获得团体三等奖,其中1个代表队获得优秀组织奖;有6名选手获得“市农机维修技能标兵”称号,9名选手获得“优秀选手”称号。本次竞赛代表了我市农机维修技能最高水平,展示了农机维修队伍良好形象。

四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的有关专家担任。竞赛过程中,裁判员对工作认真负责,自觉践行裁判誓词,认真遵守裁判规则,严格评判标准,出色地完成了裁判任务。同时,现场服务的工作人员态度热情,服务周到细致,表现出了良好的素质。

五是各级重视程度大。市农业局对这次竞赛活动作出了具体部署;市农机站成立了竞赛办公室,精心策划,周密组织;特别是浙江吉峰聚力农业机械有限公司在人员、场地、机器等各个方面对竞赛活动给予了全力支持。各区、县(市)更是把这项工作当作一件大事来抓,积极参与,精心组织准备,其中5个区、县(市)层层选拔参赛选手,组成5支参赛队,为全市竞赛活动顺利进行奠定了良好基础。

六是影响作用大。通过此次农机职业技能竞赛活动,激发了我市广大农机维修从业人员学技术、比技能的热情,展示了农机维修技能人才的精湛技艺,锻炼了农机维修技能队伍,搭建了切磋交流、相互学习的平台,探索了农机维修技能人才选拔的新途径,营造了重视农机维修工作和农机修理人员技能的良好氛围,对于加强农机维修技能人才队伍建设、提升农机维修服务保障能力和水平,必将产生重要的影响。

同志们,本次竞赛将大力推动我市农机维修工作的全面发展。综合分析农机维修工作面临的形势和基本条件,当前和今后一个时期,农机维修工作有三个目标任务:

(一)加强农机维修队伍培养。

各级农机管理部门要把农机维修工作列入重要议事日程,纳入农机化工作考核目标,加强组织和领导,不断推进农机维修工作。整合利用各种资源,进一步加强对基层农机维修服务人员的教育培训,努力提高农机维修人员的技术水平,为农机维修工作提供智力支持和人力资源保障。要全面实行农机维修人员持证上岗,进一步推进农机“三包”维修服务人员职业技能培训鉴定工作。

(二)加快农机维修中心建设。

以提升维修服务能力为目标,采取各类农机维修中心自筹投入为主、财政扶持为辅的原则,以机械化示范区建设为依托,以农机专业合作社和现有农机维修网点为载体,鼓励农机生产、经销企业与专业合作社、维修网点开展“企社共建”、“企点共建”等合作模式,实施规范化、标准化建设,改善现有农机维修网点基础条件,提升全市农机维修业服务水平,加快全市农机化基础设施建设进程。

(三)加大农机政策扶持力度。

各级农机管理部门要充分发挥积极性和主观能动性,一要积极争取财政部门支持,逐步将农机维修设备纳入财政补贴范围,着力改善农机维修装备条件,提高技术水平;二要努力争取国家和地方的投入,建立区域性高新农机具维修服务中心,改善农机维修服务基础和技术条件,优化农机维修网络布局,着力解决高新农机具维修难的问题,不断提升农机维修服务能力,满足广大农民的需求;三要大力争取优惠税收政策,减免农机维修服务的税费,减轻农机维修业户负担,逐步提高维修网点扩大再生产能力,促进维修网点上规模、上档次、上水平,推动农机维修业的发展。

同志们,成绩和辉煌代表过去。让我们以这次竞赛活动为新的起点,进一步拓宽思路,开拓创新,强化措施,加大力度,扎实推进农机技能人才队伍建设,使其在农机化工作中发挥更大作用,做出更大贡献。

谢谢大家!

第四篇:闭幕致辞

2013年学生冬季运会闭幕式致辞

尊敬的各位裁判员、运动员、老师们、同学们:

大家下午好!

我校2013年学生冬季运动会,经过组委会的精心筹备,在学校领导的关心支持和广大师生员工的辛勤工作下,圆满地完成了各项比赛任务,取得了预期的效果。十五天的激情、拼搏和友谊,将凝聚成红河州技工学校体育健儿们难忘的2013冷冬记忆,也将让我们更加青春、更加自信。在本届运动会即将落下帷幕之际,我谨代表学校向为学生冬运会各项工作付出艰辛努力的老师表示衷心的感谢!向刻苦训练、积极奋战并取得佳绩的运动员表示热烈的祝贺!体育是年轻人的舞台,我校冬季运动会更是充满朝气、激情四射的体育盛会;体育给人以力量,青春孕育着希望,冬运会中所塑造的拼搏向前、无所畏惧的精神必将内化为我们战胜困难、走向成功的重要力量,激励我们勇于肩负使命,永不放弃梦想。也许我们会为激动人心的冬运之梦结束存有遗憾,但脚下的寸土会将我们永远铭记,奋斗的足迹会让我们感知青春的永恒。兴奋或是失望的泪水会让我们感动,在激情洋溢的赛场上彰显着青春无悔,突出了别样年华。我们共同见证了运动员满怀勇气和决心战胜困难的豪迈,愿我们把这种精神扎根心底。

同学们,我们是一条条青春的宽带,是一座座流淌的绿洲,祖国在召唤着你们健康成长,人类在期待着你们非凡的知识造诣。乘着有青春作伴的风向,拥抱未来吧!我们相信,我们将以青春昂扬的姿态,去挑战人生的风雨,去揭开人类更加美好的未来!现在,我宣布:红河州技工学校2013年学生冬季运动会胜利闭幕!

谢谢大家!

红河州技工学校

2013年11月6日

第五篇:闭幕致辞

闭幕致辞

求真务实谋发展锐意进取谱新篇

尊敬的各位领导、各位来宾、家长朋友们、老师们、同学们: 大家好!

金兔辞旧去,飞龙迎春来。在这辞旧迎新之际,我谨代表联明学校向关心支持我校发展的联明村村委会领导、中心校各位领导、社会各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向心系学生、无私奉献的老师们表示诚挚的问候!向朝气蓬勃、奋发向上的同学们致以节日的祝福!祝大家新年快乐!万事如意!

即将过去的一年是不平凡的一年,是我校实现改容换面的一年。一年来,我们坚持“特色化、现代化、人性化”的办学方向,坚持“面向每一位学生、尊重每一位学生、提升每一位学生、成就每一位学生”的办学原则,彰显“技能化、重素致、强英语、高质量”的办学特色,在改革中谋发展,在实干中求跨越,用激情和智慧、务实和奉献谱写了联明小学发展新的篇章。学校管理更有品位、更加科学、更加人性化。德育育人途径和方法不断创新,班主任工作更具艺术性,民主管理成效显著,后勤服务工作上台阶,安全工作更加规范。课堂教学改革深入推进,教师业务水平不断提高,艺术教育特色进一步彰显,成功举办了砚池河镇小学艺术教育研讨现场会。学生特长培养突出个性化、层次化、亮点化,成功举办了“英语书写比赛”、“语文朗读能力比赛”、“学生书画比赛”、坚持“升国旗仪式”|和每周按时开播“校园广播”,使联

明小学学生素养不断提升。一年来,在上级举行的各类活动中,获奖人数增多,我校赵冬校长、石则喜老师、狄万梅老师的论文已在多种刊物上发表,石萍、陈明艳、郭秀娟、陈立森老师的教案及班级管理也在中心校组织的常规检查中获得高度评价。这些成绩的取得离不开上级领导、社会各界的支持和信任!我代表联明小学的全体师生对大家的支持再次表示感谢!

展望新的一年,我们将努力践行“实施人性化管理、打造农村一流学校”的奋斗目标,不断提升联明小学的内涵和品位,让微笑成为联明人工作、学习、生活的一种态度、一种境界,真正让联明学校成为师生共同成长的一架攀登的云梯,一座修身的熔炉,一方求学的乐土。

各位领导,家长朋友们、老师们、同学们:相信在砚池河镇中心校和联明村村委会的引领下,在我校师生的共同努力下,联明学校一定会实现“成就学生未来、打造特色名校”的办学目标。让我们扬起自信的风帆,以更加饱满的热情,放飞梦想,去迎接新的挑战,成就我们新的辉煌。

在这美好的时刻,让我们共同祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛!祝砚池河的经济飞速发展,祝愿砚池河镇的教育更加辉煌,祝愿联明小学的明天更加美好!祝愿各位领导新年快乐、前程似锦!祝愿全体老师工作顺利、生活幸福!祝愿同学们学习进步、快乐成长!

谢谢大家!

联明小学2012年元旦汇演总结致辞石则喜

2011年12月28日

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