在党员领导干部专题民主生活会上的发言

第一篇：在党员领导干部专题民主生活会上的发言

在党员领导干部专题民主生活会上的发言

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根据市纪委、市委组织部的要求和局党委的统一安排，认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和省委九届十二次全会精神，对照学习杨善洲同志的先进事迹，认真学习领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规的思想。结合自身工作学习特点认真查摆问题，发现自身存在几方面不足： 一是思想还不够解放。

储备****所担负的经营性用地供应及城建重点工程土地收回等工作，我作为储备****主任，对工作中存在的问题起主导和决定作用，我自身思想的解放与否直接影响到整个****工作的优劣。由于担任****主任时间尚短，很多情况不能有效的放开手脚，拓展思路，对出现的新问题不能深入的进行研讨，工作中缺乏开拓创新的勇气，一定程度上影响了****工作的有效进行。

二是作风建设还不够扎实。

通过机关作风整顿组织开展了“以人为本，执政为民”教育活动，我发现在作风建设方面存在了一定的差距和不足，由于自己担任****主任时间尚短，对各科室的工作程序过问较少，监管力度不够。一定程度上产生了工作效率不高的情况。

三是工作方法还需进一步创新。

通过今年民主评议政风行风社会调查反馈的意见和建议，我认识到****工作中存在一些问题。在对反映的问题进行分析整改的同时，我也在查找自身在工作方法的问题，发现我的工作方法虽然在**局时比较适用，但相对于储备****不同的工作内容和程序来说比较落后，需要进一步创新，以适应新的工作环境。

针对自身存在的上述不足，在今后的工作、学习生活中要加大整改力度，重点抓好以下几个方面：

一、加强学习，不断提高自身素质，尽快适应新岗位提出的新的要求。

一是加强政治学习，始终保持坚定的政治立场。通过各种方式，深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，不断体会省委九届十二次全会精神，在思想上、行动上自觉与党中央和各级党组织保持高度一致，始终保持清醒头脑，不断提高自身政治敏锐性和鉴别力，增强自身政治觉悟和党性修养。二是加强业务学习，不断提高对本职工作的驾驭力。一方面通过电视、报刊、网络等多渠道认真学习国土资源管理法律法规，不断更新和拓展自身知识层面；另一方面注重总结，对以往工作中出现的好的办事方法进行归纳总结，形成一套自身的理论系统，在丰富自己的业务知识同时，全面提高自身业务能力，以增强驾驭工作和应对复杂问题的能力，用极短时间适应储备****的各项工作要求。

二、顾全大局，坚决服从组织安排，在新岗位上塑造新形象。

通过认真学习中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”等有关要求，我认识到作为党员领导干部要不断树立大局观念，弘扬优良作风。今后我将更加严格遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律，坚决服从组织安排，用实际行动树立作为党员领导干部时刻听从党指挥、顾全大局、大公无私的良好形象。明年我****将加大宣传力度，拟举办全市房地产开发单位依法用地培训班，通过学习培训提高用地单位依法用地的意识和自觉性，并且以此为窗口，弘扬“厚德正心，守土尽责”的机关精神，塑造全新的国土部门良好形象。

三、廉洁从政，培养党员领导干部正气，保证在新岗位上不出现廉政问题。

一方面进一步强化自律意识。通过认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，我进一步认识到作为一名党员领导干部应该正派做人，一身正气。在今后工作中，我将严格遵守领导干部廉洁从政规定，扎实落实党风廉政建设责任制，自觉践行廉政承诺，如实报告个人有关事项，始终把自己置于市局党委和社会各界的监督之下。另一方面进一步加强廉政教育。****明年将开展逐级廉政谈话，不断培养****上下廉政意识。我将做到逢会必讲廉政工作，不断提醒大家要高度重视廉政工作，切实提高警惕，防止在廉洁自律上出

现问题。在严格落实“一岗双责”的同时，进一步抓好各项纪律、制度的检查，防微杜渐，把好关口，确保既干成事，又不出事。

四、转变作风，严格要求自己，保证在新岗位上不出任何纰漏。

一是不断提高自身素质。在工作中时刻注意自己作为党员领导干部的表率作用，讲党性，顾大局，守纪律，公心对事，以自己的言行带动大家更好地开展工作。

二是进一步加强队伍建设。规范和明确科室职责，下一步准备根据各科室职责，建立相关管理制度，用制度规范****工作的顺利进行。

三是进一步强化作风建设。以机关作风整顿为契机，以转变工作作风、提高工作效率为抓手，明年准备通过举办培训班、学习交流会等手段，进一步强化****人员服务意识和效率意识。并根据国家“限房价、竞地价”的调控政策，加大调查研究力度，深入基层，有针对性地开展各项工作。

四是进一步创新工作方法。下一阶段，我将根据储备****的工作程序，集思广益，通过各种方式不断创新，制定出符合****工作性质的新工作方法，提高工作效率。根据省厅“一个平台、两个市场”建设工作任务的统一部署，****明年将把网上交易与传统招拍挂相结合，建立网络平台，实现网上交易。有效地提高工作效率，防止腐败现象的滋生。

年末几个月储备****的工作压力将进一步加大，城建改造重点工程及旧村改造收尾工作剩余几宗用地进入供地阶段，经营性用地招拍挂业务量将有所增加；明年经营性用地供地计划正在紧张拟定中；面对当前工作任务，我将进一步解放思想，攻坚破难，在局党委的领导和支持下，充分调动****每位同志的工作积极性，严格贯彻落实《**市市区经营性建设用地使用权招标拍卖挂牌出让规定》，求真务实，从各环节做好各项工作，确保圆满完成今年的工作任务。

第二篇：在党员领导干部专题民主生活会上的发言

在党员领导干部专题民主生活会上的发言

党中央提出要坚持科学发展观，努力构建和谐社会。树立正确政绩观和坚持科学发展观、构建和谐社会紧密相连。如果说，坚持科学发展观、构建和谐社会就是要明确“发展什么”和“如何发展”的问题，那么树立正确政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。通过认真学习中共、省委精神和各级领导同志的讲话，联系自身思

想工作实际，进行了深刻剖析和反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。

一、为什么要树立正确的政绩观

政绩，简单的说，就是工作成果。它是领导干部履行职责所取得的绩效，也是考核、选拔、任用领导干部的重要指标和基础。政绩观，就是对政绩的本质、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响领导干部的个人成长，更关系到党在群众中的威信和形象。原创：wenmi114.com

树立正确的政绩观，是提高党的执政能力的迫切需要。领导干部是一个地方的“当家人”，树立正确的政绩观，就会促使领导干部努力创造出令人民群众满意的政绩，从而在人民群众中树立良好形象，获得人民一如既往的拥护与支持。同时，领导干部创造政绩的过程，也是提高应对各种复杂情况本领的过程。在新形势下，有许多新情况，要创造新成绩，就要有新思路、新举措，而探索新思路、新举措的过程，也是提高能力的过程。所以说，树立正确政绩观事关党的历史使命与执政能力。树立正确的政绩观，是解决干部队伍中突出问题的迫切需要。近年来，我们党的一些领导干部在政绩观方面出现一些突出问题。比如说，有的好大喜功，做表面文章，搞“形象工程”、“政绩工程”；有的急功近利，重“显绩”，轻“潜绩”，片面追求增长；有的工作不讲大局，决策不讲科学，甚至搞“上有政策，下有对策”；有的弄虚作假、欺上瞒下，置群众利益于不顾，等等。这些问题的存在，更加突出了树立正确政绩观的重要性。树立正确的政绩观，是保证权力廉洁、预防腐败的迫切需要。领导干部的政绩观，反映了他对待党的事业和人民利益的态度，建立什么样的政绩观，也在于领导干部的一念之间。如果有正确的政绩观在起作用，就能引导领导干部“为官一任，造福一方”；如果是错误的政绩观在作祟，就可能会走到损害人民利益、贻误党和国家事业的歧路上去。因此，只要正确的政绩观能够在广大干部中蔚然成风，就一定能够减少腐败的发生。

二、如何树立正确的政绩观

树立正确的政绩观，必须加强理论学习，提高思想境界。树立正确的政绩观，就要注重理论学习，重点是要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，真正懂得人民群众是历史的创造者和社会的主人，真正懂得手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务。这是树立正确政绩观的理论基础。懂得了这个理论基础，就会坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，按照人民的利益和意愿行使权力，创造政绩。树立正确的政绩观，必须加强党性修养，坚持“立党为公、执政为民”的本质。树立正确政绩观，不能停留在口号和一般要求上，必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。要使“立党为公、执政为民”的本质，牢牢贯穿于政绩观建设的全过程，并在领导干部的政绩观中得到充分体现。为此，就要像胡锦涛同志所要求的那样，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。树立正确的政绩观，必须注重社会实践，建立健全正确政绩观的生成机制。政绩观作为一种观念形态，说到底是社会实践的反映。与政绩观密切相关的社会存在或社会实践，又往往表现为一系列体制、机制和制度，它们往往对领导干部的政绩观具有决定性的影响。因此，树立正确的政绩观，关键是要建立科学合理的政绩考核机制，通过制度和机制来引导树立正确的政绩观。

三、我们应该追求什么样的政绩

有什么样的政绩观、追求什么样的政绩，是新时期衡量一名领导干部能否用好人民所赋予的权力、真心实意为人民群众谋幸福的“试金石”。身为市委副书记、一市之长，肩负着全市人民的信任、希望与重托，我深感只有树立正确政绩观，把关系群众安危冷暖的事情往深里做、往实里做，才能在有限的任期内，在××这片热土上留下“立党为公、执政为民”的足迹。因此，到××三年多的时间内，无论是想问题、办事情、做决策，我都自觉做到了“三个坚持”。即：坚持一切从实际出发，按客观规律办事；坚持察实情，办实事，求实效，说实话；坚持统筹兼顾，立足当前，谋划长远。

坚持科学发展观，牵住发展的牛鼻子，就是我们最大的政绩。一个领导干部是否真正做到了“为官一任，造福一方”，主要看一个地方的经济是否发展，各项事业是否繁荣，人民的生活水平是否改善和提高。近年来，我们牢固树立科学发展观和正确政绩观，心无旁骛抓经济，一心一意谋发展，经济社会发展保持了良

好势头。事实证明，大发展出大政绩，小发展出小政绩，不发展就没有政绩。作为一名合格的领导干部，只有咬定发展目标，埋头苦干，创造性地开展工作，才能真正创造出政绩。坚持“以人为本”，不断增强构建和谐社会的能力，就是我们最好的政绩。一个领导干部是否有政绩，检验的最终标准，就是看群众满意不满意，拥护不拥护，答应不答应，高兴不高兴。现在，中央

提出了构建社会主义和谐社会，这也是群众最关心、最急需、最盼望的事情。因此，我们必须从亟待解决的问题入手，从能够做得到的事情做起，不断提高经济社会的和谐程度，确保群众见到更大的实效、得到更多的实惠。在实践中，要正确处理好三个关系：一是处理好“唱功”与“做功”的关系。领导干部不仅要有好的“唱功”，更要有好的“做功”，求真务实，真抓实干，善抓大事、实事，把政绩体现在干大事、办实事上。这里说的大事、实事指的是事关经济社会大局、群众切身利益的事，也就是诸如财政税收增加了多少，城乡人民收入增加了多少，就业岗位增加了多少，等等。这些实实在在的指标，最能体现政绩的好与坏。二是处理好争奖杯与争口碑的关系。对于有实实在在意义的奖杯，我们理所当然要争，这有利于推动工作不断上新台阶。但是，如果干工作仅仅是为了拿奖杯，甚至为此搞一些不切实际的“达标”、“升级”活动，那对工作有害无利。创造政绩不能只盯着奖杯，在任何时候任何情况下，要争、要拼、要搏的，都应该是老百姓的口碑。三是处理好有形政绩与无形政绩的关系。我们上了项目，建了企业，修了道路，造了桥梁，这些都是有形的、好的政绩。但是，还应该注重无形的、潜在的实绩，原创：wenmi114.com比如各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等。虽然这些需要大量的人力、财力，而且成效难以很快显现，但这些都是为有形政绩创造发展条件、提供精神动力和智力支持的，是推动经济社会发展十分重要的方面，也是全面建设小康社会的必然要求。因此，必须坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光，这样才能创造出最好的政绩。弘扬求真务实的精神，转变作风，狠抓落实，就是我们最实的政绩。我们做任何工作都要讲成绩或政绩，但就政绩而言，必须是有实效的政绩，是求真务实的政绩，否则只能是虚假政绩、浮夸政绩。所以，必须在工作态度和精神状态上大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力夯实政绩。一是要用科学的方法来推动落实。要摆脱“兵来将挡，水来土淹”的老路子，学会“弹钢琴”，善于抓重点、抓关键。当前，发展得不够快、发展得不够好是××的最大实际，要在把握全局的同时，着力抓好项目建设、对外开放、临港产业等重项工作，这是我们抓落实的根本。二是要用过硬的措施来保证落实。加快××发展，责任在领导，关键看干部。目前在少数同志身上仍然存在着自由散漫、组织纪律性不强的问题。我们要始终把责任放在自己心上，把实干体现在日常生活中，真正把××的事当成自家的事去办，从工作一般化局面中摆脱出来，放开手脚，敢于“跳起脚来摘桃子”，推动全市的大突破、大发展。三是要用实干的作风来体现落实。抓落实的核心就是少说多做，干字当头。如果没有一种实干精神，精于提出，疏于落实，最终只会一事无成。政绩不是喊出来的，而是干出来的。我们正处在加快发展的紧要关头，决不能把实践的能力当作汇报的能力、造句的能力、喝酒的能力、应酬的能力。必须集中最大的力量，用尽最大的智慧，争取最大的成果，用真正的政绩来报答××人民。只有这样，我们才对得起老百姓，对得起各级领导，对得起自己的良心。

第三篇：在党员领导干部民主生活会上的发言

在党员领导干部民主生活会上的发言

临海市供电局 郑吕高

（二00九年十二月一日）

各位领导：大家好！

按照台州电业局的要求，今天，我们在这里召开局党员领导干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局能力，为实现和谐临海电力而努力。本人自2008年7月到临海局工作以来，在上级党政班子的关心呵护，局党政班子成员的配合协同及全局干部职工信任帮助下，认真履行职责，对外注重纵横协调，理顺关系，对内致力营造好企业发展环境；始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。下面，我把一年多以来自己的思想、工作等情况向各位领导作一汇报：

一、加强学习，提高自身素质

我始终以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，把学习与加强自身素质，提高党性修养紧密结合起来。除了加强上级组织的各种廉政教育会议外，还注重平时的学习，在学习中既注重书本理论学习，还结合自己工作对象和特点，注重在工作实践中学习把理论学习和自己所负责的工作密切联系起来，提高了理论素养和业务能力。不断强化宗旨观念，自觉加强党性锻炼，在重大原则问题上，按照党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大是大非问题上，能与上级党组织保持一致，做到立场坚定、是非分明。同时认真学习党风廉政建设的各项规定，做到学以致用，警钟长鸣，不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。

二、爱岗敬业，切实履行职责

回顾一年多的工作，我始终牢记宗旨，本着对组织和干部职工高度负责的精神，怀着强烈的事业心和责任感，去干好本职工作的每一件平凡事。按照班子成员的责任分工，由我负责党的建设、党风廉政建设、工会和共青团工作。我按照工作分工，服从服务于全局的中心工作，与时俱进，踏实工作，无论在工作安排上，还是在精力投入上，注意统筹兼顾，统分结合，一切都服从于工作需要，一切都以大局为重，主要工作要做好，其他工作也不能漏项；重大任务圆满完成，一般性、常规性任务也不能“欠帐”；关键环节要抓住不放，其他关节也要适当照顾，把好整体工作的前瞻性、整体性和协调性。做到思想合心、思路合拍、工作合手，在任何时候都以全局利益定取舍、定进退，并在局部工作中找准亮点，不断创出特色，创出成绩。

1、围绕中心抓教育，突出思想政治工作重点。围绕局中心工作，开展了多种形式的学教活动，有效地提高了党员干部的思想政治水平，保持了干部职工队伍的思想稳定。具体来说是 “四个抓”：一抓理论学习。重点抓好党委中心组理论学习和学习夜活动，各级领导干部的理论素养和领导水平得到了提高，同时也带动了各支部中心组的理论学习，推动了本单位各项工作的全面完成。二抓理论宣传。紧密结合干部职工的思想、工作实际，针对干部职可能出现的问题和倾向，邀请有关专家举办学习会、作辅导报告，确保教育入耳、入脑、入心。三抓专题教育。根据上级部署，深入开展学习实践科学发展观活动以及党的十七届四中全会精神宣讲活动；切实开展了机关效能建设、“职工阳光健康工程”，实施“平安工程”；全面开展建党八十八周年与建国六十周年的爱国教育活动等，促进了党员干部理论水平和素质的提高，保持了干部职工队伍的思想稳定，确保了各项工作的顺利开展和完成。特别是，今年5月18名中层干部提拔使用及一些老干部退线情况下，对新中层进行了＂如何做好一名中层干部？＂、＂如何师徒结对做好工作？＂等主题教育；并在今年下半年，先后组织多名新提职中层干部参加了省公司举办的企业中层领导干部培训班，有效地提高了新中层干部的认知水平和职务水平，促进他们快速、健康成长。

2、围绕虚实抓协调，突出服务保证根本。服务中心，理好思路，作好决策，带好队伍是供电企业党委书记的主要工作职责，这就决定了党委书记其工作特点是虚实结合，侧重务虚，妥善处理务虚与务实的关系，集中精力抓大事、理思路。一是善谋划，带全盘。由于供电行业是公益性行业，使其具备了双重身份，履行了双重职能和职责。我腾出精力，围绕中心，加强全局的协调发展，形成议大事、抓中心、抓重点的合力。二是加强督促和检查，防止分而不管。对所布置的各项工作任务，加强督查，经常采取听汇报、走访等形式了解工作进展情况，进行抓落实并重点在工作方式、方法指导上做文章，在加强线块、上下、左右协调上下功夫。三是尽职责，防止理事不事人。一支优秀的党员干部队伍是工作出成效的根本保障，党委书记的重要职责之一是加强党员干部队伍的教育管理工作，努力建设一支素质高、作风正、富有战斗力的党员干部队伍，为企业的发展提供强大的人力组织保障。通过近一年来的工作实践，我自问工作是尽力的，也是比较称职的。

3、围绕规范抓创新，突出组织建设重点

一是不断规范基层党组织建设，局党委在抓组织建设上着眼于创新，着力于基层，努力探索新时期加强组织建设的新途径。利用支部书记例会积极指导各党支部开展日常工作的力度，督促各党支部落实有关制度，积极开展支部各项日常工作，取得较好效果。二是切实加强“四好”领导班子建设。在全局各级领导班子中开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”等四好领导班子创建活动。妥善处理好与班子成员的关系，增强班子成员合作共事的能力。一年多来，局党委集体决策和个人按分工决定的问题没有出现过失误，为企业的持续发展提供了组织保障。三是精神文明建设和企业文化得到进一步深化。围绕企业工作中心，以全面建设 „四统一‟为基础的优秀企业名牌、以广泛开展“电力春风行动”为指导的优质企业服务、以全面推行“三节约活动”为主题的绿色企业文化等形式多样的内容，营造了蓬勃向上的企业文化氛围，持续推进精神文明建设系列创建活动；同时做好扶贫村、结对共建村等工作。200９年我局修试工区获得 “全国工人先锋号”荣誉称号、及荣获中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予的2008全国“安康杯”竞赛优胜班组称号，这是继荣获09全国“工人先锋号”后又一殊荣。其次，局党委结合实际，紧紧围绕提高企业整体素质来开展企业文化建设，不断丰富和拓展企业文化内涵，增强了企业内部凝聚力和外部竞争力。推进企业民主管理，有效落实厂务公开，发挥工团组织在倡导健康生活方式和文明工作方式中的阵地和纽带作用。

4、围绕廉政抓预防，突出建立防范体系

一是切实把党风廉政建设和预防职务犯罪工作摆在突出位置，继续深化党风廉政建设责任制，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，加大对干部队伍干净干事和廉洁从政道德教育，以人的安全促进单位的高度稳定。

二是积极开展警示教育。认真组织干部诺廉，仔细算好“三笔帐”，签订廉洁从业承诺书，与临海市检察院建立了预防职务犯罪“企检”联席会议制度，共同探讨预防职务犯罪的有效工作机制，开展“现身说法”专题教育，切实查处有关的信访和举报案件。尤其是“10·12”事件给予我们深刻教训，敲响了领导干部要廉洁自律的警钟。

三是健全内部监督制约和管理机制，使职权在阳光下行使。认真贯彻落实 “三重一大”的具体规定，健全重大事项实行集体研究决策的制约机制。在严格实行“四公开”的前提下，凡涉及“三重一大”（重大决策、重大问题、重大项目和大额度资金使用支出）事项，严格执行民主集中制，充分发扬民主作风，坚持先学政策后议事、先定原则后定事。在形成初步意见后，及时在内部进行公示，再形成集体决策，集体领导的意识进一步加强，领导班子总揽全局的能力和解决问题的能力得到进一步提升。能坚持原则，秉公办事，在干部选拔任用上，严格执行有关规定，努力做到任人唯贤，树立干净干事的良好形象。

三、积极进取查不足，努力在完善自我上下苦功夫

回顾近一年多来自己所做的工作和平常的生活，我只做了我应该做的一些事，我也清醒地看到，还有很多事没有做好，还存在一些问题和许多不足。主要表现为：一是工作中有急于求成的做法，在今后工作中要予以改正；二是在一定程度上存在经验主义和实用主义，在考虑和安排工作时，观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。三是调查研究不够深入，对有些工作注重了形式而忽视了实际内容。一年多来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调

查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够，对一些问题没有及时发现和真正解决。为此，我要做好以下几点：

1、围绕中心，突出重点，真抓实干。思想政治建设必须围绕企业中心工作来开展，把思想政治建设融合到企业管理的各个方面，不断增强思想政治工作的渗透力，真正为电网建设、安全生产和经营管理服务，为保证各项工作任务的顺利完成创造良好的条件。在工作中，我们不仅抓有形的东西，更注重抓无形，舍得在基础性、长效工程上下功夫，使长劲，努力在思考中提高自己，完善自我。

2、摆正位置，明确职责，发挥作用。要围绕企业发展这一中心抓好党建工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以党建推动企业的全面进步。从实际情况出发，充分发挥主观能动性，把主要精力放在党的组织建设和加强思想政治工作上，为企业发展提供强大思想保证和动力支持。要发挥党工团作用，广开言路，虚心接受群众意见，自觉接受群众监督，把干部职工的工作积极性和能动性凝聚到为企业发展、进步上来。要进一步发展党内民主，坚持和完善民主集中制，营造良好的班子议事氛围，树立“团结心”，确保领导班子和干部队伍的坚强团结和蓬勃生机，保证各项决策的合理性和科学性。

3、注重教育，提高能力，不断创新。紧紧围绕企业中心工作，不断加强能力建设，切实提高领导水平和管理能力，只有这样才能不辱使命、不负重托。首先是注重学习，做到理论上明白、政治上成熟。其次是求实、务实，狠抓落实。力争做到好事办好、实事办实、难事办妥。第三是做到敬业勤政，乐于奉献。自觉做到吃亏奉献走在前，努力工作干在前，坚持原则站在前，累也受得，苦也吃得。第四廉洁自律，敢抓敢管。自觉接受组织和群众的监督，增强廉洁自律的坚定性和持久性，清清白白做事，堂堂正正做人。最后，我相信，在台州电业局党委的领导下，我有信心、有决心与班子其他成员一起带领全局干部职工奋勇拼搏，扎实工作，为共创临海电力灿烂明天奋斗努力！

谢谢！

第四篇：在去年县级党员领导干部民主生活会上的发言

在去年县级党员领导干部民主生活会上的发言

今年以来，在县委的集体领导下，我本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和市委八届五次全会精神，对自己分管的工作尽职尽责，扎扎实实，力求做到清清白白作人、踏踏实实干事，工作中取得了明显的成绩，但也存在着一定的差距和不足。

一、对分管工作和自身建设的回顾总结

（一）组织工作。一是按照“解放思想，原创：http://www.xiexiebang.com/实事求是，与时俱进”的要求，切实加强了干部队伍的思想政治建设。以省、市加大干部培训力度为契机，按照《十五干部教育培训规划》的要求，采取集中学习和分散学习相结合的方式，以开展弘扬“三种精神”学习教育活动和学习任长霞先进事迹活动为载体，全方位、多渠道地开展了干部培训工作，提高了培训的针对性和时效性。今年以来，共向上级选送学员人，举办了两期科级干部培训班，参加人员达余人，干部队伍的党性观念、宗旨观念、发展观念、务实观念得到了明显提高。二是以落实《纲要》为契机，大胆探索，强力推进干部人事制度改革。对民主推荐和干部考察工作进行积极探索，对民主推荐和确定考察对象等环节进行了改革尝试，进一步提高了民主推荐、干部考察的准确性。认真贯彻执行《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》，全面推行了科级领导干部任前公示制，在扩大干部工作中的民主方面取得了新进展。加大了培养选拔优秀年轻干部工作的力度，在干部调整过程中坚持德才兼备而不求全责备，讲台阶不抠台阶，论资历不唯资历，坚持标准又不拘一格，对那些群众公认、组织上看准了的年轻干部，大胆起用。同时，加大了《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实力度，形成了学习条例、熟记条例、执行条例的良好局面，开展了科级干部的离任审计工作，加大了对领导干部，特别是党政主要领导干部的监督力度。通过采取以上措施，有效地加强了我县的干部队伍建设。三是以后进村整顿工作为重点，切实加强农村基层组织建设。对重点排查出的个软、散、瘫的“三类村”开展了驻村整顿工作。开展了“双培双强”活动，以通许县农村“双强”人才培训基地为依托，对农村党支部书记和农村优秀青年实施了以实用技术为重点的多门类培训，培训农村党支部书记名，农村优秀青年名，造就了一批高素质的农村致富带头人。四是搞好机关干部驻村工作。按照市委关于抽调千名机关干部下基层加强基层组织建设的要求，我县从县直机关抽调名干部，组成个工作组，分别进驻个“扶强”村和个“治弱”村。驻村工作队员尽职尽责，严格按照市委、县委的要求开展工作，赢得了广大群众和基层干部的支持和好评，驻村工作取得了初步成效。

（二）老干部工作。一是抓好政治理论学习，认真落实老干部学习制度，利用每月的活动日组织老干部学习了十六届三中全会精神、中央一号文件精神等，组织老干部参加了建党周年座谈会。二是坚持老干部工作制度，保证老干部政治待遇落实。坚持通报工作制度，于今年月份和中秋节两次召开老干部座谈会，通报全县工作进展情况。坚持走访慰问制度，定期走访与不定期走访相结合，保持了与老干部定期走访谈心，既联系了感情又加强了沟通。三是加强了老干部思想文化阵地建设。投资万元，对老干部活动中心进行了整修。积极开展丰富老年人生活的文体活动，完善了老年书画研究会，会员达余人，成功举办了县首届职工文化艺术节、老年门球比赛和老年书画展，组织参加了开封市“裕禄杯”老年门球比赛。四是进一步落实好离休干部生活待遇。始终抓住“两费”落实这一老干部工作的难点问题，认真抓好了“三个机制”的完善工作，保证了对全县财政全供和乡镇离休干部离休费的统筹管理，保证了离休费能按月足额发放。实施了医药费保障机制，每名离休干部以每年元的标准统一参保，在县公疗医院定点治疗，住院免费，门诊费每季度报销一次。并建立了老干部监督制度，选出名离休干部参与医药费的管理。目前，全县离休干部医药费保障机制运转正常。五是充分发挥老干部在两个文明建设中的作用，鼓励和支持老同志参与三个文明建设，今年月份，组织老干部到新乡七里营、刘庄、小浪底参观学习，月份组织老干部参观视察了全县的道路建设、城镇建设和康力酒业有限公司的发展情况，老干部们为我县的经济社会发展提出了一些很好的建议。

（三）计划生育工作。一是大力开展了春、秋季集中服务活动，狠抓了“四项手术”的落实。二是基层基础工作得到进一步加强，建立和完善了“县管、乡聘、村用”的村专干和育龄妇女小组长管理机制，大力开展了“千村村室规范化建设”，对村室建设进行了规范。三是以深入开展婚育新风进万家活动为主线，开展了形式多样的计划生育宣传活动，宣传教育工作力度进一步加大。四是开展

了计卫联合试点工作。同县卫生局联合制定下发了《通许县计卫联合试点方案》，在朱砂镇、练城乡、长智镇、厉庄乡等四个乡镇开展乡镇计划生育技术所同乡镇卫生院联合试点工作，充分利用卫生部门的技术资源优势，更好地为划生育工作服务。五是推进信息化建设改进服务手段。目前，已初步取消了手工台帐，实现了县乡联网。六是开展计划生育政务公开，设立便民服务

大厅。在全县个行政村建立高标准的计划生育政务公开栏，在县计生委和各乡镇计生办设立计划生育便民服务大厅，为群众提供热情周到的服务。七是建立和完善了计划生育利益导向机制，全面启动农村计划生育家庭小康工程。我县作为全省农村计划生育家庭小康工程试点县，出台了《关于实施农村计划生育家庭小康工程的意见》（通发〔〕号）和《通许县农村计划生育家庭小康工程实施办法》（通计生领〔〕号）等文件，按照省计生委的要求，全面启动了农村计划生育家庭小康工程。八是开展了出生婴儿性别比升高问题的专项治理工作。通过部门联动，齐抓共管，采取得力措施对出生的性别比升高问题进行专项治理，取得了显著的成效。九是计划生育干部队伍建设进一步加强。调整充实了县乡计划生育干部队伍，开展了“计划生育干部培训月”活动，在全县计生系统开展了“五个一”活动，即：读一本好书、写一篇信息文章、提一条合理化建议、帮一户独生子女家庭困难户、为基层办一件好事，收到了良好效果，深受社会好评。十是在全县个计划生育工作基础较好的村开展了计划生育村民自治试点工作。

（四）自身建设。工作中，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行中央关于厉行节约、禁止奢侈浪费的八项规定，认真贯彻落实市委八届五次全会精神，求真务实，真抓实干，以身作则，率先垂范，要求另人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，并经常告诫家属子女和身边工作人员，不能打着我的旗号谋私利，甚至干出违法违纪的事，力求做到“外无愧于人，内无愧于心”。

二、自身工作中存在的差距和不足

在总结工作成绩的同时，也深刻查找了自身工作中存在的问题和不足，通过认真分析，归纳整理，主要表现为以下几个方面：

（一）对干部队伍的思想政治建设工作还需要下大力气去抓。党的十六届四中全会着重提出了加强党的执政能力建设这一新的历史课题。我县的干部队伍现状与中央的要求还有不小的差距，在干部队伍中还不同程度地存在着学风不浓、玩风太盛、发展不力的现象，这些现象都有待于在下一步的工作中采取有效措施，认真加以解决。

（二）农村基层组织建设还需要进一步加强。个别村党支部和党员的作用弱化，还存在着软、散、瘫的“三类村”，我县农村基层组织建设的现状还不能完全适应新形势、新任务的要求，进一步加强农村基层组织建设的任务比较艰巨。原创：http://www.xiexiebang.com/

（三）老干部工作还有待于进一步完善。对合并、倒闭、破产、改制企业的离退休干部要进一步明确归宿，使离退休党员能正常参加组织生活。在老干部的医疗费保障方面也还存在不少的问题，这就要求我们要研究新形势，解决新问题。

（四）自身思想解放程度还不够高，执政为民的意识有待于进一步增强，廉洁自律工作也有待于进一步加强。在执行上级政策时，原则性和灵活性结合得还不够好，下基层检查工作时，听汇报多，有时碍于情面，有接受宴请现象。

针对以上工作和自身存在的问题，我将在认真开展批评和自我批评的基础上，以这次民主生活会为契机，认真研究制定整改措施，狠抓落实，把思想认识进一步统一到“三个代表”重要思想和市委八届五次全会精神上来，统一到加快发展、与时俱进、执政为民的要求上来，为我县经济社会全面发展贡献自己的力量。

第五篇：党员领导干部在民主生活会上的发言

根据会议的要求，我作个发言，开展一下自我批评，主要讲三个方面的问题。不当的地方，恳请请同志们批评帮助，我一定虚心接受，认真改正。

一、对学习实践科学发展观活动的认识

党中央号召我们开展学习实践科学发展观活动，非常及时，非常重要，具有重要的历史意义和现实意义。我个人理解有以下三方面，即“三个下来”：

1、坐下来系统地学习调研，熟悉了解科学发展观的基本内容和精神实质，从而在学习调研中更新思想观念，确立科学发展的立场、观点和方法，掌握科学发展的方法艺术，按照科学发展观的要求去推进工作，抓好落实，提高工作效率，促进经济社会的又好又快发展。

2、冷静下来认真地总结反思，查找思想、工作和作风上存在的问题和不足，分析存在问题的原因，虚心听取领导的批评、同事的帮助、群众的意见建议，从而明确今后的努力方向，按照科学发展观的要求进行整改，使自己的思想和工作有较快、较大的提高。

3、清醒下来提振信心决心，理清工作思路，掌握科学方法，结合工作实际，深入基层，深入群众，团结带领大家抓好工作落实，解决好棘手难点问题，促进工作落实，争创优异成绩，提高工作效率，提升工作层次。

二、对自身存在问题的认识

按照检查分析阶段的内容要求，在听取群众意见建议的基础上，对近年来自己的思想、工作和作风进行了认真的总结反思。总体上感到离科学发展观的要求很远，存在着许多问题和不足，其中的原因也是多方面的。集中起来主要是四个方面，即“四个有所”：

1、学习的劲头有所减退。前些年，自我感觉学习还是抓得挺紧的，学习的劲头也是足的。近些年来，由于年龄的增大，加上事务性工作多，还免不了有些应酬，因而对于学习没有过去抓得那么紧了，学习的热情和劲头明显减退，自觉性也越来越差了。学习中只是满足于完成“规定动作”，读几篇文章，写几篇体会，给基层讲几次课，缺乏主动自觉去学习的精神，没有把学习当作是人生和工作的一部分，没有把学习当作是提高执政能力、工作水平和自身素质的重要途径，没有把学习看作是领导的一种责任。正因为是学习不够，所以表现在思想上不敏锐，缺乏超前意识；表现在工作上方法不多，抓落实的力度不大；表现在作风上有些浮漂，了解掌握实情不够等等。

2、工作的标准有所降低。工作的标准决定着工作的状态。应该说一直以来，工作的标准不算低，分管的工作也取得了一些明显的成绩，有的还获得了省市的先进。但随着形势的发展，工作中许多遇到了许多新情况新问题，比以往越来越难做，因而往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依靠领导支持，依靠基层自己去解决，干到什么程度是什么程度，只要能完成任务，不出什么问题就行。当不当先进和第一，觉得无所谓。过去那种“单项争第一、整体创一流”的闯劲明显减弱，特别是在更大范围上去争当先进更是没有做好做到位。

3、艰苦的意识有所淡化。想想在部队基层营连当主官时，敢于喊“跟我来”、“看我的”，处处是战士的榜样，再难没有叫难，再苦也能吃。现在走上了领导岗位，各种待遇也在提高，图舒服、图享受的思想也在滋长。具体表现为下基层调查研究、解决问题少，坐在办公室开会、电话部署的多；亲历亲为的少，指手画脚的多。甚至还存在着怕苦、畏难的思想情绪。生活上也有不俭朴的现象，参与应酬比较多，有超标准接待和接受吃请的情况，公车私用也没有完全杜绝。特别是与榜样焦裕禄相比起来，就感到差距更大，甚至有些奢侈，与群众的期望也相去甚远。

4、自身的修养有所欠缺。党员干部的修养是一个长期的过程，也有一个不断提升的问题。尽管在这方面比较注意，非常谨慎，没有说过头的话，没有做违规的事，与班子成员、与基层干部群众的关系密切，感情深厚，大家的评价也不错。但由于在部队工作时间长，性格耿直，脾气有些急躁，有时安排工作，部署任务时，难免挫伤了一些人的积极性，尤其是处事不够冷静，可能伤了同志的感情。想起来往往感到很不安。说到底，还是学习不够，修养不够，涵养不足，处事不老练、不成熟。

三、对做好下步工作的打算

学习实践活动使我们学到了不少真经，得到了理论的洗礼，思想有了新的提高；对照检查找到了自身的问题和原因，又反复听取了领导、同事和群众的意见建议，努力的方向非常明确；针对问题原因理清了思路，找到了解决的办法，下步关键是要真正落实到实际工作上，化为工作的动力和劲头，扎扎实实地干事业，取得看得见、摸得着的效果。具体要在“四上四提”上下功夫：

1、学习上加强，提高能力，促进工作。就是要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学和思；要激发学习热情，保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力；要采用灵活多样的方法进行学习，不死读书、读死书，真正把握精髓；要广博众长，扩大知识面，接受新理论、新观念，跟上时代的步伐；要学用结合，促进思想和工作作风和方法的转变，转化为动力；要运用学习成果去引导群众学习，带动基层的学习，把党的理论贯彻到群众中去，变成团结的强大精神力量。

2、工作上努力，提高标准，增强效果。对于我们来说虽然不存在“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机，但也客观存在着今天不努力工作，就可能完不成任务，或者出问题，给党的事业造成损失，到时就上对不起组织，下对不起群众。因此，要把干好工作当作人生的追求，当作自己的责任，什么时候也不能放松和麻痹，必须认真对待，一点也马虎不得，一点也大意不得，要精益求精，兢兢业业。工作上既要出思路，想办法，更要以身作则，率先垂范，用自己的行动影响群众。同时，勇于开拓创新，适应形势任务的要求，不墨守成规，束手束脚，要敢试敢闯，开拓新的领域，创造新的业绩。

3、作风上改进，提高档次，有所作为。应该说这些年在上级的要求和群众的监督下，无论是思想作风还是工作作风都有了较大改进，对促进工作落实起到很好作用。但是与党的要求，与群众的希望相比仍然有不少差距，必须下功夫加以改正。首先要切实端正工作的指导思想，处处为群众利益着想，不搞那些劳民伤财的事，不搞应景工程；其次是要端正对人民群众的态度，虚心向群众学习，真心实意对待群众，集中群众的智慧，干好我们的事业；三是克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；最后，要尽职尽责，把分管的工作干好，让群众得到实惠，让群众感到温暖。

4、要求上严格，提高品位，树好形象。自我修养是一个永恒课题，决不是一朝一夕的事，一定要长期坚持，贵在自觉。作为党员干部就要按党章的要求规范自己的言行，处处为人表率，树好党员干部的形象。在现实过程中要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时对待分管线上的干部职工要加强教育管理，确保他们能够健康顺利地成长，在政治上有进步，工作上有成绩，生活上很幸福，决不能违规违纪犯错误，给党的事业带来损失。

概括我今天的发言，归纳起来就是：认识上是“三个下来”；问题上是“四个有所”；打算上是“四上四提”。