第一篇：开班典礼致辞（共）
大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。接下来是小编为大家整理的关于开班典礼致辞，方便大家阅读与鉴赏!
开班典礼致辞1
同志们：
今天是成都公司新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，首先我代表成都公司的全体同仁对各位新同事的加盟表示最热烈的欢迎，感谢您对中国铁建的信任。你们的加盟，为成都公司注入了新的血液，添加了新的希望。从今天起，你们已成为25万中国铁建人的一员。
61年前，东北人民解放军铁道纵队正式成立，标志着中国人民解放军一个全新的兵种——铁道兵正式诞生。在之后的几十年里，在抗美援朝、抗美场上，在、成昆铁路、青藏铁路、非洲坦赞铁路，上海磁悬浮专线，及现在全国各个大城市基础设施建设中的累累硕果，逐渐铸就出了一个闪亮的名字——中国铁建。这就是中国铁建，世界500强企业。我们成都公司3年来由项目公司向城市公司、区域公司的发展速度，也是我们中国铁建地产的发展速度的表现，从20_年成立之初到现在年开工量800万平方米，完成在全国各大城市的布局。
中国铁建地产成都公司欣赏并认同那些辛勤工作的公司同仁。在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。公司会提供给你们各种学习和培训的机会，企业文化培训、专业技能培训、工作技能培训等等培训体系也将不断推进，“在每天的工作中进步”是我们的口号。成都公司强劲发展势头以及公司良好的管理氛围也将为大家提供了一个实现人生价值的、服务社会、报效祖国的公平、公正的平台。我相信无论将来你们走向何方，你们在公司度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
成都公司作为中国铁建地产集团内的第一个城市公司，将为优秀的员工提供完备的发展空间，公司会尽可能的为大家提供方便工作和生活环境，最大地激发个人的潜力，发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时，也为自己创造财富。公司以人为本，尊重知识，尊重人才的气氛早已在成都公司开花结果，希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解。(个人例子)
您有幸进入了中国铁建地产成都公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到中国铁建地产成都公司是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!
希望每一位新同事能尽快地融入中国铁建，成为中国铁建成都地产公司密不可分的一分子，同时也希望各位工作顺利。
我更加期待新学员能顺利通过培训和考核流程，加入我们的队伍与大家同舟共济,共同创造企业的价值，展现自身的价值!
中国铁建61年的发展史，记录着无数英烈和先辈们悲壮倒下的身影，同样也记载着这些血汗浸泡出来的“中国铁建”金字招牌的慢慢屹立的过程。因此，作为中国铁建的一员，您应该是顽强拼搏、甘于奉献的，这些宝贵的品质，既体现在日积月累的工作点滴之中;也体现在面对困难百折不挠的工作态度之中。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么，中国铁建就一定会记住你，她一定会给你所希望的荣誉及薪水!
最后，我也热切地期望：中国铁建因你们而精彩，你们因中国铁建更自豪!
开班典礼致辞2
同志们，大家好!
经过细致酝酿和准备，我县今年科局级领导干部培训班今天开班了，我首先代表党校全体教职员工欢迎大家到党校来学习，党校基础较差，整体条件比较简陋，许多方面很难满足大家的要求，但是，根据党校工作条例规定，党校是党员干部进行党性锻炼的熔炉，到党校学习就是为了将自己锻炼成为一句坚定的共产主义战士，因此我们不应该强调物质条件，当然我作为党校领导，一定会想尽一切办法改变党校现状，尽最大努力来满足大家学习的需要，我也相信经过我和全体党校教职员工的共同努力，下次大家到党校来学习时党校会有一个大的改观。最后预祝大家在党校真正学习到有用的知识，来指导工作实际，同时预祝大家心情愉快，身体健康!
你们大家都是全县各乡镇区、各局委的领导同志，是负责一个方面工作的领导，大家平时工作或许很忙，没有时间来学习理论，平时都在忙于工作，应付各种事务，也可能有很多同志认为理论学习不重要、可有可无，但是，我要告诉大家，理论学习不可或缺，是我们做好各项工作必不可少的。理论是从实践中提炼出来，并切用于指导实践的的，是我们从事各项工作的思想武器，马克思主义理论是我们的根本指导思想，是我们从事各种工作和做各项事务的指导思想，是解决许多问题的方法论。理论是书本知识，是前人经过实践证实的真理，是他人实践经验的结晶，我们通过理论知识学习，可以借鉴前人的经验和知识，少走许多弯路，从而找出解决我们工作中遇到的问题的一些方法。
党校举办这次培训班，经过的充分准备，自从“七一”讲话发表之后，我们党校全体教职员工就集体全面进行了学习，然后针对讲话涉及的内容，安排老师进行备课，其间还安排老师多次到上级党校和高等院校学习，甚至安排老师前往上海听取发达城市对讲话的理解和认识，直到现在杨校长还在省党校参加着理论培训。另外为迎接咱们培训班，党校对整个校园和所有教学硬件设备进行了一次全面的检查、整理和维修，特别是在校园美化和现代化教学设备方面，投入大量资金，努力提高党校办学的档次，这次培训班教学中，将大量使用投影教学，会比传统的你讲我听的教学方式，取得更加好的教学效果。
最后，为了更好的帮助大家在党校学习期间学习理论知识，我在这里向大家提出几点要求：一是认真听课，充分利用上课时间。此次培训班机会难得，希望大家充分利用培训时间。这次的授课教师都是有从外面聘请的专家教授，也有我们党校的老师，但所有任课老师都是经过精心准备，大量研究的，可以说是在体学科的专家，希望大家扎实学习，虚心请教、认真听课、做好记录。二是加强相互交流，总结实践经验。大家大多是来自工作的第一线，有丰富的实际工作经验，绝大多数人都是业务技术骨干。我希望大家抓住这个难得的相互交流的机会，相互学习、互相借鉴，取长补短，总结经验，共同提高。
最后再次预祝大家在培训期间取得圆满成绩。谢谢大家!
开班典礼致辞3
尊敬的各位领导，各位学员，大家下午好!
大冶有色金属集团控股有限公司20_年新进大学生入职培训，今天在职教中心举行开班典礼。首先请允许我代表职教中心全体教职员工对大家的到来，表示最热烈的欢迎!
从学校到企业，大家实现着人生的重要转变，为了让大家尽快适应企业的环境，了解大冶有色的发展战略，我们不断探索，逐步形成了以企业文化融入为核心的培训模式，目的是让全体学员“走进有色、融入有色、感恩有色、服务有色”，做青铜文化的继承者、传播者和实践者;快速适应工作岗位的要求，完成从“大学生”到“企业人”的转变;使新员工感到受尊重、被关注，从而开始形成对大冶有色的归属感，实现“员工与企业共同成长”的人生目标。本次培训的重点就是帮助大家及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入大冶有色。
今年的大冶有色将迎来它的六十华诞，六十年来，几代有色人艰苦奋斗，创造了一个又一个发展奇迹，沉积了厚重的青铜文化。公司多年来保持了中国企业500强的荣誉和地位，20_年出资企业中国有色集团成功进入世界500强。目前公司上下为在“_”期间实现千亿元企业目标而不懈努力，你们的到来，为公司注入了新鲜血液,增添了新生力量，同时你们也赶上了公司实现跨越式发展的大好机遇，必将前途无量，大有作为。
公司对此次大学生入职培训非常重视，制定了详细周密的培训方案。培训的内容丰富多彩：涉及到了公司的企业文化、发展历程和前景规划、人力资源管理、5S精益管理、安全管理、商务礼仪、营销策略、国学经典等方面内容。培训的形式不拘一格：运用了专题讲座、面授教学、拓展训练、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训形式。为确保培训取得实效，我想对大家提出几点希望与要求。
一是要正确认识培训的目的和意义，从思想上高度重视。
二是要严格遵守培训期间的纪律。此次培训将按照公司的要求，进行统一管理。要求大家遵守作息时间，遵守班级考勤制度，不得无故缺席培训学习。要服从班主任和授课教师的安排，积极融入班级、融入课堂、融入活动、融入体验等活动中来，相互熟悉，形成良好的团队意识。
三是要端正态度刻苦学习。要处理好学历和能力的关系，将在学校学到的知识运用到工作实践中来，如何将知识转化为实际能力，是摆在你们面前最现实的问题。由于公司的很多岗位的实践性很强，不管学什么专业的，都面临着如何将课本理论知识向工作实践转移的问题。学习对大家来讲是当务之急的任务，要根据岗位需求丰富相关知识，缺什么补什么，加速知识更新，不断拓展自己的知识领域，有文凭不等于有水平,有学历不等于有文化,有资历不等于有能力,知识要常学常新。希望大家珍惜此次培训学习的机会，刻苦学习，为即将进入的工作岗位储备知识和技能。
职教中心是大家进入大冶有色的第一站，在这里要度过一个半月的培训学习生活，我们将竭诚为大家提供最优质的服务，希望我们的服务能给大家的学习生活带来快乐，带来欢笑，留下最美好的记忆。
谢谢大家!
开班典礼致辞4
各位同学、青年朋友们：大家上午好!
非常高兴今天与新分配到我队的大学生朋友们见面，首先，我代表队党、政、工、团对大家顺利完成学业、正式走向工作岗位表示热烈地祝贺，对大家加入湖北省地质局地球物理勘探大队这个光荣的集体表示诚挚的欢迎!单位就是一个大家庭，家庭里来了新成员，是一件令人高兴的大事，更何况加入到我们队伍当中的都是些有知识、有文化、素质非常高的新成员，队里对你们的到来十分重视，在家的队领导和机关科室负责人今天全部出席了这次培训班的开班仪式。现在，借新员工岗前培训这个机会，向大家简单地介绍一下咱们单位，同时对新员工提出以下几点希望和要求
一、队情介绍及近年来全队经济发展情况
(一)队情介绍
我队始建于1958年，是一支拥有光辉的历史和深厚文化底蕴，集多种技术和施工手段为一体的综合型地质勘查单位。队下设物化探所、矿产勘查开发部、神龙地质工程勘察院、神龙市政工程公司、神龙工程测试公司、管线工程处、市场开发部、综合服务中心、医务室等九个二级单位及十个职能科室，全队现有职工380人，其中，教授级高级工程师15人，高级工程师45人，工程师120人。
队资质齐全。持有国家地球物理勘查、地球化学勘查、固体矿产勘查、气体矿产勘查、地质钻探、工程物探、工程测绘、工程勘察、地质灾害治理施工、地质灾害治理工程勘查和危险性评估等甲级资质和水工环地质勘察专业类乙级、液体矿产勘查乙级、测绘地理信息系统工程乙级、市政工程施工总承包二级、建设工程质量检测、尾矿库在线监测设计施工、土地整治工程测量及施工等十余个专业类资质。队生产设备先进，技术力量雄厚，除专业从事地球物理、地球化学勘查和物化探技术服务外，在矿产地质、农业地质、城市地质、工程地质勘察、地质灾害防治、建筑工程检(监)测、工程测绘等领域也具有相当规模。非开挖施工、地质超前预报和变形监控量测、管线探测、工程物探等特色技术，走在全国同行业的前列。
建队五十多年来，我队发挥物化探专业优势，为国家地质找矿和地方经济建设做出了突出贡献。完成了全省的重、磁、化区域调查和重要成矿区带的物化探普查、重要金属非金属矿区的物化探详查以及物化探方面的科研项目，编著有500多份成果报告。参与了省内外数十处大中小型金属、非金属矿床及矿产地的勘查。完成以长江三峡工程坝区及外围深部构造特征研究，西藏墨脱公路、沪蓉西高速公路、武汉体育中心工程勘察和贵广铁路、武广铁路、大连城市隧道、武汉地铁1号线、3号线监测检测等为代表的20_多个国家重点工程项目。共获省、部级各类科技成果奖五十余项。
队先后荣获全国“诚信示范企业”、科技部“抗洪先进集体”、湖北省创建学习型先进单位、湖北省“五一劳动奖状”、湖北省法制宣传教育和法制建设先进单位、湖北省勘察设计“百强单位”、“重合同守信用企业”、“省安全生产先进单位”等荣誉称号;连续五届、十年被武汉市委、市政府授予“文明单位”称号。
(二)近年来队经济发展情况
近年来，我院紧紧围绕局“一体两翼”的发展战略和院“_”发展规划，充分发挥物化探技术优势和先行性作用，以“荆楚富矿、民生地质、新型矿业”三项工作为重点，以服务经济社会发展为主线，以提高经济增长质量和效益为中心，紧密结合事业单位分类改革的总体部署，加大队伍建设和结构调整力度，不断推进技术创新、管理创新，着力改善民生，全面加强党建和文明单位创建工作，保持了经济稳定增长和各项工作全面发展的良好势头。20_年全队完成经营总产值1.43亿元，实现收入1.37亿元，生产增加值6593万元，责任税后利润约974万元，以上各项指标比20_年同期分别增长了13.3%、15.78%、13.35%、31.59%;20_年1-8月份，全队生产经营完成总产值1.12亿元，实现总收入5868万元。产值、收入分别局下达目标的134%、77%;为队年的计划的69%、42%;与去年同期相比，分别增长34%、8%。
从单位的历史和发展势头看，大队的未来可以用十二个字概括，那就是：大队大有发展，大队大有希望。
二、对新员工的几点希望和要求
经济的发展和社会的进步，离不开人才的支撑。青年朋友们，你们受过高等教育，属于“有学历、有知识、有活力”的群体，倍受社会的关注。作为正在蓬勃发展的国有事业单位，我队历来重视人才的培养和使用，确立了“科技兴队、人才强队”是战略方针，形成了人才健康成长的肥沃土壤。一批又一批的青年在基层得到锻炼，并逐渐成为各个单位的骨干，成为技术和管理方面的专家，成为物探队的佼佼者。目前，物探队的正处在转型发展的关键时期，需要一大批忠诚于单位、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入，为物探队的人才队伍注入了新鲜的血液，增加了新生的力量。但是作为新入职的学生，没有工作经验、没有社会阅历是一个不争的事实，好高骛远也在每个人身上不同程度的存在。因此大家在满怀希望的同时，也要树立危机意识，千万不要有得过且过的思想，不要错过实现自我价值的最佳时机。希望你们走上工作岗位后，在工作实践中要充分发挥自己的优势，不断克服自己的劣势，把握机会，快速成长，尽快成为单位的坚强力量，用自己的实际行动向大队，向家长，向自己交上一份满意的答卷。对此，我想你们提出几点希望和要求。
(一)希望尽快完成从学生到职工的转变。人生就像一个大舞台，从今天开始，大家将真正告别学生时代、大学时代，从台下走到台上，从“观众”变为“演员”，成为一名国家干部。我们的工作单位属于事业单位，不同于学校，有着严明的工作纪律和严谨的工作程序，大家要认真学习相关的工作制度，学会约束自己、管理自己，从点滴做起，从一言一行做起，正确审视现实与理想的差距，正确认识工作中遇到的困难，以高度负责的态度对待工作，坚持高标准、严要求、遵章守纪，尽快适应环境的变化，尽快完成从“学生”到“干部”的角色转变。一是要尽快完成角色转变，即从学校到单位的环境转变，从学校到社会的角色转变。希望你们尽快溶入到企业。二是要合理制定自己的人生目标。有目标才会有追求，有追求才会有动力，有动力才能创造价值。
(二)希望树立终身学习的意识。人的进步是一辈子的事情。当今社会知识的更新速度在加快、周期在缩短，昨天学的知识，今天未必适用，因此大家一定要树立起终身学习的意识。不管你在学校里多么优秀，对于社会这个大学来说你还是一张白纸，必须在社会实践中不断充实自己、提高自己。要把目光投向未来。风物长宜放眼量。要善于学习党的路线方针政策、国家的法律法规和相关的业务知识;善于向书本学习新理论、新知识;善于向身边的老同志和早来几年的学长们学习工作经验。主动地去从最基础最实际的工作做起，做到逐步了解至熟练掌握所从事岗位的技能。在做好本职工作的同时,充分发挥聪明才智，积极提出你们对单位发展的新思路，在推动全队经济社会发展的实践中有所作为。要做到谦虚谨慎，脚踏实地，坚持学习、切忌眼高手低。对你们来说，眼下最要紧的是学习，学习，再学习。所以，我希望我们在座的青年朋友们一定要把学习看作是我们生命中的需要，时时留心，处处拮取，只有这样，才能不断充实自己，才能真正在现实中实现自己的理想。
(三)几点品质要求：忠诚、责任、创新、奉献。
首先，我要讲的是忠诚。忠诚是一种品质，更是一种境界。恋人对于爱情需要忠诚，朋友对于友谊需要忠诚，员工对于企业需要忠诚，甚至自己对自己也需要忠诚。从一定程度上讲，它是我们作为社会人的立身之本。“忠诚为先，业绩为重”，这是我们对员工的基本要求。只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们终将获得事业、前途和荣誉。当然，忠诚不是绝对的俯首帖耳，忠诚也不是盲目的拥戴和愚钝的追随。
我要讲的第二个问题是责任。责任两个字，写起来很简单，说起来也很容易，但要真正把它“挑”起来，你会觉得它很沉重。对我们个人来说，责任意味着负责和承担，就是要“事不避难，勇于担当”。即上级和领导交代给自己的工作，遇到再大的困难，都不能退缩，要克难奋进，提交让领导放心的成果;要有强烈的事业心和责任感。一个有责任心和责任感的人，往往具有良好的心态意识，能够摆正责任、权力、利益三者间关系，工作起来是愉快的，他在寻找工作中的乐趣。没有责任感的人总是在唏嘘蹉跎中虚耗时光，他在甩脱工作中的负担。工作责任心强的人，他的责任意识强，工作热情高，自己就会下功夫研究，这样他的能力就会在实践中得到发展。相反，缺乏责任意识，心思和精力不用在工作上，即使水平再高、能力再强，也不可能把工作干好。所以我希望在座的各位新员工们，一定要做一个有责任感，勇于担当，有能力担当的员工。
我要讲的第三个问题是创新。创新是企业生存的根本，是企业发展的动力，是企业成功的保障。创新最重要的是创新的思维，最需要的是创新的精神。作为刚刚进入企业的员工，你们的一个重要特征就是“新”，你们掌握了新的知识、新的信息，又不受传统的老框框的束缚，你们年轻、有朝气、有活力，精神中富满创造的因子，所以，你们创新的可能性亦即创造力是不可低估的，发挥你们的主观能动性，发挥你们的创造力，在创新中快速成长，开创企业新篇章。
我要讲的第四个问题是奉献。大家都是大学生，应该说天分都是不错的。在理论和实践相结合的过程中，要踏踏实实地做人，这体现在追求要高尚，不要把金钱当成唯一的追求。大家都刚刚毕业，以后机会还多，不能斤斤计较于个人得失，一定要甘于奉献、努力学习、勇于创新，这样才能够担任起重任，才能够创造出企业和个人的美好未来。一定要有坚定的意志，要能守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞。
最后谈谈做人与做事，俗话说“先做人，再做事”年轻的朋友们，你们走出了大学校门，又走进了社会大学的校门，此时此刻，我送给你们八个字：“大气做人，小心做事。”“大气”是一种做人的气度，是人格魅力中的一种特质。一个人“大气”，无论何时何地都会受到欢迎和尊重。“小心”是一种做事的态度，是做事习惯中的一种特质。“小心”是我们降低错误的前提，是我们做事成功的保障。以“大气”的胸怀做人，以“小心”的态度做事，于人受欢迎，于事有保证。牢牢记住这八个大字，你们将会在社会这所大学里取得好的成绩!
最后，祝愿大家能快乐地工作、快乐地学习、快乐地生活，在快乐中进步、在快乐中成就一番壮丽的事业!
开班典礼致辞5
同志们：
根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。
一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性
后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的_大和_届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑眩《干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教育培训工作,近年来，在每年年初工作安排时，县委常委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年，结合县乡(镇)换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。
这次后备干部培训安排的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习，深入思考，不断提高自身综合素质。
二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身能力素质
后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素质，往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不断提高品质和能力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的知识结构，不断增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、知识丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习，我们的知识就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，能力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不可或缺的组成部分，根据自己的知识结构和工作需要，有计划地进行学习，努力使自己的知识有新增加，能力有新提高。
一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观，用科学理论知识武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。
二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务知识的学习，熟悉本职工作，成为行家里手。
三要做到学以致用。要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领;要认真向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中汲取智慧和力量;要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的道理，加强与其他同志的交流与合作，不断在博采众长中成长进步;要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、锻炼自己。
这里要再强调的是，当前，党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，_同志最近概括指出：有些党员干部不思进娶碌碌无为，不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式，不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学;单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学;干部教育培训院校每年都办好多班，脱产让我们学;各种平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么;如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是;电脑、互联网、电子书、3d手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利，我们还有什么理由不学习?我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。
学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着;可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。
开班典礼致辞精选大全
第二篇：开班典礼致辞
志们： 今天，河北行政学院举行省属企事业单位领导人进修班开班典礼。在此，我代表省委常委、常务副省长兼行政学院院长付志方同志和行政学院全体教职工对大家的到来表示热烈欢迎!
本期进修班是我院上半年级别最高、份量比较重的一个班次，是根据省委省政府今年的中心工作确定，并经省委省政府批准举办的，也是我院贯彻落实《行政学院工作条例》的一个重要举措。本期培训班的主题是：转变发展方式，调整经济结构。目的是，把大家的思想统一到省委“既要保持经济平稳较快发展，又要在转变发展方式上取得突破”的这一核心要求上来，进一步提高做好我省经济社会发展各项工作的能力。大家知道，去年是新世纪以来我省经济社会发展遇到困难最多、面临挑战最大的一年，面对国际金融危机的严重冲击，我省依然保持了经济社会平稳较快发展的良好势头。其中，国企改革取得了新的进展，比如，河北港口集团挂牌成立，冀中能源集团重组华药集团，河北钢铁集团实质性重组加快，国有企业政策性破产进入收尾阶段。全国省长在今年的《政府工作报告》中指出，今年是“xxx”规划的最后一年，做好经济社会发展的各项工作，对有效应对金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、为实施“十二五”规划奠定良好基础，具有十分重要的意义。目前来看，随着我国市场的日益开放，国内企业面临着前所未有的挑战。国际竞争中比拼的不再仅仅是地方优势和局部优势，更多的是管理能力、控制能力、战略部署能力、资金运作能力。物竞天择，适者生存，企业要与时俱进，除了在学习中发展，没有别的选择。尤其是国有企业身在改革开放前沿，必须不断调整自己的行为方式和准则以适应急遽变化的社会。
正是由于这样的历史背景，使得这期进修班具有不同以往常规学习培训的特殊意义。在座各位的工作单位都在我省经济社会发展中承担着重要职能，各位领导在履行这些职能中都发挥着重要作用。大家的认识如何、能力怎样，直接关系到中央和省委各项决策部署的落实。从这个意义上讲，这期进修班是深入落实中央和我省经济工作会议精神的一个具体行动，是进一步增强大家应对复杂经济形势能力，促进企业改革发展，实现国有资产保值增值，发展壮大国有经济的现实需要，也是充分调动大家智慧和力量，共同研究如何实现我省经济平稳较快发展的难得机遇。
为了办好这期进修班，我们进行了认真谋划、精心安排，在课程设置、师资配备、教学方法上都作了积极改进。
一是围绕主题设课。谋划安排了国有经济改革与发展、领导艺术与领导力、管理层激励约束机制与绩效管理与测评、领导干部的心理调试、艺术欣赏力的培养等课程和专题讲座，力求内容丰富、贴近实际、针对性强，确保大家学有所获。
二是精心选配师资。师资配备上既有来自理论研究前沿的专家教授，又有来自实践一线的企事业单位领导。其中，河北省国资委常务副主任刘清芳同志常年从事国有企业管理研究，是河北省国企改革和发展研究的专家，是既有深厚理论-功底，又有丰富实践经验的学者型领导，今天上午他将围绕我省国有企业改革与发展进行精彩授课;还有国家行政学院公共管理教研部廖坤明研究员在绩效管理与测评、人力资源管理等方面的教学与研究，造诣很深;还有天津行政学院人力资源管理教研室主任戚翠莲教授长期从事领导干部心理学研究，将为本次培训班开设领导干部的心理调试方法专题讲座;我院副院长孙增武教授将与大家共同探讨领导艺术与领导力问题，孙增武教授在公共管理、领导科学等领域都有深入的研究，是我省有突出贡献的中青年专家;此外，我们还请到了韬睿咨询公司的全球合伙人、资深咨询顾问柴敏刚专业培训师，从专业视角为我们讲授管理层激励约束机制和长期激励等。
三是教学方式方法多样。本期进修班采取的是启发式、参与式教学方法。通过开设学员论坛、分组研讨、现场教学、座谈会，让大家参与到教学中来，互为师生，相互砥砺，真正使所学知识入心入脑，确保学习效果达到最佳。同时，我们实行教学项目组管理法，由经济学教研部组成教学项目组，统筹负责班内教学管理工作，努力为大家提供更好的教学组织与服务。
将这期进修班办好，需要我们大家共同努力。希望各位学员一定要珍惜机会，多学一点，学深一点，力争在学习上有所收获，能力上有所提高。为此，对大家提几点希望和要求。
一是要珍惜机会，转换角色，安心学习。在座的各位都肩负着重要领导职责，事情多，工作忙，但是，既来之，则安之，百忙中抽出时间来学习，极为不易，请大家务必珍惜，尽快转换角色，排除干扰，认真学习，一要静心，心无旁骛，安心学习;二要细心，细心研究，带着问题学习;三要精心，精心准备研讨，提高能力，力求在规律性层面梳理出一些东西。
二是要理论联系实际，勤于思考，出些成果。要着眼于我省经济社会发展大局，立足自身工作实际，充分交流、深入思考，切实增强实际工作中提高经济发展的质量和效益的能力，在我省省属企事业单位改革中发挥重要骨干领导人应有的作用。重点围绕“省属企事业单位如何建立科学合理的薪酬激励机制”、“省属企事业单位人力资源管理的问题和对策”、“省属企事业如何考核员工业绩”、“省属企事业单位如何激励员工创新”等问题进行深入研究。我们将把大家研讨交流的主要观点和内容整理成《研讨摘要》，并通过《送阅件》这个渠道直接报送省委省政府领导和相关部门，这既有助于大家将所学知识转化成工作成果，也可以为省委省政府科学决策提供重要参考。
三是要注重加强学风建设。培训期间，希望大家认真遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》的规定，自觉遵守我院的学习培训制度和作息时间，将加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求落实到培训中。要求真务实，谈真知灼见，少讲空话、套话、原则话，以确保自己在真才实学上有新收获，在真抓实干上见新成效。
同志们，河北行政学院建院时间尚短，正处在转轨变型、全面发育公务员培训职能的特殊时期。今年初十未过，开春后的第四个工作日，省委常委、常务副省长付志方就带领发改委、财政厅、住房和城乡建设厅负责同志到学院调研，并代表省委省政府提出了利用三到四年的时间把河北行政学院建设成全国一流地方行政学院的奋斗目标，目前学院已经拉开了大基建、大发展的帷幕。大家看到学院一派建设景象，甚至有些凌乱，可能会给大家带来一些不便，请大家给予理解和支持。我们将力争用周到的服务弥补硬件的不足，最大限度地满足大家的学习所需。不到之处，还望大家谅解为盼!
最后祝大家，在校期间学有所获，回去以后学有所成!
谢谢大家!
第三篇：开班典礼致辞
江西财经大学党校第51期暨法学院分校第34期
入党积极分子培训班开班典礼致辞
亲爱的同学们：
清风送夏去，丹桂迎秋来。我们踩着金色的步伐，怀揣着红色的情愫，带着共产主义的信仰共同迎来了新一期党校的开班。本期党校入党积极分子培训班，是在十七届五中全会胜利召开的大背景下，党的各项事业稳步推进、经济社会发展态势总体良好的大环境下以及法学院学生党建工作继往开来的大形势下举办的。我们希望借助这一期培训班的举办，进一步挖掘和培养党的后备人才，提升入党积极分子的党性修养，宣传党的先进理念，继承党的优良传统，提高法学院学生党建工作的质量和效益。下面我将以 “回首‘十一五’认识党的先进性，展望‘十二五’争做党的好先锋”为主题，谈谈我的一些想法，希望它能够对同学们有所启发。
一个先进的组织不是“吹出来”的，一个强大的团队的不是“想出来”的，正所谓：“火车不是推的，牛皮不是吹的，是骡子是马，拉出来溜溜才知道”。中国共产党正是通过它几十年如一日的拼搏奋斗，用累累的硕果告诉我们：它是是一匹奔跑了89年的骏马，而不是一头傻傻的骡子。如果大家要问，我们为什么热爱中共这个组织，那么我会毫不犹豫地回答：因为它是一匹无可替代的骏马。回首“十一五”，或许会使我们对这匹骏马有更清晰、更客观的认识。“十一五”是中国经济社会发展极不平凡的时期，其中有甜蜜的成就，也有辛酸的回忆。可以肯定地说：没有哪个政党能够在经历金融危机后依然带领一个国家平稳较快发展，没有哪个政党能够高瞻远瞩地提出“转变经济发展方式”，没有哪个政党能够勇敢地提出“将基层群众自治制度纳入政治制度范畴”，也没有哪个政党能够自信地承诺“要在2010年比2000年经济总量翻一番”，更没有哪个政党能够科学精炼地倡导“政治、经济、精神、社会四个文明”„„“十一五”时期，中国共产党团结带领全国人民成功地举办了奥运会、世博会，拥有了自豪而甜蜜的成就；“十一五”时期，中国共产党与我们一同战胜了汶川大地震、冰雪灾害、玉树地震、西南干旱、舟曲泥石流，挫败了拉萨“3·14”和新疆“7·5”骚乱，留下了辛酸的回忆和感人的画面。回首“十一五”，党的先进性不言而喻。既然这匹骏马如此彪悍，我们哪有不热爱它、敬仰它的理由呢。
历史不是一潭死水，它应当是生生不息的黄河、滔滔不绝的长江，“十一五”的辛酸与甜蜜即将过去，我们应当用发展的观点展望“十二五”，以“十二五”作为释放我们青春与激情的舞台。我们应当敏锐地预见：“十二五”将是我国转变经济社会发展方式的攻坚时期，法治建设也将得到巨大发展，中国特色社会主义或许要迎来新的伟大变革。作为一名入党积极分子，身为一名法律学子，我们要学会用法治的眼光看社会，以发展的思路谋未来，靠先进的理念求生存。或许我们不是伟大的科学家，不是浪漫的艺术师，但我们总能够在未来寻找到自身合适的位置，实现自我的社会价值，成为法治建设的重要力量，可前提必须是自我的不屑努力和积极向上。具体来说，就是要坚持不懈地学习党的先进理念和继承党的优良传统，勤俭节约、谦虚谨慎、戒骄戒躁。我也真心地希望，大家能够充分珍惜本次党校学习的机会，争取在行为上身体力行、思想上积极创新、组织上严于律己、认识上求真务实，以期在即将到来的“十二五”时期争做党的时代先锋。
为期一个月的党校培训即将开始，在这里我预祝各位学员在党校培训当中取得优异成绩，也预祝本期培训班取得圆满成功！谢谢！
第四篇：开班典礼致辞
开班典礼致辞
各位同仁、新员工：
大家好，按照惯例,给公司新进员工举行一个见面会,也是一个致词吧。首先致词就是一个态度,在公司发展的过程中,在一个国家产业发展到工业化、中期后期的这么一个阶段，在中国教育出现大批的、很好的、很充足的劳动力资源的情况下，大家选择了印象文化，印象文化也选择了大家，我感觉这是印象文化的一个非常荣幸的事情，如果大家不介意的话，也是你们很荣幸的事情。在这里代表公司党委、代表上百员工，对你们，对培养你们的学校，对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢，对你们的到来表示热烈欢迎。
此次入职前培训班，内容丰富，形式活泼，给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解公司、规划职业生涯的机会。培训内容上既有公司管理人员对公司情况的介绍，又有部门负责人深入浅出的业务介绍；既有培训专员的礼仪培训，又有规划专家的生涯设计，还有篮球比赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。
希望大家珍惜此次来之不易的培训机会：一是要认真学习，端正态度，集中精力，坐下身来，静下心来，尊重老师，虚心求教。二是要深入思考，紧密结合自己的专业所学和未来的工作，把学习与思考结合起来，学有所思，思有所得，积极探索和谋划工作思路，规划职业生涯。三是要加强交流，这不仅是一次培训的机会，更是一场英才云集的盛会，希望大家珍惜这来之不易的缘分，利用学习之余，新员工之间、新老同事之间加强交流，在交流中学习和提升自己。四是要转变角色，从大学毕业生到企业职工，角色变了，心态要变，行为习惯也要变。希望大家能尽快的融入到印象文化火热的事业中来，和企业一起步入发展的快车道。
最后，祝各位学员学习愉快，工作顺利！预祝本次岗前培训班取得圆满成功！谢谢大家！
第五篇：干部培训班开班典礼致辞
干部培训班开班典礼致辞
同志们：
全县纪检监察干部业务培训班今天正式开讲了，考虑到大家既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以只安排了3天的时间，具体地内容也是结合大家平时开展纪检工作会涉及到的一些难点要点：如信访受理及案件查办、预防职务犯罪、农村村务、财务公开、财务管理、作风建设等多个方面。可以说时间紧、任务重，希望大家能借此机会安下心来，抓住机会，结合工作实际，认真对照学习，确保学有所得、学有所用，为全县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。下面我就加强纪检监察业务学习培训讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强学习培训的自觉性、主动性
近年来，随着新疆工作座谈会的召开及对口援疆工作的展开，一批批资金、项目纷至沓来，为我们xxxx县的经济发展提供了很好机遇。当然，矛盾也就突显出来了，一些党员干部经不起诱惑，在金钱、权力面前纷纷倒戈，在损害群众切身利益的同时，也玷污了党的纯洁，引起了干部群众的强烈反对，损害了党和政府在人民群众中的形象。作为党的纪律维护者，我们就必须执起“教育、监督、惩处”的手术刀，哪有病症、哪有毒瘤，我们就从哪下手，做到斩草除根。当然，这就要求我们必须“医术高超”，做到这一点，理论素养是基础，专业技能是关键，前提就是不断的学习与提升。党的十八大提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思执政党”，作为党的纪律的维护者，更应该加强学习、善于学习，切实增强学习的自觉性和主动性。所以，为了增强此次培训的针对性与实用性，就此次培训内容的设置，我们做了大量调研，同时还征求了大多同志的意见建议。希望参加培训学习的各位同志，都要保持一个谦虚的态度,良好的学风，珍惜学习机会，自觉遵守学习纪律，认真听、认真记，并结合各自的工作实际认真领会和思考，真正把学到的知识和思考的成果，转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，为全面做好纪检监察工作奠定坚实的知识基础。同时我也希望各位能针对本次培训提出意见建议，在今后的培训中，我们会加以改进。
二、联系实际，学以致用，创造性地开展好党风廉政建设各项工作
这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论知识及基本业务技能，对这方面的知识，在座的各位想必都有一些了解，但纪检监察理论和业务，是一套严密、完整的体系，仅靠我们平常工作中了解到的只言片语是难以完全掌握的，更别说在日常工作中运用自如了。只有深入系统地全面学习，才能在理论上有高度、在工作上有力度、在成效上有深度。限于时间关系，短短3天的培训，不可能把所有的纪检监察业务都能系统、完整地学习一遍，只能是选择大家在实际工作中最需要学习和掌握、经常碰到和用到的知识和技能，当然，培训只是个引导的作用，关键还在于大家在工作中的学习、领悟与提高，这就要求大家在课后下功夫了。不过本次培训时间虽然不长，但也间接的为学员们提供了相互交流提高的机会，提供了从工作“热运行”中进行冷思考的机会，提供了静下心来“踱方步”、想问题的机会，既然如此，我们就应该端起学生的样子，心无旁骛，把精力、心思放到学习上，做到学有所得、学有所获，把学习成果运用到纪检监察工作实践中去，把学习成果转化为开展工作的思路、解决问题的办法途径，让理论知识的武器真正发挥特效。今年上半年，我们在全县开展了廉政风险防控、示范窗口创建、党务村务公开、廉政教育基地和廉政文化示范点创建等工作，取得了一定实效。为将工作中的好做法、好经验在全县进行推广，我们经过前期的调研评比，最终选取了各方面工作较为突出的9个乡镇、县直机关作为观摩点，于5月8日召开了全县农村基层党风廉政暨示范窗口建设观摩会，并对今后的重点工作进行了部署和要求。观摩会的召开得到了地区纪委和县委政府的肯定，想必大家就今后如何创造性的开展好党风廉政建设工作有了自己的想法和思路，并付诸于行动。此次培训工作结束后，大家要结合所学的理论知识，对今年以来的工作进行自查剖析，同时对下一步的工作进行调整和完善，把强化廉政教育、狠抓作风建设、深化党务公开、严肃查处违纪违法案件等工作作为重中之重，在确保年初党风廉政建设责任制有效落实的基础上，促使反腐倡廉工作有所创新、有所提升。
三、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行
为确保本次培训顺利进行，取得预期效果，这里向大家提出以下三点要求：一要端正学习态度。要把这次学习培训，作为学习和深化纪检监察知识水平的一次难得的机会，作为检验每位同志学习态度和学习风气的重要场合，提高认识，端正态度，积极参加，刻苦学习。二要讲求学习方法。要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记；要注重理解、灵活运用、善于总结；要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系，力争在有限的培训时间里学有所获、学有所思、学以致用。三要遵守学习纪律。要建立点名考勤制度，原则上不准请假和缺席。上课期间，不得迟到或早退，不许随意出入教室，不得交头接耳或讨论喧哗，并自觉关闭手机，以保持课堂安静。这既是确保学习培训秩序的必然要求，也是对我们大家纪律性和工作作风的一个检验。希望大家一定认真遵守，严格执行。
同志们，今年是xxxx的关键之年，也是党风廉政建设和反腐败的关键之年，党的十八大的胜利召开也为我们的工作提出了新的目标和任务，我们要努力掌握新思想，学习新知识，转变工作作风，不辱使命，不遗余力的开展纪检监察工作。由于这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次学习培训，使之达到预期的目的。同时，希望这次培训班结束后，大家仍要坚持学习，努力实践，在实际工作中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出应有的贡献。
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