“改革发展,怎么办”专题讨论发言——井研质监局党组成员、纪检组长李立明

第一篇：“改革发展,怎么办”专题讨论发言——井研质监局党组成员、纪检组长李立明

“改革发展，怎么办”专题讨论发言

——井研质监局党组成员、纪检组长李立明

“以人为本”是科学发展观的核心，是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。作为质监部门应坚持党的群众路线，与时俱进、求真务实、开拓创新，践行科学发展观，树立“五政”意识，严格以下“五政”要求，科学行政。

一、依法行政

依法行政是科学行政的前提基础，没有依法行政就谈不上科学行政。法律法规是“以人为本”的体现，是一个国家管理社会的标尺。质监部门作为政府经济管理部门，是国家法律法规的执行者，就必须做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。

二、廉洁行政

廉洁行政是依法行政的保障，廉洁行政就是要遵守《党章》等党纪国法，全面贯彻中央“八个坚持，八个反对”、“八项规定”，严守质监系统“五公开，十不准”要求，改进工作作风，提高拒腐防变能力，让人民群众见到实效，增强对党和党所领导的事业的信心。没有廉洁，工作就不能做到“三公”行政，维护管理对象的合法权利和最广大人民的合法权益。

三、标准行政

标准行政是依法行政的前提条件，所谓“标准行政”就是要求法律法规的执行部门、执行者严格遵守行政程序，精细行政。不按程序

办事，工作中就会出现失误，造成履职不到位，给管理对象的合法利益带来损害、损失。

四、文明行政

文明行政是依法行政的工作方法。文明行政是尊重管理对象人格尊严的要求，是落实依法行政的工作方法，是树立机关、政府良好形象的要求。工作中文明行政体现了行政双方的法律地位平等干系，体现了礼仪行政，说理行政和阳光行政，降低了管理对象的对立情绪，减少了依法行政阻力，无形中维护法律的尊严和提高管理者、管理部门、政府在管理对象心中的良好形象。

五、和谐行政

和谐行政是“以人为本”，落实科学发展观的总要求，也是科学行政的核心。它包括三方面内容：

一是加强法制宣传工作。采取通俗易懂的宣传方法，提高法制宣传质量，使管理对象和广大人民提高法制意识，自觉守法，维护法律的尊严，依法维护自己的合法权益。

二是严格自由裁量权。“过罚相当”是执法部门、执法者行政中应遵循的一条行政处罚原则，是自由裁量权规则的概括和法源。严格自由裁量权规则，遵守过罚相当原则，尊重管理对象的权利，就要求对案情认真调查分析，查清违法根源，充分考虑管理对象的违法情节，作出过错与处罚相当的处罚。

三是坚持党的群众路线，严格执法，切实维护最广大人民的合法权益。科学发展观的核心是以人为本，保持党的先进性提高党的执政

能力，本质在于坚持执政为民。立党为公、执政为民、全心全意为人民服务，能否牢固树立和全面落实科学发展观，是衡量党的先进性建设和执政能力建设成效的重要标准。作为执法部门、执法者严格执法，打击违法犯罪行为，维护社会主义市场经济秩序，维护最广大人民的合法权益，让广大人民和谐，就是落实科学发展观，“以人为本” 坚持立党为公、执政为民的执政理念和党的群众路线。

第二篇：改进作风,怎么办”专题讨论发言——井研质监局党组成员、纪检组长 李立明

“改进作风，怎么办”专题讨论发言

——井研质监局、纪检组长 李立明

围绕“改进作风，怎么办”主题，我个人认为：

一、认真加强《党章》等党的知识学习，严守党章规定，改进作风，严于律己，深入群众，密切联系群众，倾听群众声音，解决群众困难；

二、工作中围绕依法行政、廉洁行政、标准行政、文明行政和和谐行政等科学行政工作方法，履职尽责，为打击假冒伪劣产品，维护群众利益，为推动“中国梦”早日实现，作出应有的贡献；

三、在党组的领导下，严格党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等，加强党风廉政建设和反腐败工作力度，着力打造一支群众满意的科学行政队伍；

四、建立党的群众路线长效机制。群众路线是每个机关、每个党员干部长期密切联系群众的的根本思想路线、政治路线、组织路线和领导作风及工作方法，是党的事业不断取得胜利的重要法宝。每个机关、每个党员干部不能只重视此次党的群众路线教育实践活动，而是要长期坚定不移地坚持党的群众路线，党的群众路线坚持的好不好，直接影响群众满意不满意，支不支持党的政策，支不支持党的事业。

二0一四年三月十八日

第三篇：“三个质监.怎么建、三个服务.怎么干”专题讨论发言——井研质监局、纪检组长 李立明

“三个质监.怎么建、三个服务.怎么干”

专题讨论发言

——井研质监局、纪检组长 李立明

围绕““三个质监.怎么建、三个服务.怎么干””主题，我个人认为：

一是努力提高政治素养，加强党的宗旨、执政理念学习，树立全心全意为人民服务的意识；

二是努力提高从政能力，加强所在岗位的业务知识学习，做到学习、工作两不误，理论与实践相结合，科学运用所掌握的知识服务与人民；

三是坚持践行党的群众路线，以“五好干部”、“三个形象”为标准，工作中不偏不移，工作中将知识、将能力、讲奉献，依法行政、廉洁行政、标准行政、文明行政、和谐行政；

四是严守党纪国法，党纪国法是为民服务的保障，质监党员干部职工要树立“人民质监、质监为民”的服务理念，提高与群众的亲和力、公信力；

五是心中要时刻装有“三心”，即信心、恒心、决心。由于质监部门是一个经济执法部门，在目前经济环境下，工作中会面临许多困难，具备“三心”是解决困难为民服务的法宝；

六是充分发挥个人主观能动性，工作中坚持“四事”，即用心想事、用心谋事、用心做事、不出事，切实为民所想、为民所谋、为民所急、为民所需，解决庸、懒、散、拖等执行力不强的问题，工作上

让党和政府满意、人民满意。

第四篇：市人事局党组成员`纪检组长李伦在2008年来晋升副科级领导职务和

在2008年来晋升副科级领导职务和主任科员及以下非领导职务人员任职培训班结业典礼上的讲话

市人事局党组成员、纪检组长

李伦

2010年10月22日

同志们、同学们：

第一期2008年来晋升副科级领导职务和主任科员及以下非领导职务人员任职培训班马上就要圆满结束了。这里，我代表市人事局、市军培中心对同志们圆满完成学习任务表示热烈的祝贺！对被评为优秀学员的同学表示热烈的祝贺！对为这次培训班的成功举办付出辛勤劳动的同志们、同学们表示衷心的感谢！对参加培训的全体学员表示美好的祝愿，祝你们回到工作岗位上把工作干得更好、更出色，在今后的人生道路上取得更多辉煌！

大家能在繁忙的工作中静下心来参加脱产培训，对大家来说是一个难得的学习和锻炼的机会。不少同志反映，在培训中学到了知识，得到了磨炼，增进了友情，提高了能力。学员普遍认为，通过培训，开拓了思路，看到了自己的不足，看到了在知识经济时代，知识在老化，经验在贬值，深感任职培训的必要性，只有养成好的学习习惯，掌握了灵活的学习方法，才能做到勤于思考、2

常生动，反映了培训成果，我听了以后很受启发。除了宏观上的感受看，我个人认为我们参训学员至少取得了这样三个方面的收获。第一，同志们切身感受到学习的重要性，提高了认识。第二，对绵阳经济社会发展形势和相关政策、法律法规等有了更为准确的把握和理解。第三，初步掌握了当好科级干部应该具备的领导方法、工作方法和处事方法等实用技能。

同志们，实施“三个加快”、建设“六个绵阳”对公务员队伍建设提出了更高、更新的要求；大规模培训干部、大幅度提升干部素质对公务员培训教育工作提出了新任务。作为科技城建设的重要力量，面对经济社会的不断发展，面对复杂多变的工作局面，我们要认真消化、吸收所学内容，坚持事业为上、责任为重、工作为先，以这次培训为新的起点、当做新的基点，把学到的知识应用于工作中、应用实践中，不断把学习转化为实际工作的动力，转化为推动工作的能力，努力提高自己的思想政治水平、组织协调能力和决策能力，为我市经济社会的快速发展做出自己的贡献。最后我用四句话和大家一道共勉：一是爱学习，永不满足；二是能实干，务实实在；三是善创新，永不言止；四是求发展，追求一流。

我就讲这些，谢谢大家。

第五篇：局党组成员、纪检组长对照党章党规找差距发言材料 （2019年12月）

局党组成员、纪检组长对照党章党规找差距发言材料

(2019年12月)

同志们:

5月31日，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话中强调指出:“找差距，就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，也是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。下面，我简要汇报本人对照党章党规查找差距检视问题的有关情况。

一、对照党章党规找差距的认识

作为局党组成员、驻局纪检组组长，我感到可以从三个方面来认识“对照党章党规找差距”:

第一，对照党章党规找差距，是坚决践行“两个维护”的必然要求。党章明确规定，要“坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证全党的团结统一和行动一致，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行”。作为纪检干部，必须把践行“两个维护”体现到在党为党的责任担当中、埋头苦干的实际行动中，聚焦监督第一职责，坚守政治监督定位，把践行“两个维护”情况作为重中之重，以“四个意识”为标尺，检视局机关各级党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，贯彻落实党的路线、方针、政策情况，严肃整治表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，坚决做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，不断推动全面从严治党向纵深发展。

第二，对照党章党规找差距，是严肃党内政治生活的必然要求。党章明确规定，要“加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。”作为纪检干部，要深刻认识到:党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。严肃认真的党内政治生活，是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝。要带头对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进行自我检查，摆问题、找差距、明方向，始终保持共产党人的政治本色，自觉做政治上的明白人、遵规守纪的老实人。要坚决与“不讲党性讲关系，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲‘和气’”“不按章办事，打‘擦边球’‘迈过锅台上炕’”等党内政治生活不认真、不严肃的现象作斗争，增强角色意识和政治担当，面对矛盾敢于迎难而上，抓早抓小、防微杜渐。

第三，对照党章党规找差距，是坚定不移反腐惩恶的必然要求。党章指出，要“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败”。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上进一步强调，要坚决惩治腐败，巩固发展压倒性胜利”。作为纪检干部，必须把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党形势任务的科学判断上来，主动担当作为，敢于斗争、善于斗争，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，贯彻以人民为中心的发展思想，找准“正风反腐”与“造福人民”的结合点和切入点，准确把握监督执纪“四种形态”，充分运用“七个看”“六字诀”“五个度”，严肃查处群众身边的吃拿卡要、截留私分、干部不担当不作为等腐败和作风问题，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决维护党章党规党纪的权威性和严肃性，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，厚植党执政的政治基础和群众基础。

二、对照查摆的问题

结合前期的学习、调研，以及约谈部分处室负责人了解有关情况等工作，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真检视、查摆自身存在的问题。主要有以下几方面:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，未能熟练运用党的创新理论指导实践、推动工作。

(二)对派驻监督如何适应驻在部门职能多、事项多的特点，对驻在部门相关业务知识了解不多，在工作针对性、及时性上研究不够深入，监督方式不多。

(三)联系群众的意识不强，与群众联系不够经常、深入，与同志谈心谈话以工作为主，对同志的实际生活困难关心不够。

(四)深入基层调研不够，第一手材料收集不够充分，在督促指导驻在部门机关纪委开展监督工作方面用劲不足。

(五)钉钉子精神还不强，有时还存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。

(六)对驻在部门业务工作中存在的不正之风和腐败问题了解掌握不深，监督力度还不够。

(七)在干部选拔任用工作监督方面下的功夫还不够，督促不紧，驻在部门尚未建立健全选拔任用干部工作规程。

(八)督促党员领导干部严肃党内政治生活方面不够主动，斗争精神不够强，在一定程度上存在“老好人”思想。

1.在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面，还存在对上级组织决策部署研究不透、领会不深，就部署落实部署，没有很好的与业务工作结合，存在部署和工作出现

“两张皮”现象，融合度不够。

2.在党风廉政建设方面，尽管不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金等问题，但对身边人强化监督、执纪问责效能发挥不够，对纪律教育、家风教育重视不够，对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位监督不够，对深化标本兼治，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的要求落实不到位，平时表面的要求多，真正找到切入点查处的少。

3.在正确使用权利和维护群众利益方面，尽管不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等问题，但就维护群众利益方面做得还不够好，没有把职工的满意作为衡量安全生产技术管理改进的基本标准认真落实，忽略了职工工作环境和安全条件改善的深层次的具体民生问题，没有把习总书记关于安全与环保的理念具体落实到行动中，深度把握和践行还不够。

4.在工作作风方面有差距，工作的改革创新意识不够，在公司高质量发展、全面深化改革的道路上，还存有抱残守缺、因循守旧、故步自封的思想，对当前的突出矛盾、棘手问题还缺乏好的改革举措。2019年省委巡视巡察反馈的意见中在生产经营领域存在的巨大风险是安全风险隐患不容忽视。2018年共发生各类安全生产事故7起，死亡10人，27人受伤，矿山安全重大风险点多，管理难度大，存在较大的安全隐患，都是工作中深度不够的结果。

5.在生活作风方面，不贪图享乐、不追求低级趣味和奢靡生活、不违反社会公德和家庭美德，但勤俭节约、艰苦奋斗意识的有所淡化，尤其是在项目建设过程中追求高大上、大而全的思想及过度保障的理念均造成了很大浪费，必须在今后的工作中予以纠正。

三、今后努力方向和整改措施

一是提高政治站位，坚决做到“两个维护”。

不断锤炼敢于斗争的政治品格，要始终坚持把政治监督摆在首位，用履职尽责践行“两个维护”。要着力加强对局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的路线方针政策、党中央和省委决策部署情况的监督检查，坚决查处不正之风和腐败问题，推动局党组和党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，严肃健康有序开展党内政治生活，严格选人用人程序规范，强化法治观念，带动形成风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。

二是形成监督合力，不断提升监督水平。

通过约谈交流、参加相关业务培训和监督检查等方式，尽快了解XXXX领域相关知识和工作程序。要重视驻在部门纪检力量建设，充分发挥局机关纪委和各党支部纪检委员作用，建立健全驻局纪检组、局机关纪委、党支部纪检委员三级协作机制，形成监督合力。组织协调对局机关纪委干部及各党支部纪检委员进行纪检业务培训、以案代训，切实提升局整体监督水平和监督效能。

三是坚守为民宗旨，坚持秉公执纪执法。

要进一步增强为民服务的宗旨意识，深入基层开展调查研究，善于发现和解决XXXX系统内群众反映强烈、损害群众利益的问题。要加大监督检查力度，督促相关部门勇于担当作为，加大对XX违法违规行为的执法打击力度，以上率下，切实增强执法刚性和威慑力。要坚决纠正XXXX中的形式主义问题，依法查处失职渎职行为，着力查处以权谋私、权钱交易等问题，督促全局党员干部不断增强履职责任感和使命感，用扎实务实的工作作风、依法依规的监管措施，推动经济社会发展稳定。

四是增强学习意识，锻造派驻监督尖兵。

要坚持强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论指导纪检监察工作。要关心关注干部身心成长，不断加强派驻纪检干部能力建设，鼓励他们参加培训学习和组织开展交流研讨，切实提高监督执纪能力和审查调查安全工作水平。