第一篇:在专题民主生活会上的发言
在专题民主生活会上的发言
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(2012年1月)
根据2012年民主生活会“执政为民 变化变革 敢于担当 ”的主题要求,结合“思想大解放、工作大讨论”的形势,我根据自己思想和工作的实际,进行了反思和剖析,深感自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距,还需要加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下,欢迎大家提出宝贵的批评意见。
一、积极学习、认真体会“执政为民、变化变革、敢于担当”理念要求
1、不断加强学习,切实提高自身素质。平时严格按照一名党员标准要求自己,积极参加单位组织的各类学习活动,学理论,学经验,不断提高理论水平和解决实际问题的能力。
2、求真务实,认真落实“执政为民、变化变革、敢于担当”工作理念。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持与群众的血肉联系,时时处处把群众利益放在第一位,达到执政为民的要求。面对历史重任,树立机遇意识,研究新问题,坚持变化变革,团结带领干部群众与时俱进。面对推进跨越式发展和长治久安的历史责任,敢于担当,抢抓机遇,善于应对复杂多变的形势,化危为机,开创新局面。
3、廉洁自律,筑牢廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定,树立正确的世界观、人生观和价值观。做到老实做人,扎实做事,勤政为民,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义,用好的作风做出让群众满意的工作。
二、自身存在的主要问题
1、理论学习方面还不够全面系统。尽管平时既重视理论学习,也加强在实践中学习。但学习的内容还不够广泛。对上级要求学的多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,对新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好,对“双语”的掌握和运用不够扎实,还不能与人流利交谈。
2、工作作风不够深入。主要表现在两方面。一是坐机关多下基层少,对深层次问题研究不够。与干部接触多,与群众接触少;二是布置工作任务多,督促检查少,在对待存在问题上正面引导多,有针对性的实施少。在实际工作中,没有完全把服务工作放到归宿性、落脚性的高度去抓,存在服务领域不宽,服务质量不高的问题。
3、领导作风方面还需进一步加以改进。在工作中还存在谈心交流不够,对副职思想动态掌握不够,关心不够,平时对工作强调多,但对执行情况检查督促较少。有些工作按照职责和分工安排部署,自己亲自抓落实的少,亲自动手的少,听汇报的多。此外,在个别时候还有一些急躁情绪、批评同事不分场合及个性。
4、工作创新不够。工作上虽然也经常思考怎样开创工作新局面等问题,但是不够大胆和主动,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,对新情况、新问题,调查研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三、深刻剖析,查找问题根源
产生问题的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对“执政为民、变化变革、敢于担当”认识不够,落实不到位造成的。
一是重事务,轻学习。我认为作为*党委负责人,主要是抓好班子,带好队伍,抓好主要工作落实和安排部署,分工合理,责任到人。同时,农村基层的村干部整体的文化水平和理论水平不高,对他们来讲,不要求太高的理论水平。因此,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙,事情多,没有处理好工作与学习的关系。
二是重指导,轻实践。我作为*党委负责人,按照上级党委、政府的会议、文件精神要求,结合全*实际情况,进行分析研究,拿出具体的方案措施,把每一项工作认真布置下去,认为自己只抓大事、抓重点,其余的小事由副职去干就行了,自己多督促几次,检查几遍就可以了,没有做到每项工作都亲历亲为。认为事必躬亲,必将束缚副职的手脚,影响副职作用的发挥,因此导致深入实践不够、深入村组不够。
三、整改措施及今后努力方向
对于存在的不足,在今后的工作和生活中,我将主动接受大家监督,认真加以改正。
1、加强理论学习,进一步增强立党为公,执政为民的公德意识,坚持解放思想、勇于担当。在今后的工作中,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,多看、多想、多写。在注重实干的同时,还要注重想,努力使自己的工作“日清月结”,理顺工作思路,突出目的性、掌握阶段性。当前,解放思想必须紧扣全*经济社会发展中的新矛盾,把出发点和落脚点放在解决经济社会发展的新问题上,在深化跨越式发展的认识上继续解放思想,在解决阻碍发展的实际问题上继续解放思想,在落实以人为本发展核心上继续解放思想。我决心和班子成员一道,不断开拓创新,力求做到工作上有新思路、新举措。
2、改变工作作风,强化责任意识和宗旨意识。
在工作中发扬求真务实的作风,多深入群众,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解他们的利益要求和愿望,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法,自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,提高工作水平,争创一流工作业绩。在今后的工作中,我将继续发扬遇事多沟通、多商量,广开言路,大事讲原则,小事讲风格,在研究重大问题时,充分发扬民主,真正使市委的各项决策得以贯彻落实。坚持理论联系实际和密切联系群众的工作作风,以提高服务质量为核心,以作风建设为重点,以提高素质为根本,以创建自治区文明单位为目标,外树形象,内强素质,与班子成员一道把**建设成为广大群众幸福感指数最高的**。
3、模范准守纪律,严格廉洁自律。首先,尊重自己的人格,珍惜个人的名誉,维护班子的团结,以正己之心,塑好党员形象;其次,要开展经常性的批评与自我批评,在自律上做文章,从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中,自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制。真正做一名党和人民满意的公仆,身体力行带动和引导班子成员及党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力。
总之,在今后的工作中,我决心团结带领***一班人,在市委的坚强领导下,充分发挥班子每个成员的聪明才智,把全*各项工作提高到一个新水平,为*市跨越式发展和长治久安做出新贡献。
第二篇:在民主生活会上发言
在民主生活会上发言
按照区纪委、区委组织部关于开好2010全区科级党员领导干部民主生活会的有关要求,我对自己今年以来在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、作风建设和廉洁自律等方面情况作以下汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、学习体会
注重政治理论学习,努力提高政治思想素质,不断提高和完善自己,坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论,进一步增强了科学发展观意识、廉洁自律意识和道德规范意识,使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。加强专业知识学习,努力提高自身业务素质和工作能力;同时,我还认真学习团的业务方面的新知识,努力提高自身的领导素质和水平。
(一)打牢党性观念和良好作风基础。
通过一年来,对科学发展观的学习、思考、调研、实践,使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义,尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到,科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现,它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上,它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此,我们要从心底里认同接受科学发展观,从思想上认真理解准确把握科学发展观,从行动上坚决贯彻落实科学发展观。
(二)坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想,执政党的地位要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念,新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念,作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,要把远大理想同现实任务结合起来,牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,在改革开放和构建社会主义和谐社会事业中建功立业。联系到个人实际,本人在政治上、行动上与党中央保持高度一致,具有坚强的党性观念和大局意识,时时处处维护领导班子的团结和权威,不断加强自我修养,工作中处理好原则性和灵活性的关系,确保重大决策部署得到及时、坚决的贯彻落实。
(三)保持良好的领导作风和工作作风。
作为党员领导干部,我深知越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,以良好的作风,维护稳定。今年以来,我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时
刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识);坚持以人为本的原则,把各项工作往深里做、往实里做,不断改进领导作风和工作作风,牢固树立群众观点,切实做到不利团结的话不说,影响形象的事不做,妨碍稳定的事不干,力求工作中不搞花架子,不做表面文章,正确处理好个人与集体的关系,严格遵守财经纪律。
(四)遵守廉洁自律各项规定、坚持民主集中制。
在勤政廉洁方面,从思想上认真接受教育,认真阅读了反腐倡廉警示书刊。在实际工作中,认真贯彻执行廉洁自律各项要求,切实把党风廉政建设各项要求落到实处,对照关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县(处)级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见,没有违反规定情况。在执行民主集中制方面,遵守民主集中制原则,能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,遵守内部决策和议事规则,执行集体领导和个人分工负责相结合制度,积极建言献策,保证决策的顺利实施。
二、存在的主要问题
根据此次专题民主生活会的主题,联系思想和工作实际,对照检查自身在加强党性修养、作风建设以及努力加快通州新城发展等工作方面存在的问题,自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题:
(一)在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。我应该提高学习能力,进一步增强自身素质。在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务知识。在学习中,要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。
(二)在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是产出和实际效果并不理想。
(三)在工作作风上还没有完全做到“耐心细致”。一是有时存在急躁情绪,在工作中不注意方式方法,与同志们思想交流少,坐下来谈心少。二是有时考虑问题不全面、不成熟。
(四)全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,作为副书记对全局的整体性工作考虑不够。
(五)开拓创新意识不强,工作全面统筹方面还做的不够。干工作就应该要有
开拓创新的思维,还又要有细致入微的考虑。本人在实际工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈,不能持之以恒。
三、在今后的工作中,我将采取以下措施加以改进和提高:
(一)加强理论学习,努力提高自身素质。今后,要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习科学发展论述。特别是深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观战略思想,深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。
(二)不断提高自身的党性修养。注重理论武装,在深入学习中加强党性修养和党性锻炼;强化党的观念,在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼;坚持执政为民,在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。要时刻想到自己是一名共产党员。想到自己是一名共产党员,就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标,想到党的组织纪律和规章制度,想到党员的权利和义务,就要身体力行,严格遵守和执行党章。
(三)要强化作风建设,提高执行力。对区委做出各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,不断转变工作方法,加大创新工作力度,为加快通州新城发展战略实施步伐而努力奋斗。
(四)提高创新能力,进一步增强工作的实在性。要适应形势的发展,就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。
(五)提高自律能力,进一步增强自我要求的意识。作为一名团干部,一言一行不仅代表着个人,而且代表着共青团干部的形象。要努力规范个人的行为举止,正确认识自我,培养高尚的道德情操,严格要求,严格自律,并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
以上是自己的剖析,请同志们多提批评意见。
第三篇:在民主生活会上的发言材料
在民主生活会上的发言材料
我是从2007任党委委员的,回首过去的五年多的时间,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与乡党委的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部大力支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
第四篇:在民主生活会上的发言
述 职 述 廉 报 告
尊敬各位领导,同志们:
根据集团公司要求,下面我就今年以来的学习、工作及廉洁自律存在的不足与问题作以汇报,请各位领导和同志们多提宝贵意见。
一、学习情况
一是不断加强对安全生产法律、法规、新版煤矿安全规程和业务知识的学习,特别是认真学习和领会《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,并严格按照“通知”要求抓好落实。二是虚心向周围同事学习,汲取他人的优点和智慧,借鉴他人好的做法,对矿井建设期间不懂的问题不耻下问,边学边干,提高了自己的工作效率和管理水平。
二、坚持以干为本,践行自己的诺言。
作为分管安全工作的副职,我紧紧围绕公司发展大局,在总经理的带领和班子成员的配合下,尽职尽责、扎实工作,努力做好分管的各项工作。
一是切实做好安全管理工作。自己始终牢记自己肩负的使命,把安全第一贯穿于一切工作之中,带领矿业公司有关人员及时修订《安全生产应急预案》、《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《工种操作规程》、《安全基础管理考核细则》等一系列制度、办法。认真传达贯彻执行彬长集团文 件指示精神,扎实开展安全生产月、夏季和冬季“三防”工作、百日安全等各项安全生产活动。具体工作中狠抓制度的落实和现场安全管理,带头参加安全检查,及时发现和消除隐患,扎实做好安全基础管理工作,为矿井建设营造了浓厚的安全氛围。
2、努力做好领导分给的其他工作,积极为领导分忧解难。一是分管保安队以来,由于保安队员大都是一、二十岁的年轻人,没有工作经验、贪玩、责任心不强,针对这种情况,我和其他同志不断对他们加强教育和培训,采用正面引导和生活关心等方式对他们进行感化,另外制订了严格的规章制度对他们进行约束,并不断地对他们的工作情况进行监督检查,目前,矿区治安稳定,一年来矿区没有发生过治安事件和群体事件,保证了矿井建设的需求;二是配合征地工作,针对国家土地管理紧张等不利因素,我和有关领导一起出主意、想办法、勇于承担责任,克服了群众难说话和国家督导组现场督察等困难,没有因为土地的问题影响矿井正常建设和造成不良影响,维护了集团利益;三是分管工程煤监磅等工作,由于县、乡、村等周边关联人员不知工程煤管理内情,不断张嘴要煤,这个问题如果处理不好,矿井建设就有可能遭到来自各方面的压力和刁难,针对这种情况,我和其他领导通过各种方式对他们进行解释和说明,以求得理解,通过全方位的工作,基本得到了谅解,另外,我们和运 销公司的同志在工作上也是密切配合,和睦相处,一年来工程煤拉运工作井然有序,没有出现过煤炭积压影响生产和拉运煤安全事故的发生;四是分管环境保护和水土保护工作,我和环保办的同志一方面积极与各级环保、水保部门沟通,上下协调,一方面努力按照提出要求积极做好力所能及的各项工作,一年来矿井没有出现过环境污染和水土流失事件,没有影响煤业集团上市工作。四是对外协调工作,我和有关同志积极地和长武县环保局、水利局、公安局、土地局、安监局、煤炭局、园区办、计划局等部门和县、乡、村政府等联系感情,拉近距离、取得支持,目前矿业公司投资建设环境明显好转,刁难氛围逐渐减弱,愿意帮助我们的人逐渐增多,矿井建设期间基本未发生过群体事件和外来干扰事件。
(三)坚持以廉为重,塑造良好从政形象。
走到领导岗位以来,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观,严格以党的纪律、条规来约束自己,正确对待和行使组织赋予的权力,忠于职守,少说多干,不关亲顾友,不搞权钱交易,团结同志,服从大局,时时处处注意维护同志之间的团结,做到影响团结的话不说,不利于团结的事不做。
二、工作中存在的主要问题
(一)理论学习还有待进一步加强。
在学习时间上,总以日常事务繁忙,学习时间难以保证 和年龄大为由,放松了对业务知识的学习,对一些知识的掌握仅仅停留在记忆和经验中,而没有更深入研究和思考。对新知识虽有所接触,但知之不深,不能很快适应信息时代快速发展的要求;在学习目的上,不是力求全面发展,而是侧重与分管工作有关的内容,满足完成本职工作需求;在学习内容上,缺乏系统性、全面性,造成知识面不宽,难以对工作有深层次地指导,在一定程度上影响了工作的开展和深入。
(二)工作作风有待进一步改进。
工作作风不够深入细致,深入现场调查研究还不够,往往是日常应酬多,参加会议多,有时候满足于会议开了,文件下了,工作部署了,在督促落实的过程,实地检查少,跑面多,跑点少。工作上有时存在缩手缩脚现象,虽说平时能大胆地做好分管工作,但碰到有些棘手问题,还放不开手脚,影响工作效率。
三、今后要努力的方面
(一)加强学习,提高素质。
学习用科学的方法思考问题、看待问题,不断提高自己的政治素养,并联系实际努力改造世界观,提高理论水平,做到学以致用,在学中干、在干中学,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识、法律法规和现代管理知识,不断拓宽知识面,提高业务能力,努力适应新的 形势、新的变化,与时俱进,开拓创新。
(二)勤于职守,认真履职。
在工作中,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,做老实人,办老实事,以一颗平常心对事、对物、对人,正确对待个人的得与失、荣与辱、誉与毁,正确对待工作中的苦与乐。在本职工作上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象、一流的业务做好各项工作。
(三)严于律己,廉洁从政。
认真按照《国有企业领导人廉洁自律规定》的要求来约束自己,正确对待组织赋予的权力,自觉接受党组织和员工的监督。
二○一一年十二月十一日
第五篇:在院中层干部民主生活会上发言
在院中层干部民主生活会上发言
在院中层干部民主生活会上发言
一、基本认识
院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 “四.风”问题,我认为是十分必要的,十分及时的,也是当务之急。效果也是十分明显的,最明显的表现就是我今年喝酒的次数很少了。二、四.风方面存在的问题
联系自己的思想和工作实际情况,重点查找自己存在的问题和不足,主要有以下几个方面:
1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作,特别是从事野外地质
工作,缺乏系统的理论学习。客观上强调业务工作忙,野外工作时间长、野外工作条件艰苦等,缺乏自觉学习的精神。
2.工作作风还需要更加扎实,因为这几年地质工作任务繁重,有时存在急于求成的情绪,甚至有些急躁。
3.创新意识不足,工作谨小慎微,不够大胆,与上级领导的沟通不够。
4.有时对自己所具体负责的项目精力投入很多,对全中心的工作指导和督促还不够全面深入,甚至出现了一些工作拖沓,项目报告拖欠的现象。
5.全局观念和大局意识不强,存在有本位主义思想,没有站在全院整体的高度看待问题,有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益。院长助理工作做得很不够。
7.存在老好人思想,怕得罪人,有时对一些不良作风和现象采取了容忍和放任的态度。
三、产生问题的原因分析
产生这种问题的原因主要有:一是
对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。
四、今后的努力方向和整改措施
知不足方能进取。我决心通过这次对照检查,努力使工作有更大提高。
1.努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习。
2.要善于对遇到的问题进行理性思考,善于从政治、全局的高度认识事物。
3.积极主动地开展工作。努力做到善于克服消极思维的束缚,积极工作,提高工作水平。
4.谦虚谨慎,团结同志。虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷和不足。
5.要立足于结合本职工作,提高工作水平。作为一名党员和我院的中层领
导,要结合本职工作,不断增强工作主动性和责任意识,认真干好本职工作。
通过这次学习和教育实践活动,提高了思想认识,使自己今后能更加紧密地联系职工,服务职工,带领职工一起为我院的发展做出自己的贡献。