2012年运输区“保持党的纯洁性”专题组织生活会支部书记发言材料

第一篇：2012年运输区“保持党的纯洁性”专题组织生活会支部书记发言材料

2012年专题组织生活会发言材料

宋恩祥

根据袁二矿发［2012］54号文《关于开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实施方案》精神及2012年基层专题组织生活会召开指导意见要求，区支部认真按照召开组织生活会的方法、步骤及要求，召开支委会、研究准备工作，确定议题，召开党内外群众座谈会，下发征求意见表30份，设置意见箱，深入基层和职工个别交心沟通，广泛征求党内外群众的意见和建议。本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找在思想、政治、道德、作风、廉政、工作六个方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并明确下步努力方向和整改措施，现汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、思想道德方面。政治理论学习的自觉性不够，下的功夫还不深，主要表现在：一是政治学习没有进行合理的安排、组织集中学习少、自学多。平时忙于抓工作，理论学习所花的时间、精力少。存在不能主动学习，工作挤占学习时间现象。二是学习不全面、不系统。即使学习也是断章取义，满足一知半解。三是学习形式单调。没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，不能对一些深层次的理论扎扎实实的学习和领会。

2、作风建设方面。工作方法改进不大、作风不实。主要表现在：一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学的知识指导自己的实际工作。二是虽下基层现场不少，但隐患排查不细，安排工作落

实不到位。指导现场工作主动性不强，习惯性墨守成规，循规蹈矩，凭经验办事，主动性、创造性不强。三是一些工作安排存在形式主义，做表面工作。缺乏深入思考与研究，仍按原来的思维习惯工作。

3、组织建设方面。党建工作融入中心、服务安全生产的功能需进一步发挥党建创新意识不够。表现在开展以双目标考核为载体的“支部创星上台阶，党员争星当先锋”活动中存在认识不高、照搬照抄、敷衍应付，工作开展没有围绕全区安全生产进行，工作没有创新，没有把党建工作融入到日常管理工作，使党支部和党员的作用得不到充分发挥。特别在开展“党员身边无事故”活动，虽制定了实施方案，但落实的少，流于形式。

4、党风建设方面。抓党风廉政力度不够、方法不多。主要表现在虽个人对党风廉政建设比较重视，但抓得不紧，在提高党员、干部廉政认识方面还做得不够。一是组织学习有关廉洁从业规定较少。二是对区公开员管不到位，时有存在考勤不按要求，打工分不符合规定、公开内容更新不及时等，对涉及职工利益上、发现突出问题解决上，安排的紧、解决还不及时。

5、工作方面。管理工作缺乏超前性，工作方法没有到位，抓工作时紧时松，工作标准不高。主要表现在：一是深入现场解决实际问题做得不多，抓制度落实不严，力度不大，处理问题不够果断，对“三违”心慈手软。埂职工培训不到位。培训方法单

一、效果不佳，有时培训走形式，导致职工素质提升缓慢。三是推进安全生产体系建设力度不够，没有真正把安全生产体系放在一切安全生产的统领高

度，存在说起来重要，做起来次要的问题。表面工作、形式主义内容多一点，没有对体系建设融入到日常工作之中，缺乏深入思考和创新，造成成效不佳，没有真正落地生根。

6、密切联系群众方面。宗旨意识不强，为职工排忧解难不到位。主要表现在：一是深入班队、职工宿舍次数少，没有真正了解职工的思想动态和职工交流沟通不到位。二是了解职工在工作、学习、生活上的困难和要求还不够深入，为职工解决问题少，特别在帮扶特困职工方面还存在关心不够。三是职工反映的问题、关心的热点、难点上，安排的多，亲自解决较少，督办不到位。

二、产生问题和不足的原因

一是学习不深，思想素质有待提高。

二是服务不周，宗旨意识不牢。

三是作风不实，群众观念淡薄。

四是思路不清，开拓精神不足。

五是视野不宽，创新能力不强。

三、今后努力方向和主要整改措施

1、切实端正学风。做到理论与实践相结合。要下力气抓好党员干部集中理论学习，制定有特点的、有很强可操作性的学习计划。使理论真正起到提高素质，指导安全生产工作的目的，利用课件等形式组织学习有关职工关心的热点问题。

2、加强作风建设。以求真务实的工作作风来抓好各项工作，一是抓安全制度落实，全力推进安全生产体系建设，在工作中不断探

索新的管理方法。二是坚持深入现场，排查隐患，督促指导解决现场中存在的各种问题，抓职工不规范行为。三是不断提高协调落实能力，坚持高标准、严要求、创造性地开展各项工作。

3、进一步加强党建工作。围绕党建工作思路，紧紧围绕安全生产，成本管理，扎扎实实开展“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动，按照双目标考核要求，层层分解任务、责任到人，使各项工作做到规定动作不走样、自选动作有创新，摒弃表面的东西，多一些实在的内容，充分发挥支部和党员的两个作用，力保全年达三星级党支部。

4、进一步加强党风廉政建设。严格执行党员干部廉洁自律和党风廉政责任制有关规定，努力做到勤勤恳恳工作，老老实实做人、干干净净做事，切实抓好班队长以上人员廉政教育，突出抓好职工群众反映地涉及职工利益的焦点、难点问题，及时纠正在考勤、工分、三项费用使用等方面存在的问题，为维护全区稳定做出贡献。

5、进一步推进安全生产体系建设。加强对安全生产体系建设方面知识学习，提高对安全生产体系建设重要性必要性的认识，不断增强推进体系建设的紧迫性和主动性。摒弃形式化、教条化、突出推进重点，改进推进方法，切实把体系建设放在一切工作统领位置，确保取得实效。坚持敬业奉献、勇于开拓进取，在工作中坚持严格要求自己，提高工作标准，以身作则，抓好各项制度的落实，及时纠正职工不规范行为。做好职工培训工作，做到自培有针对性、要注重实效性，不断丰富培训形式，重点加强职工安全知识和业务技能的学习，努力提高区整体素质。

6、倾心为职工解决实际问题。坚持深入基层，做好调查研究，加强职工思想工作，真正和职工交朋友、交心，倾听职工心声，切实解决职工在工作、学习、生活上存在的困难，做好困难职工的帮扶工作、服务好职工，维护好大局。

针对自己存在的问题和不足，一定要常反省，虚心接受党内外群众的批评。并坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，一定能提升我区战斗力，打赢安全管理、成本管理的两个翻身仗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

2012.8.25

第二篇：运输区“保持党的纯洁性”专题组织生活会主持词

运输区“保持党的纯洁性”专题组织生活会主持词

宋恩祥

同志们：

根据袁二矿发［2012］54号文《关于开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动实施方案》精神和2012年基层专题组织生活会召开指导意见的要求，为深入贯彻落实科学发展观，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，切实提高应对“四种考验”、防范“四种危险”的能力，不断提升党员干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提升廉洁从业水平，为打好“两个翻身仗”提供保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

这次专题组织生活会是以“保持党的纯洁性、提高支部战斗力，打赢两个翻身仗”为主题，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合，发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合，坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合，发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，着力解决在思想、作风、组织、制度、廉政建设方面存在的问题，组织党员联系工作实际，开展“六查六看”，按照征求意见和建议情况，认真查找党支部和党员在思想、政治、道德、作风、廉政、工作六个方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，做到“三

个正确对待”，希望通过本次会议使党员党性修养和党性锻炼得到提高，思想、作风保持纯洁，提高廉洁自律意识，促进班子团结，深化固化安全生产体系建设，强化经营管理，创先争优等各项工作得到同步提高，让党员纯洁性在实践中得到锤炼和体现，确保打赢两翻身仗。

全区共有党员19名（预备党员1名），今天参会名。其中有名党员因事销假或休班。

我区专题组织生活会准备情况：

区党支部执照矿文件精神，召开区支委会，研究召开组织生活会有关事宜，制定专题组织生活会召开方案，进行认真布置安排：

一、学习阶段（7月5日至8月5日）。采取个人自学和集中学习相结合形式，重点学习主题教育实践活动安排的内容：胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上的讲话、张宝顺在省纪委九届二次全会上的讲话、集团公司、矿领导在主题教育实践活动动员会上的讲话，集团公司有关安全生产体系建设、应对严峻经营形势有关会议精神，上党课、写学习心得体会，为开好专题组织生活会。

二、征求意见阶段（8月5日至10日）。通过召开座谈会，发放征求意见表30份，设置意见箱，广泛征求党员和群众的意见和建议，并将收集到意见，反馈给支委成员，并采取开门纳谏方式，广泛开展谈心活动。

三、自我剖析阶段（8月10日至15日）。党员要围绕主题，结合学习心得和征求意见情况，联系本单位思想实际，做好三个对待，开展“六查六看”，分析检查自身存在的问题。要通过分析查摆，联系本单位实际，认真剖析在今年工作过程中，在思想、作风、能力、廉政方面存在的问题和原因，重点从思想上、主观上进行剖析。

四、撰写发言材料阶段（8月15日至25日）。支委、党员通过认真学习，征求意见情况及自已查摆出的问题，深刻剖析思想根源、明确努力方向，提出整改措施，精心撰写好个人发言材料。区召开支委会，开展交流谈心活动，交流思想，沟通理解，统一思想，增进团结。

五、召开会议阶段（8月25日至31日）。支部书记主持会议，并代表对会前学习、征求及反馈意见，交流谈心等准备情况进行说明，支委、党员找差距、摆不足，明确努力方向，认真开展批评和自我批评，要做到正确对待问题，剖析根源深刻，相互批评坦诚、真诚相见。

六、整改落实阶段（9月1日至5日）。对区支委成员存在的问题，职工反映强烈的问题以及涉及职工切身利益的问题，要制定整改措施，整改方案，做到五明确。并在公开栏公示，接受职工监督，相关材料会后报政工部。

参加今天会议的有：机电矿长张儒卫、政工部武冠军、在矿党员及部分班队长、职工代表。

本次会议议程：

1、支部书记宋恩祥主持会议，宣布到会党员情况和会议准备情况，并发言

2、区长杨晓勤、副区长王强、陈磊，工会主席张福怀、在矿党员发言

3、支部书记点评

第三篇：保持党的纯洁性组织生活会发言稿

为了响应教体局党委及校党支部的号召，我重温了《中国共产党章程》，在学习中我深深地感到在这个教育改革的时代中，作为党员，作为中学教师党员，如何保持和发挥党员的先进性，既是一个时代性的问题，又是一个现实性的问题。

一、学习党章，在思想上保持先进性。

中国共产党章程是以马克思主义的建党学说为指导，结合党的建设的实际而制定的党的生活准则和行为规范。她是中国共产党的根本大法，在党内具有法律效力。党章从党的指导思想、性质、纲领、组织原则、党员标准、党组织履行的职责等方面规范了党的先进性。教师是一个特殊的职业，肩负着教书育人的重任。党员教师既是教师，又要超越一般的教师，要站在先进文化的制高点上，充分发挥先进模范作用。为此，必须要认真学习党章，坚定共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

二、贯彻党章，在行动上保持先进性。

首先，要爱岗敬业，加强师德修养。教师高尚的师德修养，对学生健康人格、良好品行和心理素质的形成，对学生学业的发展，都有着潜移默化的作用。而党员教师的高尚的师德修养更能对周围的群众起示范作用。师德修养是建立在对自己所从事的教育事业的热爱，对自己学生的热爱的基础之上的，很难想象，一个对自己的学生冷漠无情的教师会有高尚师德修养。所以作为党员教师应该站在为国育才的高度，牢固树立以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，努力抵制各种不良因素的诱惑，发扬全心全意为人民服务的精神，甘于清贫，吃苦在前，享乐在后，挑常人不敢挑的重担，做常人不想做的事，为了学生的一切，一切为了学生，为了一切学生。时刻审视自己、衡量自己、评价自己以德行立身处世，做到自重、自省、自警、自立，在自我约束中不断完善自己。

其次，要不断学习，做终身学习型教师。终生学习型教师，就是要坚持思考和学习，要不断转变教育观念，更新储备知识，摸索教育、教学方法。在知识经济时代，知识的更新速度日新月异，每个人都会面临落伍的危险，无论从事哪种职业，都将存在终身学习的需要，更不要说教书育人的教师职业。作为党员教师，除了不断学习党的章程、政策、方针，加强党性修养外，还应该紧跟当代知识和技术的步伐，不断更新自己的专业知识和业务知识，熟练掌握现代教育技术，在学习中不断提高自己。

第四篇：保持党的纯洁性组织生活会发言稿

“保持党的纯洁性”组织生活会发言稿

尊敬的龙书记、毕局长，各位领导：

通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅，通过学习，提高了开展保持党的纯洁性学习教育活动重要性、必要性的认识。在对照检查阶段，我联系工作实际，认真“扪心自问”，现围绕此次组织生活会的主题，就自己在思想、政治、道德、作风、廉洁、工作等方面存在的问题剖析如下：

一、存在的问题

1、思想方面：

从主观上讲，能较好的坚持学习科学发展观这一不断深化创新的科学理论，坚定信念，锤炼党性，提升修养，但是在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚定的信念得不到实践的稳固。

2、政治方面：

日常工作中，将政治的意识不够强，在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面和准确，做事的时候牵涉到一些得罪人的事情有碍于人情关系，有时候会犹豫。

3、道德方面：

本人在生活、工作中能保持良好的道德修养，能严格要求自己，淡泊名利，坚持做到品行端正、甘于奉献、诚实敬业，自觉将自身置于公司制度的监督之下，但在同事中传播保持良好道德品质的工作做的不够完善、全面。

4、作风方面：

本人一直秉持“高效快捷为客户服务”的宗旨，在工作中对于企业合理的服务诉求力求全面快速的处理。但性格上还是有些急，遇到客户不能有效提供资料或配合调查的时候有些情绪化，在宽容理解上亟待加强。

5、廉洁方面：

作为入职才两年的年轻人，能够得到这么好的锻炼平台已实属不易；作为项目经理，难免受到客户们在言语和行为上的诱惑。为了自己长远的发展，坚持到企业调查“一杯茶水、一张凳子”行为原则，事情做好就走，不给客户添麻烦。

6、工作方面：

在工作中能恪尽职守，严格按照公司业务操作流程和《项目经理行为准则》开展工作，在保障业务风险的前提下为客户认真服务。在拓展项目的同时，通过多渠道、多手段全力保障公司业绩越来越好。但有时候工作虽然有思路、有规划、有安排，但不能及时拿出强有力的措施去落实，执行力亟待提高。

二、原因剖析

上述这些问题的产生，个人认为有几点需要自我反省：

1、理论学习不够，政治素养还不高，联系实际还不够，没有充分发挥理论的指导作用，为学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识钻研还不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工

作效率和质量起到决定性作用，业务方面有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，缺乏一些自信。

3、工作方法还有些简单，创新精神还不强，作风还要更扎实，对问题深层次思考、分析还不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来更大的动力。

三、整改措施

通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠，认真做好：

1、要着眼于新思路、新视野来做好业务。努力增强加快业绩增长的紧迫意识，开动脑筋，转变观念，克服盲目求稳保守思想。

2、树立团结合作意识，在公司积极和同事们交流，学习他人长处，弥补自己不足，关心和帮助每一个同志，维护同事们的利益。

3、树立自强的理念，不断学习，转变工作作风。通过各种渠道充实自己，武装头脑，脚踏实地。坚持高标准高要求，争创一流。

4、弘扬求真务实之风，加强企业效能建设。坚决反对形式主义、官僚主义，把好地位关、利益关、人情关，严己律己。

第五篇：2019年组织生活会支部书记发言

我们要对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等等。那么，今天小编为大家带来的是关于组织生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【组织生活会发言稿】一

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求，近期，我积极参加了支部组织的总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉，有效运用近平习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题，在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状，对局长关注的、科长交办的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。

(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。

(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的xx推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。

二、产生问题的原因分析

一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。

三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。

三、今后努力方向和改进措施

(一)强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。

(二)加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。

(三)牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于X天，每年到自己所包贫困户家中不少于X次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于X次，年内撰写的调研报告不少于X篇。

(四)增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。

【组织生活会发言稿】二

根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求，结合自身思想和工作实际，认真对照检查，请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真履行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距;党务公开力度不够，效果不好;对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任，基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍总书记的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，突破局部利益思维，从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性，很多时候是为了完成任务开展工作，积极主动性较差;三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如，“三会一课”坚持不好，纪律执行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多，深入基层调研开展工作的时间少，导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入，存在内容简单，形式单一，效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心，情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够，导致有时决策出现偏差，影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工有意见，下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓，甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时以外尽量不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩，能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比如：2017年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面，在内部有些文件上清除不及时，不干净。

二、产生问题的原因剖析

对于以上存在的突出问题，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念，我作为一名老党员，理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。

三、努力方向和整改措施

加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习，深学笃用党的报告，从学懂、弄通、做实上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。

【组织生活会发言稿】三

为认真贯彻落实县委组织部关于认真开好2017基层党组织组织生活会和开展民主评议的通知精神，县人大办党支部按照通知要求，制定了工作方案，开展了谈心谈话，认真撰写发言提纲，完成了会前的各项工作。根据会议安排，现就支部班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在政治功能方面。习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。2017年，支部班子认真组织学习党的十八届六中全会和精神，但也存在工作力度“小”，愿意干短期内取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对于一些难事、苦事、见效慢的事抓得不够紧;二是工作措施“虚”，一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说亮点多一些，讲问题和缺点少一些。

(二)在发挥作用方面。一是支部班子成员之间、与党员之间交流的主动性不够强，支部凝聚力的作用还需要进一步增强;二是党员管理规范化水平仍需不断提高，开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多，汇报思想少。

(三)在自我要求方面。支部班子高度重视自身建设，大部分同志在大原则性问题上始终坚持高标准，但对小事情和细节上管控不严;二是在形式主义新表现方面，存在一些具体制度执行落实不到位，走过场的现象。

二、根源剖析

针对上述这些问题，支部班子经过深刻剖析，主要有以下几个方面的原因：

一是自我提高能力不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不够，思想认识提高慢，谋划思路窄，工作落实办法少。

二是班子成员坚持党性修养的主动性和自觉性不强。在党性修养上下的力气还不够，少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。

三是遵规守纪不够严格，责任担当不够。有的党员领导干部对执行党的纪律重要性认识不足，制度执行力不强，个别党员干部自我约束有所松懈，担当意识不够强。

四是从严治党还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度不够，制度没有真正“铁”和“硬”，使组织功能弱化，没能体现坚强的原则性。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因剖析，下一步，我们将把严格要求贯彻落实到各项工作当中去。

注重深化理论学习。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法。同时班子成员还要加强人大各项业务知识的更新和培训，更好地依法履职，依法监督，更好的为人大代表和广大人民群众服务。

【组织生活会发言稿】四

根据市委组织部《关于召开2017基层组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我通过集中学习、个人自学和利用e支部学习等方式，认真学习领会了党的精神、总书记系列重要讲话精神和党章，并结合自身实际进行了自查，对存在问题的原因进行了分析，同时明确了今后的努力方向，现发言如下，不足指出，请大家批评指正。

一、存在的突出问题

(一)政治功能方面

作为一名党员领导干部，能始终坚定不移的拥护党的领导，认真贯彻执行中央和省市的各项决策部署，不打折、不变通、不走样，但是对理论学习和业务学习缺乏系统规划和计划，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用、学用结合做得不够好。

(二)“四个意识”方面

秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是随着经济条件的改善，艰苦奋斗、过紧日子的思想有所淡化，对社会上出现的一些不良倾向和不良风气没有坚决制止和纠正，政治鉴别力和政治免疫力有待提高。

二、产生问题的原因分析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

(一)理论学习不够自觉

作为一名参加工作30年、有着20多年党龄的老党员，有时主观的认为对政治理论的认识理解很深，但是随着工作内容越来越多，工作压力越来越大，减少了对政治理论深入学习和系统研究的时间，作为一名党员，政治理论学习才是“必修课”，自己对这一党员立身之本的学习修炼有所忽视。

(二)党性修养有所减弱

每天习惯忙于繁重的安全监管工作，放松了对自身的严格要求，在自觉加强党性修养、提升思想境界上做得还不够，与先模人物相比还存在一定差距。在率先垂范、从严管理、带好队伍上还需进一步加强，在思想建设、党性原则等方面强调得还不够多。

(三)工作标准有待提升

在工作中，更多的是凭多年的经验阅历和知识储备来开展工作，认为这样完全能够应对当前的各方面工作。同时，对工作有时失之于宽，没有全面了解掌握工作的详细动态，对党建工作的创新办法不多。

(四)纪律观念有所松懈

认为自己能够时刻保持对党的纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照新时期合格党员的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

三、努力方向和整改措施

(一)强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做政治上的明白人

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

(二)坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，做事业有为的带头人

不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好，对待问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，不搞无原则的一团和气，真正把工作抓实、抓细、抓到位。

【组织生活会发言稿】五

根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部2017年组织生活会部署，本人根据实际认真对照检查，对照初心和使命，对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，现对照检查如下：

一、查摆出的突出问题

在“政治功能强不强”方面：本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，开展批评与自我批评。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多，谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。

在“四个意识”牢不牢方面：本人能够认真学习贯彻习近平新时代社会主义思想。

二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真解决群众反映的困难和诉求，但也存在服务群众不够主动的问题。

在“自我要求严不严”方面，存在的主要问题：一是党小组活动抓得不够紧，内容不够丰富，存在仍然以简单的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，没有处处从一流的标准上去把握。

在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律(特别是政治纪律、组织纪律)”方面，主要存在的问题：一是开展党小组组织生活时，集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片，方式比较单一，学习效果不佳;二是政治敏感性还有待提高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。

在形式主义和官僚主义新表现方面：本人能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，但还存在不足之处，比如工作抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不够，没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高，没有将群众的事当成自己的事来办的心态，怕承担责任等。

二、2017年履行职责情况

自2017年本人当选支部组织委员来，本人积极了解和掌握支部的组织状况，检查和督促过好组织生活，积极参与支部党员积分制的制定和实施，多方面关心和帮助支部党员，了解党员过组织生活和遵守纪律情况，认真学习和掌握发展党员工作的房子，了解党员和入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。积极组织党小组活动和集中学习。

三、产生问题的原因剖析

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务，与群众面对面直接交流不够，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。

四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。

四、整改的具体措施

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的、十九届一中、二中、三中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。

二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。